Työturvallisuus kotimaanliikenteen matkustaja-aluksilla
Työturvallisuuden määritelmä Työturvallisuuden tarkoituksena on parantaa työympäristöä ja työolosuhteita työntekijöiden työkyvyn turvaamiseksi ja ylläpitämiseksi. Sillä pyritään myös ennaltaehkäisemään ja torjumaan työtapaturmia, ammattitauteja ja muita työstä tai työympäristöstä johtuvia työntekijöiden henkisen ja fyysisen terveyden haittoja ja vaaroja.
Työsuojeluvalvonnan keskeiset tavoitteet Työtapaturmat turvallisuuden hallinta tapaturmavaarallisilla toimialoilla Työn ja työolojen aiheuttama haitallinen kuormitus fyysinen ja psyykkinen kuormitus - käsin tehtävät nostot ja siirrot - toistotyö - psykososiaalinen kuormitus - häirinnän ja epäasiallisen kohtelun hallinta - asiakasväkivallan uhan hallinta Kemikaaliriskit kemikaaliriskien hallinta ja kemikaalien turvallinen käyttö Työelämän yhteiset pelisäännöt ulkomaisen työvoiman valvonta työaika- ja työsopimuslainsäädännön valvonta työssä käytettävien tuotteiden valvonta Tietoa työsuojelusta: www.tyosuojelu.fi
Työsuojeluviranomaisen valvottavana on yli sadan työsuojelusäädöksen noudattaminen. Tärkeimmät työsuojelua sääntelevät lait ovat työturvallisuuslaki, työsopimuslait, työaikalait, työterveyshuoltolaki sekä laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan yhteistoiminnasta. Valvonta kohdistuu työpaikan työoloihin ja työsuojelun hallintajärjestelmiin sekä työpaikan omiin työsuojelua tukeviin ja edistäviin menettelytapoihin. Sekä työnantajat että työntekijät voivat pyytää työsuojeluviranomaisilta ohjeita työn turvallisuuteen ja terveellisyyteen sekä työsuhteen ehtoihin liittyvissä asioissa. Työsuojeluviranomainen ei ole edunvalvojia eivätkä hoida asiakkaiden yksityisoikeudellisia kiistoja, kuten palkkasaatavia.
Työpaikkatarkastus voi koskea työsuhdetta, työympäristöä, teknistä laitetta, vaarallista ainetta tai työmenetelmää, työntekijän terveyttä tai muuta työsuojeluun kuuluvaa asiaa. Myös markkinavalvonta on osa työsuojelua. Lisäksi valvonnan avulla varmistetaan työelämän pelisääntöjen toteutuminen työpaikoilla.
Merityöyleissopimus (MLC 2006)
YLEISSOPIMUS MERENKULKUALAN TYÖSTÄ, 2006 Liite A5-I Merenkulkijoiden työ- ja elinolot, jotka lippuvaltion on tarkastettava ja hyväksyttävä, ennen kuin se voi antaa alukselle todistuksen A5.1.3 normin 1 kappaleen mukaisesti: Vähimmäisikä Lääkärintodistus Merenkulkijoiden pätevyys Merenkulkijoiden työsopimukset Luvan tai kelpoisuuden saaneen tai säännellyn yksityisen työnvälityspalvelun käyttö Työ- tai lepoajat Alusten miehitys Asuintilat Vapaa-ajan tilat aluksella Ruoka ja ruoanpito Työterveys ja -suojelu sekä tapaturmien torjunta Sairaanhoito aluksella (Laiva-apteekki) Valitusmenettelyt aluksella Palkkojen maksaminen
Tarkastuksella tulee olla nähtävänä seuraavat asiakirjat: Aluksen miehistöluettelo ja miehitystodistus (kopio) Lääkärintodistukset (tarkastetaan pistokokein) Työsopimukset (ja mahdolliset harjoittelijasopimukset) Palkkalaskelma ja työehtosopimus Työaikakirjanpito, josta käyvät ilmi työ- ja lepoajat Laivapäiväkirja Työterveyshuollon sopimus, toimintasuunnitelma ja työpaikkaselvitys Työtapaturmavakuutus (laivanisännän vastuu) Vaarojen selvittäminen ja riskien arviointi sekä työsuojelun toimintaohjelma Kemikaaliluettelo ja käyttöturvallisuustiedotteet Tarkastuksella käsiteltäviin asioihin kuuluvat em. viitaten tai niiden lisäksi mm. seuraavat asiat: merityön vähimmäisvaatimukset työpaikkakierros; aluksen työ- ja asuinympäristöt todistus kumotun asetuksen laivaväen asuintiloista aluksella (518/1976) 1 luku, 3-5 :n perusteella tehdystä asuintilojen tarkastuksesta todistus valtioneuvoston päätöksen työympäristöstä aluksessa (417/1981) 1 luku, kumotun 5 :n perusteella tehdystä työympäristön käyttöönottotarkastuksesta tai edellisten todistusten puuttuessa tarvitaan aluksen valaistus- ja melumittaukset koneiden, työvälineiden ja muiden laitteiden turvallisuus käsin tehtävät nostot työsuojeluhenkilöstö ja työsuojelun yhteistoiminta muut tarkastuksen yhteydessä esille tulevat asiat 8
Merityön vähimmäisvaatimukset Aluksen miehitys Koulutus ja pätevyys Maksuton työnvälitys Merenkulkijan minimi-ikä Merimieslääkärintodistus Valitusmenettely aluksella Lisää tekijän nimi, virkanimike ja puh. 21.3.2015 9
Keskeiset kansalliset lait, asetukset ja säännökset merityöyleissopimuksen noudattamiseksi: Työturvallisuuslaki (738/2002) Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta (44/2006) Laki laivaväen työ- ja asuinympäristöstä sekä ruokahuollosta aluksella (395/2012) - Valtioneuvoston päätös työympäristöstä aluksessa - Valtioneuvoston asetus laivaväen asuinympäristöstä aluksella (825/2012) - Valtioneuvoston asetus laivaväen ruokahuollosta aluksella (820/2012) Valtioneuvoston päätös laivatyössä noudatettavista järjestysohjeista (418/1981) Valtioneuvoston asetus kemiallisista tekijöistä työssä (715/2001) Laki työajasta kotimaanliikenteen aluksissa (248/1982) Merityöaikalaki (296/1976) Merimiesten vuosilomalaki (433/1984) Merityösopimuslaki (756/2011) Työehtosopimukset Lisää tekijän nimi, virkanimike ja puh. 21.3.2015 10
Työsuhteen ehdot Merityösopimuslaki (756/2011) Määräaikaiset työsuhteet Työn kausiluonteisuus Työntekijöiden vaihtuvuus Perehdytys ja opastus
Työympäristö
Vaarojen selvittäminen ja riskien arviointi Tapaturmavaarojen torjunta, pelastautuminen ja ensiapu Putoamissuojaus Työskentely aluksen suljetussa tilassa Tulityöt aluksessa Kemikaalit (säilytys, merkintä, käyttö) Melu- ja valaistus, lämpöolot ja ilmanvaihto Aluksen kiinnitys- ja irrotus Koneiden, työvälineiden ja muiden laitteiden turvallisuus Henkilönsuojaimet Aluksen henkilökohtaiset suojeluvälineet, ohjeet, muut turvatoimenpiteet Aluksen kulkutiet ja työtasot - liukkaat pinnat - kaatuminen, kompastuminen, veteen putoaminen - tarvittavat kaiteet ja suojaverkot Ergonomia - ahtaat tilat / huonot työasennot - käsin tehtävät nostot Nostolaitteet - lastinkäsittely - henkilönostot Asiakasväkivalta 21.3.2015 13
14
Asuinympäristö
Valtioneuvoston asetus laivaväen asuinympäristöstä aluksella (825/2012) asuintilojen korkeus ja sijainti ilmanvaihto, lämmitys, valaistus, ilmaäänen eristys makuuhyttien varustelu, keittiö käytävät, ruokailutilat, virkistystilat, peseytymistilat, käymälät 21.3.2015 16
Ruokahuolto 17
Asetus laivaväen ruoanpidosta aluksilla (601/1985) KUMOTTU!!! 1 Soveltamisala - 3 momentti: Aluksen koko, liikennealue ja työaikajärjestelyt huomioon ottaen voidaan myös sopia järjestelmästä, jossa laivaväki itse järjestää itselleen asetuksessa tarkoitetun ruoanpidon. Nyt voimassa 820/2012 Lisää tekijän nimi, virkanimike ja puh. 21.3.2015 18
A905106 ILO Maritime Labour Academy - Track 1: Training of trainers and maritime inspectors in the application of the ILO Maritime Labour Convention, 2006 17/09/2012 28/09/2012