Talentia Oulun seutu ry:n tapahtumat päivittyvät säännöllisesti kotisivuillemme. Seuraa siis aktiivisesti kotisivujamme

Transkriptio

1 etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 1/2015 Tiedotamme etoksella ajankohtaisia jäsentapahtumia, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa koskevia asioita. Otamme mielellämme vastaan juttuideoita ja palautetta. Talentia Oulun seutu ry:n tapahtumat päivittyvät säännöllisesti kotisivuillemme. Seuraa siis aktiivisesti kotisivujamme Jäsentiedote ilmestyy aina sähköpostitse. Muista tarkistaa, että jäsenyhteystietosi ovat ajan tasalla. Päivitä muuttuneet tietosi easioinnin kautta. Tässä numerossa Puheenjohtajan terveiset Uusi hallitus esittäytyy ja kokousaikataulut Kokouskutsu: yhdistyksen sääntömääräinen kevätkokous Tapahtumat o Perhetapahtuma Superparkissa Hyvää sosiaalityönpäivää! o on kansainvälinen sosiaalityön päivä Tulossa olevia tapahtumia o Ostosmatka Ikeaan, Haaparantaan o Liikuntatapahtuma liikuntakeskus Hukassa toukokuussa o Perinteiset kesäkauden avajaiset Hietalinnassa, Oulun Hietasaaressa Kuntasektorin luottamusmiesvaalit: Vaikuttamisen aika ja paikka on nyt Profiilissa Talentia Oulun seutu ry Tiedotustoimikunta Tuula Kivistö-Pyhtilä, tiedotusvastaava tuula.kivisto-pyhtila@luukku.com ja Minna Kaltio

2 PUHEENJOHTAJAN TERVEISET Hei kaikki Talentia Oulun Seutu ry:n jäsenet, Olen saanut kunnian toimia yhdistyksemme puheenjohtajana. Tätä uraa on nyt takana puolitoista kuukautta, joka käytännössä tarkoittaa kahta kokousta, Ratkaisija-iltaa Oulussa sekä puheenjohtajapäiviä Helsingissä. Mutta vuosihan on vasta alussa ja kevätaurinko piristää jo päiviämme. Talentian vuoden 2015 painopisteitä ovat muun muassa jäsenten hyvinvointi, kuormituksen tekeminen näkyväksi ja tuki jäsenille, luottamusmiesvaalit ja toiminta sekä ammattihenkilölaki ja -rekisteri. Paikallisyhdistys pyrkii vaikuttamaan jäsenten hyvinvointiin muun muassa erilaisilla tapahtumilla, joista tarkemmin tietoa tässä jäsenkirjeessä. Yhdistyksemme on myös yhdessä Verven kanssa järjestämässä TYK-kuntoutusta, josta saatte tarkemmin tietoa sähköpostitse lähiaikoina. Luottamusmiesvaalit ovat tänä vuonna ja varsinkin tässä sote-soppa tilanteessa pitäisi Talentialaisia saada ehdolle, valituiksi ja aktiivisesti toimimaan. Talentialaiset luottamusmiehet ovat niitä, jotka ajavat Talentialaisten etuja ja jos heitä ei ole, niin tilanne on todella huono. Jos juuri sinä kiinnostuit tai ajattelet, että työkaveristasi saattaisi olla luottamusmieheksi niin ota rohkeasti yhteyttä ja keskustellaan lisää. Työtämme koskevia lakiuudistuksia on sekä jo tulossa että valmistelussa eduskunnassa. Yksi eduskunnan käsittelyssä olevista laista on Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki, jonka on tarkoitus tulla voimaan Kyseinen laki tullessaan on yksi osa sosiaalihuollon ammattihenkilöiden professiosaatiota. Tässä lyhykäisyydessään päällimmäiset ajatukseni ja tervetuloa yhdistyksemme järjestämiin tapahtumiin! Terveisin Marja Kylmäluoma

