ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus Hämeen ELY-keskus Etelä-Suomen RR-ELY Sinikka Kauranen 4.4.2014
RR-ELY rakennerahastorahoittajana Hämeen ELY-keskus toimii Etelä-Suomen RR-ELYnä 1.1.214 alkaen. ESR-rahoitus+ EAKR -ympäristö EAKR-osarahoitteiset yritystuet 1.7. alkaen Toimialue: Uudenmaan, Hämeen, Päijät-Hämeen, Kymenlaakson ja Etelä-Karjan maakunnat Tehtävänä ESR-rahoitus ja EAKR-rahoitus; suorat yritystuet ja toimintaympäristötuet
Uudistuksen tavoitteena Osaamisen säilyttäminen henkilöstö jatkaa kaikissa ELY-keskuksissa, mutta henkilöstön määrä on laskeva Yhteiset toimenpiteet: haut teemat arviointi sihteeristö- ja MYR-valmistelu - päätökset - maksatus Maakuntansa näköiset hankkeet: Mahdollisuus yhteistyöhön: ITI hankkeet, kv-yhteistyö, alueen kattavia tekemisiä, osallistujia koko alueelta
ESR-rahoitus tulevalla ohjelmakaudella: Kehys pienenee noin 30 %. Alueilla pieneneminen voi olla suurempi, koska valtakunnallinen osa ei ole ennustettavissa: aiemmin melko tasainen jako, nyt auki. Tukiprosentti 70 % (sama kuin EAKR-puolella) Flat rate prosentti 17 % (EAKR 24 %) Jos paljon matkoja niin 15 % ja matkat erikseen (sama EAKR) Lump sum on käytössä; raja nousee 100.000 euroon,
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Yksi rakennerahasto-ohjelma Ohjelmassa EAKR- ja ESR -osat Painotus alueellisissa osissa, mutta mukana myös aiempaa keskitetymmät valtakunnalliset osat sekä ESR:ssä että EAKR:ssä Toimintalinjoja on 5 + tekninen tuki
ESR: toimintalinjat 3, 4 ja 5 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus (ESR 234 milj. ) Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen (ESR 164 milj. ) Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta (ESR 99 milj. ) Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen
Ohjelma on (erityis)tavoitepainotteinen ESR-osio muodostuu toimintalinjoista (3, 4 ja 5) ja investointiprioriteeteistä, joiden alla ovat erityistavoitteet. Ohjelman erityistavoitteille on määritelty tulostavoitteet; ja ne tulevat ohjaamaan hankevalintaa Valintakriteerit määritellään erityistavoitekohtaisesti Ohjelman tulostavoitteet ja seurantakohteet poikkeavat aiemmasta: henkilöitä, erityisryhmiä ja tarkempia kohdemäärittelyitä.
Nuorille ja yli 54-vuotiaille TL 3, investointiprioriteetti 6, erityistavoite 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen Nuoret (alle 30) tulevat olemaan pääteema: siis työllistymisen edistäminen Mutta myös yli 54-vuotiaille on työllistymistavoite. Muut heikossa työmarkkina-asemassa olevat määräytyvät alueen mukaan. Määrittely voi olla esim. maahanmuuttajat
Työhyvinvointia ja tuottavuutta pk-yrityksille Toimintalinja 3, Investointiprioriteetti 7, erityistavoite 7.1. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Hankkeissa tavoitteena on osallistuvien pk-yritysten työhyvinvoinnin parantuminen = mittaus alkuun ja loppuun. Erityishuomio ikääntyvien työssä jaksamisessa (ja osaamisen kehittämisessä) Mutta myös TUOTTAVUUDEN parantamiseen voidaan suunnata rahoitusta Yritysten muutostilanteiden hallintaa kehitetään.
Sukupuolten mukaisen eriytymisen lieventäminen Toimintalinja 3, Investointiprioriteetti 8, erityistavoite 8.1. Työ- ja sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen Miesten ja naisten työ- ja koulutusurat ovat Suomessa erilaiset! Neuvonta ja ohjaus Naisten kasvuyrittäjyyden tukeminen Nuorten miesten syrjäytymisen ehkäiseminen Lähtökohtana ovat havaitut erot
Siirtymävaiheet / koulusta koulutukseen Toimintalinja 4, Investointiprioriteetti 9, Erityistavoite 9.1. Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden kehittäminen Tämä on tuttua eli aikuisten ja nuorten ohjausta voidaan kehittää edelleen: tavoitteena parempi aikuiskoulutus Mutta uutta on se, että painotusta viedään perusasteen koulutukseen: keskeyttäneisiin, melkein keskeyttäneisiin ja niihin joilla ei vielä ole peruskoulun lopputodistusta eikä ammatillista koulutusta.
Rakennemuutos- ja kasvualat Toimintalinja 4, Investointiprioriteetti 9, Erityistavoite 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen ja laadun parantaminen Rakennemuutos- ja kasvualat ovat maakuntakohtaisia Kanta-Hämeessä siis esimerkiksi teollisuus Tavoitteena on mm. ammatillisen tai korkeakoulututkinnon suorittamisen tehostaminen ja tutkinnon suorittaneiden työmarkkinoille kiinnittyminen. Oppisopimus tai sen tapaisen koulutuksen kehittäminen; koulutus yrityksissä.
Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta (EU2020 ohjelman painotuksia) Toimintalinja 5, Investointiprioriteetti 10, Erityistavoite 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen Ongelmat ja kohderyhmät ovat määriteltävä paikallisesti eli haetaan ratkaisuja paikallisten ihmisten ongelmiin joko paikallisen kehittämisen keinoin tai muutoin.
Yhdistäminen Toivomme ITI yhteistyötä, jossa ESR-rahoituksella kehitetään alan koulutusta (erityistavoite 9.2.) Kansainvälisiin verkostoihin mukaan oppimaan alan erityiskysymyksistä; yhteisiä hakuja on luvassa (flat rate 15 % + matkakulut) Pk-yritysten tuottavuuden ja työhyvinvoinnin hankkeilla parempia ja pysyvämpiä työpaikkoja