Lääkärissä käynnit, terveydenhoidolliset tutkimukset, tarkastukset ja hoidot

Samankaltaiset tiedostot
Lääkärissä käynnit, terveydenhoidolliset tutkimukset, tarkastukset ja hoidot

NOUSIAISTEN KUNNAN OHJEISTUS LÄÄKÄRISSÄKÄYNTEJÄ VARTEN

Ohjeistus lääkärissäkäyntejä varten Vaalan kunta

Sairauspoissaolot Henkilöstöjaosto

Palkallisten ja palkattomien virkavapauksien/työlomien anomis- ja hyväksymiskäytäntö

OHJE SAIRAUSPOISSAOLO- TILANTEISIIN JA TUTKIMUSKÄYNTEIHIN

Mikä on työaikaa? Milloin matka-aika luetaan työaikaan?

Kallis lasti. työaika-asioista. Pekka Mykkänen edunvalvonta-asiantuntija Tehy ry Edunvalvontatoimiala

OHJE 1/ Yhtenäiset käytännöt poissaoloista lähtien

Uusi jaksotyö alkaen Muutosseminaarit 2015

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN

VIRKA-, TYÖ- JA PERHEVAPAAT. Virkavapaan/ työvapaan hakeminen ja muuta huomioitavaa. 1. Sairausloma

Keskeytysmääräykset sisältävät voimaantulevat yleistyöaikamääräykset

Sairauspoissaolojen omailmoitusjärjestelmän poistaminen/oikaisuvaatimus

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

Päätös. Laki. kansanterveyslain muuttamisesta

POISSAOLO-OHJEET Vaalan kunta

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN (ALV 0 %)

ÄITIYS-, ISYYS- JA VANHEMPAINVAPAA SEKÄ ERILAISET LAPSEN HOITOVAPAAT YLEISKIRJEEN 1/2005 LIITE 5

HENKILÖSTÖYKSIKÖN OHJE

SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI HELMEN ASIAKASMAKSUT 2015

Työstä poissaolot - perhevapaat. STTK:n luottamusmies seminaarin työpaja to klo Anja Lahermaa, lakimies, STTK

TYÖTERVEYSHUOLLON HINNASTO

Vuosittaisen työajan pidentäminen keskimäärin 24 tunnilla

Leikkaustoimenpiteet (A-Q ja Y)

Hyväksytty johtokunta TYÖTERVEYSHUOLLON TUOTEHINNAT

2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):

KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- ja TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos


TYÖTTÖMIEN TERVEYDENHUOLTO KEMISSÄ Tuija Teikari

Kilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 KVTES Liite 12:n neuvottelutulos Marja Lehtonen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN (ALV 0 %)

LIEKSAN KAUPUNGIN HENKILÖKUNNAN TERVEYDENHUOLTOSÄÄNTÖ. 1 Tämän säännön piiriin kuuluvat kaupungin palveluksessa olevat viranhaltijat ja työntekijät.

OHJE (5) TYÖAIKA, TYÖAIKAKIRJANPITO JA LIUKUVAN TYÖAJAN KÄYTTÖ

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus

Kassa korvaa tarpeellisesta hoidosta johtuvia kustannuksia jäsenelle, jonka sairauden, raskauden tai

Paikallisen sopimisen perusteet kristillisten järjestöjen työehtosopimuksen mukaan. Kristillisten järjestöjen. luottamusmieskoulutus

Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymä

Sairauspoissaolojen omailmoitusjärjestelmän poistaminen(ohm 132 b)

Liite Talousarviomuutos syksy 2018

Uusi työaikalaki ja sen vaikutukset kunta-alan virka- ja työehtosopimuksiin. Kuntamarkkinat Neuvottelupäällikkö Anne Kiiski

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKASMAKSUT LUKIEN TERVEYSPALVELUT. Maksut v Maksut v Joensuu/Kontiolahti/ Joensuu/Kontiolahti/

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KT Yleiskirjeen 2/2018 liite 2 1 (10) voimaan tulevien yleistyöaikamääräysten soveltamisohje. Sisällys

LIITE 2 TERVEYSKESKUSTEN HAMMASLÄÄKÄRIT

JOUSTOVAPAAMENETTELY - vaihtaminen, kerryttäminen, antaminen, maksaminen, muuttaminen

Työaika yleisiä määräyksiä

UUSI MAA JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS JA OMAILMOITUSMENETTELYN KÄYTTÖÖNOTTO

SAIRAUSPOISSAOLOJEN JA TERVEYDENHUOLLON KÄYTÄNNÖT HELSINGIN YLIOPISTOSSA

2 mom. Sopimusmuutokset tulevat voimaan lukien.

