KASTE-OHJELMAN ALUEKIERROS POHJOIS- SUOMEN TILAISUUS 31.8.2012 Kaste-ohjelman tavoitteet ja keinot niiden saavuttamiseksi Margit Päätalo Kaste-ohjelma, ohjelmapäällikkö Pohjois-Suomi
Väkiluku Pohjois-Suomessa yhteensä 729 999 asukasta (31.12.2011) n.72 KUNTAA 4 MAAKUNTALIITTOA Lappi 2 AVIA 183 330 5 SAIRAANHOITOPIIRIÄ 3 SOS.ALAN OSAAM.KESKUSTA 3 SOTE AMM.KORKEAKOULUA 2 YLIOPISTOA 2 ALUEELL. YLIOPISTOKESKIT. Pohjois-Pohjanmaa 2 SOSTE-PIIRIÄ 397 887 Keski-Pohjanmaa Väli-Suomi 66 484 Pohjois-Suomi Itä- ja Keski-Suomi Kainuu 82 298 Kaste-ohjelman alueellisten johtoryhmien toiminta-alueet Genimap 13.10.2009 Länsi-Suomi Etelä-Suomi 29.3.2002/AA
VÄESTÖ (31.12.2011) VÄESTÖ KOKO MAAN VÄESTÖSTÖ % KUNTIA (31.12.2011) KAINUU 82 298 1,5 % 9 KESKI- 66 484 1,3 % 8 POHJANMAA LAPPI 183 330 3,4 % 21 POHJOIS- POHJANMAA 397 887 7,4 % 34 POHJOIS-SUOMI 729 999 13,6 % 72 KOKO MAA 5 401 267 100 % 342 Taulukko 2: Väestön ja kuntien määrälliset tiedot Pohjois-Suomen Kaste-alueella (Terveyden ja hyvinvoinnin laitos)
0-6 - vuotiaat 7-15 -vuotiaat 16-24 -vuotiaat 25-64 -vuotiaat yli 65 -vuotiaat yli-75 -vuotiaat yli 85 -vuotiaat KAINUU 6,7 9,2 10,1 52,1 21,9 10,5 2,5 KESKI- POHJAN MAA 9,0 11,0 11,5 50,0 18,5 8,6 2,4 LAPPI 7,2 9,5 11,1 52,6 19,5 9,1 2,1 POHJOIS - POHJAN MAA KOKO MAA 10,1 11,7 12,1 50,9 15,2 6,9 1,8 7,8 9,8 11,1 53,2 18,1 8,2 2,2 Taulukko 3. Ikärakenne Pohjois-Suomessa maakunnittain, % osuus kaikista ikäluokista 31.12.2011 Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Kaste-ohjelmalla uudistetaan sosiaali- ja terveyspolitiikkaa 1 (2) Ohjelma perustuu Sosiaali- ja terveydenhuollon suunnittelusta ja valtionavustuksesta annettuun lakiin (STVAL 733/1992, 5 ). Valtioneuvosto vahvistaa ohjelman joka neljäs vuosi. Ohjelmassa määritellään keskeisimmät sosiaali- ja terveyspoliittiset tavoitteet, kehittämistoiminnan ja valvonnan painopisteet sekä niiden toteuttamista tukevat keskeiset lainsäädäntöhankkeet, ohjeet ja suositukset.
2 (2) Kaste-ohjelma on laadittu valtion, kuntien ja järjestöjen yhteistyönä. Ohjelma pureutuu sosiaali- ja terveydenhuollon keskeisten asiantuntijoiden ja kansalaisten esille nostamiin uudistustarpeisiin. Ohjelma toimeenpanee hallitusohjelmaa. Siinä on nivottu yhteen sosiaali- ja terveysministeriön strategian mukainen säädös-, resurssi- ja vuorovaikutusohjaus. Vuosien 2012-2015 ohjelma on osin jatkumo edellisellä ohjelmakaudella (2008-2011) käynnistetylle kehittämistyölle. Laajoja uudistusprosesseja jatketaan, levitetään ja juurrutetaan toimivia käytäntöjä.
