Työllistyminen taloushallintoalalla LEAD messut ERTOn puheenjohtaja, OTL Juri Aaltonen

Transkriptio

1 Työllistyminen taloushallintoalalla LEAD messut ERTOn puheenjohtaja, OTL Juri Aaltonen

2 Toimihenkilöliitto ERTO ry jäsentä 6 jäsenyhdistystä Taloushallinnon ammattilaiset ry Erityistoimihenkilöt ET ry Logistiikan toimihenkilöt ry Markkinointiviestinnän, -tutkimuksen ja digimedia-alan ammattilaiset MaMa ry Yksityisen Sosiaali- ja Terveysalan Ammattilaiset ry, YSTEA Tietoalan ammattilaiset ERTO ry 17 työehtosopimusta, 8 valtakunnallista ml. taloushallintoala

3 ERTO toimii Jäsenlähtöisyys jäsenkyselyt 2014 ammatillinen koulutus, alueellinen toiminta Lisäarvoa arkeen lisäarvoa työhön

4 Taloushallintoala kasvaa

5 Työvoiman kohtaantotilanne kirjanpitäjien ja palkanlaskijoiden ammateissa keväällä 2011 Lähde: Toimialaraportit/ Taloushallinnon palvelut non_palvelut_2011_web.pdf

6 Kirjanpitäjien ja palkanlaskijoiden tarjonta 2013 Pulaa osaajista Etelä-Pohjanmaa Kaakkois-Suomi Lappi Pohjois-Savo Satakunta Uusimaa Varsinais-Suomi Tasapainossa Häme Keski-Suomi Pohjois-Pohjanmaa Etelä-Savo? Pirkanmaa? Pohjanmaa? Pohjois-Karjala? Ylitarjontaa Kainuu Kuopion työmarkkinaalue Ylä-Savon seutukunta Varkauden seutukunta

7 Taloushallinnon ammattilaiset ry/ ERTO N = 492 (kysely 2013) Naiset = 94 %, miehet = 6 % Ikä 18 vuotta tai alle = 0,21 % = 6,88 % = 26,25 % = 26,25 % = 30,63 % = 9,38 % 63 vuotta tai yli = 0,42 %

8 Taloushallinnon kysely TUNNOLLINEN. AMMATTITAITOINEN. TEHOKAS. Toimihenkilöiden tyypillisimmät ominaispiirteet 1) Ovat kiireisiä 2) Omistautuvat työlleen 3) Ovat liian kilttejä (Toimihenkilöitä parhaiten kuvaavat adjektiivit, top3) Toimialan tyypillisimmät ominaispiirteet 1) Matalat palkat 2) Ylityötä tehdään paljon 3) Työllisyysnäkymät ovat hyvät HAASTAVA. OSAAVA. MONIPUOLINEN. (Toimialaa parhaiten kuvaavat adjektiivit, top3) Merkittävät tapahtumat/ muutokset seuraavan viiden vuoden aikana 1) Työpaikat lisääntyvät (44%) 2) Työajat pidentyvät (27%) 3) Opiskelijoiden käyttö työvoimana lisääntyy (24%)

9 Mitä halutaan? Kyselyt. Ammatillista koulutusta Arvostusta ja ansiotasoa Ylityökorvauksia, kohtuuttomista työajoista eroon Reiluja lomia Kohtuuttomista bonusjärjestelmistä luopumista, kannustavaa järjestelmää

10 Palkkatilastot, Tilitoimistot lokakuu 2012 Lähde: Elinkeinoelämän keskusliitto EK / Palkkatilastot

11 Taloushallinnon ammattilaiset ry/erto Jäseneksi liittymiseen vaikuttavat asiat/ tekijät 1) ERTO toimii omalla toimialallani 2) Työttömyysturva 3) ERTO solmii alani työehtosopimuksen Miksi ammattiliittoon kannattaa kuulua? Kun kerran joku neuvottelee palkat, työolosuhdeasiat ym. niin täytyyhän siihen osallistua. ERTOon ainakin sen takia, että saataisiin työehtosopimus yleissitovaksi. Sekä turvallisuuden takia, koskaan kun ei tiedä mitä tapahtuu, niin silloin on joku turva takana ja apuna. Vara on viisautta eikä vahingon enne.

12 ERTOn taloushallintokysely %:lla vakituinen työsuhde 50 %:lla työsuhde alle 5 vuotta Ammattinimike: 66 % kirjanpitäjä ja 11 % palkanlaskija 67 % töissä enintään 30 hengen yrityksissä Lähde: ERTOn taloushallintokysely 2013, N:560

13 ERTOn taloushallintokysely % ammatillista lisä ja/tai täydennyskoulutusta ei huomioida palkassa 64 % tekee ylitöitä 1) 29 %:lla korvataan ylityöt lain mukaisesti 2) 40 %:lla korvataan tunti tunnista 3) 7 %:lla ei korvata lainkaan 4) 70 %:lla pystyy pitämään liukumat kokonaisina vapaapäivinä Lähde: ERTOn taloushallintokysely 2013, N:560

14 ERTOn taloushallintokysely 2013 Työehtosopimustavoitteet 1) palkankorotukset yleiskorotuksina 2) kokemuslisäjärjestelmän parantaminen 3) vähintään kolmen viikon yhdenjaksoinen kesäloma Painostustoimiin valmius erityisesti palkanalennuksen, työajan pidentämisen, lomien lyhentämisen ja tes-vähimmäispalkkojen korotuksen takia Lähde: ERTOn taloushallintokysely 2013, N:560

15 Kuva: Juri Aaltonen

16 Kuva: Juri Aaltonen

17 96 % jäsenistämme suosittelee

18 KIITOS