TYÖLLISTÄMISRAPORTTI 1.1. 31.8.215 Naantalin työllisyystilanne 31.8.215 ELY -keskuksen julkaiseman 8/215 kuukausikatsauksen mukaan Naantalin työvoima oli elokuun lopussa 9 92 henkilöä, joista työttömänä oli 969 henkilöä, eli 1,7 % työvoimasta. Yli vuoden työttömänä olleita oli 274. Alle 25 - vuotiaita oli työttömänä 123 henkilöä ja yli 5 - vuotiaita 399 henkilöä. Varsinais-Suomessa työttömyysaste oli elokuun lopulla 13,1 %. Työttömien määrä Naantalissa oli elokuun lopussa,5 % suurempi kuin vuotta aiemmin (1,2 %, 8/214). Työttömien määrä kasvoi vuodentakaisesta lähes kaikkien ELY-keskusten alueilla. Varsinais-Suomessa työttömien ja nuorten työttömien määrä kasvoi hitaampaan tahtiin kuin useimmilla alueilla ja koko maassa. Itse asiassa nuorten työttömyys väheni 11 Varsinais- Suomen kunnassa. Pitkäaikaistyöttömien ja nuorten osalta määrän kasvu jatkui lähes kaikkien ELY-keskusten alueilla. Syyskuun aikana työttömien määrä yleensä vähenee ja niin tapahtuu Varsinais-Suomessa tälläkin kertaa. Naantalissa nuorten työttömien osuus kaikista työttömistä oli verrokkikuntien pienimpiä, sen sijaan yli 5- vuotiaiden sekä yli vuoden työttömänä olleiden määrä oli verrokkikuntien korkein. Työttömien määrä ja työttömyysaste Naantalissa 1.1.214 31.8.215 Lähde: Varsinais-Suomen ELY -keskus, Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 8/215 Kk/Vuosi Työttömiä yhteensä Työttömyysaste Yli vuoden työttömänä Yli 5- v. työttömät Nuorisotyöttömät (alle 25 v) Vuosika 213 733 8, 131 325 77 31.1.214 866 9,5 189 372 93 28.2.214 875 9,6 198 374 83 31.3.214 866 9,5 199 363 89 3.4.214 827 9,1 28 344 73 31.5.214 837 9,2 25 354 83 3.6.214 979 1,7 221 385 122 31.7.214 112 11,1 226 399 121 31.8.214 926 1,2 224 383 111 3.9.214 947 1,4 224 396 18 31.1.214 948 1,4 235 387 119 3.11.214 969 1,6 243 41 18 31.12.214 166 11,7 252 436 134 Vuosika 214 927 1,2 219 384 14 31.1.215 162 11,7 263 445 118 28.2.215 127 11,3 271 436 15 31.3.215 959 1,5 275 421 87 3.4.215 93 1,2 263 43 91 31.5.215 877 9,6 258 384 82 3.6.215 134 11,4 269 396 145 31.7.215 198 12,4 272 416 154 31.8.215 969 1,7 274 399 123 Vuosika 215 995 11, 268 413 113
Työttömyyden rakenne lähikunnissa (% työttömien määrästä). Tilanne 31.8.15. Lähde: Varsinais-Suomen ELY -keskus, Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 8/215 Työttömiä yhteensä Työttömyysaste Yli vuoden työttömänä Yli 5 v. työttömät Nuorisotyöttömät (alle 25 v) Naantali 969 1,7 28,3 41,2 12,7 Raisio 1 488 12,5 26,3 35,5 16,9 Kaarina 1 418 9,2 25,6 36,5 13, Masku 364 7,4 24,5 37,9 1,4 Lieto 795 8,5 28,1 39, 13,6 Työllistämistoiminnan toteuma 1.1. 31.8.215 Menot Tulot Netto Kuntouttava työtoiminta -15 944 25 286-8 658 Tuloutettu 31.3.15 asti Työpaja -93 272 33 36-6 236 Työmarkkinatuki -34 35-34 35 Yritys- ja työllistämistuki -33 65-33 65 Työllistämistukipalkat -174 534 93 584-8 95 Oppisopimuspalkat -113 68 46 792-66 888 Erilliskorvaukset -1 614-1 614 Kesätyöntekijät -89 695-89 695 Yhteensä -925 424 198 698-726 726 Tukityöllistäminen Työllisyystyöntekijöitä on ollut palkkatuetussa työsuhteessa tänä vuonna 3 eri henkilöä, yhteensä 13 kuukautta. Keskimääräinen palkka on ollut sivukuluineen 2 8 /kk. Keskimääräinen palkkatuki on ollut 99 /hlö/kk. Osa tukityöllistetyistä on velvoitetyöllistettyjä. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta velvoittaa hakijan kotikunnan tarjoamaan työtä sellaiselle 57-59 -vuotiaalle työttömälle työnhakijalle, jonka ansio-/peruspäivärahan enimmäisaika päättyy, eikä tällä ole työttömyysturvalaissa säädettyä lisäpäiväoikeutta. Kaupungilla on ollut tänä vuonna 15 velvoitetyöllistettyä 6 kuukauden työsuhteessa. Tukityöllistetyt virastoittain 7 8 5 1 Keskusvirasto Sivistysvirasto Sosiaali- ja terveysvirasto Varsinais-Suomen TE-toimisto on ollut toukokuusta alkaen tilanteessa, jossa työllistämisen määrärahaa on ollut jäljellä enää 3 päivää työmarkkinatukea työttömyyden perusteella saaneille korvamerkittyä osuutta. Muille kohderyhmille ei ole voitu tehdä myönteisiä palkkatukitai starttirahapäätöksiä. Siirryttäessä heinäkuuhun tilanne oli se, että uusia myönteisiä päätöksiä ei voitu enää tehdä, joten tukityöllistäminen pysähtyi lähes koko maassa. Siitä alkaen palkkatukea on myönnetty ainoastaan velvoitetyöllistetyn työllistämiseen.
Oppisopimuskoulutus Työllisyysvaroilla palkataan oppisopimussuhteisiin työttömiä naantalilaisia, joilla ei pääsääntöisesti ole aikaisempaa ammatillista koulutusta. Oppisopimussuhteessa on ollut tänä vuonna 11 henkilöä, yhteensä 76 kuukautta. Tänä vuonna oppisopimussuhteeseen on palkattu kaksi henkilöä. Oppisopimussuhde on keskimäärin 2,5 vuotta. Oppisopimusopiskelijan keskimääräinen palkka on ollut sivukuluineen 1 837 /kk. Keskimääräinen palkkatuki on ollut 616 /kk. Opso-opiskelijat ikäjakaumittain Opso-opiskelijat virastoittain 6 5 alle 25v. 5 6 Keskusvirasto Sivistysvirasto 25-45v. Sosiaali- ja terveysvirasto Ympäristövirast o Nuoret kesätyöntekijät Kesätyöntekijöitä on palkattu neljän viikon mittaisiin työsuhteisiin 11 kpl. Kesätyöntekijät ovat 16-24 -vuotiaita naantalilaisia nuoria. Palkka oli neljältä viikolta 78. Kesätyönhakijoita oli 38 ja haku tapahtui Kuntarekryn kautta. Yritys- ja työllistämistuki Lounais-Suomen Työllistäjät ry:llä on Naantalissa sivuvastaanottopiste Ekotori, johon erityistyöllistämisyksikkö Pointti sijoittaa vuosittain useita henkilöitä kuntouttavaan työtoimintaan. Lounais-Suomen Työllistäjiä tuetaan yhteensä 45 eurolla. Tuki edellyttää että LST palkkaa naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä vähintään kuuden kuukauden työsuhteisiin. Työllistämistukikuukausia tulee olla vähintään 24 vuodessa. Maksu tapahtuu kolmessa erässä ja avustus tulee käyttää henkilökunnan palkkakustannuksiin. Tällä sopimuksella varmistetaan se, että kunta saa edelleen kuntouttavan työtoiminnan työpaikkoja riittävästi. Omakotitalkkarihanke on Turun Pientalosäätiön projekti, jossa palkataan pitkäaikaistyöttömiä omakotitalkkareiksi omakotitalojen pihatöihin, pieneen remonttiapuun ja asioinnissa auttamiseen. Asiakkaina ovat ensisijaisesti ja pääsääntöisesti vanhukset ja henkilöt, jotka eivät selviydy omakotitaloasumisesta omatoimisesti. Turun pientalosäätiölle on myönnetty 3 5 euron avustus, edellyttäen, että Turun Pientalosäätiö palkkaa naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä vähintään 24 kk vuonna 215. Tänä vuonna omakotitalkkarina on ollut yksi naantalilainen pitkäaikaistyötön kuuden kuukauden työsuhteessa sekä yksi neljän kuukauden työkokeilussa. Asetetut tavoitteet eivät toteutuneet palkkatukimäärärahojen loppuessa heinäkuussa. Työllistämisen kuntalisä Vuoden 215 työllistämismäärärahoissa on varattu erillinen määräraha työllistämisen kuntalisään. Kuntalisää voivat saada naantalilaiset yritykset ja yhdistykset, jotka työllistävät kuudeksi kuukaudeksi naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat olleet vähintään 3 päivää työmarkkinatuella. Tukea on mahdollista saada enintään 3 /kk/hlö. Tuki edellyttää TEtoimiston tekemää myönteistä palkkatukipäätöstä.
