Building a Pyramid. Crossroads and Road Signs along the Paths to Employement

Samankaltaiset tiedostot
ProAgria. Opportunities For Success

Building a Pyramid Project Workshop, of April, Larissa, Greece

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students.

Perustietoa hankkeesta / Basic facts about the project. Koulutuksen järjestäjät oppilaitoksineen. Oppilaitokset Suomessa: Partners in Finland:

Constructive Alignment in Specialisation Studies in Industrial Pharmacy in Finland

NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita

Tuloksia ja kokemuksia / results and experiences

Perustietoa hankkeesta

Erasmus+ osallistujaraporttien kooste

Teacher's Professional Role in the Finnish Education System Katriina Maaranen Ph.D. Faculty of Educational Sciences University of Helsinki, Finland

Osallistujaraportit Erasmus+ ammatillinen koulutus

Suomalainen koulutusosaaminen vientituotteena

Students Experiences of Workplace Learning Marja Samppala, Med, doctoral student

ECORoad. Improving education for sustainable development through development of school culture. Seppo Saloranta Hönttämäen koulu/ Koordinaattori

TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers. Heikki Laaksamo

Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2018 Päivi Paukku & Jenni Laine Centre for Language and Communication Studies

Hankkeiden vaikuttavuus: Työkaluja hankesuunnittelun tueksi

ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin. Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana

KUOPION KANSALAISOPISTO Kuopio Community College Welcome - Tervetuloa!

Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2017 Jenni Laine

Aineiston analyysin vaiheita ja tulkintaa käytännössä. LET.OULU.FI Niina Impiö Learning and Educational Technology Research Unit

Windows Phone. Module Descriptions. Opiframe Oy puh Espoo

Efficiency change over time

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

VUOSI 2015 / YEAR 2015

Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE

A new model of regional development work in habilitation of children - Good habilitation in functional networks

Metropolia Master's ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot

Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Ammatillisen koulutuksen opettajien liikkuvuus ja osaamisvaatimukset

Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes

OP1. PreDP StudyPlan

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROJECT AT THE UNIVERSITY OF NAMIBIA LIBRARY

Kysymys 5 Compared to the workload, the number of credits awarded was (1 credits equals 27 working hours): (4)

Projektista lyhyesti The Goals

7.4 Variability management

Research in Chemistry Education

Opiskelijaosuuskunta oppimisympäristönä fysioterapian ammattikorkeakouluopinnoissa

Strategiset kumppanuushankkeet

Co-Design Yhteissuunnittelu

NetPro projektin kokemuksia - Hajanaisia poimintoja kuuden vuoden Leonardo-projektin varrelta, ja vähän muualtakin

Welcome to. Finland Lahti Wellamo Community College. 11 December 2007

Innovative and responsible public procurement Urban Agenda kumppanuusryhmä. public-procurement

European Certificate for Quality in Internationalisation. Mafi Saarilammi Korkeakoulujen arviointineuvosto

Structure of Service Production in Central Finland

Entrepreneurship Society Social Innovation. *ship -project Antti Viitanen, project manager KyUAS

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9

Information on Finnish Courses Autumn Semester 2017 Jenni Laine & Päivi Paukku Centre for Language and Communication Studies

Skene. Games Refueled. Muokkaa perustyyl. for Health, Kuopio

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Työelämäkysymykset osaksi tohtoriopintojen opetussuunnitelmia kehitteillä valtakunnallinen digitaalinen koulutuspaketti

Aalto Service Factory

Suomen JVT- ja Kuivausliikkeiden Liitto ry The Association of Finnish Damage Restoration Companies

The role of 3dr sector in rural -community based- tourism - potentials, challenges

Expression of interest

IESTEK International Educational System for Transferring Entrepreneurial Knowledge

AYYE 9/ HOUSING POLICY

KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA

1 in Avril Cutler, Development Officer, Lanarkshire Recovery Network Rosie Line, Support Officer, Lanarkshire Movement for Change

BOARD PROGRAM Hallitusohjelma

VET QUALITY MANAGEMENT SYSTEM

Aallonhuiput. Aalto University Doctoral Student Association. Lauri Kovanen, November 8th 2012

Kokemuksia Erasmus+ KA107 vaihtojen sisältöjen toteutuksesta Diakonia-ammattikorkeakoulussa

Ohjelmien kehittämisstudiot varmistavat laadukkaat ja linjakkaat maisteriohjelmat Maire Syrjäkari ja Riikka Rissanen

