ERITYISKOULUTETTUJEN TYÖTTÖMYYSKASSA ERKO

TOIMINTAKERTOMUS 215 1(19) ERITYISKOULUTETTUJEN TYÖTTÖMYYSKASSA ERKO Toimintakertomus 215 Tilinpäätös toiminta- ja tilikaudelta 1.1. 31.12.215

TOIMINTAKERTOMUS 215 2(19) SISÄLLYS 1 TOIMINTA... 3 1.1 Yleistä etuuksien maksatuksesta... 3 2 JÄSENET... 3 3 JÄSENMAKSUT... 5 4 KASSAN KOKOUS... 5 5 HALLITUS JA TYÖRYHMÄT... 5 6 TILINTARKASTAJAT... 6 7 KASSAN TOIMISTO JA HENKILÖKUNTA... 6 8 MAKSETUT ETUUDET... 7 8.1 Työttömyyspäivärahat... 7 Päivärahan suuruus... 8 Lapsikorotukset... 1 Omavastuuaika... 1 Tilastoja... 1 8.2 Koulutusajan päivärahat... 11 8.3 Vuorottelukorvaus... 12 9 PÄÄTÖKSET... 14 1 KÄSITTELYAJAT... 14 11 VALITUKSET... 14 12 KASSASTA EROTTAMISET JA MUUT HALLINTOTOIMET... 14 13 ETUUKSIEN JA HALLINNON RAHOITUS... 15 14 KASSAN TALOUS... 16 15 KASSAN SISÄINEN TARKASTUS... 16 16 VIRANOMAISVALVONTA... 17 17 TIEDOTTAMINEN... 17 18 YHTEISTYÖ... 17 19 TOIMINNAN KESKEISET KEHITYSSUUNNAT... 17 2 SELVITYS TUTKIMUS- JA KEHITYSTOIMINNAN LAAJUUDESTA... 18 21 ARVIO MERKITTÄVIMMISTÄ RISKEISTÄ... 18 22 ARVIO TULEVASTA... 18

TOIMINTAKERTOMUS 215 3(19) 1 TOIMINTA 1.1 Yleistä etuuksien maksatuksesta 2 JÄSENET Vuosi 215 oli Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkon 34. toimintavuosi. Kaikkia etuuksia maksettiin yhteensä 85 267 77 euroa, kun määrä edellisenä vuonna oli 74 772 36 euroa. Kasvua edelliseen vuoteen oli noin 14 prosenttia. Erko maksoi vuonna 215 ansiopäivärahaa 79 185 822 euroa 1 18 575 päivältä 9 782 henkilölle. Keskimääräinen päiväraha oli 71,43 euroa ja keskimääräinen päivärahakauden kesto oli 113 päivää. Ansiopäiväraha sisältää koulutusajan päivärahoja 1 936 457 euroa, lomautusajan päivärahoja 1 812 32 euroa ja kulukorvauksia 1 323 159 euroa. Vuonna 214 maksatus oli 67 61 391 euroa ja kasvua oli noin 18 prosenttia. Koulutusajan päivärahaa maksettiin 1 12 henkilölle yhteensä 1 936 457 euroa, 8 982 357 euroa 933 naiselle ja 1 954 1 euroa 187 miehelle. Koulutusajan päivärahat sisältävät 1.1.21 alkaen maksetut ansiopäivärahan koulutusajat ja koulutuspäivärahat sekä kulukorvaukset. Keskimääräinen koulutusajan päiväraha oli 83,72 euroa. Lomautusajan päivärahaa maksettiin 1 812 32 euroa 974 henkilölle. Päivärahaa sai 435 henkilöä vähemmän kuin edellisenä vuonna. Vuorottelukorvauksia maksettiin 6 63 848 euroa yhteensä 889 henkilölle, 4 812 92 euroa 73 naiselle ja 1 25 928 euroa 159 miehelle. Vuorottelukorvauksen määrä oli keskimäärin 62,86 euroa. Vuonna 214 vuorottelukorvauksia maksettiin 7 161 918 euroa ja laskua oli 16 prosenttia. Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkossa jäseninä olivat Agronomiliiton, Akavan Erityisalojen, Kirkon akateemisten, Diakoniatyöntekijöiden Liiton, Kirkon Nuorisotyöntekijöiden Liiton, Luonnontieteiden akateemisten liiton, Metsänhoitajaliiton, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian, Suomen Farmasialiiton, Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistyksen, Suomen Puheterapeuttiliiton, Suomen Työterveyshoitajaliiton, Terveystieteiden akateemisten johtajien ja asiantuntijoiden, Upseeriliiton sekä Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen palkansaajajäsenet. Kassan jäsenmäärä oli vuoden 215 alussa 85 1, naisia 67 87 ja miehiä 17 923. Toimintavuoden lopussa kassan jäsenmäärä oli 85 835, naisia 68 28 ja miehiä 17 87. Jäsenistö kasvoi 825 jäsenellä.

