TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016 Johdanto Hämeen Pelastusliitto on turvallisuusalan järjestö, jonka toiminnalla on yhteiskunnallinen vaikutus ja arvo. Liiton jäsenten tulee kokea jäsenyyden olevan perusteltu. Liiton jäsenpohjaa ylläpidetään tarjoamalla jäsenistölle palveluita, jotka jäsenille antavat vastikkeen jäsenyydestä. Liitto on Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön jäsen. Liitto pyrkii yhteistyössä keskusjärjestö SPEKn ja muiden pelastusliittojen eli SPEK-ryhmän kanssa toteuttamaan pelastushallinnon valtakunnallisen tulossuunnitelman mukaisia tavoitteita. Liitto noudattaa Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön ja alueellisten pelastusliittojen välistä yhteistoimintasopimusta. Hämeen Pelastusliitto toteuttaa osana SPEK ryhmää SPEK-strategiaa ja SPEK-ryhmän toiminta- ja taloussuunnitelmaa. 2016-2020. Kirjatut tavoitteet ohjaavat toimintaa oman alueen ja jäsenten erityiset piirteet ja tarpeet huomioon ottaen. SPEK ryhmän yhteisiä painopisteitä viisivuotiskaudella ovat Asumisen ja arjen turvallisuuden kehittäminen sekä Elinvoimainen vapaaehtoistoiminta. Näitä painopisteitä toteutetaan seuraavilla tulosalueilla: Onnettomuuksien ehkäisy, Pelastusalan vapaaehtoistoiminta, Hallinto- ja tukipalvelut, Varautuminen ja väestönsuojelu sekä erillishankkeina Nou- Hätä 2016 kampanja sekä Paloturvallisuusviikko 2016. 1. Onnettomuuksien ehkäisy Onnettomuuksien ehkäisyä toteutetaan palosuojelurahaston avustamina turvallisuusviestinnän ja paloturvallisuusvalistuksen palveluina sekä omarahoitteisena turvallisuuskoulutuksena. 1.1.Turvallisuusviestintä ja paloturvallisuusvalistus Turvallisuusviestinnän keinoin edistetään hyvää turvallisuuskulttuuria lisäämällä eri kansalaisryhmien valmiutta tiedostaa elinpiirinsä erilaisia uhkatekijöitä ja keinoja niiden välttämiseen sekä annetaan toimintamalleja vaaratilanteiden varalle. Tavoitteena on lisätä turvallisuusmyönteistä ajattelua ja ennaltaehkäisyä, vähentää onnettomuuksien ja palokuolemien määrää ja sitä kautta vähentää yhteiskunnalle ja yksilöille aiheutuvia menetyksiä.
Paloturvallisuusvalistuksella välitetään koulutus- ja neuvontapalvelua tulipalojen ennaltaehkäisyyn. Valistuksessa pyritään entistä enemmän myös hyödyntämään sähköisiä kanavia. Liitto järjestää myös käytännön alkusammutusharjoituksia erityisesti AS1 konseptia noudattaen. AS1 koulutuksissa pyritään myös hyödyntämään vpk kentälle koulutettuja kurssinjohtajia. Liiton alkusammutusvälineistöä lainataan jäsenistölle alkusammutusharjoituksiin ja välineistöä uudistetaan jatkuvasti koulutustarpeita vastaavaksi. Käytännön toiminnan painopisteitä ovat mm.: Tiedotus sähköistä viestintää hyödyntäen toiminnan tarkoituksesta, tavoitteista ja sisällöstä sekä liiton ja alan ajankohtaisista asioista. Käytössä sähköinen jäsenlehti ja tiedotteet, liiton kotisivut ja facebook sivut. Liiton www-sivujen sisällön ja käytettävyyden kehittäminen. Osallistuminen yhteistyössä viranomaisten ja liiton jäsenyhteisöjen kanssa eri kansalaisryhmille suunnattuihin onnettomuuksien ehkäisyn kampanjoihin. Välitetään kodin ja kiinteistöjen turvallisuuteen liittyvää tiedotusta ja neuvontaa. Eri ikäryhmille kohdistettu valistus, painopisteenä nyt lapset. Esimerkkinä vapaaehtoisvoimin toteutetusta valistuksesta on lapsille suunnattu interaktiivinen Pauli Pupu pelastuu nukketeatteriesitys. Liitto on hankkinut ko. nukketeatterin ja esitysten toteuttamiseksi järjestetään jäsenistölle koulutusta. 