Hyvinvointi ja terveyden edistäminen työryhmän kokous

Transkriptio

1 Muistio (5) Hyvinvointi ja terveyden edistäminen työryhmän kokous Aika Torstai klo Paikka Tampella, kokouskeskus Pellava, kokoustila ROINE Asia Esittely, keskustelu, jatkotoimenpiteet 1 Kokouksen avaus ja esityslistan hyväksyminen Puheenjohtaja avasi kokouksen. Muutettiin työjärjestystä niin ja käsiteltiin heti strategiateema. 2 Edellisen kokouksen muistio Hyväksyttiin muutoksitta. 3 KOKOUKSEN PÄÄTEEMA Maakuntastrategian mukaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteet Strategia toimeksianto Strategiavalmistelija esitteli strategiatoimeksiannon työryhmälle. Diaesitys on sharepointissa. HYTE-työryhmä vastaa HYTEn näkökulmasta seuraaviin kysymyksiin: 1. Miten työryhmäsi tarkentaisi strategian yleispäämääriä? (Yleispäämääristä muokataan maakuntastrategian ylimmän tason linjaukset, näkemysten kerääminen ajoissa tärkeää) 2a. Mistä työryhmäsi teeman sisällöistä tulisi linjata maakuntastrategiassa? (Vastaukset määrittävät strategian laajuutta, tasoja ja mekaniikkaa, mistä kokonaisuuksista milläkin tasolla linjataan strategiassa ja mistä jossain muualla? 2b. Miten em. sisällöistä pitäisi linjata? (Vastaukset muodostavat ensimmäisen strategiatasoisen koonnin tulevan maakuntaorganisaation linjasta. Koonnin hyödyntäminen strategiatyön lisäksi eri työryhmien töissä ja niiden yhteensovittamisessa) Tarkoituksena on esittää, mitä strategiassa pitää linjata hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Kuinka vahvasti asia tulisi olla strategiassa ja minkä pitäisi korostua. Strategiatyön keskiössä on maakunnan moniroolinen asukas, jonka eri rooleille annetaan omat palvelulupaukset. Palvelulupauksien viestinnällinen arvo on hyvä huomata.

2 Muistio (5) Tämä toimeksianto on strategiatyön ensimmäinen vaihe ja keskustelua tullaan käymään työryhmien kanssa pitkin matkaa. Maakunnan ensimmäinen strategia auttaa muutosvaiheen yli ja strategia-aika jäänee lyhyeksi. Maakunnan käynnistyttyä aletaan todennäköisesti nopeasti rakentaa tulevaisuuteen katsovaa strategiaa. Käytiin keskustelu strategiatoimeksiannon pohjaksi: Todettiin, että nyt tehdään strategian pohjatyötä, josta vasta maakuntavaltuusto tekee linjauksia. HYTE-työn erityispiirteinä on kunnan ja maakunnan yhteistyön merkitys ja elinkaaren läpileikkaavuus. Onnistuminen edellyttää yhteistyötä useilla yhdyspinnoilla ja useiden kumppanien kanssa. Pohdittiin, että ajatus hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtävien kirjaamisesta eri toimijoiden (kumppanien, palveluntuottajien) välisiin sopimuksiin tulisi näkyä jo strategiassa. Väestöryhmien hyvinvointi- ja terveyserojen kaventaminen tulisi olla maakunnan strategiassa keskeisenä periaatteena ja sloganina. Mahdollisuus vaikuttaa palvelujen järjestämisen painopisteeseen. Jo strategiassa pitää linjata ennaltaehkäiseviin ja peruspalveluihin panostamisesta, jotta saadaan nykytilaan muutos. Turvallinen ja terveellinen elinympäristö on hyvä myös huomioida. HYTE-kannustimien saaminen edellyttää laajaa yhteistyötä ja huomattavaan osaan asioista vaikutetaan maakunnan roolin ulkopuolelta. Varhainen puuttuminen tapahtuu kunnan palveluissa, esimerkiksi varhaiskasvatuksessa ja koulussa. Kannustimia on mahdollista hyödyntää yhteistyön ohjaamisessa. Todettiin, että kannustimista esim. toimeentulotukiasiakkaiden ja työttömien mittarit ovat ongelmallisia. Toimeentulotukiasiakkuus edellyttää työttömäksi ilmoittautumista, vaikka henkilö ei olisi työkykyinen. Työttömyystilastoissa on mukana käytännössä työkyvyttömiä henkilöitä. Keskusteltiin toimeksiannon diapohjasta (dia 11), johon on kuvattu strategian yleispäämääriä kommentoitavaksi. Asukkaan ympärillä olevat asiat ovat liian kapea-alaiset. Terveellinen ja turvallinen elinympäristö pitäisi näkyä tässä. Koettiin, että uudistuksen arvot: rohkeus, avoimuus ja luottamus eivät vielä näy valmistelussa. Työryhmä totesi, että todellinen panostus hyvinvointi ja terveyserojen kaventamiseen ja panostaminen ennaltaehkäisyyn ovat todellista

