KYLLÄ KRUUNU NUORISTAAN HUOLEN PITÄÄ. Ilmavoimien Esikunta Johtava sosiaalipäällikkö Kari Karjalainen

Samankaltaiset tiedostot
Miten lapset ja nuoret voivat?

Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri

Desing Sprint työvälineenä Aikalisä-toiminnan kehittämisessä Jaana Walldén

Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset

Itä-Lapin Ammattiopisto Nuorten Aikalisä

Time Out! Aikalisä! Elämä raiteilleen! toiminta Lapissa

Syrjäytyminen on ehkäistävissä elämä raiteilleen

11.3 Alle 16-vuotiaan vammaistuen saajat sairauden mukaan ( )

Palveluskelpoisuusarviointi mielenterveyden häiriöissä

Miten kavennamme terveyseroja tehokkaasti kohdentaen Koulupudokkuuden ehkäisy

Yksi ovi monta palvelua! Nuorten matalan kynnyksen keskitetyt ohjaus ja tukipalvelut Mikkelissä

Nuoren miehen terveys ja palveluskelpoisuus

Nuoret Pohjoisessa - nuorten miesten palveluskelpoisuuden edistäminen, syrjäytymisen ehkäisy ja viranomaisyhteistyön kehittäminen

Intistä ammattiin!

Sosiaalipalveluohjaajat. Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen. Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta

Mielenterveys Lahden varuskunta Tanja Laukkala Psykiatrian ylilääkäri PTHY/ Sotilaslääketieteen Keskus

Ajankohtaista etsivästä nuorisotyöstä

Nuoren miehen taakka

OHJAUS- JA TUKIKESKUS / ETSIVÄ NUORISOTYÖ K I P I N Ä

Nuorten kuntoutuspalveluiden kehittäminen Kelassa Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Ammatillinen koulutus

NUORISSA ON TULEVAISUUS!

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Suomen työeläkkeensaajat 2018

Suomen työeläkkeensaajat 2017

Mitä on suorittamatta jääneiden opintojen taustalla?

Yhteistyö nuorten rikoskierteeseen ajautumisen torjunnassa

Osakokonaisuuden toimijat

TERVEYSTARKASTUSOHJEEN (TTO 2012) SOVELTAMINEN ASEVELVOLLISTEN TERVEYSTARKASTUSJÄRJESTELMÄ

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

TERVETULOA SIVIILIPALVELUSPÄIVÄÄN OULU Siviilipalveluskeskuksen johtaja Mikko Reijonen P:

Tiedonsiirron ja nivelvaihetiimin vuosikello. Aika Sisältö Kohderyhmä Vastuutaho Nivelvaihetiimin toimenpiteet ja vastuu/-t

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa

SATAEDU Satakunnan ammattiopisto, Satakunnan aikuiskoulutuskeskus

Pääesikunta Muistio 1 (6) Logistiikkaosasto HELSINKI

Syrjäytymisen monimuotoisuus - terveyden, toimintakyvyn ja terveyspalveluiden näkökulmasta Raija Kerätär

VASKOOLI-PROJEKTI: KOULUTUSTAKUUMALLISTA HYVIKSI KÄYTÄNNÖIKSI

YHTEISHAKU S Ä H K Ö I S E N Y H T E I S H A U N O H J E I S T U S

SOINTU AIKUISEN PALVELUTARPEEN ARVIOINNIN PROSESSI

amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa

Jokaiselle ainakin yksi turvallinen aikuinen ja mielekästä harrastustoimintaa: Yli Hyvä Juttu -toimintamalli

Etsivä työ osana organisaatiota

- silta parempaan tulevaisuuteen -

Syrjäytymisen kustannukset. Maritta Pesonen Perhepalveluiden johtaja

Yksi ovi monta palvelua! Nuorten matalan kynnyksen keskitetyt ohjaus- ja tukipalvelut

Yli Hyvä Juttu. Sisäisen turvallisuuden ohjelmaa tukeva - syrjäytymistä ehkäisevä hanke

Ammunnan sotilaiden SM-kilpailut 2018

Ammunnan Sotilaiden SM 2016

ETSIVÄ NUORISOTYÖ TURUSSA Taina Laaksonen 1

Lappeenrannan kaupungin Etsivä Nuorisotyö. Ohjausryhmä

Etuustärppi. Toimeentulotuki. Katja Heikkilä Suunnittelija Toimeentulotukiryhmä

Valmentavat koulutukset VALMA JA TELMA kenelle ja miten?

