Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Samankaltaiset tiedostot
Valtuutettu Hannele Lehto-Laurilan ym. aloite työryhmän perustamiseksi nuorten yhteiskuntatakuun toteuttamiseksi

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Opinnollistaminen yhteistyö ja osaamisen

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Turun Ohjaamo

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Joensuun Nuorisoverstas ry:n Nuorten työpajatoiminnan toiminta ja tulokset

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Nuorisotakuu määritelmä

TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN

Nuorisotakuu määritelmä

Yhtäläinen tavoite, erilaiset toimintatavat. Liisa Sahi Etelä-Suomen aluehallintovirasto

Nuorten työpaja Masku, Mynämäki ja Nousiainen

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt

Reformi puheesta nostettua

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Elinikäisen ohjauksen koordinaatio. Harri Haarikko

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

Ohjaamot tukea koulutuksen ja työn poluilla Ohjaamot nuorisotakuuta toteuttamassa

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö Anu Anttila

Nuorisotakuun toteuttaminen

Nuorten työpajatoimintaa ja Etsivää nuorisotyötä

Taloudellisia näkökulmia työpajatoimintaan. Jukka Ohtonen, sosiologi Puh

Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset

Onko enemmän poliittista puhetta kuin käytännön tekoja? Toimiiko ja kuinka? Jos ei toimi niin missä vika ja mitä ja kenen pitää tehdä että toimisi

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS Tanja Raappana

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

YHDESSÄ HYVÄ OTE OPINNOISTA TÖIHIN

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

TEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset

Nuorten tuki-hankkeen ydintavoite:

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Nuorisotakuu. Timo Mulari

ELO elinikäinen ohjaus Varsinais-Suomessa. Pirkko Kuhmonen 2014

Kun polku opiskelemaan ja työelämään on mutkainen Marita Rimpeläinen-Karvonen, palvelujohtaja

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI

Lappeenrannan kaupungin Etsivä Nuorisotyö. Ohjausryhmä

Tukea tarvitsevan nuoren onnistunut nivelvaiheohjaus

Työllisyyspalvelut sosiaalityössä

Nuoret työpajoilta tavoitteellisesti elämään, koulutukseen ja työhön. Etelä-Pohjanmaan Pajoilta Urille pajaseminaari Seinäjoki 13.3.

VALMA ja TELMA seminaari

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Lappia. Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia tiimivastaava Katja Jaako-Körkkö

Markku Meriläinen

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Synergiaseminaari Hämeenlinna Ammatillisen koulutuksen reformi ja työpajatoiminta Ylitarkastaja Merja Hilpinen

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen

Ohjaus Keudassa Erja Kärnä

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Etsivä työ osana organisaatiota

Työpajatoiminta Nuori Tampere

Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö

monialayhteistyö nuorten

Vieteri-Nuoret toimintaraportti 2017

HARVA-kehttämishanke Merja Tuomola Tiina Garcia

Ohjaamo-toiminnan arviointi miten mitataan moninaisuutta? Mirja Määttä tutkija, Kohtaamo-hanke

TUAS - Nuorten tuettu asuminen

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa seminaari Ritva Sammalkivi. Opintopolku.

Rahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto Etelä-Suomen lääninhallitus Kouvolan Seudun Ammattiopisto

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013

Nuorisotakuu. Toimenpiteitä työllisyyden, kouluttautumisen ja syrjäytymisen ehkäisyn tueksi. Lotta Haikkola, tutkijatohtori

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Tampereen seudun ammattiopisto Ohjaus ja hakeutuminen VALMAAN Pauliina Sarhela

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

OPEDA Perusopetus Toinen aste

Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen

OHJAUS- JA TUKIKESKUS / ETSIVÄ NUORISOTYÖ K I P I N Ä

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena

TUETUT JA JOUSTAVAT OPINTOPOLUT MAASEUTUKUNNASSA. Tyrnävän kunta Piritta Pietilä-Litendahl, projektipäällikkö, FT OHRY

Kohti Ohjaamoa projekti

Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri

Syrjäytetty Nuori? Sivistystoimentarkastaja Erik Häggman

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Satakuntalaisia kokemuksia Työseminaari II, Jyväskylä

Nuorisotakuu on yksi hallituksen kärkihankkeista

TE-hallinnon ja työelämän yhteistyö

Valo-valmennus oppilaitosyhteistyön aloittaminen:

