Haku kuntakokeiluihin 1. 1. Kokeiluun hakeva kunta/kunnat: 1. Kommun/kommuner som ansöker till försöket: - Forssa sekä alustavan tiedon mukaan myös seudun muut kunnat Humppila, Jokioinen, Tammela ja Ypäjä. 2. 2. Kokeilun vastuukunta: 2. Försökets ansvarskommun: - Forssan kaupunki 3. 3. Kunnan/alueen vastuuhenkilö: (nimi, yhteystiedot, kunta, organisaatio) 3. Kommunens/områdets ansvarsperson: (namn, kontaktuppgifter, kommun, organisation) - Jarmo Pynnönen puh. 050 5965 155, s-posti: jarmo.pynnonen@forssa.fi sivistysjohtaja Forssan kaupunki sivistys- ja tulevaisuuspalveluiden toimiala 4. 4. Kunnan/alueen yhteyshenkilö: 4. Kommunens/områdets kontaktperson: Etunimi/ Förnamn Sukunimi/ Efternamn Matkapuhelin / Mobil Sähköposti/ e-post Osoite/ Adress Postinumero/ Postnummer Postitoimipai kka/ Postanstalt Organisaatio/ Organisation Osasto/ Avdelning sivistys- ja Jarmo Pynnönen 050 5965 155 jarmo.pynnon en@forssa.fi Turuntie 18 30100 Forssa tulevaisuuspal veluiden toimiala 5. Vastauskieli hakulomakkeen kysymyksiin/välj språket med vilket du vill besvara frågorna i blanketten:
6. 5. Hakeeko kunta/alue hyvinvoinnin integroidun toimintamallin kokeiluun? 7. 5.1 Hyvinvoinnin integroidun toimintamallin osiot, joihin kunta/alue osallistuu: 8. 5.2 Mikä on kokeiluun osallistuvien kunnan/alueen hyvinvointipalvelujen organisaatiorakenne? (lautakunnat, virastot) 9. 5.3 Mikä on kunnan/alueen toimintojen ja prosessien kehittämistilanne hyvinvoinnin integroidun toimintamallin osalta? 10. 5.4 Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? 11. 5.5 Mitä kokeilun tämän toimintamallin seurantaan soveltuvia palvelujen laatua ja tuloksia sekä 12. 5.6 Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta: 13. 6. Hakeeko kunta/alue koulutuspalvelu toimintamallin kokeiluun?
14. 6.1 Minkälainen on kokeilun kohteena olevan kunnan/alueen oppilaitosverkosto? (perusopetus, lukiokoulutus, ammatillinen koulutus) 15. 6.2 Mikä on kunnan/ alueen toimintojen ja prosessien kehittämistilanne koulutuspalvelukokeilu toimintamallin osalta? 16. 6.3 Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? 17. 6.4 Mitä kokeilun tämän toimintamallin seurantaan soveltuvia palvelujen laatua ja tuloksia sekä 18. 6.5 Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta: 19. 7. Hakeeko kunta/alue asumispalvelujen toimintamallin kokeiluun?
20. 7.1 Asumispalvelujen toimintamallin osiot, joihin kunta/ alue osallistuu: 21. 7.2 Mikä on asumispalvelujen kehittämistilanne kunnassa/alueella? 22. 7.3 Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? 23. 7.4 Mitä kokeilun tämän toimintamallin seurantaan soveltuvia palvelujen laatua ja tuloksia sekä 24. 7.5 Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta: 25. 8. Hakeeko kunta/alue valvonnan toimintamallin kokeiluun? 26. 8.1 Valvonnan toimintamallin osiot, joihin kunta/alue osallistuu: 27. 8.2 Mihin palveluihin ja valvontaohjelmiin toivoisitte kokeilun toimintamallin ensisijaisesti kohdistuvan?
