Kari Porra Ympäristöjohtaja, LSYP 29.8.2012 Kestävä Kehitys - Hyvä ympäristö ja hyvä elämä

Kari Porra Ympäristöjohtaja, LSYP 29.8.2012 Kestävä Kehitys - Hyvä ympäristö ja hyvä elämä

Lahden seudun ympäristöpalvelut LAHDEN KAUPUNKI Tekninen- ja ympäristötoimiala, toimialajohtaja Timo Ahonen LAHDEN SEUDUN YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA Eero Vainio, pj Kaarina Kaikkonen 2009 vpj Helena Maattola 2010 vpj (11 jäsentä, Ho 3, La 6, Na 2 ) Kuntapalvelut Ymp.suoj.siht Tiina Karu-Hanski LAHDEN SEUDUN YMPÄRISTÖPALVELUT ympäristöjohtaja Kari Porra Strategiatyö Ymp.suoj.suunnit Timo Permanto LUPA- JA VALVONTA ympäristölupapäällikkö Tarja Laitinen VESIEN- JA LUONNONHOITO vesiensuojelupäällikkö Ismo Malin YMPÄRISTÖNEUVONTA Ympäristöneuvontapäällikkö Päivi Sieppi

LSYP prosessikartta, Asiakas / Intressi Asukkaat Yritykset Luonto Valtion hallinto Päättäjät Lsyl, kh, kv, vho, kho, ho ELY-kesk. Muut viranomaiset (Ho, La, Na) Ydinprosessit Luvat ja valvonta Ympäristön ja luonnonsuojelu, vesistön hoito Kestävien toimintamallien edistäminen Ohjausprosessit Ho La - Na - ympäristöstrategia, Aalborgin sitoumukset Tukiprosessit Ympäristön tilan seuranta Toiminnan seuranta (tarkastajaohjelma) Ympäristöneuvonta ja -valistus Hanketoiminta Tavoite Hyvä ympäristön tila, ympäristövastuullinen asiakas, kestävät päätökset

Lahti 1990 luvun alku: Vesistöt saastuneet, huono ilman laatu Työttömyys yli 20% Teolliset työpaikat hävisivät Suuri rakennekehitystarve

1986 31.12 / 2006 9.10 / 2007 27.9 / 2008 23.9/2009 25.9/2010 21.8/2011 27.9/2012??? Ylikulutuksen suurin syy ovat hiilidioksidipäästöt. Maapallon hiilinielut eivät kykene sitomaan liian nopeasti kasvavia hiilipäästöjä. Ihmiskunnan hiilijalanjälki on kasvanut yli 700 prosenttia vuodesta 1961. 5

P.J. 1996

Alueen ympäristöosaamisen pohja rakennettiin 1990 -luvulla Ympäristöosaaminen Lahdessa Ympäristön hoito ja suojelu Osaamisen vahvistaminen Ympäristöliiketoiminta Lahti - Suomen johtava, kansainvälisesti merkittävä ympäristöosaamisen keskus Ympäristön vetovoimaisuuden säilyttäminen ja laadun parantaminen => maakunnan vahvuuksien vahvistaminen Alueellinen kehitys => rakennemuutos Kilpailukyvyn parantaminen => uudet työpaikat Maakunnallinen mahdollisuus => pioneeriasema Kansainvälinen yhteistyö => tulevaisuuden menestys Porra. Kalvosarja v. 1997

HANKETOIMINNASTA LISÄRESURSSEJA Miksi mukaan? Ympäristöpalveluiden perustoimintaan lisäresursseja - ulkopuolinen tukiprosentti 50 75 % Verkostoituminen lisääntyy Ympäristöosaamisen kehittäminen Julkaisutoimintaa ympäristöneuvontaan Työllistäminen ja hankeosaaminen Minkä tyyppisiä hankkeita? Ympäristöstrategiaa tukevaan toimintaan, mm: ilmastonmuutoksen hillitseminen, energiansäästö, luonnonsuojelu, vesiteema, ympäristövastuu Paikallistaso alueellinen yhteistyö kasvaa Kansainvälinen taso vaikuttaminen laajemmin

KESTÄVIEN TOIMINTAMALLIEN EDISTÄMINEN Tavoite Ympäristön merkityksen lisääminen ihmisen arkipäivässä - vastuu Ympäristön tilan paraneminen Ilmastonmuutoksen hillitseminen Luonnonvarojen kulutuksen pienentäminen Tehtävät Edistää ja tukea Lahden seudun asukkaiden, kuntien ja yritysten kestävän kehityksen työtä ennaltaehkäisevää ympäristönsuojelutyötä Sisältöalueet ympäristö, luonto, jäte, energia, vesi, kestävä kulutus, materiaali- ja energiatehokkuus, kestävä elämäntapa jne.

