15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. suorittaja osaa

Samankaltaiset tiedostot
15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014

Tutkinnon osan nimi ja laajuus: Ekologiset hiuspalvelut 15 osp, paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. käyttää jätteiden kuormaukseen

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.

AMMATTITAITOVAATIMUKSET, ARVIOINNIN KOHTEET JA YLEISET ARVIOINTIKRITEERIT

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

10 Opetussuunnitelma [TOP OSP] OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. suorittaja: työskentely

10 Autoalan perustutkinto OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

1(5) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Testaus 15 osp Tavoitteet:

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Lukion luokkatilat. Monisteet ja kirjallisuusmateriaali. koulujemme luokkatiloissa. Luokkatilat, työsalit ja työssäoppimispaikka.

Hyvässä ohjauksessa opiskelija:

Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Tutkinnon osa Osaamispisteet tutkinnon osan toteuttamisesta

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. työskentelee matkailutapahtuman

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan.

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

Opiskelija osaa suunnitella ohjelmiston toteuttamisen, toteuttaa, testata ja dokumentoida ohjelmiston.

10 Opetussuunnitelma [TOP OSP] OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

5 Opetussuunnitelma [TOP OSP] OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan.

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Opiskelija tekee työasemaympäristöön ja sen hankintaan liittyviä toimistotehtäviä ja laskutoimituksia sekä hyödyntää kielitaitoaan.

AMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 FINANSSIPALVELUT

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

1(6) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Ylläpitotehtävissä toimiminen 30 osp. Tavoitteet

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 ORGANISAATION ASIAKIRJOJEN HOITAMINEN

Tutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet:

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat

KEVA Vapaaehtoistyö 2 ov

Vapaaehtoisprojekti, 4-6 ov

KAMPAUKSET JA EHOSTUS

4.1.4 PERMANENTTIKÄSITTELYT

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/6

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan

ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/7

Työssäoppimispaikan työtehtävien ja ammattiosaamisen näytön suorittaminen työssäoppimisja näyttösuunnitelman mukaan hyväksytysti.

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi MARKKINOINTIVIESTINNÄN TOIMENPITEIDEN SUUNNITTELU JA TOTEUTUS MAVI 15 osp

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

Opiskelija hankkii tutkinnon osan ammattitaitovaatimusten mukaista osaamista osallistumalla aktiivisesti seuraaviin työtehtäväkokonaisuuksiiin:

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi TILINPÄÄTÖSKIRJAUKSET JA YRITYKSEN VEROTUS TIVE 15 osp

1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Verkkopalvelujen tuottaminen ja ylläpito 15 osp Tavoitteet:

ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/6

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi VISUAALINEN MYYNTITYÖ VISU 30 osp

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

2.1.3 VÄRJÄYSKÄSITTELYT

Työelämälähtöisyyden lisääminen uudessa ops:ssa

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Toisen vuoden työssäoppiminen (10 ov)

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Talouspalvelut 30 osp Tavoitteet:

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, Merkonomi

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi TALOUSPALVELUT TAPA 30 osp

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 VAKUUTUS- JA ELÄKEPALVELUT

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi PANKKI- JA RAHOITUSPALVELUT PARA 15 osp

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/7

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 KANSAINVÄLISEN KAUPAN LASKUTUS JA RESKONTRAN HOITO

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, Merkonomi

AUD Hyvinvointia mediasta 20ov

Ensimmäisen vuoden työssäoppiminen (10 ov)

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi KIRJANPITO KIPI 30 osp

OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI NÄYTTEENOTTO JA ASIAKASPALVELU LÄHIHOITAJAN TYÖSSÄ

Liikunnanohjaus. Ammattitaidon osoittamistavat. Utbildning Ab

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

Tarkastele työtehtävistä suoriutumista seuraavista näkökulmasta.

