TYÖLLISTÄMISTOIMINNAN RAPORTTI

Transkriptio

1 1 TYÖLLISTÄMISTOIMINNAN RAPORTTI Naantalin työllisyystilanne ELY -keskuksen julkaiseman 8/2016 kuukausikatsauksen mukaan Naantalin työvoima oli elokuun lopussa henkilöä, joista työttömänä oli 872 henkilöä, eli 9,6 % työvoimasta. Yli vuoden työttömänä olleita oli 306. Alle 25 - vuotiaita oli työttömänä 99 henkilöä ja yli 50 - vuotiaita 365 henkilöä. Varsinais-Suomessa työttömyysaste oli elokuun lopulla 13 %, eli 0,1%-yksikköä pienempi kuin vuotta aiemmin. Osuus on Varsinais-Suomessa sama kuin koko maassa. Työttömien määrä Naantalissa on laskenut verrattuna viime vuoden elokuun tilanteeseen (10,7 %, 08/2015). Työttömien määrä ja työttömyysaste Naantalissa Ely:n työllisyyskatsaukseen tuli alkuvuodesta muutoksia. Tammi-helmikuussa ei enää eritelty työttömyyttä kunnittain iän tai työttömyyden pituuden perusteella. Ne palautettiin katsaukseen maaliskuussa. Katsaukseen lisätiin maaliskuusta alkaen alle 20 -vuotiaat työttömät sekä vammaiset ja pitkäaikaissairaat Lähde: Varsinais-Suomen ELY -keskus, Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 01/2015-8/2016 Kk/Vuosi Työttömiä yhteensä Työttömyys -aste Yli vuoden työttömänä Vammaiset ja pitkäaik.sairaat Yli 50- v. työttömät Vuosika , , , , , , , , , , , , , Vuosika , , , , , , , , , Työttömyyden rakenne lähikunnissa (% työttömien määrästä). Tilanne Työttömät yhteensä Työttömyysaste Yli vuoden Yli 50 v Alle 25 v työttömänä Naantali 872 9,6 35,1 41,9 11,4 Raisio ,9 32,0 37,9 15,0 Kaarina ,8 31,0 36,9 14,9 Masku 375 7,6 30,4 38,7 12,0 Lieto 798 8,4 27,6 35,7 15,7 Naantalissa nuorten työttömien osuus kaikista työttömistä oli verrokkikuntien pienin, sen sijaan yli 50- vuotiaiden sekä yli vuoden työttömänä olleiden määrä oli verrokkikuntien korkein. Alle 25v Alle 20v

2 2 Työllistäminen palkkatuella Varsinais-Suomen TE-toimiston työllistämiseen käytettävissä olevat määrärahat ovat vuonna 2016 selvästi edellisiä vuosia niukemmat. Tästä syystä palkkatuen myöntäminen on rajattu kuntien osalta 300 päivää työmarkkinatuella olleiden sekä velvoitetyöllistettyjen työllistämiseen. Työllisyysvaroilla on tukityöllistetty elokuun loppuun mennessä 32 henkilöä puolen vuoden työsuhteisiin. Keskimääräinen palkka on ollut sivukuluineen /kk. Keskimääräinen palkkatuki on ollut /hlö/kk. Työllistetyistä 4 on ollut velvoitetyöllistettyjä. Laki velvoittaa hakijan kotikunnan tarjoamaan työtä sellaiselle vuotiaalle työttömälle työnhakijalle, jonka ansio-/peruspäivärahan enimmäisaika päättyy, eikä tällä ole työttömyysturvalaissa säädettyä lisäpäiväoikeutta. Työllistetyistä 28 on ollut työmarkkinatukilistalaisia, eli niitä, jotka ovat olleet 300 päivää työmarkkinatuella, ja joiden työmarkkinatuesta kunta maksaa puolet. Oppisopimuskoulutus Työllisyysvaroilla palkataan oppisopimussuhteisiin työttömiä naantalilaisia joilla ei pääsääntöisesti ole aikaisempaa ammatillista koulutusta. Vuoden 2016 alusta, TE-toimisto on myöntänyt palkkatukea oppisopimusajan opiskelusta vain 6 kuukaudeksi. Aiemmin palkkatukea myönnettiin koko koulutuksen ajaksi. Tämä on aiheuttanut sen, että oppisopimuksia ei ole juurikaan enää tehty. Elokuun loppuun mennessä oppisopimussuhteessa on ollut 6 henkilöä, joista yksi on aloittanut tänä vuonna. Oppisopimussuhde on keskimäärin 2,5 vuotta. Oppisopimusopiskelijan keskimääräinen palkka on ollut sivukuluineen /kk. Keskimääräinen palkkatuki on ollut 686 /kk.

