UUDELLE JÄSENELLE. 1. Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken.



Samankaltaiset tiedostot
Piiri G. Puolisokoulutus. Piirikokous Muurame. Taru Rytkönen

We Serve. Puoliso-opas. Piiri 107 K

Lions-järjestö perustettiin Chicagossa

Lions -toiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Markus Flaaming

Lions-piiri 107-N PTS DG Sini Eloholma Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa

Piirikuvernööri Tuomo Holopainen

LUKU VI LIONSPERIAATTEET JA -LIPPU. PIDÄ päivätyötäsi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta.

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

KOHENNA UUDISTA SYTYTÄ UUDELLEEN ELVYTÄ PALAA ALKUUN Lions-opastuksen kertaussarja Tarkoitus, periaatteet ja sinä

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

Aloittavien lionjohtajien instituutti Harjoitukset

Tietolähde: Lions-vuosikirja Suomi on jaettu 14 piiriin. Jokaisessa piirissä toimii piirihallitus, jonka puheenjohtaja on piirikuvernööri.

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

Lionstoiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Pääsihteeri Markus Flaaming

107 N-PIIRI PTS

PIIRIKOKOUS PORI PUOLISOKOULUTUS 7th FLOOR DC HILVE REIJONEN

Lions-toiminta on meidän yhteinen iloinen asia

Tervetuloa maailman suurimpaan palvelujärjestöön Olet Lion

Lionstoiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Pääsihteeri Markus Flaaming

Arvojen merkitys klubille

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle

SENIORIT VAPAAEHTOISINA SUURET IKÄLUOKAT MAHDOLLISUUTENA LIONS-TOIMINNASSA

LIONS CLUBS INTERNATIONAL D 107-N Piirikuvernöörin katsaus DG Markku Talvio

Uusien lionien opastus

LC Porvoo mlk Borgå lk Toimintaperiaatteet kausi

Alueen puheenjohtaja Lohkon puheenjohtaja. Piirikuvernööri Heikki Saarinen

107 N-PIIRIN STRATEGIA.

Otto Pitkänen Perinteinen jaksoteltu vuosikertomusmalli. (Esityksen lopussa vaihtoehtoinen yksinkertainen malli)

Lions tietoa uusille jäsenille. Klubi ja klubin virat

K L U B I N P U O L I S O T O I M I N N A N O P A S

Organisaatio Mitä titteleiden takana?

Piirin 107-G toimintasuunnitelma

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

107-G-piirin toimintasuunnitelma

PIIRIKOKOUS HUITTINEN PUOLISOKOULUTUS LÄNSI-SUOMEN OPISTO DC HILVE REIJONEN

HUOMIOITAVA KAUSILLA


Jova 2 helmikuu 2017

Piirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG

Klubipresidenttien valmennus 2016 Köyliö

PIIRIKUVERNÖÖRIN TIEDOTE 7/ Hyvät klubien presidentit ja muut virkailijat, lionit, puolisot ja PDG:t.

LIONS CLUB, TAMPERE KOIVISTONKYLÄ Ry SÄÄNNÖT

107 N N-PIIRIN STRATEGIA

Lions tietoa uusille jäsenille. Lions -palvelutoimintaa Kotimaisia ja kansainvälisiä aktiviteetteja

Lionsklubin mallisäännöt Sivu 1 (5)

Piirikuvernöörin terveiset Lions -toiminnasta valoa kaamokseen. Hailuodosta Kuhmoon DG Aarto Mäkinen

TOIMINTASUUNNITELMA

LIONS-PIIRI 107O Toimintasuunnitelma

Uusien lionien opastus

Uusien lionien opastus. Rauma

DG -tiedote 9/

K-piiri Puoliso-opas Kausi

Lions Clubs International MD 107 Finland LOHKON PUHEENJOHTAJA ALUEEN PUHEENJOHTAJA

E-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNTA Pekka Siitonen, GLT

107 G piirin toimintasuunnitelma

LIONS CLUBS INTERNATIONAL SUOMEN LIONS-LIITTO R.Y. PIIRI 107-E PUOLISO-OPAS TIETOPAKETTI TOIMINNAN TUEKSI

Opetusravintola Paviljonki, Rajalahdenkatu 4, Savonlinna

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE

LC KAUHAJOKI / KATRILLI. kauhajoki.katrilli@lions.fi 107-F nro 918 Perustamispäivä Charter Night

