Raivaaja Yritysten kasvun ja alueelle sijoittumisen esteet pois Itä-Uudellamaalla 2014 Posintra Oy. Jani Listenmaa Henriikka Mujunen Helena Kultanen

Samankaltaiset tiedostot
Jäsenyritysten asiakastutkimus 2015 Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry

Jäsenkysely 2014 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto

Yrityspäättäjätutkimus 2015 Ilmajoen kunta. Tuukka Suoniemi

Kuusamon alueen yrityspotentiaalikartoitus 2015 Naturpolis Oy / Kuusamon kaupunki Mikko Leinonen

Digitaloudesta kasvua 2015 tutkimus Palvelualojen työnantajat Palta ry. Pekka Vuorela Jani Listenmaa Henriikka Mujunen Helena Kultanen

JÄSENYRITYSTEN ASIAKASTUTKIMUS Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry Jani Listenmaa Meiju Ahomäki Katri Antinmaa

YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA

Mielipiteitä meistä ja vesivoimasta. Sidosryhmätutkimus 2015

LÄÄKÄRIPALVELUYRITYSTEN YHDISTYS Yksityisen terveydenhoidon barometri 2009

Omistajanvaihdoskartoitus 2014 Posintra Jani Listenmaa Henriikka Mujunen Helena Kultanen

Tilitoimistoalan mielikuvatutkimus 2013 Savon ammatti- ja aikuisopisto Jani Listenmaa Kira Väätäinen Helena Kultanen

Naisten yrittäjyys Suomessa ja EU:n rooli kasvun tukijana Pia Siitonen, tiedotuspäällikkö Euroopan komission Suomen-edustusto

HENKILÖSTÖTUTKIMUS 2017 Parikkalan kunta. Jani Listenmaa, Hanna Aho

Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2013 Ikäihmisten palvelut kotihoidon palvelut

KAUPUNKIKUVATUTKIMUS 2017 Hämeenlinnan kaupunki. Etta Partanen Meiju Ahomäki Tiina Müller

Pirkanmaan yritysbarometri I/2019

MISTÄ RAKENTUU SEUTUKAUPUNKIEN VETOVOIMAISUUS? Seutukaupunkien vetovoimatutkimus 2019 Kaupunkikohtainen raportti: Kaskinen

Kuusamon bränditutkimus 2015 Naturpolis Oy / Kuusamon kaupunki Mikko Leinonen

Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**

Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**

ƒ) ± ± ± )± ã ƒ) ; ; ã Ò ƒ) ;;± ƒ; ; ;± ƒ) ƒ ;± ± ) ä ƒ)

Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**

POHJOIS-POHJANMAA Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**

POHJOIS-KARJALA Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**

ETELÄ-POHJANMAA Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**

Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**

PÄIJÄT-HÄME Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi**

YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA TYÖLLISTEN MÄÄRÄN MUUTOS* Lähde: Tilastokeskus, Työssäkäyntitilasto

PROJEKTIYHDISTYS Yritysyhteistyön kehittämistutkimus 2012

VARIA Mielikuva- ja vaikuttavuuskysely 2012

Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi Indeksi

Kuusamon bränditutkimus 2015 Naturpolis Oy / Kuusamon kaupunki Mikko Leinonen

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

Yritykset ostopäätösten äärellä

Yritysyhteistyötutkimus Julkinen yhteenveto tutkimusraportista

Tutkimus tekstiiliteollisuusalan tilanteesta Pia Vilenius/Tekstiili, muoti ja kiertotalous?

