Toimintakertomus 2014

Transkriptio

1 Toimintakertomus 2014 Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry Lars Sonckin kaari Espoo Puh

2

3 Johdanto Vuoden 2014 aikana Tietotekniikan liitto ry:n nimi muuttui ja se on nyt Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry. Alkuvuoden aikana tehtiin paljon työtä uuden graafisen ilmeen luomiseksi ja uuden nimen tunnetuksi tekemiseksi. Yleisestä markkinatilanteesta voidaan todeta, että pitkään jatkunut taantuma vaikutti myös ICT-alan kasvuun, vaikkakin selvästi vähemmän kuin muihin toimialoihin. Vuosi 2014 oli edelleen Suomessa taantuman aikaa, mutta ICT-ala kasvoi tästä huolimatta vuoden aikana ja poikkesi merkittävästi teknologiatoimialan muiden sektoreiden kehityksestä. Vuodelle 2015 eri lähteet ennustavat 0,5 1,0 prosentin BKT:n kasvua ja viennille 1 3 prosentin kasvua. ICT-alalle tämän käänteen vaikutus voi olla voimakas, sillä parin viime vuoden aikaiset säästöt ICT-kehitysinvestoinneissa ovat luoneet patoutunutta kysyntää, joka täten saattaa näkyä voimakkaana kasvuna, varsinkin palveluliiketoiminnassa. Suomen ICT-alan suurin muutos parin viime vuoden aikana on ollut elektroniikka-alan ja erityisesti Nokian rakennemuutos, jonka seurauksena arviolta noin ICT-ammattilaista on menettänyt työnsä ja joutunut hakeutumaan uusiin työtehtäviin. Näyttää siltä, että ICT-ala ja ICT-tehtävät muiden toimialojen sisällä ovat pystyneet työllistämään tämän osaajajoukon ennustettua paremmin, sillä tämä nopea rakennemuutos ei ole aiheuttanut suurta työttömyyttä ICT-ammattilaisten joukossa. Ohjelmistoyrityskartoitusraportin mukaan ohjelmistoala on jatkanut kasvuaan: taantumasta huolimatta kasvu oli jopa 11,4 % vuoden 2013 aikana. Kasvun saivat aikaan ensisijaisesti peliyritykset ja pienet ohjelmistoyritykset, suurten ohjelmistoyritysten liikevaihdot pääasiallisesti supistuivat. Alalle on myös tapahtumassa rakennemuutos: projektiliiketoiminnasta on siirrytty jatkuviin palveluihin, tuoteliiketoimintaan tai ohjelmistovuokraukseen. Alan yritykset ovat entistä kansainvälisempiä kun yli puolella yrityksistä on kansainvälistä liiketoimintaa. Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisema raportti 21 polkua kitkattomaan Suomeen on johtanut useisiin ICT-alan kehitykseen vaikuttaviin hankkeisiin, jotka on käynnistetty viime vuoden aikana. Hankkeilla pyritään vaikuttamaan ICT-alaan yleisesti mutta erityisesti tehostamaan julkisen sektorin toimintaa ICT:n avulla. Kuluneen vuoden aikana pilviteknologian merkitys on vahvistunut nopeasti: ohjelmistoyritys-kartoituksen mukaan pilvi on nyt kehitysalustana yleisempi kuin mobiililaitteet. Pilviteknologiasta voi täten muodostua hyvä kasvualusta ICT-alan yrityksille ja samalla se tarjoaa mahdollisuuksia nopeaan ja kansainväliseen kasvuun. Internet of Things kaikkien laitteiden liittyminen verkkoon muodostaa myös suuren kasvupotentiaalin, jota suomalaiset ICT-alan yritykset ja osaajat toivottavasti pystyvät hyödyntämään. Toimintakertomus 2014 Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry 3