28. 8.3 Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? 29. 8.4 Mikä on omavalvonnan kehittämistilanne kunnassa/alueella? 30. 8.5 Minkälaisia kokeilun tämän toimintamallin palvelun laatua ja tuloksia sekä tuottavuutta ja kustannuksia kuvaavia indikaattoreita ehdottaisitte seurattavaksi kokeilun aikana? 31. 8.6 Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta: 32. 9. Hakeeko kunta/alue kuntien ja Kelan yhteistyö toimintamallin kokeiluun: 33. 9.1 Kuntien ja Kelan yhteistyön kehittämisen toimintamallin osiot, joihin kunta/alue osallistuu: 34. 9.2 Mikä on kunnan ja Kelan yhteistyön tämän hetkinen tilanne kunnassa/alueella? 35. 9.3 Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? 36. 9.4 Mitä kokeilun tämän toimintamallin seurantaan soveltuvia palvelujen laatua ja tuloksia sekä
37. 9.5 Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta: 38. 10. Hakeeko kunta/alue nuorisotakuu toimintamallin kokeiluun? 39. 10.1Mikä on nuorisotakuun toimintojen ja prosessien kehittämistilanne kunnassa/alueella? - Voimakas rakennemuutos on vienyt Forssan seudulta muutaman viime vuoden aikana toista tuhatta työpaikkaa. Työttömyysluvut ovat Forssassa Kanta-Hämeen korkeimmat. Erityisenä huolena on nuorten työttömyys ja nuorten syrjäytyminen. Forssan kaupungin työllistämiskokonaisuus on koottu saman hallintokunnan alaisuuteen sivistys- ja tulevaisuuspalvelujen toimialalle vuoden 2014 alusta. Työllistämiskokonaisuus käsittää nuorten työpajan, Aktiivityövalmennuskeskuksen ja muut työllistämispalvelut, kuten kuntouttavan työtoiminnan, tukityöllistämisen, palveluohjauksen ja kesätyöllistämisen. Kaupungin vuoden 2014 talousarviossa työllistämisen toimintamenot ovat yhteensä n. 3,6 miljoonaa euroa. Forssan kaupungin ja neljä muuta kuntaa käsittävä Forssan seutukunta on menettänyt viime vuosien aikana noin 1.000 työpaikkaa. Kaupungin työllisyystilanne on heikko. Työttömyysprosentti oli 16,7 % joulukuun lopussa. Se oli 2,1 % suurempi kuin marraskuun lopussa. Nuoria alle 25 -vuotiaita oli työttömänä joulukuun lopussa 225. Heitä oli 40 enemmän kuin marraskuun lopussa. Kaupunki hallinnoi nuorten työllistämishanketta, joka alkoi vuoden 2009 alussa ja päättyy heinäkuussa 2014. Työllistämishanke on Euroopan sosiaalirahaston (ESR) pääosin rahoittama projekti. Sitä toteuttavat kaupungin liikunta- ja nuorisopalvelut. Forssan kaupungin lisäksi Tammelan kunta on mukana projektissa. Hankkeen tulokset ovat erinomaiset. Projektipäällikkö opettaa kaupungin nuorisotoimen muulle henkilökunnalle hankkeen toimintatapoja ja käytäntöjä noudatettaviksi projektin päättymisen jälkeen. Kaupunki haluaa tulevina vuosina panostaa erityisesti nuorisotakuun toteuttamiseen. 40. 10.2 Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? - Forssan kaupungin nuorten työllistämiseen liittyvät palvelut kootaan yhteen ns. matalan kynnyksen toimintaperiaatetta noudattavaan keskukseen Viltteriin. Viltterin tavoite on edistää viranomaisten yhteistyötä. Yhteistyö koulutuksen järjestäjien ja elinkeinoelämän kanssa on keskeisellä sijalla. Työnantajien näkökulmasta prosessin tulisi olla yksinkertainen ja selkeä sekä kustannusvaikutuksiltaan ennakoitava ja läpinäkyvä.
Tavoitteena on kehittää prosesseja asiakaslähtöisesti siten, että nuori saa tarvitsemansa palvelut yksinkertaisesti ja helposti. Viltterin toiminnassa tavoitteena on myös palvelunohjauksen kehittäminen. Myös eri viranomaisten väliseen tiedonkulkuun liittyviä ongelmia pyritään ratkaisemaan. Viltteri aloittaa toimintansa elokuussa 2014. Tavoite on laajentaa palvelu käsittämään koko Forssan seutukunta. Samaan aikaan kaupunki vahvistaa nuorten työpajan toimintaedellytyksiä sekä lisää harjoittelu- ja työkokeilupaikkoja omassa organisaatiossaan. Työllis-tämistoimenpiteiden ja elinkeinoelämän yhteistyö on aloitettu. Forssan seudun kehittämiskeskus Oy on mukana toimenpiteiden suunnittelussa ja yhteistyön rakentamisessa. Myös seudun koulutuksen järjestäjät ovat kiinteästi Viltterin toiminnassa mukana. Forssan kaupunki sekä alustavan tiedon mukaan myös muut seudun kunnat Humppila, Jokioinen, Tammela ja Ypäjä ovat mukana nuorisotakuuta koskevassa kuntakokeilussa. 41. 10.3 Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta: - Sivistysjohtaja Jarmo Pynnönen 78. 11. Lisätiedot/Ytterligare information