Hyvinvoivaa Pohjois-Karjalaa rakennetaan yhdessä. Maakuntajohtaja Pentti Hyttinen

Samankaltaiset tiedostot
POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

Järjestöt maakunnan voimavarana. Maakuntajohtaja Pentti Hyttinen

NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija

Järjestöt kumppanina julkisen sektorin kanssa. Maakuntajohtaja Pentti Hyttinen

Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä

Pohjois-Karjala kaikenikäisten kotimaakunta Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

Etelä-Karjalan maakuntaohjelma Luonnos

Keski-Suomen kasvuohjelma

Työllisyydenhoito kunnassa

Maakunnallisen hyvinvointiohjelman satoa. Terveyden edistämisen professori Tiina Laatikainen UEF, PKSSK ja THL

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

Kaupunginvaltuusto

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys Anne Korhonen

Kaupunkistrategia

Sosiaalilautakunta

Keski-Suomen maakuntaohjelma

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

Oma Häme. Tehtävä: Kulttuurin edistäminen. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

Julkisen hallinnon asiakkuusstrategia. Rovaniemi Johanna Nurmi

Hyvinvointialan yritystoiminnan kehittäminen Satakunnassa - strategioista toimenpiteisiin

Länsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)

OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA. Maarita Mannelin

Palvelustrategia Helsingissä

KOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta. Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa

Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija

Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman ( ) valmistelu

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Kaste-ohjelma Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisy

Rovaniemen lapset ja perheet

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

Miun Yhistys Pohjois-Karjalan yhdistysohjelma

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

KAUPUNKISTRATEGIA

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

KUNTASTRATEGIA

LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ

Kunnat, maakunnat ja palvelut ovat muutoksessa - kuinka käy heikoimmassa asemassa olevien? Tornio, Joentalo

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Uuden soten kulmakivet

Rakennerahastokausi millaista toimintaa rahoitetaan? Timo Ollila ELY-keskus

Ristijärven kuntastrategia

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia

1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Länsi-Suomen ESR-haku

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Manner-Suomen ESR ohjelma

HÄMEEN UUSI MAASEUTUOHJELMA JA MATKAILUN KEHITTÄMISEN PAINOPISTEET

Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Perustehtävä ja arvot

Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Työ tukee terveyttä. sivu 1

Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4.

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

MAAKUNTASUUNNITELMA. MYR - Keski-Suomi Martti Ahokas. KESKI-SUOMEN LIITTO Sepänkatu Jyväskylä

Keskustelutilaisuus: lasten ja perheiden tukeminen kirkot, uskonnolliset yhteisöt ja viranomaiset yhteistyössä Johtaja Sirkka Jakonen

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Hallitusohjelmatavoitteet vaalikaudelle

Terveyden ja hyvinvoinnin kohtalo kunnat ja lait muutoksessa Kuntalaiset ja järjestöt kuntien kumppaneina

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely

Lisää liikettä Liikunta Parempia tuloksia - Urheilu

Maakunnat ja palvelut

MITÄ HYVINVOINTI ON KUNTALAISELLE? ja miten kunta sen mahdollistaa?

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Euregio Karelia ja Toiminnan pääsuunnat Euregio Karelia seminaari Joensuu

Maailman laajin selvitys

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

Yksi elämä -terveystalkoot

Miten nuorten syrjäytymistä voidaan parhaiten ehkäistä?

Transkriptio:

Hyvinvoivaa Pohjois-Karjalaa rakennetaan yhdessä Maakuntajohtaja Pentti Hyttinen 12.1.2012

Pohjois-Karjalan maakunta 165.865 asukasta 21.600 km 2 7,7 asukasta/km 2 14 kuntaa 300 km EU:n ulkorajaa maakuntakeskus Joensuu Petroskoihin 368 km Pietariin 407 km Helsinkiin 438 km

Muuttovoittomaakunta Nettomuutto / Pohjois-Karjala 1975-2010 Pohjois-Karjalan maakuntaliitto 25.11.2011

Ei enää väestöään menettävä maakunta Väestömuutostekijät Pohjois-Karjalassa Vertailukohtana edellisen vuoden vastaava ajankohta

Korkeat työttömyysluvut ovat pian historiaa Työttömien osuus työvoimasta %, marraskuu 2011 13.1.2012 Lähde: Pohjois-Karjalan ELY-keskus

