Leif Fagernäs EK JA YRITTÄJYYS Pk-yritysvaltuuskunnan kokous 16.2.2005
EK TOIMII EK kattaa kaikki yksityisen elinkeinotoiminnan alat ml. energiateollisuus, pankki- ja vakuutustoiminta pl. maa- ja metsätalous EK:n strategia, toimintasuunnitelma ja budjetti vuodelle 2006 hyväksytty Budjetti mahdollistaa 10 prosentin jäsenmaksualennuksen Uudet hallintoelimet valittu vuodelle 2005 EK:n hallituksessa yli 20 pk-edustajaa Hallituksen työvaliokunnassa kiinteästi varapuheenjohtaja ja kaksi pk-edustajaa EK:n toimiston organisaatio ja henkilöstö kokonaisuudessaan toiminnassa Yrittäjyys ja osaaminen EK:n toiseksi súurin sektori (23 h) EK:lla yrittäjyystiimi (8 h) ja pk-yhteyshenkilöt kaikilla sektoreilla 2
EK:n organisaatio Viestintä ja sidosryhmäsuhteet Johtaja Arto Ojala Aluetoiminta Suunnittelupäällikkö Annaleena Mäkilä Yhteistoimisto Toimitusjohtaja Leif Fagernäs Brysselin toimisto Toimiston päällikkö Ulla Sirkeinen Talous- ja Henkilöstöhallinto Hallintopäällikkö Markku Järvenpää Tietohallinto Tietohallinnon päällikkö Heikki Sinervo Infrastruktuuri Toimintaympäristö Talouspolitiikka Työmarkkinat Yrittäjyys ja osaaminen Johtaja Tellervo Kylä-Harakka- Ruonala Johtaja Jukka Ahtela Johtaja Jussi Mustonen Johtaja Seppo Riski Apulaisjohtaja Eeva-Liisa Inkeroinen Johtaja Pekka Pokela 3
Aluetoimistojen ja aluejohtokuntien työ käynnistynyt Jäsenpalvelut ja neuvonta elinkeinopolitiikassa ja työsuhdeasioissa EK:n yhteistyö Suomen Yrittäjien kanssa käynnistynyt Informaatio ja näkemysten vaihto työmarkkina- ja elinkeinopolitiikassa EK perustanut Suomen Yrittäjien ja Perheyritysten Liiton kanssa Suomalaisen omistajuuden neuvottelukunnan Omistajayrittäjyyden intressit yhtenä toiminnan painopisteenä 4
Aluejohtokunnat Lappi Aluetoimistot Pohjois-Pohjanmaa Kainuu Oulu Pohjanmaa Pohjois-Savo Pohjois-Karjala Kuopio Etelä-Pohjanmaa Satakunta Varsinais-Suomi 5 Pirkanmaa Keski-Suomi Häme Uusimaa Etelä-Savo Kaakkois -Suomi Turku Tampere Helsinki
PK-YRITYSTEN MERKITYS KANSANTALOUDESSA* Henkilökunnan lukumäärä <10 10-49 50-249 <250 Yritysten lukumäärä 93 % 6 % 1 % 99,75 % Henkilöstö 24 % 19 % 18 % 61 % Palkat 16 % 20 % 20 % 56 % Liikevaihto 17 % 16 % 19 % 52 % Vienti 4 % 3 % 7 % 14 % Lähteet: Tilastokeskus, yritysrekisteri, Tulli *Osuus kaikista yrityksistä vuonna 2002 24.08.2004 jka t:\talouskuvat\talouden rakenteet\pk-yritykset.ppt 6
EK:N JÄSENYRITYKSET KOKOLUOKITTAIN Yrityksiä % Työntekijöitä % 0-9 7 020 46 31 265 4 10-49 5 797 38 125 333 14 50-249 1 809 12 191 287 21 250-570 4 549 507 61 Yht. 15 196 100 897 392 100 Lähde: EK:n jäsenrekisteri 24.08.2004 jka t:\talouskuvat\talouden rakenteet\ek-jasenet 7 kokoluokittain.ppt
EK:n toiminta v 2005 Toimintasuunnitelman painopisteet 1. Veropolitiikan muutosten käynnistäminen Laaja valmistelu elinkeinoelämän verotavoitteista yhdessä Suomalaisen omistajuuden neuvottelukunnan ja muiden sidosryhmien kanssa Tarkasteluun: ansiotulo-, pääoma-, yritys-, perintö- ja lahja sekä osinkoverotus Tavoite/verotuksen tulee: a) palkita menestymistä ja osaamista b) kannustaa kasvuun ja riskinottoon c) kannustaa pitkäjänteiseen osaamiseen Veromallin toteuttamiseksi laaditaan yhteinen vaikuttamis- ja viestintästrategia 8
Vero-ohjelman tähtäin seuraavan hallituksen ohjelmassa PK-yritysten erityiskysymyksiä verotuksessa omistajayrittäjyys sukupolvenvaihdostilanteet poisto-oikeutteen liittyvät uudistamistarpeet 9
Hallituksen pelivara verotuksessa suurimmalta osin käytetty Ansiotuloverotuksen kevennykset päätetty TUPOn yhteydessä vv. 2005-07. Varallisuusvero päätetty poistaa v 2006 Vuoden 2006 budjettivalmistelun yhteydessä esitetty valtiovarainministerille 26.1.2005 seuraavat yksittäiset verotusuudistukset: Marginaaliveron alentaminen asteittain 50 prosenttiin Ulkomaisten avainhenkilöiden lähdeverotuksen keventäminen Osakesäästämisen edistäminen 3000 euron verovähennyksellä Tutkimuksellisen lahjoitusvähennyksen verovapauden nostaminen 1 miljoona euroon Matalapalkkatyön kysynnän lisääminen työnantajan sosiaaliturvamaksua alentamalla alimmassa maksuluokassa Samat uudistusesitykset sisältyvät myös Suomi maailmantaloudessa raporttiin, jo täytäntöönpanosta EK on tehnyt esityksen pääministerille 10