TOIMINTAKERTOMUS 215 4(19) Jäsenmäärä 31.12.215 naiset miehet yhteensä Agronomiliitto 2 63 1 68 3 671 Akavan Erityisalat 19 915 3 757 23 672 Kirkon akateemiset 1 771 1 46 3 231 Diakoniatyöntekijöiden Liitto 1 188 74 1 262 Kirkon Nuorisotyöntekijöiden liitto 559 294 853 Luonnontieteiden akateemisten liitto 4 37 2 68 6 15 Metsänhoitajaliitto 626 1 171 1 797 Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia 18 5 1 284 19 289 Suomen Farmasialiitto 4 9 348 5 248 Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistys 1 444 165 1 69 Suomen Puheterapeuttiliitto 862 5 867 Suomen Työterveyshoitajaliitto 1 515 13 1 528 Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat 841 49 89 Upseeriliitto 33 1 671 1 74 Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut 6 878 3 25 1 128 Yksilöjäsenet 2 851 1 13 3 981 Yhteensä 68 28 17 87 85 835 1 Jäsenmäärä 23-215 9 8 7 6 5 4 3 2 1 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 Miehet Naiset Yhteensä

TOIMINTAKERTOMUS 215 5(19) 3 JÄSENMAKSUT Erkon jäsenmaksu vuonna 215 oli 94, euroa. Jäsenmaksun vahvisti Finanssivalvonta kassan hallituksen esityksestä. Jäsenmaksu nousi edellisestä vuodesta 22, euroa. Järjestöt keräsivät ja tilittivät jäsenmaksut kassalle. Jäsenet eivät ole saaneet kassan jäsenmaksusta vapautusta millään perusteella. 4 KASSAN KOKOUS Kassan varsinainen kokous pidettiin 4.11.215 Erkon toimistossa, osoitteessa Asemamiehenkatu 2, Helsinki. Kokoukseen osallistui 13 jäsentä. Kokouksen puheenjohtajana toimi Tero Ristimäki. Kokouksessa hyväksyttiin kassan muutetut säännöt, käsiteltiin hallituksen kertomus kassan toiminnasta vuonna 214 ja tilintarkastuskertomus, vahvistettiin tilinpäätös, myönnettiin vastuuvapaus tilivelvollisille, valittiin tilintarkastajat ja varatilintarkastaja toimikaudeksi sekä puheenjohtaja, hallituksen jäsenet ja varajäsenet erovuoroisten tilalle toimikaudeksi 216 217. 5 HALLITUS JA TYÖRYHMÄT Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkon hallituksen jäseniä olivat vuonna 215: Puheenjohtaja Salla Luomanmäki jäsenet Jussi Junni Tarja Kantokoski Arto Keränen Mika Leppinen Päivi Mäkinen Nuutti Pursiainen Pauli Rautiainen Tero Ristimäki Jukka Sippola Anita Tuohino Jyrki Wallin varajäsen Arja Lusa Jaakko Korpisaari Jari Lehto Kirsi Kvarnström Anne Rytilahti Simo Pöyhönen Anna Tuohino Seija Hiltunen Marina Paulaharju Risto Tolonen Heidi Hännikäinen Hallituksen varapuheenjohtajana vuonna 215 toimi Jyrki Wallin ja hallituksen sihteerinä Eero T. Anttila. Erkon hallitus kokoontui toimintavuonna seitsemän kertaa. Kokouksissaan hallitus sääntömääräisten asioiden lisäksi seurasi päivärahojen maksatusta, käsitteli jäsenasioita sekä valvoi kassan talouden hoitoa ja hallintoa. Toimintavuoden painopistealueina olivat kassan talous- ja resurssikysymykset sekä strategian päivitys vuosille 215 218.