3 YHDISTYKSEN HALLITUS ESITTÄYTYY Talentia Oulun seutu ry:n puheenjohtajana toimii Marja Kylmäluoma ja varapuheenjohtajana Tarja Kinnunen. Varsinaiset jäsenet (ja varajäsenet): Toimikausi Rättyä Satu (Parkkonen Jenni) Järveläinen Merja (Anu Niemi-Weckström) Juha Pirttikangas (Juha Fränti) Maija Hanhela (Anne Seppälä) Toimikausi Kivistö-Pyhtilä Tuula (Melanie Rajavaara) Raija Massey (Mäkelä Timo) Kaltio Minna (Saara Yli) Raili Salmela (Mirva Makkonen) Hallitus kokoontuu keväällä 2015 seuraavasti: tiistai klo 17.30, tiistai klo 17.30, keskiviikko klo 17.30, tiistai klo ja lauantai Hallituksen kokoukseen on myös mahdollisuus tuoda esityslistalle asioita, jotka pyydetään toimittamaan puheenjohtajalle ja sihteerille kaksi viikkoa ennen hallituksen kokousta Uudet hallituslaiset: Melanie Rajavaara Olen oululainen 42-vuotias YTM ja työskentelen Oulun perhehoidossa sosiaalityöntekijänä. Olen tehnyt laajaalaista sosiaalityötä Helsingissä ja Oulussa yli kymmenen vuotta. Perheeseen kuuluu puoliso ja 6-vuotias eskarilainen ja 4-vuotias tytär sekä puolison 15-vuotias poika. Vapaa-aikana ulkoilen ja hoidan kahta vanhaa suomenhevostamme. Olen ollut Talentian yhdistystoiminnassa mukana vuodesta 2001 ja tänä vuonna toimin Talentia Oulun seudun ry:n hallituksen varajäsenenä. Raija Massey Olen koulutukseltani sosionomi, olen käynyt lisä- ja täydennyskoulutuksia. Oulun Diakonissalaitoksella ollut töissä vuodesta 2008 hanketyöntekijänä, tällä hetkellä kehitän ja toteutan etsivää nuorisotyötä yhteistyössä Oulun kaupungin kanssa. Saara Yli Olen koulutukseltani sosionomi(amk) ja olen työskennellyt muutaman vuoden ajan lastentarhanopettajana Limingassa. Ennen päiväkotimaailmaan hyppäämistä olen työskennellyt viitisen vuotta lastensuojelun sijaishuoltoyksikössä ohjaajana. Perheeseeni kuuluu aviomiehen lisäksi 3-vuotias neitokainen. Mirva Makkonen Olen ensimmäistä kautta hallituksessa varajäsenenä. Hallitustyöskentelyssä olen nimettynä opiskelijakummin tehtävään sekä perhetapahtumien valmisteluryhmään. Virka-aikaan työskentelen sosiaalija potilasasiamiehenä Oulussa ja Oulun seudulla. Koulutukseltani olen yhteiskuntatieteiden maisteri.

4 KEVÄTKOKOUS RAVINTOLA UPSEERIKERHOLLA KOKOUSKUTSU Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sääntömääräinen kevätkokous pidetään lauantaina klo 15:30 alkaen. Paikkana on Ravintola Upseerikerho, Veteraanikatu 2 Oulussa. Kokouksen jälkeen on teatteri-illallinen ravintolan teemalla Paistia ja paljasta pintaa. Illan ohjelma jatkuu Oulun työväen näyttämön esittämällä, Tim Firthin elokuvanakin menestystä niittäneellä näytelmällä Kalenteritytöt (Calendar Girls). Lisätietoja löydät osoitteesta Teatteri-illalliselle on erillinen ilmoittautuminen. Omavastuu on 7 euroa. Ilmoittaudu Talentia Oulun seutu ry:n sähköpostiin talentia.oulunseutu@suomi24.fi mennessä. Muista ilmoittaa mahdolliset ruokarajoitteet. Teatteri-illallispaketti on varattu 60 hengelle, joten toimi nopeasti. Kevätkokous on avoin kaikille yhdistyksen jäsenille. Kevätkokouksen esityslista: 1. Kokouksen avaus 2. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja 3. Valitaan kokoukselle sihteeri 4. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 5. Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja ääntenlaskijaa 6. Hyväksytään kokouksen työjärjestys 7. Esitetään hallituksen laatima toimintakertomus vuodelta Esitetään tilinpäätös vuodelta 2014 ja tilintarkastajien lausunto 9. Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä tilivelvollisille 10. Päätetään muista hallituksen ja jäsenten kokoukselle esittämistä asioista huomioon ottaen yhdistyslain 24 säännökset 11. Kokouksen päättäminen Tervetuloa!