3 Muistio (5) rohkeutta. Rohkeutta on myös avoimen vuoropuhelun käyminen, uusien avauksien ja ideoiden salliminen sekä toimiminen kunta-maakuntarajan yli. EVA-menettely on hyvä ja konkreettinen avoimuuden työkalu. Kokeilukulttuurin mahdollistamista pidettiin myös tärkeänä. Koettiin, että strategian kokonaisvisio vielä uupuu. Todettiin, että HYTEstä on laaja tietopohja strategiatyön pohjaksi. Tarkoitus on luoda tilannekuva käymällä läpi kuntien strategiat, hyvinvointikertomukset ja alueellinen hyvinvointikertomus. Pohdittiin yleisemmin erilaisten kuntakohtaisten suunnitelmien tulevaisuutta. Osa suunnitelmista yhdistynee alueelliseen hyvinvointikertomukseen ja osa jää tehtäväksi kunnille. Toimeksiannon palautus on Käytännössä valmisteluaikaa on viikko 8. Vastaus tulee antaa 1 dialla. Pientyöryhmä valmistelee vastauksen. Kommentoikaa aktiivisesti sharepointiin mahdollisimman nopeasti. 4 EVA EVA-koulutuksien suunnittelu kunnille sekä Pirkanmaa2019 projektiorganisaatiolle. EVA-työpaja koordinaatiotyöryhmään, suunnittelu ja aikataulutus. Käytiin läpi esitys EVA-koulutusten toteuttamisesta liitteenä olevan pptesityksen mukaisesti. Järjestämislakiin on kirjattu, että maakunnan on arvioitava ennakkoon ja otettava huomioon päätösten vaikutukset eri väestöryhmien hyvinvointiin ja terveyteen. Syksyn 2017 HYTE-aluekierroksella käytiin työpajassa keskustelua EVA-menettelyn käyttöön oton haasteista ja edellytyksistä. TEA-viisari kertoo, että EVA-menettely ei ole kovin vahvasti käytössä Pirkanmaalla. Koko maahan verrattaessa tilanne on kuitenkin melko hyvä. Käytiin läpi ehdotus EVAmenettelyn kouluttamisesta. Koulutuksen kohderyhmään esitettiin tarkennus. Koulutuksessa pitäisi olla myös valmistelevat työntekijät, koska esittelijät eivät välttämättä osallistu käytännössä valmisteluun. EVA-menettelyn yleisesittely on sovittu maaliskuun koordinaatioryhmän kokoukseen. Maakunnan johtamismalliksi on suunniteltu joko valmistelevaa valiokuntaan tai päättävää valiokuntaan. Valiokuntamalli ja erityisesti valmisteleva valiokunta tukisi hyvin EVA-menettelyn käyttöönottoa. 5 Väliraportti Etenemiseen saadaan tarkennusta koordinaatioryhmän kommenttien jälkeen. Käytiin läpi väliraportoinnin pohja. Tarkoitus on koota lyhyesti ja tiiviisti, miten työ on edennyt ja mitkä ovat keskeisimmät tehtävät asiat kesään 2018 mennessä. Puheenjohtaja palauttaa raportoinnin ensi viikon loppuun mennessä.