1.2.Omarahoitteinen yritysten turvallisuuskoulutus Liiton omarahoitteisen turvallisuuskoulutuksen kohderyhminä ovat yritysten, yhteisöjen ja laitosten päivittäisestä henkilö- ja paloturvallisuudesta sekä palonilmaisu- ja sammutuslaitteista vastuussa olevat henkilöt. Turvallisuuskoulutukseen liittyvät myös pelastussuunnitelmat sekä niihin liittyvät suunnittelu- ja konsultointipalvelut. Yritysten turvallisuuskoulutus on liiton omarahoitteista toimintaa ja sillä on ollut merkittävä rooli liiton taloudessa. Markkinatilanne on kuitenkin tullut entistä tiukemmaksi ja yritysten turvallisuuskoulutuksesta saatavat tulot entistä pienemmiksi. Liiton resurssien puitteissa toimintaa pyritään saamaan kasvuun, jotta sillä pystyttäisiin tasaamaan myös liiton taloutta. 2. Pelastusalan vapaaehtoistoiminta 2.1. Palokuntatoiminnan kehittäminen Hämeen Pelastusliiton tehtävänä on tukea pelastus- ja turvallisuusalan paikallisen vapaaehtoistoiminnan elinvoimaisuutta ja jatkuvuutta. Toiminnalla edistetään nuoriso- nais- sekä veteraaniosasto-
jen sekä myös muiden liiton yhdistysjäsenten järjestötoimintaa. Liiton nuorisotyön, naistyön ja veteraanityön toimintaa on organisoimassa oma toimikuntansa. Toimintamuotoina ovat kurssien seminaarien, koulutusleirien, kilpailujen sekä tapahtumien järjestäminen. Nuorisotyö, naistyö ja veteraanityö käsittelevät vuoden 2016 toimintasuunnitelmat syyskokouksissaan. Nais- ja nuorisotyön hyväksytyt toimintasuunnitelmat ovat liitteenä. Vuoden 2016 aikana tavoitteena on, että yhdessä keskusjärjestön kanssa tuodaan uutta sisältöä ja koulutusta jäsenten yhdistystoiminnallisten valmiuksien parantamiseen. Järjestökoulutuksen lisäksi myös palokuntien turvallisuusviestintää pyritään tukemaan. 2.2.Palokuntakoulutus Koulutusta toteutetaan alueella yhteistyössä pelastuslaitosten kanssa siten kuin sopimuksissa on määritelty. Tavoitteena toiminnan alueellinen kattavuus ja suunnitelmaan on kirjattu vuoden aikana järjestettäväksi alueella 27 peruskoulutuskurssia yhteensä liki neljällesadalle kurssilaiselle sisältäen kaikki peruskoulutusjärjestelmän kurssit sekä 14 täydennyskoulutustapahtumaa. Toiminnalla pyritään takaamaan koulutetun henkilöstön saatavuus ja siten alan toimintaedellytysten jatkuminen. Tavoitteena on laadukas ja yhtenäinen koulutuksen toteutus, jolla varmistetaan palokuntahenkilöstön ammattitaitoinen ja tehokas toiminta sekä ajankohtaisiin haasteisiin ja tarpeisiin vastaaminen. Annettu koulutus tarjoaa hyviä kansalaisvalmiuksia myös varsinaisten pelastustehtävien ulkopuolella hyödynnettäviksi. Vuonna 2016 on voimassa kaksi erilaista palokuntakoulutuksen opetussuunnitelmaa. Vuoden 2015 loppuun mennessä valmistuva uusi opetussuunnitelma sekä vanha opetussuunnitelma joka siirtymäsäännöksenä on voimassa vielä 2016. Hämeen pelastusliitossa on uutta opetussuunnitelmaa otettu käyttöön valmistuneen materiaalin antamissa puitteissa. Uusi ensiauttajan kurssi toteutettiin vuoden 2015 aikana. Uuden opetussuunnitelman käyttöönottoa ja uusia opetusjärjestelyjä pyritään tehokkaasti viemään eteenpäin vuoden 2016 aikana. 3. Hallinto ja tukipalvelut Liiton toimintaa kehitetään sääntöjen, ympäristön muutosten, jäsenistön tarpeiden ja liiton tehtävän mukaisesti. Tavoitteiden saavuttamiseksi pyritään sitomaan jäsenistö, luottamuselimet ja henkilökunta toimintaan mukaan. Vuoden 2015 aikana aloitetun strategiatyön tuloksena syksyllä 2016 on liitolle kirjattu oma strategia.
