TYÖLLISTÄMISRAPORTTI

Transkriptio

1 TYÖLLISTÄMISRAPORTTI Naantalin työllisyystilanne ELY -keskuksen julkaiseman 3/2015 kuukausikatsauksen mukaan Naantalin työvoima oli maaliskuun lopussa henkilöä, joista työttömänä oli 959 henkilöä, eli 10,5 % työvoimasta. Yli vuoden työttömänä olleita oli 275. Alle 25 - vuotiaita oli työttömänä 87 henkilöä ja yli 50 - vuotiaita 421 henkilöä. Varsinais-Suomessa työttömyysaste oli maaliskuun lopulla 13,0 %. Työttömien määrä Naantalissa oli maaliskuun lopussa 1,0 % suurempi kuin vuotta aiemmin (9,5 %, 3/2014). Työttömien määrä kasvoi vuodentakaisesta kaikkien ELYkeskusten alueilla. Varsinais-Suomessa työttömien määrä kasvoi hieman hitaampaan tahtiin kuin koko maassa, kun esimerkiksi Uudellamaalla työttömyyden kasvu oli sitä selvästi nopeampaa. Pitkäaikaistyöttömien ja nuorten osalta määrän kasvu jatkui lähes kaikkien ELY-keskusten alueilla.huhtikuun aikana työttömien määrä yleensä vähenee ja niin tapahtunee Varsinais-Suomessa tälläkin kertaa. Naantalissa nuorten työttömien osuus kaikista työttömistä oli verrokkikuntien pienin, sen sijaan yli 50- vuotiaiden sekä yli vuoden työttömänä olleiden määrä oli verrokkikuntien korkein. Työttömyyden rakenne lähikunnissa (% työttömien määrästä). Tilanne Lähde: Varsinais-Suomen ELY -keskus, Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 03/2015 Työttömien määrä ja työttömyysaste Naantalissa Työttömiä yhteensä Työttömyysaste Yli vuoden työttömänä Yli 50 v. työttömät Nuorisotyöttömät (alle 25 v) Naantali ,5 28,7 43,9 9,1 Raisio ,7 25,6 40,1 14,2 Kaarina ,2 23,4 36,6 13,4 Masku ,4 22,2 38,6 12,5 Lieto ,7 20,8 36,1 14,7 Kk/Vuosi Työttömiä Työttömyysaste Yli vuoden Yli 50- v. Nuorisotyöttömät yhteensä työttömänä työttömät (alle 25 v) Vuosika , , , , , , , , , , , , , Vuosika , , , ,

2 Työllistämistoiminnan toteuma ( osa tuloista tilittämättä) Menot Tulot Netto Kuntouttava työtoiminta osto Kuntouttava työtoiminta oma Työpaja Työmarkkinatuki Yritys- ja työllistämistuki Työllistämistukipalkat Oppisopimuspalkat Erilliskorvaukset Kesätyöntekijät Yhteensä Tukityöllistäminen Työllisyystyöntekijöitä on ollut palkkatuetussa työsuhteessa 16 eri henkilöä, yhteensä 31 kuukautta. Keskimääräinen palkka on ollut /kk. Keskimääräinen työllistämistuki 768 /hlö/kk. Osa tukityöllistetyistä on velvoitetyöllistettyjä. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta velvoittaa hakijan kotikunnan tarjoamaan työtä sellaiselle vuotiaalle työttömälle työnhakijalle, jonka ansio-/peruspäivärahan enimmäisaika päättyy, eikä tällä ole työttömyysturvalaissa säädettyä lisäpäiväoikeutta. Kaupungilla on tällä hetkellä 9 velvoitetyöllistettyä 6 kuukauden työsuhteessa. Oppisopimuskoulutus Työllisyysvaroilla palkataan oppisopimussuhteisiin työttömiä naantalilaisia joilla pääsääntöisesti ei ole aikaisempaa ammatillista koulutusta. Oppisopimussuhteessa on ollut tällä hetkellä 12 henkilöä, yhteensä 29 kuukautta. Tänä vuonna oppisopimussuhteeseen on palkattu kaksi henkilöä. Oppisopimussuhde on keskimäärin 2,5 vuotta. Oppisopimusopiskelijan palkka on keskimäärin /kk, Keskimääräinen palkkatuki on ollut 673 /kk. Opso-opiskelijat ikäjakaumittain 6 6 alle 25v v.

