KANGASALAN KAUPUNKI PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro HA 1616/2018. Kaupunginjohtaja Asia on käsitelty yt-ryhmässä 8.10.
|
|
- Vilho Laakso
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 KANGASALAN KAUPUNKI PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro HA 1616/2018 Kaupunginjohtaja VAPAAEHTOISET PALKATTOMAT VAPAAT 2019 Strateginen johto, henkilöstöpalvelut, henkilöstöjohtaja Eija Tetri-Lähde Asia on käsitelty yt-ryhmässä seuraavasti: Vapaaehtoiset palkattomat vapaat 2019: Jatketaan vapaaehtoisten palkattomien vapaiden osalta samoin periaattein kuin vuonna Vapaita ei suositella henkilöstölle, mutta jos joku haluaa vapaata pitää ja se sopii yksikön työtilanteeseen, on esimiehen mahdollisuus harkintansa mukaan vapaata myöntää. Vapaaehtoisten palkattomien vapaiden periaatteet ovat samanlaiset kuin vuonna Toimivalta Kaupunginjohtaja päättää virka- ja työehtosopimusten harkinnanvaraisten määräysten soveltamisesta (HS 44 ). Liitteet Kj 28, Vapaaehtoiset palkattomat vapaat 2019 Päätös Hyväksyn vapaaehtoisten palkattomien ohjeen liitteen Kj 28 mukaisesti. Tiedoksi Henkilöstöjohtaja Eija Tetri-Lähde Henkilöstösuunnittelija Kati Marttila Henkilöstöasiantuntija Tiina Salmi hr-asiakaspalvelu@kuntapro.fi Allekirjoitus ja virka-asema Oskari Auvinen kaupunginjohtaja
2 KANGASALAN KAUPUNKI PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro HA 1616/2018 Kaupunginjohtaja Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä oikaisuvaatimuksen 14 vuorokauden kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteluineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus tehdään: Kangasalan kaupunginhallitus PL Kangasala
3 Kj , liite OHJE, VAPAAEHTOISET PALKATTOMAT VAPAAT VUONNA 2019 Työnantaja tarjoaa henkilöstölle mahdollisuuden hakea vapaaehtoisia palkattomia vapaita ohjeessa mainituin periaattein. Palkattoman vapaan periaatteet - Tämän oheen mukaista vapaaehtoista palkatonta vapaata on mahdollista hakea 5 tai 10 päivää kalenterivuoden aikana (haettava yht. 5 tai 10 päivää, muuten ei ole tässä päätöksessä tarkoitettua vapaaehtoista palkatonta vapaata, jossa etuna viikonlopun päivät). - Erityistapauksessa on mahdollisuus hakea vapaaehtoista palkatonta vapaata yhteensä 15 päivää kalenterivuoden aikana (haettava 15 päivää, ja viikonlopun päivät tulevat palkallisina). Tällöin myös kolmannen viikon osalta saa viikonlopun päivät vapaana. - Henkilön hakiessa tämän ohjeen mukaista palkatonta vapaata ei viikonlopun palkkaa vähennetä (tavallisesti normaalien henkilöstöhallinnon periaatteiden mukaisesti viikonlopun/vapaapäivien palkka vähennetään kun henkilö hakee 5 päivän harkinnanvaraisen palkattoman työvapaan, Henkilöstöasiat ohje) - Vapaaehtoiset palkattomat vapaat on pidettävä mennessä. - Vapaaehtoiset palkattomat vapaat ovat haettavissa jatkuvan haun periaatteen mukaisesti koko vuoden ajan. (Työyksikkökohtaisesti esimies voi työjärjestelyjen ja lomasuunnitelmien tms. vuoksi määritellä yksikössään aikataulun, jonka mukaisesti tiettyyn ajankohtaan (esim. kesä) haettavista vapaaehtoisista palkattomista vapaista ilmoitetaan henkilöstön yhdenvertaisen kohtelun takaamiseksi) - Palkattomat vapaat voidaan pitää joko yksittäisinä päivinä tai yhdenjaksoisesti riippuen siitä, miten esimiehen kanssa sovitaan ja mikä on työyksikön tilanne ja töiden järjestelymahdollisuus. Yksittäisten päivien pitäminen on mahdollista vain työyksikön tarpeista lähtien. - Päätöksen palkattoman vapaan myöntämisestä tekee esimies, joka hallintosäännön ja delegointipäätöksen mukaisesti päättää palkattomista vapaista. Esimies harkitsee, onko vapaata mahdollista myöntää yksikön kokonaistilanne huomioon ottaen. - Vapaaehtoisen palkattoman vapaan myöntäminen edellyttää, että työ on luonteeltaan sellainen, että se ei edellytä ulkopuolisen sijaisen hankintaa, vaan tehtävät voidaan hoitaa sisäisin tehtäväjärjestelyin. Asian ratkaisee palkattoman vapaan myöntävä esimies työyksikön töiden järjestämisen näkökulmasta. Palkaton vapaa ei ole peruste sijaisen palkkaamiselle (ei voida käyttää vakituista eikä ulkopuolista sijaista). Sisäisistä sijaisjärjestelyistä ei saa aiheutua lisäkustannuksia. - Aikaprioriteettiperiaatteen mukaisesti jo tehtyä päätöstä ei yleensä muuteta. Tässä päätöksessä tarkoitettujen palkattomien vapaiden osalta esim. henkilön lomaa voidaan tämän pyynnöstä muuttaa palkattoman vapaan ajankohdan määrittelemiseksi vain erityisen painavista syistä. Palkan vähentäminen ja muut toimintaperiaatteet - Palkattoman vapaan ajalta palkka vähennetään KVTESin II luvun 18 :n mukaisesti (käytännössä vähennys lasketaan jakamalla kuukausipalkka ko. kuukauden kalenteripäivien lukumäärällä). - Palkka vähennetään normaalin palkattoman työvapaan periaatteiden mukaisesti niiltä päiviltä, jolloin henkilö on ollut ko. vapaalla.
