Hyvinvointialan työvoimapula tarua vai totta? Porin ammattiopisto 13..27 1
Sisältö - työvoiman rekrytointi, avoimet paikat - rekrytointiongelmat ja työvoimapula - rekrytointiongelmien syyt ja keinot - tulevat, ennakoidut henkilöstömuutokset seuraavien 12 kk aikana - työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaanto tällä hetkellä - työvoiman kysyntä ja tarjonta pitkällä aikavälillä - henkilöstön määrä, työsuhteiden laatu - työvoiman saatavuusongelmien ratkaisu: - ammatillinen liikkuvuus - kansainvälinen liikkuvuus: ulkomainen työvoima ja työ ulkomailla - työn tuottavuus, organisointi ja laatu 2
3
Työvoiman saatavuusongelmat (Lähde: Työnantajahaastattelut) 4 38 3 3 32 32 3 2 2 26 2 28 2 2 28 28 3 28 28 28 23 2 23 26 2 26 3 22 2 27 27 3 2 1 8 11 8 12 8 11 12 11 14 12 13 13 13 Rekrytointiongelmia kokeneiden toimipaikkojen osuus Toimipaikkojen osuus, jotka eivät ole saaneet kaikkia hakemiaan työntekijöitä 4
Rekrytointonglemat toimialoittain 21-26, % (Lähde: Työnantajahaastattelut) 4 4 3 3 2 2 1 37 3 3 33 3 26 38 33 28 28 2 26 44 38 38 3 33 33 2 26 24 22 21 18 41 36 33 27 28 28 32 3 24 24 24 23 34 34 3 3 2 27 22 2 2 17 1 13 33 28 28 27 26 2 Maa- ja metsätalous Teollisuus Rakennus Kauppa Liikenne Liike-elämän palvelut Julkiset palvelut Muut palvelut Kaikki alat 21 22 23 24 2 26
Rekrytointiongelmat toimialoittain, % (Lähde: Työnantajahaastattelut) 6 2 1 4 3 2 17 37 18 37 41 2 44 31 26 33 23 4 36 37 34 32 32 28 22 23 27 2 32 3 27 Maa- ja metsätalous Teollisuus Rakennus Kauppa Liikenne Liike-elämän palvelut Julkiset palvelut Muut palvelut Kaikki alat 27, 1. neljännes 26, 4. neljännes 26, 1. neljännes 6
3 2 2 1 1 1 11 Työvoimapula toimialoittain 21-26, % (Lähde: Työnantajahaastattelut) 24 18 1 1 1 1 13 12 12 12 11 8 7 6 12 11 16 8 13 8 12 11 7 6 4 4 7 8 13 7 Maa- ja metsätalous Teollisuus Rakennus Kauppa Liikenne Liike-elämän palvelut Julkiset palvelut Muut palvelut Kaikki alat 21 22 23 24 2 26
Työvoimapula toimialoittain, % (Lähde: Työnantajahaastattelut) 3 2 26 2 23 2 1 13 14 13 13 18 18 1 12 12 16 11 13 13 13 11 4 6 4 6 6 6 1 M aa- ja metsätalous Teollisuus Rakennus Kauppa Liikenne Liike-elämän palvelut Julkiset palvelut M uut palvelut Kaikki alat 27, 1. neljännes 26, 4. neljännes 26, 1. neljännes 8
Rekrytointiongelmat ja avoimet paikat ammattialoittain toukokuussa 27 (Lähde: työvoimatoimistotiedustelut) Ammattiala avoimia paikkoja rekrytointiongelmia % Tieteellinen, tekninen, taiteellinen ja humanistinen työ 8186 213 3 % Terveydenhuolto, sosiaalialan työ 134 724 % Hallinto- ja toimistotyö 821 121 2 % Kaupallinen työ 13648 277 2 % Maa- ja metsätaloustyö 6 27 4 % Kuljetus- ja liikennetyö 417 324 8 % Rakennustyö, kaivostyö 66 3 % Teollinen työ 16387 1 6 % Palvelutyö 178 613 4 % Kaikki alat 337 384 4 %