TERVEYSTARKASTUSOHJEEN (TTO 2012) SOVELTAMINEN ASEVELVOLLISTEN ENNAKKOTERVEYSTARKASTUSJÄRJESTELMÄ Lahti , verkkoesitys

Kohti Ohjaamoa projekti

Oppijan verkkopalvelu koulutuksen sähköinen sivistyskeskus Elinikäinen oppiminen Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma

Virtuaalinen ohjaus paljon mahdollistajana. Ohjattu etäopiskelun malli aikuisten perusopetuksessa

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Hämeen ELO-toiminta Kysely Kanta- ja Päijät-Hämeen ELO-ryhmien jäsenille tammikuussa 2016 ELO-ryhmän toiminnan painopisteet

Nuoren kuntoutusraha. Nuoret ja mielenterveys Tampereen ammattiopisto Irma Leppänen, Kela

Varusmiesten tuen tarve. Sosiaalikuraattori, VTM Viivi Lehtinen KAARTJR

MOPO-hankkeen tutkijat ja käytännön toimijat yhteistyössä nuorten miesten hyvinvointia edistämässä

Sosiaalityö. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Jyväskylän yliopisto

Ammunnan sotilaiden SM- kilpailut 2016

Suunnistuksen sotilas SM-kilpailut Tuuloksessa

OPI -hanke opiskelua ja kuntoutusta. Irja Kiisseli suunnittelija

Tervolan lukion ohjaussuunnitelma

Oppilaitosnuorisotyö Tredussa nuoren tukeminen opintojen rinnalla. TPY:n symposium

Nurmeksen etsivänuorisotyö on osa Nuoriso- ja matkailukeskys Hyvärilä Oy:n toteuttamista paikallisista nuorisopalveluista.

Mistä saa tietoa, tukea ja palveluja?

Mikä muuttui projektin tuloksena?

OPPILAITOS- NUORISOTYÖ LÄPÄISYN TEHOSTAJANA

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (7) Opetuslautakunta OTJ/

HAKEMUS: KOULUNKÄYNNIN JA AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN OHJAUKSEN AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS. 1. Henkilötiedot. Sukunimi:

Lajiliitto INFO Valotalo

Verkostotyöpaja Learning cafe-yhteenvedot

Tervetuloa LUT:iin! Ohjeet yhteishaussa hyväksytyille

Nuorisotakuu määritelmä

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

Ammunnan sotilaiden SM- kilpailut 2016

JYU. Since

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS Tanja Raappana

Miten saada tieto ja kehittämistulokset kaikkien käyttöön?

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Nuorisotakuu mikä muuttuu Järvenpään mallin myötä. Tuhti-seminaarin työpaja

HUOLEN TUNNISTAMISEN MALLI

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

Tiedon hyödyntäminen

Nuorten kokemuksia elinympäristöstä ja turvallisuudesta. Painoalapäällikkö Valdemar Kallunki

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Elinikäisen ohjauksen strategia Järvenpää

Nuorisotakuu. Timo Mulari

VAMOS ETSIVÄ NUORISOTYÖ. Jokaiselle oikeus ihmisarvoiseen huomiseen

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Tilastotietoja evankelisluterilaisen. eläkkeistä ja vakuutetuista. Lisätietoja:

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

KATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA. Päivi Pienmäki-Jylhä

YHDESSÄ HYVÄ OTE OPINNOISTA TÖIHIN

Transkriptio:

KYLLÄ KRUUNU NUORISTAAN HUOLEN PITÄÄ 0

Varusmiespalvelus vaatii perinteisesti paineensietokykyä (hengenvaarassakin) vastuuta itsestä ja ryhmästä sos. sietokykyä ryhmänormit omien edelle auktoritettien hyväksymistä rajattua tehtäväorientaatiota ja kapean tilannetietoisuuden sietämistä 1

Ja lisäksi nykyisin myös itsenäistä päätöksentekokykyä uuden tiedon omaksuntaa analyyttisyyttä, järjestelmällisyyttä eettistä päätöksentekoa aikapaineeen ja epävarmuuden sietokykyä 2

