Yritys-Suomi seudulliset yrityspalvelut Etelä-Pohjanmaa Seutu Yp koordinaattoreiden työkokous 21.3.2013 Eliisa Rissanen, Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus
Etelä-Pohjanmaa asukkaita n 194 000 18 kuntaa (Töysä-Alavus kuntaliitos 2013 alusta) 8 kaupunkia ja 10 kuntaa Maakuntakeskus 56 000 asukkaan Seinäjoki 2.
Elinkeinorakenne Etelä-Pohjanmaa Prosenttiosuus koko maasta Alkutuotanto 11,7 % 9,0 % Jalostus 28,6 % 3,9 % Palvelut 57,2 % 2,9 % Vahvat: elintarviketalous, metalli- ja teknologiateollisuus sekä puutuoteteollisuus Kehittämisaloja: mm. hyvinvointipalvelut 3.
Työttömyysaste 31.1.2013 9,9 % - > kasvua 12,5 % edell. vuoteen (lomautettuna työttömistä 14,3 %/ ryhmälom. 758 hlöä) Aloittaneiden / lopettaneiden yritysten määrä - 2011 (851 / 409) - 2012 aloittaneita (756) -> laskua Starttirahap. 2010(242) 2011(238) 2012(177 ) - > laskua Neuvontatoimijoiden toimintatilastot edellisvuosien tasolla Maaseutuohjelman yritystuet: tilanne 31.12.2012 TUETTUJA YRITYKSIÄ 648 kpl - > käytetty hyvin UUSIA YRITYKSIÄ 136 kpl TOIMIVIA/LAAJENTAVIA 512 kpl ** aloittavien yritysten osuus 21 % 4.
Etelä-Pohjanmaalla 4 seutua Järviseutu: (Alajärvi, Evijärvi, Lappajärvi, Soini, Vimpeli) Kuusiokunnat: (Alavus, Kuortane, Ähtäri) Seinäjoen seutu: (Ilmajoki, Jalasjärvi, Kurikka, Lapua, Kauhava, Seinäjoki) Suupohja: (Teuva, Karijoki, Kauhajoki, Isojoki) Sopimus tehty 4/4 seudulla 2011 ja 2012 aikana 5.
Sopimusosapuolet seuduittain Seudut ovat organisoituneet sopimuksen mukaan Järviseutu (10) - koordinaattori on Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto, Järviseudun toimipaikka, ELY-keskus, ProAgria Etelä-Pohjanmaa, Aisapari ry, Kuusiokuntien kehittämisyhdistys ry, Järvi-Pohjanmaan Yrityspalvelu Oy /JPYP (Alajärvi, Soini, Vimpeli), Järviseudun koulutuskuntayhtymä (JAMI)/aikuiskoulutus ja SOPEVA, Alajärvi kampus (Seamk/Järviseudun maakuntakorkeakoulu) Evijärvi ja Lappajärvi Kuusiokunnat (8) - koordinaattori on Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto, Kuusiokuntien toimipaikka Alavus, Kuortane, Ähtäri, Etelä-Pohjanmaan Uusyrityskeskus ry, ProAgria Etelä-Pohjanmaa ry, Etelä-Pohjanmaan ELYkeskus, ja Kuusiokuntien Kehittämisyhdistys ry Seinäjoen seutu (14) - koordinaattori on Etelä-Pohjanmaan Uusyrityskeskus, Ilmajoki, Jalasjärvi, Kurikka, Lapua, Kauhava, Seinäjoki, ProAgria Etelä-Pohjanmaa ry, TE-toimisto, Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus, Etelä-Pohjanmaan kauppakamari, Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät ry, Seinäjoen seudun kehittämisyhdistys Liiveri ry, kehittämisyhdistys AISAPARI ry, Suupohja (7) - koordinaattori on SEK (Suupohjan elinkeinotoimen kuntayhtymä), Teuva, Karijoki, Kauhajoki, Isojoki, TE-toimisto, Suupohjan kehittämisyhdistys, ProAgria Etelä-Pohjanmaa ry, Uusyrityskeskus, E-P:n ELY-keskus, Suomen metsäkeskus E-P:n alueyksikkö 6.
7.