TOIMINTAKERTOMUS 215 6(19) Toimintavuoden aikana kokoontui kolme työryhmää: taloustyöryhmä, henkilöstö- ja palvelustrategiatyöryhmä sekä Erko-JAMI palkkaustyöryhmä. Taloustyöryhmään kuuluivat Jari Lehto, Salla Luomanmäki ja Jyrki Wallin hallituksesta sekä Eero T. Anttila ja Marja Mättö Erkon toimistosta. Henkilöstö- ja palvelustrategiatyöryhmään kuuluivat Salla Luomanmäki, Tero Ristimäki ja Anita Tuohino hallituksesta sekä Eero T. Anttila, Marja Mättö, Tarja Sanaksenaho ja Jarno Välke Erkon toimistosta. Työryhmä valmisteli sääntömuutoksia sekä strategian päivittämistä. Erko-JAMI -palkkaustyöryhmään kuuluivat Jaakko Korpisaari, Jari Lehto, Salla Luomanmäki ja Eero T. Anttila työnantajan edustajina sekä Vappu Okkeri, Minna Reina, Tarja Sanaksenaho ja Tiina Sinervo Järjestöammattilaiset JAMI ry:n ja henkilöstön edustajina. Työryhmä neuvotteli Erkon palkkausjärjestelmän uudistamisesta. Työryhmän puheenjohtajana toimi Jari Lehto. Työryhmän työ siirtyi vuodelle 216. 6 TILINTARKASTAJAT Erityiskoulutettujen työttömyyskassan tilintarkastajina toimivat vuonna 215 Pasi Hirvonen, KHT varalla Ernst & Young Oy Tiina Lind, KHT, JHTT varalla Ernst & Young Oy 7 KASSAN TOIMISTO JA HENKILÖKUNTA Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkon toimisto sijaitsee kassan omistuksessa olevissa toimitiloissa osoitteessa Asemamiehenkatu 2, Helsinki. Toimisto käsittää yhteensä 589 m 2. Lisäksi Ammattiliitto Pro:lta oli vuokralla saman talon kahdeksannesta kerroksesta 228 m2. Tiloissa työskenteli 8-9 henkilöä. Erkon henkilökunta vuonna 215 Eero T. Anttila, johtaja, lakimies, hallituksen sihteeri Päivi Muinonen, etuuspäällikkö, kassan johtajan 1. sijainen, vuorotteluvapaalla maalis-joulukuun 215, sijaisena toimi Yrjö Katajaroutio Marja Mättö, talouspäällikkö, kassan johtajan 1. sijainen maalis-joulukuun 215 Jarno Välke, palvelupäällikkö 23.2.215 alkaen Muu henkilökunta Erkon palveluksessa oli vuonna 215 edellisten lisäksi vakituisia työntekijöitä 2, etuuskäsittelijöitä heistä 17. Etuuskäsittelijöistä kaksi on käsitellyt muutoksenhakuasioita ja kolme takaisinperintä- ja väärinkäytöstapauksia, kolme on vuorollaan Digian Tytti -maksatusjärjestelmän pääkäyttäjänä. Yksi on käsitellyt päätoimisesti vuorotteluvapaahakemuksia.

TOIMINTAKERTOMUS 215 7(19) Kaksi työntekijä on ollut vuorotteluvapaalla. Heidän sijaansa on palkattu määräaikaisia työntekijöitä. Vuosilomasijaisina työskenteli kuusi henkilöä, joista kaikki jatkoivat syksyllä osa-aikatyössä. Henkilötyövuosina henkilöstömäärä on 26,9, kun se vuonna 214 oli 24,5. Kasvu selittyy kahden vakituisen ja yhden määräaikaisen etuuskäsittelijän palkkaamisella. Vuonna 213 henkilöstömäärä näin laskettuna oli 21,34. 8 MAKSETUT ETUUDET 8.1 Työttömyyspäivärahat Erko maksoi vuonna 215 päivärahoja 68 157 956 euroa yhteensä 9 386 henkilölle, 53 197 743 euroa 7 678 naiselle ja 14 96 213 euroa 1 78 miehelle. Nämä luvut eivät sisällä koulutusajan lukuja. Päivärahojen lisäksi kassa on maksanut 19 446 euroa verottomia kulukorvauksia. Pitkäaikaisia tilastoja tarkasteltaessa pitää ottaa huomioon Erityiskoulutettujen työttömyyskassan ja Perusalojen akateemisten työttömyyskassan fuusio 1.1.22 sekä Kirkon Nuorisotyöntekijöiden Liiton, Talentian ja Suomen Farmasialiiton jäsenten siirtymät Erkoon vuonna 21. Päivärahat, euroa 23-215 75 7 65 6 55 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 Miehet Naiset Yhteensä