OPEN DAY - YHTEISTYÖ TYÖELÄMÄN KANSSA

SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN. Elinkeinopoliittisen ohjelman liite 3. Toimintaympäristö. Väestö- ja elinkeinorakenne

PK-YRITYSTEN SUHDANTEET

PK-YRITYSTEN SUHDANTEET

Työpaikka- ja elinkeinorakenne

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Pirkanmaa

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Etelä-Savo

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Keski-Pohjanmaan Yrittäjät

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. kesäkuu Salo / Salon seutukunta. Tommi Virtanen

Kysely maahanmuuttajayrittäjille

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. kesä-/heinäkuu Salo / Salon seutukunta. Tommi Virtanen

Yritysyhteistyötutkimus Yhteenveto yhtymähallituksen kokoukseen

Kuopion työpaikat 2016

MISTÄ RAKENTUU SEUTUKAUPUNKIEN VETOVOIMAISUUS? Seutukaupunkien vetovoimatutkimus 2019 Kaupunkikohtainen raportti: Rauma

Kymenlaakson kauppakamarin osaamistarvekysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=80, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Yritysten kasvun suunta kysely

Työpaikka- ja elinkeinorakenne

Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020

ROIHUPELLON YRITYSKYSELY 2017 Helsingin kaupunki, kaupunkiympäristön toimiala. Mikko Ulander Anna Laiho

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Kainuu

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Työpaikka- ja elinkeinorakenne. Päivitetty

KASVUN SUUNTA KYSELY

Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2011 Kulttuuripalvelut - kirjastot

Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi

Tulevaisuuden megatrendit ja yrittäjyys

Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2013 Ikäihmisten palvelut asumispalvelut

Elon Yrittäjämittari uskallatko katsoa peiliin?

VASTAVIRTAAN KULKIJAT

Kasvuyritykset Etelä-Savossa

Kehittämiskysely Tulokset

Yritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos ja kehitysmahdollisuudet

Työpaikat Vaasassa

Lapin elämysteollisuuden osaamiskeskus LEO & Inlike Oy. Venäläisten matkailijoiden tyytyväisyys Inari- Saariselkä -alueeseen 2013

PETÄJÄ-OPISTO Asiakastyytyväisyys 2013

WAHREN-OPISTO Asiakastyytyväisyys 2013

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

RUOTSINKIELINEN POHJANMAA

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Esitys kasvupalvelujen järjestämisvastuuta koskevaksi pääkaupunkiseudun erillisratkaisuksi

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Työpaikat ja työlliset 2015

Pk-yritysbarometri, kevät 2019

Työpaikat Vaasan seudulla

HÄMEENLINNAN KAUPUNKI, ASUKASTUTKIMUS: VARHAISKASVATUS. Tutkimusraportti Mikko Kesä Merja Lehtinen Juuso Heinisuo Anssi Mäkelä

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. lokakuu Salo. Tommi Virtanen

PÄIJÄT HÄMEEN ASUMISEN JA MATKAILUN NYKYTILAKARTOITUS 2012

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. marraskuu Salo. Tommi Virtanen

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Laskentatoimen alumnikysely syksy 2018

Laskentatoimen alumnikysely

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista yrityksistä, I/2013

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Transkriptio:

Raivaaja Yritysten kasvun ja alueelle sijoittumisen esteet pois Itä-Uudellamaalla 2014 Posintra Oy Jani Listenmaa Henriikka Mujunen Helena Kultanen

YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää yritysten sijoittumisen ja kasvuedellytysten esteitä Itä-Uudellamaalla, erityisesti Porvoossa. Samalla kerättiin ratkaisuehdotuksia kuntien, yritysten ja kehitysyhtiön yhteistyöhön ja kommunikointiin. Tavoitteena on kymmenen kasvuhaluisen yrityksen nostaminen mukaan Raivaaja hankkeeseen ja poistaa niiltä kasvun ja kehityksen esteitä. Tutkimus toteutettiin puhelinhaastatteluina toukokuussa 2014. Kohderyhmän muodostivat Itä-Uudenmaan yritykset. Mukana on kasvuhakuisia yrityksiä Itä-Uudenmaan elinvoimatutkimuksesta sekä Posintran nettisivuille ja alueen yrittäjäjärjestöjen tiedotteiden kautta mukaan ilmoittautuneita kasvuhakuisia yrityksiä sekä kasvuyrityksiä liikevaihdolla mitattuna Innolinkin tuottamista rekistereistä. Tutkimus perustuu 200 vastaukseen. Tässä raportissa esitetään tutkimuksen päätulokset. Kaikki tutkimuksen tulokset esitetään yksityiskohtaisesti InnolinkWeb -järjestelmässä. 1

