Turvallisuusviikot 2013

Samankaltaiset tiedostot
Visiomme POHJOISMAINEN YHTEISKUNTARAKENTAJA

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto

GNA SEMINAARI

Työturvallisuuskilpailu 20 vuotta. Uudellamaalla. Juhla-seminaari

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

MITEN TYÖTURVALLISUUDEN TASO SAADAAN NOUSEMAAN RAKENNUSALALLA. L S Kiinteistö ja rakennuspäivä Juha Suvanto

1 Lokakuu Mikä on työmaan esimiehen vastuu työturvallisuudessa Jukka Lintunen

Työturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä. Keijo Päivärinta

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

TYÖTURVALLISUUS ON YHTEINEN ASIA. Viisaat kypärät yhteen seminaari Lounais Suomi Juha Suvanto

Nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa -tutkimus

Muistio 1 (6) Anne Hirsiniemi TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS. Aika Keskiviikko klo Hämeenkylän kartano, Vantaa

Pelastusalan työturvallisuuskoulutus

Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue

TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020

Turvallisuusilmapiiri

TALOTEKNISEN KORJAUSRAKENTAMISEN TYÖTURVALLISUUS. Kaikki korjausrakentamisen Constit

RUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY. Kari Lohva

Teollisuuden tapaturmat ja ennaltaehkäisy

2. Työvälineiden, materiaalien ja menetelmien hallinta

Toimintatapamme turvallisen työskentelyn luomisessa.

Ratuke-seminaari

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

Rakentamisen turvallisuuden kehittäminen = Ratuke

Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 Johdon työturvallisuussitoumus ja turvallisen työn periaatteet

Tavoitteena nolla tapaturmaa Etera

EUROOPPALAINEN KUNNOSSAPIDON TURVALLISUUSKAMPANJA

Päivän teemat viranomaisnäkökulmasta

KVR-URAKAN TURVALLISUUSASIAKIRJA

Teknologiateollisuuden Haastamme kilpailu ja seurantakierros 2007

TYÖTURVALLISUUSKILPAILU Avaustilaisuudet. Kimmo Anttonen Aluepäällikkö Talonrakennusteollisuus ry, Itä Suomi. Mikkeli. Joensuu.

P. Koskela, Power Systems, FG Työturvallisuusseminaari ABB Oy - Työturvallisuuden hyvät käytännöt. ABB 27 November 2015 Slide 1

Teollisuuden työturvallisuuden iltapäivä Kajaani Lakimies Keijo Putkonen EK Oulu

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Oulu Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

Johdon puheenvuorot johdon sitoutuminen. Saku Sipola Pohjolan Design-Talo Oy

Espoon Asunnot Oy / Espoonkruunu

Työturvallisuus työssäoppimisessa SALO maaliskuuta 2013

Opiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana

Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake

Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta

Talonrakennus TOT 21/01. Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun päältä 2,3 m maahan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT.

TYÖTURVALLISUUS. Huono työturvallisuus maksaa. Onnettomuudet, loukkaantumiset ja sairauspoissaolot aiheuttavat suuria kustannuksia.

MAATILAN RAKENNUSTYÖMAAN TURVALLISUUSJOHTAMISEN TEKIJÄT. Hankkeeseen ryhtyvät

Työturvallisuus jokaisen vastuu

Vakuutusalan asiakastyytyväisyys korkealla tasolla Yrityspuoli nousussa

Tuttu ympäristö yllättää. Perusasiat kuntoon.