Hallinnon kustannusten erittelyssä toteutetaan rahoittajien edellyttämää entistä suurempaa läpinäkyvyyttä. Taloushallinnon ja johtamisen kustannuksia seurataan myös työajan perusteella. Hallinto- ja tukipalveluiden alueella toteutuu seuraavia toimintoja: Hallitus. Hallitus suuntaa ja valvoo toimintaa liiton jäsenten ja sidosryhmien tarpeiden mukaisesti ja vastaa toiminnan tuloksesta. Hallitus valitsee keskuudestaan työvaliokunnan. Toimikunnat. Hallituksen asettamia toimikuntia ovat nuorisotyö-, naistyö- ja veteraanitoimikunta. Toimikuntien itsenäistä toiminnan ja talouden suunnittelu- ja toteuttamisvastuuta korostetaan. Toimikuntien toimintaohjeet tarkistetaan ja tarvittaessa muutetaan; toimikunnille luodaan ohjeet toiminnan ja resurssien suunnittelusta. Henkilöstö. Henkilöstön työpanosta suunnataan tulostavoitteiden keskeisimpiin sekä luottamushenkilöitä, kouluttajia ja muita toimijoita tukeviin toimintoihin. Huolehditaan henkilöstön riittävyydestä ja työhyvinvoinnista. Kokoukset. Aktivoidaan jäsenistöä tekemään aloitteita liiton toiminnan ja tuotteiden suuntaamiseksi jäsenistön ja asiakkaiden tarpeiden mukaisiksi sekä käyttämään jäsenelle kuuluvaa valtaa liiton päättävissä elimissä. Tuotemyynti, -välitys ja varainhankinta. Välitetään palokuntien vakuutuspalveluita jäsenistölle sekä ansio- ja palvelusvuosimerkkejä. Huolehditaan, että kouluttajilla ja turvallisuusviestintään osallistuvilla on käytössään riittävä, ajantasainen ja tarkoituksenmukainen materiaali ja välineistö. Suunnataan jäsenistön ja sidosryhmien materiaali- ja muita hankintoja liiton kautta tapahtuviksi. Taloushallinto. Sekä osto- että myyntilaskujen käsittely on siirtynyt toimistolla tapahtuvaksi työksi. Taloushallintopalveluissa liitolla on sopimus SPEKin kanssa joka hoitaa yhdistyksen kirjanpidon. Julkisen toimintatuen osuus liiton rahoituksesta on vuosittain noin 40%. PSR-, RAY- ja OKRY avustukset ovat liiton toiminnalle elintärkeitä. 4. Varautuminen ja väestönsuojelu 4.1. Kansalaisten turvallisuuskoulutus Raha-automaattiyhdistyksen tukemaa kansalaisten turvallisuuskoulutusta toteutetaan kolmen pelastuslaitoksen alueella, siten kuin yhdessä pelastuslaitosten kanssa on sovittu. Tavoitteena 2016 on entistä paremmin pystyä hyödyntämään myös keskusjärjestön toimesta koulutettua vapaaehtoisten turvallisuuskouluttajien verkostoa. Kentän toiveen mukaisesti uusia turvallisuuskoulutuksia myös
pyritään kehittämään siten että niitä voidaan toteuttaa koulutettavien omassa asuinympäristössä sisältäen käytännön toimintaa kuten turvallisuuskävelyn. Vuonna 2016 toteutetaan edelleen asuinkiinteistöjen vapaaehtoisille turvallisuustoimijoille kattava valtakunnallisen järjestelmän mukainen kurssitarjonta sekä perus- että täydennyskoulutusta. Koulutuksen perustan muodostaa Asuinkiinteistön turvallisuus kurssi, 8 t, jonka