TUTKIMUKSEN KESKEISIÄ TULOKSIA 1/2 30 prosenttia vastaajista ilmoittaa yrityksensä olevan voimakkaasti kasvuhaluinen ja 59 prosenttia pyrkivänsä kasvamaan säilyttääkseen nykyisen asemansa. Yleisimmät syyt Itä-Uudenmaan alueella toimimiselle olivat vastaajien keskuudessa se, että yrittäjä asuu alueella tai että yritys on aikanaan perustettu sinne. Yritykset ovat erittäin sitoutuneita alueeseen: 90 prosenttia vastaajista pitää erittäin todennäköisenä ja 10 prosenttia melko todennäköisenä sitä, että yritys tulee jatkamaan toimintaansa Itä- Uudenmaan alueella seuraavien kolmen vuoden aikana. 4 prosenttia vastaajista on jo suositellut Itä-Uudenmaan aluetta muille paikkana toimia yrittäjänä. Lisäksi yhteensä 88 prosenttia voisi suositella aluetta muille. Tärkeimpinä alueen ominaisuuksia yritysten toiminnan kannalta pidetään vastaajien keskuudessa työvoiman osaamista ja saatavuutta sekä alueen kattavia palveluita. Parhaiten Itä-Uudenmaan alue on onnistunut vastaamaan odotuksiin toimitila- ja tonttitarjonnan, hyvien ja toimivien kansainvälistymisen palveluiden sekä seudulla olevien merkittävien asiakkaiden suhteen. Eniten kehitettävää on vastaavasti työvoiman osaamisen ja saatavuuden sekä toimivan julkishallinnon osalta. Suurimmat haasteet yritysten liiketoiminnan kehittämisessä liittyvät markkinointiin ja markkinointisuunnitelmaan (30 %), uusien tarpeiden ja markkinoiden löytämiseen (16 %) sekä rahoitukseen (15 %). Myös tuotteiden ja palveluiden erottuvuus tarjonnasta (14 %) koetaan keskeisenä haasteena. 2

TUTKIMUKSEN KESKEISIÄ TULOKSIA 2/2 Alueen 4 tärkeintä tekijää: työvoiman osaaminen, 200 kpl työvoiman saatavuus, 200 kpl alueen kattavat palvelut, 200 kpl alueella on hyvät logistiset ratkaisut, 200 kpl toimiva julkishallinto, 199 kpl Itä-Uudenmaan imago, 199 kpl Kuiluanalyysin 4 onnistuneinta tekijää: yhteistyön ja verkostoitumisen mahdollisuudet alueen muiden yritysten kanssa, 200 kpl merkittävät asiakkaat seudulla, 200 kpl toimitila- ja tonttitarjonta, 199 kpl alueella on kattava alihankintaverkosto, 200 kpl hyvät ja toimivat kansainvälistymisen palvelut, 200 kpl alueella on tarjota yritystoiminnalle tarvittavat raaka-aineet, 200 kpl merkittävät asiakkaat seudulla, 200 kpl toimitila- ja tonttitarjonta, 199 kpl yritystoimintaan tarjottavat tuet ja rahoitusmahdollisuudet, 200 kpl yritystoimintaan tarjottavat tuet ja rahoitusmahdollisuudet, 200 kpl alueella on kattava alihankintaverkosto, 200 kpl hyvät ja toimivat kansainvälistymisen palvelut, 200 kpl alueella on tarjota yritystoiminnalle tarvittavat raaka-aineet, 200 kpl Kuiluanalyysin 4 heikoiten onnistunutta tekijää: 4,5 4,4 3,9 3,9 3,8 3,1 3,2 2,5 3,2 3,1 2,8 2,8 3,2 2,5 3,2 max 5 3,9 4,5 4,4 3,9 3,8 3,8 3,9 4,4 4,5 3,9 0,2 0,1 0,0-0,1-0,1-0,2 Itä-Uudenmaan imago, 199 kpl -0,3 alueella työvoiman on osaaminen, hyvät logistiset 200 ratkaisut, kpl 200 kpl -0,3-1,3 yhteistyön työvoiman saatavuus, ja verkostoitumisen 200 kpl mahdollisuudet alueen muiden yritysten kanssa, 200 kpl -0,3-1,0 alueen toimiva kattavat julkishallinto, palvelut, 200 kpl 200 kpl -0,5-0,9 toimiva alueen kattavat julkishallinto, palvelut, 200 kpl 200 kpl -0,9-0,5 työvoiman yhteistyön saatavuus, ja verkostoitumisen 200 kpl mahdollisuudet alueen muiden yritysten kanssa, 200 kpl -1,0-0,3 työvoiman alueella on osaaminen, hyvät logistiset 200 ratkaisut, kpl 200 kpl -1,3-0,3 3 Itä-Uudenmaan imago, 199 kpl -0,3