Myös kesätyöntekijöiden palkkaamiseen on mahdollisuus saada kaupungin tukea. Kaupunki maksaa kuntalisää yrityksille ja yhdistyksille, jotka työllistävät kaupungin kesätyöhaussa ilman kesätyöpaikkaa jääneitä nuoria. Tukea on mahdollista saada 15 /hlö/4 viikon työsuhde. Elokuun loppuun mennessä on tehty yksi työllistämisen kuntalisäsopimus, sekä kaksi kesätyöllistämisen kuntalisäsopimusta. Työmarkkinatuen kuntaosuus Henkilö joka on saanut työmarkkinatukea 3 päivää, on ollut työttömänä noin vuoden. Tämän jälkeen kunta maksaa puolet hänen työttömyyden aikaisesta työmarkkinatuestaan. Jos henkilölle on maksettu yli 1 päivää työmarkkinatukea, kunta maksaa hänen työttömyyden aikaisesta työmarkkinatuestaan 7 %. Vuonna 214 listalla oli 122 eri henkilöä. Kuluvana vuonna listalla on ollut elokuun loppuun mennessä yhteensä 28 henkilöä, joista yli 3 päiväisiä on ollut 169 henkilöä ja yli 1 päiväisiä 39 henkilöä. Osa heistä on lyhyen jakson ja osa on pitkittyneesti työttöminä. Työmarkkinatuen maksuosuutta kasvattaa työttömyysturvalain muutos 1.1.215 alkaen, joka velvoittaa kunnat maksamaan 5 % työmarkkinatuesta jo 3 päivän maksujakson jälkeen (aiemmin 5 pv). Lisäksi yli 1 päivää työmarkkinatukea saaneiden henkilöiden tuesta kotikunta vastaa 7 % osuudella. Työmarkkinatuki nousi jälleen vuoden 215 alussa: 32,8 /pvä (vrt. 32,66 / pvä v.214). 6 5 4 3 2 1 Kunnan työmarkkinatuen saajat ajalla 1.1.- 31.8.215 (N=143) 17-24 25-34 35-44 45-54 55- Miehet 12 22 14 34 23 Naiset 4 22 24 23 3 Yhteensä 16 44 38 57 53 Henkilömäärä listalla 214 Kuntaosuu s 214 ( ) Henkilömäärä listalla 215 Kuntaosuus 215 ( ) Tammi 47 16 19 112 4 7 Helmi 51 16 696 117 45 499 Maalis 56 21 279 118 42 551 Huhti 56 2 235 123 48 55 Touko 62 2 474 113 36 328 Kesä 61 2 176 117 42 523 Heinä 78 29 884 134 48 38 Elo 77 26 935 144 53 967 Syys 69 22 71 Loka 7 25 586 Marras 64 21 23 Joulu 66 22 549 Yhteensä 122 eri henkilöä 263 935 28 eri henkilöä 34 36
Erityistyöllistämisyksikkö Pointti Pointti on aikuissosiaalityöhön kuuluva palvelupiste joka on tarkoitettu naantalilaisille pitkäaikaistyöttömille, joiden mahdollisuudet saada omatoimisesti työtä ovat jostain syystä heikentyneet. Asiakkaat ohjautuvat joko sosiaali- ja terveystoimen tai TE-toimiston lähettämänä tai suoraan Pointin kutsumana. Pointin asiakkaista suurin osa on alle 29-vuotiaita toimeentulotuen asiakkaita, aktivointiehdon täyttäviä kuntalaisia ja palveluohjausta tarvitsevia henkilöitä. Asiakkaita on ollut elokuun loppuun mennessä yhteensä 256 henkilöä (miehiä 147, naisia 19) Alle 25-vuotiaita on 62 henkilöä, (miehiä 41, naisia 21). Kuntoutujasopimuksia on tehty tarkastelujaksolla seitsemälle eri henkilölle. 25 2 Pointin asiakkaat (N=228) ajalla 1.1.-31.8.215 256 15 1 5 62 41 41 51 21 34 2 21 18 16 25 26 8 11 19 16-28 29-38 39-48 49-58 59-65 Miehiä Naisia Yhteensä 147 19 Kun asiakas täyttää aktivointiehdon, Pointin sosiaaliohjaajat laativat aktivointisuunnitelman yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Aktivointisuunnitelmassa kartoitetaan henkilön terveydellinen, psyykkinen ja taloudellinen elämäntilanne. Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 3 :n 1 momentissa on määritelty, miten aktivointiehto täyttyy: Alle 25-vuotiaalle henkilölle - saanut työmarkkinatukea vähintään 18 päivältä viimeisen 12 kuukauden ajalta - 5 päivää työttömyyspäivärahaa tai jolle on tehty työnhakuhaastattelu - pääasiallisena toimeentulona viimeisen 4 kuukauden aikana on ollut työttömyyden johdosta maksettu toimeentulotuki. 25 vuotta täyttänyt - saanut työmarkkinatukea vähintään 5 päivältä - 5 työttömyyspäivärahapäivän täytyttyä työmarkkinatukea vähintään 18 pv - henkilön pääasiallisena toimeentulona on viimeisen 12 kuukauden aikana ollut työttömyyden johdosta maksettu toimeentulotuki. Henkilölle laaditaan aktivointisuunnitelma, kun aktivointiehto täyttyy tai kun henkilö itse sitä pyytää. Pointti on laatinut tarkastelujaksolla Raision TE-toimistossa yhteensä 112 aktivointisuunnitelmaa. Aktivointisuunnitelmia on tehty alle 25-vuotiaille 17 kappaletta ja 25 vuotta täyttäneille sekä vanhemmille 95 kappaletta. Varattuja aikoja suunnitelman laatimiseen on annettu enemmän, mutta aina asiakas ei ole tullut paikalle. Suunnitelmassa määritellään yhdessä asiakkaan kanssa, mitä jatkossa tapahtuu, jotta hänen työttömyytensä ei enää pitkittyisi. Yhtenä vaihtoehtona on mm. kuntouttava työtoiminta.
HLÖÄ Kuntouttava työtoiminta Aktivointisuunnitelmassa mainitaan työttömälle yhtenä vaihtoehtona parantaa työllistymismahdollisuuksiaan kunnan järjestämän lakisääteisen kuntouttavan työtoiminnan avulla. Työtoiminta on velvoittavaa asiakkaalle, jos työttömyys on pitkittynyt (yli 5pvä). Maaliskuun loppuun mennessä vuonna 215 kuntouttavassa työtoiminnassa on ollut 114 eri henkilöä, sopimuksien pituudet vaihtelevat. Kuntouttavan työtoiminnan henkilömäärät vuosina 28-8/215 12 18 114 1 86 8 67 6 48 4 2 21 25 3 28 29 21 211 212 213 214 8/215 Kuntouttavasta työtoiminnassa toteutuneita päiviä on ollut 533 (vuonna 214 723). Työtoimintaa on ostettu 245 päivää yhteistyökumppaneiltamme: Raina-säätiöstä, Lounais- Suomen työllistäjät ry:stä, ja Tsemppi ry:ltä. Yhteistyötä on tehty kaupungin eri yksiköiden kanssa, yhdistysten sekä luterilaisen ja helluntaiseurakunnan kanssa. Kuntouttavan työtoiminnan toteutuneet työpäivät 1-8/215 Seurakunnat; 565; 11 % Raina-säätiö; 71; 13 % Kaupunki muut; 1235; 23 % Lounais-Suomen Työllistäjät ry; 1551; 29 % Tuulentupa; 115; 2 % Nuorten paja; 965; 18 % Tsemppi; 198; 4 %