Nuoret Aiemmin varusmiespalvelustaan suorittavat tulivat enemmän maaseudulta. Ongelmista ei juurikaan puhuttu Parempi kunto, kun kotona oli tehty fyysistä työtä Huolena heinätyöt ja viljan puinti Ensimmäistä yötä pois kotoa kun tultiin palvelukseen 3

2010 nykynuori Netti ja kännykkä jatkuvasti käytössä Osalla laaja tuttavapiiri, toiset taasen täysin vailla ystäviä= syrjäytyneet Pikavippejä, nettipokeri häviöitä Osalla hyvinkin levoton menneisyys paljon tuttuja viranomaisissa Itsenäisempiä? Muuttaneet nuorina pois kotoa Osalla iso aikuisen kaipuu 4

2010 nykynuori nuorten henkinen tasapainoisuus ennallaan koulutus ja oppimiskyky nousseet kaupungistuminen heikentää luonnossa selviytymistä 5

Kutsunnat 2013 Koko Suomi 1,30% (434) 21,87% (7 319) 76,83% (25 707) Palv määrätyt Vapautetut Poissa 6

K-S KUTSUNNAT 2000-2013 90 80 70 60 50 40 30 20 10 s1982 s1986 sai käskyn v. 2001 A+B = 90% (92,0%/-82) 1983 synt. sotilaspassi = 76,53% (77,6%/-82) PE uudet ohjeet s1988 s1990 s1992 s1995 s1994 7 73% 2% 10% 0 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2013 8% 2013 A B E C LOPUT! 3% SIPA/JEH 2% MONIKANS 1% LUVATTA POIS sai käskyn v. 2013 A+B = 75,42% 1995 synt. sotilaspassi 2025 =%??

Palveluksen keskeytyessä Keskeytyksen perusteet -E-luokka max 36 kk C-luokka vapautettu rauhanajan palveluksesta T-luokka ei terveydellistä perustetta Oma ilmoitus siirtyminen siviilipalvelukseen Naisten vapaaehtosen palveluksen keskeyttäminen alle 45 vrk palveluksessa 8

Vapautetut 2012 (KSALTSTO) 1,73% (30) 3,01% (1 040) 12,74% (222) 1,89% (33) 7,03% (2 414) 1,83% (629) 9,64% (168) 9,81% (3 368) C-lka E-lka Monikans Sipa Ahvmaa Jeh T-lka 0,17% (59) 0,43% (146) YHTEENSÄ 26 % YHTEENSÄ 22,37 % 0% 9

Diagnoosijakauma kutsunnoissa 2013 vapautetuista (C+E-luokka), yhteensä 5491 kpl (16,4 % -95 synt. ikäluokasta). G S J H Q M Muut F 1. F = Mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt 41,0 % (N=2252) (ML PÄIHTEIDEN KÄYTTÖ) 2. E = Umpieritys-, ravitsemus- ja aineenvaihduntasairaudet 18,2 % (N=998) 3. M = Tuki- ja liikuntaelinten sekä sidekudosten sairaudet 8,4 % (N=462) 4. J = Hengityselinten sairaudet 4,4 % (N=240) 5. G = Hermoston sairaudet 4,4 % (N=243) 6. S = Vammat 4,3 % (N=238) 7. Q = Synnynnäiset epämuodostumat 4,0 % (N=221) 8. H = Silmän ja apuelinten sairaudet 3,7 % (N=202) 9. MUUT = Muut diagnoosit 11,6 % (N=635) E F E M J G S Q H Muut 10

Keskeyttämisen syitä varusmiespalveluksessa: koulutuskulttuurien törmäys (vm-koulutus poikkeaa aiemmista koulukokemuksista) tottelemisen vaatimus yksityisyyden menettäminen itsenäisenä aikuisena selviytyminen fyysisten ja henkisten rajojen kohtaaminen 11