4 2 (3) - Työkyvyttömyystilanteessa (ennen palkkavapaata alkanut sairausloma) sovelletaan voimassa olevan KVTESin vuosilomaluvun 11 :n vuosiloman siirtoa koskevia periaatteita. Tällöin henkilöllä on oltava sairauslomatodistus, joka on päivätty ennen palkattoman vapaan alkamista ja sairastumisesta on ilmoitettava viimeistään heti ensimmäisenä arkipäivänä esimiehelle. Mikäli sairastuu palkattoman vapaan aikana, ei palkatonta vapaata siirretä. Opettajat Jaksotyö ja lääkärit Palkattomaksi vapaaksi voidaan lukea normaalien koulupäivien lisäksi myös lauantaisin toteutettavat veso-koulutukset (OVTES osio B, 13 ). Rehtori vastaa koulun työjärjestelyistä (ks. OVTES yleisen osan 2 luvun 20 ). Jaksotyössä palkaton vapaa suositellaan otettavaksi yhdenjaksoisesti. KVTESin keskeytyneen jakson määräyksiä sovellettaessa työvuorolistan suunnittelussa otetaan huomioon jaksotyötä tekevän henkilöstön tasapuolinen kohtelu verrattuna muuta työaikaa tekevään henkilöstöön (sovelletaan ennalta suunnitellun keskeytyksen määräystä KVTES työaikaluku 16 1 mom.). Palkattomat vapaapäivät lasketaan laskennallisesti viikon tuntimäärästä esim. 38,75 tuntia /5 pv=7 tuntia 45 min). Palkattomat vapaat merkitään työvuorotaulukkoon arkipäiville omalla koodillaan, esim. R). Näin kyseiset päivät eivät sekoita työvuorotaulukon tunteja, mikä tapahtuisi, mikäli käytettäisiin normaaleja palkattoman ja palkallisen vapaan koodeja. Vastaavasti lääkäreiden osalta yksittäisen palkattoman päivän vähennys lasketaan laskennallisesti viikon tuntimäärästä (LS:n mukainen viikkotuntimäärä jaettuna viidellä). Osa-aikatyötä tekevä henkilöstö Osa-aikaisten vapaaehtoisiin palkattomiin vapaisiin noudatetaan samantyyppistä periaatetta kuin KVTESin vuosilomaluvun mukaan osa-aikaisten vuosilomiin. Titania-työajan seurantajärjestelmän piirissä olevien osa-aikatyötä tekevien työaikalaskenta tapahtuu järjestelmässä. Tällöin erillistä laskentaa ei tarvita. Kaikki osa-aikaiset eivät kuitenkaan ole Titanian piirissä. Pääperiaate on, että kuukausipalkkaisella henkilöstöllä palkka maksetaan kuukauden kaikilta päiviltä. Vapaaehtoisen palkattoman vapaan työpäivän arvo on viikon tai jakson työaikatunnit jaettuna työpäivien määrällä (laskennallinen 5 per viikko). Palkattoman päivän arvo on se, joka on osa-aikaprosentin mukainen päivittäinen työaika. Jos tehtäviä tunteja jää, ne tasoitetaan saman jakson aikana. Osa-aikaisen henkilöstön työaikakäytännöt on osassa tilanteita sovittu erikseen tilanteen edellyttämällä tavalla. Jos työaikakäytäntö on poikkeava, on asia mietittävä tarkoin. Ohessa esimerkkejä. Esimerkki 1: Osa-aikaisen työntekijän työaika on 50 % ja hän työskentelee päivittäin. Henkilö hakee vapaaehtoista palkatonta vapaata 5 päivää, palkaton vapaa määritellään työpäiville ja henkilö saa viikonlopun palkan. Esimerkki 2: Osa-aikaisen työntekijän työaika on 55 %. Hän tekee yleistyöaikaa kolmen viikon jaksossa työskennellen joka työpäivä (116,25 h/ 55 %=63,94 h/jakso). Keskimääräinen työpäivän pituus 63,94/15=4,26 h). Vapaaehtoinen
5 3 (3) Tuntipalkkaisten työehtosopimuksen piiriin kuuluvat palkaton vapaapäivä vähentää jakson aikana tehtäviä tunteja 4,26 h eli 4 h 16 min per palkaton päivä. Esimerkki 3: Osa-aikaisen työntekijän työaika on 50 % ja hän työskentelee joka toinen viikko: Hän tekee käytännössä kahden viikon työajan yhden viikon aikana, mutta palkka suoritetaan koko kahden viikon ajalla. - Jos henkilö hakee vapaaehtoista palkatonta vapaata työviikokseen, määritellään vapaaehtoisiksi palkattomiksi päiviksi ma-pe. Koska palkasta vähenee vain yhden viikon osa-aikapalkka ja ns. kahden viikon työaika poistuu, tilanne on tarpeen oikaista. Työntekijä joko tekee 2,5 päivän työn takaisin toisella viikolla tai nämä takaisin tehtävät kaksi päivää voi myös niin halutessaan hakea vuosilomaksi, jolloin takaisin tehtävää työtä jää vain 0,5 päivää. - TAI henkilö pitää vapaaehtoista palkatonta vapaata kaksi viikkoa, toinen työviikko ja toinen vapaaviikko. Viikonloput palkallisia. Esimerkki 4: Työntekijä tekee osa-aikatyötä, yleistyöaika 60 %, töissä keskimäärin 3 päivää/viikko (7,75 h/pv eli 7h 45 min/pv). Työntekijä hakee vapaaehtoista palkatonta ma-pe, johon sisältyy sekä työpäivät että kaksi vapaapäivää. Viikonloput palkallisten päivien arvo 60 % eli 4,65 h eli 4 h 39 minuuttia. Tai jos henkilö pitää vapaaehtoista palkatonta vapaata yksittäisinä päivinä, vähenee viikon työaika 4 h 39 minuuttia per viikko. Tuntipalkkaisten työehtosopimuksen (TTS) piiriin kuuluvien osalta tuntipalkkaa ja muita mahdollisia korvauksia ei makseta palkattomaksi vapaaksi haetulta ajalta. Palkka vähennetään paikallisen sopimuksen 4 :n 1 momentin mukaisesti (38,75 h/vk). Palkattomien vapaiden hakeminen Täsmentävät ohjeet - Vapaaehtoiset palkattomat vapaat ovat haettavissa jatkuvan haun periaatteen mukaisesti koko vuoden ajan. - Esimies voi myöntää palkattoman vapaan, mikäli asianomaisen henkilön osalta palkattoman vapaan pitäminen on työjärjestelyjen osalta mahdollista siten että ulkopuolista sijaista ei tarvita. - Kun palkattomien vapaiden päivät ovat tiedossa, tekee henkilö hakemuksen Populuksen henkilökäytön kautta esimiehelle vapaaehtoisesta palkattomasta vapaasta. Palvelukeskusten johtajat antavat tarpeen mukaan tarkempia ohjeita palkattomien vapaiden käytännön toteuttamisesta palvelukeskuksissa.
KANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro HA 1237/2017. Kunnanjohtaja
KANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro HA 1237/2017 Kunnanjohtaja 23.11.2017 1 263 MUKAUTETUN TYÖN TOIMINTAMALLI Henkilöstöpalvelut, henkilöstösuunnittelija Kati Marttila 13.11.2017 Perinteisesti ajatellaan,
LisätiedotHämeenkyrö Pöytäkirja 3/ ( 9) Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Hämeenkyrö Pöytäkirja 3/2018 1 ( 9) Aika 22.10.2018, klo 15:32-16:11 Paikka Kunnanviraston 1. krs:n neuvotteluhuone Käsitellyt asiat 10 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 11 Pöytäkirjan tarkastus
LisätiedotKT Yleiskirjeen 2/2018 liite 2 1 (10) voimaan tulevien yleistyöaikamääräysten soveltamisohje. Sisällys
KT Yleiskirjeen 2/2018 liite 2 1 (10) 7.5.2018 voimaan tulevien yleistyöaikamääräysten soveltamisohje Sisällys 1 Yleistyöaikaa koskevat määräykset poissaolon vaikutuksesta työaikaan... 2 2 Säännöllinen
LisätiedotKeskeytysmääräykset sisältävät voimaantulevat yleistyöaikamääräykset
KVTES yleistyöaika Keskeytysmääräykset sisältävät 7.5.2018 voimaantulevat yleistyöaikamääräykset Edustajisto 15.2.2018 Määräysten voimaantulo Määräykset korvaavat KVTES III luvun 7, 14 ja 15 yleistyöaikaa
LisätiedotLiite Talousarviomuutos syksy 2018
Liite Talousarviomuutos syksy 2018 TulojenVähennykset Tili Varaus Toteuma 1-6 kk Vähennys Perhe- ja sosiaalipalvelut tili 3238 126 300 15 600 100 000 Vanhus- ja vammaisplavelut tili 3223 9 360 100 4 557
LisätiedotHarkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet:
Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet: 1. Harkinnanvaraisen virka- tai työvapaan määritelmä ja myöntämisen yleiset edellytykset Harkinnanvaraisella virka- ja työvapaalla
Lisätiedot1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä
Virkavapaa, työvapaa Hakemuksen perusteella määräajaksi myönnetty vapautus työtehtävien hoitamisesta kokonaan tai osittain palkattomana tai palkallisena 1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva
Lisätiedotpoissaolo Viikoittainen ylityöraja viikolla tai tasoittumisjaksolla, jossa on hyväksyttävä
KT Yleiskirjeen 2/2018 liite 3 1 (11) 7.5.2018 voimaan tulevien toimistotyöaikamääräysten soveltamisohje Sisällys 1 Toimistotyöaikaa koskevat määräykset poissaolon vaikutuksesta työaikaan... 2 2 Säännöllinen
LisätiedotValmistelija / lisätiedot: Niina Pietikäinen. Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Niina Pietikäinen
Tampere Ote pöytäkirjasta 3/2017 1 (5) Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto, 54, 21.03.2017 Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto, 56, 22.11.2016 54 Tampereen kaupungin henkilöstöpoliittisen tasa-arvo-
LisätiedotHENKILÖSTÖHALLINNON TOIMINTAOHJEET
HENKILÖSTÖHALLINNON TOIMINTAOHJEET Kaupunginhallitus 23.01.2017 24 1 Sisällys 1. Täyttölupamenettely 3 Tehtävän vakinainen täyttäminen 3 Tehtävän määräaikainen täyttäminen 3 Sijaisten palkkaaminen 4 Sisäiset
LisätiedotPeriaatteet harkinnanvaraisten palkattomien ja palkallisten virka- ja työvapaiden myöntämisestä
1 ja palkallisten virka- ja työvapaiden myöntämisestä 1. Virkavapaan/työvapaan myöntäminen on aina asianomaisen myöntävän viranomaisen harkinnassa. Asian ratkaisee kaupungin ao. säännössä mainittu viranomainen.
LisätiedotToimivallan ja vastuun siirtäminen henkilöstöasioissa Pirkanmaan pelastuslaitoksella alkaen TRE:360/ /2017
Tampere Viranhaltijapäätös 1 (5) Toimivallan ja vastuun siirtäminen henkilöstöasioissa Pirkanmaan pelastuslaitoksella 1.1.2018 alkaen TRE:360/00.02.01/2017 Lisätietoja päätöksestä Pelastusjohtaja Olli-Pekka
LisätiedotAVAINTES Yleistyöaika ja toimistotyöaika, lisäja ylityön laskentaesimerkit
AVAINTES 2018-2020 Yleistyöaika ja toimistotyöaika, lisäja ylityön laskentaesimerkit Avaintyönantajat AVAINTA ry Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto
LisätiedotToimitusjohtajan päätösvallan siirtäminen Tampereen Kaupunkiliikenne Liikelaitoksella TRE:70/ /2019
Tampere Viranhaltijapäätös 1 (6) Toimitusjohtajan päätösvallan siirtäminen Tampereen Kaupunkiliikenne Liikelaitoksella TRE:70/00.02.01/2019 Lisätietoja päätöksestä Toimitusjohtaja Pekka Pirhonen, puh 0400
LisätiedotVirka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista
Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista OAJ Pohjois-Karjalan alueasiamies, pääluottamusmies Kitee Kesälahti Rääkkylä Niilo Hirvonen 26.4.2012 Kuopio, Kimmel NOPEX-koulutus Osa-03: Virka-
LisätiedotKANGASALAN KAUPUNKI PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro TE 1286/2018. Geodeetti MÄÄRÄALAN OSTAMINEN TILASTA NIEMINEN
KANGASALAN KAUPUNKI PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro TE 1286/2018 Geodeetti 8.10.2018 1 7 MÄÄRÄALAN OSTAMINEN TILASTA 211-407-4-452 NIEMINEN Tekninen keskus, geodeetti Juha Iivonen 8.10.2018 Jani-Petteri ja Liisa
LisätiedotKVTES yleistyöaika. Keskeytysmääräykset sisältävät voimaantulevat yleistyöaikamääräykset. JHL koulutus/mp