3 Nuoret kesätyöntekijät Kesätyöntekijöitä palkataan neljän viikon mittaisiin työsuhteisiin 110 kpl. Kesätyöntekijät ovat vuotiaita naantalilaisia nuoria. Palkka on neljältä viikolta 780. Kesätyönhakijoita oli 380 ja haku tapahtui Kuntarekryn kautta Yritys- ja työllistämistuki Lounais-Suomen Työllistäjät ry:llä on Naantalissa sivuvastaanottopiste Ekotori, johon erityistyöllistämisyksikkö Pointti sijoittaa vuosittain useita henkilöitä kuntouttavaan työtoimintaan. Lounais-Suomen Työllistäjiä tuetaan yhteensä eurolla. Tuki edellyttää että LST palkkaa naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä vähintään kuuden kuukauden työsuhteisiin. Työllistämistukikuukausia tulee olla vähintään 24 vuodessa. Maksu tapahtuu kolmessa erässä ja avustus tulee käyttää henkilökunnan palkkakustannuksiin. Tällä sopimuksella varmistetaan se, että kunta saa edelleen kuntouttavan työtoiminnan työpaikkoja riittävästi. Omakotitalkkarihanke on Turun Pientalosäätiön projekti, jossa palkataan pitkäaikaistyöttömiä omakotitalkkareiksi omakotitalojen pihatöihin, pieneen remonttiapuun ja asioinnissa auttamiseen. Asiakkaina ovat ensisijaisesti ja pääsääntöisesti vanhukset ja henkilöt, jotka eivät syystä tai toisesta pysty selviytymään omakotitaloasumisesta omatoimisesti. Sosiaali- ja terveyslautakunta on myöntänyt euron avustuksen säätiölle ehdolla, että Turun Pientalosäätiö palkkaa naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä vähintään 24 kk vuonna Tällä hetkellä omakotitalkkarina on yksi naantalilainen pitkäaikaistyötön. Työllistämisen kuntalisä Vuoden 2015 työllistämismäärärahoissa on varattu erillinen määräraha työllistämisen kuntalisään. Kuntalisää voivat saada naantalilaiset yritykset ja yhdistykset, jotka työllistävät kuudeksi kuukaudeksi naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat olleet vähintään 300 päivää työmarkkinatuella. Tukea on mahdollista saada enintään 300 /kk/hlö. Tuki edellyttää TE-toimiston tekemää myönteistä palkkatukipäätöstä. Myös kesätyöntekijöiden palkkaamiseen on mahdollisuus saada kaupungin tukea. Kaupunki maksaa kuntalisää yrityksille ja yhdistyksille, jotka työllistävät kaupungin kesätyöhaussa ilman kesätyöpaikkaa jääneitä nuoria. Tukea on mahdollista saada 150 /hlö/4 viikon työsuhde. Erityistyöllistämisyksikkö Pointti Pointti on aikuissosiaalityöhön kuuluva palvelupiste joka on tarkoitettu naantalilaisille pitkäaikaistyöttömille, joiden mahdollisuudet saada omatoimisesti työtä ovat jostain syystä heikentyneet. Asiakkaat ohjautuvat joko sosiaali- ja terveystoimen tai TEtoimiston lähettämänä tai suoraan Pointin kutsumana. Pointin asiakkaista suurin osa on alle 29-vuotiaita toimeentulotuen asiakkaita, aktivointiehdon täyttäviä kuntalaisia ja palveluohjausta tarvitsevia henkilöitä. Asiakkaita on ollut yhteensä 228 henkilöä (miehiä 130, naisia 98) maaliskuun loppuun mennessä. Alle 25-vuotiaita on 62 henkilöä, (miehiä 41, naisia 21). Kuntoutujasopimuksia on tehty tarkastelujaksolla kuudelle eri henkilölle.