TOIMINTASUUNNITELMA LIONS-PIIRI 107-K

L Piirin toimintasuunnitelma

107 G-PIIRIN STRATEGIA. Hyväksytty piirihallituksessa

INNER WHEEL -KLUBIN SÄÄNNÖT

KLUBISIHTEERI lyhyt versio

SÄÄNNÖT. LC Karjalohja-Sammatti r.y. Perustettu

Kerran nuori leijona kysyi minulta minun määritelmääni johtajuudesta ja sen suhteesta Lions Club Internationaliin, johon vastasin:

Klubivirkailijoiden täydennyskoulutus

Lions-piiri107-B Nuorisovaihtoinfo

Kansainväliseen virkaan pyrkivien vaatimukset ovat seuraavat kuten ne on kuvattu kansainvälisissä ohjesäännöissä:

TOIMINTASUUNNITELMA LIONS-PIIRI 107-F

Lions Clubs International MD 107 Finland. KLUBISIHTEERIN koulutus. Laihialla Piirisihteeri Tapio Seppä-Lassila D 107-F / TSL

Malli Lionspiirin 107-X ohjesäännöksi

Toimintasuunnitelma kaudelle

Nuorisotyö Toimintasuunnitelma sivu 1/5 DC Pirkko Kokkonen

Piirin tili LCIF-tili Nuorisoleiritili Avustusrahasto

Lohkon puheenjohtajan valmennus tiedätkö mikä on vastuusi?

LIONS CLUB. Tampere/Lassinlinna r.y. SÄÄNNÖT

21. vuosisadan nuoret lähettiläät kilpailu Nuoret lähettiläät PID Harri Ala-Kulju

LC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA. Strategia päivitetty

Klubisihteerin koulutus

Yhdistyksen nimi on LIONS-PIIRI 107-C. Ohjesäännössä yhdistystä nimitetään piiriksi.

LIONS 107 K-piiri K-PIIRIN STRATEGIA. Hyväksytty johtoryhmässä Hyväksytty piirihallituksessa

PIIRIN 107-O STRATEGIA

TOIMINTASUUNNITELMA LIONS-PIIRI 107-K

Lions-piiri 107-M vuosikokous 2013 Kiukainen. Puolisotoiminta. LC Köyliö Ladyt

LUKU XX JULKAISUT A. VIRALLISET JULKAISUT

TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE

107G-piirin toimintasuunnitelma kaudelle Luovuta Isänmaasi Onnellisempana Nousevalle Sukupolvelle

D 107-I. Valloitamme uusia vuoria - Tue nuorta itsenäisyyteen Olemme Mahdollisuuksien Omistajia

Lions Clubs International 107-M, Finland

PIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

Piirihallituksen 3. kokous klo , Luontokeskus Kellokas, Ylläs

Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta

PIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä ja

K-PIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE

Lions107 M Pori

107 G-PIIRIN STRATEGIA

Lions Clubs International Piiri 107-A, Finland

Lions Clubs International Piiri 107-K, Finland

Transkriptio:

