2005 Lantula- Talo. Yhteinen olohuone. Yhteinen tavoite Kuitenkin matka isompaan työllistämiseen on kestänyt vuosia.

Samankaltaiset tiedostot
Kesätyön pelisääntöjä 2012

NUORTEN KESÄTYÖPASSI 2015

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa

POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT

Sähköpostiosoite. Lukio: luokka/aloitusvuosi ja arvioitu päättymisvuosi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -

Laki nuorista työntekijöistä

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Apteekkien työnantajaliiton ja Palvelualojen ammattiliitto PAM:n edustajat

Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA 2015

Työpaikan/ Järjestön nimi: PEREHDYTYSOPAS 1/2015 Osaava tekijä hanke Verkostomainen työpaja

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville.

Pyhäjoen kunta tukee työllisyyttä käyttämällä työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen alueelle

Sallan kunnan aktivointiosa

MOLEMPI PAREMPI! Oppisopimus & Koulutussopimuksen joustava ja yksilöllinen yhdisteleminen työpaikalla. Salla Kivelä & Susanne Forsberg

Sallan kunnan aktiivimalli Sallan kunta, Postipolku 3, Salla

Oppimistaidot ja työelämätietous IC Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA 2016

SOPIMUS työssäoppimisen/harjoittelun järjestämisestä työpaikalla

Ulkomaalainen työntekijä Suomessa. Asiantuntija Merja Niemelä Pirkanmaan TE-toimisto/ Työlupapalvelut

Työelämän juridiset pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt

Työhön saadaan ottaa henkilö, joka on täyttänyt 15 vuotta ja joka on suorittanut oppivelvollisuutensa.

Tervetuloa työelämään!

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015

Läsnätyön juridiikka

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta

Oulun kaupunki Kesätyöt opiskelijoiden kesätyöharjoittelu yli 18- vuotiaat -kesätyöseteli vuotiaat

TET työelämä tutuksi. Juniori kohtaa seniorin

Hyvä seura työnantajana

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN

Kesätoimittajan ABC. Tampereen yliopisto

Työntekijän palkkaaminen ja työsuhteen päättäminen Eroja Suomen ja Viron sääntelyn välillä

KYSELYTULOKSET EK-Kylät

KUMPPANUUSSOPIMUS. Sopimuksen osapuolet ja soveltaminen

Mäntyharjun seurakunta Tervetuloa rippikouluun

Työelämän pelisäännöt

HAKEMUS KESÄTYÖPAIKKATUESTA

Työntekijä yrityksessä käytännön asioita Tiina Uutela

Ulkomaisen työvoiman käyttö. Tommi Lantto PSAVI

Omnian oppisopimustoimisto järjestää työpaikkakouluttajille ilmaista koulutusta, joka tukee työpaikalla tapahtuvaa opiskelijan ohjausta.

Työsopimuslain muutokset voimaan Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

ILTAPÄIVÄKERHON TOIMINTASUUNNITELMA Haapaniemen koulu. Lukuvuosi Kuopion Setlementti Puijola ry

TILITOIMISTO. Vantaa alkaen

Työntekijän palkkaaminen Kirsti Paloniemi - Henkilöstötieto Oy

NUORTEN KESÄTYÖPASSI

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

TET- TYÖELÄMÄÄN TUTUSTUMINEN LUOKKA

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

Kansalaisen oikeudet ja velvollisuudet

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Healthy European Youth. Erasmus+ -meeting in Nokia, Finland

Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Työehtosopimusten paikallinen sopiminen. Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen

Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti

Työtarmoa yhdistystyöllistämiseen. Johanna Seppänen Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry KAJO-keskus

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

Ennakkoverolippumiehet

NUORTEN TUETTU OPPISOPIMUS alle 25-vuotiaille vantaalaisille. OPAS NUORELLE JA TYÖPAIKALLE Nuorisopalvelut/Työpajatoiminta

KOULULAISTEN TUTUSTUMINEN TYÖELÄMÄÄN

Perustiedot. Sukupuoli. Jäsenyys Lakimiesliitossa

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv),

Työkokeilu Varsinais-Suomen TE-toimisto Työkokeilu

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi

Opiskelija työpaikalla

Pakilan yläasteen koulu. Lukuvuosi Vanhempainaamu Rehtori Juha Leino

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO klo 14-16

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Urheilutyönantajat ry

Järjestökentän työelämä tutkimuksen valossa

LIIKKUVUUSAVUSTUS. Tampere Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa

Palkkatuki muutoksia

Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät, kevätseminaari Oulu Oppisopimus yrityksessä Katriina Ruonio

