Ulkomaan kansalaisten määrän arvioidaan kasvavan vuoteen 2020 mennessä noin henkeen ja vuoteen 2030 mennessä noin henkeen

Samankaltaiset tiedostot
Kotona Suomessa-hankkeen tavoite

Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista

Hyvä polku: kotoutumista tukevia palveluita ja prosesseja

ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa

Kotona Suomessa -hanke

Tilannekatsaus maahanmuuton asioista. Pohjois-Karjalan ELY-keskus Reijo Vesakoivu

Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Kotoutumista edistävän koulutuksen kehittämisnäkymät. Opetushallitus Maahamuuttojohtaja Kristina Stenman

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Moona monikultturinen neuvonta

Kotona Suomessa-pilottihaku 2016

Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi

Valtion I kotouttamisohjelma

Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Uusi kotoutumislaki ja kotiäidit (1386/2010)

Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017

Kestävää kasvua ja työtä rakennerahasto-ohjelma

Monikulttuurinen Neuvonta -hanke

KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon. Merja Korkiakoski

Kotona Suomessa-hankkeen tavoite

KOTONA SUOMESSA HANKKEEN PILOTTIEN SISÄLTÖKUVAUS

KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET

Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta

Maahanmuuttajakoulutus työkenttänä verkostoyhteistyön onnistumisen edellytykset Kotoutumislain näkökulma

Maahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen tunnistaminen

Kotoutuja kunnassa mitä teen, minne ohjaan, mistä tietoa? Kotouttaminen.fi, InfoFinland.fi, Kotoutumisentukena.fi

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen

Energiaa huippuosaamisesta, monikulttuurisuudesta ja vahvasta yhteisöllisyydestä

Luovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu

Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke

Juuret ja Siivet Kainuussa

Ajankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman

KOULUTUSPORTTI - maahanmuuttajien alkuvaiheen ohjauksen kehittämishanke

Maahanmuuttajien työllistäminen

KIITO kiinni työhön ja osaamiseen

Työpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina

Länsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)

Kumppanuutta kotouttamiseen. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017

Maahanmuuttajatyöstä Iisalmessa

Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä

Kuntien välinen yhteistyö pakolaisten vastaanotossa. Maahanmuuttotyön koordinaattori Nina Herd, Iisalmi

Keski-Suomen Opin ovi - te teitte sen! Keski-Suomen Opin ovi hankkeen päätösseminaari Jyväskylä

Lapin maahanmuuttotilastoja Anne-Mari Suopajärvi Lapin ELY-keskus

Hyvä alku Hämeessä ESR

Kotouttamisen kumppanuusohjelma. Varpu Taarna Erityisasiantuntija

Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä

Kotouttaminen terveydenhuollossa

Hankkeen rahoitus

Aikuisohjauksen kehittämisen satoa OpinTori-projektinpäätösseminaari Oulu

SATAKUNNAN MAAHANMUUTTOSTRATEGIA

Punainen Risti. Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työelämävalmiuksien tukeminen

Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija

Joensuu Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

Etelä-Savossa työttömyys on lisääntynyt vuodentakaisesta tilanteesta koko maata vähemmän kaikissa ammattiryhmissä

Maahanmuuttaja oman elämänsä toimijana Etnisten suhteiden neuvottelukunta ETNO Peter Kariuki

Työttömien määrä laskee kesää kohti viime vuoden tapaan. Työllisyyskatsaus, huhtikuu klo 9.00

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

Kotoutumispalvelut ja kotouttamisen käytännöt. Heljä Siitari Johtava sosiaalityöntekijä Jyväskylän kaupunki Kotoutumispalvelut

Lapin maahanmuuttotilastoja. Lapin ELY-keskus

Etelä-Savossa työttömyys lisääntynyt vuodentakaisesta vähemmän kuin koko maassa. Työllisyyskatsaus, syyskuu

Nuorisotakuun tulevaisuuspaja

Miesten työttömyysaste marraskuussa Etelä-Savossa lähes 5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin naisten

Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR

Ajankohtaiskatsaus maahanmuuton/kotouttamisen alueelliset ja valtakunnalliset kuulumiset

Alkuvaiheen kotoutumisen tukeminen kolmannen sektorin ja viranomaisten yhteistyönä

Käynnissä olevat maahanmuuttoprojektit Tampereella

Valtakunnallinen kehittäminen kotouttamistyössä

Monikulttuurinen Neuvonta -hanke

Maahanmuutto- ja pakolaistilanne Lapissa

ESR-rahoitus OKM:n valtakunnallisten toimenpidekokonaisuuksien toteutuksessa. Henri Helander