Luonnonvarojen uusi aika on koittanut

Bioenergia lunastaa lupauksiaan

Venäjä, Venäjä, Venäjä,

Rajanylitykset Niiralassa 1991-2011 13.1.2012 Lähde: Pohjois-Karjalan Rajavartiosto

13.1.2012 Lähde: Global Blue Finland Oy

Koulutus luo meidän henkisen pääomaperustan

POKAT 2014 4 toimintalinjaa: 1. Kilpailukykyiset elinkeinot ja yritystoiminta 2. Menestys viriää osaamisesta 3. Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta 4. Puitteet houkutteleviksi

Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta Pohjois-Karjala on elinvoimainen ja turvallinen maakunta, jossa asukkailla on hyvät perusedellytykset hyvinvointiin ja terveelliseen elämään. Hyvinvointituotanto on korkeatasoista, innovatiivista ja taloudellisesti kestävää. Kansalaisilla on hyvät osallistumisen ja vaikuttamisen mahdollisuudet. Pohjois-Karjalaa kehitetään kaikenikäisten kotimaakuntana.

Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta: miten? 1. Turvataan peruspalvelut tiivistämällä hallinto- ja sektorirajat ylittävää yhteistyötä ja lisäämällä palvelujen järjestämisen tehokkuutta. Tämä toteutuu mm. tiivistämällä kuntien yhteistyötä, kehittämällä julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin yhteistyötä, uusia toimintamalleja ja rakenteita sekä hyödyntämällä palvelutuotannossa tietoteknologian mahdollisuuksia 2. Turvataan hyvinvointialan erityisosaajien saatavuus 3. Panostetaan sairauksia ja syrjäytymistä ennaltaehkäisevään työhön sekä ikääntyvien palveluihin. Kannustetaan kasvavaa ikääntyneiden ryhmää huolehtimaan omasta terveydestä ja vireydestä sekä tuetaan kotona selviytymistä 4. Vahvistetaan ikääntymiseen liittyvää hyvinvointiosaamista ja kehitetään uusia tuote- ja palveluinnovaatioita 5. Luodaan edellytyksiä monimuotoiselle hyvinvointiyrittäjyydelle

Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta: miten? 6. Vahvistetaan heikommassa asemassa olevien ja syrjäytyneiden mahdollisuuksia tasa-arvoiseen elämään 7. Edistetään nuorten hyvinvointia, viihtyvyyttä ja osallisuutta. Parannetaan nuorten toimeentulo-, koulutus- ja työskentelymahdollisuuksia, kohennetaan nuorten perheiden asemaa sekä tartutaan nuorten ongelmiin varhaisessa vaiheessa 8. Luodaan edellytykset laadukkaille kulttuuri-, liikunta- ja harrastusmahdollisuuksille ja vapaa-aikaan liittyville liiketoimintamahdollisuuksille 9. Vahvistetaan lähiyhteisöllisyyttä tukemalla ja kehittämällä järjestötoimintaa, paikallista aktiivisuutta ja kansalaisten osallistumista 10. Nähdään maahanmuuttajat voimavarana, hyödynnetään maahanmuuttajien osaamista sekä luodaan kulttuurista monimuotoisuutta tukeva ja suvaitseva ilmapiiri

Valttikorttina yhteistyö Tavoitteena asiakaslähtöiset ja taloudellisesti kestävät palvelut Tiivistetään kuntien, järjestöjen, yritysten ja palvelun käyttäjien yhteistyötä palvelujen kehittämisessä ja tuottamisessa. Lisätään tuotekehitysyhteistyötä yli toimialarajojen. Varmistetaan monikulttuurisuuden ja kansainvälistymisen ulottuvuuksien ja valmiuksien kehittyminen palvelutuotannossa. Vahvistetaan hyvinvointiyrittäjyyttä ja kehitetään palvelutarjontaa siten, että syntyy aidosti kaupallisia ja kannattavia sosiaali- ja terveydenhuollon yksityisiä palveluja. Kehitetään ja otetaan käyttöön käyttäjälähtöisesti ja monitoimijaisesti toteutettuja hyvinvointipalveluja. Kehitetään käyttäjälähtöisiä ja yhteisiä laatukriteerejä.

Ilo elää Karjalassa - toimintatavat

Sielunveljiä kaikki tyynni www.pohjois-karjala.fi www.koli.fi