Sosiaalialalla toimialaohjaus PE > j-os:t 1.1.2015 PÄÄESIKUNTA Sosiaalipäällikkö KRIHA-koordinaattori RANNLAIVASTO RANNPRIKAATI UUDPR PORPR Kv-sos.kuraattori KAIPR KARPR JPR ILMASK KARLSTO SATLSTO PVLOGL Suunnittelija PVJJK Suunnittelija UTJR MAASK KAARTJR KRIHAoperaatiot SKJL: 5 (2013) Sosiaalipäällikköä 2 (1.1.2015) 27 () Sosiaalikuraattoria 23 (1.1.2015) 2 (2013) Suunnittelijaa (Sosiaaliala) 2 (1.1.2015) 0 (2013) KRIHA-koordinaattori 1 (1.1.2015) 12

Sosiaalikuraattori ja palveluksen keskeyttäjä Henkilökohtainen tapaaminen ennen kotiinlähtöä Kartoitetaan avuntarve portin ulkopuolelle Aika-Lisä, Etsivä nuorisotyö Ilmoittautumien työvoimatoimistoon Toimeentulotuen hakeminen Kelan etuudet esim asumistuki Mahdollinen tarve jatkohoitoon lääkärin lähetteet Tapaturmailmoitus jos keskeytyksen syy on tapaturma Opiskelun aloittaminen välittömästi palveluksen päätyttyä asian sopiminen oppilaitoksen kanssa Opintotukien hakeminen Yhteishausta informoiminen 13

Äkilliset tilanteet Mahdollisuus saada yhteys sosiaalikuraattoriin nopeasti Kuunnellaan, puhutaan, tuetaan, mahdollistetaan kotona käynti jos on tarvetta ja seurataan tilannetta miten palvelus jatkuu tapaamalla varusmiestä sovittuina aikoina. Toiset ottavat yhteyttä vielä palveluksen jälkeenkin ja purkavat tuntojaan kun on ihminen joka tietää tilanteen jo ennestään ja ovat kokeneet saavansa apua. 14

TIME OUT AIKALISÄ - toimintamalli Puolustusvoimat Kutsunnat Aluetoimisto Varusmiespalvelus Sosiaalikuraattorit SYRJÄYTYMISEN EHKÄISEMINEN!! Vrt. nuorisolaki ja etsivä nuorisotyö! Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) Aikalisä -Tukipalvelu Kolmas sektori Ohjaajat Kunnan palvelut Sosiaalitoimi Työvoimapalvelut Terveystoimi Opetustoimi Nuorisotoimi Muut palvelut 15

Varusmiesten opinto-ohjaus Lähtökohta: n. 50 % varusmiespalveluksensa aloittavista on ilman ammattia tai opiskelupaikkaa ( oma kokemus ja arvio) Asevelvollinen on ollut systemaattisen ohjaustoiminnan piirissä 7v - 18-19 vuotiaaksi Puolustusvoimien ohjauksen tukipalvelut täydentävät/ jatkavat siitä mihin siviiliyhteiskunnan ohjauspalvelut ovat jääneet 16

Varusmiesten opinto-ohjaus Sosiaalikuraattorin yksi keskeinen tehtävä on edistää asevelvollisten opiskelemaan hakeutumista, ammatinhankintaa ja työelämään siirtymistä palveluksen jälkeen Opinto-ohjaus ei kuitenkaan ole sosiaalikuraatorin ydintehtävä Opiskeluun ja työmarkkinoihin liittyvää tiedotusta hoitaa/ toteuttaa myös VMTK 17

Varusmiesten opinto-ohjaus Suurryhmäluennot Opinnot ja työmarkinat 2 x vuodessa yhteishakuajan kynnyksellä Opintoasioiden ajantasainen tiedotus ilmoitustaulujen ja sotilaskodin opintoinfopisteen kautta Opiskeluun ja työmarkkinoihin liittyviä esittelyiltoja sotilaskodissa n. 2-3 x vuosi kotiutumisen kynnyksellä. 18

Yhteishaku palveluksen aikana Informoidaan henkilökuntaa pääsykoeaikatauluista samoin varusmiehiä Avustetaan haun tekemisessä ja mietitään yhdessä sopivia vaihtoehtoja Hankitaan pääsykoemateriaalia ja vanhoja pääsykokeita harjoiteltaviksi halukkaille. Koulujen pääsykokeisiin on varusmiehen päästävä yleensä tähän kuluu HL-loma Muistutetaan paikan vastaanottamisesta ja tukien hakemisesta 19