VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA



Samankaltaiset tiedostot
VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt

KAJAANIN KAUPUNGIN KESKUSHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

ULVILAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Kaupunginviraston johtosääntö

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

Toimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.

Sivistyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(6) KEMIN KAUPUNGIN SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Mäntsälän kunta. Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö

Ympäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö.

päättää oman toimialansa osalta valtionavustusten sekä muiden avustusten hakemisesta sekä tilityksistä

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

HALLINTOKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Kuopion alueellisen rakennuslautakunnan johtosääntö

PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET

Hollolan kunta Valvontajaosto. Rakennusvalvonnan päätösvaltaluettelo alkaen

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

Keskusviraston johtosääntö 1(7) KEMIN KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt ja tulee voimaan

Oulun kaupunki. Rakennusvalvontatoimen johtosääntö

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

Tässä johtosäännössä säädetään hallintokeskuksen organisaatiosta ja tehtävistä.

Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

SIVISTYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,

Korkeasaaren eläintarhan johtosäännön uudistus

PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

Ympäristötoimialalla toimii neljä lautakuntaa

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

T E K N I S E N T O I M E N P Ä Ä V A S T U U A L U E E N

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä

Haminan kaupunginhallitus

ESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

1 Määräysten soveltaminen

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 9. Kotkan kaupungin. YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa )

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

Ruokolahden kunta Teknisen toimen johtosääntö 1 (6)

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA Nro 1 KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

MUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN ALKAEN 2. ORGANISAATIO ORGANISAATIO. Voimassa oleva: 5 Henkilöstöorganisaatio

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Kaupunginviraston johtosääntö

KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

KAARINAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNNÖN MUKAINEN RATKAISUVALTA JA RATKAISUVALLAN SIIRROT

Sosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)

Hyväksytty: Muutettu: , , , , ,

Ympäristölautakunnalle kuuluu kunnan ympäristöterveydenhuolto mukaan lukien eläinlääkintähuolto sekä ympäristönsuojelu. 2 Ympäristölautakunta

Teknisen lautakunnan muutosesitykset hallintosääntöön

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä.

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURITOIMISTON JOHTOSÄÄNTÖ

PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA

Hyväksytty: Muutettu: , , , , , ,

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (13) Kaupunginvaltuusto Sj/

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia. N:o 96 ESPOON KAUPUNGIN KAUPUNKISUUNNITTELUVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

RAUMAN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖTOIMEN TOIMINTASÄÄNTÖ

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

RAAHEN KAUPUNGIN PÄÄVASTUUALUEIDEN JOHTOSÄÄNTÖ

KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

5 Kokoukset Lautakunnan kokouksista, pöytäkirjoista ja muista asiakirjoista määrätään kunnan hallintosäännössä.

Transkriptio:

1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 18.6.2007 1997/nro 3 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN HALLINTOKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 Kaupunginhallituksen alaisen hallintokeskuksen toimintaan sovelletaan tämän johtosäännön määräyksiä, ellei toisin ole säädetty tai muussa säännössä määrätty. Jos jostakin keskuksen toimialaan kuuluvasta asiasta ei ole määrätty tässä johtosäännössä tai muualla, keskuksen johtaja määrää asiasta. Toiminta-ajatus 2 Hallintokeskuksen toiminta-ajatuksena on hallinnollisesti ja taloudellisesti hyvin toimiva, maankäytöllisesti tarkoituksenmukainen ja tasapainoisesti rakennettu kaupunki. (KV 22.5.2006) Hallintokeskus vastaa kaupungin palvelujen hallintopalvelujen, henkilöstöhallinnon, markkinointiviestinnän, talous- ja konserniohjauksen, tietohallin non, maankäytön, maanhankinnan, sijaintitietouden ja rakentamisen kehittämisestä ja toimivuudesta. Organisaatio 3 Hallintokeskuksen tulosalueet ovat hallinto- ja henkilöstöpalvelut, (KV 3.9.2001) talous- ja kehittämispalvelut ja maankäyttöpalvelut. (KV 22.5.2006) Tulosalueet jakautuvat seuraaviin tulosyksiköihin: Hallinto- ja henkilöstöpalvelut: - hallintopalvelut - henkilöstöpalvelut - markkinointiviestintä