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 4 % 6 % 4 % 6 %

Sairauspoissaolojen ilmoitusjärjestelmä. Ptltk Oikeus sairauslomaan

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUN JA PERHETYÖN KRITEERIT

JAKSOTYÖAIKAKOKEILU Yleisiä määräyksiä

Puusepänteollisuuden TES

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ERÄIDEN VUOSILOMAMÄÄRÄYSTEN MUUTTAMISESTA

Jaksotyöuudistus alkaen. Jenni Tähkäoja Pääluottamusmies/Tehy HYKS Akuutti HYKS Tukielin- ja plastiikkakirurgia HYKS Vatsakeskus

Työntekijän Hoitoturva Työterveyshuoltoa täydentävä turva koko henkilöstölle

KT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje

Mikä on työtapaturma? Riikka-Liisa Haapanen

Siilinjärven seurakunta Varhaisen tuen toimintamalli

Hankasalmen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö. valtuustokaudelle

TERVEYDEN- JA AVOSAIRAANHOIDON SEKÄ ERIKOISSAIRAANHOIDON ASIAKASMAKSUT ALKAEN

LIITE 3 SAIRAALALÄÄKÄRIT PALKKAUS. 1 a Palkkahinnoittelu lukien

HANKASALMEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. valtuustokaudelle


Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta

LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118

SuPerin PLM neuvottelupäivät Uudet kunta-alan jaksotyöaikamääräykset lähtien

Savon koulutuskuntayhtymän luottamushenkilöiden palkkiosääntö

HENKILÖSTÖHALLINNON OHJEITA

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

VUOSILOMALAIN MUUTOKSET

poissaolo Viikoittainen ylityöraja viikolla tai tasoittumisjaksolla, jossa on hyväksyttävä

SUONENJOEN KAUPUNKI Hallinnonpalvelut. Henkilöstöjaos VIRKA- ja TYÖVAPAAT

Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

MERIJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

ÄITIYS-, ISYYS- JA VANHEMPAINVAPAA SEKÄ ERILAISET LAPSEN HOITOVAPAAT (12)

Varhaiskasvatuksen usein kysytyt kysymykset

Kaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta

Työssäoppimisjakson päiväkirja

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta

OmavastL LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA

HAAPAVEDEN KAUPUNKI. Palkkiosääntö. Khall x Kvalt xx.xx.2017 x

Työterveyshuollon palvelusopimuksen sisältö:

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ. LÄPI ELÄMÄN. LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

POISSAOLO OHJEET Oulunkaaren kuntayhtymä

TERVEYSKESKUSTEN HAMMASLÄÄKÄRIT. 1 a Palkkahinnoittelu lukien

ÄITIYS-, ISYYS- JA VANHEMPAINVAPAA SEKÄ ERILAISET LAPSEN HOITOVAPAAT (10)

PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUTSURAHAN MAKSAMISESTA (Luonnos)

Vuorotteluvapaa Syksyllä 2014 tulevat muutokset punaisella

Transkriptio:

Lääkärissä käynnit, terveydenhoidolliset tutkimukset, tarkastukset ja hoidot

Ohjeen perusteet ja pääsääntö - KVTES:n työaikaluku III, 4 2 momentti, kohdat 4 ja 5 - kunnan taloussääntö ja sisäisen valvonnan ohje, kohta 5.2 Ohjeen sisältö tiivistetysti: Pääsääntöisesti kaikki lääkärissäkäynnit, tutkimukset ja hoidot tulee aina hoitaa omalla ajalla. Ensisijaisesti tulee aina selvittää, onko käynti mahdollista tehdä esimerkiksi vapaapäivänä, liukuvan työajan liukuman puitteissa tai työvuoroja järjestelemällä. Työajalla voit kuitenkin käydä työantajan määräämissä tutkimuksissa, terveystarkastuksissa ja lakisääteisissä tarkastuksissa. Työajalla voit käydä lääkärin lähetteellä sairauden selvittämiseksi erikoislääkärillä ja lääkärin määräämissä tutkimuksissa, jos vastaanottoaikaa ei ole mahdollista saada työajan ulkopuolelle. Oma-aloitteiset työterveyshuoltokäynnit, lääkäri- ja hammaslääkärikäynnit, sairauden hoitoon liittyvät kontrollikäynnit, fysikaaliset hoidot, joukkoseulonnat ym. hoitokäynnit eivät ole työaikaa ja työajalla tapahtuvat käynnit ovat palkatonta aikaa. Tarkempaa tietoa saat seuraavilta sivuilta!.

Työnantajan määräämät terveydenhoidolliset tutkimukset Työnantajan määräämät terveydelliset tutkimukset ja tarkastukset, työn edellyttämät lakisääteiset tarkastukset osallistuminen on työaikaa, myös silloin kun käynti tapahtuu työntekijän vapaa-aikana matka-aikaa ei lueta työajaksi, mutta työaikaa ei sen vuoksi pidennetä tarvittaessa esitettävä tutkimuksen/tarkastuksen tehneen terveydenhuollon ammattilaisen antama todistus käyntiin kuluneesta ajasta

Lääkärin määräämät tutkimukset Työajaksi ei lueta lääkärin lähetteellä tapahtuneita erikoislääkäri-, laboratorio-, kuvantamistutkimustai muita vastaavia käyntejä eli käynnit on pääsäännön mukaan tehtävä omalla ajalla. Jos tutkimusta ei voida tehdä työajan ulkopuolella tai kyseessä on äkillinen tutkimustarve, työntekijälle järjestetään sitä varten vapautus työstä eikä työaikaa tästä syystä pidennetä. Käytettyä aikaa ei lasketa työaikaan, mutta se on kuitenkin palkallista aikaa. Tätä ohjetta sovelletaan myös äkillisen hammassairauden vaatimaan toimenpidekäyntiin, jos hammassairaus vaatii samana päivänä tai saman työvuoron aikana annettavaa hoitoa eikä hoitoa ole mahdollista saada työajan ulkopuolella. Työkyvyttömyys ja hoidon kiireellisyys osoitetaan hammaslääkärin antamalla todistuksella.

Lääkärin määräämät tutkimukset, jatkuu Jos ennen synnytystä tarvitaan odottavan äidin tai sikiön terveydentilan selvittämiseksi lääketieteellisiä tutkimuksia (lääkärin tai muun terveydenhuoltohenkilökunnan suorittama tutkimus, tutkimukseen liittyvä laboratorio- tai muu vastaava koe), joita ei voi tehdä työajan ulkopuolella, työntekijälle järjestetään vapautus työstä. Työaikaa ei tästä syystä pidennetä. Tutkimuksiin käytettyä aikaa ei lasketa työaikaan, mutta se on kuitenkin palkallista aikaa.

Oma-aloitteiset lääkärissäkäynnit Työntekijän omasta aloitteesta tapahtuvat lääkäri-, hammaslääkäri- ja hoitokäynnit eivät ole työaikaa. Säännöllisesti tapahtuvat sairauden hoitoon liittyvät verikokeiden ottaminen, fysikaaliset hoidot, joukkoseulonnat ym. kontrollikäynnit on tehtävä omalla ajalla. Työajalla tapahtuvat käynnit ovat palkatonta aikaa. Myös oma-aloitteisesti työaikana tehdyt työterveyshuoltokäynnit ovat palkatonta aikaa.

Ilmoittaminen tutkimuskäynneistä Työntekijän tulee ilmoittaa työnantajalle tutkimusajankohdasta niin pian kuin mahdollista, jotta työvuoroissa voidaan etukäteen ottaa poissaolo huomioon ja ensisijaisesti järjestää tutkimuskäynti työajan ulkopuolelle.