TOIMINTAKERTOMUS 215 8(19) 1 Päivärahan saajat 23-215 9 8 7 6 5 4 3 2 1 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 Miehet Naiset Yhteensä Päivärahan suuruus Keskimääräinen päiväraha oli 68,66 euroa. Tässä keskiarvossa ovat mukana huoltajille maksetut lapsikorotukset, jotka nostavat keskiarvoa sekä keskiarvoa pienentävänä tekijänä muuta tuloa saaneiden pienempi soviteltu/vähennetty päiväraha. Päivärahan perusteena ollut kuukausipalkka oli 7 35 päivärahan saajalla (75 prosenttia) 1 1 euron ja 3 euron välillä. Alle 1 euron kuukausipalkasta päiväraha määrättiin 57 henkilölle (1 prosenttia) ja yli 3 euron palkasta 2 419 henkilölle (25 prosenttia). Näissä luvuissa on mukana lomautusajan päivärahaa saaneet jäsenet. Keskimääräinen perustepalkka vuonna 214 oli 2 627 euroa. Ansiopäivärahaa maksettiin ilman lomautusajan päivärahaa 77 373 52 euroa 8 88 henkilölle, joka oli 19 prosenttia enemmän kuin vuonna 214. Keskimääräinen päivärahakauden kesto oli 123 päivää ilman lomautusajan päivärahoja. Lomautusajan päivärahaa maksettiin 1 812 32 euroa 974 henkilölle. Päivärahaa sai 435 henkilöä vähemmän kuin edellisenä vuonna. Päivärahan määrä oli keskimäärin 76,1 euroa ja keskimääräinen lomautusajan päivärahakauden kesto 24 päivää. Päivärahan saajien kasvu selittyy pitkittyneellä taantumalla.

TOIMINTAKERTOMUS 215 9(19) 2 5 Maksetut lomautusajan päivärahat 23-215 2 1 5 1 5 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 Miehet Naiset Yhteensä 6 Ansio-osan perusteena olevan palkan jakauma 5 4 3 2 1 alle 1 11-2 21-3 31-5 yli 5 Miehet Naiset

TOIMINTAKERTOMUS 215 1(19) Lapsikorotukset Vuonna 215 kassa maksoi lapsikorotuksia 1 63 huoltajalle yhdestä lapsesta, 1 821 huoltajalle kahdesta lapsesta ja 77 huoltajalle kolmesta tai useammasta lapsesta. Lapsikorotuksen suuruus oli yhdestä lapsesta 5,29 euroa, kahdesta lapsesta 7,77 euroa sekä kolmesta tai useammasta lapsesta 1,2 euroa päivässä. Omavastuuaika Tilastoja Omavastuuaika määrättiin 5 529 kertaa. Omavastuuaika oli viittä täyttä työpäivää vastaava aika ja se määrättiin aina uuden työttömyyspäivärahan enimmäisajan (5/4 päivää) alkaessa mutta kuitenkin vain kerran vuodessa. Kassa maksoi vuonna 215 päivärahaa 1 18 575 päivältä. Keskimääräinen päivärahakausi oli 113 päivää. Naisilla, joille työttömyyspäivärahapäiviä kertyi yhteensä 89 272, se oli 111 päivää ja miesten 218 33 päivästä keskimääräinen päivärahakausi oli 123 päivää. Nämä luvut sisältävät myös koulutusajan luvut. 25 Päivärahan saajat ikäryhmittäin 2 15 1 5 2-24 25-29 3-34 35-39 4-44 45-49 5-54 55-59 6- Miehet Naiset Työttömyyden kesto alle 55-vuotiailla oli keskimäärin 11 päivää ja yli 55-vuotiailla 152 päivää. Päivärahan saajista 42 prosenttia oli 3 39 -vuotiaita.

