Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet Terveyden edistämisen kuntakokous Salla 16.2.2010 Ohjaajalääkäri Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija Aimo Korpilähde Tuula Kokkonen Inkerelli Vieltojärvi Aimo.korpilahde@poskelappi.fi tuula.kokkonen@poskelappi.fi Inkerelli.vieltojarvi@poskelappi.fi p. 0400 493 755 p. 040 7235 401 p. 040 5700 197
Sallan haasteet vuonna 2007-2009 hyvinvoinnin kuntakokousten valossa Työttömyys, elinkeinorakenne, ikääntyminen, yksinäisyys, pitkät välimatkat kuntien välisen tiestön kunnossapito alkoholin käyttö lisääntynyt => tapaturmat lisääntyneet Te ja poikkihallinnollisuutta ei arvosteta riittävästi: Kunnan toimintasuunnitelmaan pitäisi kirjata te miten se toteuu eri sektoreilla, ottaa yhdeksi painopistealueeksi, tehtäväkuvien laajentaminen, että te kuuluu tehtäviin Valtuusto! Huono lääkäritilanne (2), jolloin ei voida hoitaa kuin päivystyksessä sairaat, ja kun lääkärille on totuttu menemään vasta sairaana, niin eri ammattiryhmille lupa tehdä te työtä te:n arvostuksen lisääminen Ammattitaitoisen henkilökunnan saannin turvaaminen Te-työryhmän ja yhdyshenkilön aseman selkeyttäminen vaikuttavuuden mittaaminen on vaikeaa! th:n tehokkuus mitataan nyt asiakaskäynteinä miten mitata laatua ja te:stä? => te:lle enemmän aikaa ja tilaa. Ryhmätilaisuuksien tilastoiminen mukaan Sallalaisten aktivointi huolehtimaan itseään, vaatia kuntalaisia vaatimaan tekoja te:ssä
Salla terveyden edistäjänä vuoden 2007-2009 kuntakäyntien valossa Terveellinen elinympäristö Sivukylien kokoontumispaikat ja kyläyhdistykset tärkeitä Ikääntyvien palvelut eri lailla järjestetty eri kylissä: omaishoitajia paljon, ei tarvitse kotihoitoa Koulutettu henkilökunta Te- työryhmä on moniammatillinen, aktiivinen, toimii säännöllisesti, tehtäviä ei ole määritelty Monipuolinen tarjonta te-toiminnassa: Teemavuodet, Te-tapahtumia Hyvinvointikertomus 2009, kuntastrategia 2010 sis. Hyvinvointistrategian Suunnitteilla liittyminen terve kunta-verkostoon Terveyden edistämisen johtaja on nimetty DM2 on hyvin seulottu ja löydetty Painonhallintaan ja tupakasta vierotukseen kaksi ohjaajaa
Terveyden edistäminen painopisteenä Suomessa Vanhasen II-hallituksen hallitusohjelma Paras -lainsäädäntö Terveyden edistämisen politiikkaohjelma Terveys 2015 kansanterveysohjelma Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma Kaste Sosiaali- ja terveysministeriön terveyden edistämisen laatusuositus Opetusministeriön lapsi- ja nuorisopolitiikan kehittämisohjelma Kansallinen terveyserojen kaventamisen toimintaohjelma Ehdotus uudeksi terveydenhuoltolaiksi
Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma määrittää sosiaali- ja terveyshuollon yleiset kehittämistavoitteet ja toimenpiteet vuosille 2008-2011 on strateginen ohjausväline suomalaisen sosiaali- ja terveyspolitiikan johtamiseen. sisältää 39 toimenpidettä, joita toteuttavat valtio, kunnat, kuntayhtymät ja järjestöt. tavoitteiden toteutumista seurataan 19 erilaisen indikaattorin avulla.
Lapin hyvinvointiohjelma Lappi antaa elämänvoimaa!