UUDELLE JÄSENELLE 1. LEIJONALUPAUS Otan vastaan jäsenyyden Lions-klubissa ja samalla sitoudun osallistumaan klubin koko toimintaan. Lupaan parhaani mukaan koettaa noudattaa Lionsperiaatteita, tulla kokouksiin säännöllisesti, ottaa vastaan minulle uskotut tehtävät ja osaltani edistää klubini ja kansainvälisen lionsjärjestön tavoitteita. 2. LIONISMIN TAVOITTEET 1. Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken. 2. Edistää hyvän hallitsemisen ja täydellisten kansalaisoikeuksien periaatetta. 3. Osoittaa aktiivista harrastusta yhteiskunnan taloudellista, sivistyksellistä, sosiaalista ja siveellistä menestystä kohtaan. 4. Yhdistää klubeja ystävyyden, hyvän toveruuden ja keskinäisen yhteisymmärryksen avulla. 5. Valmistaa tilaisuus vapaaseen keskusteluun kaikista yleisesti kiinnostavista asioista, ei kuitenkaan väittelyyn puoluepolitiikasta eikä uskonnosta. 6. Kannustaa palvelunhaluisia henkilöitä työhön paikkakuntansa hyväksi ilman henkilökohtaista taloudellista hyötyä, sekä tehokkaaseen ja korkeat eettiset vaatimukset täyttävään toimintaan kaupan, teollisuuden, eri ammattien ja julkisen toiminnan alalla sekä yksityisissä yrityksissä. 7. Avustaa mahdollisuuksien mukaan paikallisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla niitä ihmisiä, jotka ovat joutuneet kokemaan huomattavia inhimillisiä kärsimyksiä onnettomuuksien, luonnonmullistusten tai muiden onnettomien olosuhteiden seurauksena. 3. LIONISMIN PERIAATTEET 1. Pidä päivätyötäsi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta. 2. Pyri tekemään työsi menestyksellisesti. Olet oikeutettu kohtuulliseen korvaukseen vaivoistasi, mutta älä tavoittele epäoikeudenmukaisia etuja. 3. Älä lunasta menestystäsi toisen henkilön kustannuksella. Ole vilpitön ja luotettava lähimmäisillesi ja rehellinen omalle itsellesi. 4. Toimi aina epäitsekkäästi. Jos sinun epäillään menettelevän väärin, käyttäydy silloin lähimmäistäsi kohtaan niin kuin toivot hänen käyttäytyvän Sinua itseäsi kohtaan. 5. Pidä ystävyyttä tavoitteena, ei välikappaleena. Tosi ystävyys ei vaadi

2 mitään itselleen eikä se ole riippuvainen keskinäisistä palveluksista. 6. Täytä yhteiskunnalliset velvollisuutesi. Sanoin ja teoin osoita oikeudenmukaisuutesi ja rehtiytesi maatasi ja yhteiskuntaasi kohtaan. 7. Auta lähimmäisiäsi heidän koettelemuksissaan; surevat tarvitsevat myötätuntoasi, heikot ja vaikeuksissa kamppailevat tukeasi. 8. Ole varovainen arvosteluissasi, mutta antelias kiitoksissasi. Toimi rakentavassa mielessä, ei hajottaen. 4. LIONS-ARVOT Isänmaa ja maailma Palvelemme ensisijaisesti kotipaikkakuntaamme ja kotimaatamme. Olemme valmiina antamaan humanitääristä apua kehitysmaihin. Olemme osa kansainvälistä Lions-järjestöä. Luotettavuus Meihin voi luottaa, koska olemme rehellisiä, oikeudenmukaisia ja käyttäydymme vastuullisesti. Toimimme kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Palveluhalu Olemme liittyneet Lions-järjestöön, koska olemme palveluhaluisia ja auttavaisia erityisesti yhteiskuntamme heikompiosaisia kohtaan. Me haluamme myös vaikuttaa yhteiskunnassa turvaamalla nuorisolle paremman tulevaisuuden. Talkootyö Meidän tapamme auttaa on aktiivinen talkootyö joko omin käsin tehden tai keräämällä varoja aktiviteeteilla lähimmäistemme auttamiseksi. Talkootyö on perisuomalainen tapa auttaa lähimmäistä ilman tiukkaa organisoitumista yhdessä ystävien kanssa. Ihmisläheisyys Ihmisläheisyys on meille tärkeätä sekä palvelutyössämme että klubimme sisäisissä ihmissuhteissa. 5. SUOMALAISEN LIONS-TOIMINNAN TOIMINTA-AJATUS Teemme yhdessä työtä paikallisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla lasten ja nuorten terveen elämän ja kehityksen turvaamiseksi sekä ikääntyneiden, perheiden, vammaisten ja muiden apua tarvitsevien tukemiseksi. Toiminta tarjoaa jäsenelle mahdollisuuden toimia sosiaalisessa yhteisössä, kehittyä ihmisenä ja kehittää johtamistaitoja sekä solmia kontakteja kotimaassa ja ulkomailla.