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

ETSIVÄ- JA PAJATYÖ PAIMION KAUPUNGISSA JA SAUVON KUNNASSA

Lohjan kokemuksia nivelvaiheen ohjauksesta ja toteutuksesta

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Vertaisarvioinnin käyttö opetushenkilöstön työn kehittämisessä Olli Vuorinen, kehitysjohtaja Raision seudun koulutuskuntayhtymä:

Ryhmä 2: Tosipudokkaat Ryhmän vetäjä: Arto Auruksenaho, vastaava palveluohjaaja, Omnia


TYÖLLISYYSMÄÄRÄRAHAN HANKEAVUSTUSHAKEMUKSET VUODELLE 2016 LIITE 1. Määrälliset tavoitteet vuonna 2016

V I E R A S K I E L I S T E N KO U L U T U S - J A O S A A M I S PA LV E L U T O M N I A S S A

Nuorten Oppisopimuskoulutus

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa

OHJAAMO STAGE HÄMEENLINNA Vuosi Veera Takala-Tikkanen/ Ohjaamokoordinaattori

Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille

Hämeen ELO-toiminta Kysely Kanta- ja Päijät-Hämeen ELO-ryhmien jäsenille tammikuussa 2016 ELO-ryhmän toiminnan painopisteet

Nuorten yhteiskuntatakuu Elise Virnes

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Transkriptio:

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO Etsivä nuorisotyön viranomainen ja rekisterinpitäjä Naantali, Nousiainen, Masku, Mynämäki, Raisio ja Rusko 9.11.2012 Raision seudun koulutuskuntayhtymä / Maria Taipale

Keskeiset linjaukset - Tavoitteena on kustannustehokas ja järkevä Rasekon toteutusmalli - joka nivoutuu yhteen ammatillisen peruskoulutuksen kanssa ja - jossa on ammatillinen ja uraorientaatio selkeästi perustana - jossa yhteistyö muiden verkostojen toimijoiden kanssa on saumatonta

Rasekon toiminta 1.7.-31.12.2013 Etsivä nuorisotyön viranomainen o Pitää rekisteriä ja ottaa vastaan ilmoitukset alueen nuorista, joiden kanssa tarvitaan toimenpiteitä o Kaikki ilmoitetut nuoret siirtyvät ohjaamoon, jossa heidän tuleva polkunsa suunnitellaan Etsivä nuorisotyön tekijä o Etsivää työtä tehdään jatkuvasti kaikissa omistajakunnissa laaditun suunnitelman mukaan o Kentällä kiertäminen, tilaisuudet, infot, sosiaalinen media jne. Tehdään yhteistyötä järjestöjen, nuorisotoimen, koulujen ja muiden verkoston toimijoiden kanssa

Ammatillinen ohjausyksikkö RASEKO Resurssit: vetäjä, opinto-ohjaajat, kuraattorit, kouluttajat, ohjaajat Vuositasolla ohjaamon kautta erilaisia väyliä etenee noin 200 nuorta. Etsivä työ 200 Startti- valmennus 20 Työssä oppiminen pajalla 40 Oppisopimus- Koulutus 10 Valmentava /ohjaavakoulutus 30 Ohjaamo Opinto - ohjaus Ohjaus Opintoohjaus Opinto - ohjaus 25 20 25 15 15 - YHTEISTYÖ: RAINA-SÄÄTIÖ (kuntouttava työtoiminta), muut pajat, yhdistykset KUNNAT - Sosiaalipalveluihin - Terveyspalveluihin - Nuorisopalveluihin - Yläkoulut, lukiot TE-toimisto - YHTEISTYÖ: oppilaitokset NAO ja Bovallius, muut opistot KUNNAT - Sosiaalipalveluihin - Terveyspalveluihin TE-toimisto Yritykset - YHTEISTYÖ: Oppilaitokset Yritykset RAINA-SÄÄTIÖ (kuntouttava työtoiminta) Muut pajat KUNNAT - Sosiaalipalveluihin - Terveyspalveluihin TE-toimisto - YHTEISTYÖ: Raision oppisopimustoimisto TE-toimisto Yritykset Yhdistykset - YHTEISTYÖ: RAINA-SÄÄTIÖ (kuntouttava työtoiminta) KUNNAT - Sosiaalipalveluihin - Terveyspalveluihin TE-toimisto Yritykset

Asiaa valmistelevan tiimin lähtökohtia ARVOT Etsivä nuorisotyö perustuu jokaisen ihmisen samanarvoisuuteen ja yksilön kunnioittamiseen. Jokainen ihminen osaa ja voi oppia. Jokainen alueen nuori saa tarvitsemansa tiedon ja tuen, niin että hän pystyy asettamaan omia tavoitteita ja tekemään itselleen sopivia ratkaisuja. VISIO Kaikki nuoret saavat tarvitsemansa tuen opiskeluun ja työntekoon sekä elämiseen täysipainoisina yhteiskunnan jäseninä. MISSIO Etsivä nuorisotyö löytää kaikki ne nuoret, jotka tarvitsevat tietoa ja tukea, ja auttaa heitä kiinnittymään yhteiskuntaan. STRATEGIA Etsivä nuorisotyö toteutetaan nuorten lähellä ja sen vahvuuksina on moniammatillinen organisoituminen, pitkäjänteinen sitoutuminen sekä aktiivinen verkostoyhteistyö.