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla

YHTEINEN TYÖMAA JÄRJESTYS JA SIISTEYS. Pori Lauri Piitari Hartela Länsi-Suomi Oy

Itä-Suomen. työturvallisuuskilpailu. Kuopio Iso-Valkeinen

Työturvallisuusvastuun jakautuminen

TURVALLISUUDEN JA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISEN JA KOKONAISHALLINNAN KEHITTÄMINEN

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet

Pienryhmätoiminnan edut työturvallisuuden kehittämisessä. Kari Lohva

URAKOITSIJOIDEN TYÖTURVALLISUUSINFO VAASA & SEINÄJOKI ANTTI JOKELA, YIT SUOMI OY

Juha Metelinen, VET-perheterapeutti Kuopion kaupunki, SIHTI-työryhmä Elli-Maija Laaksamo, VET-perheterapeutti Yksityinen ammatinharjoittaja

1 12/2016 Antti Leino - Skanska

Työturvallisuus ja työsuojelu. Sari Anetjärvi lakimiesasessori

Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020

TILAAJAN TURVALLISUUSSÄÄNNÖT

KEVÄTLAAKSONKALLION ASE- MAKAAVA-ALUE 481, MASSAS- TABILOINTI

Turvallisuusviikon 2017 palautetta. Rakennusteollisuus RT

RAKENNUSTUOTEALAN AMMATTITUTKINTO

Neitsytmäen kunnallistekniikka

HAASTATTELUKYSYMYKSIÄ

Turvallisesti 2000 luvulla työturvallisuuskilpailu 2019 Uudellamaalla

Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa

Kohti nollaa. Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija. Teemaseminaari Edu/UHy 1

Kuinka Sandvik huomioi murskausturvallisuuden Pekka Jauhiainen 13.2.

Työturvallisuus. Susanna Ylihärsilä TÄRKE ITÄ S ANOJA OPIS KE LIJAN TÄYDE NNE T TÄVÄ VE RS IO PÄIVÄ 2: SIVUT 11-18

CS20A0550 Turvallisuusjohtaminen/ / Luentokalvot

TURVALLISUUSASIAKIRJA. Mattilankatu

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.

1 TURVALLISUUSSELVITYKSEN TAUSTA TURVALLISUUSSELVITYKSEN LAADINTA TURVALLISUUSSELVITYKSEN SISÄLTÖ... 5

Työhön ja rakennustyömaalle perehdyttäminen

Mitä on coaching ja miten sitä konkreettisesti tehdään?

Työturvallisuus. Vuonna Ajatuksia, mietteitä ja parannusehdotuksia joilla voimme parantaa työturvallisuutta rakennusalan yhteisillä työmaillamme

Työturvallisuus ammatillisessa koulutuksessa. Vaaka-hankkeen tulosseminaari Yli-insinööri Arto Pekkala, Opetushallitus

Kiviainespäivät Kiviainesalan turvallisuuskilpailu 2018 TIMO PINOMÄKI

Yhteistyöllä riskit hallintaan

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

Valtakunnallinen maksuviivetutkimus Q4/2012

Turvallisuusasiakirja. (VNa 205/2009)

HÄRKÄÄ SARVISTA, YHDESSÄ Hyviä kokemuksia yhteistyöstä ja sisäisestä viestinnästä

Vuoden 2014 kilpailu ja vuoden 2013 tuloksia. Työsuojeluinsinööri Ville Lappalainen

Yhteinen työpaikka s TTK:n materiaalissa

KAJAANIN KAUPUNKI 1/5. Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt.

Turvallinen työskentely oppilaslaboratoriossa

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö

Suuntautuminen ja työharjoitteluseminaari

Vastuullista turvallisuutta

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Luotettava Laatutyömaa

Miten työturvallisuuslain turvallisuusjohtaminen näkyy viranomaisvalvonnassa

Työturvallisuusilmapiirikyselyn tulokset

RAKENNUSTUOTEALAN AMMATTITUTKINTO

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

Transkriptio:

Turvallisuusviikot 2013 Aluejohtaja Matti Kaakinen (keskellä) vaihtamassa työturvallisuuskuulumisia vastaava mestari Kari Mehtiön sekä työsuojeluvaltuutettu Toomas Huttorinin kanssa.