KVTES yleistyöaika Keskeytysmääräykset sisältävät 7.5.2018 voimaantulevat yleistyöaikamääräykset JHL koulutus/mp Määräysten voimaantulo Määräykset korvaavat KVTES III luvun 7, 14 ja 15 yleistyöaikaa koskevat
LisätiedotMYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015
1 Päivitetty ohje MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015 POISSAOLOJEN ILMOITUSKÄYTÄNTÖ JA PALKATTOMIEN VIRKAVAPAUKSIEN / TYÖLOMIEN MYÖNTÄMISESSÄ NOUDATETTAVAT PERIAATTEET 1. YLEISTÄ
Lisätiedotma, ti, to Koivistonkylän kirjasto ti, ke, pe ti, ke, pe ti, ke, pe Sampolan kirjasto ja tietotori
Tampere Viranhaltijapäätös 1 (6) Kirjastojen aukioloajat 1.9. - 31.12.2017 TRE:8987/00.01.01/2016 Lisätietoja päätöksestä Kirjasto- ja kansalaisopistoyksikön johtaja Pirkko Lindberg, puh. 0400 985 991,
LisätiedotVapaaehtoiset palkattomat virkavapaat ja työlomat (5+2)
Yhteistyöryhmä 1 16.01.2013 Kunnanhallitus 71 04.02.2013 Yhteistyöryhmä 14 24.10.2013 Kunnanhallitus 289 02.12.2013 Vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat ja työlomat (5+2) 26/01.01.03/2013 Yhteistyöryhmä
LisätiedotKANGASALAN KAUPUNKI PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro TE 1453/2018. Tontti-insinööri Tekninen keskus, geodeetti Juha Iivonen
KANGASALAN KAUPUNKI PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro TE 1453/2018 Tontti-insinööri 13.11.2018 1 48 TONTINOSAN 7280/5 MYYMINEN, MÄÄRÄALA KIINTEISTÖSTÄ 211-442-4-95 LAKOLAMMENPUISTO Tekninen keskus, geodeetti Juha
LisätiedotKT Yleiskirjeen 10/2014 liite 2 1 (10)
KT Yleiskirjeen 10/2014 liite 2 1 (10) 1.6.2015 Voimaan tulevien jaksotyöaikamääräysten soveltamisohje Sisällys 1. Säännöllinen työaika (9 1 mom.) 1.1 Palvelussuhde ei kestä koko työaikajaksoa (9 2 mom.)
LisätiedotKVTES:n jaksotyöaikauudistus. Edunvalvonta 2015
KVTES:n jaksotyöaikauudistus Edunvalvonta 2015 Jaksotyöaikauudistus pähkinänkuoressa Voimaan 1.6.2015 Pohjana jaksotyöaikakokeilu Pyrkimys selkeämpiin määräyksiin, muutoksia mm. Ylityön laskentasäännöt
LisätiedotPohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen. Pöytäkirja 4/2015 1. Henkilöstöjaosto. Aika 15.06.2015 kello 11:00-11:15
Pöytäkirja 4/2015 1 Henkilöstöjaosto Aika 15.06.2015 kello 11:00-11:15 Paikka Keskussairaala, talo 7/7 krs neuvotteluhuone Saapuvilla olleet jäsenet Jormanainen Laura Vainikka Pekka Varis Minna Parkkonen
LisätiedotKOTKAN KAUPUNKI VIRANHALTIJAPÄÄTÖS Sivu Hyvinvointipalveluiden palvelualue Vanhustenhuollon vastuualue Kotihoidon johtaja
07.12.2017 53 1 Valinta lähihoitajan työsuhteeseen, Airaksinen Taija Ruuskanen Lähihoitaja Taija Airaksinen on työskennellyt Kotkan kaupungin kotihoidon palveluyksikössä määräaikaisissa lähihoitajan työsuhteissa
LisätiedotKilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta.
YHTEISTYÖTOIMIKUNTA 11.1.2017 Työajan pidentäminen Kilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta. Työajan pidentämisessä ratkaisut vaihtelevat
Lisätiedot, , , ,5 48,75 52
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Vuosivapaajärjestelmässä työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain 1.1.2017 alkaen vuosivapaata. Niissä työsuhteissa, jotka alkavat 1.1.2017 tai sen
LisätiedotSovellusasiantuntijan tehtävään valinta
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Perusturvan johdon tukipalvelut Sari Hannele Korhonen Tulliportinkatu 34 A, 4. krs 70100 KUOPIO Sovellusasiantuntijan tehtävään valinta Henkilöstöasiat 8 / 2018
LisätiedotKirkkonummen kunta Viranhaltijapäätös 1 (5) Henkilöstöpäällikkö Yleinen päätös
Kirkkonummen kunta Viranhaltijapäätös 1 (5) KIRDno-2017-674 Kesätyöllistämistuen myöntäminen vuonna 2017, yritys Outi Mäenpää Oy Kirkkonummelaiset 1998-2002 syntyneet nuoret ovat voineet hakea kesäsetelin
LisätiedotKirkkonummen kunta Viranhaltijapäätös 1 (5) Hoitotyön johtaja Henkilöstöpäätös
Kirkkonummen kunta Viranhaltijapäätös 1 (5) KIRDno-2017-990 Kotihoidon alue-esimiehen viran täyttäminen, vakanssinumero 1000200158 Kotihoidon alue-esimiehen virka (vakanssinumero 1000200158) on ollut julkisesti
LisätiedotKoulusihteerin tehtävän täyttäminen alkaen / Hirvilahden, Kaislastenlahden ja Rytkyn koulut sekä Karttulan Kissakuusenkoulu
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Sari Hoffren Henkilöstöasiat 111 / 2018 Koulusihteerin tehtävän täyttäminen 1.10.2018 alkaen / Hirvilahden, Kaislastenlahden ja Rytkyn koulut sekä Karttulan Kissakuusenkoulu
LisätiedotUusi jaksotyö 1.6.2015 alkaen Muutosseminaarit 2015
Uusi jaksotyö 1.6.2015 alkaen Muutosseminaarit 2015 Tehy, Edunvalvontatoimiala Muutoksia säännölliseen työaikaan Tasoittumisjakso Säännöllisen työajan tulee tasoittua kahden, kolmen taikka neljän viikon
LisätiedotKANGASALAN KAUPUNKI PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro TE 459/2017. Tontti-insinööri