TOIMINTAKERTOMUS 215 11(19) 8.2 Koulutusajan päivärahat Erko maksoi vuonna 215 koulutusajan päivärahaa 1 12 henkilölle yhteensä 9 722 744 euroa, 7 968 313 euroa 933 naiselle ja 1 754 43 euroa 187 miehelle. Keskimääräinen koulutusajan päiväraha oli 83,72 euroa. Koulutusajan päivärahan lisäksi kassa maksoi verottomia kulukorvauksia 1 213 713 euroa. Pitkäaikaisissa tilastoissa koulutusajan päivärahan kasvua selittää lakimuutos. Vuoden 21 alusta lukien koulutuksen ajalta on maksettu koulutustuen ja koulutuspäivärahan sijaan ns. aktiivipäivärahaa, jota voidaan maksaa korotettuna enintään 2 päivältä. Päivärahan lisäksi maksetaan 9 tai 18 euron suuruista kulukorvausta. Koulutuksen ajalta maksettavat päivärahapäivät lasketaan mukaan 5 päivän enimmäisaikaan. 12 Koulutustuet 23-29/koulutusajan päivärahat 21-215/ ei sisällä ylläpito- ja kulukorvauksia 1 8 6 4 2 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 Miehet Naiset Yhteensä

TOIMINTAKERTOMUS 215 12(19) Koulutustuen saajat 23-29/koulutusajan päivärahan saajat 21-215 12 1 8 6 4 2 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 Miehet Naiset Yhteensä 8.3 Vuorottelukorvaus Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erko maksoi vuonna 215 vuorottelukorvauksia 6 63 948 euroa. Vuonna 214 vuorottelukorvausta maksettiin 7 161 918 euroa. Vuorottelukorvausta maksettiin yhteensä 889 henkilölle, 4 812 92 euroa 73 naiselle ja 1 25 928 euroa 159 miehelle. Vuorottelukorvausta maksettiin yhteensä 96 466 päivältä.

TOIMINTAKERTOMUS 215 13(19) Vuorottelukorvaukset 23-215 8 7 6 5 4 3 2 1 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 Miehet Naiset Vuorottelukorvauksen saajat 23-215 12 1 8 6 4 2 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 Miehet Naiset Keskimääräinen vuorottelukorvaus oli 62,86 euroa, naisilla 61,7 euroa ja miehillä 67,8 euroa. Vuorottelukorvauksen taso nousi hieman edelliseen vuoteen verrattuna.

TOIMINTAKERTOMUS 215 14(19) Vuorotteluvapaan keskimääräinen kesto oli vuoden 215 aikana noin 19 päivää, naisilla 17 päivää ja miehillä 116 päivää. Päivät vastaavat noin 5 kuukauden pituista vuorotteluvapaa-aikaa. 9 PÄÄTÖKSET Etuuksien maksamisesta ja suuruudesta kassa teki vuonna 215 päätöksen 24 576 kertaa, 938 päätöstä vähemmän kuin edellisenä vuonna. Täyttä päivärahaa koskevia päätöksiä oli 7 215 ja soviteltua päivärahaa koskevia oli 11 45. Soviteltua etuutta koskevia päätöksiä annettiin 3 61 enemmän kuin vuonna 214. Nousua oli 46 prosenttia. Erko antoi kielteisiä päätöksiä 5 63 kappaletta, kun niitä edellisvuonna annettiin 5 757 kappaletta. Vähennystä edelliseen vuoteen oli 154. 5 päivän enimmäisaika täyttyi 581 henkilöllä. Näillä henkilöillä on oikeus ansiopäivärahaan uudelleen sen jälkeen, kun he 28 kuukauden aikana ovat olleet työssäoloehdon täyttävässä työssä 26 viikkoa. Takaisinperintäpäätöksiä tehtiin 38 kappaletta, kun niitä edellisvuonna tehtiin 446. Osa vuoden 215 perintätapauksista siirtyi vuodelle 216. 1 KÄSITTELYAJAT Hakemukset tulee käsitellä 3 päivän sisällä saapumisesta tai samassa ajassa on pyydettävä täydennystä puutteelliseen hakemukseen. Päätökset etuushakemuksiin Erko on tehnyt seuraavasti: myönteinen, täysi päiväraha myönteinen, soviteltu päiväraha kielteinen 16,8 päivää 16,2 päivää 19,7 päivää Ansiopäivärahassa keskimääräinen käsittelyaika piteni hieman, sovitellun päivärahan päätöksissä ja kielteisissä päätöksissä käsittelyajat pitenivät noin kolme päivää edelliseen vuoteen verrattuna. Lakisääteisiä määräaikoja ei ole ylitetty. 11 VALITUKSET Erkon päätöksistä valitettiin 285 kertaa vuonna 215. Työttömyysturvan muutoksenhakulautakuntaan toimitettiin 223 valitusta, itseoikaistiin 59 ja kolme peruutti valituksensa. Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan päätöksistä valitettiin vakuutusoikeuteen 9 kertaa. Kasvua edelliseen vuoteen on viisi prosenttia. Kasvu selittyy hakemusmäärien kasvulla. 12 KASSASTA EROTTAMISET JA MUUT HALLINTOTOIMET Jäsenmaksun laiminlyönnin vuoksi kassa erotti 574 jäsentä. Vuonna 215 Erkon hallitus on päättänyt vilpilliseksi katsotun menettelyn johdosta antaa kuusi huomautusta ja kolme varoitusta sekä tehdä kolme tutkintapyyntöä poliisille.