Ongelmallisimmat ammatit 27/ Rekrytointiongelmat ammateittain (Lähde: Työvoimatoimistotiedustelut) 27/ lkm 26/ lkm sairaanhoitaja 2 sairaanhoitaja 18 hitsaaja 18 levyseppä-hitsaaja 134 ajoneuvoyhdistelmänkuljettaja 161 muut puutarhatyöntekijät 121 laitossiivooja 133 perushoitaja, lähihoitaja 12 perushoitaja. lähihoitaja 131 hitsaaja 111 muut puutarhatyöntekijät 111 laitossiivooja 88 koneistaja 3 kokki 87 kirvesmies 84 parturi-kampaaja 76 kokki 84 myyntineuvottelija 71 parturi-kampaaja 8 ajoneuvoyhdistelmänkuljettaja 6 Jatkuvat rekrytointiongelmat 27/ lkm 26/ lkm kaikki jatkuvat 78 kaikki jatkuvat 6 hitsaaja 7 sairaanhoitaja 43 ajoneuvoyhdistelmänkuljettaja 1 muut puutarhatyöntekijät 34 sairaanhoitaja 4 kokki 26 paksulevyseppä, laivalevyseppä 4 myyntineuvottelija 2 puhelinmyyjä 38 farmaseutti 23 muut puutarhatyöntekijät 37 levyseppä-hitsaaja 21 koneistaja 37 maatalouslomittaja 17 laitossiivooja 3 hammaslääkäri 16 levyseppä-hitsaaja 2 hitsaaja 1 parturi-kampaaja 23 koneistaja 14
Ongelmallisimmat ammatit 23-26 Ongelmallisimmat ammatit (Lähde: Työnantajahaastattelut) 23 24 2 26 lääkäri lääkäri sairaanhoitaja sairaanhoitaja sairaanhoitaja sairaanhoitaja lääkäri perushoitaja, lähihoitaja perushoitaja, lähihoitaja perushoitaja, lähihoitaja perushoitaja, lähihoitaja lastentarhanopettaja erikoislääkäri lastentarhanopettaja sairaala-apulainen lääkäri hammaslääkäri auto- ja konekuljettaja lastenhoitaja konesuunnittelija auto- ja konekuljettaja sosiaalityöntekijä lastentarhanopettaja lastenhoitaja myyntiedustaja myyntiedustaja myyntiedustaja koneasentaja maatalouslomittaja lastenhoitaja perhepäivähoitaja auto- ja konekuljettaja sosiaalityöntekijä rakennusinsinööri hammaslääkäri rakennusinsinööri farmaseutti kokki koneasentaja putki- ja lvi-asentaja autonasentaja cnc-koneistaja kuorma-autonkuljettaja myyntiedustaja sairaala-apulainen rakennusinsinööri 11
Syyt rekrytointiongelmiin, % (Lähde: Työnantajahaastattelut) 3 3 2 31 26 2 2 1 2 2 2 17 18 17 16 11 16 2 4 3 2 1 13 6 6 6 2 4 3 8 4 4 3 2 12 7 8 8 6 12 Muu syy Koulutus Kokemus Erityisosaaminen Kielitaito Monitaitoisuus Tietotekniset vaatimukset Henkilökohtaiset ominaisuudet Osa-aikaisuus Työn tilapäisyys Työajat Työmatka Palkka Työttömyysturva Työvoimapula 27, 1. neljännes 26, 3. neljännes 26, 1. neljännes
Syyt rekrytointiongelmiin 27/ ja 26/ Lähde: Työvoimatoimistotiedustelu Työvoimapula Riittämätön työkokemus Riittämätön koulutus M uut työpaikan ominaisuuksista johtuvat syyt Henkilökohtaiset ominaisuudet Erityisosaamisen puute Palkkaus Vuorotyö tai muuten epäsopivat työajat Työn tilapäisyys Työmatka, toimipaikan sijainti Osa-aikaisuus M onitaitoisuuden vaatimukset M uut ammattitaitoon tai henkilökohtaisiin ominaisuuksiin liittyvät syyt Riittämätön kielitaito Työttömyysturva Tietotekiniset vaatimukset % 8 % 6 % 7 % 7 % 8 % 7 % 6 % % % 3 % 4 % 2 % 3 % 2 % 1 % % 1 % % 11 % 14 % 13 % 2 % 21 % % % % 1 % 2 % 2 % 27/1 26/1 13
