KALPAVELJET RY TOIMINTALINJA 2014-15



Samankaltaiset tiedostot
KALPAVELJET RY TOIMINTALINJA

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät

TOIMINTALINJA Pöytyän Urheilijat, hiihtojaosto

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015

1. Seuran nuorisotoiminta. 2. Seuratoiminnan visio

TOIMINTALINJA Lakeudenportin Ratsastajat ry

Keskustelutilaisuus Toiminta-ajatus, visio ja arvot

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Yleistä


Sinettiseura uudistus etenee

OKM:n seuratuen haku

Kiuruveden Urheilijoiden hiihtojaoston yleinen toimintalinja

Salon Palloilijat ry Visio 2022

URHEILUSEURAN TOIMINTALINJA

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

SEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA

FC SCJ Strategia 2019

Visio, missio, arvot ja strategia

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Variston Tennis VarTe. Toimintalinja 2013

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019

PORIN PYRINTÖ RY TOIMINTASUUNNITELMA s. 1/

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

SKL Sinettiseurakriteerien luokittelu 2014 Sinettikriteerit: yksilöä varten - ryhmän ja seuran tuella

Arvot ja visio. KuPS ry Kuopion Palloseura ry

Seuraseminaari OKM:n seuratuen 2018 haku

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

Toimintalinja. Perämettän Puskaratsastajat ry pj. Anne Harju

KIILAT HOCKEY STRATEGIA

Pyhäjokilaakson Ratsastajat Ry TOIMINTALINJA

Osa-alue (kriteerit) Seura Ryhmä Yksilö YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS. 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi. 2. Kannustava ilmapiiri

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

ELITE INFOTILAISUUS Sport Club Vantaa ry Tapanilan Erä ry Voimistelujaosto

Viestintäsuunnitelma

UIMARIN POLKU AURAJOEN UINTI. Vesitaituriksi Turussa

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous

Lentopallon Sinettiseurakriteerien eri tasot

JÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO

OUSHINKAN RY TOIMINTALINJA

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

Vaajakosken Kuohu ry. Painijaosto. Toimintasuunnitelma 2015

KILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus

Seuran toimintalinjat

Mitä tehdään tehdään kunnolla.

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL HÄMEENLINNA

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

HAAPAJÄRVEN PESÄ-KIILAT

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Urheilun Pelisäännöt vanhempien illassa

Tähtiseurakahvit. Huhtikuu

Helsingin NMKY. Kausi B-pojat (s.-02)

Hallitus huolehtii valmentajien valinnasta ja palkkaamisesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan johdolla.

Auditoinnin perustiedot. Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa - arviointikriteerit

GT TEAMIT RED ORANGE GREEN GT KILPATEAM

Juniorityö petankkiseuroissa

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

INVICTUS TAEKWONDOURHEILIJOIDEN SEURAAVA ASKEL

Tarinan strategia 2020

Valmentajien pelisäännöt

Kaudenaloitusinfo

Suomen Voimisteluliitto Rytminen voimistelu Minirinki ja N-ryhmä. Vanhempaininfo

SINETTISEURAKRITEERIT

NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö. 2.

Järvenpään Taidoseura ry

POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE

Smash-Espoon valmennuskokonaisuus JUNIORIT

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta

POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE

Jari Lämsä. Kommentit: Hannu Tolonen

LPG ry junioreiden säännöt

Sodankylän Ampujat ry

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

MuurY P07 Futis. Vanhempainkokous

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Helsingin miekkailijat. Vuosikokous 2014

Vanhempainilta Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu

VOIMANOSTO 2021 Tulevaisuus ja Suomen Voimanostoliiton strategia

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Muokkaa perustyylejä naps.

Syksy 2014 TERVETULOA!

Transkriptio:

KALPAVELJET RY TOIMINTALINJA 2014-15

Vastuuhenkilöt: Ritva-Leena Lehtonen, Suvi Lehtonen, Ivan Blagoev, Hristo Popov, Veli-Pekka Somari sisältö: 1. Visio... 2 2. Eettiset linjaukset... 2 3. Seuran tavoitteet... 2 4. Käytännön toimintatavat... 3 5. Tehtävänjako... 4 6. Valmennus ja koulutus... 5 7. Toimintamuodot... 5 8. Junioritoiminta... 6 1