4 Tutkimusten mukaan ICT:n osuus EU:n alueella tapahtuneesta tuottavuuden noususta on viimeisen kymmenen vuoden aikana ollut noin 40 prosenttia. Tutkimusten mukaan tuottavuuden kasvun kolmas vaihe kasvu innovaatioiden ja toimintatapojen muutosten kautta on Suomessa vielä lähes kokematta. TIVIAn hallitus on strategiatyössään hyödyntänyt useita lähteitä ICT-alan kannalta merkittävien trendien tunnistamisessa. Oheisessa kuvassa on esitetty keskeiset trendit ja niiden priorisointi sekä merkittävyyden että muutosnopeuden kannalta (keltaisella on merkitty vuoden aikana lisätyt trendit). Kyber/tietoturva koetaan yleisesti erittäin tärkeänä ja sen rooli on ratkaiseva melkein kaikkien alla olevien trendien toteutuksessa. Talous Taloudellisesti vuosi 2014 kehittyi pitkälti suunnitelmien mukaisesti. Uuden nimen lanseeraus ja tunnetuksi tekeminen oli hieman arvioitua kalliimpaa mikä myös näkyy ylimääräisinä kustannuksia toiminnan tuloksessa. Koulutuksiin ja tapahtumiin oli vuoden aikana erittäin haasteellista saada osallistujia. Moni kurssi jouduttiin perumaan samalla kun toteutuneisiin kursseihin ilmoittautui huomattavasti vähemmän osallistujia kuin aiemmin. Tämän seurauksena myös Infuturen liikevaihto laski hieman vuoden 2014 aikana. TIVIAn koko vuoden tulos on alijäämäinen yhteensä ,72 (vuonna 2013 alijäämä oli ,10 ). TIVIAn hallitus esittää, että tilikauden alijäämä ,72 siirretään tilikauden yli-/alijäämätilille. 4 Toimintakertomus 2014 Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

5

6 Laivaseminaareja järjestettiin myös vuoden 2014 aikana ahkerasti: ICT Ladiesin perinteinen laivaristeily Tallinnaan ja Sytyke ry:n risteily Ruotsiin aiheena Tietotyö+1. Myös tämä seminaari sai erittäin positiiviset palautteet kun palautteiden keskiarvo oli yli 4,4/5. Lisäksi järjestettiin useamman paikallisyhdistyksen risteily- tai muu matkatapahtuma. TIVIAn etiikan työryhmä päivitti myös etiikan ohjeensa englanniksi vuoden aikana ja oli mukana Turussa järjestämässä kansainvälistä HCC - Human Choice and Computers seminaaria Vuonna 2014 juhlittiin myös tasavuosia kun Kantti Kanta-Hämeen tietotekniikkayhdistys täytti 30 vuotta. Paikallisyhdistysten määrä pysyi edellisvuoden luvussa 17, teemayhdistyksiä oli 8 ja opiskelijayhdistyksiä 3. Jäsenmäärän kehitys Jäsenmäärän kehityksen osalta arvioitiin jo budjettia tehdessä, että suunnitellut muutokset jäsentarjontaan tulevat johtamaan jäsenmäärän pienemiseen. Syynä oli se, että printtilehtietuuksia karsittiin huomattavasti, jolloin arvolupaus niille, jotka ovat olleet mukana lähinnä edullisten lehtietujen takia, heikkeni. Toimenpiteiden takia suunniteltu 20 % lasku jäsenmäärissä toteutui lähes sellaisenaan vuoden aikana. Loppuvuonna 2014 järjestettiin vielä erityisiä jäsenhankintakampanjoita toiveena saada mukaan uusia jäseniä yhteisöömme. Muutaman henkilön voimin kierrettiin TIVIAn toimiston läheisyydessä olevia Business Parkeja myyntiständin kanssa. Lisäksi pidettiin jäsenhankintakampanja nuorten jäsenten ja opiskelijajäsenten hankintaan. Tämä tapahtui osallistumalla erilaisiin opiskelijatapahtumiin ja ständien pitämiseen koulujen auloissa lounasaikaan. Vaikka näillä tapahtumilla ei monia uusia jäsenyyksiä saatukaan, TIVIA sai nimeään tunnetuksi oppilaitoksissa ja opiskelijoiden keskuudessa. Eronneita jäseniä vuoden 2014 aikana oli noin ja uusia jäseniä saatiin 273. Keski-ikä jäsenistöllä oli vuoden lopussa 48 vuotta ja uusien liittyneiden jäsenten keski-ikä pysyi lähes ennallaan ollen 38 vuotta (37 vuotta 2013). Sukupuolijakauma pysyi samana edellisvuoteen verrattuna, naisten osuus oli 24 % mutta uusien vuoden aikana liittyneiden osalta naisten osuus oli 23 % (30 % 2013). Yhteisöjäsenten määrä laski vuonna 2014 ja vuoden lopussa yhteisöjäsenyyksiä oli 401 kappaletta, kun vastaava luku vuonna 2013 oli 461. Uusia yhteisöjä liittyi vuoden aikana yhteensä 9 kappaletta. Yhteisöjäsenistä 43 % edustaa ICT-toimittaja-organisaatioita ja 57 % ICT-hyödyntäjä-organisaatioita. 6 Toimintakertomus 2014 Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