Asukastoimintaa Asukas Aluekummi Aluekummi Virkamieskummi / Päätöksen teko Ideoita ruohonjuuritasolta Aloitteita, Lähiötapahtumia, Asunalueiden kehittämis-ideoita 21.5.2007

LASTEN JA NUORTEN YMPÄRISTÖKASVATUS- TOIMINNAN TUKEMINEN Miksi mukaan? Osallistuminen kestävän kehityksen kasvatustyöhön omalta osaltamme kansallinen ja paikallinen strategiapohja Lapset ja nuoret tärkeä kohderyhmä tulevaisuuden kannalta Tuetaan koulujen ja päiväkotien ympäristökasvatustyötä Ympäristömyönteisten ja kestävien valintojen edistäminen Mitä toimintaa? Ympäristökoulu Ekoteko; Vihreä lippu toiminnan paikallinen edistäjä Materiaalin tuotanto ja lainaustoiminta Lasten ympäristöpäivä tapahtuma Vihreän draaman hyödyntäminen Maakunnallinen ympäristökasvatusverkostotoiminta

Vihreä draama arvot asenteet uskomukset kokemukset tiedot motiivit Oppiminen Reflektio *dialogi yksin ja ryhmässä Merkityksen antaminen kokemuksell e arvot asenteet uskomukset kokemukset tiedot motiivit 30.8.2012 toiminta muuttunut toiminta

Kummitoimintaa käytännössä Siivous- ja ympäristönhoitotalkoita Lähiympäristön parannushankkeita Erilaisia lähiötapahtumia Ympäristötietoisuuden lisäämistä Leikkialueiden avajaiset Lahden alueellisten hoitourakoiden teknisen laadun arvostelu, alueraati Erilaisten hankkeiden ja kyselyiden helposti tavoitettava asukasryhmä

Aluekummitoiminnan kehittäminen Vaikuttaminen asuinalue- ja kaupunkitasolla yhteistyö alueella eri yhdistysten kanssa Yhteistyö eri asukkaiden kanssa Yhteydenotot virkamieskummeihin Yhteydenotot valtuutettuihin Osallistuminen eri tapahtumiin Osallistuminen asukasraatiin Erillisprojektit Lehtikirjoitukset ja yhteydenotot esim. paik. radioon Mitäpä muuta?

VANAMOn osa-alueet 1) Ekokumppanuus 2) Ympäristötieto, -kasvatus ja asukastoiminta 3) Ympäristöasioiden hallinta sekä materiaali- ja energiatehokkuus 21.5.2007

Ekokumppanuus Yritysten, julkisten toimijoiden ja kansalaisten verkostomaista toimintaa Tavoitteena on yhteistoiminnan tukeminen ja toiminnan kehittäminen Käytännössä Seminaarit ja asiantuntijapäivät Ekoteko kilpailu Tiedottaminen ja viestintä Ekokumppanuusryhmä 21.5.2007

IMMU-paikallisilla teoilla ilmastonmuutoksen hillintää

Lahden seudun ympäristöpalvelut Toimenpiteet Green Office (WWF) pilotointi Lahden kaupungin yksiköissä ilmastonäyttelyn rakentaminen lasten vesilaboratorio, kulttuuriluontopolku luodaan tai sovelletaan jo muualla käytössä olevia työkaluja Lahden seudun ympäristöneuvontatyöhön Tulokset ympäristökäytänteiden ja -tietämyksen lisääntyminen kaupungin toiminnassa teemallisia työkaluja, jotka ovat yleisesti hyödynnettävissä Paikalliset yhteistyökumppanit Lahden Ateria, Lahden nuorisopalvelut ja LAMK Lisätietoja: ulla.kananen@lahti.fi ja anne.meronen@lahti.fi

Hämeenlinnan kaupunki Tavoitteita Kestävän kaupunkikehityksen toimintaohjelma Ympäristötilinpäätös Energiatehokkuusohjelma Kestävät hankinnat Kaupungin työntekijöiden ympäristöpassi

