TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 9/2001 Bulevardi 28 PL 275 00121 Helsinki puh. (09) 680 401 Fax (09) 604 714 21.11.2001 1(5) Merja Salonen LYHYEN AJAN ANSIONMENETYSKORVAUS OSA-AIKAELÄKKEELLÄ OLEVALLE YLEISTÄ Osa-aikaeläkkeelle jääminen on yleistynyt ja työaikajärjestelyt osaaikaeläkeläisillä vaihtelevat työnantajan kanssa tehdystä sopimuksesta riippuen lyhennetystä työpäivästä kuuden viikon työ- ja eläkejaksoihin. Osa-aikaeläkeläiselle sattuneen työtapaturman johdosta maksettavat ansionmenetyskorvaukset määräytyvät samojen säännösten mukaan kuin muillekin työntekijöille. Käytännössä säännösten soveltaminen saattaa johtaa erilaiseen lopputulokseen riippuen siitä, miten työnantajan kanssa on sovittu työajasta. Tällä ohjeistuksella on tarkoitus yhtenäistää osaaikaeläkeläisille maksettavien lyhyen ajan ansionmenetyskorvausten korvauskäytäntöä. OSA-AIKAELÄKEJÄRJESTELMÄ Työntekijä tai yrittäjä voi tietyin edellytyksin 56 vuotta täytettyään siirtyä osa-aikaeläkkeelle. Ikäraja on alennettu 58 vuodesta 56 vuoteen määräaikaisella lailla, joka on voimassa 31.12.2002 saakka. (TEL 4f ja L ikääntyvien työntekijöiden osa-aikatyö- ja osa-aikaeläkejärjestelystä 27.3.1998/227). Työntekijän osa-aikatyön työajan pitää olla keskimäärin 16 28 tuntia viikossa. Jos viikoittainen työaika vaihtelee, se lasketaan enintään 16 viikon ajalta. Työstä voi olla yhdenjaksoisesti poissa enintään kuusi viikkoa. Vuosilomaa ja sairausaikoja ei lueta tähän aikaan. Lisäksi osa-aikatyöhön siirryttäessä palkan tulee pienentyä samassa suhteessa kuin työajan. Palkan on kuitenkin oltava vähintään 1 255,56 mk kuukaudessa (vuonna 2001). Osa-aikaeläkkeellä oleva voi työnantajansa kanssa sopia työajoista kunhan työaika edellä mainituin rajoin tietyllä ajanjaksolla tasoittuu esim. sovituksi 60 %:ksi kokoaikatyöstä. Työnantajan kanssa on voitu sopia esim. seuraavanlaisista työajoista:
2(5) 1. Kahden viikon jakso seuraavasti: ma-ti-ke töissä, to-pe eläkkeellä ma-ti-ke eläkkeellä, to-pe töissä 2. Joka viikko ma-ti-ke töissä ja to-pe eläkkeellä 3. Joka toinen viikko töissä ja joka toinen viikko eläkkeellä 4. Kaksi, neljä tai kuusi viikkoa töissä ja kaksi, neljä tai kuusi viikkoa eläkkeellä Alun perin osa-aikaeläkkeellä oltiin siten, että tehtiin lyhennettyä työpäivää. Myös tämä malli esiintyy edelleen. Työkyvyttömyystilanteissa työnantaja maksaa sairausajan palkan sovitun työajan mukaisilta työssäolopäiviltä. Lyhytaikainen työkyvyttömyys (alle 300 päivää) ei vaikuta osa-aikaeläkkeeseen. Esim. työtapaturman aiheuttamasta työkyvyttömyydestä riippumatta henkilö saa normaalin osaaikaeläkkeen kuukausittain. Osa-aikaeläke lakkaa vasta, jos työkyvyttömyys jatkuu yli 300 