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

Kausivaihtelu pienensi maaliskuussa työttömyyslukuja vain vähän. Työllisyyskatsaus, maaliskuu klo 9.00

Seuraneuvottelukunta. I Love Sport Oulu hanke

Valtioneuvoston selonteko kestävän kehityksen globaalista toimintaohjelmasta Agenda2030:sta (VNS 1/2017 vp)

Välityömarkkinat osana työelämää. Pori Petri Puroaho, Vates-säätiö

Etelä-Savossa työpaikkoja avoinna työnvälityksessä 14 % edellisvuoden tammikuuta enemmän. Työllisyyskatsaus, tammikuu

Työttömyyskatsaus Syyskuu Konsernihallinto/Strategia ja kehittäminen/kalervo Blomqvist

TE-toimiston aktivointipalvelut alensivat maaliskuussa työttömyysastetta Etelä-Savossa yli 6 prosenttiyksikköä

Etelä-Savossa työttömiä yhtä paljon viimeksi tammi-helmikuussa Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9:00

TE-palveluja alueellisesti

Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia

Rakennerahastokausi millaista toimintaa rahoitetaan? Timo Ollila ELY-keskus

Työttömyys helpottui vain hieman tammikuusta helmikuuhun Etelä-Savossa. Työllisyyskatsaus, helmikuu klo 9:00

Aikuisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen Suomessa

Työssä ympäristöalalla - oma tarinani

Oleskelulupa-asioiden pääpiirteet. Maahanmuuttovirasto TE-toimiston työnantaja-tilaisuus Leena Kallio

Ajankohtaista. Työelämän sanasto

ELY-keskuksen aluetapaaminen Porvoossa

Työttömyys kasvoi Etelä-Savossa heinäkuussa. Työllisyyskatsaus, heinäkuu klo 9.00

Maahanmuutto ja maahanmuuttajat Lapin ELY-alueella

Opin ovi hankeperheen tulosten levittäminen hankeverkostossa

Nuorten aktivointiaste Etelä-Savossa heinäkuussa koko maan toiseksi korkein. Työllisyyskatsaus, heinäkuu klo 9:00

Maahanmuutto Pirkanmaalla Ahjolan kansalaisopisto, yleisluento Paula Kuusipalo, Pirkanmaan ELY-keskus / Tampereen yliopisto

Transkriptio:

Ulkomaan kansalaisten määrän arvioidaan kasvavan vuoteen 2020 mennessä noin 330 000 henkeen ja vuoteen 2030 mennessä noin 500 000 henkeen Ulkomaalaistaustaisen väestön nopeaa kasvua kuvaa se, että vielä vuonna 1990 Suomessa asui vain hieman yli 26 000 ulkomaan kansalaista Ulkomaan kansalaisten määrä on kahdessa vuosikymmenessä yli seitsenkertaistunut Itä-Suomessa ulkomaalaisten määrä on kasvanut vuosittain keskimäärin 5,7 prosenttia Vuoden 2013 lopussa ulkomaan kansalaisten osuus oli 3,8 prosenttia väestöstä 2

Paikalliset vaihtelut ulkomaalaistaustaisen väestön määrässä ovat suuria Esimerkiksi Helsingin, Vantaan ja Espoon asukkaista vajaa 9 prosenttia ja Turussa ja Kotkassa vajaa 6 prosenttia oli ulkomaan kansalaisia vuonna 2013. Joensuussa vastaava luku oli 2,5 prosenttia. Maahanmuuttajien sijoittumista kasvukeskuksiin ohjaa positiivisten työllisyysnäkymien lisäksi myös ulkomaalaisyhteisöjen olemassa olo. Esim. Lieksassa maahanmuuttajia oli 4,2 prosenttia väestöstä vuonna 2013 (eniten Itä-Suomen kunnista väkilukuun suhteutettuna). 3

Maahanmuuton voimistumisen lisäksi Suomeen muuton syissä on tapahtunut suuria muutoksia viimeisten kahden vuosikymmenen aikana 1990-luvulla maahanmuutto miellettiin voimakkaasti humanitaariseksi maahanmuutoksi ja inkerinsuomalaisten paluumuutoksi. 2000-luvulla etenkin työperusteinen maahanmuutto on lisääntynyt. Taustalla on väestön vanhenemisen mukanaan tuoma työvoiman tarve. Maahanmuuttajien työpanosta tarvitaan työikäisen väestön osuuden kasvattamiseksi. 4

