TULEVAISUUTEEN VALMENTAMINEN

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "TULEVAISUUTEEN VALMENTAMINEN"

Pekka Järvinen
5 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 TULEVAISUUTEEN VALMENTAMINEN Tulevaisuuden opettaja ja ohjaaja AmmatillisE+n kesäpäivät Leena Jokinen, Tulevaisuuden tutkimuskeskus, Turun yliopisto

2 TOIMINTAYMPÄRISTÖN MUUTOS Toimintamallit ennen, nyt ja tulevaisuudessa Nippu-uitto Suomi Elämysyhteiskunta Pie on the sky

3 Trendit osoittavat, että 65 % lapsista, jotka aloittavat koulunsa nyt, tulevat työskentelemään tulevaisuudessa aloilla tai tehtävissä, joita ei vielä ole. Elina Hiltunen

4 Osuustukkukaupan reikäkorttien lävistäjiä vuonna Telma

5 100 vuotta sitten ja 100 seuraavaa vuotta Ruotsinpyhtään ruukki Teoksesta Itsenäistymisen vuodet.

6 Tulevaisuuteen valmentautuminen? Työn ja koulutuksen muutokset: 21 st Century Skills Laaja-alaiset osaamiset, kokonaisuudet ja taidot Osallistaminen, voimauttaminen Vaihtoehtojen ja mahdollisuuksien avaaminen ja yksilölle mielekkäiden valintojen ja tulevaisuuden tekeminen Kestävän tulevaisuuden rakentaminen sekä yksilötasolla että lokaalisti ja globaalisti Kuva: 21st Century skills, Katri Saarikivi ja ETLA 2016.

7 Pouru & Wilenius 2018

8 Tulevaisuusohjauksen työkaluja Eri hankkeissa kehitetyt työkalut ja menetelmät Vapaasti käytettävissä Lautapeli, simulaatiot, Future Camp -konsepti, ryhmä- ja yksilöohjaukseen soveltuvia tehtäviä, tutkimustietoa, koulutuspalveluita.

9 Työkaluja tulevaisuuslukutaidon kehittämiseen

10 Ohjaamisen ja opettamisen tulevaisuus Toimintaympäristön ja erilaisten alojen ymmärrys Muutoksen ja kehityksen edistäjä Vaikuttavuuden vartija Kestävyydestä huolehtija High technology + high touch

Millainen on tulevaisuuden (työ)elämä? Uskomuksia ja ajatuksia kehitystä ohjaavista tekijöistä Työ on arvonluonnin prosessi työ tehdään itselle ja yhteisölle ei toiseudelle.

11 Millainen on tulevaisuuden (työ)elämä? Uskomuksia ja ajatuksia kehitystä ohjaavista tekijöistä Työ on arvonluonnin prosessi työ tehdään itselle ja yhteisölle ei toiseudelle. Ammattiylpeys pysyy Työn silppuuntuminen, monia eri tapoja saada toimeentulo, elinikäinen oppiminen korostuu ja työn yhteiskunnallinen merkitys muuttuu, mutta säännöllinen ansiotyö ei luultavasti kokonaan katoa tulevaisuudessa, Uusia turvaverkkoja tarvitaan Osaamisidentiteetti, koulutus ja uuden oppiminen ovat kriittisin keino työn murroksesta selviämiselle Työnteon ekologisuus ja eettisyys ovat merkittäviä Lisää osaamista vähemmällä koulutuksella Monilla aloilla työkaveri on yhä useammin tulevaisuudessa keinoälyllä toimiva robotti

TULEVAISUUDEN OSAAMISIA Yhteistyön, vuorovaikutuksen, tiedon liikkumisen ja sen ympäristöjen hallinta Strategisten kokonaisuuksien sekä erilaisten viitekehysten näkeminen ja kyky yhdistää niitä.

