Valtuuston strategiaseminaarin 22.11.2017 tulosten koonti Kehittämistoimikunta 27.11.2017 1
Muutosvoimat ja ilmiöt Ehdotus muutosvoimaiksi ja ilmiöiksi, joihin kaupunkistrategian tulee erityisesti vastata: Ikärakenteen muutos Muutetaan: Väestörakenteen muutos Teknologian kehitys ja digitalisaatio Kaupungistuminen Moninaistuvat elämäntavat ja arvot Työn murros Resurssiviisaus Maakunta- ja soteuudistus Lisätään: Kokonaisturvallisuustilanteen muutokset Lähteet: Valtuustoseminaari #1 (Jari Kolehmainen), Pirkanmaan maakuntaohjelma, yms. 2
1. Arvot ja toimintaperiaatteet VASEMMISTO KD PERUSSUOMALAISET KOKOOMUS Oikeudenmukaisuus Huolehdimme kaikessa päätöksenteossa, että oikeudenmukaisuus toteutuu sosioekonomisesta taustasta riippumatta. Tasa-arvoisuus Tasa-arvoinen kaupunki kohtelee samanarvoisesti kaikkia väestöryhmiä koko kaupungin alueella. Suvaitsevaisuus Suvaitsevainen kaupunki vähentää vastakkainasettelua, mikä luo turvallisuutta. Kestävä kehitys Kaupunki toimii edelläkävijänä ja esimerkkinä kestävän kehityksen edistämiseksi ja tulevaisuuden turvaamiseksi Vastuullisuus Olemme vastuullisia ja huolehdimme pitkäjänteisesti kaupungin taloudesta ja kaupunkilaisten hyvinvoinnista Välittäminen Välitämme ja huolehdimme jokaisesta eikä ketään jätetä yksin. Välittäminen kuuluu yhteisössä jokaiselle. Rohkeus Teemme rohkeita päätöksiä, luomme rohkeasti uusia toimintatapoja ja olemme rohkeasti heikoimman tukena. Turvallisuus Luomme perheille ja kaupunkilaisille, erityisesti ikäihmisille ja lapsille, turvallisen kaupungin. Turvallisuus Pyritään estämään kaupungin asuinalueiden eriarvoistumista ja ongelmalähiöiden syntymistä. Kaupungin infran suunnittelu ja ylläpito turvallisuusnäkökulma huomioiden. Hyvinvointi Kaupunki palvelee asukkaitaan tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti. Kaupunki kehittää hyvinvointipalveluita kaikille ikäryhmille. Yritysmyönteisyys Yritystonttien kaavoituspolitiikka on joustavaa, tonttien ja yritystilojen tarjonta kattavaa sekä hintataso houkuttelevaa. Taloudellisuus Investoinnit suunnitellaan ja toteutetaan järkevästi kaupungin kasvu huomioiden ja kaupungin lainamäärä per capita ei nouse nykytasosta Vastuullisuus Toimimme: Rohkeasti, taloudellisesti, luotettavasti ja resursseja viisaasti käyttäen. #vastuullisuus Yrittäjähenkisyys Toimintamme perustuu: Sisäiseen yrittäjyyteen ja palveluhenkisyyteen. #yrittäjähenkisyys Kannustavuus Kannustamme: Välittämään, puuttumaan, kehittymään ja onnistumaan. Ei pelätä harkittua riskinottoa. #kannustavuus Kehitysmyönteisyys Kehitysmyönteisyys on: osaamisen kehittämistä ja hyödyntämistä, kasvua, elinvoimaa sekä uskallusta. #kehitysmyönteisyys SPD Oikeudenmukaisuus Kaikessa toiminnassa ja päätöksenteossa ollaan oikeudenmukaisia ja vastuullisia. Hyvinvointi Asukkaiden hyvinvointia lisätään turvallisella ympäristöllä, ennakoivilla hyvinvointipalveluilla ja huolehtimalla kaikenikäisten palveluista asiakaslähtöisesti. Taloudellisuus Hyvällä taloudenhoidolla ja suunnittelmallisuudella turvataan riittävät resurssit. Kehityshalukkuus Kehitetään luovasti, ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kaupunkia