4.3.1 YRITYSTOIMINTA Tutkinnon suorittaja: Näyttöympäristö:

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi PALKANLASKENTA PALA 30 osp

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Huippuosaajana toimiminen 15 osp Tavoitteet:

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Transkriptio:

Hyväksymismerkinnät 1 (6) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Työelämälähtöinen projekti näyttö sisältää vähintään yhden seuraavista: 1. Oman vastuualueen hoitaminen messu- tai näyttelyjärjestelyissä; 2. Teemapäivän tai tapahtuman suunnittelu ja toteuttaminen yhdessä työelämän yhteistyökumppanin tai yhteistyökumppanien kanssa yksin tai ryhmän jäsenenä; 3. Tehtävä muussa työelämälähtöisessä projektissa joko yksin tai ryhmän jäsenenä. Näyttö toteutetaan opiskelijan suunnitelman mukaisesti ennalta sovitun vaihtoehdon mukaisesti. Näytön arviointi ja arvioijat: Näytön arviointiin osallistuu opettajan lisäksi työelämän yhteistyökumppanin edustaja. OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN Arviointisuunnitelma sekä opiskelijan ainakin osittain kirjallisesti laatiman portfolion tai työraportin pohjalta sekä opiskelijan ainakin osaksi kirjallisesti laatiman portfolion tai työraportin pohjalta Huom! Aiemmin hankittu osaaminen on tunnistetaan ja tunnustetaan ennen osaamisen hankkimisvaihetta 1. Työprosessin hallinta tai tutkinnon Suunnitelmallisuus suorittaja osaa näyttöaiheen valinnassa. valita itselleen Projektin kokonaisuuden hallinta/oman vastuualueen kokonaisuuden hallinta. sopivimman tavan osoittaa osaamistaan ; Toimiminen työtiimin vastuuhenkilönä tai jäsenenä koko projektin ajan. 2. Työmenetelmien, välineiden ja materiaalien hallinta Viestintävälineiden käytön hallinta. Viestinnän oikeellisuus, täsmällisyys ja oikeaaikaisuus. Valittujen työmenetelmien, -välineiden ja materiaalien tarkoituksenmukaisuus ja monipuolisuus sekä taloudellinen käyttö. 3. Työn perustana olevan tiedon hallinta Näytön suunnittelussa ja toteuttamisessa tarvittava yhteistyökumppanin/ -kumppanien toimialalla sovellettavien käytänteiden tuntemus. Markkinointiviestinnän keinojen tuntemus. toimia suunnitelmallisesti ja vastuullisesti yksin ja ryhmän jäsenenä; käyttää tarkoituksenmukaisesti ja tehokkaasti eri viestintävälineitä; toimia yhteistyössä työelämän edustajien kanssa; tunnistaa erilaisia tarpeita viestintään ja keinoja viestinnän toteuttamiseen; laatia talousarvion projektille tai sen osalle sekä seurata sen toteutumista; osaa tunnistaa tiedotarpeensa ja etsiä tarvitsemaansa tietoa eri lähteistä; noudattaa tapahtumien Miten ja missä osaamista hankitaan? Miten opetuksella ja ohjauksella tuetaan osaamisen hankkimista? Miten osaamisen edistymistä seurataan (= oppimisen arviointia)? Messut ja näyttelyt Perehdytään messujen ja näyttelyjen järjestämiseen yritysten ja julkisyhteisöjen keinona viestiä ja saada kontakti potentiaalisiin asiakkaisiin. Toteutetaan tietopuolisena opetuksena ja tutustumiskäynnein. Selvitetään markkinointiviestinnän keinojen moninaisuutta. Perehdytään erityisesti niihin markkinointiviestinnän keinoihin, joita käytetään messujen ja näyttelyjen toteuttamisessa. Toteutetaan tietopuolisena opetuksena ja harjoituksilla. Suunnitellaan ja toteutetaan messu- tai näyttelyprojekti yhteistyössä työelämän toimijoiden kanssa. Työskentelyä ohjaa opettaja. Aiheesta näyttöä tekevää opiskelijaa ohjaa myös työelämän edustaja. Teemapäivät ja tapahtumat Suunnitellaan ja toteutetaan vuodenkiertoon tai ajankohtaisiin tapahtumiin liittyviä, työelämälähtöisiä teemapäiviä tai tapahtumia yhteistyössä työelämän toimijoiden, esimerkiksi paikallisten yritysten tai julkisyhteisöjen kanssa. Työskentelyä ohjaa opettaja ja/tai teemapäivää tai tapahtumaa järjestävä työelämän taho. Muu työelämälähtöinen projekti Suunnitellaan ja toteutetaan liiketalouden alaan soveltuva projekti, jonka toteuttamisesta on sovittu työelämän toimijan, esimerkiksi yrityksen tai julkisyhteisön kanssa.