KANGASALAN KAUPUNKI PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro TE 459/2017 Tontti-insinööri 19.9.2018 1 38 MAANVAIHTO ASEMAKAAVAN 801 TOTEUTTAMISEKSI, KIINTEISTÖT KALLIO, KALLIO I JA TOMMILA Tekninen keskus, geodeetti Juha
LisätiedotTyöaikapankkiin siirrettävät osatekijät
Työaikapankki Liittyminen Työaikapankkiin liittyminen on vapaaehtoista ja se perustuu työntekijän ja työnantajan väliseen sopimukseen. Liittymissopimus tehdään kirjallisesti (lomake). Liittymissopimuksessa
Lisätiedotsäännöllistä työaikaa ei ole rajoitettu, voi vaihdella toiminnan tarpeiden mukaan 37 tuntia viikossa 38 h 15 min/vk
KVTES työaikamuotojen vertailua Työaikamuoto työaika vuorokaudessa työaika viikossa Enintään 9 tuntia 36 tuntia ja 15 Vuorokautista säännöllistä työaikaa rajoitettu, voi vaihdella toiminnan tarpeiden mukaan
LisätiedotTyöllisyyspalvelujohtajan virantoimitusvelvollisuuden muutos
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (6) Työllisyyspalvelujohtajan virantoimitusvelvollisuuden muutos Henkilöstöasiat 16 / 2017 Selostus ja perustelu Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (304/2003)
LisätiedotNeulamäen koulun ja Särkiniemen koulun hallinnollinen yhdistäminen alkaen
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Muut asiat 8 / 2018 Neulamäen koulun ja Särkiniemen koulun hallinnollinen yhdistäminen 1.8.2018 alkaen Selostus ja perustelu Kaupunginvaltuusto on kokouksessaan
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 8 Kaupunginkanslian työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistoiminta vuosina 2014-2015 HEL 2014-000596 T 01 04 00 01 Päätös päätti hyväksyä liitteenä olevan pöytäkirjan
LisätiedotPirkanmaan sairaanhoitopiiri Pöytäkirja 5/ ( 8) Hallitus
Pirkanmaan sairaanhoitopiiri Pöytäkirja 5/2019 1 ( 8) Aika 08.04.2019, klo 08:30-08:32 Paikka Tammerkoski Käsitellyt asiat 52 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 53 Pöytäkirjan tarkastajat 54 Sairaanhoitopiirin
LisätiedotVanhusten hoivapalvelujen yhden (1) palveluesimiehen viran ja yhden (1) palveluesimiehen tehtävän täyttäminen
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Palveluesimiehen virkaa ja tehtävää hakeneet Henkilöstöasiat 1 / 2018 Vanhusten hoivapalvelujen yhden (1) palveluesimiehen viran ja yhden (1) palveluesimiehen tehtävän
LisätiedotJuvanpuiston koulun johtokunnan kokous PÖYTÄKIRJA 01/2018
Juvanpuiston koulun johtokunnan kokous PÖYTÄKIRJA 01/2018 Aika 16.4.2018 klo 18.00 Paikka Läsnä Juvanpuiston koulu opettajienhuone 2.krs Jarkko Hankaa (pj), Loukiainen Anu, Murtosaari Milla, Saara Kuusisto,
LisätiedotAmmatillisten vuosityöaika
Ammatillisten vuosityöaika Markku Perttunen OAJ VUOSITYÖAIKA Vanha lainsäädäntö Nuorisoasteen koulutus -> Nuorisoasteen sopimukset Aikuiskoulutus -> Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten sopimukset Ammatillinen
LisätiedotAika keskiviikkona klo Hansakallion koulu, opettajahuone
HANSAKALLION KOULU Johtokunnan kokous Aika keskiviikkona 01.10.2017 klo 18.00 Paikka Läsnä Hansakallion koulu, opettajahuone Esa Riikonen (pj) Heikki Ovaskainen, saapui klo 18.33 Inkeri Tiala Maija Arvonen,
LisätiedotPAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS LOMARAHAVAPAASTA JA VUOSILOMAPALKAN MÄÄRÄÄ ALENTAVASTA VAPAA-AJASTA
PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS LOMARAHAVAPAASTA JA VUOSILOMAPALKAN MÄÄRÄÄ ALENTAVASTA VAPAA-AJASTA 1 Sopimuksen tarkoitus 2 Sopimuksen sisältö Tällä paikallisella sopimuksella Järvenpään kaupunki
LisätiedotJuankosken ruukkialueenkiinteistö-, toimitila- ja tapahtumaympäristöjen kehittäminen
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Elinkeinoasiat 11 / 2017 Juankosken ruukkialueenkiinteistö-, toimitila- ja tapahtumaympäristöjen kehittäminen Selostus ja perustelu Juankosken Ruukki ry on esittänyt
LisätiedotTyöaika yleisiä määräyksiä
Tekstimuutoksia Koulutustilaisuus Työajaksi luetaan koulutus, johon työnantaja määrää työntekijän/viranhaltijan osallistumaan Mikäli kyseessä on koulutus, johon työnantaja ei ole määrännyt ja jota ei lueta
Lisätiedotuskonto) viran (1441) täyttäminen alkaen / Maria Huovinen, Pyörön koulu
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Maria Huovinen Henkilöstöasiat 35 / 2019 Perusopetuksen lehtorin (historia, yhteiskuntaoppi ja evankelisluterilainen uskonto) viran (1441) täyttäminen 1.8.2019 alkaen
Lisätiedotrehtorit ja apulaisrehtorit,
AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 LIITE T1 Tätä liitettä sovelletaan ten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit, kokoaikaiset opettajat, osa-aikaiset opettajat,
LisätiedotJuvanpuiston koulun johtokunnan kokouksen PÖYTÄKIRJA :03/2017
Juvanpuiston koulun johtokunnan kokouksen PÖYTÄKIRJA :03/2017 Aika 28.09.2017 klo 18.00 Paikka Läsnä Juvanpuiston koulu opettajienhuone Jarkko Hankaa (pj), Loukiainen Anu, Murtosaari Milla, Saara Kuusisto,
LisätiedotKuopion Veden ja Yrityskylä Itä-Suomen yhteistyösopimus