yhteistyössä kaupunkiseudun kanssa. KESKUSTA Asukaslähtöisyys on asukkaan näkökulmaa painottava palveluyhteisö, joka uudistaa ja kehittää toimintaa asukkaiden hyvinvoinnin lisäämiseksi. Yrittäjämyönteisyys Monipuolinen elinkeinopolitiikka mahdollistaa erityyppisten toimijoiden ja toimialojen sijoittumisen kaupunkiin elinvoiman lisäämiseksi. Kaupungin henkilökunnan osaamisen kehittäminen, Y-linjan mahdollisuuksien hyödyntäminen ja ICT sekä digitaalisten palveluiden hallinta ja tuottaminen vahvistaa kaupungin vetovoimaa. Turvallisuus Hyvin suunniteltu, kaikille avoin, esteetön ja monipuolinen ja yhteisöllisyyttä lisäävä rakennettu ympäristö takaa hyvinvoinnin ja turvallisen asumisen ja liikkumisen. Taloudellisuus Kaupunki ennakoi ja suhteuttaa toimintansa vaikutuksia aktiivisesti taloudellisiin voimavaroihinsa. Uudistuksia pyritään toteuttamaan suunnitelmallisesti ja kustannustehokkaasti. VIHREÄT Kehitysrohkeus Toimialarajat ylittävä proaktiivinen toimintatapa ja muuntautumiskyky Vastuullisuus Ekologisesti ja eettisesti kestävät ratkaisut kaikessa toiminnassa Osallisuus Yhteisöllinen ja avoin toiminta myös digitaalisuutta hyödyntäen ja käyttäjänäkökulmat huomioiden. Tasa-arvoinen hyvinvointi -> Hyvinvointia edistävät ja tukevat palvelut kaikille. 3
Visioelementit PERUSSUOMALAISET Puhdas ympäristö Turvallisuus Elinvoimaisuus Vetovoima Yhteistyö Itsenäinen Kehittyvä Ylöjärvi Tasapainoinen talous Kulttuuri Eppu Normaali Puhdas ympäristö terve elämä. Elinvoimainen, kehittyvä Ylöjärvi. Ylöjärvi toimii vahvassa yhteistyössä Tampereen kaupunkiseudun kuntien kanssa, mutta tekee päätökset itsenäisesti. Ylöjärvi tarjoaa asukkailleen monipuoliset liikunta- ja kulttuuripalvelut. Tasapainoinen talous tuo vakautta ja turvallisuutta. Turvallinen elinympäristö1 Kehittyvä ja muutoskykyinen kaupunkiseutu1 Tiivis yhdyskuntarakenne1 Hyvinvoiva ylöjärveläinen2 Varhainen puuttuminen2 Ennaltaehkäisevät palvelut2 Osallistava toimintakulttuuri3 Palvelutuotanto hyvällä ammattitaidolla3 Koulutuksen kärkikaupunki4 Lapsiperheystävällisyys4 Avainsanojen ryhmittelyn pohjalta 4 lausetta KESKUSTA Itsenäinen varhainen puuttuminen Muutoskyky tasapainoinen talous kehittyvä kaupunkikeskus ja elävä maaseutu elinvoimaisuus liikkuva ylöjärveläinen hyvinvoiva ylöjärveläinen yhteistyö ja avoimuus Pirkanmaan paras palvelukokemus Kehittyvä kaupunkikeskus ja elävä maaseutu takaavat Pirkanmaan parhaan palvelukokemuksen. Itsenäisellä ja muutoskykyisellä Ylöjärvellä on elinvoimaa ja tasapainoinen talous. Varhainen puuttuminen, liikunta ja monitasoinen yhteistyö eri toimijoiden välillä mahdollistavat kuntalaisen hyvinvoinnin. KOKOOMUS sujuva arki sivistys-koulutus elinvoima osaava ratikka kehittyvä liikunta-liikkuva kaikki lähellä Eput luonto kaikki lähellä vartin päässä Ylöjärvi - kaikki Normaalista vartin päässä Ylöjärvi Normaali kaupunki Ylöjärvi #Normaalikaupunki #Ylöjärvi, taivas ja tähdet KD Ylöjärvi Hyvässä kunnossa Välittäminen Hyvinvoiva ylöjärveläinen Uudistumiskykyisyys Elinvoimaisuus Ylöjärvi Pirkanmaan uudistumiskykyisin ja elinvoimaisin kaupunki VASEMMISTO ennalta ehkäisevät palvelut