Information on preparing Presentation

Vaikuttavuus ja arviointi

KOMPETENSSIT. Koulutus Opiskelija Tuuttori. Business Information Technologies. NQF, Taso 6 - edellyttävä osaaminen

Vaihtoon lähdön motiivit ja esteet Pohjoismaissa. Siru Korkala

Miksi kotikansainvälisyys? Kansainvälinen yliopisto opiskelijanäkökulmasta Milla Ovaska Asiantuntija, kansainväliset asiat Aalto-yliopiston

Capacity Utilization

RANTALA SARI: Sairaanhoitajan eettisten ohjeiden tunnettavuus ja niiden käyttö hoitotyön tukena sisätautien vuodeosastolla

Cross-sectoral cooperation Yhteistyötä ja synergiaa - Eurooppalaiset hankeyhteistyömahdollisuudet Erasmus+ -ohjelmassa

Roolipeliharjoitus. - Opiskelijoiden suunni=elemat neuvo=eluvideot ja niiden vertaisarvioinnit

Social and Regional Economic Impacts of Use of Bioenergy and Energy Wood Harvesting in Suomussalmi

Julkaisun laji Opinnäytetyö. Sivumäärä 43

Suomalaisten korkeakoulujen osallistuminen EU-Canada-ohjelmaan: Hankkeet (EU-CANADA cooperation in higher education and vocational training)

Innovative teaching practices

The BaltCICA Project Climate Change: Impacts, Costs and Adaptation in the Baltic Sea Region

Production Professionals and Developers for the Cultural Field DEGREE PROGRAMME IN CULTURAL MANAGEMENT

Overview on Finnish Rural network and its objectives. Rural Network Unit, Finland

Struve route description. NGO PAIK Aivar Niinemägi

DIGITAL MARKETING LANDSCAPE. Maatalous-metsätieteellinen tiedekunta

Questionnaire for graduated doctors from the School of Science 2014 Kysely Perustieteiden korkeakoulusta valmistuneille tohtoreille 2014

LEADERSHIP IS NOT ABOUT COMPETITION. FOR US IT MEANS BEING OPEN AND SEIZING OPPORTUNITIES.

Case Otaniemi. Eetu Ristaniemi

Siirtymä maisteriohjelmiin tekniikan korkeakoulujen välillä Transfer to MSc programmes between engineering schools

FUAS ja sen toiminnallisen ohjauksen malli

Kaksoistutkintoyhteistyö venäläisten yliopistojen kanssa

TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA

BIOENV Laitoskokous Departmental Meeting

Space for work, meetings and events. Expert Services for knowledge intensive and growth oriented SME s

UUSIA TAPOJA OPPIMISEN ARVIOINTIIN

Kasvustrategia-hanke Strategy and Board Initiative (SBI)

Miksi ja millaisella muutoksella tulevaisuuteen? Sivistystoimen ja oppilaitosjohtamisen päivät Maarit Rossi

New Skillsand Jobs- New Skills Network. hakukierroksen 2012 painopisteissä

Finnish higher education system and the role of the governmental education and research policies

Millaisia mahdollisuuksia kyberturva tarjoaa ja kenelle? Ja mitä on saatu aikaan?

Erasmus Charter for Higher Education Hakukierros kevät 2013 Anne Siltala, CIMO

Millä kriteereillä kansainväliset yhteistyökumppanit valitaan - kuka päättää kriteereistä ja kumppaneista -

Teollinen Internet & Digitalisaatio 2015

Transkriptio:

Building a Pyramid Crossroads and Road Signs along the Paths to Employement

Through this project we are disseminating the most important and practical results and good practices that we have achieved in our seven projects funded by European Social Fund.

Those projects are focused on Developing of the general labor market skills such as entrepreneurial attitude of the students and Creating open and flexible learning environments and study paths for the students.

DIVERSED STUDY PATHS Diversed study paths project aims to prevent young people from exclusion. On the other hand the aim of the project is to promote the students' completion of the profession within a reasonable time. A number of versatile, flexible and the doctrine of individual paths are developed during the project that allow the maximum number of students move from the elementary to the vocational education and preserve their interest in their profession and skills development. There are four study paths to be built during the project: a) a path for students needing special attendance b) a path for students suffering from mental and other health problems c) a path for immigrants d) a path for students considering changing the field of vocational education

Etelä-Pohjanmaan Pajoilta Urille is developing a new kind of cooperative model in Finland. The models purpose would be to answer two group s needs: The students in Sedu and youngsters working in youth workshops in South Ostrobotnia area. The model is new in Finland, so domestic partners for this kind of model are hard to find. The project is an ESF-funded youth workshops development project. Its purpose is to develop workshops, functions, and business skills, to enhance co-operation between the workshops and Upper secondary education institutions. In addition, the project has launched in house co-operative activities. The project also piloted in the school premises summer use and the development of career guidance for young people.

