VARHAISKASVATUKSEN TOIMINTAPERIAATTEET 1.1.2016 ALKAEN Omassa kodissaan työskentelevät perhepäivähoitajat Hoitopaikkojen varaaminen (KVTES liite 12, 5 ): hoitopaikat varataan pääsääntöisesti toistaiseksi hoitopaikkoja varataan max. 4 kokopäivähoitopaikkaa (huomioidaan perhepäivähoitajan omat alle kouluikäiset lapset paikkavarauksessa) varattujen hoitopaikkojen tarve tarkastetaan tarvittaessa (KVTES liite 12, 5, 3 mom.) vuosittain ennen huhtikuun loppua tarkastellaan kesäajan hoitopaikkojen tarvetta. tarvittaessa lisäksi varataan esikoulua käyvää lasta varten yksi alle 5 tunnin hoitopaikka hoitopaikkoja voidaan irtisanoa, jos hoidontarve vähenee, eikä tilalle ole sijoittaa uusia lapsia tällä toimintatavalla pyritään perhepäivähoitajan kohdalla mahdollisimman pysyvään kuukausipalkkaan ja mahdollisimman vähäisiin vaihdoksiin, samalla kuitenkin kustannustehokkaasti hoidontarvetta ennakoiden Peruspalkka määräytyy hoitajalta varattujen hoitopaikkojen lukumäärän mukaan KVTES:ssa määritettyjen hoitopaikkakohtaisten korvausten mukaisesti TVA erityistä hoitoa ja tukea vaativan lapsen kohdalla maksetaan työnvaativuuden arviointiin pohjautuvaa lisää seuraavin perustein pohjautuen KELA:n maksamaan lapsen vammaistukeen (josta huoltajilta pyydetään kopio): perusvammaistuki 25,00 euroa / kk korotettu tai ylin vammaistuki 40,00 euroa / kk Säännöllisen työajan jääminen vajaaksi jos hoitosopimusten mukaisesti hoitajan säännöllinen työaika jää säännöllisesti vajaaksi, vahvistetaan hänelle sen mukainen prosenttityöaika ja palkka Työajan tasoittumisjakso on 4 viikkoa. tälle jaksolle varhaiskasvatuksen ohjaaja laatii perhepäivähoitajille työvuoroluettelot Ylityöt toteutuneessa työvuorolistassa työaikakorvauksien osalta noudatetaan KT:n yleiskirjettä 11/2011 (liite 1) Työehtosopimuspöytäkirja kunnallisen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen 2010-2011 liitteen 12 muuttamisesta ensisijaisesta annetaan vapaa-aikana (työajantasauspäivät työvuorosuunnitelmaan Hoitopaikan suunnitellut työajat ), toteutuneen jakson aikana tulleet ylityötunnit maksetaan jakson päätyttyä rahana
työvuoroluetteloon ennalta suunniteltu vapaapäivä VP, joka tasoittaa 4 viikon työajan, ei siirry pidettäväksi muuna ajankohtana sairaslomien kohdalla Palaverit kuukausipalaverit 1 x kuukaudessa pääsääntöisesti iltaisin (varhaiskasvatuksen ohjaajan vetämä palaveri) tiimipalaverit 1 x kuukaudessa pääsääntöisin iltaisin (työaikaa max. 2 tuntia) palaveriajoista maksetaan KVTESin mukaiset työaikakorvaukset lisäksi maksetaan kilometrikorvaukset todellisten aiheutuneiden kustannusten perusteella, mikäli yhdensuuntainen matka kotoa palaveripaikalle ylittää 5 km. palaverin matka-ajat omaa aikaa, ei työaikaa Koti- ja tutustumiskäynnit kotikäynti perheeseen ennen hoidon varsinaista alkamista Perhepäivähoitaja tekee kotikäynnin lasten kotiin varhaiskasvatuksen ohjaajan sovittua asiasta perheen kanssa kotikäynti on työaikaa, se suunnitellaan