Vajaa neljännes oleskeluluvan saaneista maahanmuuttajista tulee EU:n ulkopuolelta Suomeen suoraan työpaikan perässä Työperusteisia oleskelulupia myönnettiin vuonna 2012 noin nelinkertainen määrä turvapaikanhakijoiden oleskelulupiin verrattuna Muut yleiset maahanmuuton syyt liittyvät perhesuhteisiin ja opiskeluun Lisääntyvän maahanmuuton myötä monikulttuurisuus, monikielisyys sekä tapojen monimuotoisuus tulevat yhä suuremmassa määrin osaksi suomalaista yhteiskuntaa ja työpaikkoja 5

Vaikka maahanmuutto on Suomessa lisääntynyt nopeasti, ulkomaalaisen väestön määrä on Suomessa kansainvälisesti tarkasteltuna edelleen hyvin pieni Esimerkiksi Sveitsissä ja Australiassa maahanmuuttajien osuus väestöstä on noin neljännes ja Kanadassa noin viidennes. Yhdysvalloissa, Ruotsissa, Saksassa ja Norjassa maahanmuuttajia on noin 10 prosenttia. Tanskassakin ulkomaalaistaustaisen väestön määrä on Suomea korkeampi: noin kahdeksan prosenttia Keskimäärin OECD-maissa maahanmuuttajien osuus väestöstä oli 13,2 prosenttia vuonna 2011 6

Maahanmuuttajien kohdalla vaikuttaviksi toimenpiteiksi on havaittu pääosin samat toimenpiteet, joiden vaikutukset myös kantaväestön keskuudessa ovat hyviä Kaikkein parhaat työllistymistulokset on havaittu olevan lähellä varsinaista työelämää olevilla toimenpiteillä, esimerkiksi palkkatuella ja oppisopimuskoulutuksella Erityisesti yksityisellä sektorilla suoritetuilla työjaksoilla on havaittu olevan merkittäviä positiivisia vaikutuksia maahanmuuttajien työllistymiseen Maahanmuuttajien on myös havaittu hyötyvän tehostetuista työnhakuun liittyvistä neuvonta- ja tukipalveluista. Tällaiset palvelut korvaavat osaltaan maahanmuuttajien puuttuvia verkostoja ja tietoja työmarkkinoista ja ovat siten erityisesti maahanmuuttajille hyödyllisiä. 7

Aloittanut toimintansa TEMissä maaliskuussa 2014 Keskittyy informaatio-ohjaukseen ja osaamisen kehittämiseen eri hallinnon tasoilla (valtakunnallinen sekä alue- ja paikallistaso), esim. tilastot, hyvät käytännöt, koulutus, selvitykset ja tutkimukset sekä verkostojen ja sähköisten työkalujen kehittäminen www.kotouttaminen.fi Kehittämispäälikkö Annika Forsander ja neljä muuta virkamiestä TEMissä: kotouttamisenosaamiskeskus@tem.fi Alueille omat osaamiskeskus-koordinaattorit valtakunnallisen Kotona Suomessa -ESR-ohjelman kautta, sijoittuminen seitsemään ELY-keskukseen 8

VISIO: ETNISESTI YHDENVERTAINEN SUOMI Kokonaistavoite: Hyvinvoiva maahanmuuttaja hyvinvoivassa yhteiskunnassa Välitön tavoite: KOTOUTUMISTA TUKEVAN TYÖN VAIKUTTAVUUS PARANEE AMMATTITAIDON JA OSAAMISEN KEHITTÄMINEN TYÖPROSESSIEN KUVAAMINEN JA SELKIYTTÄMINEN TIETOPERUSTAN LUOMINEN JA VAHVISTAMINEN KOULUTUKSET, ASIANTUNTIJA- TAPAAMISET, HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMINEN PROSESSIEN TUNNISTAMINEN, KUVAAMINEN, LEVITTÄMINEN, JUURRUTTAMINEN TUTKIMUS- JA SEURANTATIEDON TUOTTAMINEN JA LEVITTÄMINEN VALTAKUNNALLISTAMINEN (Kotona Suomessa hanke 2015-21) VAHVA VIESTINTÄ TUKEE KAIKKEA TOIMINTAA

Valtakunnallinen ESR, Toimintalinja 3: Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus, Kotona Suomessa - toimenpide-kokonaisuus Hankekokonaisuus 1: Kotouttamisen osaamiskeskuksen toimintamallin ja työkalujen kehittäminen (ns. Hyvä polku) Hankekokonaisuus 2: Eheän kotoutumisprosessin mallintaminen (ns. Hyvä alku), pilottihankkeet Yhteiset tavoitteet (hankekokonaisuudet 1 ja 2): Edistää maahanmuuttajien työllistymistä ja kotoutumista Tehostaa kotouttamisen tuloksellisuutta 10