3 6. KLUBIN ARVOT 7. LIONSKLUBIEN TOIMINNAN TARKOITUS 1. LUODA ja YLLÄPITÄÄ yhteisymmärrystä maailman kaikkien kansojen keskuudessa. 2. EDISTÄÄ yhteiskunnallista ja yleishyödyllistä toimintaa. 3. KANNUSTAA palvelunhaluisia henkilöitä epäitsekkääseen toimintaan kansallisella ja kansainvälisellä tasolla ilman henkilökohtaista taloudellista hyötyä. 4. LUODA ja YLLÄPITÄÄ hyvää toveruutta, keskinäistä yhteisymmärrystä ja kiinteitä ystävyyssiteitä klubin jäsenten samoin kuin kaikkien ihmisten kesken. 5. ANTAA tilaisuuksia vapaaseen keskusteluun kaikista yleisesti kiinnostavista asioista, ei kuitenkaan väittelyyn puoluepolitiikasta eikä uskonnosta. 6. OSOITTAA aktiivista harrastusta yhteiskunnan taloudellista, sivistyksellistä, sosiaalista ja siveellistä menestystä kohtaan. 7. TOIMIA yhteistyössä Lions-klubien kansainvälisen järjestön Lions Clubs Internationalin sekä Suomen Lions-liitto ry:n kanssa niiden jäseninä. 8. LIONS-JÄRJESTÖN HISTORIAA Lions-klubien kansainvälinen järjestö sai alkunsa amerikkalaisen liikemiespiirin klubissa toimineen Melvin Jonesin ja 1916 taloudellista voittoa tavoittelemattoman yhdistyksen, International Association of Lions Clubsin perustaneen William Woodsin toimesta. Näitä Woodsin Lions-klubeja oli 1917 kesäkuussa 37 kpl. Toukokuussa 1917 Jones kutsui Woodsin osallistumaan Chicagossa järjestettävään kokoukseen, jossa näitä kahta järjestöä pyrittäisiin yhdistämään. 7.6.1917 Chicagossa pidetyssä kokouksessa esitettiin kutsu kaikille klubeille saapua järjestön ensimmäiseen kongressiin, joka pidettiin 8-10.8.1917 Dallasissa, Teksasissa. Nuoren chicagolaisen vakuutusmiehen Melvin Jonesin unelmasta yhdistää jo olemassa olevat itsenäiset klubit voimakkaaksi yhteisöksi palvelemaan ihmiskuntaa oli toteutunut. Melvin Jonesia pidetään LCI:n perustajana. Kansainväliseksi järjestö tuli vuonna 1920, jolloin perustettiin Kanadan ensimmäinen Lions-klubi. Seuraavaksi tulivat mukaan Kiina, Meksiko ja Kuuba. Euroopan ensimmäinen Lions-maa oli Ruotsi, jossa Tukholmaan perustettiin ensimmäinen klubi 24.3.1948.

4 Suomeen lionismin toi Kanadan suomalainen Aarne Ritari (7.3.1906-18.10.1996). Ensimmäinen klubi LC Helsinki-Helsingfors perustettiin 14.8.1950. Asian toteuttajana oli Ludvik K. Wilenius apunaan lion Wahrenby Ruotsista. D-piirin ensimmäinen klubi LC Karhula perustettiin 24.1.1954. Lions Clubs International on nykyään maailman suurin palveluklubijärjestö, jonka 1,35 miljoonaa jäsentä kuuluvat klubeihin yli 200 maassa. 9. YLEISTÄ LIONS-TOIMINNASTA 9.1. Mitä järjestön nimi merkitsee? Me Palvelemme We Serve L Liberty Vapaus I Intelligence Valistuneisuus O Our Meidän N Nation s Kansamme S Safety Turva = Perinteinen tunnus Nykyaikainen tunnus: L Luovuta Leadership Johtajuus I Isänmaasi Innovation Innovaatio O Onnellisempana Orientation Opastus N Nousevalle Networking Verkottuminen S Sukupolvelle Skills Taidot Kansainvälisen presidentin Sid L Sruggsin tämän päivän tunnus: L Loving Rakasta I Individuals Kanssaihmisiä O Offering Tarjoten N Needed Tarvittavaa S Service Palvelua