hyvinvoiva ylöjärveläinen luontoarvot sujuva joukkoliikenne osallistava avoin innovatiivisuus yhteistyö tulevaisuus ikäihmisten palvelut varhainen puuttuminen Ylöjärvi - Tampereen seudun puhtoinen kaupunki parhaine palvelukokemuksineen muodostuu osallistuvien asukkaiden avulla VIHREÄT Luonnon monimuotoisuus Herkullinen Kasvun ja hyvän työn alue Kehittyvä Yrittäjähenkisyys Koulutus Kulttuuri Sivistys Innovatiivisuus Kaupunkidesign Uskalla ja unelmoi uudistuva Ylöjärvi. Uudistuva Ylöjärvi kehittää innovatiivisia ratkaisuja, joilla luodaan kokonaisvaltaista hyvinvointia. 4
Elinvoimaroolikommentit ELINVOIMAROOLI Kaupunki mahdollistaa ja edistää elinvoimaisen Ylöjärven kasvua ja kehittymistä. Elinvoimaisuus rakentuu vetovoimaisesta ympäristöstä, monipuolisesta yrityskannasta, osaamisesta, laadukkaista palveluista, saavutettavuudesta ja vahvasta kuntataloudesta. PERUSSUOMALAISET Toteutuessaan hyvä. KOKOOMUS pitkäjänteinen, kehittymistä edistävä maapolitiikka (selkeästi näkyviin) -tulisi sisällyttää yhteistyön kehittäminen kaupunkiseudulla - 1. lause korvataan: Kaupunki on aktiivinen kehittäjä ja edistää elinvoimaisen Ylöjärven kasvua KESKUSTA Kaupunki mahdollistaa ja edistää elinvoimaisen Ylöjärven kasvua ja kehittymistä koko kaupungin alueella. Elinvoimaisuus rakentuu vetovoimaisesta ympäristöstä, monipuolisesta yrityskannasta elinkeinoelämästä, osaamisesta ja kaikkien osallisuudesta, laadukkaista palveluista, saavutettavuudesta ja vahvasta kuntataloudesta. Vapaa-ajan asukkaat ja matkailijat vahvistavat ja monipuolistavat kaupunkikulttuuria. VIHREÄT Kaupunki mahdollistaa ja edistää elinvoimaisen Ylöjärven kasvua ja kehittymistä. Vetovoimainen elinvoima rakentuu monimuotoisesta ja viihtyisästä elinympäristöstä ja luonnosta, innovatiivisesta ja monipuolisesta yrittäjyydestä, osaamisesta, laadukkaista palveluista, saavutettavuudesta ja vahvasta kuntataloudesta. VASEMMISTO Muutos loppuosaan ja kuulumaan seuraavasti:, laadukkaista palveluista, saavutettavuudesta, luotettavista kaupungin tuottamista palveluista sekä vahvasta kuntataloudesta. 5
Sivistys- ja hyvinvointiroolikommentit SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLI Kaupunki edistää kaikenikäisten kuntalaisten ja eri väestöryhmien hyvinvointia yhdessä heidän kanssaan. Turvallinen ja viihtyisä ympäristö mahdollistaa ihmisten liikkumisen, harrastamisen ja osallistumisen. Ylöjärvi rakentaa hyvinvointia tuottamalla laadukkaat sivistys-, vapaa-aika- ja hyvinvointipalvelut sekä luomalla ja ylläpitämällä verkostoja sivistystä ja hyvinvointia tuottavien toimijoiden välillä. PERUSSUOMALAISET Ylöjärvi tuottanee vielä pitkälti jatkossakin terveys- ja sosiaalipalvelut johtuen soten viivästymisestä. Muutoksiin pitää olla valmius reagoida nopeasti. KOKOOMUS Ylöjärvi rakentaa hyvinvointia tuottamalla laadukkaita palveluja. Ylöjärvi luo ja ylläpitää eri verkostoja kaikkien hyvinvointia tuottavien toimijoiden välillä. KESKUSTA Kaupunki edistää kaikenikäisten kuntalaisten ja eri väestöryhmien hyvinvointia yhdessä heidän kanssaan. Turvallinen ja viihtyisä ympäristö mahdollistaa ihmisten liikkumisen, harrastamisen