Meidän kirkko Osallisuuden yhteisö

Samankaltaiset tiedostot
Meidän kirkko Osallisuuden yhteisö

Akaan seurakunnan strategia

VUOSAAREN SEURAKUNNAN STRATEGIA Missio, visio ja toiminta-ajatus

viestintä2020! koulutus vuorovaikutus keskustelu some media sanomamme työyhteisö 2o2o

LIPERIN SEURAKUNTA - KOHTAAMISEN PAIKKA. Seurakunnan strategia

KOTISEURAKUNTANI - kiinteistöstrategia. Kontiolahden seurakunnan kiinteistöstrategia

KIRKKO HELSINGISSÄ - strategia vuoteen 2020

KIRKKONEUVOSTO 3/2019 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS

KOTISEURAKUNTA. - yhteinen tehtävämme. Kontiolahden seurakunnan strategia KONTIOLAHDEN SEURAKUNTA

A. TOIMINTAYMPÄRISTÖANALYYSI...2 B. HOLLOLAN SEURAKUNNAN ARVOT..4 C. HOLLOLAN SEURAKUNNAN TOIMINTA-AJATUS JA KESKEISET STRATEGISET LINJAUKSET...

Tulevaisuussuunnitelma Muhoksen seurakunta

PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän

Tulevaisuussuunnitelma 2020

Vaasan seurakuntayhtymän strategia

Puhumme rohkeasti Jumalasta

LAPPEENRANNAN SEURAKUNTAYHTYMÄN TULEVAISUUS VUOTEEN Lappeenrannan evankelisluterilaisten seurakuntien arvot ovat:

VAASAN SEURAKUNTAYHTYMÄN TOIMINTASTRATEGIA VUOTEEN 2020

TOIVON TIEKARTTA SUOMEN LÄHETYSSEURAN STRATEGIA

LÄHIMMÄISTEN YHTEISÖ TUUSULAN SEURAKUNNAN STRATEGIA 2015 I LÄHTÖKOHDAT Arvot Perustehtävä Yhteisöllisyys

Lähetys tänään. Leipäsunnuntai Jukka Jämsén. Kirkkohallitus

Kohtaava ystävyysseurakuntatoiminta. Työversio Turun Kirkkopäivien ystävyysseurakuntaseminaariin palautetta ja jatkokehittelyä varten

KIRKON TULEVAISUUDEN TIENVIITTOJA Kansliapäällikkö Jukka Keskitalo

Strategiatyö Viitasaaren seurakunnassa

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

SEURAKUNTA aarre kaupungissa

Someron seurakunnan strategia 2020

Kirkon viestintäpäivät Kirkkoherrojen kanava Helsinki Jouni Heinonen Pohjoisranta Oy

TEHTÄVÄMME Kutsumme ihmisiä pyhän ja armollisen Jumalan ja toisten ihmisten yhteyteen.

KOHTAAMISEN YHTEISÖ Puijon seurakunnan toiminnan suunta vuoteen 2020

Vantaan seurakuntien strategia 2020 Rohkeasti armon asialla

Seurakuntaan Kirkkovaltuusto Kirkkoneuvosto Menot

Kuva: SXC/S. Braswell. Näky

Seurakunnan elämän ja toiminnan perusajatus ja arvot

Tulevaisuusasiakirja

KURIKAN SEURAKUNNAN STRATEGIA 2020

Jumalan perhe, pyhien kansa Sauvossa ja Karunassa

Seurakunnan strategia ja kuinka sitä ajetaan

1. YLEISKATSAUS Toiminnan perusteet

T O I M I N T A L I N J A U S

Mikkelin hiippakunnan tuomiokapitulin strategia

Rahan henki. Turun arkkihiippakunnan luottamushenkilöiden koulutuspäivä Henna Ahtinen Talouspäällikkö Paimion seurakunta

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Pirkkalan valtuustoryhmien

Suomen Pipliaseura ry STRATEGIA 2016 SUOMEN PIPLIASEURA. Vahvistettu hallituksen kokouksessa

Kaikki uskontosidonnaiset ryhmät. Evankelisluterilainen uskonto 7.11 USKONTO

Sairaalapastorin tarjoama henkinen ja hengellinen tuki potilaille, omaisille sekä henkilökunnalle