12 TULEVAISUUDEN OSAAMISIA Yhteistyön, vuorovaikutuksen, tiedon liikkumisen ja sen ympäristöjen hallinta Strategisten kokonaisuuksien sekä erilaisten viitekehysten näkeminen ja kyky yhdistää niitä. Ihmisten välisten suhteiden hallinta (wise and nice) Järjestystä luovien periaatteiden tunnistaminen, havainnointi reflektiokyky ja systeeminen ymmärrys Kyky tehdä valintoja ja luoda tärkeysjärjestystä. Tulkintataidot alogritmien rakennus. sinnikkyys Arvon luomisen mittauskyky ja näkyväksi tekeminen (Pokemon evolving) Tasapainoilu uuden- ja täsmäoppimisen sekä pitkäjänteisen asiantuntijuuden välillä Kyky huolehtia kognitiivisesta ergonomiasta, eli aivojen hyvinvoinnista

ESIMERKKEJÄ IHMISEN TYÖSTÄ KONEIDEN MAAILMASSA Robottiturvallisuuden tarkastaja robottityönjohtaja robottikouluttaja robottityön suunnittelija robottienergia-avustaja robottivalmistuksen tarkastaja

13 ESIMERKKEJÄ IHMISEN TYÖSTÄ KONEIDEN MAAILMASSA Robottiturvallisuuden tarkastaja robottityönjohtaja robottikouluttaja robottityön suunnittelija robottienergia-avustaja robottivalmistuksen tarkastaja tavaranlähettäjä ja -kulunvalvoja ja -huolija tavararobottien ja tavaroiden pelastaja joukkoistuskuljetuksen valvoja 3D-tulostaja, -tuunaaja ja -lähivalmistaja tavarastailisti raaka-ainekonsultti kiinteistövalvomomestari robottirakennusmateriaalisäätäjä robottirakennusmestari, -arkkitehti ja -valvoja kunnossapitokauko-ohjaaja robottiliikenteen "fleet manager 3D-mittaaja ja mallintaja tavarastylisti kaupunkiviljelijä aineenvaihdunta-analyytikko etäkokki off-grid -huoltotarkastaja nanokuituinsinööri rakentajarobottiasentaja ja -ohjaaja peukutusmanageri alustalobbari mainekauppias kyberturvamies IoT-riskianalyytikko robottivakuutusarvioija robottikenttähuoltaja viranomaisfasilitoija lähipalvelunvälittäjä mikrovakuuttaja omavaraiskonsultti diagnostiikkavalmentaja implanttiasentaja biosalapoliisi proteesinsäätäjä AI-psykologi etäoppimismentori virtuaalisomistaja VR-tapahtumakoordinaattori joukkoistusrekrytoija vertaistyön moderaattori motivaatiosuunnittelija koheesiomanageri tarpeenetsijä/logoterapeutti heimopäällikkö hallinnon pelillistäjä

14 Mikä on työtä ja ei-työtä? Ulkonäön, hyvinvoinnin ja sosiaalisten verkostojen ylläpitäminen on työtä Tunteiden hallinta on työtä Uusi työ valjastaa koko ihmisen työntekoon Toimeentulo ja rikastuminen perustuvat pääomien hyödyntämiseen ei työntekoon. Onko kaikilla jotain pääomaa ja arvoa, joka luo ja kasvattaa arvoa?

15 Kiitos! Ihminen on paremmin valmistautunut myös yllättäviin muutoksiin, kun hän on miettinyt tulevaisuutta. Leena Jokinen Leena Jokinen Koulutuspäällikkö Laura Pouru Projektipäällikkö Tulevaisuuden tutkimuskeskus Turun kauppakorkeakoulu Turun yliopisto Rehtorinpellonkatu 3, Turku utu.fi/ffrc

Samankaltaiset tiedostot

TULEVAISUUDEN TYÖ JA ELÄMÄ näkymiä pitkän aikavälin työhön, osaamiseen ja työmarkkinoihin

TULEVAISUUDEN TYÖ JA ELÄMÄ näkymiä pitkän aikavälin työhön, osaamiseen ja työmarkkinoihin Leena Jokinen ja Jyri Karhapää Tulevaisuuden tutkimuskeskus Turun yliopisto SISÄLTÖJÄ Miten kohtaat tulevaisuuden