Kuopion Vesi Liikelaitos Päätöspöytäkirja 1 (5) Hankinta- ym. sopimukset 5 / 2018 Kuopion Veden ja Yrityskylä Itä-Suomen yhteistyösopimus 2018-2021 Selostus ja perustelu Taloudellisen tiedotustoimisto
LisätiedotPerusopetuksen luokanopettajan viran (0170) täyttäminen alkaen / Aatu Asikainen, Pirtin koulu
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Aatu Asikainen Henkilöstöasiat 28 / 2019 Perusopetuksen luokanopettajan viran (0170) täyttäminen 1.8.2019 alkaen / Aatu Asikainen, Pirtin koulu Selostus ja perustelu
LisätiedotTietotekniikan palvelualan TES vs. laki
Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki Palkat Minimipalkkalakia ei ole! Tehtäväryhmän ja vaativuuden mukaiset vähimmäispalkat. 2 Säännöllinen työaika Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia
LisätiedotPÖYTÄKIRJA Kilon koulun päärakennus, opettajien huone
PÖYTÄKIRJA 1 Kilon koulu 27.9.2017 KILON KOULU Johtokunnan kokous 0317 Aika 27.9.2017 klo 17.00 - Paikka Läsnä Kilon koulun päärakennus, opettajien huone Kupila Pauliina, puheenjohtaja Hiltunen Pekka,
LisätiedotKANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja
Kunnanjohtaja 4.10.2017 1 233 HYVINVOINTITYÖN RAKENTEET KANGASALLA JA TYÖRYHMINEN NIMEÄMINEN Sivistyskeskus, hyvinvointikoordinaattori Maija Mäkinen 3.10.2017 Kuntalain 410/2015 (1 ) mukaan kunta edistää
LisätiedotPAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPI- MUS KONEELLISESTA TYÖAJAN TARKKAI- LUSTA JA LIUKUVASTA TYÖAJASTA
1 (5) PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPI- MUS KONEELLISESTA TYÖAJAN TARKKAI- LUSTA JA LIUKUVASTA TYÖAJASTA Työsuojelujaosto 25.2.2016 13 ja 19.4.2016 17 Yhteistyötoimikunta 30.5.2016 42 Kaupunginhallitus
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (6) KAUPUNGINKANSLIA Työnantajapolitiikkayksikkö HUOMIONOSOITUKSET JA MERKKIPÄIVÄLAHJAT HELSINGIN KAUPUNGILLA
HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (6) Jakelussa mainituille HUOMIONOSOITUKSET JA MERKKIPÄIVÄLAHJAT HELSINGIN KAUPUNGILLA Kaupunginjohtaja on hyväksynyt johtajistokäsittelyssä 14.12.2016 uudet merkkipäivälahjaperiaatteet.
LisätiedotÄHTÄRIN KAUPUNKI NÄHTÄVÄKSI ASETETTAVAT VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET AJALTA
ÄHTÄRIN KAUPUNKI 11.02.2019 NÄHTÄVÄKSI ASETETTAVAT VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET AJALTA 4.-1 0.2.2019 ruokapalvelupäällikkö Eija Paavola pvm 07.02.2019 28/2019 Tarja Tuppurainen, palkkasihteeri Ruokapalveluttarvitsee
LisätiedotKT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje
TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) määräystä vuosiloman siirtämisestä työkyvyttömyyden vuoksi ja määräystä vuosilomapalkan
LisätiedotTyöaikapankki. Osa monipuolisia ja joustavia työaikajärjestelyjä. 1 luentokalvo0806up-työaikapankki.ppt
Työaikapankki Osa monipuolisia ja joustavia työaikajärjestelyjä 1 luentokalvo0806up-työaikapankki.ppt Pitkäjänteiset ja yksilölliset työaikajärjestelyt Tukea työyhteisön menestymistä mm. tuloksellisuus,
LisätiedotPäätösesitys Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.
PÖYTÄKIRJA 1 (8) 12.2.2019 KARAMZININ KOULU Johtokunnan kokous Aika tiistai 12.02.2019 klo 18.30 Paikka Karamzinin parakkikoulu, Auroranmäki 1 Läsnä Minna Lindfors, puheenjohtaja, Jouni Hörkkö, sihteeri
LisätiedotPalkallisten ja palkattomien virkavapauksien/työlomien anomis- ja hyväksymiskäytäntö
Pysyväisohje Muutos 7.8.2014 kohtaan 5.2. (merkitty kursiivilla) Palkallisten ja palkattomien virkavapauksien/työlomien anomis- ja hyväksymiskäytäntö Kaikki sekä palkattomat että palkalliset virkavapaudet/työlomat
LisätiedotAmmatillisten vuosityöaika
1 Ammatillisten vuosityöaika Markku Perttunen OAJ 2 1 Palkka 3 Opettajan palkka Kokoaikaisen (1500 h) opettajan tehtäväkohtainen palkka on vähintään sopimuksen palkkaliitteen mukainen Palkkataso: OVTES
LisätiedotHIRVENSALMEN KUNTA Sivistyslautakunta 4.6.2008 40
Sivistyslautakunta 4.6.2008 40 Aika: 4.6.2008 klo 17.30-17.58 Paikka Kunnanhallituksen kokoushuone Läsnä Varpu Järvinen, puheenjohtaja Pirkko Luntta Anu Raatikainen Ville Luntta, varajäsen Vesa Pöyry,
LisätiedotTampere Ote viranhaltijapäätöksestä 1 (5) Hallintojohtaja
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 1 (5) Virkamies2020 -kehittämisprojekti TRE:3534/00.01.05/2017 Lisätietoja päätöksestä Hallintojohtaja Heli Hirvelä, puh. 050 434 5466, etunimi.sukunimi@tampere.fi Valmistelijan
LisätiedotYHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA
YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA KVTES UUDET JAKSOTYÖ- MÄÄRÄYKSET Valtuusto 22.-23.5.2014 Arto Vallivaara JAKSOTYÖMÄÄRÄYSTEN MUUTOKSET Muutoksen kohteena KVTES luku III 9, 16 ja 17 Muodollista jaksotyötä koskevat
LisätiedotPÖYTÄKIRJA 3/ (6)
PÖYTÄKIRJA 3/2018 1 (6) 24.9.2018 SAARNILAAKSON KOULU Johtokunnan kokous Aika maanantai 24.9.2018 klo 17.30 Paikka Läsnä Saarnilaakson koulu, tekstiilityön luokka Antti Kainulainen Päivi Nyman Jennifer