Maakunnallinen koordinaatio ja osaamisen kehittäminen Maakunnallinen koordinaatioryhmä Kokoonpano: seudulliset koordinaattorit, ELY-yrityspalvelut, pj. ylijohtaja, siht. ELY-yhdyshenkilö Kokoontuu vähintään 3 kertaa vuodessa Vuosikelloajattelu - Teemat kokoontumiselle tilannetarkastelun ja muun asian lisäksi - Seuranta - Viestintä - toimintasuunnitelmat 8.
Seudullinen koordinaatio Sopimusosapuolista koostuvat seudulliset koordinaatioryhmät, jotka ohjaavat seututoimintaa Sekä työryhmiä esim. viestintäsuunnitelmatyöryhmä, alkavien yrittäjien työryhmä, toimivien yritysten palveluprosessityöryhmä jne. Vuosikello ajattelua lisätty -> aikataulutusta, teemoittelua Vuosisuunnitelmat tehty kaikilla seuduilla-> seuranta tapaamisissa 2012 tehdyn seurantaraportin vuosisuunnitelmamalli otettu käyttöön 2013 vuodelle TE-toimisto kahdella seudulla koordinaattorina; uudet yritysneuvojat keskeisessä roolissa seudullisessa käytännön työssä Painopisteet ja toimenpiteet segmenteille (painopisteet lähinnä yrityksen perustajiin ja paikallisiin sekä kotimarkkinoilla toimiviin yrityksiin) Painopisteitä seuduilla mm: Yritys-Suomi tunnettuuden lisääminen, kasvuyrittäjyyden tukeminen, tiedon ja asiakkuuksien välittäminen organisaatiolta toiselle, aloittaneiden yritysten haltuunottoa, toimijoiden välisen yhteistyön tehostaminen Yksi yhteinen painopiste kaikille seuduille - Kasvumikrot - Kasvuhakuisten mikroyritysten aktivointi - Kasvumikroyritysten löytäminen ja palveluiden tarvekartoitus, aktivointia kehittämistoimenpiteisiin 9.
Seudun toimintasuunnitelmissa yksi yhteinen painopiste - Kasvuhakuisten mikroyritysten aktivointi Tarkoitus ja tavoite: Tarkoituksena on tehdä Yritys-Suomi seudullisten toimijoiden kesken tiiviimpää yhteistyötä kasvuhakuisten mikroyritysten kartoittamiseksi ja yritysten kehittämistoimenpiteiden edistämiseksi ja aktivoimiseksi koko maakunnan alueella kuitenkin seuduittain. Tarkoitus on tehdä konkreettista yritysyhteistyötä ja myös yrityskäyntejä Jokainen seutu laatii työlle työsuunnitelman osana vuosisuunnitelmaa Seurataan yhteisillä seurantatapaamisilla alkaen tammikuussa ja päättyen yhteisen tekemisen tuloksien arviointiin loppuvuodesta 2013 Tavoitteita ovat: Uusien kasvuhakuisten yritysten tunnistaminen Yritysten pitkäjänteinen seuraaminen Palveluiden tunnetuksi tekeminen yrityksille Yhteistyön ja palveluprosessin kehittyminen Avoimuus yritys näkee yhteistyön mahdollisuudet ja hyödyt Oppiminen - Opitaan näkemään vielä konkreettisemmin verkoston toimijoiden yrityspalveluiden mahdollisuudet Y-S toimijoiden keskinäinen viestintä tehostuu 10.
Seudullinen toiminta ja osaamisen kehittäminen 2012-> 2012 Vuosisuunnitelmat Maakunnalliset koordinaatiotapaamiset Seudulliset koordinaatiotapaamiset Seutusivujen työstäminen (kaikille seuduille) Omistajanvaihdoskoulutus yritysneuvojille Yritys-Suomi brändikoulutusta toteutui (TEM / videoyhteyden avulla) Kehittämis- ja rahoituspalveluiden ajankohtaispäivä Kansainvälistyvä liiketoiminta päivä Syksyllä 2012 vaikutti TE-toimistouudistus (hiljennettävä tahtia) HYVÄ/Sote-täydennyskoulutukseen osallistuttiin eri organisaatioista Osallistuttiin seutusivustojen päivitystiedotuksiin Osallistuttiin Oma Yritys-Suomi tiedotuksiin 11.