VASTAAJIEN TAUSTATIEDOT KUNTA 2014 Askola 7,1% (14) Lapinjärvi 3, (6) Loviisa 17,7% (35) Myrskylä 3, (6) Porvoo 69,2% (137) Yhteensä 100, (198) HENKILÖKUNTALUOKKA 2014 1-4 2,5% (5) 5-9 52, (104) 10-19 2% (47) 20-49 18,5% (37) 50-99 % (7) Yhteensä 100, (200) LIIKEVAIHDON MUUTOSPROSENTTI 2014 <0 24, (48) 0-10 37, (74) >10 39, (78) Yhteensä 100, (200) PRIORITEETTI 2014 elinvoimatutkimuksessa kasvuhalukkuutta osoittaneet yritykset 8,5% (17) Posintran toimittama viiden yrityksen lista 2,5% (5) liikevaihdoltaan kasvussa olevat yritykset 46, (92) muut alueen yritykset 43, (86) Yhteensä 100, (200) 4

ALUEELLA TOIMIMINEN Kuinka kauan yrityksenne on toiminut Itä-Uudenmaan alueella? vähemmän kuin 3 vuotta % (7) 3-6 vuotta 10,5% (21) 7-10 vuotta 18, (36) 11-20 vuotta 16,5% (33) yli 20 vuotta 51,5% (103) 8 10 Miten kuvailisitte yrityksenne nykyistä tilannetta? olemme voimakkaasti kasvuhakuinen 29,5% (59) pyrimme säilyttämään asemamme (ja tämä edellyttää kasvua) 58,5% (117) yrityksemme liikevaihto tulee vähenemään väliaikaisesti 9, (18) yrityksemme liikevaihto jää pysyvästi pienemmäksi 2, (4) yrityksemme toiminta loppuu seuraavan vuoden aikana 1, (2) 8 10 5

SANAPILVI: MITKÄ OVAT KESKEISET SYYT ETTÄ YRITYS TOIMII JUURI ITÄ-UUDENMAAN ALUEELLA? Tutkimuksen avointen kysymysten vastaukset on tiivistetty ns. sanapilveksi. Sanapilvi on samaan aikaan sekä visuaalinen että kvantitatiivinen esitystapa, joka havainnollistaa avointen vastausten keskeisen sisällön. Mitä kookkaampana sana tai vastaus esitettyyn kysymykseen näyttäytyy, sitä useammin kyseinen sana on esiintynyt vastauksissa. Sanapilvet on tuotettu käyttäen tarkoitukseen suunniteltua ohjelmaa. 6

ALUEELLA JATKAMINEN JA SUOSITTELEMINEN Kuinka todennäköisesti yrityksenne tulee jatkamaan toimintaansa Itä-Uudenmaan alueella seuraavien kolmen vuoden aikana? melko todennäköisesti 10, (20) erittäin epätodennäköisesti 0,5% (1) erittäin todennäköisesti 89,5% (179) 8 10 Suosittelisitteko Itä-Uudenmaan aluetta muille paikkana toimia yrittäjänä? kyllä, olen jo suositellut % (7) kyllä, suosittelisin lämpimästi 66,5% (133) kyllä, suosittelisin tietyin ehdoin ja varauksin 21,5% (43) ei, en suosittelisi 8,5% (17) 8 10 7