2 Talous- ja kehittämispalvelut: - talous- ja konserniohjaus - tietohallinto Maankäyttöpalvelut: - kaavoitustoimi - maa- ja mittaustoimi - rakennusvalvonta (KV 3.9.2001) (KV 19.4.2004) Hallintokeskusta sekä talous- ja kehittämispalvelujen tulosaluetta johtaa talous- ja kehittämisjohtaja. Hallinto- ja henkilöstöpalveluiden tulosaluetta johtaa hallintojohtaja. Maankäytön tulosaluetta johtaa kaavoituspäällikkö. Kaupunginhallitus määrää heille varahenkilön. (KV 7.4.2003) (KV 22.5.2006) Tulosyksiköitä johtavat: - hallintopalveluiden yksikköä hallintojohtaja - henkilöstöpalveluiden yksikköä henkilöstöpäällikkö - markkinointiviestinnän yksikköä markkinointipäällikkö - talous- ja konserniohjauksen yksikköä talous- ja kehittämisjohtaja - tietohallinnon yksikköä tietohallintojohtaja - kaavoitustoimen yksikköä kaavoituspäällikkö - maa- ja mittaustoimen yksikköä kaupungingeodeetti - rakennusvalvonnan yksikköä rakennustarkastaja (KV 27.3.2000) Kaupunginhallitus määrää jokaiselle tulosyksikön johtajalle varahenkilön. Palvelukeskuksen johtaja vastaa hallintokeskukselle hyväksyttyjen tavoitteiden saavuttamisesta keskuksen toiminta-ajatuksen mukaisesti. Tulosalueen päällikkö vastaa tulosalueelle hyväksyttyjen tavoitteiden saavuttamisesta. Tulosyksikön johtaja vastaa tulosyksikölle hyväksyttyjen tavoitteiden saavuttamisesta. Tarvittaessa yksikön johtaja päättää yksikön jakamisesta tulosryhmiin. Viranhaltijoiden yleinen ratkaisuvalta ja vastuu 4 Palvelukeskuksen viranhaltijat vastaavat suunnitelmissa vahvistettujen tavoitteiden toteutumisesta. Viranhaltijat ratkaisevat vastuualueidensa asiat. Jos syntyy epäselvyyttä vastuualueiden välisistä hallinnollisista asioista, palvelukeskuksen johtaja määrää ratkaisijan tai ottaa asian ratkaistavakseen.

3 Palvelukeskuksen johtajalla, tulosalueen päälliköllä ja tulosyksikön johtajalla on oikeus yksittäistapauksessa ottaa ratkaistavakseen asia, joka muutoin kuuluu hänen alaisensa henkilön ratkaistavaksi, ellei laista muuta johdu. Viranhaltijoiden erityinen ratkaisuvalta ja vastuu 5 Sen lisäksi, mitä muualla on säädetty tai määrätty: 1. Palvelukeskuksen johtajan ratkaisuvaltaan kuuluu 1.1. tehdä koko keskusta koskevat sopimukset ja sitoumukset kaupunginhallituksen 1.2. hyväksyä koko keskusta ja tulosalueiden päälliköitä koskevat laskut, 1.3. päättää vahingonkorvauksista kaupunginhallituksen määräämissä rajoissa, 1.4. päättää keskuksen henkilöstön sijoittamisesta eri tulosalueille/- yksiköihin, 1.5. päättää ehdottomien palkantarkistusten toimeenpanosta sekä uuden viranhaltijan ja työntekijän ja määräaikaisen henkilöstön perus-/tehtäväkohtaisesta palkasta, (KV 6.4.1998) 1.6. päättää perus-/tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta viranhal- tijan tai työntekijän tehtävien olennaisesti muututtua sekä kaupunginhallituksen antamien ohjeiden mukaisesti tulospalkkioista, kannustuslisistä sekä henkilökohtaisista lisistä ja palkoista, 1.7. päättää tulosalueiden päälliköiden koulutuksesta, 1.8. myöntää virkavapaa tulosalueiden päälliköille, 1.9. vahvistaa tulosalueiden päälliköiden vuosilomat, 1.10. päättää tulosalueiden päälliköiden oikeudesta saada korvausta oman ajoneuvon käyttämisestä virka- tai työtehtävissä, 1.11. vastata palvelukeskuksen sisäisestä sekä määrärahoihin sisältyvien yhteisöjen valvonnasta, 1.12. antaa tulosalueiden päälliköille virkamatkamääräykset,