Ohjeet korvaavan työn tekemisestä Raision kaupungissa

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

ILTAPÄIVÄKERHOJEN TOIMINTASUUNNITELMA Haapaniemen alakoulu. Lukuvuosi Setlementti Puijola Kuopio

HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE

Kun nuori tulee töihin

JOPO - Työssäoppimisjakso

TYÖSOPIMUS. Työsuhteen alkamispäivämäärä Työsuhteen alkaessa on. kuukauden koeaika Työsopimus on voimassa Toistaiseksi

Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmasta vuosille 2018 ja 2019

Lakimuutokset vaikuttavat vaihtelevaa työaikaa noudattavien työntekijöiden asemaan

Nuorten Oppisopimuskoulutus

Nuorten oppisopimus rekrytointikanava ja ammattitaidon kasvattaja. Tarja Saaren- Seppälä, FT

Järjestäjinä: Muhoksen seurakunta Muhoksen kunnan nuorisotoimi Muhoksen 4H-yhdistys Luonnosta Käsin -hanke

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus

1. KEVÄÄN JA KESÄN ARKIPYHÄT

Aika: Asia: Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma koululaisille vuonna 2017

Transkriptio:

2005 Lantula- Talo Yhteinen olohuone Yhteinen tavoite Kuitenkin matka isompaan työllistämiseen on kestänyt vuosia. Vuonna 2012 kyläsuunnitelmaan nuorten työllistäminen!! kokemusta aikuisten työllistämisestä: 23 vuotta kyläavustaja

Hajaasutusaluetta! Stormi 10 km Lantulatalo Tampere 50 km Toimintasäde 5-15 km 6 km 11 km 12 km

Lyhyesti taustaa 2006 ei vielä työllistetty, mutta opetettiin tekemään töitä.

2009 Myös nuoret ottivat talon omakseen. 5 viikkoa ja talo oli skrapattu ja maalattu nuorison toimesta 2013 Jääkiekkokaukalon laidat

Eri-ikäiset mukana Talkoisiin on aina liitetty hyvä tarjoilu Myös huvi liittyy talkoisiin

2013 Yhteistyö ammattikoulun rakennuspuolen kanssa: rakennettiin nuorisotila vintille 2013 3 opiskelijaa työssäoppimassa 2 kk yksi heistä sai vielä kuukauden kesätöitä Tulevia kesätyön tekijöitä nuorisotilassa

Muutamia nuorten työllistämiskokeilua aiemmilta vuosilta: Leikkikenttätoimintaa jo 1980-luvun lopulta alkaen, vetäjinä 13-15 vuotiaita nuoria Kesäkioski vanhalla kaupalla, tytöt 13 ja 15 v. 2003-5 Lisäksi: Vapaaehtoistyötä/talkoita vuodesta 2006 alkaen: polttopuut, haravointi, kaukalon kokoaminen ja jäädytys ym. Vapaaehtoistyötä eri kansainvälisillä vaihtotyöleireillä Lantulassa ja Tsekinmaassa 2007-9

Vuodesta 2013 alkoi nuorten työllistäminen lisääntyä: Kannustimena tuet kaupunki 300 ja VSOP 400 Alussa lähinnä: polttopuiden pinoamista haravointia kukkamaiden hoitoa ikkunoiden pesua Leirikoulu Seuraavana vuonna lisäksi: leirikoulun vetämistä leikkikenttätoimintaa kyläavustajan opissa: kotien siivousta ym.

2016 Kesäkioski valmistui ja kuusi nuorta työllistyi. Kaikki alle 15 v. Tulevaisuus näyttää hyvältä!

Kokemus on ollut niin myönteistä, että vuosina 2013-16 on työllistetty joka kesä useita eri-ikäisiä nuoria: 2013: 4 nuorta Konsta 1kk - kaupungin 300 :n tuki Enni ja Heikki 2 viikkoa - VSOP:n 400 :n tuki Annukka - Historiikin tekoa 1 kk - hankerahoitusta 2014: 6 nuorta Ida, Oona, Hannes ja Milo 2 viikkoa Heikki 1 kk kaupungin 300 :n tuki Salla 1 kk 2015: 8 nuorta Huom! Pienikin tuki motivoi!! Inka, Oona, Minna, Veikka 2 vk, Salla 1 vk- leiri Sohlbergin säätiön tuki 3000 Hannes, Milo, Ellen 1 kk kaupungin 300 :n tuki 2016: 10 nuorta Miia ja Aarre 1 kk kaupungin 300 : tuki Ida ja Oona 2 vk Minna 1 vk Kesäkioskilla: Katri, Henna ja Pinja 80 tuntia, Emma ja Sandra 160 t,