TOIMINTAKERTOMUS 215 15(19) 13 ETUUKSIEN JA HALLINNON RAHOITUS Etuuksien rahoitus jakaantuu valtion, työttömyyskassan ja työttömyysvakuutusrahaston kesken laissa säädetyllä tavalla. Valtionosuus ja työttömyysvakuutusrahaston tukimaksu kassan hallintokuluihin on molemmilta,35 prosenttia maksetuista etuuksista sekä peruspäivärahan suuruinen määrä jokaiselta alkavalta sadalta jäseneltä. Työttömyysvakuutusrahasto maksaa lisäksi tukimaksua 2 euroa kassan antamaa ansiopäivärahapäätöstä kohti. Työttömyyspäivärahat perusosa ansio-osa ja lapsikorotus korotettu ansio-osa Valtion osuus 1 % Kassa Rahasto 5,5 % valtion osuuden ja kassan osuuden erotus 1 % Lisäpäivien päivärahat perusosa ansio-osa ja lapsikorotus korotettu ansio-osa 5,5 % 5,5 % 94,5 % 94,5 % 1 % Lomautusajan päivärahat perusosa ansio-osa ja lapsikorotus korotettu ansio-osa 1 % 5,5 % valtion osuuden ja kassan osuuden erotus 1 % Vuorottelukorvaukset (7 % tai 8 % työttömyyspäivärahasta) perusosa ansio-osa, ei lapsikorotusta 1 % 5,5 % valtion osuuden ja kassan osuuden erotus

% TOIMINTAKERTOMUS 215 16(19) 14 KASSAN TALOUS Vuoden 215 tilinpäätös osoittaa 1 359 87,9 euron ylijäämää, jonka hallitus esittää siirrettäväksi tasoitusrahastoon. Erkon tasoitusrahaston määrä oli ylijäämä huomioon ottaen vuoden 215 lopussa 6 781 639,9 euroa. Kassan varoja on ollut sijoitettuna mm. kiinteistöosakkeissa, rahastosijoituksissa ja joukkovelkakirjalainoissa. Erkolla on Pohjola Varainhoidon kanssa 1.12.214 solmittu sopimus pitkäaikaisen sijoitussalkun täyden valtakirjan varainhoidosta ja rahamarkkinainstrumenttien konsultatiivisesta varainhoidosta. Kassan oman pääoman osuutta omalla vastuulla olevista korvaus- ja hallintokuluista kuvaava rahoitusaste vuoden 215 lopussa oli 99 prosenttia. Tasoitusrahasto alittaa lakisääteisen 1 prosentin rahastoasteen. Rahoitusaste 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 15 KASSAN SISÄINEN TARKASTUS Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkon laskut ovat hyväksyneet kassan johtaja ja lähiesimiehet. Erkon hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat tarkastaneet tilitapahtumat ja tositteet vuorotellen neljännesvuosittain. Etuuksien saajat on jaettu sukunimen alkukirjaimen mukaan etuuskäsittelijöille puoleksi vuodeksi kerrallaan, jonka jälkeen käsittelijää on vaihdettu. Sisäisessä tarkastuksessa on tarkastettu puolivuosittain käsittelijöiden antamia myönteisiä ja kielteisiä päätöksiä. Lisäksi on tarkastettu hakijoiden jäsenyyden kestoa, suurimpia bruttokorvauksia sekä suurimpia kuukausipalkkoja.