Hyväksymismerkinnät 2 (6) Ammaattiosaamisen näyttö OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN Arviointisuunnitelma Huom! Aiemmin hankittu osaaminen on tunnistetaan ja tunnustetaan ennen osaamisen hankkimisvaihetta Projektin tai osaprojektin talousarvion laatiminen ja toteutumisen seuranta.. Elinikäisen oppimisen avaintaidot Tiedonhankinta ja vaihtoehtoisten keinojen etsintä. Vuorovaikutteinen toiminta työelämän edustajien kanssa ja tiimin jäsenenä. Toiminnan vastuullisuus. Turvallisuuteen liittyvien velvollisuuksien tunnistaminen ja täyttäminen. Terveyden ja työkyvyn kannalta sopivien työmenetelmien ja välineiden valinta. järjestämiseen liittyviä turvallisuusvaatimuksia; ottaa huomioon työskentelyssään sekä omaan että muiden terveyteen ja työkykyyn vaikuttavat seikat. Miten ja missä osaamista hankitaan? Miten opetuksella ja ohjauksella tuetaan osaamisen hankkimista? Miten osaamisen edistymistä seurataan (= oppimisen arviointia)? Työskentelyä ohjaa opettaja ja/tai projektia toteuttavan työelämän tahon edustaja.

Hyväksymismerkinnät 3 (6) OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN Miten ja missä osaamista hankitaan? Miten opetuksella ja Huom! Aiemmin hankittu osaaminen on tunnistetaan ja Ammaattiosaamisen näyttö Arviointisuunnitelma ohjauksella tuetaan osaamisen hankkimista? Miten osaamisen tunnustetaan ennen osaamisen hankkimisvaihetta edistymistä seurataan (= oppimisen arviointia)? Tutkinnon osan arvosanan muodostuminen palaute tutkinon osan toteutuksesta Työssäoppiminen Laajuus osp. n tutkintotodistukseen saama tämän tutkinnon osan arvosana muodostuu edellä mainituista suorituksista / osaamisen osoittamisesta seuraavasti: -Tutkinnon osan arvosana Tyydyttävä (T1) muodostuu kokonaan ammattiosaamisen näytöstä. - Tutkinnon osan arvosana Hyvä (H2) muodostuu näytöstä (arvosana H2) sekä hyväksyttävästä, ainakin osittain kirjallisesta portfoliosta/työraportista. - Tutkinnon osan arvosana Kiitettävä (K3) muodostuu näytöstä (arvosana K3) sekä vähintään hyvätasoisesta (H2) kirjallisesta portfoliosta/työraportista. antaa palauttetta jokaisen projektin toteuttamisen jälkeen siitä, miten hyvin osaamisalueen osaamisen hankkiminen on onnistunut. Työssäoppiminen toteutuu työelämälähtöisten teemapäivien, tapahtumien tai muiden työelämälähtöisten projektien yhteydessä jokaisella opiskelijalla/tutkinnon suorittajalla oman henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti.

