TYÖLLISTÄMISRAPORTTI

Transkriptio

1 TYÖLLISTÄMISRAPORTTI Naantalin työllisyystilanne ELY -keskuksen julkaiseman 12/2015 kuukausikatsauksen mukaan Naantalin työvoima oli joulukuun lopussa henkilöä, joista työttömänä oli 1066 henkilöä, eli 11,6 % työvoimasta. Yli vuoden työttömänä olleita oli 298. Alle 25 - vuotiaita oli työttömänä 138 henkilöä ja yli 50 - vuotiaita 435 henkilöä. Varsinais-Suomessa työttömyysaste oli joulukuun lopulla 14,5 %, eli 0,6 prosenttiyksikköä suurempi kuin vuotta aiemmin. Koko maassa osuus kasvoi 0,5 prosenttiyksiköllä, ollen 14,4 %. Työttömien määrä Naantalissa on joulukuun lopussa pysynyt lähes samana kuin vuotta aiemmin (11,7 %, 12/2014). Työttömien määrä ja työttömyysaste Naantalissa Lähde: Varsinais-Suomen ELY -keskus, Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 01/ /2015 Kk/Vuosi Työttömiä yhteensä Työttömyysaste Yli vuoden työttömänä Yli 50- v. työttömät Nuorisotyöttömät (alle 25 v) Vuosika , , , , , , , , , , , , Vuosika , , , , , , , , , , , , , Vuosika ,

2 Työttömyyden rakenne lähikunnissa (% työttömien määrästä). Tilanne Lähde: Varsinais-Suomen ELY -keskus, Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 012/2015 Työttömiä yhteensä Työttömyysaste Yli vuoden työttömänä Yli 50 v. työttömät Nuorisotyöttömät (alle 25 v) Naantali ,6 28,3 41,3 13,1 Raisio ,2 25,7 37,5 14,2 Kaarina ,6 23,1 35,7 13,5 Masku 414 8,5 22,3 39,3 10,6 Lieto 847 9,5 24,7 36,7 13,8 Naantalissa nuorten työttömien osuus kaikista työttömistä oli verrokkikuntien pienimpiä, sen sijaan yli 50- vuotiaiden sekä yli vuoden työttömänä olleiden määrä oli verrokkikuntien korkein. Työllistämistoiminnan toteuma Menot Tulot Netto Toteuma Kuntouttava työtoiminta (oma ja osto) , , ,00 Työpaja , , ,00 Työmarkkinatuki , ,00 Yritys- ja työllistämistuki , ,00 Työllistämistukipalkat , , ,00 Oppisopimuspalkat , , ,00 Kesätyöntekijät , ,00 Muut työllistämisen kulut: henkilöstökulut (Pointin sosiaaliohjaajat + työllisyysohjaaja), tilavuokrat, sis. kustannukset ym , ,00 Yhteensä , , ,00 92,1 % Työllistäminen palkkatuella Varsinais-Suomen TE-toimisto on ollut toukokuusta alkaen tilanteessa, jossa työllistämisen määrärahaa on ollut jäljellä enää vain 300 päivää työmarkkinatukea saaneille. Kesäkuussa TEtoimiston palkkatukirahat loppuivat kokonaan. Sen jälkeen palkkatukea on myönnetty ainoastaan työllistämisvelvoitteen piirissä oleville työnhakijoille. Työllisyysvaroilla on tukityöllistetty tänä vuonna 33 henkilöä puolen vuoden työsuhteisiin, yhteensä 144 kuukautta. Keskimääräinen palkka on ollut sivukuluineen /kk. Keskimääräinen palkkatuki on ollut 970 /hlö/kk. Työllistetyistä 18 on ollut velvoitetyöllistettyjä. Laki velvoittaa hakijan kotikunnan tarjoamaan työtä sellaiselle vuotiaalle työttömälle työnhakijalle, jonka ansio-/peruspäivärahan enimmäisaika päättyy, eikä tällä ole työttömyysturvalaissa säädettyä lisäpäiväoikeutta. Työllistetyistä 12 on ollut työmarkkinatukilistalaisia, eli niitä, jotka ovat olleet 300 päivää työmarkkinatuella, ja joiden työmarkkinatuesta kunta maksaa puolet.