HYRIA KYMPPI Hyriassa Tavoitteena ympäristöystävällinen koulutuspalveluketju Tuloksena käytännön työkalukori ympäristötyöhön Työkaluina mm. Palveluprosessien nykytilan kartoitukseen pohjautuvaa kaikki koulutusalat kattavaa ympäristö- ja kestävän kehityksen opetuksen arviointityökalu Kestävän kehityksen kysymykset osana palautejärjestelmä Ympäristöalan työelämäverkosto Työskentelytapoina mm. Haastattelut, kyselyt, työkokoukset ja -seminaarit, tulevaisuusverstaat, opetusaineistojen ja muiden ympäristötyökalujen bench-markkaus, vierailukäynnit jne. 30.8.2012 20

VALONIA: Toimenpiteitä ja tulokset Toimenpiteet laatia ja levittää selkeitä, helppokäyttöisiä työkaluja (menetelmiä, ohjelmia) pk-yritysten käyttöön tarjota konkreettista tietoa ja esimerkkejä energia- ja materiaalitehokkuuden edistämisen hyödyistä yrityksissä, esimerkiksi vaikutuksista kustannuksiin Tulokset Toimiva yhteistyö yritysten ja oppilaitosten välillä Lisääntynyt materiaali- ja energiatehokkuus johtavat kustannussäästöihin yritystoiminnassa Ympäristöosaamisen lisääntyminen luo uusia liiketoimintamahdollisuuksia

GreenCity ohjelman (2011 2013) tavoitteet ja toiminta GreenCity ohjelman tavoitteena on tehdä Lahdesta kestävän kehityksen edelläkävijäalue. Ohjelma kokoaa Lahden kaupunkikonsernin ja muiden alueen toimijoiden kestävän kehityksen ja ilmastotyön hankkeita ja toimenpiteitä sekä kehittää niitä palvelevia toimintatapoja. poiminta hyväksytystä EAKR projektisuunnitelmasta 01/2011 GreenCity hankkeessa on kaksi osaa: 1) EAKR hanke, jossa pääpainotuksena energiatehokkuus sisältää 3 pilottia: Tilakeskus vähentää kaupungin kiinteistöjen energiankulutusta 15 % vuoteen 2016 mennessä mm. ESCO energiatehokkuusinvestointien avulla. Tilanne 08/2012: ESCO hanke markkinaoikeudessa, kaupungin kiinteistöjen energiakatselmoinnit etenevät. Jalkarannan ja Liipolan monitoimitaloista ekologisen rakentamisen pilottikohteita (RAKLI hankintaklinikat käynnissä) Rakennusvalvonta kehittää pientalorakentamisen energianeuvontaa. Tilanne 08/2012: N. 50 % uusien tonttien saajista osallistuu rakennusvalvonnan järjestämille energianeuvonnan kursseille. Uudisrakentamisen energiatehokkuuden laskennasta (E-luku) käydään laajasti keskusteluja eri talopakettivalmistajien kesken. Valmisteilla kaupungin oma laskentatyökalu. Green Office ympäristöohjelma sitouttaa kaupungin oman henkilöstön mukaan energiansäästöön. Tilanne 08/2012: 5 toimistoyksikköä (kaupungintalo, TEKY, Siv.hallinto, Sote hallinto, kaupungin palvelutalot) on saanut Green Office merkin käyttöoikeuden kesäkuussa 2012. Taseyksiköt ja osa konserniyhtiöistä on sitoutunut ottamaan järjestelmän käyttöönsä vuoden 2013 loppuun mennessä.

GreenCity ohjelman (2011 2013) kaupunkirahoitteinen toiminta 2) GreenCity ohjelman kaupunkirahoitteinen osa (Lahti-GC ohjelma) on kaupungin 100 % omalla rahoituksella ja keskittyy uusiin avauksiin. Tämän osan pilotit: Pyöräilyn kehittäminen: WDC hanke Urbaani ratas on selvittänyt ja toteuttaa kahta pyöräilyn kehittämissuunnitelmaan kuuluvaa hanketta: 1 ) Kaupunkipyöräjärjestelmää ja 2) Designpyöräkatoksia. Tilanne 08/2012: Kaupunkipyöräjärjestelmästä käydään tavoitekeskustelua kaupungin sisällä. Designpyöräkatosten rakentaminen kilpailutukseen 09/2012 rakentaminen toukokuussa 2013. Sähköbussit: Dieselbusseja muunnetaan sähkökäyttöisiksi MOVEKOTech Oy:n yhteishankkeessa Reissu Ruodin kanssa. Hanke sai TEKES lainan 04/2012. GC Lahti ohjelma rahoittaa pienellä panoksella. Tilanne 08/2012: Muuntobussit tulossa kaupunkiliikenteeseen loppuvuodesta 2012. Tapahtumien ympäristövastuullisuus: Kesän 2012 aikana toteutettu matkailutapahtuma- ja ympäristöneuvonnan Green Guide piste keräsi torilla yhtä paljon asiakaskäyntejä kuin Lahti Travelin toimisto. Yhdistetylle neuvonnalle tapahtumien yhteydessä on tarvetta. Tilanne 08/2012: Tapahtumajärjestäjille suunnattu laskennallinen ympäristövastuullisuuden mittari on testivaiheessa. Selvitetään yhteisen neuvontapisteen jatkoa (Lahti travel, Lahden viestintä, LSYP jne.) Koulujen ja päiväkotien ympäristöohjelmat: Lahden päiväkodit ja koulut toteuttavat ympäristöohjelmia vuoden 2012 suunnitelmissa. Tilanne 08/2012: Neljä päiväkotia (Humpula, Kanerva, Herrasmanni ja Kytölä) lähtenyt mukaan Vihreän Lipun ympäristöohjelmaan tammikuussa 2012.