2. Pitkän aikavälin työmarkkinastrategian laatiminen Sopimustoiminta, työelämän kehittäminen, työ- ja sosiaalilainsäädäntö TUPOn loppuunsaattaminen Avointen toimialojen työehtosopimusten tekeminen Työllisyyden ja muutosturvan toimintamallin täytäntöönpano Paikallisen sopimisen ja yhteistyön edistäminen Palkitsemisjärjestelmät Työaikajoustot Alihankinnat Kriisitilanteisiin varautuminen Työrauhajärjestelmän vahvistaminen 11
TUPON ULKOPUOLISTEN SOPIMUSTEN PÄÄTTYMINEN 31.12.04 31.1.05 15.2.05 28.2.05 30.4.05 31.1.06 -lennonjohtajat -Finnair lentäjät -lentoemännät -paperin th:t -vartiointi -autoliikenne -Blue 1 lentäjät -rakennustyöntekijät -paperityöntekijät -teknologiateollisuuden ylemmät th:t -satamat -ERTO -toimittajat * Elintarviketeollisuuden nykyiset sopimukset päättyvät 28.2.2007 12
3. Innovaatioympäristön kehittäminen Esitykset hallituksen talousarvioon 2006: Yrityspalveluorganisaatioiden yhteistyön ja asiakaslähtöisten, kokonaisvaltaisten toimintamallien kehittäminen FINNVERA:lle verovapaus Alku- ja kasvuvaiheen yritysten pääomarahoituksen saatavuudne parantaminen Julkisten rahoituslaitosten riskinottokykyä lisäämällä Elinkeinotukia uudelleen suuntaamalla Yritysten kansainvälistymispanostusten lisääminen T&K-rahoituksen lisääminen Teknologian kehitykseen ja huippututkimukseen Liiketoimintaosaamisen, kansainvälistymisen, palveluliiketoiminnan ja kasvuyrittäjyyden vahvistamiseen Palvelujen kehittämiseen Em. toimenpiteet sisältyvät myös Suomi maailmantaloudessa -raporttiin 13
4. Yrittäjyyden ja omistajuuden vahvistaminen Yritysstrategiafoorumin perustaminen Liiketoimintaympäristön muutostrendien arviointi Esitykset liiketoiminnan kehittämisedellytysten parantamiseksi Selvitys kasvuyrittäjyydestä Liiketoiminnan kehittymismahdollisuudet ja tarpeet Yrittäjyyden politiikkaohjelman väliarviointi Kasvuyritysten pääomarahoitus Yrityspalveluorganisaatioiden toiminnan kehittäminen Yrittäjyyskasvatus Esitykset vuoden 2006 talousarvioon: Yrittäjyyskasvatuksen laajentaminen kaikilla oppiasteilla Kasvuyritysten pääomaehtoisen rahoituksen saatavuuden parantaminen Osakemarkkinoiden kehittäminen osakesäästämismahdollisuuksia parantamalla Em. toimenpiteet sisältyvät myös Suomi maailmantaloudessa -raporttiin 14
5. Avoimet markkinat ja reilu kilpailu Liiketoimintamahdollisuuksien avaaminen julkisella sektorilla sääntelyesteiden poistaminen sekä yhteistyön ja hankintaosaamisen kehittäminen Julkisten hankintojen kilpailuttamisen turvaaminen Paremman sääntelyn toimintaohjelman käynnistäminen Osakeyhtiölain uudistuksen turvaaminen Ryhmäkanteen torjuminen 15
PK-strategian 2010 tekeminen Yrittäjyystyön tulevaisuuden linjaukset EK:n jalkautuminen kentälle Vierailut kaikissa PK-yritysvaltuuskunnan jäsenyrityksissä Haastattelut strategian pohjaksi EK-päivät maakunnissa EK.n toiminnan painopisteiden esittely Alueen elinkeinoelämän ja median edustajien tapaamiset Vaasa 27.1. (kasvuyrittäjyys) Turku 8.3. (osaaminen) Lahti 28.4. (kilpailun edistäminen) Jyväskylä 15.9. Oulu 25.10. Alueelliset suhdannebarometrit useilla paikkakunnilla 3.2., 4.5., 4.8. ja 3.11. 16
PK-painotteisia mediatapahtumia keväällä 2005 PK-suhdannebarometri 16.2. Yrittäjyyden politiikkaohjelma Yrityspalveluiden käyttö PK-yrityksissä selvitys 7.3. Toimittajaseminaari 10.5. PK-yritysten merkitys taloudelle Kasvuyrittäjyysraportti Yhteistyössä Ernst & Youngin kanssa PK-suhdannebarometri 25.5. PK-yritysten merkitys taloudelle selvitys PK-yritysten omistusrakenteet -selvitys 17
Sisäinen viestintä PRIMA lehti Tietopaketti jäsenyrityksille Yritysesittelyt EK Extra 14.2.2005 alkaen Räätälöityä hyötytietoa jäsenyritysten tarpeisiin 18