The main aim of the project is to arrange events at the Vocational education Centre Sedu. Also involve the students to act with the co-operation partners at their events and simultaneously to learn event production areas on a real event. There is event production models produced at the project to be used at the different Sedu locations. The main goals of the projects: 1. To develop the self-motivated and internal entrepreneurship of the students 2. To add the co-operation between the teaching points and the students and the personnel in order to increase the team work skills of the students and the personnel 3. To give the students the opportunity to learn by the master-apprentice model and to give the students a possibility to act with a professional side by side 4. To give the students the possibility to utilize the special skills and creativity during the studies 5. To create new and authentic vocational demonstrations environments

SeDuuni-results-to work the ESF project aims to promote and deepen the co-operation between educational and work life and to develop new methods of secondary vocational education components to implement in real work environments. The project implemented cooperation projects were: For the students: contacts in the job market and possible future jobs practical knowledge of your field improved work skills stronger employment opportunities

For the worklife: to be able to participate in development of vocational training from the perspective of work life closer contacts with the teachers of the learning on the job program develop the skills of staff orientation and counseling for work For teachers: to try out new teaching methods to expand learning environments workplace-oriented approach and the use of contacts in their own teaching

The aim of the project was to reinforce entrepreneurial learning culture in general and vocational education in Southern Osthrobotnia region. The focus was to create models of entrepreneurship education for local needs. The process of creating local models included: Discussions and descriptions of the goals and methods of entrepreneurship education Workshops where teachers, principals and entrepreneurs cooperated Education and training sessions of what entrepreneurship education is all about

South Ostrobothnia YES Centre to help the province of primary, secondary schools and vocational school teachers in the implementation of entrepreneurship education. The center is a network for developing entrepreneurial education on different education levels YES-center facilities are curriculum development services, entrepreneurship education material services, teacher training, school-enterprise cooperation Young Entrepreneur Association's regional offices.

Organizes work life and teacher exchange programs; the exchange program that allows private company or other organization employees to experience the education side. Implemented through the development of control processes and by carrying out work sequences to support and promote the-job learning and skills demonstrations of quality, workplace trainers assessment skills and improve fluency assessment visits. The project results and good practices will be utilized by all Sedu teaching points, teachers, education support staff, and management, as well as partner companies, job supervisors, and stakeholders. The project results and best practices are utilized nationally and internationally.

While sharing these findings, we are learning more on those topics from our international partners. To be able to achieve this goal we have planned five workshops to be held in Finland and abroad between Spring 2012 and Fall 2013.

Our workshops: 1 May 2012, Belgium: The ESF project that was disseminated: Etelä-Pohjanmaan pajoilta urille International partners: Social Economy Oostende vzw, Belgium WEB (Work Experience Companies), Belgium

2 January 2013, Finland: The ESF projects that were disseminated: Etelä-Pohjanmaan pajoilta urille Yrittämällä eteenpäin Etelä-Pohjanmaan YES- Center

International partners: Social Economy Oostende vzw, Belgium WEB (Work Experience Companies), Belgium Ciudad Tecnológica Valnalón, Spain

3 April 2013, Greece: The ESF projects that were disseminated: Yrittämällä eteenpäin Etelä-Pohjanmaan YES- Center International partner: Institute of Entrepreneurship Development, Greece

4 August 2013, Slovenia: The ESF projects that will be disseminated: Monimuotoiset opinpolut SeDuuni -osumaa työhön International partner: Technical School of Nova Gorica, Slovenia

5 October 2013, United Kingdom: The ESF projects that will be disseminated: SeDuuni -osumaa työhön SeDuuni II SeduEvents International partner: Academy-network, United Learning Trust, UK

Building a Pyramid -hankkeen workshopeissa mukana olleiden henkilöiden kertomuksia kansainvälisten kumppaneiden kehittämistä hyvistä käytänteistä Learning Cafe Building a Pyramid -hankkeen työseminaari 10.12.2013 klo 8.00 15.00, Yhteinen osuus SeDuuni2-hankkeen ja työelämäyhteistyön laaturyhmien kanssa