Hyväksymismerkinnät (6) 1. Työprosessin hallinta Arvioidaan oman työn suunnittelua, työsuorituksen arviointia ja oman toiminnan kehittämistä. Arvioidaan työkokonaisuuden toteuttamista, itsenäisyyttä ja vastuullisuutta. tarvitsee ajoittain ohjausta työn suunnittelussa suunnittelee oman työnsä suunnittelee itsenäisesti vastuualueensa työt arvioi työnsä onnistumista toimii tutuissa työtehtävissä yksin tai ryhmän jäsenenä työskentelee siten, että työn lopputulos on hyväksyttävissä työn suunnitelman tai laatutavoitteiden mukaisesti tarvitsee työvaiheissa etenemisessä ajoittaista ohjausta noudattaa työohjeita, työaikoja, sopimuksia sekä neuvottelee poikkeamista. arvioi työnsä onnistumista työn kuluessa ja selviytyy uusista ja muuttuvista tilanteista omaaloitteisesti ottaa oman työnsä ohella huomioon työn kokonaisuuden työskentelee siten, että työn lopputulos sisältää työtehtävän erityisvaatimuksia etenee sujuvasti työvaiheesta toiseen tekee annetut tehtävät omatoimisesti ja huolehtii työtehtävistään alusta loppuun ja vastaa omasta työosuudestaan. arvioi työnsä onnistumista, perustelee arviotaan ja arvioi sekä kehittää työskentelytapojaan ja työympäristöään ottaa huomioon työnsä kokonaisuuden, toimintaympäristön ja oman työnsä osana sitä työskentelee työpaikan erityisvaatimusten mukaisesti siten, että työn lopputulos on tavoitteiden mukainen etenee työssään järjestelmällisesti ja sujuvasti sovittaen työnsä työympäristön muuhun toimintaan on työskentelyssään itsenäinen ja ollessaan työtiimin jäsen toimii osittain sen vastuuhenkilönä. 2. Työmenetelmien, -välineiden ja materiaalin hallinta Arvioidaan työtehtävään ja työympäristöön soveltuvan työmenetelmän ja työvälineiden sekä materiaalien valintaa ja käyttöä. käyttää työhönsä liittyviä keskeisimpiä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja toistuvissa työtilanteissa, mutta tarvitsee ajoittain menetelmien ja välineiden käytössä ohjausta. Esimerkiksi viestinnän oikeellisuus, oikea-aikaisuus ja oikeakielisyys vaativat seurantaa ja korjauksia käyttää työhönsä liittyviä työmenetelmiä, työvälineitä ja materiaaleja omatoimisesti ja taloudellisesti eri työtilanteissa valitsee työhönsä sopivimmat työmenetelmät, työvälineet ja materiaalit ja käyttää niitä sujuvasti ja taloudellisesti vaihtelevissa työtilanteissa

Hyväksymismerkinnät 5 (6) 3. Työn perustana olevan tiedon hallinta Arvioidaan työssä tarvittavan tiedon hallintaa ja soveltamista. tuntee tavallisimpia alan käytänteitä ja tuntee joitakin markkinointiviestinnän keinoja. Tarvitsee ohjausta tiedon hankinnassa ja soveltamisessa tuntee alan käytänteitä ja markkinointiviestinnän keinoja. Osaa soveltaa, hankkia ja käyttää työssä tarvittavaa tietoa omatoimisesti Tuntee alan käytänteet ja osaa käyttää työtehtävään soveltuvia markkinointiviestinnän keinoja. Soveltaa, hankkii ja käyttää itsenäisesti tietoa työssään vaihtelevissa työtilanteissa ja perustelee työhön liittyviä ratkaisujaan hankkimansa tiedon pohjalta. Elinikäisen oppimisen avaintaidot Oppiminen ja ongelmanratkaisu Arvioidaan omaa osaamista työn tekijänä ja työn kehittämistä, ongelmien ratkaisemista sekä valintojen ja päätösten tekemistä. Vuorovaikutus ja yhteistyö hakee ohjattuna tietoa hakee tietoa ohjeiden mukaan hakee ja tuottaa itsenäisesti tietoa suunnittelee työtään, mutta uusissa tilanteissa tai työympäristön muuttuessa tarvitsee ohjausta arvioi työnsä onnistumista selviytyy tutuista tilanteista, mutta muuttuvissa ja valintatilanteissa tarvitsee ohjausta ja tukea noudattaa vuorovaikutustilanteisiin annettuja ohjeita toimiessaan omassa oppimis- ja suunnittelee oman työnsä ja arvioi työnsä onnistumista työn kuluessa ottaa vastaan palautetta ja toimii palautteen mukaisesti selviytyy muuttuvista ja valintatilanteista omaaloitteisesti toimii erilaisissa vuorovaikutustilanteissa tilanteen vaatimalla tavalla omassa oppimis- ja suunnittelee itsenäisesti vastuullaan olevia tehtäviä ja arvioi osaamistaan ja työnsä onnistumista sekä perustelee arviotaan arvioi ja kehittää työskentelytapojaan ja työympäristöään kehittää toimintaansa saamansa palautteen pohjalta toimii erilaisissa tilanteissa itsenäisesti, tilanteeseen sopivasti ja löytää toiminnalleen vaihtoehtoisia toimintatapoja ilmaisee selkeästi asiansa ja tuo rakentavasti esille erilaisia näkökantoja