4 Pointin asiakkaat (N=228) ajalla Miehiä Naisia Yhteensä Kun asiakas täyttää aktivointiehdon, Pointin sosiaaliohjaajat laativat aktivointisuunnitelman yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Aktivointisuunnitelmassa kartoitetaan henkilön terveydellinen, psyykkinen ja taloudellinen elämäntilanne. Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 3 :n 1 momentissa on määritelty, miten aktivointiehto täyttyy: Alle 25-vuotiaalle henkilölle - saanut työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä viimeisen 12 kuukauden ajalta päivää työttömyyspäivärahaa tai jolle on tehty työnhakuhaastattelu - pääasiallisena toimeentulona viimeisen 4 kuukauden aikana on ollut työttömyyden johdosta maksettu toimeentulotuki. 25 vuotta täyttänyt - saanut työmarkkinatukea vähintään 500 päivältä työttömyyspäivärahapäivän täytyttyä työmarkkinatukea vähintään 180 pv - henkilön pääasiallisena toimeentulona on viimeisen 12 kuukauden aikana ollut työttömyyden johdosta maksettu toimeentulotuki. Henkilölle laaditaan aktivointisuunnitelma, kun aktivointiehto täyttyy tai kun henkilö itse sitä pyytää. Pointti on laatinut tarkastelujaksolla Raision TE-toimistossa yhteensä 43 aktivointisuunnitelmaa. Aktivointisuunnitelmia on tehty alle 25-vuotiaille 8 kappaletta ja 25 vuotta -täyttäneille sekä vanhemmille 35 kappaletta. Varattuja aikoja suunnitelman laatimiseen on annettu enemmän, mutta aina asiakas ei ole tullut paikalle. Suunnitelmassa määritellään yhdessä asiakkaan kanssa, mitä jatkossa tapahtuu, jotta hänen työttömyytensä ei enää pitkittyisi. Yhtenä vaihtoehtona on mm. kuntouttava työtoiminta.

5 HLÖÄ Kuntouttava työtoiminta Aktivointisuunnitelmassa mainitaan aina työttömälle yhtenä vaihtoehtona parantaa työllistymismahdollisuuksiaan kunnan järjestämän lakisääteisen kuntouttavan työtoiminnan avulla. Työtoiminta on velvoittavaa asiakkaalle, jos työttömyys on pitkittynyt (yli 500pvä). Maaliskuun loppuun mennessä vuonna 2015 kuntouttavassa työtoiminnassa on ollut 89 eri henkilöä, sopimuksien pituudet vaihtelevat. Kuntouttavasta työtoiminnassa toteutuneita päiviä on ollut (vuonna ). Työtoimintaa on ostettu päivää yhteistyökumppaneiltamme: Raina-säätiöstä, Lounais-Suomen työllistäjät ry:stä, ja Tsempistä. Yhteistyötä on tehty kaupungin eri yksiköiden kanssa, yhdistysten sekä luterilaisen ja helluntaiseurakunnan kanssa. Kuntouttavan työtoiminnan henkilömäärät vuosina / /2015 Kuntouttavan työtoiminnan toteutuneet päivät 1-3/2015 Seurakunnat; 210; 9 % Raina-säätiö; 350; 14 % Kaupunki muut; 564; 23 % Lounais-Suomen Työllistäjät ry; 743; 31 % Nuorten paja; 465; 19 % Tsemppi; 86; 4 % Kuntouttavan työtoiminnan henkilöt kaupungin omissa yksiköissä Nuorten paja 17 Aktiiviryhmä 14 Tuulentupa 3 Ateriapalvelut 4 Vanhuspalvelut 6 Henkilöstöhallinto 1 Kiinteistönhoito 2 Päiväkodit 3