Miksi Kaste-ohjelmaa tarvitaan? Hyvinvointi- ja terveyseroja on kavennettava Rakenteet ja palvelut on järjestettävä asiakaslähtöisesti ja taloudellisesti kestävästi
Kaste-ohjelman tavoitteet ja osaohjelmat
Toimeenpanosuunnitelma ja hankeopas Laadittu valtakunnallinen ja alueelliset toimeenpanosuunnitelmat, joissa määritellään: 1) Kuka tekee, mitä tekee ja milloin tekee? 2) Eri toimijoiden välinen työnjako ja yhteistyö 3) Eri hankerahoittajien yhteistyö - alueelliset suunnitelmat (5 kpl) liitetään osaksi valtakunnallista suunnitelmaa - Kaste-johtoryhmässä 4.9. ja Kaste-neuvottelukunnassa 18.9. Toimeenpanon vastuuhenkilöt ja tukiryhmät nimitetään toimeenpanosuunnitelman vahvistamisen jälkeen. Hankeopas on valmistunut 10.8.2012. Vuoden 2013 valtionavustusten hakuaika päättyy 31.12.2012. Jatkossa hakuaika päättyy syyskuun loppuun. Kaste-järjestöt -esite painossa.
KASTE- OHJELMA 2012-2015 POHJOIS- SUOMESSA:
KEHITTÄMISEN HANKEASKELEITA POHJOIS-SUOMESSA 2012-2015 JATKETAAN MENEILLÄÄN OLEVAA TYÖTÄ: 1. Terps 2 hankkeessa sähköisen hyvinvointikertomuksen kehitystyötä kuntien päätöksenteon tueksi, palveluiden suunnitteluun, kuntalaisille tiedon lisäämiseksi 2. Pakaste-hankkeessa laaja-alaista pohjoisen ihmisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen sekä palvelurakenteiden kehittämistyötä erityisesti alueellisen tasa-arvon edistämiseksi 3. Tukeva-hankkeessa levitetään ja juurrutetaan aiemmin kehitettyjä ja hyödyllisiksi todettuja ratkaisuja lasten, lapsiperheiden ja nuorten arkeen 4. Virta-hankkeessa kohteena syrjäytyneet nuoret sekä pitkäaikaistyöttömät 5. Hyvinvointipalveluiden johtamishankkeessa kohteena on lähiesimiestyön, prosessien ja strategisen johtamisen uudistamistyö
KEHITTÄMISEN HANKEASKELEITA POHJOIS-SUOMESSA 2012-2015 SUUNNITELMIA UUSIKSI ASKELIKSI: 1. Avaus-hankkeessa uusien sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteiden edellyttämien asiakaslähtöisten palveluiden, prosessien, tietojärjestelmän ja innovaatioympäristön kehittäminen 2. Seniori-Kaste -hankkeessa tavoitteena on ikäihmisten palveluohjauksen käytäntöjen uudistaminen erityisenä painotuksena omaishoito ja muistisairaudet 3. Päihde- ja mielenterveystyön hankkeessa tavoitteena on matalan kynnyksen ratkaisujen, uusien päihdetyön työmuotojen kehittäminen ja henkilöstön osaamisen vahvistaminen.
KEHITTÄMISEN HANKEASKELEITA POHJOIS-SUOMESSA 2012-2015 ERITYISTÄ PAINOA: -ASIAKKAIDEN OSALLISUUTEEN JA TASA-ARVOISUUTEEN -ERI TOIMIJOIDEN VÄLISEEN YHTEISTYÖHÖN -PALVELUPROSESSIEN, -RAKENTEIDEN UUDISTAMISEEN -PALVELUIDEN SAATAVUUTEEN, SAAVUTETTAVUUTEEN JA LAATUUN HENKILÖSTÖN OSAAMISEEN JA HYVINVOINTIIN
TAVOITTEENAMME ON AKTIIVINEN, HYVINVOIVA JA TERVE IHMINEN TURVALLINEN YMPÄRISTÖ, YHTEISÖ JA ELÄMÄNPIIRI
HYVÄÄ SYKSYÄ