ja osallistumisen Ylöjärvi rakentaa hyvinvointia tuottamalla laadukkaat sivistys-, kulttuuri-, liikunta-, vapaa-aika- ja hyvinvointipalvelut sekä luomalla ja ylläpitämällä verkostoja sivistystä ja hyvinvointia tuottavien toimijoiden välillä. VIHREÄT Kaupunki edistää ennakoiden kaikenikäisten kuntalaisten ja eri väestöryhmien hyvinvointia yhdessä heidän kanssaan. Turvallinen ja viihtyisä ympäristö mahdollistaa ihmisten liikkumisen, harrastamisen ja osallistumisen. Ylöjärvi rakentaa hyvinvointia järjestämällä ja mahdollistamalla laadukkaat ja yhdenvertaiset varhaiskasvatus-, koulutus-, kulttuuri-, vapaa-aika- ja hyvinvointipalvelut. - 3. lauseesta eteenpäin: Ylöjärvi rakentaa hyvinvointia tuottamalla laadukkaat sivistyspalvelut. Vapaa-aikaja hyvinvointipalveluille luodaan edellytyksiä kehittämällä ja ylläpitämällä verkostoja hyvinvointia tuottavien toimijoiden välillä. VASEMMISTO Muutetaan kärki seuraavaan muotoon: Kaupunki edistää monin tavoin eri ikäisten kuntalaisten ja eri väestöryhmien hyvinvointia yhdessä heidän kanssaan. Tavoitteena on eriarvoisuuden vähentyminen ja terveellisten elintapojen tukeminen, esimerkiksi kannustava ruokakasvatus ja liikunta osana ihmisten arkea läpi elämän. Turvallinen ja viihtyisä ympäristö kannustaa ihmisiä liikkumaan, harrastamaan, ottamaan vastuuta ja osallistumaan yhteiseen tekemiseen. Hyvinvointia on laadukas varhaiskasvatus, monipuoliset koulutus-, kulttuuri-, liikuntaja nuorisopalvelut sekä tehokas työllisyydenhoito. 6
Yhteisö- ja demokratiaroolikommentit YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLI Kunnan asukkaiden itsehallinto on määritetty perustuslaissa. Paikallistason demokraattinen päätöksenteko edistää kuntalaisten tarpeiden mukaisia palveluja ja huolehtii tuloksellisesta toiminnasta. Kunta toimii alustana uusille osallistumisen ja paikallisen demokratian muodoille. PERUSSUOMALAISET maakuntahallinnossa Ylöjärven paikallistason demokraattinen päätöksenteko heikkenee pahasti. KOKOOMUS (muutetaan viimeinen lause näin) Kunta edistää uusia osallistumisen ja paikallisen demokratian muotoja. - Toisesta lauseesta poistetaan paikallistason - Viimeinen lause: Kunta toimii mahdollistajana uusille osallistumisen ja paikallisen demokratian muodoille KESKUSTA Kunnan asukkaiden itsehallinto on määritetty perustuslaissa Paikallistason demokraattinen päätöksenteko ja avoin tiedottaminen edistää kuntalaisten tarpeiden mukaisia palveluja ja huolehtii tuloksellisesta toiminnasta. Kunta toimii alustana uusille osallistumisen ja paikallisen demokratian muodoille ja tarjoaa mahdollisuuksia yhteisöllisyyden lisäämiseksi. VASEMMISTO Virkkeen Paikallistason demokraattinen päätöksenteko edistää kuntalaisten tarpeiden mukaisia palveluja ja huolehtii tuloksellisesta toiminnasta. muotoon Paikallistason demokraattinen päätöksenteko edistää ja seuraa kuntalaisten tarpeiden mukaisia palveluja ja palvelutuotannon vaikuttavuutta. VIHREÄT Kunnan asukkaiden itsehallinto on määritetty perustuslaissa. Paikallistason demokraattinen päätöksenteko edistää kuntalaisten tarpeiden mukaisia palveluja ja huolehtii tuloksellisesta toiminnasta. Kunta luo ja ylläpitää laaja-alaisia verkostoja toimijoiden välillä ja toimii alustana uusille osallistumisen ja paikallisen demokratian muodoille. KD Yhteisöllisyyteen kannustaminen kaupunkina: Kunta toimii alustana uusille osallistumisen ja paikallisen demokratian muodoille sekä kannustaa yhteisöllisyyteen 7