1. Visio: Suomen menestynein miekkailuseura 2020, jossa laadukasta ja monipuolista kaikkien aselajien osaamista 2. Eettiset linjaukset: Toiminnan läpinäkyvyys. Tiedottaminen ja kommunikaatio pyritään pitämään sujuvana luomalla avoin ja keskusteleva ilmapiiri. Seuran toiminnassa kannustetaan lapsia ja aikuisia urheilulliseen ja terveelliseen elämäntapaan. Harjoituksia järjestettäessä huomioidaan yksilöiden tavoitteet ja tarpeet, ja jokaista kannustetaan ja rohkaistaan omien tavoitteidensa saavuttamiseen. Ketään ei syrjitä iän, etnisen tai kansallisen alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. 3. Seuran tavoitteet: Kalpaveljet ry:n kilpailullinen tavoite on menestys kalpamiekkailussa kaikkien ikäsarjojen mestaruuskilpailuissa. Myös kansainväliseen kilpailutoimintaan osallistuminen on keskeisessä asemassa. Junioreita ja senioreita kannustetaan pyrkimään omassa sarjassaan kansalliselle huipulle ja sitä kautta maajoukkueeseen. Lajin tunnettuuden, tarjonnan ja harrastajamäärän lisääminen ovat seuran keskeisiä tavoitteita. Seura kehittää toimintaansa aktiivisesti siten, että tarjontaa olisi kaikissa aselajeissa riittävästi niin aloittelijoille kuin edistyneemmillekin miekkailijoille, ja että miekkailusta kiinnostuneet juniorit ja seniorit löytäisivät tiensä lajin pariin. Seuran kasvatukselliset ja terveydelliset tavoitteet liittyvät urheilulliseen elämäntapaan kannustamiseen. Erityisesti lapsia ja nuoria voidaan kannustaa esimerkin voimalla ja osallistamalla vanhempia mukaan lasten liikunnallisen elämäntavan tukemiseen. Seurassa opetellaan myös käytöstapoja ja ryhmässä toimimisen taitoja. 2

Seuran taloudelliset tavoitteet mahdollistavat toiminnan kehittämisen tulevaisuudessa suurempien tilojen sekä varusteiden ja tarjonnan lisäämisen muodossa. Tasaisesti kasvava jäsenmäärä takaa seuran taloudellisen vakavaraisuuden ja kehittymisen. 4. Käytännön toimintatavat: Harjoittelu ja kilpaileminen: Aikuisten ryhmät muodostetaan tavoite- ja taitotason mukaan. Lasten ryhmät muodostetaan pääsääntöisesti ikäluokittain. Aikuisten ja lasten ohjattuja harjoituksia järjestetään 2-4 kertaa viikossa, ja ne tukevat kaikentasoisten kehittymistä. Miekkailua on kaikissa ikäryhmissä mahdollista harrastaa maksuttomilla vapaamiekkailuvuoroilla tai osallistua ohjattuun kurssitoimintaan. Kaikki halukkaat saavat osallistua kilpailuihin, ja seura panostaa siihen, että jokaisessa ikäsarjassa olisi osallistujia. Valmentajat päättävät joukkueiden kokoonpanot ennen kilpailuja. Joukkueet pyritään muodostamaan siten, että kaikilla halukkailla on mahdollisuus osallistua. Jos seuralla on kilpailuissa tuomarivelvoite, pyritään löytämään tuomari omasta seurasta. Jos tämä ei ole mahdollista, voidaan tuomari pyytää myös jostain muusta seurasta. Tuomarointimaksut aikuisten kilpailuissa jaetaan kyseisen sarjan osallistujien kesken. Lasten sarjoissa kustannukset jaetaan kaikkiin sarjoihin osallistujien kesken, jotta kustannukset jäisivät mahdollisimman pieniksi. Viestintä: Seuralle valitaan vuosittain tiedottaja, jonka tehtävä on ilmoittaa seuran asioista kaikille jäsenille. Tiedottaminen tapahtuu suullisesti sekä seuran ilmoitustaulun ja sosiaalisen median välityksellä. Hallituksen kokouspöytäkirjat saa halutessaan luettavakseen. Lasten ja nuorten toimintaan liittyvistä asioista vastaa juniorivastaava, jonka tehtävä on varmistaa tiedon kulku junioreille ja heidän vanhemmilleen. Palkitseminen ja kannustaminen: Juniorimiekkailijoita palkitaan hyvistä saavutuksista (SM- ja arvokilpailumenestys) erillisellä stipendillä, jonka arvo on 50-150 euroa. Päätöksen stipendien saajista tekee hallitus yhdessä juniorivastaavan kanssa. Tärkein palkitsemistilaisuus on vuosikokous, jossa palkitaan ansioituneita seuratoimijoita ja urheilijoita. Organisointi: Uusia seuratoimijoita rekrytoidaan mukaan toimintaan tiedottamalla ilmoitustaululla tai sosiaalisessa mediassa. Seurassa kannustetaan ilmapiirin avoimuuteen, jolloin seuran jäsenet ja lasten vanhemmat 3