3 Oppisopimuskoulutus Työllisyysvaroilla palkataan oppisopimussuhteisiin työttömiä naantalilaisia joilla ei pääsääntöisesti ole aikaisempaa ammatillista koulutusta. Vuonna 2015 oppisopimussuhteessa on ollut vuonna 11 henkilöä, yhteensä 103 kuukautta. Vuonna 2015 oppisopimussuhteeseen on palkattu kaksi henkilöä. Oppisopimussuhde on keskimäärin 2,5 vuotta. Oppisopimusopiskelijan keskimääräinen palkka on ollut sivukuluineen /kk. Keskimääräinen palkkatuki on ollut 616 /kk. Nuoret kesätyöntekijät Kesätyöntekijöitä on palkattu neljän viikon mittaisiin työsuhteisiin 110 kpl. Kesätyöntekijät ovat vuotiaita naantalilaisia nuoria. Palkka oli neljältä viikolta 780. Kesätyönhakijoita oli 380 ja haku tapahtui Kuntarekryn kautta Yritys- ja työllistämistuki Lounais-Suomen Työllistäjät ry:llä on Naantalissa sivuvastaanottopiste Ekotori, johon erityistyöllistämisyksikkö Pointti sijoittaa vuosittain useita henkilöitä kuntouttavaan työtoimintaan. Lounais-Suomen Työllistäjiä on tuettu eurolla. Tuki edellytti että LT palkkaa neljä naantalilaista työmarkkinatukilistalaista kuuden kuukauden työsuhteisiin. Vuonna 2015 LT palkkasi yhden henkilön täysiaikaisesti, sekä yhden henkilön osa-aikaisesti kuuden kuukauden työsuhteisiin. Asetetut tavoitteet eivät toteutuneet palkkatukimäärärahojen loppuessa kesäkuussa. Omakotitalkkarihanke on Turun Pientalosäätiön projekti, jossa palkataan pitkäaikaistyöttömiä omakotitalkkareiksi omakotitalojen pihatöihin, pieneen remonttiapuun ja asioinnissa auttamiseen. Asiakkaina ovat pääsääntöisesti vanhukset ja henkilöt, jotka eivät selviydy omakotitaloasumisesta omatoimisesti. Turun pientalosäätiölle on myönnetty euron avustus, edellyttäen, että Turun Pientalosäätiö palkkaa naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä yhteensä 24 kuukaudeksi. Vuonna 2015 omakotitalkkarina on ollut yksi naantalilainen kuuden kuukauden työsuhteessa sekä yksi neljän kuukauden työkokeilussa. Tavoitteet eivät toteutuneet palkkatukimäärärahojen loppuessa kesäkuussa. Työllistämisen kuntalisä Vuoden 2015 työllistämismäärärahoissa on varattu erillinen määräraha työllistämisen kuntalisään. Kuntalisää voivat saada naantalilaiset yritykset ja yhdistykset, jotka työllistävät kuudeksi kuukaudeksi naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat olleet vähintään 300 päivää työmarkkinatuella. Tukea on mahdollista saada enintään 300 /kk/hlö. Tuki edellyttää TEtoimiston tekemää myönteistä palkkatukipäätöstä. Myös kesätyöntekijöiden palkkaamiseen on mahdollisuus saada kaupungin tukea. Kaupunki maksaa kuntalisää yrityksille ja yhdistyksille, jotka työllistävät kaupungin kesätyöhaussa ilman kesätyöpaikkaa jääneitä nuoria. Tukea on mahdollista saada 150 /hlö/4 viikon työsuhde. Vuoden loppuun mennessä on tehty yksi työllistämisen kuntalisäsopimus, sekä neljä kesätyöllistämisen kuntalisäsopimusta.