4 1.13. määrätä tulosalueiden päälliköt tarvittaessa lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon, 1.14. päättää tarvittaessa tulosalueiden päälliköiden terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä. 2. Tulosalueen päällikön ratkaisuvaltaan kuuluu 2.1. tehdä tulosaluetta koskevat sopimukset ja sitoumukset kaupunginhallituksen 2.2. hyväksyä tulosaluetta ja tulosalueen tulosyksiköiden johtajia koskevat laskut, 2.3. päättää määrärahojen puitteissa hankinnoista kaupunginhallituksen 2.4. päättää tulosalueen tulosyksiköiden johtajien koulutuksesta, 2.5. myöntää virka- tai työvapaa tulosalueen tulosyksiköiden johtajille, 2.6. vahvistaa tulosalueen tulosyksiköiden johtajien vuosilomat, 2.7. päättää tulosalueen tulosyksiköiden johtajien oikeudesta saada korvausta oman ajoneuvon käyttämisestä virkatehtävissä, 2.8. antaa tulosalueen tulosyksiköiden johtajille virkamatkamääräykset, 2.9. määrätä tulosalueen tulosyksikön johtajat tarvittaessa lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon, 2.10. päättää tarvittaessa tulosalueen henkilökunnan terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä. 3. Tulosyksikön johtajan ratkaisuvaltaan kuuluu 3.1. tehdä tulosyksikköä koskevat sopimukset ja sitoumukset kaupunginhallituksen 3.2. hyväksyä tulosyksikköä koskevat laskut,

5 3.3. päättää määrärahojen puitteissa hankinnoista kaupunginhallituksen 3.4. päättää tulosyksikön henkilökunnan koulutuksesta, 3.5. myöntää virka- tai työvapaa tulosyksikön henkilökunnalle, 3.6. vahvistaa tulosyksikön henkilökunnan vuosilomat, 3.7. määrätä tulosyksikön viranhaltijoiden ja työntekijöiden sijaiset lomien tai tilapäisten estymisten ajaksi, 3.8. päättää tulosyksikön henkilökunnan oikeudesta saada korvausta oman ajoneuvon käyttämisestä virka- tai työtehtävissä, 3.9. antaa tulosyksikön henkilökunnalle virkamatkamääräykset, 3.10. määrätä tulosyksikön henkilökunta tarvittaessa lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon. 3.11. poistettu 4. Lisäksi jäljempänä mainitut viranhaltijat ratkaisevat seuraavat asiat: (KV 7.4.2003) 4.1. Talous- ja kehittämisjohtaja 4.1.1. Päättää pankki- ja postisiirtotilien avaamisesta ja lopettamisesta sekä maksuliikenteen järjestämisen edellyttämistä sopimuksista. 4.1.2. Perustaa alitilittäjäkassoja, määrää niiden enimmäismäärät sekä antaa tarvittaessa oikeuden tulojen käyttämiseen välttämättömien menojen katteeksi. 4.1.3. Päättää saatavien poistamisesta tileistä. 4.1.4. Päättää tilapäisluottojen ottamisesta ja kaupunginjohtajan ohjeiden mukaisesti kassavarojen sijoittamisesta. 4.1.5. Päättää kaupunginhallituksen antamien yleisohjeiden mukaisesti varastoihin sidottujen varojen enimmäismääristä. 4.1.6. Päättää kaupungin saatavien kuittaamisesta. 4.1.7. Päättää yksityishenkilön velkajärjestelyyn liittyvistä kaupungin kannanotoista ja kaupunkia sitovien sopimusten hyväksymisestä, jotka liittyvät yksityishenkilön velkajärjestelystä annetussa laissa tarkoitettuun vapaaehtoiseen velkajärjestelyyn.