lisäksi kyseisen kurssin käyneille tarjotaan myös valtakunnallisen konseptin mukaista täydennyskoulutusta hyödyntäen liitoille kehitettyä koulutusmateriaalia siten kuin materiaalia on saatavissa. Paikallisesti on lähdetty kehittämään täydennyskoulutuksena myös käytännön harjoituksia sisältävää koulutusta. Väestönsuojanhoitajan koulutuksia vapaaehtoisille toteutetaan myös uuden koulutuskonseptin mukaisesti. Kyseiseen kurssiin osallistuneille toteutetaan myös toiveiden mukaan laajempaa turvallisuuskoulutusta. Entistä aktiivisemmin tarkoitus on myös tavoittaa isännöitsijöitä sekä taloyhtiöiden hallituksen jäseniä turvallisuusasioissa isännöitsijäinfoilla. Uutena toimintamuotona tullaan kokeilemaan kyläturvallisuuskoulutusta, joka on jatkoa SPEKin Kyläturvallisuuskouluttajakoulutukselle eli toiminnassa hyödynnetään vapaaehtoisten kouluttajakoulutuksen käyneiden osaamista. Hämeen pelastusliiton jäsenistöön kuuluu pelastus- ja turvallisuusalan järjestöjä. Jäsenillemme sekä myös muille alan järjestöjen toimijoille suunnataan omaa varautumisen ja pelastustoimen koulutusta. Toiminnan tavoitteena on valmiuksien kehittämisen lisäksi myös parantaa yhteistyötä eri pelastuspalvelutoimijoiden välillä sekä mahdollistaa tapaamiset eri yhdistyksissä toimivien harrastajien välillä. 4.2. Omarahoitteinen yritysten ja kuntien varautumiskoulutus Varautumiskoulutuksessa Hämeen Pelastusliitto tarjoaa yrityksille räätälöityjä väestönsuojanhoitajan kursseja. Kurssit on tavallisesti toteutettu asiakkaiden tiloissa, joissa voidaan mahdollisuuksien mukaan myös harjoitella tiiveyskokeen suorittamista. Yritysten, kuntien ja muiden yhteisöjen henkilökunnalle järjestetään myös varautumisen ja suojelujohdon kursseja, joka toteutetaan tilaajan toiveiden mukaisesti. Kurssi voi sisältää varautumisaiheiden lisäksi myös ensiapuharjoitteita ja alkusammutuskoulutusta. 5. Hankkeet 5.1.NouHätä kampanja NouHätä kampanjan kohderyhmänä ovat peruskoulun 8. luokkalaiset ja yhteistyökumppanina alueella toimivat kolme pelastuslaitosta. Tavoitteena on koululaisten yleisen turvallisuustietouden lisääminen, kuinka välttää vaaratilanteita ja kuinka toimia onnettomuus- ja hätätilanteissa. Hämeen
Pelastusliitto järjestää toiminta-alueensa aluekilpailun kuntakilpailun voittaneille kolmihenkisille joukkueille. NouHätä aluekilpailussa huhtikuussa jokaisen kunnan paras joukkue kisaa jatkopaikasta loppukilpailuun, joka järjestetään Pelastusopistolla toukokuussa. 5.2. Paloturvallisuusviikko Paloturvallisuusviikon tavoitteena on parantaa koko Suomen paloturvallisuutta. Paloturvallisuusviikko alkaa lauantaina koko perheen Päivä Paloasemalla -tapahtumilla ja päättyy sunnuntaiseen Pohjoismaiseen palovaroitinpäivään. Hämeen Pelastusliitto osallistuu paloturvallisuusviikkoon tukemalla jäsentensä tapahtumajärjestelyjä sekä SPEK ryhmän jäsenenä tiedottamalla ja välittämällä viikkoon ja sen tapahtumiin liittyvää aineistoa. Liite 1 Nuorisotyön toimintasuunnitelma Liite 2 Naistyön toimintasuunnitelma
