Tervein mielin Pohjois- - Suomessa 2009-2011 Koko hanke Lapin osahanke Jorma Posio 26.11.2009 1
Hankkeessa mukana Kainuun maakunta-kuntayhtymä kuntayhtymä 132 482 euroa (kokonaiskustannukset 529 928 euroa) Keski-Pohjanaan sairaanhoitopiiri 137 952 euroa (kokonaiskustannukset 551 809 euroa) Lapin sairaanhoitopiiri 149 275 euroa (kokonaiskustannukset 597 101 euroa) Länsi-Pohjan sairaanhoitopiiri 67 232 euroa (kokonaiskustannukset 268 929 euroa) Jorma Posio 26.11.2009 2
Hankkeen hakija ja hallinnoija, kokonaiskustannukset ja toteutusaika: Keski-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Kokonaiskustannukset k k t / valtion avustus 2 547 720 / 1 910 790 / 636 930 Yhteys ja verkostoituminen Väli- Suomen hankkeen kanssa Toteutusaika: 1.3.2009 31.10.2011 Jorma Posio 26.11.2009 3
Hankkeen lähtökohta Hankkeen lähtökohta on Pohjois-Suomen alueiden mielenterveys- ja päihdetyön kehittämistarpeissa. Hanke toimii yhteistyössä ja osana kansallista Mieli 2009 mielenterveys- ja päihdeohjelmaa. Hanke hyödyntää Pohjois-Suomen mielenterveys- ja päihdepalvelujen l kehittämiseksi laadittua ERVA-PS -suunnitelmaa, joka on ollut käsiteltävänä kaikissa alueen kunnissa sekä sen pohjalta tehtyä kehittämistyötä hankkeessa Psykiatrisen hoidon ja huume-/päihdehoidon kehittäminen ja uudelleen järjestely OYS:n erityisvastuualueella 2006-2008. 2008. Lapin mielenterveys- ja päihdetyön hanketta Muita alueella ja Suomessa toteutettuja mielenterveys- ja päihdetyön kehittämishankkeita Jorma Posio 26.11.2009 4
Hankkeen lähtökohtaa.. Tehdyn kehittämistyön hyödyntäminen Hyvien käytäntöjen juurruttaminen Uusien toimintamallien i t kehittäminen ja implementointi Jorma Posio 26.11.2009 5
Tavoitteet: Pohjois-Suomalaisten hyvinvointi; - mielenterveyttä ja päihteettömyyttä edistämällä - mielenterveys- ja päihdepalvelujen toimivuutta ja vaikuttavuutta parantamalla - avoimuutta lisäämällä Jorma Posio 26.11.2009 6
Kehittämisen painopistealueet: 1. Strategiatyö 2. Promootio ja preventio 3. Hoitoketjut 4. Kuntoutus 5. Työelämä Jorma Posio 26.11.2009 7
Alueiden painopisteet Alue Lappi Kainuu Mt. ja pä. strategiat Promootio ja preventio Hoitoketjut Kuntoutus X X X X X X X X X Työ- elämä Länsi- Pohja Pohjois- X X X Pohjanmaa Keski- X X X Pohjanmaa Jorma Posio 26.11.2009 8
Yhteiset kehittämisen painopistealueet: 1. Mielenterveys- ja päihdestrategioiden t i id laatiminen i ja toteuttaminen kunta ja palvelurakenneuudistuksen l k mukaisille yhteistoiminta-alueillealueille 2. Mielenterveys- ja päihdekuntoutuksen kehittäminen Jorma Posio 26.11.2009 9
Alueelliset kehittämisen painopistealueet: 1. Promootio ja preventio Kainuun n maakuntayhtymä mä Lapin sairaanhoitopiiri Länsi-Pohjan sairaanhoitopiiri 2. Hoitoketjujen kehittäminen Pohjois-Pohjanmaan Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 3. Työhyvinvoinnin kehittäminen Keskipohjanmaan sairaanhoitopiiri Jokainen alue on tehnyt omat osahankesuunnitelmansa. h k l Jorma Posio 26.11.2009 10
Keskeiset odotetut vaikutukset: 1.) Strategioiden avulla varmistetaan mielenterveys- ja päihdepalvelujen pitkäjänteinen ja tarpeenmukainen kehittämistyö, joka edistää yhteistyötä ja yhteistyörakenteita, osallisuutta, hyvinvointia ja terveyttä sekä asiakkaan ja palvelujen l käyttäjien asemaa. Jorma Posio 26.11.2009 11