Hankekokonaisuus 1: Kotouttamisen osaamiskeskuksen toimintamallin ja työkalujen kehittäminen (ns. Hyvä polku) Tavoitteena Kehittää työkaluja, tietosisältöjä ja sähköisiä välineitä tukemaan osaamiskeskuksen alueellista ja paikallista jalkauttamista Tuetaan ja mallinnetaan alueellisen kotouttamistyön moniammatillista verkostoyhteistyötä sekä viranomaisten ja kansalaisyhteiskunnan verkostoja 11

HYVÄ POLKU osahanke Tavoitteena kotoutumista edistävän työn vaikuttavuuden edistäminen Kotouttamisen osaamiskeskuksen valtakunnallistaminen rakentamalla kotouttamisen toimijoista verkostoja kunta- ja aluerajat sekä ammattiryhmät ylittäen. Aluekoordinaattorit: paikallisten ja alueellisten tieto- ja koulutustarpeiden sekä hyvien käytäntöjen tunnistaminen, levittäminen ja juurruttaminen. Toimintatapoina ammattitaidon kehittäminen, verkostojen vahvistaminen, työprosessien kuvaaminen ja selkiyttäminen ja tietoperustan lujittaminen.

HYVÄ POLKU -osahanke Kotouttamisen osaamiskeskus & Uudenmaan ELY-keskus Projektipäällikkö Aluekoordinaattori Suunnittelija Lappi Pohjois- Pohjanmaa Pohjanmaa Pohjois- Savo Pirkanmaa Varsinais- Suomi Aluekoordinaattori Aluekoordinaattori Aluekoordinaattori Aluekoordinaattori Aluekoordinaattori Aluekoordinaattori

Hankekokonaisuus 2: Eheän kotoutumisprosessin mallintaminen (ns. Hyvä alku) Tavoitteena Parantaa alkuvaiheen kotoutumispalveluiden saatavuutta, edistää kotoutumisprosessin nopeaa käynnistymistä, vahvistaa siirtymiä koulutukseen ja työelämään, selkeyttää toimijoiden vastuita ja tehtäviä sekä hyödyntää paikalliset resurssit tehokkaammin Kehittää uudenlainen, kaikille maahanmuuttajille yhteinen kotoutumisen alkuvaiheen palveluiden kokonaisuus (ohjaus ja neuvonta, kotoutumislain mukainen alkukartoitus, ensivaiheen yhteiskunta- ja kielikoulutusmoduuli ja etenemisen varmistaminen), jotka toteutetaan kuntien ja TE-toimistojen sekä muiden paikallisten toimijoiden, kuten kansalaisjärjestöjen, koulutuksen järjestäjien ja työnantajien yhteistyönä Pilottihankkeiden hakuaika on 23.3. 22.5.2015, max 3 v. hankkeita, rahoittajana Hämeen ELY-keskus 14

Yhteystiedot: Kotona Suomessa hanke Leena Pellilä, projektipäällikkö leena.pellila@ely-keskus.fi, p. 0295 020939 Ilona Korhonen, projektipäällikkö, Hyvä alku-osahanke ilona.korhonen@ely-keskus.fi, p. 0295 020972 Jaakko Vehkaperä, projektisuunnittelija jaakko.vehkapera@ely-keskus.fi, p. 0295 020995 Uudenmaan ELY-keskus Opastinsilta 12 B 00520 Helsinki 15

Valtakunnallinen ETNO ja seitsemän alueellista ETNOA Valtioneuvoston asetus taustalla, oikeusministeriöllä vastuu valtakunnan tasolla, ELYillä alueilla Edistää vuoropuhelua ja yhteistyötä maahanmuuttajien ja suomalaisten välillä Itä-Suomen ETNO:ssa järjestöjen, viranomaisten ja palkansaajajärjestöjen edustus, toimintaa koordinoi Pohjois-Savon ELY-keskus Toimintamuotoina kokoukset, tilaisuudet, aloitteet, lausunnot, selvitykset ja tiedottaminen Nykyinen toimikausi päättymässä, uusi ETNO syksyllä 2015 (-2019) 16

Maahanmuuton ja kotouttamisen suunta 2011 2014 Perustietoa Suomesta -opas usealla eri kielellä Infopankki Kotouttamisen osaamiskeskus Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 17

Lisbeth Mattsson Maahanmuuttopäällikkö 0295 026 597 lisbeth.mattsson(a)ely-keskus.fi Pohjois-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY) Kallanranta 11 70101 Kuopio, Finland www.ely-keskus.fi/pohjois-savo 18