5 PERHETAPAHTUMA SUPERPARKISSA KOKO PERHEELLÄ OULUN SUPERPARKKIIN! Talentia Oulun seutu ry kutsuu jäsenet viettämään riehakasta päivää koko perheellä lauantaina Oulun SuperParkkiin! Superparkissa on tekemistä kaiken ikäisille koko päiväksi. Lippuja on varattu 70 kappaletta yli 4-vuotialle, joten ilmoita perheesi pian mukaan. Ilmoittautumiset mennessä Raija Masseylle Ilmoittautumisen yhteydessä ilmoita kaikkien mukaan tulevien perheen jäsenten nimet ja lasten osalta iät. Lippujen omavastuu on 2 euroa/lippu. Lippu sisältää SuperPark-rannekkeen ja lounaan. Saat ilmoittautumisen jälkeen tiliyhteystiedot ja viitteen omavastuuosuuden maksamista varten sähköpostiisi. SuperPark on avoinna lauantaina klo 19 asti, mutta Talentia Oulun seudun tarjoama lippu on noudettava klo 11 SuperParkin aulasta. Päivän aikana ei ole yhdistyksen toimesta erillistä ohjattua toimintaa. SuperPark on Limingantullissa osoitteessa Tyrnäväntie 16. Lisätietoja ja neuvoja erityisesti ensikertalaisille Superparkista löytyy internetistä

6 HYVÄÄ SOSIAALITYÖN PÄIVÄÄ! Maistuisiko pala kakkua? Kansainvälistä sosiaalityön päivää vietetään Kutsu työkaverisi kakkukahville sosiaalityön päivän kunniaksi. Tarkemmat tiedot ilmoittautumisohjeineen löydät Talentian kotisivuilta tyonpaiva.584.html Ilmoittaudu mennessä! Talentia Oulun seutu ry tempaisee sosiaalisen näkyvyyden puolesta Oulun Rotuaarilla klo 16:15 alkaen. Tule mukaan!

7 TULOSSA OLEVIA TAPAHTUMIA KEVÄÄLLÄ 2015 OSTOSMATKA IKEAAN, HAAPARANTAAN Talentia Oulun seutu ry järjestää ostosmatkan Ikeaan, Haaparantaan. Matkaan lähdetään lauantaina Oulun linja-autoasemalta klo Lähtö takaisin tapahtuu Haaparannasta klo Matkan aikana on omakustanteinen ruokailu. Matkan toteutumisen edellytyksenä on, että ilmoittautumisia tulee yli 25 henkeä. Ilmoittautumiset mennessä Minna Kaltiolle sähköpostiin Ostosmatka tarjotaan Talentia Oulun seutu ry:n jäsenille ilman omavastuuta, joten ilmoittaudu nopeasti! TULOSSA: LIIKUNTATAPAHTUMA LIIKUNTAKESKUS HUKASSA TOUKOKUUSSA 2015 Tiedossa liikkumisen iloa ja tanssia mahtavassa porukassa. Tapahtumasta tulee erillinen tiedote kevään aikana! TULOSSA: PERINTEISET KESÄKAUDEN AVAJAISET JÄRJESTETÄÄN LAUANTAINA HIETALINNASSA, OULUN HIETASAARESSA. Kesäkauden avajaisista tulee tarkempaa tietoa kevään aikana, mutta merkitse päivämäärä jo kalenteriisi! Seuraa sähköpostiasi ja yhdistyksen kotisivuja kevään tulevista tapahtumista.