4 Työmarkkinatuen kuntaosuus Valtio rahoittaa työttömän työnhakijan työmarkkinatuen ensimmäiset 300 päivää, jonka jälkeen työttömyysaika rahoitetaan puoliksi valtion ja puoliksi työmarkkinatuen saajan kotikunnan varoista. Kuntien työmarkkinatuen maksuosuutta on kasvattanut työttömyysturvalain muutos alkaen, joka velvoittaa kunnat maksamaan 50 % työmarkkinatuesta jo 300 päivän maksujakson jälkeen (aiemmin 500 pv). Lisäksi yli 1000 päivää työmarkkinatukea saaneiden henkilöiden tuesta kotikunta vastaa 70 % osuudella. Vuonna 2014 työmarkkinatukilistalla on ollut 122 eri henkilöä ja työmarkkinatukimaksu oli euroa. Lakimuutoksen jälkeen määrät ovat lisääntyneet, vuonna 2015 listalla oli 263 henkilöä ja työmarkkinatukimaksu euroa

5 Erityistyöllistämisyksikkö Pointti Pointti on aikuissosiaalityöhön kuuluva palvelupiste joka on tarkoitettu naantalilaisille pitkäaikaistyöttömille, joiden mahdollisuudet saada omatoimisesti työtä ovat heikentyneet. Asiakkaat ohjautuvat joko sosiaali- ja terveystoimen tai TE-toimiston lähettämänä, tai suoraan Pointin kutsumana. Pointin asiakkaista suurin osa on alle 29-vuotiaita toimeentulotuen asiakkaita, aktivointiehdon täyttäviä kuntalaisia ja palveluohjausta tarvitsevia henkilöitä. Asiakkaita on ollut elokuun loppuun mennessä yhteensä 304 henkilöä (miehiä 177, naisia 127) Alle 25-vuotiaita on 86 henkilöä, (miehiä 57, naisia 29). Kuntoutujasopimuksia on tehty tarkastelujaksolla seitsemälle eri henkilölle. Kun asiakas täyttää aktivointiehdon, Pointin sosiaaliohjaajat laativat aktivointisuunnitelman yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Aktivointisuunnitelmassa kartoitetaan henkilön terveydellinen, psyykkinen ja taloudellinen elämäntilanne. Pointti on laatinut tarkastelujaksolla Raision TE-toimistossa yhteensä 174 aktivointisuunnitelmaa. Suunnitelmassa määritellään yhdessä asiakkaan kanssa, miten jatkossa edetään, jotta hänen työttömyytensä ei enää pitkittyisi. Yhtenä vaihtoehtona on mm. kuntouttava työtoiminta. Kuntouttava työtoiminta Aktivointisuunnitelmassa mainitaan työttömälle yhtenä vaihtoehtona parantaa työllistymismahdollisuuksiaan kunnan järjestämän lakisääteisen kuntouttavan työtoiminnan avulla. Työtoiminta on velvoittavaa asiakkaalle, jos työttömyys on pitkittynyt (yli 500 pv). Vuonna 2015 kuntouttavassa työtoiminnassa on ollut 114 eri henkilöä, sopimuksien pituudet vaihtelevat. Kuntouttavasta työtoiminnassa toteutuneita päiviä on ollut 8714 (vuonna ). Työtoimintaa on ostettu 3666 päivää yhteistyökumppaneiltamme: Raina-säätiöstä, Lounais- Suomen Työllistäjät ry:stä ja Tsemppi ry:ltä. Yhteistyötä on tehty myös yhdistysten sekä luterilaisen ja helluntaiseurakunnan kanssa. Lähes puolet kuntouttavasta työtoiminnasta järjestetään kaupungin omissa yksiköissä tai aktiiviryhmissä.