työvuorosuunnitelmaan maksetaan km. korvaukset lapsen ja perheen tutustumiskäynnit hoitopaikkaan Mikäli tutustuminen ei ole mahdollista perhepäivähoitajan normaalin työpäivän aikana ja tapahtuu illalla / viikonloppuna / perhepäivähoitajan lomapäivänä, on tutustumiseen kulunut aika perhepäivähoitajalle työaikaa, ja siitä maksetaan KVTESin mukaiset työaikakorvaukset (kirjataan pro consonassa perhepäivähoitajaan kohdistuviin tunteihin) Tutustumiskäyntejä normaalin työajan ulkopuolella perhepäivähoitajalle korvataan enintään kaksi kahden tunnin pituista tutustumiskäyntiä Tilapäinen työpisteen siirto mikäli perhepäivähoitajan vakituinen lapsiryhmä ei tarvitse hoitoa, voidaan perhepäivähoitaja siirtää työskentelemään päiväkotiin tällöin perhepäivähoitajalle maksetaan palkka KVTES:n mukaisesti vastaanottavan työpisteen mukaisesti, samoin hänen kohdallaan noudatetaan työpisteen työaikajärjestelmää. siirrosta tehdään palkaton keskeytyspäätös perhepäivähoitajan vakituseen työsuhteeseen (abilita), työpisteen määritys, ja samassa päätöksessä määritellään palkka, työaika, kustannuspaikka ja tili, jolta palkkaus maksetaan (varhaiskasvatuksen johtaja tekee) vastaanottavan työpisteen esimies huolehtii, että työntekijän työaika kirjataan Titaniaan, josta tiedot menevät palkanlaskentaan siirtopäivien osalta (tai ilmoittaa em. asiat palkanlaskentaan muutoin) jos perhepäivähoitaja siirretään kesken työpäivän toiseen työpisteeseen, palkkaus ja työaikajärjestelmä eivät muutu. Siirrosta aiheutuneet matkakorvaukset maksetaan matkalaskun perusteella. mikäli perhepäivähoitaja ei halua siirtyä toiseen työpisteeseen (syynä kieltäytymiseen voi olla esim. oman alle kouluikäisen lapsen hoito), täytetään työaikaa kertyneistä ylityötunneista tai vahvistetaan palkaton työloma.
Poikkeustapauksessa voidaan vahvistaa kyseinen päivä perhepäivähoitajan omasta pyynnöstä vuosilomaksi. Lasten hoitoajat, sekä hoitosopimusta tehtäessä että perhepäivähoitajan kirjatessa toteutuneita hoitoaikoja, pyöristetään 5 minuutin tarkkuudella. Askartelumateriaalit materiaalit hankitaan keskitetysti yhteistilauksilla perhepäivähoitajille jaetaan 2 x vuodessa (keväällä ja syksyllä) materiaalit (myös lasten kotona hoitaville perhepäivähoitajille) Taksikyydit yhteisiin järjestettyihin tapahtumiin mahdollistetaan perhepäivähoitajien osallistuminen lapsiryhmän kanssa varhaiskasvatuksen ohjaajan järjestämillä yhteiskyydeillä (linja-auto tai taksi) muut kyydit esim. lastenkinoon, kirkkoon, urheilutalolle, kirjastoon, jne. tulee sopia varhaiskasvatuksen ohjaajan kautta Lasten kotona tapahtuva perhepäivähoito: Lasten kotona tapahtuvaa perhepäivähoitoa tai kolmiperhepäivähoitoa voidaan järjestää silloin, jos perheessä / hoitoryhmässä on 4 kokopäiväistä alle kouluikäistä lasta mikäli näistä neljästä lapsesta yksi on esikoululainen, asiaa harkitaan ja huomioidaan, onko vapaita päivähoitopaikkoja muualla, joihin lapset voidaan sijoittaa kumpikaan hoitomuoto ei