Lahden kaupungin strategia 2025 Visio: Lahti on houkutteleva ja elinvoimainen ympäristökaupunki 2025 tavoitteet: CO 2 päästöjen puolittaminen Yhdyskuntarakenteen tiivistäminen ja keskustan kehittäminen Joukkoliikenteen ja pyöräilyn matkamäärien kaksinkertaistaminen Kiinteistöjen energiatehokkuuden lisääminen: strategiset maankäyttöalueet Väestönkasvun tukeminen ja työikäisen väestön osuuden kasvattaminen Ympäristöliiketoiminnan ja koulutuksen vahvistaminen Monikulttuurisuus ja suvaitsevaisuus, yhteisöjen aktiivisuuden tukeminen

Lahden ympäristöosaaminen Aktivoi eri toimijoita yhteistyöhön: kaupunki, yliopisto, korkeakoulut, yritykset,asukkaat Varmistaa Lahden luonnon ja ympäristöarvojen säilymisen Lahti, kansainvälinen ympäristöosaamisen keskus 1996,Helsingin yliopiston ympäristöekologian laitos, ympäristöteknologiakeskus Neopoli profiloituu 1993, Neopoli kiinteistön toiminta alkaa, Lahden ympäristöforum aloittaa Kehittää Lahdessa ympäristöosaamisen 1991, yliopiston ympäristö- yksikön toiminta tutkimusta ja koulutusta. Edistää uutta käynnistyy ympäristö-liiketoimintaa 1986, ympäristölautakunta, aktiivinen luonnon- ja vesistönhoito K.P. 1997

Lahti on kasvava ja elinvoimainen kaupunki Vahva ympäristöosaamisen ja - liiketoiminnan keskus Lahti on kestävän kehityksen edelläkävijä Lahti on houkutteleva ja elinvoimainen ympäristökaupunki Lahden kasvihuonekaasupäästöt puolittuneet vuoden vuoteen 2025 mennessä Tiivis yhdyskuntarakenne ja erinomainen julkisen ja kevyen liikenteen järjestelmä Kaupunkia kehitetään kestävän kehityksen periaatteiden Kestävää mukaisesti maankäyttöä tukeva vähintään 150 000 asukkaan keskuskunta

EAKR hankkeitten haasteet: - jos hanke jää yksittäiseksi, vaikutus vähäinen - kv-toiminta oli aikanaan poissuljettua, kv-tietoa ja kokemuksia ei saatu riittävästi hyödynnettyä - jos vakinainen henkilöstö ei osallistu hankkeen toteutukseen, tietotaito katoaa hankkeen jälkeen, aktiivisesti ohjausryhmässä vähintään - maksatukset viivästyvät, loppumaksatus voi olla 1,5 vuotta myöhässä - vaatii hankeosaamista selviytyäkseen

EAKR hankkeitten hyötyarvo: Hankkeista tukea rakennemuutokselle Tukirahoitusta toimintaan, jota muuten ei saisi toteutettua Ylimaakunnalliset hankkeet, yhdessä oppimista, toisten kokemuksia hyödyntäen Tukee pitkäjänteistä kehittämistä Aluehallintoviranomaisten edustajat ohjausryhmissä, hyvää palautetta ja tukea hankkeen läpiviennille Tilintarkastuksista hyvää palautetta, ohjeita hankkeen taloushallintoon, mielellään kerran vuodessa, opitaan hyvää hallinnointia

Kiitos!