Työturvallisuusasioissa tulee olla hereillä! Peab-konsernissa pidettiin tänäkin vuonna turvallisuusviikot. Yritysjohto jalkautui muutaman viikon aikana useille Peabin työmaille. Viime vuoden tapaan turvallisuusviikot saivat pelkästään myönteistä palautetta työmailta. Tällainen toiminta on omiaan nostamaan entisestään turvallisuuden tasoa yrityksessämme. Mistä turvallisuusviikoissa on oikein kyse? Turvallisuusviikoilla yrityksen johto vierailee työmaillamme ympäri Suomea ja käy läpi turvallisuuteen liittyviä asioita työnjohdon sekä työntekijöiden kanssa. Käynneillä arvioidaan yhdessä myös työympäristöä sekä käydään vilkkaita turvallisuuskeskusteluja. Tällä vuorovaikutuksella pyritään parantamaan entisestään työmaidemme työolosuhteita. Työturvallisuusviikkojen käynneillä nousee esille asioita, joita voidaan jatkossa hyödyntää toiminnan kehittämisessä. Turvallisuus- ja ympäristöpäällikkö Marko Kilpeläinen pitää turvallisuusviikkoja erittäin tärkeänä yrityksen sisäisenä turvallisuusfoorumina : - Olennaistahan turvallisuuden hallinnassa on pitää turvallisuusasioita jatkuvasti esillä, kaikessa toiminnassa. Turvallisuusviikot nostavat osaltaan turvallisuusteeman fokukseen ja lisäävät hyödyllistä kanssakäyntiä turvallisuuteen liittyvien asioiden ympärillä. Tällainen toiminta tutkitusti parantaa työolosuhteita sekä vähentää kielteisiä seuraamuksia. Peab tulee järjestämään turvallisuusviikot myös ensi vuonna. Tulee kuitenkin toki muistaa, että turvallisuuden ylläpito vaatii kaikkien osapuolien jatkuvaa toimintaa!

Peabin Suomen johto sai olla tyytyväinen tämän vuoden turvallisuusviikkojen antiin. Kuvassa toimitusjohtaja Heikki Levo (Peab Invest Oy), toimitusjohtaja Risto Takkinen (Peab Infra Oy), maajohtaja Juha Helin (Peab Industri Finland Oy) ja toimitusjohtaja Mika Katajisto (Peab Oy). Peab Oy:n toimitusjohtaja Mika Katajisto kiittää kaikkia työturvallisuusviikkoihin aktiivisesti osallistuneita henkilöitä ja on tyytyväinen viikkojen antiin ja tasoon. Työmailla näytti asiat olevan hyvällä mallilla. Erityisesti keskustelut työmaaväen kanssa olivat antoisia ja sujuivat hyvässä hengessä. Kiireisellä uudella toimitusjohtajalla on pyrkimyksenä vierailla työmailla tasaisin välein jatkossakin: - Ohjelmassa on kiertää kaikki alueet ja yksiköt, ja näiden vierailujen yhteydessä käydään myös työmailla. Tekee hyvää aina välillä käydä katsomassa rakentamista käytännön tasolla sekä tavata työntekijöitä ihan henkilökohtaisesti. Työturvallisuusasiat ja niistä keskusteleminen on yksi merkittävä osa näitä tapaamisia. Työmaavierailuilla Katajisto puhuu muun muassa tapaturmien vakavuuksista ja siitä, mistä pienet tapaturmat yleensä johtuvat. Työmaahenkilöstön kanssa on keskusteltu myös tapaturmataajuuksista ja näiden kehityksestä Peabilla viimeisten vuosien aikana. Näissä mennäänkin jatkuvasti oikeaan suuntaan. - Turvallisuuteen ei voida koskaan kiinnittää liikaa huomiota. Oikealla henkilökohtaisella asenteella päästään jo pitkälle. Olen ehdottomasti sitä mieltä, että työturvallisuusviikkokäytäntö on erittäin perusteltua.