Elinvoimarooli strategiakärkiaihiot KD 1.Yritysmyönteinen Ylöjärvi valmennusohjelma (uudistuminen) 2.Monipuolinen tonttitarjonta 3.Henkilöstön työhyvinvoinnin ja osaamisen kehittäminen 4.Brändityö / Brändäys 5.Riittävien korjausinvestointien turvaaminen ja velkaantumisen hillintä VAS 1. keskustan tiivistäminen 2. asukasluvun kasvu 3. henkilöstön työhyvinvoinnista ja osaamisesta huolehtiminen 4. pehmeiden elinvoimaelementtien kehittäminen kovien rinnalle bkt:n lisäksi toiminnan mittaamisessa käytetään myös muita mittareita kuten HDI tai GPI 5. joukkoliikenteen kehittäminen 6. asuntotuotannon painottuminen kohtuuhintaisiin asuntoihin PS 1. Keskusta-alueen muokkaaminen yhtenäisemmäksi kokonaisuudeksi 2. Monipuolinen tonttitarjonta 3. Lainamäärän alentaminen 4. Yritysalueet (nykyisten kehittäminen ja uudet avaukset) 5. Henkilöstön työhyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä huolehtiminen KOK 1. Pitkäjänteinen, kehittymistä edistävä maapolitiikka 2. Ylöjärven keskustan ja Tampereen välisen alueen kehittäminen 3. Uusien toimintamallien hyödyntäminen työllistymisen edistämisessä 4. Tasapainoinen talous ja maltillinen verotus, velkamäärä laskee 5. Yrittäjähenkisyyden vahvistaminen KESK 1.Brändäys laajasti 2.Henkilöstön osaamisen ylläpitäminen ja työhyvinvointi 3. Työllisyyden uudet hoitomallit 4. Keskustan kehittäminen 5. Pito- ja vetovoiman vahvistaminen 6. Korjausvelan pitäminen hallinnassa 1. Henkilöstön työhyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä huolehtiminen 2. Yritysmyönteinen Ylöjärvi 3. Asuinalueiden poikittaislinkittäminen 4. Monipuolinen tonttitarjonta, keskustan tiivistäminen ja kasvun suuntaaminen Tamperetta kohti 5. Asukasluvun kasvu VIHR 1. Joukkoliikenne: ratikan, lähijunan ja muiden joukkoliikenneratkaisujen tarkastelu ja kehittäminen 2. Monimuotoinen ja viihtyisä elinympäristö: esteettinen ja ekologinen kaupunkirakenteen tiivistäminen Tampereen suuntaan ja kaupunginosien poikittaislinkittäminen. Kolmenkulman kehittäminen. 3. Monimuotoinen ja viihtyisä luonto: erämaa- ja luontomatkailun kehittäminen lähiluontoa unohtamatta 4. Innovatiivinen ja monipuolinen yrittäjyys: yrityksille suunnattujen palveluiden tarkastelu ja kehittäminen huomioiden muuttuva toimintaympäristö 5. Osaaminen: henkilöstön työhyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä huolehtiminen sekä innovatiiviseen työotteeseen kannustaminen 8