TOIMINTAKERTOMUS 215 17(19) 16 VIRANOMAISVALVONTA Työttömyyskassoja valvova viranomainen on Finanssivalvonta. Ohjeet työttömyysturvalain soveltamisesta antaa sosiaali- ja terveysministeriö, koulutusaikaisten etuuksien ja vuorotteluvapaan osalta työ- ja elinkeinoministeriö. 17 TIEDOTTAMINEN Erko tiedotti järjestöille lakimuutoksista, jäsenille maksetuista päivärahoista ja muista kassan toimintaan liittyvistä asioista. Jäsenkunta sai tiedot kassan toiminnasta järjestölehdistä, kassan lähettämästä tiedotusmateriaalista sekä kassan ja järjestöjen kotisivuilta. Työttömyysturvaa esitellään laajasti suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi myös Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön kotisivuilla. TYJ myös julkaisi yleisesitteet suomeksi, ruotsiksi, englanniksi, venäjäksi ja viroksi. Materiaalia on käytetty Erkon ja järjestöjen tiedottamisen tukena. Kassa osallistuu TYJ:n toiminnan rahoittamiseen. Tiedottamisesta vastasivat tiedottaja Eija Puusa, palvelupäällikkö Jarno Välke sekä Erkon johtaja Eero T. Anttila. 18 YHTEISTYÖ Erko on Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön (TYJ:n) ja Työttömyyskassojen tukikassan jäsen. TYJ järjesti useita koulutustilaisuuksia kassoille. Koulutukset ovat pääosin ns. kouluttajakoulutuksia, joissa on kassakohtaiset osallistujakiintiöt. Erkon kiintiö on neljä osallistujaa. Osallistujat edelleen kouluttavat asiat tarpeellisessa laajuudessa Erkon toimistolle. 19 TOIMINNAN KESKEISET KEHITYSSUUNNAT Erkon johtaja Eero T. Anttila on valittu TYJ:n hallituksen jäseneksi kaudelle 214 216 sekä samalle ajalle TYJ:n koulutustyöryhmän puheenjohtajaksi. Hän on myös osallistunut akavalaisten kassojen kuukausitapaamisiin ja akavalaisten lakimiesten Akalex-verkoston toimintaan, edustanut kassaa Affecton ohjausryhmässä sekä Digian ohjausryhmässä yhdessä talouspäällikkö Marja Mätön ja palvelupäällikkö Jarno Välkkeen kanssa. Digian kehitysryhmissä kassaa edustaa Minna Reina ja Affecton kehitysryhmässä Hannele Björkenheim. Erkon toimintaa on vuonna 215 leimannut edelleen kasvava akateeminen työttömyys, pidentyneiden työttömyysjaksojen ja sovitellun päivärahan omavastuuosuutta koskevan lakimuutoksen heijastusvaikutukset hakemusmääriin, hallinnon edellä mainitut työryhmät sekä osallistuminen Digian Tytti-käsittelijän työpöytä -sovellusprojektin kehitys- ja ohjausryhmiin. Akateemisten työttömien määrä on yli kaksinkertaistunut finanssikriisistä alkaneen heikon taloussuhdanteen aikana. Korkeasti koulutettujen työttömyys kasvoi noin 11,5 prosenttia edellisestä vuodesta. Useampi kuin joka neljäs on ollut työttömänä vähintään vuoden.