5 9.2. Viralliset Lions-kielet: Englanti, espanja, italia, japani, kiina, korea, portugali, ranska, ruotsi, saksa ja suomi. 10. MITEN LIONS-JÄRJESTÖ TOIMII 10.1. Klubi Lions-klubi on järjestön tärkein yksikkö. Se on rekisteröitynyt yhdistys. Klubia johtaa presidentti, aina kauden kerrallaan. Klubin hallintoa hoitaa hallitus, johon kuuluvat presidentin lisäksi ensimmäinen ja toinen varapresidentti, edellinen presidentti, sihteeri, rahastonhoitaja, tailtwister (seremoniamestari), klubimestari, tiedottaja ja jäsenjohtaja. Klubivirkailijoiden toimintakausi on yleensä yksi kausi. Lisäksi klubissa on erilaisia toimikuntia ja eri alojen leijonia, joiden toimintakausi on kolme kautta. Klubi kokoontuu kerran kuukaudessa syys-toukokuussa, samoin hallitus. 10.2. Poissaolon korvaus Poissaolo klubin virallisesta kokouksesta voidaan korvata määräajan kuluessa, 13 päivää ennen kokousta ja 13 päivää sen jälkeen siten, että lion osallistuu johonkin seuraavista: - jonkin toisen Lions- tai Leoklubin virallinen tai erikoiskokous - oman klubin hallituksen kokous - oman klubin jonkin säännönmukaisen toimikunnan kokous - mikä tahansa oman klubin järjestämä kokous tai tilaisuus, myös klubin palvelu- tai varojenkeräys aktiviteetti - alueen tai lohkon kokous - kansainvälinen kongressi, vuosikokous, piirikokous tai mikä muu tahansa virallinen leijonien kokous - vierailu Lions Clubs Internationalin päämajassa Chicagossa Oak Brookissa Seuraavissa tapauksissa poissaoloa ei tarvitse korvata: - sairaus - asepalvelus, oikeudenistunto, kansalaisvelvollisuuksiin kuuluvan tehtävän tai muun lakimääräisen velvollisuuden vuoksi - ammatti tai työ edellyttää pitkähköä oleskelua paikkakunnalla, jossa on vaikea osallistua minkään Lions-klubin kokoukseen 10.3. Piiri 107-D Suomessa on 14 piiriä/a-i,k-o. Meidän piirimme, D-piiri on perustettu kaudella 1963-64. Nykymuotonsa piiri on saanut 1980-luvun loppupuoliskolla. Klubien määrä on kaudella 2011-2012 68, jäseniä klubeissa on n. 1950. Uusimmat klubit ovat naisklubeja, jotka on perustettu 1994 ja sen jälkeen.

6 Piiriä johtaa vuosittain valittava piirikuvernööri (DG). Kuvernööritiimiin kuuluu lisäksi 1. (1.VDG) ja 2. (2.VDG) varapiirikuvernööri. Piirin johtoryhmän muodostaa kuvernööritiimi, edellinen piirikuvernööri (IPDG), piirisihteeri ja rahastonhoitaja. D-piiri on jaettu neljään alueeseen, joissa toimii 8 lohkoa, joissa on lohkon puheenjohtaja (ZC = Zone Chairman). Piirihallituksen muodostaa johtoryhmä ja lohkojen puheenjohtajat. Asiantuntijajäseninä piirihallitukseen kuuluvat myös toimikuntien puheenjohtajat. Piirihallitus on klubeja varten oleva eri alojen osaajien joukko, joka on valmiina antamaan apua klubeille. Piirihallitus hoitaa piirin juoksevat asiat kauden aikana. Piirissä on tarvittava määrä toimikuntia, joita johtaa toimikunnan puheenjohtaja (DC). Lisäksi aikaisemmat piirikuvernöörit (PDG) osallistuvat piirin tulevaisuuden suunnitteluun. Piirissämme toimii Leo-klubit Haminassa ja Lappeenrannassa, joissa on alle 30-vuotiaita nuoria. Leo-klubeja johtaa Leo-klubipresidentti. Lisää klubeja on suunnitteilla eri puolella piiriä. Piirin ylin päättävä elin on piirin vuosikokous, piirikokous. Piiirikokous pidetään huhtikuussa. Kaikilla piirin leijonilla on oikeus osallistua kokoukseen. 10.4. Suomen Lions-liitto Suomen Lions-liitto ry. on perustettu vuonna 1960 hoitamaan moninkertaispiirin (Multiple District = MD-107) asioita. Liiton jäseniä ovat kaikki Lions Clubs Internationalin jäseninä olevat Lions-klubit. Liiton asioista päättää vuosikokous ja kuvernöörineuvosto (KVN). Puheenjohtaja (CC= Council Chairman) valitaan vuodeksi kerrallaan samoin kuin varapuheenjohtaja (VCC). Käytännön asioita kauden aikana hoitaa hallitus, johon kuuluvat liiton puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, edellinen liiton puheenjohtaja, kaksi istuvaa piirikuvernööriä, kaksi entistä piirikuvernööriä ja pääsihteeri. Suomen Lions-liitto ry. pitää vuosikokouksen kesäkuun alussa. Kokousajankohdat on päätetty useaksi vuodeksi etukäteen. Kokousajankohdat ovat vuosikirjassa. Virallisten edustajien (yksi jokaista klubin kymmentä jäsentä kohti), lisäksi on jokainen järjestön jäsen ja puoliso tervetullut kokoukseen. 10.5. Lions Clubs International Kansainvälinen presidentti valitaan vuodeksi kerrallaan, samoin 1. varapresidentti ja 2. varapresidentti. Kansainvälinen hallitus koostuu presidentistä, 1. ja 2. varapresidentistä, edellisestä presidentistä sekä 1. vuoden ja 2.vuoden kansainvälisistä johtajista, molempia on 16.