Naantali Etsivä nuorisotyön kautta 2009 nuoria 40, 2010 yht. 23 ja 2011 yht. 44 Starttivalmennuksessa vuonna 2009 kuusi nuorta, 2010 viisi ja 2011 seitsemän Työpajoilla vuonna 2009 yht. 24 nuorta, 2010 samoin 24 ja 2011 yht. 20 ALUSTAVA SUUNNITELMA: - Etsivä työtä kohdennettava Naantaliin viikoittain - Säännöllinen etsivä työ mahdollista järjestää, yhteistyötä nuorisotoimen kanssa ja jatkuva tiedonvaihto nuorista tarvitaan (TIIMITYÖ) - Kuntouttavia paikkoja tarvitaan, mutta lopullinen volyymi selviää vasta kun nähdään, kuinka moni selviää Rasekon omissa pajoissa - Sovitaan nuorisotoimen, sosiaali- ja terveystoimen ja perusopetuksen sekä lukion kanssa yhteistyöstä kevään aikana

Nousiainen Etsivä nuorisotyön kautta nuoria 2009 yhteensä 18, 2010 yhteensä 8 ja 2011 yhteensä 5 Starttivalmennuksessa vuonna 2009 neljä nuorta, 2010 yksi ja 2011 yksi nuori Työpajoilla vuonna 2009 neljä nuorta, 2010 kolme ja 2011 yksi nuori ALUSTAVA SUUNNITELMA: - Volyymi ei ongelma - Säännöllinen etsivä työ mahdollista järjestää - Sovitaan nuorisotoimen, AKSELIN ja perusopetuksen sekä lukion kanssa yhteistyöstä kevään aikana

Masku Etsivä nuorisotyön kautta nuoria 2009 yhteensä 9, 2010 yhteensä 6 ja 2011 yhteensä 9 Starttivalmennuksessa vuonna 2009 yksi nuori, 2010 yksi ja 2011 ei yhtään Työpajoilla vuonna 2009 yksi nuori, 2010 kaksi ja 2011 kaksi nuorta ALUSTAVA SUUNNITELMA: - Volyymi ei ongelma - Säännöllinen etsivä työ mahdollista järjestää - Sovitaan nuorisotoimen, AKSELIN ja perusopetuksen kanssa yhteistyöstä kevään aikana

Mynämäki Etsivä nuorisotyön kautta nuoria 2009 yhteensä 8, 2010 yhteensä 4 ja 2011 yhteensä 23 Starttivalmennuksessa vuonna 2009 yksi nuori, 2010 yksi ja 2011 seitsemän nuorta Työpajoilla vuonna 2009 yksi nuori, 2010 kaksi ja 2011 yksi nuori ALUSTAVA SUUNNITELMA: - Volyymi ei ongelma - Säännöllinen etsivä työ mahdollista järjestää - Sovitaan nuorisotoimen, AKSELIN ja perusopetuksen sekä lukion kanssa yhteistyöstä kevään aikana

Raisio Etsivä nuorisotyön kautta 2009 nuoria 32, 2010 yht. 29 ja 2011 yht. 79 Starttivalmennuksessa vuonna 2009 nuoria 10, 2010 kuusi ja 2011 neljä Työpajoilla vuonna 2009 yht. 7 nuorta, 2010 samoin 13 ja 2011 yht. 29 ALUSTAVA SUUNNITELMA: - Etsivä työtä kohdennettava Raisioon viikoittain - Säännöllinen etsivä työ mahdollista järjestää, yhteistyötä nuorisotoimen kanssa ja jatkuva tiedonvaihto nuorista tarvitaan (TIIMITYÖ) - Kuntouttavia paikkoja tarvitaan, mutta lopullinen volyymi selviää vasta, kun nähdään, kuinka moni selviää Rasekon omissa pajoissa - Sovitaan nuorisotoimen, sosiaali- ja terveystoimen ja perusopetuksen sekä lukion kanssa yhteistyöstä kevään aikana