3 3 Nuoret kesätyöntekijät Kesätyöntekijöitä palkattiin neljän viikon työsuhteisiin 110. Kesätyöntekijät ovat vuotiaita naantalilaisia nuoria. Palkka oli neljältä viikolta 790. Kesätyönhakijoita oli 352 ja haku tapahtui Kuntarekryn kautta Yritys- ja työllistämistuki Naantalin kaupunki tukee Lounais-Suomen Työllistäjät ry:tä eurolla. Sopimus edellyttää Lounais-Suomen työllistäjiä palkkaamaan vähintään kuusi naantalilaista 300 päivää työmarkkinatuella ollutta henkilöä. Lounais-Suomen Työllistäjät ry on palkannut viisi henkilöä puolen vuoden työsuhteisiin. TE-toimiston myöntämä palkkatuki yhdistyksille loppui ennakoitua aiemmin, jo maaliskuussa. Omakotitalkkarihanke on Turun Pientalosäätiön projekti, jossa palkataan pitkäaikaistyöttömiä omakotitalkkareiksi omakotitalojen pihatöihin, pieneen remonttiapuun ja asioinnissa auttamiseen. Turun pientalosäätiölle on myönnetty euron avustus, edellyttäen, että Turun Pientalosäätiö palkkaa naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä yhteensä 24 kuukaudeksi. Turun Pientalosäätiö on tehnyt tähän mennessä puolen vuoden työsopimuksia kolmen naantalilaisen henkilön kanssa. Työllistämisen kuntalisä Työllistämisen kuntalisää voivat saada yritykset ja yhdistykset, jotka työllistävät kuudeksi kuukaudeksi naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat olleet vähintään 300 päivää työmarkkinatuella. Tukea on mahdollista saada enintään 300 /kk/hlö. Tuki edellyttää TE-toimiston tekemää myönteistä palkkatukipäätöstä. Myös kesätyöntekijöiden palkkaamiseen on mahdollisuus saada kaupungin tukea. Kaupunki maksaa kuntalisää yrityksille ja yhdistyksille, jotka työllistävät kaupungin kesätyöhaussa ilman kesätyöpaikkaa jääneitä nuoria. Tukea on mahdollista saada 150 /hlö/4 viikon työsuhde. Elokuun loppuun mennessä on tehty neljä työllistämisen kuntalisäsopimusta sekä kolme kesätyöllistämisen kuntalisäsopimusta. Työmarkkinatuen kuntaosuus Valtio rahoittaa työttömän työnhakijan työmarkkinatuen ensimmäiset 300 päivää, jonka jälkeen työttömyysaika rahoitetaan osittain valtion ja osittain työmarkkinatuen saajan kotikunnan varoista. Kuntien työmarkkinatuen maksuosuutta on kasvattanut työttömyysturvalain muutos alkaen, joka velvoittaa kunnat maksamaan 50 % työmarkkinatuesta jo 300 päivän maksujakson jälkeen (aiemmin 500 pv). Lisäksi yli 1000 päivää työmarkkinatukea saaneiden henkilöiden tuesta kotikunta vastaa 70 % osuudella. Vuonna 2014 työmarkkinatukilistalla on ollut 121 eri henkilöä ja työmarkkinatukimaksu oli euroa. Lakimuutoksen jälkeen määrät ovat lisääntyneet. Vuonna 2015 työmarkkinatukimaksu oli euroa, listalla oli 255 henkilöä. Vuonna 2016 työmarkkinatukimaksu on hieman laskenut verrattuna vastaavaan aikaan viime vuonna.