LisätiedotAsiakirjakirjasto Pääaihe
Asiakirjakirjasto Pääaihe 22.05.2007 12:08 Aihe: Asiakirjojen lunastus- ja maksuperusteet sekä soveltamisohjeet 22.5.20 Luokka: Taksat Laatija Tarkistajat Tarkistusasetukset Tarkistuksen tyyppi: Yksi tarkistaja
LisätiedotKirkkonummen kunta Viranhaltijapäätös 1 (5) Perusturvapalvelujen toimialajohtaja Delegointipäätös
Kirkkonummen kunta Viranhaltijapäätös 1 (5) KIRDno-2017-21 Päätösvallan delegointi vakanssinumero 5000992380 osastonhoitaja Stiina Bergendahlille ajalla 1.9.2017-31.12.2017. Kunnanvaltuusto on hyväksynyt
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 3/ (1) Kuntatekniikkaliikelaitoksen johtokunta Asianro 1160/ /2013
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 3/2013 1 (1) 24 Asianro 1160/00.02.03/2013 KTL tiedonannot 2013 Toimitusjohtaja, henkilöstöasiat 4 Henkilökohtaisen lisän myöntäminen / Terhi Holländer 5 Teknisen henkilöstön
LisätiedotSAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi
SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman
Lisätiedot11 Alueellisen jätehuoltolautakunnan päätösvallan siirto jätelain 81, 82 ja 91 :n mukaisissa asioissa. Valmistelija / lisätiedot: Nikko Patricia
Tampere Ote pöytäkirjasta 1/2017 1 (5) 11 Alueellisen jätehuoltolautakunnan päätösvallan siirto jätelain 81, 82 ja 91 :n mukaisissa asioissa TRE:4134/00.02.01/2017 Valmistelija / lisätiedot: Nikko Patricia
LisätiedotMatkuspuron ylivuotoaltaan rakentaminen
Kuopion Vesi Liikelaitos Päätöspöytäkirja 1 (5) Matkuspuron ylivuotoaltaan rakentaminen Hankinta- ym. sopimukset 19 / 2017 Selostus ja perustelu Kuopion Veden Matkuspuron jätevedenpumppaamo on rakennettu
LisätiedotSuPerin PLM neuvottelupäivät Uudet kunta-alan jaksotyöaikamääräykset lähtien
SuPerin PLM neuvottelupäivät 17.4.15 Uudet kunta-alan jaksotyöaikamääräykset 1.6.2015 lähtien Vuosiloma Vuosiloma ja jaksotyö Vuosilomaa kuluttavat vain ne päivät, jotka olisivat säännölliseen työaikaan
LisätiedotYmpäristölautakunnan päätökseen 64 tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS OIKAISUVAATIMUSOHJE Ympäristölautakunnan päätökseen 64 tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
LisätiedotKUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5)
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5) OPETUSHENKILÖSTÖ JA VUOSILOMA Opetushenkilöstö jakautuu useampaan ryhmään sen mukaan minkälainen työaikajärjestelmä ryhmälle on sovittu. Seuraavassa käsitellään
LisätiedotTAAVINKYLÄN KOULUN JOHTOKUNNAN KOKOUS
PÖYTÄKIRJA 1 (5) TAAVINKYLÄN KOULUN JOHTOKUNNAN KOKOUS Aika klo 18.00 Paikka Taavinkylän koulu, opettajien huone Osallistujat Ilona Piironen puheenjohtaja Tommi Heinonen Markku Hakonen Kati Lahtinen Olli
LisätiedotKirkkonummen kunta Viranhaltijapäätös 1 ( 5) Talonrakentamisen kunnossapitopäällikkö
Kirkkonummen kunta Viranhaltijapäätös 1 ( 5) KIRDno-2017-1244 Neljän rakennuksen kuntotutkimus osoitteessa Dragetintie 108, kuntotutkimuksen suoritajan valinta. Hankintapäätös neljän rakennuksen kuntotutkimuksesta.
LisätiedotKVTES LIITE 12:n neuvottelutulos
KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos 08.02.2018 JHL:n edustajisto/hallitus 15.02.2018 Marja Lehtonen/Riitta Rautiainen KVTES Liite 12 Palkan korotukset Sopimusta sovelletaan omassa kodissa työskenteleviin
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (6) Kaupunginhallitus (S) Kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/2017 1 (6) Kokoustiedot Aika maanantai klo 13:00-13:50 Paikka Kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone Saapuvilla olleet jäsenet Antti Kivelä, puheenjohtaja Pekka Kantanen,
LisätiedotKiinteistön Koivunotko ostaminen
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Kiinteistön Koivunotko 297-433-7-72 ostaminen Vuokraus ja varausasiat 43 / 2017 Selostus ja perustelu Ranta-Toivala on mahdollinen vaihtoehto Vanuvuoren aluetta
LisätiedotPaikka Lahnuksen koulun 6.luokka, luokkahuone 208
PÖYTÄKIRJA 1 (1) 27.9.2018 LAHNUKSEN KOULU Johtokunnan kokous Aika keskiviikko 19.9.2018 klo 18.00 Paikka Lahnuksen koulun 6.luokka, luokkahuone 208 Läsnä Jakelu Tiia Kalmi, puheenjohtaja Jussi Kaasinen,
LisätiedotKilpailukykysopimuksen aiheuttamat muutokset henkilöstön lomarahoihin ja työaikaan alkaen
Henkilöstöpalvelut 14.11.2016 Kilpailukykysopimuksen aiheuttamat muutokset henkilöstön lomarahoihin ja työaikaan 1.2.2017 alkaen Asian käsittely Yhteistyötoimikunta 1.12.2016 Hallintolautakunta 13.12.2016
LisätiedotPAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUTSURAHAN MAKSAMISESTA (Luonnos)
Kymsote Liite nro 3 Hallitus 11.1.2019 PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUTSURAHAN MAKSAMISESTA (Luonnos) I Sopimuksen soveltaminen Tällä sopimuksella täydennetään Kymenlaakson sairaanhoito ja sosiaalipalvelujen
LisätiedotPäätösesitys Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi (Espoon kaupungin hallintosääntö I osa 4 luku 4 ja II osa 3 ).