7 Kansainvälinen vuosikokous, convention, pidetään vuosittain kansainvälisen hallituksen päättämässä paikassa. Vuosikokousta edeltää muutaman päivän koulutus maailman kaikille tuleville piirikuvernööreille, joita on yhteensä n. 750. 10.6. Kansainvälisiä kokouksia Europa Forum, Euroopan yhteistyöneuvosto kokoontuu vuosittain eri jäsenmaissa, samoin kuin NSR, Nordiska Samarbetsrådet, suomeksi Pohjoismaiden yhteistyöneuvosto. Kokousajankohdat ovat vuosikirjassa. 11. NUORISOVAIHTO Kansainvälistä Lions-nuorisovaihtoa on maassamme järjestetty 1960-luvulta alkaen. Se on 3-6 viikkoa kestävää ja pääasiassa kesäaikana tapahtuvaa eri maiden oloihin ja kulttuuriin perehdyttävää toimintaa. Nuorisovaihto sisältää matkustuksen ja perheoleskelun järjestelyt sekä Euroopassa yleensä myös kansainväliset nuorisoleirit. Lions nuorisovaihtoon ei kuulu kouluopiskelua. Nuorisovaihto on Lions-klubin aktiviteetti ja perustuu klubin päätökseen osallistua vaihtoon lähettämällä ja / tai vastaanottamalla vaihtonuoria. Tehdessään päätöksen osallistua nuorisovaihtotoimintaan klubi sitoutuu ehdottomasti vastavuoroisuuteen. Järjestämällä Suomeen saapuvalle nuorelle isäntäperheen klubi saa oikeuden toimia myös lähettävänä klubina eli on oikeutettu saamaan paikan ulkomailta sellaiselle nuorelle, jonka klubi on omalta paikkakunnaltaan valinnut hakemusten perusteella. Nuorisovaihto toteuttaa kansainvälisen Lions-liikkeen keskeisiä tavoitteita. Se luo ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken. Se ylläpitää yhteyttä myös eri maiden Lions-klubien kesken, kun klubit lähettävät ja vastaanottavat nuoria hyvin erilaisista kulttuureista. Nuorisoleiri 12. LIONS-QUEST Piirin alueella järjestetään joka kolmas vuosi kansainvälinen nuorisoleiri, seuraavan kerran vuonna 2014. Lions-quest on maailman laajimmalle levinnyt ja monipuolisin lasten ja nuorten tervettä kasvua tukeva ja riskikäyttäytymistä, kuten syrjäytymistä ehkäisevä ja päihteiden käyttöä ennaltaehkäisevä kasvatusohjelma. Sitä toteutetaan suurimmaksi osaksi päiväkodeissa ja kouluissa, mutta jonkin verran myös vapaaajan ryhmissä.