6 4.1.8. Päättää maksulykkäyksen myöntämisestä kaupunginhallituksen hyväksymään rajaan saakka. 4.1.9. Päättää kaupungin leasing-, osamaksu- tai muista rahoitussopimuksista. 4.1.10. Päättää kaupungin kannanotoista verotusmenettelylain 88 :n mukaisiin verohuojennushakemuksiin. (KV 27.3.2000) 4.2. Henkilöstöpäällikkö 4.2.1. Päättää kaupunginhallituksen hyväksymien periaatteiden mukaisesti keskitetyn koulutusmäärärahan käyttämisestä. (KV 23.4.2001) 4.3. Kaavoitusarkkitehti (KV 13.12.1999) 4.3.1. Päättää kaupungin toimivaltaan kuuluvat rakentamisen poikkeamiset ja suunnittelutarveratkaisut sekä antaa kaupungin lausunnon niissä rakentamisen poikkeamisissa, joissa toimivalta kuuluu valtion viranomaiselle. 4.3.2. Poistettu. 4.4. Kaupungingeodeetti 4.4.1. Päättää omakotitonttien varaamisesta, myynnistä ja vuokraukses ta sekä kaupunginhallituksen varaamien tonttien myynnistä ja vuokrauksesta. Muiden kaupungin omistamien alueiden vuokrauksesta kaupungingeodeetti päättää enintään kolmeksi vuodek si kaupunginvaltuuston vahvistamien periaatteiden mukaisesti ellei toisin ole määrätty. 4.4.2. Myöntää tilapäiset käyttöluvat kaupungin omistamille alueille lukuun ottamatta asemakaavan mukaisia katu- ja puistoalueita. Päättää kaupungin maa-alueisiin kohdistuvista, muiden kiinteistöjen hyväksi tehtävistä kulku-, johto- ym. rasitesopimuksista, joista ei aiheudu merkittäviä kustannuksia eikä korvaussaamisia kaupungille. 4.4.3. Päättää kaupungin etuosto-oikeuden käyttämättä jättämisestä.

7 4.4.4. Päättää kiinteistöinsinöörille lain mukaan kuuluvista asioista ja toimii kiinteistörekisterin pitäjänä. 4.4.5. Toimii kaupungin edustajana kiinteistötoimituksissa, ellei hän ole siirtänyt tehtävää muulle maa- ja mittaustoimen viranhaltijalle. 4.4.6. Päättää maastoon merkintään ja kaupungin kartastoon liittyvät asiat, ellei hän ole siirtänyt tämän kohdan mukaista ratkaisuvaltaa muulle maa- ja mittaustoimen viranhaltijalle. 4.4.7. Päättää rakennusnumeroinnista ja osoitteista. 4.4.8. Hyväksyy erillisen tonttijaon. 4.4.9. Päättää maan ostosta ja vaihdosta sekä tontinosien myynnistä asemakaavan toteuttamista varten, kun hinta tai vaihdettavan alueen kirjanpitoarvo yhdessä välirahan kanssa ei ylitä kaupunginhallituksen vahvistamaa ylärajaa. 4.5. Rakennustarkastaja tai II rakennustarkastaja 4.5.1. Päättää katselmusmiehiä kuultuaan rakennusluvasta, milloin rakennuksen kerrosala on alle 600 m 2. (KV 13.12.1999) 4.5.2. Päättää katselmusmiehiä kuultuaan rakennuslautakunnalle kuuluvien toimenpidelupien myöntämisestä ja suorittaa maankäyttö- ja rakennuslain mukaisia valvontatehtäviä. 4.5.3. Päättää rakennusrasitteista. 4.5.4. Päättää katselmusmiehiä kuultuaan rakennuksen purkuluvasta. 4.5.5. Päättää muista rakennusvalvontaviranomaisen delegoimista asioista. 4.5. a II rakennustarkastaja 4.5a.1. Hyväksyy rakennustyön vastaavan työnjohtajan ja vaikeiden rakennustöiden johtajan sekä erityisalan vastaavan työnjohtajan. 4.5a.2. Hyväksyy rakennuttajavalvonnan ja asiantuntijatarkastukset. 4.5a.3. Päättää muista rakennusvalvontaviranomaisen delegoimista asioista.