6 Työmarkkinatuen kuntaosuus Kun henkilö on saanut 300 päivää työmarkkinatukea, kunta maksaa puolet hänen työttömyyden aikaisesta työmarkkinatuestaan. Jos henkilölle on maksettu yli 1000 päivää työmarkkinatukea, kunta maksaa hänen työttömyyden aikaisesta työmarkkinatuesta 70 %. Työmarkkinatuki on tänä vuonna 32,80 /pvä. Kela toimittaa kuukausittain listan henkilöistä, joista kunta maksaa sakkoa. Vuonna 2014 listalla oli 122 eri henkilöä. Kuluvana vuonna listalla on ollut maaliskuun loppuun mennessä 143 eri henkilöä. Osa heistä on lyhyen jakson ja osa on pitkittyneesti työttöminä. Pitkään työttöminä olleet voivat olla listalla myös siitä syystä, että heidän sairaspäivärahaoikeutensa on päättynyt, eikä heille ole myönnetty eläkettä. Tällöin he palaavat työmarkkina-tuelle, vaikka eivät ole työkykyisiä Työmarkkinatuen kuntaosuus ajalla (N=143) Miehet Naiset Yhteensä Henkilömäärä listalla 2014 Kuntaosuus 2014 ( ) Henkilömäärä listalla 2015 Kuntaosuus 2015 ( ) Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu Yhteensä

7 Naantalin työpaja Nuorten työpajatoiminnan keskeinen tehtävä on tukea nuoren elämäntaitoja, sosiaalista vahvistumista ja omatahtista yhteisöllistä kasvua sekä tekemällä oppimista. Työpaja tarjoaa nuorille mahdollisuuden ohjattuun ja tuettuun työntekoon sekä räätälöityyn polkuun koulutukseen, sen loppuun suorittamiseen yhteistyössä koulutuksenjärjestäjän kanssa tai avoimille työmarkkinoille työllistymiseen. Työpajatoiminta sijoittuu julkisen sektorin palvelukokonaisuudessa sosiaalialan palvelujen ja avoimien koulutus- ja työmarkkinoiden välimaastoon ja on monialaista toimintaa. Nämä työpajatoiminnan keskeiset kriteerit toimivat myös nuorten työpajatoiminnan valtakunnallisen avustuksen pohjana. Naantalin työpajalla on maaliskuun 2015 loppuun mennessä ollut 22 eri asiakasta, joilla on tarkastelujakson aikana ollut yhteensä 28 valmennusjaksoa ja toteutuneita pajapäiviä 619. Muille kunnille myytyjä kuntouttavan työtoiminnan pajapäiviä ei toistaiseksi ole ollut. Yhteensä 1-3/2015 asiakassopimuksittain Asiakassopimukset/ tammi-maalis Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta Aikuisten kuntouttava työtoiminta Kuntoutujasopimus Koululainen - - Työkokeilu - - Yht Yhteensä 1-3/2015 eri asiakkaita Eri asiakkaita/tammimaalis Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta Aikuisten kuntouttava työtoiminta 2 58 Kuntoutujasopimus Koululainen - - Työkokeilu - - yht Kuntouttavan työtoiminnan työpajapaikkojen myynti muille kunnille Masku Mynämäki yht./päiviä/kk tammikuu helmikuu maaliskuu Yht Naantalin ulkopuoliset asiakassopimukset kuukausittain työpajalla Masku Mynämäki Yht. tammikuu helmikuu maaliskuu Yht

8 Etsivä nuorisotyö Naantalin vapaa-aikalautakunnan alaisuuteen kuuluva Etsivä nuorisotyö -hanke on tarkoitettu nuorille ja nuorille aikuisille joiden avun ja tuen tarve liittyy työllistymisen vaikeuksiin ja ammatinvalinnan kysymyksiin. Kohderyhmänä ovat alueen työttömät nuoret, koulupudokkaat sekä ase- tai siviilipalveluksen keskeyttäneet, ammattiin valmistuvat nuoret ja ilman jatkosuunnitelmaa olevat nuoret. Työttömät nuoret pyritään ohjaamaan TE-toimiston palvelujen piiriin. Nuoria autetaan työnhaussa ja koulutuksen keskeyttäneitä pyritään motivoimaan takaisin kouluun. Vuoden 2015 alusta etsivän nuorisotyön piiriin on ohjautunut 14 nuorta joista naisia on 8 ja miehiä 6. Nuorisotyöntekijä sekä soten työllisyystiimi tekevät tiivistä yhteistyötä.