Hämeen Pelastusliitto taloussuunnitelma 2016 TILINPÄÄTÖS SUUNNITELMA Yhteenveto 2014 2016 HTPV 583 600 TUOTOT Yhteistoimintasopimustuotot 30 000 30 000 Koulutus ja konsultointi 125 213 158 500 Muut tuotot 42986 10000 Okry - tuotot 24 181 30 270 Kohdeavustukset 40700 Tuotot yhteensä 222 380 269 470 KULUT Vakituisten henkilöstökulut sos.kuluineen 143 342 132 410 Sivutoimisten henkilöstökulut sos.kuluineen 56 229 66 400 Ositetut vyörytettävät henkilöstökulut 9792 Muut kulut 143 891 132 560 Ositetut vyörytettävät muut kulut 37700 Ei hyväksyttävät kulut 1286 1190 Kulut yhteensä 344 748 380 052 VARSINAINEN TOIMINTA YHT. -122 368-110 582 VARAINHANKINTA Varainhankintatuotot 1 500 Jäsenmaksutuotot 11 089 10 000 Varainhankinta yhteensä 11 089 11 500 Tuotto- ja kulujäämä -111 279-99 082 SIJOITUS- JA RAHOITUSTOIMINTA Tuotot 148 135 Kulut 51 53 Sijoitus- ja rahoitustoiminta yht. 97 82 Tuotto- ja kulujäämä -111 182-99 000 YLEISAVUSTUKSET Palosuojelurahasto 92 150 99 000 Ray 20 875 Muut yleisavustukset Yleisavustukset yhteensä 113 025 99 000 TULOS 1 843 0
Liite 1 Nuorisotyön toimintasuunnitelma Toimihenkilöt Kilpailutoiminta Liiton nuorisotyötoimikunta kokoontuu 5-6 kertaa vuoden aikana. Nuorisotyötoimikunnan tehtävänä on toimia asiantuntijaelimenä, joka yhdessä liiton hallituksen kanssa edistää ja kehittää palokuntanuorisotyötä liiton alueella. Toimikunnan jäsenet edustavat toiminta-alueita ja liiton hallitus vahvistaa toimikunnan kokoonpanon. Nuorisotyötoimikunta vaikuttaa omalta osaltaan liiton strategian valmisteluun liiton hallituksen antamien ohjeiden mukaisesti. Lisäksi nuorisotyötoimikunta panostaa omarahoituksen lisäämiseen miettimällä keinoja avustuksien ja yhteistyökumppanuuksien saamiseksi. Liiton nuorisotyöllä on vuoden aikana kaksi yleistä kokousta (kevät ja syys), joissa käsitellään nuorisotyön toimintaohjeen määräämät asiat. Nuorisotyön suunnittelutyössä pyritään siirtymään kahden vuoden ennakointiin. Nuorisotyön koulutusta koordinoi nuorisotyötoimikunnan nimeämä nuorisotyön koulutuspäällikkö ja ohjaajakoulutusta oma koulutuspäällikkö. Vuonna 2015 tämä on ollut yksi ja sama henkilö ja käytäntö on osoittautunut hyväksi. Nuorisotyötoimikunnalla on lisäksi sihteeri, kilpailupäällikkö ja varhaisnuorisotyön koulutuspäällikkö. Tarvetta on sähköisistä järjestelmistä vastaavalle, eli järjestelmävastaavan tehtävä. Vuonna 2015 asiaa on hoitanut Juha Kylmälä. Nuorisotyötoimikunta nimeää tarvitsemansa toimihenkilöt järjestäytymiskokouksessa. Nuorisotyön tapahtumien järjestelyistä ja tietojen keräyksestä ja tiedonjakamisesta (ns. operatiivinen tehtävä) vastaa liiton nuorisotyönohjaaja. Nuorisotyötoimikunnan toiminnasta ja kokousten