7 Seminaarit, koulutustoiminta ja sertifikaatit TIVIA ja jäsenyhdistykset järjestivät tai olivat kumppaneina vuonna 2014 hyvin laajasti erilaisessa koulutustapahtumissa tai muussa tilaisuuksissa. Tapahtumat vaihtelivat koulutuksista ja seminaareista vapaamuotoisempiin verkostoitumistilaisuuksiin ja yritysvierailuihin. TIVIA järjesti loppuvuodesta myös Digitalinen iltapäivä -teemalla road shown, joka kiersi Oulussa ja Tampereella. Tarkoitus on, että tämä road show jatkuu vuonna 2015 usealla paikkakunnalla. Keväällä olimme näyttävästi esillä ICTexpossa, jossa pidettiin monia esityksiä TIVIA Talks -lavalla. Esityksien aiheet tukivat hyvin paljon meidän muita koulutus- ja tapahtuma-aiheita. Toimintakertomus 2014 Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry 7

8 Jo perinteiseksi muodostunut kaksipäiväinen Tietojärjestelmän hankinta -koulutus järjestettiin vuoden 2014 aikana kerran. Vuonna 2013 lanseerattu Certified ScrumMaster -koulutus järjestettiin yhteistyössä Agile 42:n kanssa myös vuoden 2014 aikana ja oli taas hyvin suosittu. Lisäksi järjestettiin myös Ketterät laadunhallinnan tekniikat -koulutusta, joka jatkaa tarjonnassa myös vuonna Uutena koulutuksena vastaamaan tämän päivän verkottumistarpeisiin järjestettiin Kaikki irti somesta -koulutusta. Sosiaalisen median asettamat haasteet ja mahdollisuudet koskettavat meitä kaikki, jonka takia tätä koulutusta on tarkoitus jatkaa myös tulevaisuudessa. Vuoden aikana tehtiin tiivistä yhteistyötä koulutusyhteistyöpartnereidemme (mm. Affecto, Sovelto, Wakaru sekä Edera) kanssa ja heidän koulutuksiaan tarjottiin jäsenistöllemme huomattavilla jäsenalennuksilla. SPM - Software Product Management -kurssi järjestettiin kerran englanniksi vuoden aikana. FiSTB:n, Finnish Software Testing Board, kanssa järjestettiin vuoden aikana 31 ISTQB Perustason sertifiointikoetta, kokeisiin osallistui 364 henkilöä. ISTQB Jatkotason sertifiointikokeita pidettiin yhteensä 17 ja niihin osallistui 120 henkilöä. Lisäksi aloitettiin ISTQB perustason Ketterä testaaja -laajennuskokeet, niitä järjestettiin neljä kertaa, ja niihin osallistui 18 henkilöä. 8 Toimintakertomus 2014 Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

9

10 Tiedotustoiminta Viime vuoden aikana satsattiin paljon uuden nimen, Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry:n, tunnetuksi tekemiseen. Tämän vuoksi panostettiin voimakkaasti näkyvyyden lisäämiseen vuoden aikana. Yhteisömme näkyvyys lehdistössä, sekä painetuissa että verkkolehdissä, ei siitä huolimatta kuitenkaan vuoden aikana yltänyt aivan edellisen vuoden tasolle. Tietokone-lehti lakkautettiin keskellä vuotta, kun se yhdistettiin Tietoviikkoon ja lehti sai uuden nimen Tivi. Jokaisessa Tivi-lehdessä on TIVIA Stories -niminen sivu, jossa meillä on mahdollisuus esittää yhteisömme asioita. Lisäksi kirjoitettiin kolumneja ja Vieraskynä- artikkeleita vuoden aikana Tietokone- ja Tivi-lehdissä yhteensä kuusi kertaa. Aikaisemmin perjantaisin ilmestyvä viikon uutiskirje lakkautettiin Sanoma-yhteistyön loppumisen myötä, mutta loppuvuonna se korvaantui uudella TIVIAn Summa-uutiskirjeellä, joka ilmestyy niin ikään perjantaisin. Talentum kerää uutiskirjeeseen viikon tärkeimmät IT-uutiset omista kanavistaan lisättynä TIVIAn uutisilla ja tapahtumilla. Keväällä julkaistiin TIVIAn uudet kotisivut, joiden vastaanotto oli hyvin positiivinen. Jäsentutkimuksesta ja muualta saadun palautteen perusteella oli selvää, että tavoiteltu uudistuminen ja nykyaikaistuminen olivat osaksi onnistuneet uusien nettisivujen julkistamisen kautta. 10 Toimintakertomus 2014 Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