päivän. Tällöin myönnettävän työkyvyttömyyseläkkeen määrään ei olennaisesti vaikuta se, että henkilö oli tätä ennen osa-aikaeläkkeellä. NELJÄN VIIKON PÄIVÄRAHA ELI LYHYTAIKAISEN TYÖKYVYTTÖMYYDEN ANSIONMENETYSKORVAUS Jotta henkilöt eivät olisi erilaisessa asemassa riippuen siitä, miten he ovat sopineet työajoista, katsotaan työssäolopäiviltä maksetun sairausajan palkan kohdistuvan koko työkyvyttömyysjaksoon. Osa-aikaeläkkeellä olevaa siis käsitellään (riippumatta sovitusta työajasta) kuin hän tekisi joka päivä lyhennettyä työpäivää ja olisi saanut sairausajan palkkaa koko ajalta. Tällaista menettelyä voidaan pitää perusteltuna myös siksi, että lyhytaikaisen työkyvyttömyyden ansionmenetyskorvauksen tarkoituksena on, että menetys vastaa ansiotulojen menetystä. Työkyvyttömyydestä huolimatta henkilö saa osa-aikaeläkkeensä. Joissain tilanteissa sairausajan palkan venyttäminen ensimmäisen kappaleen mukaisesti johtaa siihen, että päivärahan suuruus päivää kohden jää alle vähimmäisvuosityöansiosta laskettua päivärahaa. Tällöin päiväraha maksetaan vähimmäisvuosityöansion perusteella.
3(5) ESIMERKKEJÄ: A) Sairausajan palkka on maksettu työpäiviltä 1. Vahingoittunut on töissä kaksi viikkoa ja eläkkeellä kaksi viikkoa Sairausajan palkka 13.3. 17.3.2000 1 000 mk Viikonloppu 18.3. 19.3.2000 Eläkepäivät 20.3. 31.3.2000 Viikonloppu 1. 2.4.2000 Sairausajan palkka 3.4. 5.4.2000 750 mk Sairausajan palkat 1 750 mk katsotaan maksetuksi koko työkyvyttömyysajalta. Päiväraha on 1 750 mk ja se maksetaan työnantajalle. 2. Vahingoittunut on töissä kaksi viikkoa ja eläkkeellä kaksi viikkoa Tapaturma ke 8.3.2000, työkyvyttömyysaika 9.3. 26.3.2000 Sairausajan palkka 9.3. 10.3.2000 500 mk Viikonloppu 11. 12.3.2000 Eläkepäivät 13.3. 24.3.2000 Viikonloppu 25.3. 26.3.2000 Sairausajan palkka venytetään koko työkyvyttömyysjaksolle. Koska näin laskettu päiväraha jää päivää kohden alle vähimmäisvuosityöansiosta lasketun päivärahan, se korotetaan vähimmäispäivärahan tasolle. Työnantajalle maksetaan 500 mk ja vahingoittuneelle jäljelle jäävä osuus. B) Sairausajan palkkaa ei ole lainkaan maksettu Tapaturmavakuutuslain mukaan päiväraha määräytyy niiden työansioiden perusteella, jotka vahingoittunut oli tapaturmaa edeltävän enintään neljän viikon aikana, jos sairausajan palkkaa ei ole maksettu lainkaan työkyvyttömyysajalta. Osa-aikaeläkkeellä olevan neljän edeltävän viikon ansiot ovat kuitenkin erisuuruisia riippuen sovituista työajoista. Tämän vuoksi neljän viikon ansiotason selvittämiseksi tarvitaan tieto eläke/työaikarytmistä. Tällöin neljän viikon ansioista määritettävä päiväraha muodostuu saman suuruiseksi kuin se ansio, jonka vahingoittunut on menettänyt tapaturman johdosta.