valmisteluista (ns. hallinnollinen tehtävä) vastaa nuorisotyötoimikunnan puheenjohtaja ja kokousten jälkitoimista vastaa sihteeri. Kilpailutoimintaa koordinoi toimikunnan nimeämä kilpailupäällikkö yhdessä järjestävän alueen kanssa. Liiton kilpailutoimintaan kuuluvat palobandy, Ilves-kilpailu, tietokilpailu sekä liitinviesti. Lisäksi alueilla järjestetään omia kilpailuja ja aluekarsintoja. Vuonna 2016 liiton kilpailuiden järjestämisvastuu on Ruoveden palokuntanuorten alueella. Ruoveden aluetta on informoitu että pyytävät tarvittaessa apua muiltakin alueilta, jos omat resurssit eivät riitä. Palobandy kilpaillaan keväällä ja kilpailuun saa osallistua kilpailusäännöistä poiketen 2 joukkuetta/palokunta jokaiselta alueelta. Vuonna 2016 kokeillaan ensimmäistä kertaa Frisbeegolf kilpailun järjestämistä, josta vastaa Tampereen alue.
Pyritään tarkistamaan liiton kilpailusäännöt yhtenäisiksi esim. valtakunnallisiin kilpailuihin nähden. Leiritoiminta Vuoden 2016 järjestetään välivuoden jälkeen perinteinen liiton talvileiri 26-28.2.2016 Aitoon Honkalassa. Vuoden 2016 aikana järjestetään liiton koulutusleiri (kesäleiri) kesä-heinäkuussa. Leirin suunnittelu aloitetaan jo vuoden vaihteessa kokoamalla toimialojen vastaavat kokoukseen suunnittelemaan leiriä leiripäällikön johdolla. Yhteistyötä muiden liittojen kanssa toteutetaan pienessä mittakaavassa lähettämällä nuorisotyön edustajia muiden liittojen leireille. Alueet järjestävät omia alueellisia leirejä ja muita tapahtumia omien suunnitelmiensa mukaisesti. Tiedotus Vuoden 2016 aikana rakennetaan liiton nuorisotyölle omat internet sivut. Sivustoa käytetään hyväksi tiedottamisessa, ne pidetään ajan tasalla ja laadukkaina. Sivuston avulla pyritään myös nostamaan liiton alueella palokuntanuorisotyön tunnettavuutta. Alueiden toiminta Vuoden aikana lähetetään osastokirjeitä postitse sekä sähköisenä. Osastoille menevään sähköiseen tiedotukseen osallistuvat alueohjaajat ylläpitämällä postituslistoja ja toimittamalla sekä SPEKistä tulleita sähköisiä tiedotteita että liiton nuorisotyön omia tiedotteita ja kutsuja edelleen alueen nuoriso-osastoille. Kirjepostina lähetetään ainoastaan vuosikokouskutsut, muut tulevat sähköisinä. Lisäksi nuorisotyö näkyy liiton sähköisessä jäsenlehdessä (HPL tiedote). Hämeen Pelastusliiton nuorisotyö on jaettu viiteen alueeseen, jotka ovat Hämeenlinna, Forssa-Toijala, Päijät-Häme, Tampere ja Ruovesi. Alueet suunnittelevat ja toteuttavat toimintoja itsenäisesti omien suunnitelmiensa mukaisesti ja raportoivat tapahtumistaan liiton toimistolle sekä nuorisotyönohjaajalle annettujen ohjeiden mukaisesti. Liiton nuorisotyö tukee aluetoimintaa rahallisesti ns. toimintarahalla. Nuorisotyötoimikunta pohtii vuoden aikana toimintarahan muuttamista enemmän toimintaa kannustavammaksi yhteistyössä liiton hallituksen ja toimiston kanssa.