Mikä estää yhdistyksiä työllistämästä nuoria? 1. Epätietoisuus säädöksistä ja vastuukysymykset Työaika eri-ikäisillä Palkka Kuka allekirjoittaa työsopimuksen: nuori vai vanhemmat Vakuutukset Ym. ym. Ratkaisu: Nuorten työntekijöiden palkkaamista ohjaava henkilö kaupungissa 2. Löytyykö rahaa palkanmaksuun? Ratkaisu: Osa palkasta tukena yhteiskunnalta, ainakin peruskoulun päättäneille 3. Löytyykö työn ostajia? Mihin tuntihintaan? Pystyykö työn ostaja myös ohjaamaan? Ratkaisu: Yksi vapaaehtoistyöntekijä sitoutuu kartoittamaan nuoren osaamisen ja perehdyttää työpaikkoihin 4. Löytyykö yhdistyksestä henkilöä joka hoitaa tämän kaiken? Yhteistyö vanhempien kanssa??

Selvitettävät asiat nuorten työllistämisessä Työntekijän ikä Rajoitukset työnteolle Työsopimuksen tekeminen Muuta 15-vuotiaat Lähes aikuisen ehdot, jotkut työt kiellettyjä Nuori voi tehdä itse, huoltaja voi kuitenkin purkaa Oppivelvollisuuden suorittanut lähes aikuisen asemassa työntekijänä 13-14 -vuotiaat Vain kevyttä työtä, selvästi rajoitetut työajat. Huoltajat tekevät tai antavat suostumuksen lapsen tehdä Kouluaikana erityisen rajoitetut työajat 13-vuotiaat ja nuoremmat Mahdollista vain erityistapauksissa Huoltajat tekevät tai antavat suostumuksen lapsen tehdä Lupa aluehallintovirastolta, lähinnä avustajana kulttuuritapahtumissa

Nuoren työaika - Yli 15-vuotiaat: lähes kuin aikuiset - Alle 15-vuotiaat: - loma-aika: seitsemän tuntia/pvä, ei ylitöitä, puolet loma-ajasta - kouluaika: vapaapäivänä enintään 7h/vrk koulupäivänä 2h/vrk koulupäivä ja työaika yhteensä enintään 8h/vrk! viikoittainen yhteensä enintään 12h/vko

Työsopimus Työnantaja: Lantulan seudun kyläyhdistys ry Työnantajan kotikunta: Sastamala Työntekijä: Henkilötunnus: Osoite: Puhelin: Tilinumero: Määräaikainen työsopimus. Työnteon alkamisajankohta: pe 10.6.2016 Määräaikaisen työsopimuksen peruste ja kesto: Kesäkioskin aukioloaika Palkka: Selvitys niistä periaatteista, joiden mukaan työntekijä työskentelee: Työaika: Arviolta ke klo 16-20, pe klo 16-20, la klo 12-18, su 12-18 erikseen tehdyn työlistan mukaan. Kaksi työntekijää yhtaikaa työpaikalla. Työmatkat ja ruokailut työntekijä kustantaa itse. Tätä työsopimusta on tehty kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle. Paikka: Aika: Työnantajan allekirjoitus Työntekijän allekirjoitus Vanhemman allekirjoitus Leena Virri-Hanhijärvi pj.

Velvollisuudet ja oikeudet työpaikalla Käyttäytyminen työpaikalla Työntekijän velvollisuudet Työnantajan velvollisuudet Työpaikkakiusaaminen Sopimus: Ymmärrän työntekijän velvollisuudet ja tulen ne täyttämään. Noudatan vaitiolovelvollisuutta. Työnantajan edustajana toimivat Sirkka-Liisa Saari ja Leena Virri-Hanhijärvi, joiden kanssa keskustelen työhön liittyvistä asioista ja mahdollisista ongelmista. Sastamalassa 12.5.2016

Mikä mielestäni on tärkeintä nuorten ohjaamisessa ja työllistämisessä?

Itse esimerkkinä oleminen Toisen opettaminen

Kiitos mielenkiinnosta! Tervetuloa lounaalle pe klo 11.30-13