4 Muistio (5) Todettiin, että pientyöryhmien työ on edennyt suunnitellusti. Osallisuustyöryhmän sekä yhdyspintoja suunnittelevan työryhmän projektipäälliköt ovat aloittaneet vasta alkuvuodesta ja ryhmien työ on vasta alussa. Näiden työryhmien kanssa yhteiset asiat etenevät kevään aikana. Riskienhallinta tulee osaksi raportointia. 6 VESOTE-hanke HYTE-työryhmälle on esitetty suunnittelijan vakanssia, mutta esitys oli jätetty johtoryhmässä pöydälle. VESOTE-Pirkanmaan hankekoordinaattori esitteli VESOTE-hankkeen tilannekatsauksen ppt-esityksen mukaisesti. Hankkeessa kehitetään aikuisille suunnattua elintapaohjausta ja lisätään elintapaohjauksen ammattilaisten osaamista. Hanke kestää vuoden 2018 loppuun. Hankkeen aikana pyritään muodostamaan Pirkanmaan kuntiin ja sairaanhoitopiiriin elintapaohjauksen palvelutarjottimet. Palvelutarjottimella tulee oman alueen aikuisväestölle suunnattu liikunta- ja ravitsemusohjaus sekä unettomuuden lääkkeettömään hoitoon liittyvä ohjaus. Palvelutarjottimia valmistellaan kouluttautujien ja hyvinvointikoordinaattorien järjestämissä verkostokokouksissa, joihin on kutsuttu laajasti kunnassa vaikuttavat elintapaohjauksen toimijat (kunnan palvelut, järjestöt ja yksityiset toimijat). Palvelutarjottimien valikoima segmentoidaan Suuntima-ajattelun mukaisesti eri asiakasryhmille. Palvelutarjottimet tulevat tulevaisuudessa sähköisille alustoille, jossa palveluja voi hakea hakukoneella. Hankkeen jälkeen työtä jatketaan eri ikäryhmiin kohdistuvilla laajennetuilla tarjottimilla. Mukaan otetaan päihdepalvelut ja tupakoinnin ehkäisy. Kulttuurihyvinvoinnin työryhmä kokoaa kulttuurihyvinvoinnin palvelut kattavan tarjottimen. Jotta palvelutarjottimet tulisivat arjen työkaluiksi, niiden käyttöön tarvitaan koulutusta. Hanke edistää hyvinvointi- ja terveyserojen kaventamista ja työ on sidottava muihin alueella oleviin hankkeisiin. Hyvä yhteistyön paikka on alle 30-vuotiaille suunnattu Ohjaamo toiminta, jossa yhdistyy työvoimahallinnon ja sosiaalityön osaaminen. Aikuissosiaalityön verkostoille on jo viestitty VESOTE -hankkeesta ja alkavasta elintapaohjauksen verkkokoulutuksesta. 7 Viestintä HYTE viestintäsuunnitelman laatiminen. Pirkanmaan uudistuksen isoja viestintälinjoja ollaan suunnittelemassa. Kun ne valmistuvat, tehdään työryhmäkohtaiset suunnitelmat. Viestintäpalaveri sovitaan maaliskuulle. 9 Muut asiat Puheenjohtaja laatii tiivistelmän.

5 Muistio (5) 10 Kokouksen päättäminen Päätettiin kokous klo Seuraava kokous klo 9-12 FM 5, 2.krs. kh 101, Biokatu 12