TOIMINTAKERTOMUS 215 18(19) Erkossa oli toimintavuoden aikana päivärahan saajia noin 9 8, yhdeksän prosenttia enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Vuorottelukorvauksen saajien määrä väheni lakimuutosten myötä 1 1 saajasta noin 9 saajaan. Korvauksia ja etuuksia maksettiin noin 1 miljoonaa euroa enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Tasoitusrahaston rahastoaste korjaantui jäsenmaksun korotuksen ja sijoitustoiminnan tuottojen ansiosta, mutta pysyi alle lakisääteisen 1 prosentin minimin. Vuoden 214 alussa voimaan tullut soviteltua päivärahaa koskeva lakimuutos, 3 euron suojaosuus kuukaudessa, on lisännyt jäsenistön kiinnostusta soviteltuun päivärahaan niin, että hakemusmäärät edelleen kasvoivat edellisen vuoden tapaan. Sovitellun päätösten määrä kasvoi 2 prosenttia vuodesta 214, jona vuonna puolestaan päätösten määrä kasvoi 55 prosenttia edellisestä. Jäsenten talouden kannalta myönteisellä lakimuutoksella on ollut kielteistä vaikutusta jatkohakemusten käsittelyaikoihin. Hallituksen tiedossa ei ole sellaisia uusia seikkoja, jotka vaikuttaisivat kassan toimintaan tai talouteen. Hallituksen strategia on päivitetty vuosille 215-218. 2 SELVITYS TUTKIMUS- JA KEHITYSTOIMINNAN LAAJUUDESTA 21 ARVIO MERKITTÄVIMMISTÄ RISKEISTÄ 22 ARVIO TULEVASTA Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkolla ei ole merkittävää tutkimus- tai kehitystoimintaa. Työttömyyskassan toimintaa voidaan sinänsä pitää vakiintuneena. Erkon henkilökunnasta on eronnut vuoden aikana useita vakituisia työntekijöitä. Heidän tilalleen tulee rekrytoida ja kouluttaa uudet työntekijät. Kokeneita käsittelijöitä ei kassankentästä ole tarjolla. Julkisen talouden ongelmat ja talouden nollakasvu ovat johtaneet syvenevään työttömyyteen ja piteneviin työttömyysjaksoihin myös Erkon jäsenistön keskuudessa. Tällä on suora vaikutus maksatukseen, hallintomenoihin sekä jäsenmaksutasoon. Erkon sijoitussuunnitelma on maltillinen eikä merkittäviä riskejä ole nähtävissä. Vuosina 212 214 Suomen talous on ollut taantumassa ja vuoden 215 talouskasvu jäi,5 prosenttiin. Suomen vientimarkkinoiden kehitys näyttää Suomen Pankin ja valtiovarainministeriön mukaan vaimealta eikä ulkomaankaupasta saada vetoapua lähivuosina. Kasvu on kotimaisen kysynnän varassa. Suomen kasvu jää euromaiden heikoimpien joukkoon. Suomen Pankki arvioi, että hitaan kasvun aikaa on tiedossa lähes kymmenen vuotta. Sipilän hallituksen hallitusohjelman yksi kärkihankkeista on työttömyysturvan uudistaminen. Ansiosidonnaisesta työttömyysturvasta tulee säästää 2 miljoonaa euroa. Lakimuutokset ovat tulossa voimaan 1.1.217. Kassakentässä

TOIMINTAKERTOMUS 215 19(19) arvioidaan, että muutosten säästövaikutukset näkyvät kassoissa vasta vuonna 218. Erkon jäsenistön työttömyys on kasvanut voimakkaasti lokakuusta 212 alkaen. Toimintavuoden jälkipuoliskolla ensihakemusten määrä väheni edelliseen vuoteen verrattuna. Näyttää siltä, että työttömyyden kasvu on jäsenistön keskuudessa hidastunut. Toisaalta työttömistä ylemmän korkeakouluasteen suorittaneista on pitkäaikaistyöttömiä jo 35 prosenttia ja alemman korkeakouluasteen suorittaneista 3 prosenttia. Akavassa arvioidaan, että akateemisen työttömyyden kasvu jatkuu, mutta kasvu hidastuu. Kassan tiedossa ei ole seikkoja, jotka lisäisivät jäsenistön työllisyyttä. Järjestökentän muutosten vuoksi Erkosta siirtyy toiseen työttömyyskassaan vuonna 216 noin 1 7 jäsentä, joten jäsenmaksutulot vuonna 216 eivät saavuta budjetoitua tasoa. Toisaalta on tiedossa, että Luonnontieteiden akateemisten Liiton, Metsänhoitajaliiton ja Ympäristöasiantuntijoiden Keskusliiton fuusio vuoden 217 alusta lukien tuo Erkoon lisää jäseniä noin 4 henkilöä. Vuoden 216 toiminnan kehittämisen painopistealueita Erkossa ovat uusien työntekijöiden rekrytointi ja kouluttaminen sekä hakemusten käsittelyaikojen lyhentäminen. Hallinnossa keskitytään riskienhallinnan dokumentointiin. Digian maksatusjärjestelmän Tytti-käsittelijän työpöytä -sovellus otettaneen käyttöön kassassa vuoden 216 aikana.