Rekrytointiongelmien syyt terveydenhuollossa Keskeisimmät syyt: - työvoiman vähyys alalla, ns. työvoimapula - riittämätön koulutus Muut syyt: - työn osa-aikaisuus - työn tilapäisyys - vuorotyö tai muuten epäsopivat työajat - palkkaus - työpaikan sijainti - työpaikan ominaisuudet 14
Henkilöstömäärän ennakoidut muutokset (seur. 12 kk) 27 1. neljännes, % (Lähde: Työnantajahaastattelu) Uusimaa Varsinais-Suomi Satakunta Häme Pirkanmaa Kaakkois-Suomi Etelä-Savo Pohjois-Savo Pohjois-Karjala Keski-Suomi Etelä-Pohjanmaa Pohjanmaa Pohjois-Pohjanmaa Kainuu Lappi yksityinen kunta valtio kolmas sektori yhteensä % % 2 % 3 % 4 % % 6 % 7 % 8 % % % vähenee pysyy samana kasvaa EOS 1
Maa- ja metsätalous Teollisuus Rakennus Kauppa Liikenne Liike-elämän palvelut Julkiset palvelut Muut palvelut 1-4 henkeä - henkeä -4 henkeä - henkeä - henkeä yhteensä % 2 % 4 % 6 % 8 % % vähenee pysyy samana kasvaa EOS 16
18, 16, 14, 12,, 8, 6, 4, 2,, Työttömien määrä suhteessa avoimiin paikkoihin ammattiryhmittäin, % 7, 7,4 6,3 6,2, 4,6 3, 3,7 4,2 3,8 3, 4,1 2,3 2,3 2,7 2,8,4 6,8 16, 11,4 17 TERVEYDENHUOLTO JA SOSIAALIALA MAA- JA METSÄTALOUSTYÖ, KALASTUSALA KAUPALLINEN TYÖ PALVELUTYÖ KULJETUS JA LIIKENNE KAIKKI ALAT TEOLLISUUS RAKENNUS- JA KAIVOSALA TIETEELLINEN, TEKNINEN JA TAITEELL.TYÖ HALLINTO- JA TOIMISTOTYÖ, IT- ALAN TYÖ 26 27/1-6
Poistuma 2-22 (Lähde: Työvoima 22) Työlliset 24 Henkilöä Palvelutyö 2 Sosiaali- ja terveysalantyö 2 6 Teollisuuden työ 441 Toimistotyö 233 48 Rakennusalan työ 13 2 Muu johto- ja asiantuntijatyö 12 67 Opetus- ja kasvatustyö 132 4 Liikenne- ja logistiikkatyö 137 Maa- ja metsätaloustyö 8 Kulttuuri- ja tiedotustyö 37 Turvallisuusalan työ 4 6 Tuntematon 87 Yhteensä 2 283 3 Poistuma 2-22 Henkilöä % 184 36, 131 43,7 17 4 38,6 6 4,8 8 43, 42,4 4 3 41, 2 38,2 2 1, 1 4 41,6 2,2 2 28,6 16 4,1 18
Kuntien terveydenhuollon eläkepoistuma 26-22 Ylilääkäri Ylihoitaja, osastonhoitaja Lääkäri Sairaanhoitaja Laboratorionhoitaja Perushoitaja ym. Hammaslääkäri Hammashoitaja Kaikki 2 3 4 6 7 26-2 26-21 26-22 % Työvoima 22 Lähde: Kuntien eläkevakuutus, 2 1
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön määrä kunnissa ja koko sektorissa vuosina 1-2* 4 3 3 2 2 1 Kunnat Kaikki 1 11 Työvoima 22 12 13 14 1 16 17 18 1 2 21 22 23 24* 2* Lähde: Työssäkäyntitilasto, Kunnallinen hekilöstörekisteri, Kansantalouden tilinpito 2
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö kunnissa ja kuntayhtymissä 1-2, lukumäärä, keski-ikä ja henkilötyövuodet 3 2 2 1 38,4 38,6 3,3 4,2 4,8 41,1 41,4 41,8 42,3 42,8 43,1 43,4 43,6 43, 44,1 Ikä 4 4 3 3 ' '1 '2 '3 '4 ' '6 '7 '8 ' ' '1 '2 '3 '4* '* lkm henk työvuodet yht henk lkm tervhuolto henk lkm sosiaalihuolto iän keskiarvo Työvoima 22 Lähde: Tilastokeskus (24), STM (24) 2 21