PÖYTÄKIRJA 1 (8) Hansakallion koulun johtokunnan kokous Aika maanantai 27.05.2019 klo 16.15 17.30 Paikka Hansakallion koulu, Hansakallio 4 Läsnä Esa Riikonen (pj) Heikki Ovaskainen Inkeri Tiala Maija Arvonen
Lisätiedot1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,
OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat
LisätiedotVesimittarien vaihto / Nilsiä
Kuopion Vesi Liikelaitos Päätöspöytäkirja 1 (5) Vesimittarien vaihto / Nilsiä Hankinta- ym. sopimukset 4 / 2019 Selostus ja perustelu Kuopion Vesi Liikelaitos vaihtaa vesimittarit noin 10 vuoden välein
LisätiedotKirkkonummen kunta Viranhaltijapäätös 1 (5) Ympärivuorokautiset palvelut
Kirkkonummen kunta Viranhaltijapäätös 1 (5) KIRDno-2017-644 Lähihoitajan toimen täyttäminen, vakanssi 5000992103 Lähihoitajan toimen, vakanssinumero 5000992103 on ollut julkisesti haussa 10.08.2017-31.08.2017.
LisätiedotOSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka
OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 5 KAUPPAOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Kauppaoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoina sovelletaan tämän
LisätiedotPerusopetuksen päätoimisen tuntiopettajan (käsityö) tehtävän täyttäminen alkaen / Mari Nyyssönen, Minna Canthin koulu
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Mari Nyyssönen Henkilöstöasiat 83 / 2019 Perusopetuksen päätoimisen tuntiopettajan (käsityö) tehtävän täyttäminen 1.8.2019 alkaen / Mari Nyyssönen, Selostus ja perustelu
LisätiedotPÖYTÄKIRJA 1 (9)
PÖYTÄKIRJA 1 (9) 26.9.2017 Tapiolan lukio Johtokunnan kokous Aika 19.09.2017 klo18.00 Paikka Tapiolan lukio, luokka C2. Tiedoksi Johtimo Nina pj. Malkamäki Mika, vpj. Grann Mirva, jäsen Kari Hannu, jäsen
LisätiedotMerisaappaan koulu, Merisaapas 6, Espoo. Miia Loisa-Turunen Mari Silvennoinen. Mikael Oresmaa Antti Helin
PÖYTÄKIRJA 1 (6) 24.5.2018 Merisaappaan koulu Johtokunnan kokous Aika tiistai 22.5.2018 klo 12.00 13.38 Paikka Merisaappaan koulu, Merisaapas 6, 02320 Espoo Läsnä Katja Halonen pj. Topi Puttonen Sari Hakola
LisätiedotPsykiatrisen sairaalahoidon sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain
2 Psykiatrisen sairaalahoidon sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain 7-412 18 Päätös Päätöksen perustelu päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella
LisätiedotPÖYTÄKIRJA 1 (7) Päätösesitys Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.
PÖYTÄKIRJA 1 (7) 11.10.2017 NUUKSION KOULU Johtokunnan kokous Aika keskiviikko 5.10.2017 klo 17.30 Paikka Läsnä Poissa Nuuksion koulu, Heinästie 19 02820 Espoo Kaija Malk, puheenjohtaja Eeva Seppälä, jäsen
LisätiedotOSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka
OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 5 KAUPPAOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Kauppaoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoina sovelletaan tämän
LisätiedotPÖYTÄKIRJA 2/ (6)
PÖYTÄKIRJA 2/2018 1 (6) 7.6.2018 SAARNILAAKSON KOULU Johtokunnan kokous Aika torstai 7.6.2018 klo 18.00 Paikka Läsnä Saarnilaakson koulu, tekstiilityön luokka Antti Kainulainen Päivi Nyman Tanu Heikkinen
LisätiedotLogistiikka-alueen asemakaavan LsL:n mukainen Natura-arviointi
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) FCG Suunnittelu ja tekniikka Oy Yhteyshenkilö. Hankinta- ym. sopimukset 2 / 2017 Logistiikka-alueen asemakaavan LsL:n mukainen Natura-arviointi Selostus ja perustelu
LisätiedotÄHTÄRIN KAUPUNKI NÄHTÄVÄKSI ASETETTAVAT VIRANHALTIJAPAATÖKSET AJALTA ~
ÄHTÄRIN KAUPUNKI 25.03.2019 NÄHTÄVÄKSI ASETETTAVAT VIRANHALTIJAPAATÖKSET AJALTA 11.-24.3.201 ~ ruokapalvelupäällikkö Eija Paavola pvm 11.03.2019 56 /2019 Sijaisen määräärninen/ruokapalvelut Hilkka Kuoppala-Nierni,
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Rakennusvirasto Arkkitehtuuriosasto Kaupunginarkkitehti
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) 2 n arkkitehtuuriosaston toimistopäälliköiden sijaiset HEL 2017-001933 T 00 01 00 Päätös päätti, että arkkitehtuuriosaston toimistopäälliköiden sijaisina toimivat seuraavassa
Lisätiedot45 Henkilökohtaisen avun taloudellisen tuen korotus ja työaikakorvausten tarkistaminen (Yhteistoiminta-alueen asia)
Tampere Ote pöytäkirjasta 4/2017 1 (5) 45 Henkilökohtaisen avun taloudellisen tuen korotus ja työaikakorvausten tarkistaminen (Yhteistoiminta-alueen asia) TRE:890/05.01.00/2017 Valmistelija / lisätiedot:
LisätiedotNiipperin koulun opettajainhuone, Niipperintie 29, ESPOO
PÖYTÄKIRJA 18.9.2018 PAKANKYLÄN KOULU Johtokunnan kokous Aika tiistai 18.9.2018 klo 18.30 Paikka Läsnä Niipperin koulun opettajainhuone, Niipperintie 29, 02740 ESPOO Patrik Sohlberg vpj. Esa Sutinen Outi
Lisätiedot