11

12 Liiton työryhmät, projektit ja julkaisutoiminta Liittoyhteisön käytössä on ollut Adoben ConnectPro-verkkokokousjärjestelmä, jonka käyttö on pysynyt hyvin alhaisella tasolla. TIVIA:n uudet kotisivut on tehty uudelle Drupal 7 -julkaisujärjestelmän platformille. Tarkoitus on, että myös yhdistyskohtaiset kotisivut, jotka toimivat vanhalla Drupal 6 -platformilla tullaan siirtämään tälle samalle uudelle alustalle. Vuoden 2014 aikana siirrettiin taloustoimintoja uuteen Netvisor-järjestelmään. Tämä siirto onnistui hyvin niin TIVIA:n kuin myös Infuturen osalta. Järjestelmä otettiin käyttöön heti alkuvuodesta ja tämä tarjoaa nyt hyviä mahdollisuuksia tukea uusia yhdistyksiä niiden mahdollisessa siirrossa samalla alustalle. Hyvän vastaanoton saanutta mentorointiohjelmaa jatkettiin vuonna 2014 uudella ryhmällä, joka aloitti toimintansa kevään aikana. Videointia varten jatkoimme vuoden aikana yhteistyötä Dream Broker -yrityksen kanssa ja laajensimme sen palvelun käyttöä uusilla videoilla, joita kuvattiin vuoden tapahtumien ympärillä. Webropol-palautetyökalua käytettiin aktiivisesti sekä koulutusten palautteita kerätessä että myös muissa kyselyissä ja tutkimustiedon keräämisessä. Yhdistykset voivat myös hyödyntää työkalua omassa toiminnassaan, mutta sen käyttö ei lisääntynyt vuoden aikana. Alan saavutusten palkitseminen Vuoden 2014 Tietotekniikkavaikuttajaksi valittiin lastenkirjailija, kouluttaja ja koodausaktivisti Linda Liukas. Perusteena tähän on hänen lapsille suunnattu kirjansa ohjelmoinnista sekä yleensä digitaalisen teknologian ymmärrettäväksi tekeminen lapsille. Vuoden Tietotekniikkatuotteeksi valittiin Nordic Business Forum -seminaarikonsepti, joka on ollut erittäin menestyksellinen ja saavuttanut suuren kansallisen suosion vain muutamassa vuodessa. Vuonna 2014 seminaari keräsi noin henkilön osallistujajoukon kahden päivän aikana Helsingin Messukeskuksessa. Tietoturva ry ja Tietotekniikan tutkimussäätiö palkitsivat vuoden 2014 parhaita tietoturva-aiheisina opinnäytetöitä. Ylempien korkeakoulututkintojen sarjan parhaaksi palkittiin Olli Jarvan diplomityö, jossa kehitettiin malli älykkäästä vahvan tunnistamisen ratkaisusta. Diplomityö tehtiin Aalto-yliopistossa. Alempien korkeakoulututkintojen sarjan puolestaan voitti Riku Itäpuron kandidaatintyö, jossa tutkittiin nimipalvelujärjestelmän (DNS) ja varmenteiden turvallisuuden 12 Toimintakertomus 2014 Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry

13 lisäämistä DNSSEC- ja DANE-tekniikoilla. Opinnäytetyö tehtiin Tampereen teknillisessä yliopistossa. Lisäksi niin paikallis- kuin teemayhdistyksissä myönnettiin erilaisia opinnäytetyö- ja muita palkintoja alallamme ansioituneille opiskelijoille ja alan ammattilaisille. Tietotekniikan tutkimussäätiö päätti Tietojenkäsittelytieteen seuran esityksen perustella myöntää vuoden väitöskirjapalkinnon KTT Markus Salolle hänen Jyväskylän yliopiston tietojenkäsittelytieteiden laitokselle tekemästään väitöskirjasta Explaining Users Critical Incidents of Physical Mobile Interactions. Hallituksen kokoonpano vuonna 2014 Puheenjohtaja: Esa Korvenmaa, toimitusjohtaja, Cisco Systems Finland Oy Jäsenet: Aki Antman, CEO, Sulava Oy Mika Helenius, tutkimusjohtaja, Aalto-yliopisto Turkka Keskinen, CIO UPM oy Timo Knuutila, tutkimusjohtaja, Turun yliopisto Pete Nieminen, Executive Advisor, Atea Finland Oy Jarkko Orava, opiskelija, Blanko Pipsa Ylä-Mononen, ICT Service Manager, Fennia Satu Yrjänen, CEO, SEK Loyal Kuva: Tietoturva ry Henkilöstö Henkilöstön lukumäärä tilikauden lopussa TIVIAssa oli kuusi päätoimista, ja yksi osa-aikainen (vanhempainlomalla vuodenvaihteessa) työntekijää työntekijöitä oli viisi päätoimista ja kolme osa-aikaista työntekijää. Tytäryhtiö Infuture Oy:ssä ei ollut palkattuja työntekijöitä vuonna Toimintakertomus 2014 Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry 13

14 Kansainvälinen toiminta Liiton edustajat ovat vuoden aikana osallistuneet kansainväliseen toimintaan CEPIS:n, NDU:n ja IFIP:n järjestöjen kautta. International Federation for Information Processing, IFIP:n suomalaisina edustajina olivat: Olli Martikainen GA, General Assembly Arto Salomaa TC 1, Foundation of Computer Science Reima Suomi TC 2, Software - Theory and Practice Jari Koivisto TC 3, Education Riitta Smeds TC 5, Information Technology Applications Raimo Kantola TC 6, Communication Systems Raimo Hämäläinen TC 7, System Modelling and Optimization Juhani Iivari TC 8, Information Systems Kai Kimppa TC 9, Relationship between Computers and Society TC 10, Computer Systems Technology Teemupekka Virtanen TC 11, Security and Protection in IP Systems Timo Honkela TC 12, Artificial Intelligence Kari Jouko Räihä TC 13, Human Computer Interaction Artur A. Lugmayr TC 14, Entertainment Computing Näkymät vuodelle 2015 Suomen tilanne on vielä hyvin haasteellinen ja taloudellinen elpyminen ei ole vieläkään lähtenyt liikkeelle toivotulla tavalla, minkä takia myös vuosi 2015 näyttää jäävän haasteelliseksi vuodeksi TIVIAn toiminnalle. Alkuvuoden aikana yleistyvät puheet siitä, että on tullut yhä vaikeammaksi löytää oikeantyyppistä ICT-ammattilaisten osaamista, voidaan toivottavasti kääntää meille hyödyksi jäsentoiminnan kehittämisessä. Alkuvuoden aikana on vielä ollut suuria haasteita, kun siirtyminen uusiin digitaalisiin tuotteisiin, lähinnä Summa-palveluun, ei ole miellyttänyt kaikkia. Teemme kuitenkin jatkuvasti työtä sen eteen, että meillä on oikeantyyppiset tarjoamat ja tuotteet enemmistölle yhteisömme jäsenistä. Vuonna 2014 TIVIAn toimistolla siirryttiin pilvipalveluihin kun uusi MS Office 365 -tuote otettiin käyttöön, ja luovuttiin omasta palvelimesta. Liiton sähköisten palveluiden kehittämistä ja liittoyhteisön www-sivujen sisältöjen laajentamista tulemme jatkamaan myös vuoden 2015 aikana. Tämä on jatkuva prosessi, joka toteutetaan yhdessä liiton yhteistyöverkoston, jäsenyhdistysten, osaamisyhteisöjen ja kerhojen sekä yhteistyökumppanien kanssa. Liiton ja sen jäsenyhdistysten toiminnan aktiivisuus ja näkyvyys ovat myös tärkeitä ja tukevat jäsenyystavoitteiden toteutumista. 14 Toimintakertomus 2014 Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset TIVIA ry