Lapin hyvinvointiohjelma 2010-2015 Lapin hyvinvoinnin kehittämistavoitteet 1. Osallisuuden vahvistaminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen 2. Terveyden, turvallisuuden ja hyvinvoinnin edistäminen 3. Palveluiden laadun, vaikuttavuuden ja saatavuuden parantaminen 4. Hyvinvointiosaamisen ja innovaatioiden lisääminen 5. Yksityisten hyvinvointipalveluiden ja tuotteiden kehittämistyön vahvistaminen 6. Hyvinvointia ja turvallisuutta edistävien järjestöjen toimintaedellytysten parantaminen
Lappi -Perusterveydenhuollon kehittäminen -Sosiaalityö -Terveyden edistäminen Pohjois-Pohjanmaa -Lapsen hyvä arki Kainuu -Perusterveydenhuollon ja sosiaalityön kehittäminen Keski-Pohjanmaa -Nuppu
NELJÄ LINJAA TERVEYDEN EDISTÄMISEN TOIMINNASSA 1. TERVEYDEN EDISTÄMISEN RAKENTEET JA KUNNALLINEN PÄÄTÖKSENTEKO 2. TERVEYDEN EDISTÄMINEN VÄESTÖTASOLLA 3. ELÄMÄNTAPAOHJAUKSEN KEHITTÄMINEN 4. ERITYISKYSYMYKSET
Terve Lappi toiminnassa Terveyden edistäminen kuntien päätöksentekoon: Hyvinvointikertomukset Ja -strategiat IVA mallin koulutus ja Konsultaatio Elämäntapa- Ohjaus: Ikihyvä mallin Koulutus ja Konsultaatio Erilaisia ryhmäpilotteja Hyvinvointiryhmät kunnissa syksyllä 2010 Väestökampanja: Nettisivut Yleisötapahtumat Mediaviestintä Yhteistyössä kuntien terveyden edistämisen johdon, yhdyshenkilöiden ja työryhmien kanssa Monialainen yhteistyö ja koulutukset Tietotekniikan hyödyntäminen Kuntien kehittämistyöjaksot
Esimerkki: Riskiperheiden tukeminen perhetyötä tehostamalla Vaikutukset V0 Tilanne ennallaan Talous Kustannukset 3,4 milj /v V1 Työtapojen kehittäminen Huostaanottojen kasvu tasoittuu V2 Työtapojen kehittäminen ja perhetyöntekijöid en palkkaus Perhetyöntekijän palkka Lapsiperheet Perhetyön tarve kasvussa Varhainen tuki tehostuu Varhainen tuki tehostuu Työntekijät Työn kuormitus kasvaa Yhteistyö tehostuu Resurssien suuntaaminen riskiperheille Yhteistyö tehostuu Resurssien suuntaaminen riskiperheille Strategia Eriarvoisuus kasvaa Eriarvoisuus vähenee Eriarvoisuus vähenee
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen liittyviä kysymyksiä 2007 ei eos kyllä Kyllä koko maassa % 1. Sisältääkö kuntasi kuntastrategia hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen liittyviä tavoitteita? 2. Sisältääkö kuntasi talous- ja toimintasuunnitelma hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen liittyviä tavoitteita? 3. Onko kunnassasi laadittu hyvinvointikertomus tai sitä vastaava asiakirja? 4. Käytetäänkö kunnassasi valtuuston hyväksymiä hyvinvointiindikaattoreita? 5. Näkyykö sosioekonomisista syistä johtuvien terveyserojen kaventaminen riittävästi kuntasi strategiassa? 64 72 37 15 54 6. Seurataanko kunnassasi systemaattisesti väestön elintapoja? 62 7. Onko kunnassasi nimetty eri hallinnonalojen edustajista koostuva te-työryhmä tai johtoryhmä? Jory 16 Työryhmä 22 8. Onko kunnassasi nimetty te-suunnittelija tai koordinaattori? 18 9. Käytetäänkö kunnassasi päätösten ennakkoarviointia? 38 10. Onko kunnassasi järjestetty te:een liittyvää koulutusta kuntajohdolle, luottamushenkilöille tai henkilöstölle? Kj & lh 35 Henklöstö 54
Mitä Terve Lapilla on tarjottavana Sallalle? www.tervelappi.fi
Työskentelyjaksot kuntien terveyden edistämisen kehittämiseen 7142 jokaiselle Lapin kunnalle terveyden edistämisen kehittämiseen. Esimerkiksi IVA:n käytön kehittämiseen, hyvinvointikertomusten/strategioiden tekemiseen, hyvinvointiryhmiin, suun terveyden huollon kehittämiseen Suunnitelmat maaliskuun loppuun mennessä.
Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi Koulutusta Konsultaatiotukea Työskentelyjakso IVA:n käyttöönottoon
Elämäntapaohjauksen kehittäminen Ikihyvä ryhmänohjausmalli koulutus 27.-28.4 ja 11.5.2010 Tavoitteena että kaikissa Lapin kunnissa alkaa syksyllä Hyvinvointiryhmä, joista tiedotetaan www.tervelappi.fi ja kuntien www sivuilla
Väestökampanja Tavoitteena herätellä niiden kiinnostus oman terveyden edistämiseen, joita asia ei vielä kiinnosta Keinoina: mainostoimiston luoma kampanja, toimintaa yleisötapahtumissa, mediayhteistyö järjestöyhteistyö
Tietotekniikan mahdollisuudet hyvinvoinnin edistämisessä Tietoa nettisivuilta terveysalan ammattilaisille ja kuntapäättäjille sekä muille kuntalaisille Etäryhmiä IVA- konsultaatio Koulutuksia etäyhteyksillä www.tervelappi.fi
Koulutus, tuki ja tiedotus Terveyden edistämisen kehittämispäivät kaksi kertaa vuodessa Valtimoterveyttä kaikille: 30.3.2010 Rovaniemi Hyvinvoinnin seutuseminaari: 20.-21.4.2010 Kemijärven valtuustosali
Tästä on hyvä jatkaa!