8 Quest vahvistaa 1. Lasta itseään - itseluottamusta, sosiaalisia taitoja ja tunnetaitoja, päätöksentekokykyä, tervettä arvopohjaa sekä kriittistä ajattelua; 2. Lapsen liittymistä omaan ympäristöönsä - perheeseen, myönteisiin toverisuhteisiin, luokkaan ja kouluun ennaltaehkäisten näin syrjäytymistä; 3. Lapsen ympäristöä - vanhempia, luokan turvallisuutta, opettajan ja oppilaan suhdetta, lähiyhteisön verkostoitumista. Quest-koulutus Questiä käyttävät kasvattajat valmennetaan ohjelman toteuttamiseen kaksipäiväisillä peruskursseilla. Tällöin he saavat itselleen materiaalin, jossa on yksityiskohtaiset suunnitelmat kunkin tavoitteen toteuttamiseen. Ohjelma saakin jatkuvasti kiitosta siitä, että materiaali osuu suoraan arkeen ja antaa kasvattajalle työkalut lapsen terveen kasvun tukemiseen ja riskikäyttäytymisen ennaltaehkäisyyn. 13. PUOLISOTOIMINTA 13.1. Yleistä 13.2. Tavoitteita Suomessa puolisotoiminta on varsin vapaamuotoista leijonien rinnalla tapahtuvaa toimintaa, jonka tarkoituksena on Lions-klubien sisäisen hengen lujittaminen ja kehittäminen sekä klubien ulkoisen toiminnan tukeminen ja sitä kautta myös omakohtainen vaikuttaminen. Vapaata puolisotoimintaa eivät koske yhdistyslain määräykset esim. omista säännöistä, vuosikokouksen pitämisestä tai kirjan- ja tilinpitovelvollisuudesta. Toisaalta yhdistyslaki asettaa kuitenkin tiettyjä rajoituksia esim. omien tilien ja arpajaisten järjestämisen suhteen. Tärkeätä on muistaa, että Lions-järjestön säännöt ja Lions-etiikka koskevat luonnollisesti kaikkea toimintaa, mikä tapahtuu Lions-sanan ja -käsitteen nimissä. Toiminnasta voi vastata presidentin puoliso tai jos hän on estynyt, niin on suotavaa, että joku puolisoista ottaa puolisotoiminnan vetäjän roolin vastuulleen. - opastaa, tukea ja kannustaa puolisoita Lions-toiminnassa - klubin sisäisen hengen kehittäminen ja lujittaminen - oman toiminnan kehittäminen ja uusien ideoiden esiintuominen - aktiivinen ja viihtyisä vapaa-aika ja yhdessäolo - itsensä, perheensä ja yhteisönsä kehittäminen - Lionismin ylevien periaatteiden ja tavoitteiden noudattaminen

9 13.3. Toimintatapoja - säännölliset kokoontumiset - yhteistilaisuudet leijonien kanssa - toimintasuunnitelman laatiminen kaudelle - aktiviteetit, niiden suunnittelu sekä toteuttaminen - tutustumiset erilaisiin kohteisiin ja tapahtumiin - uusien puolisoiden mukaan ottaminen - kulttuuritapahtumat puolisoiden kanssa - piirin ja liiton tapahtumiin osallistuminen - klubivierailujen tekeminen puolisoiden mukana - vuosijuhliin osallistuminen - esitelmien pitäminen ja kuunteleminen - klubin avajaisiin ja päättäjäisiin osallistuminen 14. ESIMERKKEJÄ KLUBIN TOIMINNOISTA 14.1. Yhteishenkeä lisääviä - erilaiset esitelmä- ja keskusteluillat - erilaiset tutustumiskohteet - vierailut toisiin klubeihin ja erilaisiin Lions-tapahtumiin - konsertti- ja teatterimatkat, yhteiset ulkomaanmatkat - peli- ja voimisteluillat, tanssitunnit - kuntoaktiviteetit (hölkkä-, pyörä- ja hiihtoretket, erilaiset kilpailut) - luonnonsuojeluaktiviteetit - kauneudenhoito-, terveydenhoito- ja luontaistuoteillat - kurssit (sieni-, ruoanlaitto-, laihdutus- ja käsityöillat) - opintokerhot (esim. kielikurssit) - ensiapukurssit - puutarha-, joulu- yms. juhlat - musiikkituokiot, yhteislauluillat - talkoot (siivous-, puunistutus-, jne..) - perinneillat (vanhoja leikkejä, arvoituksia yms.) - perhekirkko, koko perheen juhlat - ilta Leijona-lehden, Lions-oppaan tai klubin leikekirjan parissa 14.2. Palveluaktiviteetteja - lehden tai kirjan lukemista näkövammaiselle - kuljetusapua vanhuksille - vierailut vanhainkodeissa ja päiväkodeissa - lastenjuhlat, nukketeatteri, vanhusten joulujuhlat - lasten leikkikenttien kunnostus - lastenvaatteiden ompelu SPR:lle - tarjoilun järjestäminen erilaisiin tilaisuuksiin - nuorten tilaisuudet, no smoking, huumeiden vastainen työ - kummilapsitoiminta - ystävänpalvelu - näönsuojelu

