Työmarkkinat Pohjois-Pohjanmaalla - Nykytila, rakennemuutos, ennakointi Palvelujohtaja Pirjo Juntunen
Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Budjetti 2017 45 milj. Asiantuntijat 6 paikkakuntaa 220 Väestö 411 000 190 000 Asiakkaat 49 900 27 000 2
Uudet avoimet työpaikat * kuukausittain Pohjois-Pohjanmaalla 2012-2017 5000 4000 3000 3106 3461 3576 3021 3486 2789 2282 2000 1000 2012 2013 2014 2015 2016 2017 0 * TE-toimistoon ilmoitetut työpaikat Lähde: TEM / työnvälitystilastot 3
Työttömät työnhakijat kuukausittain Pohjois-Pohjanmaalla 2012-2017 40000 30000 27442 26768 25928 25160 23851 26517 26987 30266 30176 28513 27572 23948 20000 10000 2012 2013 2014 2015 2016 2017 0 Lähde: TEM / työnvälitystilastot 4
Työttömien työnhakijoiden määrän muutos vuotta edelliseen seutukunnittain - heinäkuu 2017 Muutos, kaikki työttömät Pohjois-Pohjanmaa Oulu Ylivieska Raahe Oulunkaari Nivala-Haapaj. Koillismaa Haapav.-Siikal. -2977-1948 -357-187 -181-151 -103-50 -3500-3000 -2500-2000 -1500-1000 -500 0 Lähde: TEM / työnvälitystilastot 5
Työntekijöille on kysyntää 6
Yrityksillä puutetta osaavasta työvoimasta toisaalta alueella korkea työttömyys 7
Viisi teesiä tulevaisuuden työstä 1) Työ on muuttunut 2) Muutokset ajurit ovat 1) Digitalisaatio 2) Globalisaatio 3) Väestön ikääntyminen 3) Palkkatyön polarisaatio 1) Matalapalkkainen työ lisääntyy 4) Sekatyö 1) Ammatinkuvat katoavat 5) Tarvitaan uudenlaisia kyvykkyyksiä kaikilta Näillä ainakin on väliä. Lähde: Demos Helsinki / Työ 2040 -julkaisu 8
Megatrendit 2014/2015 Uusi työ on purskeista, yrittäjämäistä ja monimuotoista Taidot haastavat tiedot Eriarvoisuus kasvaa Hyvinvointi korostuu Vakaa työ murenee Teknologia integroituu arkeen Eliniät venyvät Teknologia ihmisen apurina Kaupunkien roolit korostuvat Lähde: SITRA / Elinvoima-foorumi 9
Asiakaspalvelu osa useita tehtäväkokonaisuuksia Myyntityö/asiakaspalvelutehtävät ovat työmarkkinoille sisääntuloammatteina vetovoimaisia ammattiin valmistumisen jälkeen vetovoima vähenee. Eri ammattialoilla ja eri työtehtävissä asiakaspalvelu on osa työtehtävää. esim. kirvesmies, laatoittaja muurari, taksinkuljettaja, insinöörityö, kiinteistönhuollon tehtävät, teollisuuden eri ammatit, insinööritehtävät, rakennusmestari jne. Teollisuudessa ennen myytiin laitteita nyt laitteen ohessa voidaan myydään asennus, huolta ja ylläpito. 10
Rakennemuutos ja työmarkkinoiden toiminta Työpaikat entistä enemmän pk-yrityksissä. Työ siirtyy toiselle paikkakunnalle, toiseen maahan. Työtehtävien sisällöt muuttuvat esim. digitalisaation, globalisaation myötä. Yritysten kohtalosta päätetään Suomen rajojen ulkopuolella. On samanaikaisesti avoimia työpaikkoja ja työttömyyttä. Ostopalvelut, hankitaan palveluja sopimuskaudelle. Projektiluonteinen työ. Palkkatyön muuttuminen yrittäjänä tehtäväksi työksi. Palkkatyön ja yrittäjänä tehtävän työn yhdistäminen. Pitkäkestoiset vakituiset työt vähenevät. Työvoimasta kilpaillaan. Työntekijät vaihtavat työpaikkaa. Siirtymiset työstä työhön. Case Pyhäsalmen kaivos, ICTalan yritysten rakennemuutostilanteet, rakennusteollisuus. 11
Yrittäjien kannanottoja matkan varrelta Työpaikkoja on myös Oulun alueen ulkopuolella. Pohjois-Pohjanmaan alueen sisällä liikutaan vähän työn perässä. Kokopäivätyöstä eri työaikamuotoihin; vuorotyö, osaaikatyö, periodityö, kokoaikatyö. Työpaikalle tullaan tekemään työtä. Palkka maksetaan tehdystä työstä. Oikealla asenteella ja halulla oppia uusia asioita pääsee pitkälle! Tehtävänkuvat sisältävät eri tehtäviä moniosaajat. Työn tekemisen ympäristöt muuttuvat. Tutustukaan työpaikkoihin- ja yritysten toimintaan, 12 yritysvierailut!
Metalli Matkailu Suurhankkeet Rakentaminen ICT muutamia esimerkkejä Metallialan osaajille on kysyntää nyt ja tulevaisuudessa. Tekijöistä huutava pula! Hotelli- ja ravintola-ala Suurhankkeet: Pyhäjoelle Hanhikivi1 hanke rakentuu! Iso teollisuushanke luo työpaikkoja eri toimialoille. Hanke itse sisältää rakentamisen, käyttöönoton, käytön ja huollon vaiheet. Metalliala! Palvelusektori ICT toimiala, koodaajat. Uusi osaaminen. Rakennusala Eri toimialoilla ja eri tehtävissä työntekijät ikääntyvät ja eläköityvät. Työvoimalle on kysyntää. 13
Matkailuala kasvaa Talvi- ja kesämatkailu Eri alan työtehtäviä laaja-alaisesti tarjolla Kokit, tarjoilijat, oppaat, taksinkuljettajat, linja-autonkuljettajat, siivoojat, kerroshoitajat, ravintolatyöntekijät, hiihtokeskustyöntekijät jne. jne. Sesonkiluonteisuus työtehtävissä haastaa mutta myös mahdollisuus. Pohjois-Pohjanmaan alueella työntekijät liikkuvat hitaasti matkailualan työtehtäviin, Yritykset tarvitsevat työvoimaa. Työvoima tulee Euroopasta matkailualan tehtäviin. 14
Work In Lapland - Welcome to Finland! Kansainvälinen online-rekrytointitapahtuma 27.9. klo 11-17 Tapahtumassa kohtaavat Lapin matkailualan työnantajat sekä Lappiin ihastuneet työnhakijat. Yli 300 työpaikkaa Tietoa alan yrityksistä, työpaikoista sekä työtehtävistä Pääset keskustelemaan yritysten kanssa ja voit järjestää itsellesi työpaikkahaastattelun! EURES - European Job Days 15
Palvelumme verkossa www.te-palvelut.fi I www.te-palvelut.fi/pohjois-pohjanmaa Hyödyllistä tietoa avoimista työpaikoista, työnhausta ja koulutuksesta somekanavissamme Facebookissa I Instagramissa I LinkedInissä 16 28.9.2017