Rusko Etsivä nuorisotyön kautta nuoria 2009 yhteensä 4, 2010 yhteensä 1 ja 2011 yhteensä 9 nuorta Starttivalmennuksessa vuonna 2009 ei yhtään, 2010 ei yhtään ja 2011 ei yhtään Työpajoilla vuonna 2009 ei yhtään, 2010 ei yhtään ja 2011 ei yhtään ALUSTAVA SUUNNITELMA: - Volyymi ei ongelma - Säännöllinen etsivä työ mahdollista järjestää - Sovitaan nuorisotoimen, sosiaali- ja terveystoimen ja perusopetuksen kanssa yhteistyöstä kevään aikana

Ohjaamo Nuorille haetaan yksilöllinen ratkaisu Nuoret voivat olla palvelujen piirissä vaihtelevia ajanjaksoja Ohjaamossa käytettävissä on ohjaavien kouluttajien osaaminen ja kokemus nuorten ja maahanmuuttajien parissa Oppilashuollon ja oppisopimustoimiston ohjausosaaminen tukee Henkilökohtaistamista laajennetaan toimintakyvyn arvioinnin osalta o Yhteistyö kuntien sosiaali- ja terveystoimen ja AKSELIN kanssa Ohjaus kulkee vahvana nuoren koko prosessin ajan ja ohjauksen korostuminen on toteutusmallin vahvuus

Ammatilliset pajat Osa nyt kuntouttavalla lähetteellä ja rahoituksella olevista nuorista voidaan ottaa vastaan ammatillisiin pajoihin (toimintakyky ratkaisee) Ammatilliset pajat organisoidaan siten, että pajapaikkoja on hajautetusti Rasekon eri yksiköissä mm. ravitsemus-, puhdistuspalvelun, kiinteistönhoidon ja tietotekniikan sekä toimistotyön toiminnoissa. Lisäksi yksilöiden tarpeiden mukaisesti etsitään myös muita pajapaikkoja. Olennaista on, että nuori saa tukea ja aikaa itseluottamuksen vahvistamiseksi eikä tule leimatuksi Kuntouttavat paikat sekä kuntien että kumppanien kautta, mm. Raina-säätiö

Alueen työttömät alle 25-vuotiaat Tilanne syyskuu 2012 / julkaistu 23.10. Alle 25-vuotiaita työttömiä NAANTALI 63 NOUSIAINEN 18 MASKU 26 MYNÄMÄKI 22 RAISIO 155 RUSKO 22 YHTEENSÄ 306 Vuosina 2009-2011 kokonaisvolyymi ohjaamo-pajoissa on ollut noin 160-180 nuorta.

Yhteistyö elinkeinoelämän kanssa Raseko tiivistää yhteistyötään yritysten kanssa ja nivoo uuden toiminnon yhteyksien luomisen yhteen muiden työelämäkontaktien kanssa Alueen yrittäjäjärjestöjen kanssa sovitaan kevään aikana yhteistyömuodoista ja tavoista sekä kartoitetaan yritysten työvoimatarpeita Nuorille työpaikkoja etsii koko henkilöstö o Työssäoppimisjaksoilla o Markkinointitilaisuuksissa o Oppisopimustoiminnan parissa o Verkostossa liikkuessaan jokainen rasekolainen johdosta asiantuntijoihin

Haasteet Kun nuorisotakuu tulee voimaan, volyymi kasvaa, mutta miten nuoret jakautuvat eri toimijoille selviää vasta kokemuksen myötä TE-toimiston kanssa tehtävä yhteistyö on keskeinen Moniongelmaisten nuorten osalta vastuu jää kunnille Rasekolle rahoituspohja on haaste, koska se ei voi muodostua hankepohjaisesti eikä nykyisten avustusten varaan oltava jatkuvuutta

Miten Raseko etenee? - Kuntien kanssa sopimus 15.12.2012 mennessä - Rahoitushakujen ja neuvottelujen tulokset selvillä kevättalvella - Kuntakohtainen suunnittelu kevään aikana - Raseko kutsuu tapaamisiin - Organisaatiokohtainen suunnittelu kevään aikana - Raseko kutsuu tapaamisiin - Yritysten ja järjestöjen sekä kumppanien kanssa sovitaan yhteistyöstä kevään aikana - Raseko kutsuu tapaamisiin - Ohjaamo aloittaa toimintansa jo kevään aikana, volyymi riippuu rahoitusneuvottelujen etemisestä