PYHÄN KUNNIOITUS LÄHIMMÄISYYS. Töölön seurakunnan arvot, missio, visio ja strategia 2019

Armoon pohjaten maailmassa aikaansaaden

Lähetysnäkymme Lähetystyö raikkaassa Pyhän Hengen johdatuksessa

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

USKONTO EVANKELISLUTERILAINEN USKONTO

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Meidän kirkko Kuopiossa Osallisuuden yhteisö

Kirkkonummen kuntastrategia

Kirkon kansainvälisen työn koulutus kotimaan henkilöstölle. Kirkon koulutuskeskus

Seurakuntavaalit 2018 Vaalikone. Koonti valituiksi tulleiden luottamushenkilöiden (N=3797) vastauksista

Kohtaamisen kirkko. Suomen evankelis-luterilaisen kirkon toiminnan suunta vuoteen Suomen ev.-lut. kirkon julkaisuja Kirkko ja toiminta

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Perustehtävä ja arvot

Työhyvinvoinnin kehittäminen osana UUTE-hanketta

Taivassalo 2020 Paremppa arkki!

Keliakialiiton strategia

Kohtaamisen kirkko tulevaisuuden kynnyksellä. Mikkelin hiippakunnan luottamushenkilöpuheenjohtajien koulutuspäivä

Toimintasuunnitelman ja talousarvion esittely kirkolliskokoukselle, kansliapäällikkö Jukka Keskitalo

Seurakuntien tunnettuuskysely 2018: Oulu. Kirkon tutkimuskeskus

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Strategia Kotka-Kymin seurakunnassa

59 Toimintakulttuurin muutoksen ehdotusten valmistelu. Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Juha Rintamäki

Kuvat: Katri Saarela ja Sirpa Päivinen

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Uskonto. Ylöjärven opetussuunnitelma 2004 KAIKKI USKONTOSIDONNAISET RYHMÄT EVANKELISLUTERILAINEN USKONTO

Löydämme tiet huomiseen

AMEO-strategia

Timo Tavast Hiippakuntadekaani Porin seurakuntayhtymän yhteinen kirkkovaltuusto

Ruoveden kuntastrategia 2021

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

Allianssin. strategia

Allianssin. strategia

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

NYKYTILA-ARVIO. UHAT Rahoitus Vaihtuvuus Jäsenprosentti ja jäsenmäärän merkitys valtakunnalliseen vaikuttavuuteen Vapaaehtoisuus

JÄRVENPÄÄN SEURAKUNNAN STRATEGIA

HESETA RY STRATEGIA

Kuvat: Katri Saarela ja Kirkon kuvapankki KCSA Maria Manelius ja Vesa Ranta

MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia

1 Ylöjärven kaupunki

VAPAAEHTOISUUS VOIMAVARANA

KYSYMYKSET JA VASTAUKSET HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄN VUODEN 2007 KYSELYYN

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

Seurakunta ja parantamisen eetos. Kristillisen uskon mahdollisuus ja lupaus Arto Antturi

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

ELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Nimeltä kutsuttu. seinäjoen seurakunnan varhaiskasvatuksen asiakirja

Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia

Transkriptio:

Meidän kirkko Osallisuuden yhteisö Suomen evankelis-luterilaisen kirkon strategia vuoteen 2015 Kirkon strategia 2015 -työryhmän esitys kirkkohallitukselle

KIRKON PERUSTEHTÄVÄ (MISSIO) Kirkon tehtävä on kutsua ihmisiä armollisen Jumalan yhteyteen, tuoda elämään kestävä perusta ja rohkaista välittämään lähimmäisistä ja luomakunnasta.