Kuntouttavan työtoiminnan henkilöt kaupungin omissa yksiköissä 1.1. 31.8.215 Nuorten paja 24 Aktiiviryhmä 22 Tuulentupa 3 Ateriapalvelut 4 Vanhuspalvelut 7 Henkilöstöhallinto 1 Kiinteistönhoito 2 Päiväkodit 5 Terveyskeskus 2 Museo 1 Naantalin työpaja Nuorten työpajatoiminnan keskeinen tehtävä on tukea nuoren elämäntaitoja, sosiaalista vahvistumista ja omatahtista yhteisöllistä kasvua sekä tekemällä oppimista. Työpaja tarjoaa nuorille mahdollisuuden ohjattuun ja tuettuun työntekoon sekä räätälöityyn polkuun koulutukseen, sen loppuun suorittamiseen yhteistyössä koulutuksenjärjestäjän kanssa tai avoimille työmarkkinoille työllistymiseen. Työpajatoiminta sijoittuu julkisen sektorin palvelukokonaisuudessa sosiaalialan palvelujen ja avoimien koulutus- ja työmarkkinoiden välimaastoon ja on monialaista toimintaa. Nämä työpajatoiminnan keskeiset kriteerit toimivat myös nuorten työpajatoiminnan valtakunnallisen avustuksen pohjana. Naantalin työpajalla on ollut elokuun 215 loppuun mennessä ollut 29 eri asiakasta, joilla on tarkastelujakson aikana ollut yhteensä 58 valmennusjaksoa ja toteutuneita pajapäiviä 1265. Muille kunnille myytyjä kuntouttavan työtoiminnan pajapäiviä on ollut yhteensä 9. Yhteensä 1-8/215 asiakassopimuksittain Asiakassopimukset/ tammi-elo Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta 85 938 Aikuisten kuntouttava työtoiminta 12 129 Kuntoutujasopimus 18 198 Koululainen - - Työkokeilu - - Yht. 115 1265 Yhteensä 1-8/215 eri asiakkaita Eri asiakkaita/tammielo Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta 22 938 Aikuisten kuntouttava työtoiminta 2 129 Kuntoutujasopimus 5 198 Koululainen - - Työkokeilu - - yht. 22 1265
Te-toimiston työkokeilu Työkokeilun tarkoituksena on selvittää henkilön ammatinvalinta- ja uravaihtoehtoja tai mahdollisuuksia palata työmarkkinoille. Työkokeilu voidaan järjestää esim. jos henkilöltä puuttuu ammatillinen koulutus tai hän suunnittelee alan tai ammatin vaihtoa. Tai jos henkilö on ollut pitkään poissa työmarkkinoilta esimerkiksi työttömyyden tai lastenhoidon takia, työkokeilulla voidaan selvittää, onko hänen osaamisensa ajan tasalla ja minkälaista tukea hän tarvitsee päästäkseen takaisin työelämään. Sopimus tehdään yhdessä työkokeilijan, TE-toimiston sekä kaupungin yksikön esimiehen kanssa. Työkokeilu on kaupungille maksuton. Sopimus on 1-6 kuukauden mittainen. Naantalin kaupungin eri yksiköissä on ollut ajalla 1.1. - 31.8.15 työkokeilijoita yhteensä 15 henkilöä, joista miehiä oli 5 ja naisia 1. Näistä alle 25-vuotiaita oli 5 ja yli 25 vuotiaita 1. Etsivä nuorisotyö Naantalin vapaa-aikalautakunnan alaisuuteen kuuluva Etsivä nuorisotyö -hanke on tarkoitettu nuorille ja nuorille aikuisille joiden avun ja tuen tarve liittyy työllistymisen vaikeuksiin ja ammatinvalinnan kysymyksiin. Kohderyhmänä ovat alueen työttömät nuoret, koulupudokkaat sekä ase- tai siviilipalveluksen keskeyttäneet, ammattiin valmistuvat nuoret ja ilman jatkosuunnitelmaa olevat nuoret. Työttömät nuoret pyritään ohjaamaan TE-toimiston palvelujen piiriin. Nuoria autetaan työnhaussa ja koulutuksen keskeyttäneitä pyritään motivoimaan takaisin kouluun. Vuoden 215 alusta etsivän nuorisotyön piiriin on ohjautunut 37 nuorta joista naisia on 23 ja miehiä 14. Nuorisotyöntekijä sekä soten työllisyystiimi tekevät tiivistä yhteistyötä.