pystyvät tuomaan esiin ideoitaan ja halukkuutensa osallistua seuratoimintaan. Vastuita jaetaan eri toimijoille heidän osaamisensa ja toiveidensa mukaisesti. Talous: Jäsenmaksut ja harjoitusmaksut muodostavat seuran taloudellisen selkärangan. Niiden avulla seura maksaa salivuokrat ja hankkii ja huoltaa varusteita. Ohjatun kurssitoiminnan kulut ovat maksimissaan 50 euroa kuukaudessa. Tavoitteellisesti harrastavat / kilpailevat miekkailijat saavat osallistua kolmeen ohjattuun kurssiin viikossa, muut yhteen. Valmentajien antamaan yksityisopetukseen liittyvistä kuluista jokainen harrastaja sopii erikseen oman valmentajansa kanssa. Talkootöihin pyritään saamaan laaja osallistujajoukko, ja saadun palkkion mahdollisista käyttötarkoituksista tehdään etukäteen kysely seuran jäsenille. Hallitus päättää ehdotusten pohjalta, mihin yleistä hyvää edistävään tarkoitukseen saatu rahasumma käytetään. Suositeltuja käyttökohteita ovat uusien laitteiden ja varusteiden hankinta tai vanhojen huolto. Kilpailutoimintaa tuetaan hallituksen harkinnan mukaan esimerkiksi arvokilpailukustannusten osalta. Käytännön toimintatapoihin liittyviä periaatteita: Miekkailijan harjoittelevat pääsääntöisesti heille tarkoitettuissa, omaa taito- ja tavoitetasoa vastaavissa ryhmissä. Aikatauluja noudatetaan ja peruutuksista ilmoitetaan hyvissä ajoin, mielellään jo edellisenä päivänä. Raha-asiat hoidetaan vastuullisesti ja ajallaan. Maksuista voidaan tarvittaessa joustaa, mikäli näin on sovittu. Epäselvyydet ja erimielisyydet pyritään hoitamaan avoimesti ja hyvän hengen vallitessa. Kanssakäymisessä tulee noudattaa peruskäytöstapoja. Seuran varusteita käsitellään varovaisesti, ja harjoitusten päätyttyä varusteet laitetaan oikeille paikoilleen. Alkeiskurssilla opastetaan varusteiden oikeaoppiseen käyttöön ja turvallisuuden noudattamiseen. Lasten miekkaillessa on aina oltava aikuinen valvoja paikalla. Harjoittelutilat pidetään siisteinä ja viihtyisinä ja taataan esteetön kulku (pyörätuolimiekkailijoille). Valmentautumiseen ja kilpailemiseen liittyvät asiat sovitaan suoraan valmentajien kanssa. 5. Tehtävänjako: seurassa olevia rooleja: puheenjohtaja (edustus, päätöksenteko) sihteeri / tiedottaja rahastonhoitaja 4

valmentaja (opetus, kilpailuvalmennus) ohjaaja (kurssitoiminta) juniorivastaava (juniorien harjoittelemiseen, leireihin ja kilpailemiseen liittyvät asiat) tuomarivastaava (tuomarien järjestäminen kilpailuihin, kommunikointi liiton tuomarivastaavan kanssa) harrastaja /urheilija Vuonna 2014 alkaneita tehtäviä ovat tiedottajan ja juniorivastaavan tehtävät. Tulevaisuudessa toiminnan kasvaessa saattaa tulla tarve seuratoiminnan koordinaattorille, jonka tehtäviin kuuluisi eri ryhmistä ja vuoroista vastaaminen, kisailmoittautumiset, sidosryhmien ja kaupungin kanssa toimiminen. Kilpailutoiminnan lisääntyessä voi olla aiheellista nimetä myös päävalmentaja. 6. Valmennus ja koulutus Seuralla on kaksi valmentajaa ja useita ohjaajia. Valmentajien vastuulla on erityisesti juniorien ja seniorien kilpamiekkailuun tähtäävä toiminta sekä suuri osa kurssitoiminnasta. Valmentajista Hristo Popovilla on liikunnanopettajan pätevyys ja ohjaajista Ritva-Leena Lehtonen on suorittanut useita lasten liikuntaa käsitteleviä koulutuksia. Ivan Blagoev hoitaa ohjaajien toimintaan ja kouluttamiseen liittyvät asiat. Uudet ohjaajat ja toimijat perehdytetään seuran toimintatapoihin pääasiassa käytännössä oppimisen ja yhteisiin keskustelutilaisuuksiin osallistumisen avulla. Seuran ohjaajia koulutetaan sisäisesti valmentajan opissa käytännön valmennustyössä ja keskustelemalla. Seura panostaa vahvasti tekemisen kautta oppimiseen. Tarvittaessa kannustetaan myös ulkoiseen koulutukseen osallistumiseen. Erityisesti valmentajaksi haluaville Suomen miekkailu- ja viisiotteluliitto järjestää valmentajakoulutusta, johon osallistumiseen seura tarjoaa taloudellista tukea. Vuoden 2014-15 aikana koulutetaan 2 henkilöä lasten liikunnan asiantuntijoiksi. 7. Toimintamuodot: Seurassa on mahdollista harrastaa kalpa- ja florettimiekkailua harrastustasolta aina kansainväliselle kilpatasolle asti valmennuksen korkean tason ansiosta. Harrastajia ja kilpamiekkailijoita on alle kouluikäisistä yli 50-vuotiaisiin asti. Seura järjestää myös monipuolista kuntoharjoittelua pallopelien, pilateksen ja erilaisten koordinaatiota ja kestävyyttä kehittävien pelien ja harjoitusten muodossa. Viikonloppuleirejä järjestetään useita kertoja vuodessa kaiken tasoisille miekkailijoille. Seuran sisäisiä harjoituskilpailuja pidetään kuukausittain. Harjoituksia järjestetään viitenä päivänä viikossa ma-to iltaisin ja su aamupäivällä. Lisäksi harjoitustilat ovat käytössä vapaaseen harjoitteluun joka päivä harjoitusaikojen ulkopuolella. Seuran valmentajat ovat käytettävissä henkilökohtaiseen opetukseen sopimuksen mukaan. Seurassa kannustetaan kouluttautumaan tuomariksi aina seuratuomarista kansainväliselle tasolle asti. Seura tarjoaa myös mahdollisuuden harrastaa pyörätuolimiekkailua. Tätä varten on hankittu siihen tarvittavat alustat ja yksi pyörätuoli. Pyörätuolimiekkailijoiden valmentautumisesta vastaa Ivan Blagoev. 5