Aluejohtaja Matti Kaakinen tervehtii rakennusmies Hannu Juutia. Peabin tämän hetken suurin ja merkittävin projekti Suomessa, Eventes Business Garden Espoossa, on hieno esimerkki siitä, kuinka Peabin kaikki neljä liiketoiminta-aluetta ovat yhdistäneet voimansa. Investoinnit, infra, nosturit, betoni ja rakentaminen hoidetaan kaikki samasta talosta. Tällaista toimintatapaa tullaan jatkossa edelleen kehittämään voimakkaasti. Aluejohtaja Matti Kaakinen kävi tervehtimässä työmaan henkilöstöä Eventeksen työmaalla ja oli näkemästään varsin tyytyväinen. - Aluksi kävimme yhdessä vastaavan mestarin Kari Mehtiön, työmaamestari Jari Halisen sekä rakennusmies ja työsuojeluvaltuutettu Toomas Huttorin kanssa työmaan turvallisuuteen liittyviä suunnitelmia läpi ja totesimme niiden olevan kunnossa ja ajan tasalla. Työmaakierroksella todettiin työmaan olevan siisti, kulkutiet olivat turvalliset ja valaistus kellaritiloissa hyvä. Kerroksien valaistusratkaisuja suunnitellaan parasta aikaa, kun päivät pimentyvät. Kaakinen seurasi ja haastatteli Peabin rakennusmiehiä sekä sähkömiestä. Kaikki työskentelivät turvallisesti ja olivat varustautuneet työvaiheen vaatimusten mukaisin henkilökohtaisin suojavarustein ja apuvälinein. Työmaan siisteyden ja järjestyksen yhtenä kulmakivenä on henkilötasolla vastuutettu ja viikkoaikataulutettu siivous- ja raivaustyö. - Oli todella mukava todeta ja kuulla työmaan työntekijöiden vahva sitoutuminen turvalliseen työskentelyyn. Eventesin työmaalla viikko sitten työsuojelupiirin mittaama TR-mittaustulos oli 95,9. Tämä on todella hienoa!

Markku Jouppi pitää työmaahenkilöstön ja johdon keskusteluja tärkeinä molemmille osapuolille. Kirvesmies ja Länsi- ja Keski-Suomen työntekijöiden työsuojeluvaltuutettu Markku Jouppi pitää työtuvallisuuskäyntejä tarpeellisina. Joupin mielestä on tärkeää, että myös johtoporras näkee missä työturvallisuudessa mennään työmailla. - On tärkeää, että parannusehdotuksista voidaan puhua suoraan ylemmälle taholle. Työturvallisuuskäynnit ovat yksi osoitus siitä, että myös johtoporras välittää oikeasti työmaiden turvallisuudesta. Jouppi kertoo, että omat työntekijät käyttävät pääsääntöisesti henkilökohtaisia suojaimia. Ja suojaimia on myös aina saatavilla. Selvää on, että asenne on parantunut merkittävästi ainakin Peabin omien työntekijöiden piirissä lähivuosina, vaikkakin sekaan mahtuu myös ns. vastarannankiiskiä.

Tampereen yksikön johtaja Miikka Routama tapasi Peabin työmaahenkilöstöä mm. Insta E:n työmaalla. Tampereen yksikön johtaja Miikka Routaman mielestä jo pelkästään johdon säännöllinen vierailu ja työturvallisuusasioiden pitäminen tasaisesti keskustelun aiheena on äärettömän tärkeää. Näin saadaan asia pysymään ihmisten alitajunnassa ja osataan myös varautua vaaratilanteisiin paremmin. - Työturvallisuus on asennelaji, josta ei koskaan voi puhua liikaa. On myös tärkeää saada henkilöstö ymmärtämään, että kaikki voivat vaikuttaa työturvallisuuteen omilla teoillaan. Ja toisaalta työturvallisuus pitää nähdä myös kaikkien velvollisuutena. Meidän tulee jokaisen huolehtia siitä, ettemme hyväksy omien tai työtovereidemme työskentelyä vaarallisissa olosuhteissa. Kaverista välittäminen on tärkeää myös työpaikan ilmapiirin kannalta! Työmaavierailulla Tampereella kiinnitettiin erityistä huomioita putoamissuojauksiin ja yleiseen järjestykseen työmaalla.

Työturvallisuus on kuin jääkiekon pelaaminen. Suojaimien käyttö tulee osaksi arkipäivää. Niihin on niin tottunut, ettei kaukaloon voi mennä ilman! Mika Katajisto, toimitusjohtaja, Peab Oy