Pyramid -hankkeen työseminaari- Learning Cafe yhteiseen kehittämistyöhön hyvien käytänteiden soveltamiseksi alueellemme Teemat: 1. Yrittäjyyskasvatuksen menetelmät 2. Työpajatoiminnan ja sosiaalisten yritysten mahdollisuudet 3. Opiskelija hyvinvoinnin työkalut 4. Koulun ulkopuolella olevat oppimisympäristöt

Joulukuussa 2013 Pyramid-hanke järjesti työseminaarin, jossa esiteltiin hankkeen toimintaa. Yksi tämän seminaarin päätoiminnoista oli Learning Cafe osuus, jossa projektiryhmä esitteli kansainvälisten yhteistyökumppaneiden hyviä käytänteitä. Tässä seminaarissa ja sisäisissä palavereissa käytyjen keskustelujen perusteella valittiin esitellyistä hyvistä käytänteistä kolme käytännettä, joita lähdettiin pilotoimaan alueellamme ja Koulutuskeskus Sedussa.

a) Työpajatoiminnan kehittämismahdollisuudet Pyramid-hankkeen ensimmäisen ja toisen workshopin osallistujilla oli tilaisuus tutustua Belgiassa nuorten työpajojen hyviin käytänteisiin; toiminnan brändäykseen ja kierrättämiseen. 10.12.2013 järjestetyn seminaarin Learning Café:ssa osallistujat osoittivat erityistä mielenkiintoa nuorten työpajojen mielikuvan parantamiseen.

Hankkeen jatkoajalla pilotoitiin työpajojen ja oppilaitoksen välistä yhteistyötä. Pilotissa olivat mukana Työpaja Junki Kauhavalta ja Kaks kättä Työpaja Oy Seinäjoelta sekä artesaaniopiskelijoita opettajineen Sedu Ilmajoen Pappilantieltä. Opiskelijat suorittivat opintojaan suunnittelemalla uusia tuotteita työpajojen kierrätysmateriaaleista sekä työpajoille lahjoitetuista uusista materiaaleista. He myös valmistivat mallikappaleet suunnittelemistaan tuotteista, ja esittelivät ne työpajojen edustajille samalla keskustellen tuotteiden yksityiskohdista ja valmistustekniikasta heidän kanssaan.

b) Mentoritoiminta Isossa-Britanniassa, Manchesterissa järjestetyssä workshopissa osallistujat pääsivät tutustumaan eri koulutusasteilla toteutettavaan laajaan tutorointi- ja mentorointitoimintaan. Jatkoajalla tätä toimintaa pilotoitiin järjestämällä mentorikoulutus Koulutuskeskus Sedun valmistavan ja valmentavan koulutuksen opiskelijoille.

Koulutuksen pääasiallinen tavoite oli tutustuttaa opiskelijat siihen, mitä mentorointi on sekä antaa heille valmiuksia toimia tulevaisuudessa mentorina Sedun valmistavan ja valmentavan koulutuksen opiskelijoille Sedu-tutustumisviikon aikana. Pilotointi suoritettiin Sedu Lapuan valmistavan ja valmentavan koulutuksen opiskelijoille yhteistyössä heidän opettajansa kanssa.

c) Elämyksellisyys koulutuksessa Sloveniaan suuntautuneella levitysmatkalla huomattiin sikäläisen yhteistyökumppanin korostavan lämyksellisyyden/kokemuksellisuuden tärkeää merkitystä koulutuksessa.

Arvioidaksemme Sedussa olemassa olevia hyviä käytänteitä tällä saralla Pyramid-hanke järjesti kilpailun, jonka kilpailukutsu lähettiin Sedun henkilöstölle ja opiskelijoille sähköpostitse. Kilpailussa haettiin upeita toiminnallisia/kokemuksellisia/elämyksellisiä tapoja toteuttaa opetusta. Kilpailuun tuli useita vastauksia eri perustutkinnoista ja eri Sedun opetuspisteistä.

Vastauksissa tuotiin esiin mm. Perioperatiivinen hoitotyön toimintakokonaisuus, jossa saatu mm. opintokäyntien kautta kattavasti tietoa aiheesta. Ensihoidon case-tyyppiset harjoitukset. Pop-up ravintola. Kierrätysmateriaaleista valmistetut Unicef-nuket, jotka myytiin vähintään 20 :n hintaan. Myyntituotolla saadaan elintärkeät rokotukset yhdelle lapselle jossain köyhässä maassa.