Ohjaajakoulutus ja opintopäivät Liiton nuorisotyö järjestää ohjaajille suunnattuja koulutuksia. Vuonna 2016 järjestetään nuoriso-osaston kouluttajakurssi sekä nuoriso-osaston johtajakurssi. Lisäksi järjestetään kaikille ohjaajille suunnattuja opintopäiviä. Vaikutusmahdollisuudet ja kentän aktivointi Edustaminen Muistamiset Jäsenyhdistyksien nuoriso-osastot osallistuvat toimintaan mahdollisuuksiensa mukaisesti. Nuorisotyötoimikunta panostaa kentän aktivoimiseen, nuorten omien vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseen sekä miettii keinoja erityisesti yli 15 vuotiaiden nuorten sitouttamiseen toimintaan. Liiton nuorisotyötä edustaa pääasiassa nuorisotyötoimikunnan puheenjohtaja ja nuorisotyönohjaaja. Edellä olevien ollessa estyneitä nuorisotyön edustaja valitaan tapauskohtaisesti. Nuorisotyö muistaa juhlivia tai ansioituneita pöytästandaarilla tai muulla sopivalla muistoesineellä vuoden aikana noudattaen pelastusliiton yleistä muistamisohjetta. Ohjeet Vuoden aikana tarkistetaan ja päivitetään alueiden toimintaohjeet sekä nuorisotyön toimintaohje yhteistyössä liiton hallituksen ja toimiston kanssa (mm. talouspolitiikan osalta selkeät linjaukset kirjataan ylös).
Liite 2 Naistyön toimintasuunnitelma Visio Palokuntanaistyö on monipuolista, turvallisuutta edistävää vapaaehtoistoimintaa. Toiminta-ajatus Palokuntanaistyö on tunnettu ja tärkeä osa palokunnan aktiivista, laadukasta ja monipuolista vapaaehtoistoimintaa. Palokuntanaiset lisäävät lähiympäristönsä turvallisuutta yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Toiminnan tarkoitus Palokuntanaistyön tarkoituksena on tukea palokuntien toimintaa, herättää ja edistää jäsenten myönteistä suhtautumista palontorjuntaan ja yleiseen turvallisuuteen liittyviin asioihin normaali- ja poikkeusoloissa sekä levittää paloturvallisuuteen liittyvää tietoutta kansalaisille. Palokuntanaistyön tarkoituksena on myös antaa palokuntanaisille tietopuolista ja käytännöllistä pelastusalan opetusta ja harjoitusta, jotta he pystyvät toimimaan turvallisesti palokuntatoiminnassa, kasvamaan tehtävässään sekä kehittämään ja toteuttamaan itseään siinä. Vuoden 2016 teema Palokuntanaistyön teemana vuonna 2016 on Monipuolinen arjen turvallisuusviestijä. Kokoukset Koulutus Kevätkokous pidetään helmikuussa ja syyskokous lokakuussa. Naistyötoimikunta kokoontuu neljä kertaa vuodessa. Koulutussuunnitelma erillisenä liitteenä. Naistyön järjestämän koulutuksen lisäksi osallistutaan pelastus- ja turvallisuusalan muiden järjestöjen järjestämään koulutukseen. Kilpailutoiminta Osallistutaan palokuntanaisten alueellisiin ja valtakunnallisiin kilpailuihin. Leirit Muonitus Osallistutaan alueiden leireille sekä pelastusliiton palokuntanuorten talvi- ja kesäleireille. Suoritetaan pelastusliiton ja yhteistyökumppaneiden järjestämien tapahtumien muonituksia. Muonitetaan muiden järjestöjen naistyöltä tilaamia muonituksia.
Edustus Hämeen Pelastusliiton naistyöllä on yhteinen edustaja Kaakkois-Suomen Palokuntanaiset ry:n kanssa Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön naistyötoimikunnassa. Naistyöllä on edustajat (kolme varsinaista ja kolme varajäsentä) Naisten Valmiusliiton Hämeen alueneuvottelukunnassa. Muu toiminta Kehitetään yhteistyötä toisten pelastusliittojen ja muiden naisjärjestöjen sekä aluepelastuslaitosten kanssa. Hämeenlinnan Tuuloksessa 30.8.2015 Naistyötoimikunta