10 - sotaveteraanien avustaminen - itsenäisyyspäivän kynttilöiden sytyttäminen sankarihaudoille - verenluovutus 14.3. Erilaisia lahjoituksia - joulukukat ja lahjat - pyöräilykypärät - turvaliivit - turvaistuimet - televisiot - verenpainemittarit - ensiapuvälineet - kirkkotekstiilit - urheilutarvikkeet päiväkoteihin - stipendit 14.4. Varainhankinta-aktiviteetteja - buffetin pito erilaisissa tilaisuuksissa - markkinat ja myyjäiset - kirpputorit, huutokaupat, arpajaiset - teematanssiaiset (espanjalainen ilta, pyjamatanssiaiset yms.) - naamiaiset, karnevaalit, ohjelmalliset iltamat - jääjuhlat, laskiaisrieha, vappurieha, uudenvuodenyö - härkä-, porsas- ja kanajuhlat, rantakalailta - lasten juhlat, peuhapäivä - äitienpäiväjuhlat, isänpäivälounas, adventtilounas - kirkkokonsertit - muotinäytökset, kirjallisuusmatineat, runoillat - erilaiset näyttelyt (taide-, katettujen pöytien-, vanhojen käsitöiden) - talkoot (sinappi-, joululyhde-, lintulauta-, joulukortti-, vastanteko-, glögi- ja joululeipä) - metsänistutus, mainosten laitto lehtien väliin - rekiajelut, yleisölennätys, - muurinpohjalettujen paistajaiset, - ikkunanpesu-, lapsenvahti-, joulupukkipalvelu, - kolesterolimittaus 15. MISTÄ LEIJONAT SAAVAT TIETOA? o Vuosikirjasta, jonka liitto julkaisee kerran vuodessa o Lion-lehdestä, joka ilmestyy 6 kertaa vuodessa o Leijonan jalanjälkiä -historiateoksesta, joka julkistettiin v. 2000 o Kansainvälisiltä sivuilta, www.lionsclubs.org/fi/ o Liiton sivuilta, www.lions.fi o Piirin sivuilta, www.lions.fi/district107-d/

11 o Osallistumalla piirin koulutustilaisuuksiin o Kummilta 16. LEIJONAHENKI Ne joille osa leijonan on suotu on jatkajia aatteen arvokkaan. Nuo sukupolvet ennen meitä luotu sen perinnöksi jätti aikanaan. Ja henki jonka saimme sydämeen se vahvana on siellä edelleen Leijonahenki! On meille tärkeää. Leijonahenki! Se meitä yhdistää. Saman hengen kun myös nuoret tuntee toimissaan, on tää aate voimissaan. On leijonia Pohjantähden alla, me saimme kodiksemme hienon maan. Ja leijonat nuo toiset maailmalla, ei unohdu ne meiltä milloinkaan. Me yhteistyöllä voimme rakentaa, nyt maailmasta vielä parempaa. Leijonahenki! On meille tärkeää. Leijonahenki! Se meitä yhdistää Saman hengen kun myös nuoret tuntee toimissaan, on tää aate voimissaan. Leijonahenki! On meille tärkeää. Leijonahenki! Se meitä yhdistää Saman hengen kun myös nuoret tuntee toimissaan, on tää aate voimissaan.