Asteikko: 1 = ei merkitystä 5 = erittäin tärkeä TOIMINNAN TEKIJÖIDEN MERKITYS työvoiman osaaminen, 200 kpl työvoiman saatavuus, 200 kpl alueen kattavat palvelut, 200 kpl alueella on hyvät logistiset ratkaisut, 200 kpl toimiva julkishallinto, 199 kpl Itä-Uudenmaan imago, 199 kpl yhteistyön ja verkostoitumisen mahdollisuudet alueen muiden yritysten kanssa, 200 kpl merkittävät asiakkaat seudulla, 200 kpl alueella on kattava alihankintaverkosto, 200 kpl alueella on tarjota yritystoiminnalle tarvittavat raaka-aineet, 200 kpl toimitila- ja tonttitarjonta, 199 kpl yritystoimintaan tarjottavat tuet ja rahoitusmahdollisuudet, 200 kpl hyvät ja toimivat kansainvälistymisen palvelut, 200 kpl 4,5 4,4 3,9 3,9 3,8 3,2 3,2 3,1 2,8 2,5 max 5 8

Mitä suurempi tekijän negatiivinen kuiluarvo on, sitä heikommin tekijässä ollaan onnistuttu. Onnistuneet tekijät: negatiivinen kuilu on alle 0,5 yksikköä tai kuilu on positiivinen. Parantamisen varaa - tekijät: negatiivinen kuilu on 0,5-0,9 yksikköä. Kriittiset tekijät: negatiivisen kuilun arvo on vähintään 1,0 yksikköä. TOIMINNAN TEKIJÖIDEN KUILUANALYYSI työvoiman osaaminen, 200 kpl -1,3 työvoiman saatavuus, 200 kpl -1,0 toimiva julkishallinto, 200 kpl -0,9 alueen kattavat palvelut, 200 kpl -0,5 yhteistyön ja verkostoitumisen mahdollisuudet alueen muiden yritysten kanssa, 200 kpl -0,3 alueella on hyvät logistiset ratkaisut, 200 kpl -0,3 Itä-Uudenmaan imago, 199 kpl -0,3 alueella on tarjota yritystoiminnalle tarvittavat raaka-aineet, 200 kpl -0,2 alueella on kattava alihankintaverkosto, 200 kpl -0,1 yritystoimintaan tarjottavat tuet ja rahoitusmahdollisuudet, 200 kpl -0,1 merkittävät asiakkaat seudulla, 200 kpl 0,0 hyvät ja toimivat kansainvälistymisen palvelut, 200 kpl 0,1 toimitila- ja tonttitarjonta, 199 kpl 0,2 4,5 4,4 3,8 3,9 3,9 3,2 3,2 2,8 2,5 3,1 max 5 9

LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISEN HAASTEET Mitkä seuraavista liiketoimintaosaamiseen liittyvistä vaihtoehdoista koet keskeisinä haasteina yrityksesi liiketoiminnan kehittämisessä? Valitse enintään kolme tekijää. uusien tarpeiden ja markkinoiden löytäminen 16,3% (32) markkinointi ja markkinointisuunnitelma 30,1% (59) tuotteiden ja palveluiden erottuvuus tarjonnasta 14,3% (28) lakiasioiden ajantasaisuus 5,6% (11) kasvun analyysit ja ennusteet 8,2% (16) tietoisuus markkina-alueista 10,7% (21) toimitila ja -tontit, investoinnit 8,2% (16) kasvuun tarvittava koulutus 7,7% (15) rahoitus 15,3% (30) yrityksen kasvusuunnitelman rakentaminen 8,2% (16) toimintaprosessien laatu 9,7% (19) jokin muu 36,2% (71) 8 10 Jokin muu, mikä: ammattitaitoisen työvoiman puute, kilpailu ulkomailta, SOTE-uudistuksen seuraukset, lupaprosessit, yleinen taloudellinen tilanne, alihankkijat, tuotekehitys, rahaliikenne, heikko kulutuskysyntä. Monet jokin muu vaihtoehdon valinneista vastaajista ilmoittivat, ettei heillä ole tällä hetkellä keskeisiä haasteita. 10