8 VAIKUTTAMISEN PAIKKA JA AIKA ON NYT Seuraavat kuntasektorin luottamusmiesvaalit ovat erityisen tärkeät sosiaalialan ammattilaisten paikalliselle edunvalvonnalle. Soteuudistus tulee mylläämään myös paikallista luottamusmiesjärjestelmää ja sitä kautta paikallista edunvalvontaa. Näköpiirissä on, että uusiin sote-alueisiin siirtyminen tulee vähentämään luottamusmiespaikkoja, jolloin voimme olla tiukassa kilpailutilanteessa siitä, kuka neuvottelee talentialaisten asioista paikallisesti. Mistä on kyse? Vuoden 2017 alusta sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisestä vastaa 5 sote-aluetta. Kullekin sotealueelle on tarkoitus perustaa 3-5 suurta kuntayhtymää, jotka vastaavat sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottamisesta tai päättävät niiden ostamisesta. Näin ollen n.300 kuntaa tulevat jäsentymään 19 kuntayhtymäksi. Kuntien palvelukseen ja luottamusmiesten edustettaviksi kunnissa jäävät opetustoimi ja päivähoito, jossa talentialaisia työskentelee mm. lastentarhanopettajina ja koulukuraattoreina. Sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyvät kuntayhtymiin. Työnantaja vaihtuu siis lastensuojelun, aikuissosiaalityön, vammaispalveluiden ja vanhuspalveluiden työntekijöillä sekä sairaanhoitopiirien sosiaalityössä työskentelevillä. Luottamusmiesten ja pääluottamusmiesten lukumäärää tullaan todennäköisesti esittämään vähennettäväksi, kun työnantajien määrä supistuu. Edustettavien työntekijöiden määrä ei kuitenkaan merkittävästi muutu. Talentialaisten kuntasektorin edunvalvonta tulee olemaan uudessa, haastavassa tilanteessa. Sosiaalialan erityiskysymykset tuntevia luottamusmiehiä tarvitaan uudistuksen jälkeen sekä kunnissa, joissa jatkossakin suurin osa työntekijöistä on opetushenkilöstöä, että kuntayhtymissä, joissa suurin osa työntekijöistä edustaa terveydenhuoltoa. Talentialaisilla hyvät mahdollisuudet pääluottamusmiespaikkoihin uusissa kuntayhtymissä jos aktivoidumme tulevissa vaaleissa Pääluottamusmiespaikan saa yleensä se neuvottelujärjestö, jolla on työehtosopimuksen piirissä eniten edustettavia työntekijöitä. Pääsääntöisesti kukin työehtosopimuksen palkansaajia edustava pääsopijajärjestö saa oman pääluottamusmiehen. Työntekijöitä edustavat pääsopijat Kunnallisessa työ- ja virkaehtosopimuksessa (KVTES) ovat Juko ry (30 % työntekijöistä, mm. Talentia), Kunta-alan unioni (JHL ja Jyty, 29 % työntekijöistä) sekä Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ry (Tehy, SuPer ja SPAL, 29 % työntekijöistä). Sote-alueisiin siirtymisen jälkeen Jukon suurin palkansaajaryhmä kunnissa tulee olemaan opettajat, kuten tähänkin asti on ollut. Uusissa kuntayhtymissä Jukon suurimmat palkansaajaryhmät tulevat olemaan lääkärit (Suomen lääkäriliitto, noin edustettavaa) ja talentialaiset (Talentia, noin edustettavaa). Koska lääkäreillä on oma työehtosopimuksensa, ovat talentialaiset tulevissa kuntayhtymissä Kvtes-alueen suurin palkansaajaryhmä. Siksi meillä on realistinen mahdollisuus saada pääluottamusmiespaikkoja, jos talentialaisia luottamusmiehiä on tehtävään tarjolla.

9 Vaikuttamisen paikka ja aika on nyt Luottamusmiesvaalit käydään kunnissa ja kuntayhtymissä helmi-huhtikuussa Seuraavissa kuntasektorin luottamusmiesvaaleissa on tärkeää säilyttää jo saavutetut talentialaisten luottamusmiespaikat sekä saada työpaikoille uusia talentialaisia luottamusmiehiä, jotta sosiaalialan ammattilaisten tuki työpaikalla ei jää terveydenhuollon ja opetushenkilöstön edunvalvonnan jalkoihin. Vaikka sote-alueet aloittavatkin vasta 2017, niiden valmistelu on jo käynnistynyt. Valmistelussa mietitään mm. organisaatiota, henkilöstörakennetta, tehtävänjakoa ja palveluiden sijoittumista. Nyt valittavat luottamusmiehet ovat keskeisessä asemassa tässä keskustelussa ja päätöksenteossa. Uudistuksen yhteydessä tullaan neuvottelemaan myös pääluottamusmiesten ja luottamusmiesten määrästä, tehtävistä ja ajankäytöstä, joten todellinen vaikuttamisen paikka ja aika on nyt. Talentialaisia tarvitaan Työyhteisöissä kannattaa huolehtia, että vaaleihin saadaan talentialaisia ehdokkaita, tai ehdokkaita, jotka sitoutuvat perehtymään myös sosiaalialan erityiskysymyksiin. Ehdolle voi asettua jo nyt ilmoittautumalla pääluottamusmiehelle. Pääluottamusmies ilmoittaa vaalien tarkemman ajankohdan työntekijöille. Pääluottamusmieheltä voi myös kysellä vaalien ajankohtaa. Vaalit järjestetään yleensä pitämällä vaalikokous, jossa vahvistetaan ehdokasasettelu. Jos on vain yksi ehdokas, hänet valitaan. Jos on useampia ehdokkaita, äänestetään. Jokaisella työntekijällä on yksi ääni, joten on tärkeää, että jokainen äänestää. Jos ei pääse paikalle, äänensä voi käyttää toimittamalla vaalikokoukseen valtakirjan. Asetu ehdolle - kiinnostus riittää Valmiita luottamusmiehiä ei ole. Kovimmatkin konkarit ovat aloittaneet luottamusmiehen tehtävässä noviisina. Hyvään alkuun pääsee pelkällä kiinnostuksella. Kuntasektorin luottamusmiehille tarjotaan erittäin hyvää koulutusta, josta saa varmuutta tekemiseen. Lisäksi luottamusmies saa tarvitessa tukea ja neuvontaa tehtäviensä hoitamiseen Talentiasta. Lisätietoa kuntasektorin luottamusmiehenä toimimisesta saat Tiia Oksaselta Talentiasta: tiia.oksanen@talentia.fi tai Luottamusmies edustaa henkilöstöä (kaikkia työ- ja virkaehtoehtosopimukseen kuuluvia ammattiryhmiä) tärkeissä mm. työntekijöiden asemaa, sopimuksia, työaikaa ja palkkausta koskevissa asioissa. Luottamusmiesten lukumäärästä, ajankäytöstä ja tehtävänjaosta sovitaan paikallisesti.