Sivistys ja hyvinvointirooli strategiakärkiaihiot KD 1. Liikunnan ja muun vapaa-ajan monipuolinen tukeminen ja yhteistyökumppaneiden hankkiminen 2. Uudistuvat toimintamallit hyvinvoinnin tukemisessa 3. Laadukas ja kehittyvä perusopetus ja toinen aste 4. Turvallinen arki ja kaupunkiympäristö 5. Ennaltaehkäisevä toiminta yhteistyössä eri kumppaneiden kanssa 1. Laadukkaat sivistyspalvelut 2. Uudet toimintamallin hyvinvoinnin tukemisessa 3. Palveluiden integrointi maakunnan kanssa 4. Ennaltaehkäisevät palvelut 5. Arjen turvallisuuden tukeminen KESK 1. Laadukkaan varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen edellytysten turvaaminen 2. Liikuntaa tukevien olosuhteiden toteuttaminen 3. Ennaltaehkäisevät palvelut ja rohkean kokeilukulttuurin vahvistaminen 4. Yrittäjyyskasvatus ja elämänhallinnan taitojen varmistaminen koko opintopolkuun 5. Arjen turvallisuuden huomioiminen VAS 1. laajan hyvinvointikertomuksen peilaaminen päätöksentekoon 2. ennaltaehkäisevät palvelut 3. arjen turvallisuuden tukeminen 4. eriarvoisuuden vähentäminen 5. kulttuuripalveluiden käyttö palveluiden tukena KOK 1. Puuttumisen kulttuurin edistäminen 2. Uudet, rohkeat, kokeilevat toimintamallit hyvinvoinnin tukemisessa 3. Ennaltaehkäisevät palvelut 4. Yrittäjyys luo työtä - työ luo hyvinvointia 5. Vetovoimainen ja innovatiivinen yrittäjyyslukio (Kehä kolmosen ulkopuolella) PS 1. Ennaltaehkäisevät terveyspalvelut 2. Onnistunut soteroolimuutos 3. Liikuntaa tukevien olosuhteiden toteuttaminen 4. Toimiva yhdyskuntarakenne 5. Yritteliäisyys-teema systemaattiseksi koko opintopolkuun (perusopetus-lukio) VIHR 1. Pitkän (vuosikymmenten) aikavälin ennaltaehkäisevien hyvinvointihankkeiden käynnistäminen. Olemassa olevien hyvien käytäntöjen juurruttaminen Ylöjärvelle. 2. Asukkaiden osallistaminen ja perheiden matalan kynnyksen palveluiden järjestäminen syrjäytymisen ennaltaehkäisemiseksi. 3. varhaiskasvatus ja koulutus: lapsen oikeus laadukkaaseen ja yhdenvertaiseen varhaiskasvatukseen ja koulutukseen 4. kulttuuri: Räikänpuiston ja vanhan Räikän kokonaisuuden kehittäminen yhdessä muiden kulttuurikohteiden kanssa mahdollistaen monipuolisen kulttuuritarjonnan. 5. vapaa-aika- ja liikunta: turvallisen kävelyn ja pyöräilyn edistäminen monimuotoisilla reiteillä. Esteettömän liikkumisen mahdollisuuksista huolehtiminen. 9
Demokratia ja yhteisörooli strategiakärkiaihiot KD 1.Aktiivisuuteen ja aloitteellisuuteen kannustaminen (aihio) 2.Avoimuus ja oikeudenmukaisuus toiminnan läpileikkaavina tekijöinä 3.Uusia osallistamisen kanavia ja yhteisöllisyyttä luovia toimintatapoja kokeillaan ja kehitetään. 4. (Valtuuston) poliittisen toiminnan yhteistyön avoimuuden ja luottamuksen kehittäminen PS 1. Aktiivisuuteen ja aloitteellisuuteen kannustaminen: kaupunki tukee ja kannustaa kuntalaisia ja yhteisöjä aktiivisuuteen ja toimeliaisuuteen, joilla vahvistetaan kuntalaisten hyvinvointia ja kaupungin elinvoimaisuutta. 2. Avoimuus toiminnan läpileikkaavana tekijänä 3. Uusia osallistamisen kanavia ja muotoja kokeillaan ennakkoluulottomasti 4. Kuntalaisille ja muille tahoille lisäarvoa tuottavia sähköisiä palveluita käyttöön 5. Oikeudenmukaisuuden säilyttäminen prosesseissa VAS Ryhmän strategiakärkiaihiot 1. kuntalaiskyselyissä esiin nousevien asioiden toteuttaminen / huomioiminen 2. avoimuus toiminnan läpileikkaavana tekijänä 3.oikeudenmukaisuuden tunteen vahvistuminen prosesseissa 4. sote- ja maakuntauudistuksen jälkeisessä hallintorakenteessa pormestarimallin arvioiminen 5. Uusia osallistamisen kanavia ja muotoja kokeillaan