ALUEELLE TOIVOTUT TOIMIALAT Minkä toimialan yrityksiä toivoisit enemmän Itä-Uudenmaan alueelle hyödyntämään yrityksenne liiketoimintaa ja kasvua? maa- ja metsätalous 4,6% (9) teollisuus 35,7% (70) rakentaminen 2% (46) tukku- ja vähittäiskauppa 16,8% (33) kuljetus ja varastointi 8,2% (16) majoitus- ja ravitsemustoiminta 10,7% (21) informaatio ja viestintä 5,1% (10) rahoitus- ja vakuutustoiminta 5,1% (10) kiinteistöala 6,6% (13) koulutus 11,2% (22) terveys- ja sosiaalipalvelut 4,6% (9) taiteet, viihde ja virkistys 3,1% (6) jokin muu 26,5% (52) 8 10 11

LÄHITULEVAISUUDEN INVESTOINNIT Onko yrityksenne investoimassa joihinkin seuraavista lähitulevaisuudessa? (ei vastatut eivät ole investoimassa mihinkään vaihtoehdoista) yrityksen toimitilat 23, (46) laitteet 29,5% (59) henkilöstön osaaminen / koulutus 32, (64) uusi teknologia 19,5% (39) jokin muu 11, (22) Ei vastattu 29,5% (59) 8 10 Jokin muu, mikä: vientimarkkinointi, ajorata, uusien autojen hankinta, autot, nettikauppa, uudet tuotteet. 15 jokin muu vaihtoehdon valinneista vastaajista ilmoitti tarkenteessa etteivät he ole tekemässä investointeja lähitulevaisuudessa. 12

INVESTOINTIEN TUKEMINEN Tarvitseeko yrityksenne tukea investointeihin? kyllä 22,5% (45) ei 77,5% (155) 8 10 Jos kyllä, minkälaista? 13

KASVUVALMENNUS Haluatko kuunnella lisää kasvuvalmennuksesta? kyllä 43, (86) ei 57, (114) 8 10 Onko yrityksesi kiinnostunut osallistumaan? kyllä 30,5% (61) ei 69,5% (139) 8 10 14

SANAPILVI: MITEN MIELESTÄSI KUNTIEN, YRITYSTEN JA POSINTRAN YHTEISTYÖTÄ JA KOMMUNIKOINTIA TULISI KEHITTÄÄ? Tutkimuksen avointen kysymysten vastaukset on tiivistetty ns. sanapilveksi. Sanapilvi on samaan aikaan sekä visuaalinen että kvantitatiivinen esitystapa, joka havainnollistaa avointen vastausten keskeisen sisällön. Mitä kookkaampana sana tai vastaus esitettyyn kysymykseen näyttäytyy, sitä useammin kyseinen sana on esiintynyt vastauksissa. Sanapilvet on tuotettu käyttäen tarkoitukseen suunniteltua ohjelmaa. 15

KASVUHAKUISUUS NELIKENTTÄ: KASVUHALUKKUUS JA ALUEESEEN SITOUTUMINEN Vastauksista laskettiin koontiarvosanat alueeseen sitoutumiseen ja yrityksen kasvuhakuisuuteen liittyvien kysymysten osalta. Kaikki tutkimukseen vastanneet yritykset jakautuivat nelinkenttään alla olevan kuvan mukaisesti: 5 4 Sitoutettavat yritykset Riskiyritykset Tavoiteyritykset 3 2 Vakiintuneet 1 1 2 3 4 5 SITOUTUMINEN ALUEESEEN 16

T I E D O S T A M E N E S T Y S