6 Kuntouttavan työtoiminnan henkilöt kaupungin omissa yksiköissä Nuorten paja 30 Aktiiviryhmä 22 Vanhuspalvelut 11 Päiväkodit 7 Ateriapalvelut 7 Aikuisten pajaryhmä 5 Kiinteistönhoito 5 Henkilöstöhallinto 4 Tuulentupa 3 Viheryksikkö 2 Terveyskeskus 2 Museo 1 Keskusvarasto 1 Siivous 1 Aamu- ja iltapäivätoiminta 1 Yhteensä: 102

7 Naantalin työpaja Nuorten työpajatoiminnan keskeinen tehtävä on tukea nuoren elämäntaitoja, sosiaalista vahvistumista ja omatahtista yhteisöllistä kasvua sekä tekemällä oppimista. Työpaja tarjoaa nuorille mahdollisuuden ohjattuun ja tuettuun työntekoon sekä räätälöityyn polkuun koulutukseen, sen loppuun suorittamiseen yhteistyössä koulutuksenjärjestäjän kanssa tai avoimille työmarkkinoille työllistymiseen. Työpajatoiminta sijoittuu julkisen sektorin palvelukokonaisuudessa sosiaalialan palvelujen ja avoimien koulutus- ja työmarkkinoiden välimaastoon, ja on monialaista toimintaa. Nämä työpajatoiminnan keskeiset kriteerit toimivat myös nuorten työpajatoiminnan valtakunnallisen avustuksen pohjana. Naantalin työpajalla on ollut vuoden 2015 loppuun mennessä ollut 38 eri asiakasta, joilla on tarkastelujakson aikana ollut yhteensä 82 valmennusjaksoa ja toteutuneita pajapäiviä Muille kunnille myytyjä kuntouttavan työtoiminnan pajapäiviä on ollut yhteensä 9. Yhteensä asiakassopimuksittain Asiakassopimukset Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta Aikuisten kuntouttava työtoiminta Kuntoutujasopimus Koululainen - - Työkokeilu yht Yhteensä eri asiakkaita Eri asiakkaita Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta Aikuisten kuntouttava työtoiminta Kuntoutujasopimus Koululainen - - Työkokeilu yht Pajalaisten ikäjakauma Ikäluokka kpl

8 Te-toimiston työkokeilu Työkokeilun tarkoituksena on selvittää henkilön ammatinvalinta- ja uravaihtoehtoja tai mahdollisuuksia palata työmarkkinoille. Työkokeilu voidaan järjestää esim. jos henkilöltä puuttuu ammatillinen koulutus tai hän suunnittelee alan tai ammatin vaihtoa. Tai jos henkilö on ollut pitkään poissa työmarkkinoilta esimerkiksi työttömyyden tai lastenhoidon takia, työkokeilulla voidaan selvittää, onko hänen osaamisensa ajan tasalla ja minkälaista tukea hän tarvitsee päästäkseen takaisin työelämään. Sopimus tehdään yhdessä työkokeilijan, TE-toimiston sekä sen kaupungin yksikön esimiehen kanssa, johon työkokeilija sijoittuu. Työkokeilu on kaupungille maksuton. Sopimus on 1-6 kuukauden mittainen. Naantalin kaupunki on vuonna 2015 tehnyt 42 työkokeilusopimusta. Sopimukset koskivat 31 eri henkilöä, joista miehiä oli 10 ja naisia 21. Näistä alle 25-vuotiaita oli 12 ja yli 25 vuotiaita 19. Etsivä nuorisotyö Naantalin vapaa-aikalautakunnan alaisuuteen kuuluva Etsivä nuorisotyö -hanke on tarkoitettu nuorille ja nuorille aikuisille joiden avun ja tuen tarve liittyy työllistymisen vaikeuksiin ja ammatinvalinnan kysymyksiin. Kohderyhmänä ovat alueen työttömät nuoret, koulupudokkaat sekä ase- tai siviilipalveluksen keskeyttäneet, ammattiin valmistuvat nuoret ja ilman jatkosuunnitelmaa olevat nuoret. Työttömät nuoret pyritään ohjaamaan TE-toimiston palvelujen piiriin. Nuoria autetaan työnhaussa ja koulutuksen keskeyttäneitä pyritään motivoimaan takaisin kouluun. Vuoden 2015 aikana etsivän nuorisotyön piiriin on ohjautunut 52 nuorta joista naisia on 27 ja miehiä 25. Nuorisotyöntekijä sekä soten työllisyystiimi tekevät tiivistä yhteistyötä.