Ryhmät: Alle kouluikäiset: seuralla ei ole vielä ryhmää, mutta se on suunnitteilla. Monipuolista liikuntaa ja miekkailun perusteiden opettelua leikin varjolla. 7-14-vuotiaat (minijunnut): oma ohjattu harjoitusryhmä & sparring. Harrastus- ja kilpailutoimintaa, myös henkilökohtainen valmennus. Nuoret 15-20-vuotiaat: Kurssitoiminta yhdessä aikuisten kanssa ja henkilökohtainen valmennus. Aikuiset: harrastustoiminta ja tavoitteellinen kilpaurheilu. Kurssit, sparringit ja henkilökohtainen valmennus, järjestetään osittan yhdessä nuorten ryhmän kanssa. 8. Junioritoiminta: Kalpaveljet panostaa yhtenä osa-alueena junioritoimintaan hakemalla Nuoren Suomen Sinettiseuramerkkiä kesäkuussa 2014. Sinetin avulla taataan junioritoiminnan laatu ja luodaan puitteet sen kehittämiselle. Junioritoimintaa kehitetään tekemällä yhteistyötä koulujen kanssa osallistumalla Sporttikortti tapahtumaan ja järjestämällä tutustumiskäyntejä. Junioritoiminnan kehittämiseksi pidetään vuosittain helmi-maaliskuussa keskustelutilaisuus juniorimiekkailijoille, heidän vanhemmilleen, valmentajille ja ohjaajille. Kokoontumisesta tiedotetaan seuran ilmoitustaululla, sosiaalisessa mediassa ja kurssitoiminnan yhteydessä suullisesti. Keskustelluista asioista tehdään kirjallinen yhteenveto niitä varten, jotka eivät pääse paikalle. Pelisääntökeskustelun onnistuminen edellyttää sitä, että seuran johto ja valmentajat ovat hankkeen takana. Riittävä tiedottaminen asiasta on myös tärkeää, jotta saadaan mahdollisimman laaja joukko osallistujia, ja jotta myös lapset ja heidän vanhempansa ymmärtävät pelisääntökeskustelun tavoitteet ja hyödyt. Keskustelu rakennetaan Nuoren Suomen ennakkokyselyn vastausten pohjalta. Onnistuminen edellyttää sitä, että kaikkien ääni tulee kuuluville (harrastajat ja kilpailevat, lapset, vanhemmat, valmentajat). Mikäli erimielisyyksiä sääntöjen noudattamisesta tulee, vastuuhenkilöt ja valmentajat arvioivat tilannetta ja toimintatapoja tarkastetaan. Asiasta keskustellaan asianosaisten kanssa ja pyritään löytämään tilanteeseen kaikkia tyydyttävä ratkaisu. Tästä voidaan järjestää tarvittaessa erillinen keskustelu lasten ja vanhempien kanssa esimerkiksi harjoitusten yhteydessä. 6

7