KIRKON ARVOT Pyhän kunnioitus kunnioitamme pyhää kolmiyhteistä Jumalaa tunnustamme Jeesuksen Kristuksen ainoalaatuisuuden näemme Jumalan kuvan ihmisessä ja ihmisen syntisyyden tunnistamme pyhyyden kaipauksen muissa uskonnoissa Vastuullisuus huolehdimme lähimmäisistämme varjelemme luomakuntaa käytämme kaikkia voimavaroja vastuullisesti tavoittelemme kohtuullisuutta elämäntavoissa Oikeudenmukaisuus taistelemme oikeudenmukaisuuden puolesta puolustamme heikkojen ja syrjäytyneiden oikeuksia ratkaisemme asiat tasapuolisesti ja kaiken tarkastelun kestävästi Totuudellisuus puhumme rohkeasti Jumalasta uskomme ja elämme niin kuin opetamme pidämme kirkon toiminnan avoimena ja hallinnon läpinäkyvänä

KIRKKO VUONNA 2015 (VISIO). Vuonna 2015 jäsenet näkevät kirkkonsa arvon ja kuulevat siellä Jumalan äänen. Kirkkoon tullaan löytämään vastauksia elämän suuriin kysymyksiin ja sieltä lähdetään palvelemaan Jumalan maailmaa.

STRATEGISET SUUNTAVIIVAT VUOTEEN 2015 Hengellinen elämä vahvistuu Huolehdimme siitä, että seurakuntien jumalanpalveluselämä on monipuolista, luontevaa ja sisältää inhimillistä lämpöä ja hengellistä syvyyttä. Tuemme kotien hengellistä elämää ja perheitä arkielämässä, myös sen vaikeuksissa ja ristiriidoissa. Kirkollisissa toimituksissa tarjoamme ihmisille mahdollisuuden pysähtyä Jumalan eteen. Olemme avoimia hengelliselle etsinnälle, julistamme evankeliumin sanomaa kaikille ihmisille ja olemme valmiit keskusteluun uskosta. Huolehdimme heikommista ja kannamme maailmanlaajaa vastuuta Tarjoamme vapaaehtoisille mahdollisuuden toimia lähimmäisenrakkauden puolesta ja kantaa vastuuta. Toimimme heikommassa asemassa olevien puolestapuhujana yhteiskunnallisessa keskustelussa. Osallistumme toimintaan luomakunnan, oikeudenmukaisuuden ja rauhan hyväksi. Käytämme seurakuntien talousarviovaroista 4 % lähetystyöhön ja kansainväliseen diakoniaan. Olemme aktiivisessa kanssakäymisessä kehitysmaiden kirkkojen kanssa. Vahvistamme kirkon jäsenyyden merkitystä Tavoitamme jokaisen jäsenemme laadukkaasti vähintään viisi kertaa vuodessa. Kiinnitämme erityistä huomiota nuorten ja nuorten aikuisten jäsenyyteen sekä seurakuntaan muuttavien uusien jäsenten vastaanottamiseen. Käännämme kirkon elämään osallistuvien määrän kasvuun kaikissa ikäluokissa. Luovumme työntekijäkeskeisestä ajattelutavastamme ja luomme vapaaehtoisille mielekkäitä toimintamahdollisuuksia.

Viemme viestiä Lisäämme vuorovaikutusta viestinnässämme ja tuemme hengellistä elämää myös median välityksellä. Osallistumme aktiivisesti mediassa käytävään keskusteluun. Lisäämme panostusta uuden median käyttöön. Kehitämme sisäistä viestintäämme. Koulutamme keskeisiä toimijoita viestinnän taidoissa. Rakenteet ja talous palvelemaan toimintaa Kehitämme kirkon henkilöstörakenteen sellaiseksi, että strategian tavoitteet saavutetaan. Rakennamme osallisuuden kirkosta unelmien työpaikan. Pidämme hallinnon tehokkaana, riittävän kevyenä ja toimintaa tukevana. Säilytämme toiminnalliset yksiköt inhimillisen kokoisina. Investoimme lisää strategian mukaisiin kehittämisalueisiin. Kirkon uudistuminen jatkuu Seuraamme toimintaympäristön muutoksia ja uudistamme toimintaa perustehtävälle uskollisena. Selvitämme rakenneuudistusten toiminnalliset vaikutukset ja kehitämme keinoja tukea yhdistyneiden seurakuntien toimintaa. Pidämme huolta, että talousarvioissamme jää liikkumavaraa kehittämiskohteiden tarpeisiin. Rakennamme yhdessä osallisuuden kirkkoa ja teemme paikalliset strategiat huolella ja laajan yhteistyön avulla. Huolehdimme siitä, että strategiasta muodostuu jatkuva prosessi.