PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2015 1 Sivistyslautakunta 23.12.2015 AIKA 23.12.2015 klo 10:00-10:52 PAIKKA Pelkosenniemen kunnanvirasto, valtuustosali KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 88 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 3 89 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA 4 90 ASIALISTAN JA KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN 5 HYVÄKSYMINEN 91 VUOROTTELUVAPAA-ANOMUS 6 92 ILMOITUSASIAT 8 93 VUOROTTELUVAPAA-ANOMUS 9
PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2015 2 OSALLISTUJAT Nimi Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Parviainen Marjukka Pj. Humalalampi Eila Vpj. Keto-Tokoi Arto Jäsen Åkerlund Margit Oikarinen Hannu jäsen Parkkinen Antti Rehtori-sivistystoi menjohtaja POISSA Jari Tervo Siika-aho Kaisu Nyman Pekka Kortelainen Mika Jäsen Jaakkola Heidi Luoma-aho Tero Jäsen Arvola Heikki Mäntylä Raili Jäsen Pesonen Eila Nyman Pekka Kvalt pj Luoma-aho Tero Khall pj. Rae Anna-Liisa Pöytäkirjanpitäjä Parviainen Mika Nuoriso-liikuntasih teeri Severinkangas Pertti Kunnanjohtaja MUU Hautala Marjo Pöytäkirjanpitäjä ALLEKIRJOITUKSET Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT 88-93 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Eila Humalalampi Margit Åkerlund PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ Pelkosenniemen koulu 07.01.2016 09:00
PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2015 3 Sivistyslautakunta 88 23.12.2015 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Sivltk 88 Kunnan hallintosäännön 5 :n mukaan kokouskutsun kunnan toimielimen kokoukseen antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat (asialista). Kokouskutsu lähetetään kirjallisesti tai sähköisessä muodossa jäsenille ja muille, joilla on oikeus osallistua kokoukseen, vähintään neljä (4) päivää ennen kokousta. Kuntalain 58 :n mukaan kunnan muu toimielin kuin valtuusto on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Sivltk: Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2015 4 Sivistyslautakunta 89 23.12.2015 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA Sivltk 89 Kunnan hallintosäännön 16 :n mukaan kunnan toimielimen kokouksesta on pidettävä pöytäkirjaa. Pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan tarkastavat kaksi (2) tähän tehtävään valittua pöytäkirjantarkastajaa, jotka samalla toimivat tarvittaessa ääntenlaskijoina, jollei kokous muuta päätä. Pöytäkirja tarkastetaan viimeistään viikon kuluessa kokouksesta. Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä toimielimen päättämänä aikana ja paikassa. Sivistystoimenjohtaja: Sivltk: Sivistyslautakunta valitsee pöytäkirjantarkastajiksi Eila Humalalammen ja Tero Luoma-ahon, jotka toimivat tarvittaessa myös ääntenlaskijoina. Sivistyslautakunta valitsi pöytäkirjantarkastajiksi Eila Humalalammen ja Margit Åkerlundin, jotka toimivat tarvittaessa myös ääntenlaskijoina.
PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2015 5 Sivistyslautakunta 90 23.12.2015 ASIALISTAN JA KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Sivltk 90 Kunnan hallintosäännön 5 :n mukaan kokouksen esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsussa on ilmoitettu käsiteltävät asiat (asialista). Asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin muuta päätä. Toimielin voi esittelijän esityksestä toimielimen yksimielisellä päätöksellä ottaa käsiteltäväksi sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Sivistystoimenjohtaja: Sivltk: Sivistyslautakunta hyväksyy asialistan kokouksen työjärjestykseksi ja mahdolliset lisäasiat. Sivistyslautakunta hyväksyi asialistan kokouksen työjärjestykseksi ja mahdolliset lisäasiat.
PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2015 6 Sivistyslautakunta 91 23.12.2015 VUOROTTELUVAPAA-ANOMUS Sivltk 91 Kunnanhallituksen 17.12.2015 pykälä 205 päätös asian palauttamisesta sivistyslautakunnalle tuodaan kokoukseen. Vuorotteluvapaalain 1305/2002 1 :ssä todetaan että: Tämän lain tarkoituksena on edistää lyhytkestoisen työstä poissaolon avulla työntekijän työssä jaksamista ja parantaa samalla työttömänä työnhakijana olevan henkilön työllistymisedellytyksiä määräaikaisen työkokemuksen kautta. Anni Rytilahdella on työuraa vielä jäljellä ainakin 9 vuotta. Vuorotteluvapaa edesauttaisi työntekijän työssä jaksamista. Anni Rytilahden oma perustelu vuorotteluvapaan myöntämiseksi liitteenä. Lisäksi lain 8 1 momentin 1 kohdassa todetaan että: Työnantajan tulee tehdä vuorottelijan kanssa kirjallinen vuorottelusopimus, jossa työnantaja sitoutuu palkkaamaan sijaisen. Tämä vuorottelusopimus tulee tehdä 31.12.2015 mennessä, jotta vuorotteluvapaaseen voidaan soveltaa nykyisiä vuorotteluvapaalain ehtoja. Ylempänä esitetyt vuorotteluvapaa järjestelyt eivät aiheuta kunnalle ylimääräisiä kuluja tai sijaispaineita. Sen sijaan sillä saadaan 885 säästö, joka syntyy siitä että Niina Väisäsellä ei ole yhtä suuri kokemuslisä kuin Anni Rytilahdella. Lisäksi päiväkodin sijaistarjonta paranee, sillä lähihoitajana, Niina Väisästä voidaan tarvittaessa käyttää vastuullisena lastenhoitajana. Siv.tj Sivistyslautakunta päättää: 1) myöntää laitoshuoltaja Anni Rytilahdelle vuorotteluvapaan ajalle 21.3.2016 30.9.2016 sillä ehdolla, että paikallisen työ- ja elin keino-palveluiden vuorotteluvapaa ryhmä puoltaa hakemusta sekä 2) valitsee vuorotteluvapaan sijaiseksi Niina Väisäsen samalle ajalle em. ehdolla. Palkkaus sama kuin toimenhaltijalla Päätös: Arto Keto-Tokoi esitti, ettei vuorotteluvapaata myönnetä. Hän perusteli esitystään sillä, että esittelijän ja hakijan perustelut poikkeavat toisistaan. Marjukka Parviainen kannatti Keto-Tokoin esitystä. Hannu Oikarinen kannatti vuorotteluvapaan myöntämistä ja esitti, että Niina Väiisäselle maksetaan KVTES:in mukaiset palkanlisät, jos hän toimii vastuullisena lastenhoitajana. Sivistystoimenjohtaja
PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2015 7 Sivistyslautakunta 91 23.12.2015 muutti esitystään siten, että Niina Väisäselle maksetaan KVTES:in mukaiset lisät, jos hän toimii vastuullisena lastenhoitajana. Puheenjohtaja totesi, että on tullut esittelijä esityksestä poikkeava esitys joten suoritetaan äänestys: esittelijän muutettu pohjaesitys on JAA ja Keto-Tokoin esitys on EI. Äänestys suoritettiin nimenhuutona. JAA-ääniä annettin kolme (Humalalampi, Oikarinen, Åkerlund) ja EI-ääniä kaksi (Keto-Tokoi, Parviainen). Päätökseksi tuli esittelijän muutettu esitys. Keto-Tokoi ja Parviainen jättivät eriävät mielipiteet. Keto-Tokoin perusteluna esittelijän ja hakijan poikkeavat perustelut. Parviaisen perusteluna se, että päätöksessä ei toteudu kunnan työntekijöiden tasa-arvoinen kohtelu. Liitteet Liite 1 HAKIJAN PERUSTELUT
PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2015 8 Sivistyslautakunta 92 23.12.2015 ILMOITUSASIAT Sivltk 92 Rehtori-sivistystoimenjohtajan viranhaltijapäätökset11.12.2015-18.12.2015, 76/2015-80/2015. Päätös: Merkittiin tiedoksi. Hannu Oikarinen esitti Nuorten työpajan ohjaajan Lauri Mäntykosken palkkauksen tarkistamista, sillä Mäntykoski joutuu työssään toimimaan myös ohjaajana. Sivistyslautakunta totesi, että työpajan ohjaajalle tulee tehdä työnvaativuuden arviointi (TVA). Hannu Oikarinen pyysi yläkoulun sisäisten vuokrien tarkastusta. Sivistyslautakunta velvoitti myös tarkistamaan sisäiset vuokrat yläkoulun osalta. Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 10:52.
PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2015 9 Kunnanhallitus 205 17.12.2015 Sivistyslautakunta 93 23.12.2015 VUOROTTELUVAPAA-ANOMUS Khall 17.12.2015 205 Kjoht: Päätös: Laitoshuoltaja Anni Rytilahti (sivistysosasto, ensisijainen si joi tus paikka Pelkosenniemen päiväkoti) on anonut vuorotteluvapaata ajalle 21.3.2016 30.9.2016. Sivistysosasto on ollut asiasta yhteydessä La pin TE-palveluihin, josta on ilmoitettu, että vuo rot te lu va paa so pimus tulee tehdä 31.12.2015 mennessä, jotta siihen voidaan so veltaa nykyisiä vuorotteluvapaan ehtoja. Yhteistyössä TE-palvelujen kans sa vuorotteluvapaan sijaiseksi on neuvoteltu saatavan Niina Väi sä nen, joka on valmistunut lähihoitajaksi vuonna 2015 ja täyttää nuo ren vastavalmistuneen vuorotteluvapaan sijaisen ehdot (val mistu nut vuoden sisällä ja ollut vähintään yhden päivän työttömänä). Em. aikataulusyystä asia käsitellään kunnanhallituksessa. Kunnanhallitus 1) myöntää laitoshuoltaja Anni Rytilahdelle vuorotteluvapaan ajalle 21.3.2016 30.9.2016 sillä ehdolla, että paikallisen työ- ja elin kei nopal ve lui den vuo rot te lu va paa ryh mä puoltaa hakemusta sekä 2) valitsee vuorotteluvapaan sijaiseksi Niina Väisäsen samalle ajalle em. ehdolla. Palkkaus sama kuin toimenhaltijalla. Hannu Oikarinen esitti, että vuorotteluvapaata ei myönnetä. Annika Kostamo esitti, että sivistyslautakunta tekee päätöksen. Tero Luoma-aho ja Jouni Tervo kannattivat esitystä. Hannu Oikarinen veti esityksensä pois. Puheenjohtaja totesi, että hyväksyttiin Kostamon esitys yksimielisesti. Lisätiedot rehtori-sivistystoimenjohtaja Antti Parkkinen puh. 040-5687 630 Sivltk 93 Vuorotteluvapaalain 1305/2002 1 :ssä todetaan että: Tämän lain tarkoituksena on edistää lyhytkestoisen työstä poissaolon avulla työntekijän työssä jaksamista ja parantaa samalla työttömänä työnhakijana olevan henkilön työllistymisedellytyksiä määräaikaisen työkokemuksen kautta. Anni Rytilahdella on työuraa vielä jäljellä ainakin 9 vuotta. Vuorotteluvapaa edesauttaisi työntekijän työssä jaksamista. Anni Rytilahden oma perustelu vuorotteluvapaan myöntämiseksi liitteenä. Lisäksi lain 8 1 momentin 1 kohdassa todetaan että: Työnantajan tulee tehdä vuorottelijan kanssa kirjallinen
PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2015 10 Kunnanhallitus 205 17.12.2015 Sivistyslautakunta 93 23.12.2015 vuorottelusopimus, jossa työnantaja sitoutuu palkkaamaan sijaisen. Tämä vuorottelusopimus tulee tehdä 31.12.2015 mennessä, jotta vuorotteluvapaaseen voidaan soveltaa nykyisiä vuorotteluvapaalain ehtoja. Ylempänä esitetyt vuorotteluvapaa järjestelyt eivät aiheuta kunnalle ylimääräisiä kuluja tai sijaispaineita. Sen sijaan sillä saadaan 885 säästö, joka syntyy siitä että Niina Väisäsellä ei ole yhtä suuri kokemuslisä kuin Anni Rytilahdella. Lisäksi päiväkodin sijaistarjonta paranee, sillä lähihoitajana, Niina Väisästä voidaan tarvittaessa käyttää vastuullisena lastenhoitajana. Siv tj: Sivistyslautakunta päättää: 1) myöntää laitoshuoltaja Anni Rytilahdelle vuorotteluvapaan ajalle 21.3.2016 30.9.2016 sillä ehdolla, että paikallisen työ- ja elin keino-palveluiden vuorotteluvapaa ryhmä puoltaa hakemusta sekä 2) valitsee vuorotteluvapaan sijaiseksi Niina Väisäsen samalle ajalle em. ehdolla. Palkkaus sama kuin toimenhaltijalla. Päätös: Asia käsitelty tässä kokouksessa 91.