ennakkoluulottomasti 1. Oikeudenmukaisuus 2. Avoimuus 3. Johtamista kehitetään avoimeen suuntaan tutkimalla pormestarimallia 4. Uusia osallistamisen malleja kokeillaan ennakkoluulottomasti 5. Aktiivisuuteen ja aloitteellisuuteen kannustaminen KOK Ryhmän strategiakärkiaihiot 1. Rakenteiden ja toimintamallien kyseenalaistaminen sekä uudistaminen (koko organisaatio ja päätöksenteko), etenkin osana sotemaakuntauudistusta 2. Seudullinen tilavarausjärjestelmä kuntalaisille, seuroille ja yhdistyksille 3. Avoin ja läpinäkyvä toiminta KESK 1. Uusia osallistamisen kanavia ja muotoja kokeillaan ennakkoluulottomasti 2. byrokratian purku ja avoimet toimintatavat 3. kaupungin tilojen avaaminen kaupunkilaisten käyttöön 4. Oikeudenmukaisuuden toteutumisen tunteen vahvistaminen prosesseissa 5. Asiakasraatien ja kokemusasiantuntijoiden käyttö laajasti VIHR 1. Uusia osallisuuden ja osallistamisen kanavia ja muotoja kokeillaan ennakkoluulottomasti 2. Verkostot: verkostomaisen työskentelytavan kehittäminen 3. Demokraattinen päätöksenteko: maakuntauudistuksen synkronointi kunnan päätöksentekorakenteeseen (lautakuntauudistuksen ja pormestarimallin selvittäminen) 4. Avoimuus päätöksenteossa uusia digitaalisia viestintäväyliä hyödyntäen 5. Paikallinen demokratia: tasapainoinen paikallinen vaikuttaminen ilman vanhoja kuntarajoja 10
Nopeita mekaniikkahuomioita (RS) Eri arvojen esiintymiskerrat (enemmän kuin 1) Taloudellisuus 2 Oikeudenmukaisuus/tasa-arvoisuus 3,5 Yrittäjyys-jotain 2 Kehitys-jotain 3 Osa arvoja vastaavista toimintaperiaateehdotuksista niin kohdennettuja että eivät toimi KOKO organisaation toiminnan läpileikkaavina toiminnan periaatteinaovat pikemminkin strategiakärkiä. Toisaalta osa kärjistä menisi myös arvoina. Vastuullisuus 3 Hyvinvointi 1,5 Turvallisuus 3 Vision olisi ehkä tarkoituksenmukaista olla ns. teknisempi ja kuvailevampi visio valtuuston tuottamana, isku- ja mainoslauseet syntyvät brändiammattilaisten toimesta. Roolikommenteista osa pyrkii linjaamaan. Roolin tarkoituksena on kuitenkin pikemminkin avata ja määritellä, linjaukset tulevat strategiakärjissä. Jatkovalmistelussa kaikkia kirjauksia peilattava jatkuvasti taaksepäin, aina muutosilmiöihin saakka varmistetaan että elementit tukevat toisiaan. 11
Strategian päävalmisteluvaiheet KehTMK 23.10.2017 KehTMK 2/2018 KehTMK 19.6.2017 KÄYNNISTYS KVALT SEMINAARI #2 LINJAAMINEN, RAKENNE LUKITAAN OSALLISTAMISVAIHEEN KÄYNNISTYS JA KOHDENNUS Kvalt Seminaari 21.- 22.8.2017 POHJUSTUS Kvalt Seminaari #2 22.11.2017 MUUTOSVOIMAT, VISIO, ROOLIT, PERIAATTEET MÄÄRITETÄÄN (1-6) Sidosryhmät SIDOSRYHMIEN OSALLISTAMINEN ERI MENETTELYIN KehTMK 28.8.2017 AIKATAULU JA ELEMENTIT KOOLLA KehTMK 27.11.2017 ASIANTUNTIJA- VALMISTELUN LINJAAMINEN JA KÄYNNISTYS KehTMK 3/2018 KVALT SEMINAARI #3 LINJAAMINEN Kvalt 4/2018 KVALT STRATEGIASTA Vko 35 PROSESSI TIEDOKSI SIDOSRYHMILLE Asiantuntijavalmistelu 12/2017-1/2018 STRATEGISTEN TOIMEN- PITEIDEN, INDIKAAT-TORIEN JA SEURANTA-MEKANIIKAN MÄÄRITYS (7-9) Kvalt Seminaari #3 3/2018 OSALLISTAMISEN TULOSTEN SISÄLLYTTÄMINEN JA STRATEGIAN VIIMEISTELY Khall 4/2018 KHALL EHDOTUS STRATEGIASTA VALTUUSTOLLE 12