4 4

5 5 Erityistyöllistämisyksikkö Pointti Pointti on aikuissosiaalityöhön kuuluva palvelupiste joka on tarkoitettu naantalilaisille pitkäaikaistyöttömille, joiden mahdollisuudet saada omatoimisesti työtä ovat heikentyneet. Asiakkaat ohjautuvat joko sosiaali- ja terveystoimen tai TE-toimiston lähettämänä, tai suoraan Pointin kutsumana. Pointin asiakkaista suurin osa on yli 25-vuotiaita toimeentulotuen asiakkaita, aktivointiehdon täyttäviä kuntalaisia ja palveluohjausta tarvitsevia henkilöitä. Asiakkaita on ollut elokuun loppuun mennessä yhteensä 287 henkilöä (miehiä 173, naisia 114) Alle 25- vuotiaita on 65 (miehiä 45, naisia 20). Kuntoutujasopimuksia on tehty 10 henkilölle. 250 POINTIN ASIAKKAAT / vuotiaat 2015 Yli 25 vuotiaat vuotiaat 2016 Yli 25 vuotiaat 2016 Miehet Naiset Kun asiakas täyttää aktivointiehdon, Pointin sosiaaliohjaajat laativat aktivointisuunnitelman yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Aktivointisuunnitelmassa kartoitetaan henkilön terveydellinen, psyykkinen ja taloudellinen elämäntilanne. Pointti on laatinut tarkastelujaksolla Raision TE-toimistossa yhteensä 147 aktivointisuunnitelmaa. Suunnitelmassa määritellään yhdessä asiakkaan kanssa, miten jatkossa edetään, jotta hänen työttömyytensä ei enää pitkittyisi. Yhtenä vaihtoehtona on mm. kuntouttava työtoiminta. Kuntouttava työtoiminta Aktivointisuunnitelmassa mainitaan työttömälle yhtenä vaihtoehtona parantaa työllistymismahdollisuuksiaan kunnan järjestämän lakisääteisen kuntouttavan työtoiminnan avulla. Työtoiminta on velvoittavaa asiakkaalle, jos työttömyys on pitkittynyt (yli 500 pv). Vuonna 2016 kuntouttavassa työtoiminnassa on ollut 171 eri henkilöä, sopimuksien pituudet vaihtelevat. Kuntouttavasta työtoiminnassa toteutuneita päiviä on ollut elokuun loppuun mennessä (vuonna , vuonna ). Vajaa puolet kuntouttavasta työtoiminnasta on ostettu yhteistyökumppaneiltamme: Raina-säätiöstä, Lounais-Suomen Työllistäjät ry:stä ja Tsemppi ry:ltä. Yhteistyötä on tehty myös yhdistysten sekä luterilaisen ja helluntaiseurakunnan kanssa. Yli puolet kuntouttavasta työtoiminnasta järjestetään kaupungin omissa yksiköissä tai aktiiviryhmissä.

6 6 KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN HENKILÖMÄÄRÄT (toteuma asti) Toteutunut Arvio KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TOTEUTUNEET PÄIVÄT 1-8/16 Yhdistykset; 198 Seurakunnat; 656 Raina-säätiö; 576 Aktiiviryhmät; 547 Lounais-Suomen Työllistäjät ry; 1889 Kaupunki muut; 1763 Tsemppi; 11 Tuulentupa; 57 Nuorten paja; 981 Kuntouttava työtoiminnan henkilömäärät kaupungin omissa yksiköissä Työllistämispalvelut (sote) nuorten työpaja 26, aktiiviryhmä 17, työpajan aktiiviryhmä 18 Sosiaali- ja terveysvirasto hoito- ja vanhuspalvelut 10, Tuulentupa, 3, terveyskeskus 1 Sivistysvirasto päiväkodit 12, oppilashuolto 2, aamu- ja iltapäivätoiminta 1, museo 1 Ympäristövirasto ateriapalvelut 9, siivouspalvelut 4, kiinteistönhoito 4, viheryksikkö 3, tilapalvelut (hallinto) 1, maankäyttöosasto 1 Keskusvirasto henkilöstöhallinto 2, keskusvarasto 1, palvelupiste 1 Yhteensä: 117 henkilöä

7 7 Naantalin työpaja Nuorten työpajatoiminnan keskeinen tehtävä on tukea nuoren elämäntaitoja, sosiaalista vahvistumista ja omatahtista yhteisöllistä kasvua sekä tekemällä oppimista. Työpaja tarjoaa nuorille mahdollisuuden ohjattuun ja tuettuun työntekoon sekä räätälöityyn polkuun koulutukseen, sen loppuun suorittamiseen yhteistyössä koulutuksenjärjestäjän kanssa tai avoimille työmarkkinoille työllistymiseen. Työpajatoiminta sijoittuu julkisen sektorin palvelukokonaisuudessa sosiaalialan palvelujen ja avoimien koulutus- ja työmarkkinoiden välimaastoon, ja on monialaista toimintaa. Nämä työpajatoiminnan keskeiset kriteerit toimivat myös nuorten työpajatoiminnan valtakunnallisen avustuksen pohjana. Naantalin työpajalla on ollut 33 eri asiakasta, joilla on tarkastelujakson aikana ollut yhteensä 68 valmennusjaksoa ja toteutuneita pajapäiviä Muille kunnille myytyjä kuntouttavan työtoiminnan pajapäiviä on ollut yhteensä 2. Yhteensä eri asiakkaita Eri asiakkaita Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta Aikuisten kuntouttava työtoiminta 1 50 Kuntoutujasopimus Koululainen 2 1 Työkokeilu 2 41 Yht