4(5) Eläke/työaikarytmi kertoo sen, missä ajassa eläke ja palkka tasoittuvat saman suuruiseksi kuin jos vahingoittunut olisi joka päivä osan päivästä eläkkeellä (= tasoitusjakso tässä ohjeistuksessa). Esimerkiksi, jos vahingoittunut on kaksi viikkoa eläkkeellä ja kaksi viikkoa töissä, tasoitusjakso on neljä viikkoa. 1. Vahingoittunut on töissä kuusi viikkoa ja eläkkeellä kuusi viikkoa Eläkepäivät 13.3. 21.4.2000 Edeltävien neljän viikon ansiot ovat 8 000 mk, koska vahingoittunut ollut täyden kuukauden töissä Jos vahingoittunut olisi tässä tapauksessa joka päivä muutaman tunnin eläkkeellä, ansaitsisi hän kahdentoista viikon aikana sen verran kun hän nyt ansaitsee kuuden viikon aikana. Eli kuuden viikon palkka (12 000 mk) on todellisuudessa sama kuin 12 viikon palkka, joten tätä kahdentoista viikon tasoitusjaksoa voidaan käyttää laskennan perusteena. Todelliset neljän viikon ansiot ovat näin ollen 4 000 mk, josta päiväraha lasketaan (4 000 mk / 28 = 142,86 mk). Päivärahaa maksetaan kaikilta työkyvyttömyyspäiviltä eli ajalta 11.3. 5.4.2000. 2. Vahingoittunut on töissä kaksi viikkoa ja eläkkeellä kaksi viikkoa Tapaturma pe 10.3.2000, työkyvyttömyysaika 11.3. 26.3.2000 Eläkepäivät 13.3. 24.3.2000 Edeltävien neljän viikon ansiot ovat 4 000 mk, koska ollut kaksi viikkoa töissä ja kaksi eläkkeellä. Tässä neljän viikon ansiot vastaa myös todellisuudessa vahingoittuneen neljän viikon ansiotasoa. Kahden viikon aikana hän ansaitsee saman kuin hän ansaitsisi neljän viikon aikana, jos hän olisi joka päivä osan päivästä eläkkeellä. Päiväraha määräytyy suoraan neljän viikon ansioista (4 000 mk / 28 = 142,86 mk). Päivärahaa maksetaan kaikilta työkyvyttömyyspäiviltä eli ajalta 11.3. 26.3.2000.
5(5) C) Sairausajan palkkaa ei ole maksettu kaikilta työpäiviltä Jos työnantaja ei maksa kaikilta työpäiviksi merkityiltä työkyvyttömyyspäiviltä sairausajan palkkaa, sisältyy työkyvyttömyysaikaan kahdella eri perusteella laskettua päivärahaa. Tällöin sovelletaan kohdan A) esimerkkejä niihin työpäiviin, joilta työnantaja maksaa sairausajan palkkaa ja kohdan B) esimerkkejä niihin työpäiviin, joilta työnantaja ei maksa sairausajan palkkaa. Ajanjaksoihin mahdollisesti sisältyvät eläkepäivät käsitellään sen ajanjakson mukaan, mihin ne osuvat. 1. Vahingoittunut on töissä kaksi viikkoa ja eläkkeellä kaksi viikkoa Työpäivät 13.3. 17.3.2000 sairausajan palkka ajalta 13.3. 15.3.2000 800 mk 16.3. 17.3.2000 ei sairausajan palkkaa Viikonloppu 18.3. 19.3.2000 Eläkepäivät 20.3. 31.3.2000 Viikonloppu 1. 2.4.2000 Työpäivät 3.4. 5.4.2000, ei sairausajan palkkaa Sairausajan palkka ajalta 13.3. 15.3.2000 800 mk maksetaan työnantajalle (tähän ajanjaksoon ei sisälly eläkepäiviä, joten A)-kohdan venyttämistä ei tarvitse tehdä). 16.3.2000 alkaen työnantaja ei maksa sairausajan palkkaa, joten sovelletaan B) kohdan esimerkkejä. Selvitetään tasoitusjakso, josta lasketaan neljän viikon todelliset ansiot ja päivärahan määrä. Päiväraha maksetaan tämän mukaan ajalta 16.3. 5.4.2000. TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA Jaakko Hannula puheenjohtaja