Määräaikaiset työt avoinna olleissa paikoissa Työn kesto alle 3 kk, % avoinna olleista paikoista: -Koko hoitoala: 2 % - Hammashoitaja, lähihoitaja: 28 % - Hoitoapulainen: 7 % - Kehitysvammaisten hoitaja: 3 % - Kodinhoitaja, 4 % - Kotiavustaja, 7 % - Kuntohoitaja, 28 % - Lastenhoitaja, päivähoito, 3 % - Fysioterapeutti, 2 % - Röntgenhoitaja, 2 % - Sairaala-apulainen, 2 % - Sairaanhoitaja 18 % - Perushoitaja, 4 % - Yleislääkäri, 4 % 22
Määräaikaiset työsuhteet viimeisimmissä rekrytoinneissa v. 26, % (Lähde: työnantajahaastattelut) Teollisuus Rakennus Kauppa Liikenne Liike-elämän palvelut Julkiset palvelut Muut palvelut yksityinen kunta valtio kolmas sektori 1-4 henkeä - henkeä -4 henkeä - henkeä - henkeä Kaikki toimipaikat % % 2 % 3 % 4 % % 6 % 7 % 8 % % % Vakinainen Määräaikainen 23
Rekrytointiongelmien ratkaisukeinot Lähde: Työvoim atoim istotiedustelu työvoimakoulutus täsmäkoulutus, yhteishankintakoulutus oppisopimuskoulutus työluvat, ulkomainen työvoima liikkuvuuden edistäminen opetuspaikkamäärien lisäys alan/ammatin arvostuksen kohottaminen laajempi hakualue omaehtoiseen koulutukseen ohjaaminen vaatimusten väljentäminen muu työvoimatoimiston keino työharjoittelu, työelämävalmennus muu työnantajan keino muu keino haettujen määrä vähentäminen 1 1 2 2 3 3 4 6 6 6 7 7 8 13 16 1 22 23 1 2 2 27/1 26/1 24
Rekrytointiongelmien ratkaisukeinot, % (Lähde: Työnantajahaastattelut) 18 16 14 1 1 14 12 8 6 4 2 42 42 4 Haun laajentaminen 6 4 Hakuajan pidentäminen 24 2 17 1 16 14 17 18 Vaatimusten väljentäminen Haettujen määrän vähentäminen Hakualueen laajentaminen Suomessa 4 3 2 Hakualueen laajentaminen ulkomaille 12 1 14 Ei tehty mitään Keinot yhteensä 27, 1. neljännes 26, 3. neljännes 26, 1. neljännes 2
Työllisyyden muutokset (Lähde: Työvoima 22) Kasvavan työllisyyden ammattiryhmät rakennusalan työ palvelutyö sosiaali- ja terveysalan työ opetus- ja kasvatustyö ( vain tavoitekehityksessä) kulttuuri- ja tiedotustyö muu johto- ja asiantuntijatyö Laskevan työllisyyden ammattiryhmät maa- ja metsätaloustyö toimistotyö turvallisuusalan työvoima Vakiintuvan työllisyyden ammattiryhmät teollinen työ liikenne- ja logistiikkatyö 26
Ulkomainen työvoima ja sen hankinta toimipaikoissa (Lähde: Työnantajahaastattelut) 27, 1. neljännes 26, 4. neljännes 26, 1. neljännes N % N % N % Palkattu 37 3 2 2 38 3 Vuokrattu 7 1 6 Sekä palkattu että vuokrattu 44 3 37 3 4 3 Kaikki Suomen toimipaikat 143 142 142 Haettu työvoimaa 27, 1. neljännes 26, 4. neljännes 26, 1. neljännes N % N % N % Haettu työvoimaa 8 7 83 7 3 Haettu ulkomaista työvoimaa 28 3 2 2 16 1 Kaikki toimipaikat 143 142 142 27, 1. neljännes 26, 4. neljännes 26, 1. neljännes N % N % N % Viro 34 13 63 Muut 24 EU:hun liittyneet maat 18 3 13 2 12 Muut EU-/ ETA-maat 3 7 32 2 Venäjä 3 6 Muu maailma 4 14 6 26 3 16 Yhteensä 28 131 2 14 16 12 (Pyöristyksistä johtuen summa ei täsmää. Yli prosentin luku osoittaa, että työvoimaa on haettu useammalta eri alueelta.) 27