8 4.6. Poistettu 4.7. Arkistosihteeri 4.7.1. Ratkaisee kaupungin keskusarkiston toimialaan kuuluvat asiat ellei toisin ole säädetty. 4.8. Tietohallintojohtaja (KV 3.9.2001) (KV 3.9.2001) (KV 3.9.2001) 4.8.1. Päättää kaupungin tietojärjestelmien ja tietoliikenneverkkoon liitettävien laitteiden vaatimusmäärityksistä. 4.8.2. Päättää koko kaupunkia koskevien tietoteknisten hankintojen suorittamisesta ja niihin liittyvien sopimusten tekemisestä kaupunginhallituksen määräämissä rajoissa. 4.8.3. Toimii kaupungin edustajana sellaisissa tietohallintoon liittyvissä hankkeissa ja tilaisuuksissa, jotka edellyttävät kaupungin mukanaoloa. Kaupunginhallitus voi tarvittaessa siirtää viranhaltijoille edellä tässä pykälässä osoitettua ratkaisuvaltaa edelleen muille viranhaltijoille ja mikäli asia ei sisällä julkisen vallan käyttämistä, myös työntekijöille. Henkilöstön valinta ja kelpoisuusehdot 6 Viran kelpoisuusehdoista päätetään viran perustamispäätöksessä ellei laissa tai asetuksessa ole toisin säädetty. Kelpoisuusehtojen tarkistamisesta päättää kaupunginhallitus. Vakinaiseen työsuhteeseen otettavien henkilöiden kelpoisuusehdoista päättää kaupunginhallitus ja määräaikaiseen työsuhteeseen otettavien kelpoisuusehdoista nimittävä viranomainen. Hallintokeskuksen viranhaltijat ja johtavassa asemassa olevat työntekijät valitsee kaupunginhallitus. Muut vakinaiseen palvelussuhteeseen otettavat työntekijät valitsee palvelukeskuksen johtaja asianomaisen tulosalueen päällikön esittelystä. Mikäli tulosalueen päällikkö ja palvelukeskuksen johtaja ovat sama henkilö, esittelyn suorittaa tulosalueen päällikön varahenkilö. Jos palvelukeskuksen johtaja ei hyväksy esittelijän ehdotusta, valinta siirtyy kaupunginhallitukselle. Poistettu.

9 Määräaikaiseen virkasuhteeseen palkattavat viranhaltijat valitsee palvelukeskuksen johtaja. Määräaikaiseen työsuhteeseen palkattavat työntekijät ottaa asianomaisen tulosyksikön johtaja, mikäli muuta ei ole määrätty. Koeajan määräämisestä tai siitä sopimisesta ja koeajan pituudesta päättää se, joka ottaa palvelussuhteeseen. Palvelussuhteen päättyminen ja lomauttaminen 7 Palvelussuhteen päättymisestä ja lomauttamisesta päättää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen. Tämän säännön kaupunginvaltuusto on hyväksynyt kokouksessaan 6.5.1996. Tämä sääntö tulee voimaan 1.1.1997 samalla kumoutuu 28.10.1991 hyväksytty sääntö siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen. Kaupunginvaltuuston 6.4.1998 hyväksymä muutos tulee voimaan 1.5.1998. Kaupunginvaltuuston 15.6.1998 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 1.1.1999. Kaupunginvaltuuston 13.12.1999 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 1.1.2000. Kaupunginvaltuuston 27.3.2000 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 1.1.2000. Kaupunginvaltuuston 23.4.2001 hyväksymä muutos tulee voimaan 1.5.2001. Kaupunginvaltuuston 3.9.2001 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 8.10.2001. Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 1.1.2002. Kaupunginvaltuuston 7.4.2003 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 12.5.2003. Kaupunginvaltuuston 15.12.2003 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 1.1.2004. Kaupunginvaltuuston 19.4.2004 hyväksymä muutos tulee voimaan 1.7.2004. Kaupunginvaltuuston 9.5.2005 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 1.6.2005. Kaupunginvaltuuston 7.11.2005 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 1.1.2006. Kaupunginvaltuuston 22.5.2006 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 1.6.2006. Kaupunginvaltuuston 18.6.2007 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 1.7.2007. G:\KANSLIA\Johtosaannot\2007 voimaan\hallintokeskus KV 18 6 2007.doc 28.6.2007