10 PROFIILISSA TALENTIA OULUN SEUTU RY Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu on vireä 45-vuotias alueyhdistys. Yhdistyksessä on noin 1400 jäsentä. Keitä me oikeastaan olemme? Yhdistyksemme joukkoon kuuluu melkein 80 % varsinaisia jäseniä. Opiskelijoita yhdistyksessämme on 15 %, eläkeläisiä noin 7 % ja yrittäjiä pieni joukko (0,3 %). Koulutustasolta alemman kandidaatin tutkinnon (mm. sosionomi AMK) suorittaneisiin kuuluu yli 70% jäsenistämme. Viidennes jäsenistä on suorittanut ylemmän kandidaatin asteen tutkinnon (ylempi AMK tai yhteiskuntatieteiden/valtiotieteiden maisterin tutkinto). Talentia Oulun seutu ry jäsenistä 62 % työskentelee kunta-alan sopimuksen piirissä (kunta tai kuntayhtymä). 30 % jäsenistämme toimii yksityisen sosiaalialan sopimuksen piirissä ja 4 % valtiolla. Kun listataan jäsentemme työpaikkoja, 23 % jäsenistämme työskentelee sosiaalitoimistossa, 17 % päiväkodeissa, 11 % lastenkodeissa ja vajaa 5 % kehitysvammahuollon laitoksissa, sairaalassa 4 % ja kouluissa noin 3 % jäsenistä.

11 HUOM! Muistathan että saat Talentia Oulun seutu ry sähköisen jäsenkirjeen ja tiedotteet vain, jos sähköpostisi tiedot ovat ajan tasalla. Päivitä muuttuneet tietosi Mene sivulle jonka etusivuilta löydät oikealta yläkulmasta easiointi -sivuston. Pääset easiointiin joko Nordean, Sampon, Osuuspankin, Aktian, Tapiolan tai Ålandsbankenin verkkopankkitunnuksilla. Tarkista easioinnin kautta, ovatko henkilö-, yhteys-, työpaikka- ja jäsenyystietosi ajan tasalla. Esimerkiksi jäsenlajin muuttuminen vaikuttaa jäsenmaksun suuruuteen. Tarkista, ette maksa liikaa jäsenmaksua siksi, että Talentian jäsenrekisterissä on kohdallasi väärä jäsenlaji. Kun yhteystietosi ovat ajan tasalla, varmistat, että saat talentialaisille kuuluvat postitukset ja tiedotteet. easioinnissa voi myös liittyä Talentian jäseneksi! Jäseniloa! Talentia Oulun seutu ry:n jäsensihteeri Minna Kaltio Yhteystietojen muuttaminen Yhdistyksen jäsensihteeri voi tarvittaessa lisätä tai muokata yhteystietojasi, mutta työsuhdetiedot on päivitettävä itse. On kuitenkin tärkeä, että käyt tutustumassa easiointiin itse, niin tiedot pysyvät ajan tasalla. YHDISTYKSEN KOTISIVUT LÖYTYVÄT OSOITTEESTA TYKKÄÄ MEISTÄ MYÖS FACEBOOKISSA