Hyväksymismerkinnät 6 (6) Arvioidaan toimintaa vuorovaikutus-tilanteissa ja yhteistyökykyä. työyhteisössään tekee työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät, mutta tarvitsee ajoittain ohjausta työyhteisössään tekee omatoimisesti työyhteisössä vastuullaan olevat tehtävät toimii vastuullisesti, yhteistyökykyisesti ja tasavertaisesti erilaisten ihmisten kanssa työyhteisön ja ryhmän jäsenenä toimii tutussa työyhteisössä ja ryhmässä ja pyytää tarvitessaan apua muilta toimii erilaisten ihmisten kanssa työyhteisössä ja ryhmässä tukee ja auttaa muita sekä ottaa työssään huomioon seuraavan työvaiheen ja työntekijän Ammattietiikka Arvioidaan toimintaa ammattietiikan, ammatin arvoperustan ja tehtyjen sopimusten mukaisesti. noudattaa annettuja eettisiä ohjeita ja säädöksiä sekä aikatauluja noudattaa annettuja eettisiä ohjeita, sopimuksia ja säädöksiä sekä aikatauluja toimii työyhteisön arvojen, tavoitteiden, eettisten ohjeiden, sopimusten ja säädösten mukaisesti vaihtelevissa tilanteissa sekä noudattaa aikatauluja Terveys, turvallisuus ja toimintakyky Arvioidaan terveyttä ylläpitävää ja turvallista toimintaa sekä toimintakyvyn ylläpitoa. noudattaa työstä annettuja turvallisuusohjeita eikä aiheuta vaaraa itselleen eikä muille varmistaa turvallisuuden ohjeiden mukaisesti käyttää turvallisesti ohjeiden mukaisia suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä noudattaa työyhteisön ohjeita ja ottaa työssään huomioon työyhteisön jäsenten ja työympäristön turvallisuuden varmistaa turvallisuuden ja tiedottaa havaitsemistaan vaaroista ja riskeistä käyttää turvallisesti suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä noudattaa työyhteisön ohjeita ja ottaa työssään huomioon työyhteisön jäsenten ja työympäristön turvallisuuden varmistaa turvallisuuden ja tiedottaa havaitsemistaan vaaroista ja riskeistä sekä pyrkii aktiivisesti vaikuttamaan vaarojen ja riskien poistamiseen käyttää turvallisesti suojaimia, työvälineitä ja työmenetelmiä osaa huomioida ergonomian vaatimukset työskentelyssään. työskentelee ergonomisesti oikein. käyttää turvallisia, sopivasti kuormittavia ja vaihtelevia työmenetelmiä ottaen huomioon ergonomian.