ole perheelle valittavissa silloin, jos vapaita hoitopaikkoja on tarjolla tarpeeksi jossakin muussa hoitomuodossa kolmiperhepäivähoitoa järjestettäessä tulee lasten hoitoaikojen olla mahdollisimman yhtenevät Palkkaus KVTES:n mukainen Perhepäivähoitajalle ei korvata oman puhelimen käytöstä aiheutuvia kustannuksia (kuuluu normaaliin oman työn järjestämisvelvollisuuteen) TVA:n perusteet samat kuin omassa kodissaan työskentelevillä perhepäivähoitajilla Mikäli perhepäivähoitajan työpäivä koostuu kahdesta erillisestä työajasta (esim. maatalouslomittajan perhe), maksetaan perhepäivähoitajalle kilometrikorvaukset päivän toisesta edestakaisesta työmatkasta tehdyn matkalaskun perusteella Päiväkodit: Yleistyöaika (tasoittumisjakso 3 viikkoa) työvuorosuunnittelu sekä työaikakorvausten maksaminen koko päiväkotihenkilöstöllä Titania-ohjelman kautta Lastentarhanopettajien suunnitteluaika työvuorolista suunnitellaan pääsääntöisesti 38,15 h/vko, johon sisältyvät työpaikalla tehtävät suunnittelu- ja valmistelutehtävät sekä mm. kotikäynnit,
vasu-keskustelut, vanhempainillat, opiskelijoiden arviointi (KVTES:n mukaan 8% työajasta) suunnittelu tapahtuu työnantajan tiloissa tai määräämässä paikassa ja työajalla työpaikkapalaverit suunnitellaan työaikaan iltakoulutukset suunnitellaan työaikaan lauantaisin tapahtuva henkilöstökoulutus annetaan mahdollisuuksien mukaan vapaa-aikana ja suunnitellaan työaikaan. Jos vapaana antaminen ei onnistu 3 viikon tasoittumisjakson aikana, maksetaan KVTES:n mukaiset korvaukset. Lastentarhanopettajan KVTES:n mukaiset ylimääräisten vapaapäivien ansaintajakso on 1.8.-31.7. eli varhaiskasvatuksen toimikausi tammi- heinäkuun aikana annetaan max. 3 VES:n mukaista vapaapäivää heinä-joulukuun aikana annetaan max. 2 VES:n mukaista vapaapäivää Koko varhaiskasvatuksen henkilöstö: Esimerkkiruokailu on ruokailu päiväkodissa, jolloin hoito- ja kasvatushenkilöstöön kuuluva (myös ryhmä- tai henkilökohtainen avustaja) ruokailee lapsiryhmässä samaan aikaan lasten kanssa, ohjaa ja valvoo ruokailua ja toimii itse samalla esimerkkinä tällöin ruokailusta (päivän pääateria eli lounas tai päivällinen) peritään luontaisedun mukainen verotusarvo palkanmaksun yhteydessä muulloin ruokailusta maksetaan normaali korvaus ruokapalvelun ilmoittamien ateriahintojen mukaisesti aamu- ja välipala eivät kuulu esimerkkiruokailuun, vaan niistä maksetaan erillinen ruokapalveluiden määrittämä korvaus Opiskelijoiden ohjaus opiskelijoita otetaan vain niistä oppilaitoksista, joiden kanssa on allekirjoitettu puitesopimus, jossa määritellään ohjauspalkkio etusija on alalle opiskelevilla ohjauksesta saatavat korvaukset käytetään koko työyhteisön työhyvinvoinnin tukemiseen, ensisijaisesti yhteisöllisesti tai yksilöllisesti. perhepäivähoitaja, joka ottaa opiskelijan ohjattavakseen, saa vastaavan summan omaan työhyvinvoinnin tukemiseen kuin henkilöstö muissakin päivähoitoyksiköissä ohjauspalkkiot käytetään talousarviovuoden aikana.