Seudullinen toiminta ja osaamisen kehittäminen 2013 Vuosisuunnitelmat seurantaraportin mallin pohjalta Vuosikelloajattelua lisätty Maakunnalliset koordinaatiotapaamiset Seudulliset koordinaatiotapaamiset ja työryhmät Suupohja mukana prosessipilotissa Prosessikuvausten päivitystä konsultointityön jälkeen Seutu/kehittämispaja (1-2 krt vuodessa) Kasvumikropainopiste hanke seurantatapaamisia työ seuduilla TEM aluekierros: Yhteistyöpäivä 7.3. Oma Yritys-Suomi koulutusta 2 pv (26.3. ja 3.4.) Kriisiytyvä liiketoiminta koulutuspäivä Verohallinnon sähköiset palvelut Työnantajuus päivä Farmari näyttelyyn osallistuminen yhteisellä osastolla (heinäkuun alku) Seutusivujen ylläpitäminen ja päivitys Asiakastyytyväisyyden mittaamista suunnitteilla Protek yhteistyö toimintatapojen proaktiivisuus 12.
Vuosikello 2013 Seudulliset koordinaatiotapaamiset Maakunnallinen koordinaatioryhmä / teema vuosisuunnitelma 1. Kasvumikroseurantatapaaminen 29.1. Seudulliset koordinaatiotapaamiset Kehittämispäivä- seutupaja ajankohtaiskatsaus / kasvumikrohankkeen tulokset ja loppuarviointia 3. Koulutuspvä (työnantajuus) Joulukuu Marraskuu Lokakuu Q4 Tammikuu Q1 Helmikuu Maakunnallinen koordinaatioryhmä / teema tilanne ja seurantatiedot Maaliskuu Kehittämispäivä- seutupaja ajankohtaiskatsaus TEM Yhteistyöpäivä 3. Kasvumikroseurantatapaaminen 2. Koulutuspvä (kriisiytyvä liiketoiminta) Seudulliset koordinaatiotapaamiset Syyskuu Elokuu Q3 Heinäkuu Q2 Kesäkuu Huhtikuu Toukoku u 1 Koulutuspvä Verohallinnon sähköiset yrityspalvelut ja Yritys-Suomi verkkopalveluiden hyödynnettävyys koulutus mm. Oma Yritys Suomi palvelu 2. Kasvumikroseurantatapaaminen Maakunnallinen koordinaatioryhmä / teema tilanne ja viestintä Seudulliset koordinaatiotapaamiset
Case esim. Alkamassa oleva yrittäjä: koneistus, alihankintapalvelun tuottaja (keskustelu yhteisen pöydän ääressä) - Perustamisen neuvonta, starttiraha - Kunta ostaa yksityisen kiinteistön, vuokraa yrittäjälle, yrittäjä lunastaa pikkuhiljaa - ELY- kehittämispalvelut - investointituki - käynnistystuki - > yritystoiminnan seuranta, kehittämisen tuki (jatkokehittämiselle, mahdolliselle laajentamiselle) Palkkitehtaan perustaminen (polku) Asiakkaan yhteys elinkeinotoimijaan, yritysneuvontaa yritysneuvonnan tuloksena Leaderi (3000 liiketoimintaedellytysten selvittäminen ennen toiminnan aloittamista). Yrityksen perustaminen Seuraavassa vaiheessa työntekijät etsittiin TE-toimiston kanssa ja Rekry -yhteishankintakoulutus 14.
Jatkuva kehittämistarve Edellytys: asiakkaan saama hyöty yhteisestä tekemisestä pitää näkyä, yhteinen tahto tekemiselle, koko verkosto hyötyy Vuosikellon ja seurannan toteutuminen - Koordinaation tuki promoottoria tarvitaan - Kokouksia pitää valmistella, käsiteltävät asiat Yrityskohtaisen yhteistyön tiivistäminen Asiakkuuden hallinnan prosessit verkostossa Monikanavaisuuden hyödyntäminen - Monikanavaisuuden sisäistäminen prosesseihin - Nähdään hyöty koko verkostolle - Sähköiset palvelut kehittyvät, uusien palvelujen hyödyntämisen oppiminen (Oma Yritys-Suomi jne.) Roolien ja prosessien jatkuva kehittäminen verkostona ajan hermolla - Miten roolit ja prosessit muuttuvat palveluiden kehittymisen myötä - Uusi ohjelmakausi (kehittämisen rahat/palvelut uudistuvat) jne. Itsearviointi 15.
Yhteistyö sujuu Entä yhteinen tekeminen? Kehittämispalvelut? Uusi ohjelmakausi? 16.
Kiitos! 17.