Keskeiset odotetut vaikutukset 2) Mielenterveys- ja päihdekuntoutuksen kehittäminen laaja-alaisesti, alaisesti, monisektoriaalisesti ja avohoitopainotteisesti vahvistaa perusterveydenhuollon ja sosiaalihuollon kehittämistä, lisää osallisuutta ja henkilöstön osaamista sekä vähentää terveyseroja ja syrjäytymistä Jorma Posio 26.11.2009 12
Keskeiset odotetut vaikutukset 3-4. Promootio ja preventio sekä hoitoketjujen kehittäminen lisää palvelujen laatua, vaikuttavuutta ja saatavuutta. 5. Työhyvinvoinnin kehittämisellä varmistetaan työelämän hyvinvointia sekä henkilöstön riittävyyttä ja osaamista. Jorma Posio 26.11.2009 13
Lapin osahankkeen painopistealueet: 1) Strategiat 2) Promootio ja preventio 3) Kuntoutus Jorma Posio 26.11.2009 14
1 ) Strategiat 1) Hankkeen tukema laaditaan mielenterveys- ja päihdestrategiat t i t osana laajempaa Lapin liiton hyvin vointistrategiaa t t i 2) Kuntalaisten ja eri toimijoiden osallisuuden ja voimavarojen vahvistaminen mielenterveys-, ja päihde- ja strategiatyössä 3) Hyvien käytäntöjen juurruttaminen Jorma Posio 26.11.2009 15
2) Promootio ja preventio 1) Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin edistäminen 2) Riskitilanteiden kartoittaminen ja perheiden tukeminen riskitilanteissa 3) Työikäiset 4) Ikääntyvät: Vanhustyön mielenterveyden edistäminen i ja päihteiden id käytön hallinta 5) Ongelmien varhainen tunnistaminen ja varhaisen puuttumisen kulttuurin edistäminen 6) Konsultaatio Jorma Posio 26.11.2009 16
2) Promootio ja preventio 7) Nopea ja helppo arviointiin ja hoitoon pääsy 8) Ylisukupolvien mielenterveys- ja päihdeongelmien tunnistaminen ja ketjun katkaisu Jorma Posio 26.11.2009 17
3) Kuntoutus 1) Kuntoutuksen aseman määrittely hoitoprosessissa 2) Kuntoutuspalvelujen tilaajan ja ostajan tietoisuuden lisääminen 3) Yhteismitallisten tutkimus-, arviointi-, ja kuntoutusmenetelmien sopiminen Lapin alueella 4) Pitkään sairastaneiden potilaiden tukeminen avokuntoutuksella Jorma Posio 26.11.2009 18
3) Kuntoutus 5) Somaattisesti oirehtivien ja sairastuneiden potilaiden mahdollisesti mielenterveys- ja päihdeongelmien tunnistaminen ja niihin puuttuminen 6) Mielenterveys- ja päihdekuntoutujien t somaattisen hyvinvoinnin turvaaminen Jorma Posio 26.11.2009 19
Lapin painopisteet Kori Mt. ja pä. strategiat Promootio ja preventio Hoitoketjut Kuntoutus Työ- elämä Lappi X X X Vastuu- henkilö t: Jorma Posio Johanna Leppä- niemi (mtt( mtt) Johanna Leppä- niemi (mtt( mtt) Marika Ahola Anita Demenjeff- Niemi (päihde) ) Anita Demenjeff- Niemi (päihde) ) Jorma Jorma Posio Posio 26.11.2009 2009 20 8
Henkilöstö - vakinainen projektipäällikkö Jorma Posio Hankkeen yleisjohto ja strategiatyö projektikoordinaattori mielenterveystyö: kuntoutus, Johanna Leppäniemi ta. 50 % preventio ja promootio projektikoordinaattori Anita Demenjeff Niemi ta. 50 % päihdetyö: kuntoutus, perevetio ja proomotio projektisihteeri Marika Ahola sihteerin i työt, strategiatyö t t TMP-S:n työ ja hoitokorin yhdyshenkilö Jorma Posio 26.11.2009 21
Henkilöstö LSHP:n asiantuntijat LSHP:n kehittämispäällikkö Mikko Häikiö strategiatyö psyki. hoidon tulosalueen johtaja ylilääk. Helena Terävä psyk. kl. johtaja ylilääk. Sanna Blanco-Sequeiros hallinnollinen esimies, TMP-S projektiryhmän jäsen strategiatyö, työelämäkori ylihoitaja Erja Ojanaho strategiatyö ja hoitoketjukori (nimeämättä) preventio ja promootio sekä kuntoutuskorit Jorma Posio 26.11.2009 22
KIITOS MIELENKIINNOSTA Jorma Posio 26.11.2009 23