Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Euroopan sosiaalirahasto (ESR) -tavoitteena työllisyyden ja osaamisen kehittäminen, heikommassa asemassa olevien ryhmien tukeminen sekä tasa-arvoisuuden edistäminen ja syrjäytymisen ehkäisy Euroopan aluekehitysrahasto (EAKR) - tavoitteena on tasoittaa alueiden välisiä kehityseroja, edistää uusien yritysten ja työpaikkojen syntymistä sekä parantaa yritysten kilpailukykyä Itä-Suomen aluehallintovirasto, tekijän nimi ja osasto 14.10.2014 1
Rakennerahoituksen määrä 2007 2013 4 198 M 2014-2020 2 976 M Ero -1 222 M 2
Suomen rakennerahasto-ohjelma 2014-2020 EAKR ja ESR ovat samassa ohjelmassa Ohjelmaa toteutetaan kahdella suuralueella Etelä- ja Länsi-Suomi Itä- ja Pohjois-Suomi Valtakunnaalliset ohjelmat tukevat alueellisia toimia 3
Rakennerahasto-ohjelman toimintalinjat 1. Pk-yritysten kilpailukyky (EAKR) 2. Uuden tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen (EAKR) 3. Työllisyys ja liikkuvuus (ESR) 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen (ESR) 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta (ESR) 4
Toimintalinjat (EAKR) TL 1 PK-yritysten kilpailukyky 1.1Uuden liiketoiminnan luominen 1.2 PK-yritysten kannalta tärkeiden liikenne- ja logistiikkayhteyksien parantaminen 2.1 PK-yritysten kasvun ka kansainvälistymisen edistäminen 3.1 Pk-yritysten energiatehokkuuden edistäminen 5
TL, EAKR TL 2 Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen 4.1 Tutkimus-, osaamis- ja innovaatiokeskittymien kehittäminen alueellisten vahvuuksien pohjalta 5.1 Yritysten innovaatiotoiminnan vahvistaminen 3.2 Uusiutuvan energian ja energiatehokkaiden ratkaisujen kehittäminen 6
Toimintalinjat ESR TL 3, Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus 6.1 Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen 8.1 Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen 7
TL4, Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen 9.1 Siirtymävaiheen ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen 9.2 Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen TL 5, Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta 10.1 Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen 8
Rahoitettavan toiminnan painopisteet määritellään sekä kansallisella että maakunnallisella tasolla (strategiat) Rahoitusta voivat hakea oikeustoimikelpoiset yhteisöt, ei yksityishenkilöt Rahoitettava toiminta voi olla alueiden sisäistä, alueiden välistä tai kansainvälistä Itä-Suomen aluehallintovirasto, tekijän nimi ja osasto 14.10.2014 9
Haasteita, joihin pyritään vastaamaan Yksipuolinen elinkeinorakenne, yritysten heikentynyt kv. kilpailukyky ja kasvuyritysten vähäinen määrä Tutkimus- ja innovaatioperustan kapeus Pk-yritysten saavutettavuudesta johtuva heikompi kilpailukyky Korkea energian kulutus ja suuret kasvihuonepäästöt Työikäisen väestön väheneminen ikääntymisen tai poismuuton seurauksena Työttömyys, erityisesti nuoret ja pitkäaikaistyöttömät Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukainen eriytyminen Hyvinvointi- ja terveyserojen sekä eriarvoisuuden kasvu 10
Pohdittavaksi Tukeeko hanke maakunnanstrategian tavoitteita? Ovatko toteuttaja(t) sekä muut hyödynsaajat sitoutuneet hankkeeseen myös rahoituksella? Onko selvitetty mahdolliset aiemmin tehdyt kehittämistoimenpiteet Kehitetäänkö aidosti uutta? Onko valmistelussa olleet mukana kaikki olennaiset tahot? Onko järkevää hankkia osaamista ja resurssia hankkeeseen muiden toimijoiden kautta ja lisätä näin mm. vaikuttavuutta (yhteishankkeet)? Onko vastattu hakemuksessa esitettyihin kysymyksiin ja onko se oikein täytetty? 11
Muutoksia aikaisempaan Rahoitusosuudet rahana, ei enää luontaissuorituksia ESR-hankkeissa kohderyhmän raportoitavat palkkakustannukset vain kuntien ja muiden julkisten organisaatioiden osalta Ennakon maksaminen mahdollistuu Maksatushakemukset käsitellään 90 päivässä Hankkeen kesto max. 3 vuotta ESR-tukitaso max. 80 % Yksinkertaistetut kustannusmallit 12
Flat rate, lump sum -yksinkertaistetut kustannusmallit Flat rate prosenttimääräinen korvaus ESR (EAKR:ssä eri prosentit) Palkat yleiskustannusten perustana 17% Jos matkoja ei sisällytetä 15% Jos palkkoja lukuun ottamatta kaikki muut kulut sisältyvät yleiskuluihin 40% ESR-hankkeissa, joiden julkinen tuki enintään 50 000, käytettävä kertakorvaus tai 40 % yleiskustannusmallia 13
Lump sum - kertakorvaus Tuen saaja toteuttaa hankkeen pääosin itse Kustannusarvion laatisessa voi käyttää yleiskustannusprosentteja Maksatus tulosten todentamisen perusteella, kyllä tai ei Tuen määrää ei voi suhteuttaa 14
Valtakunnalliset kehittämisteemat: Osallistamalla osaamista Monialaisen ja -ammatillisen osaamisen vahvistaminen. Vahvistetaan kolmannen, julkisen ja yksityisen sektorin toimijoiden monialaista ja -ammatillista osaamista, osaamisverkostoja ja - rakenteita ja lisätään koordinaatiota koulutuksen ja työelämän siirtymävaiheita tukevissa toiminnoissa ja palveluissa. Tuotetaan uudenlaisia toimintamuotoja ja -menetelmiä, aktivoidaan toimijoita ja palveluiden käyttäjiä ja kehitetään toimenpidekokonaisuuteen liittyvää seurantaa ja arviointia. 15
Osallisuus, vaikuttaminen ja hyvinvointi nuorten toimintaympäristöissä Ehkäistään nuorten elinympäristöjen ja ryhmien eriytymisestä johtuvien erojen vaikutusta koulutuksen ja työelämän siirtymävaiheissa edistämällä osallisuutta ja hyvinvointia arjen toimintaympäristöissä. Kehitetään kulttuuri-, kirjasto-, liikunta- ja nuorisotyön osallistavia sekä niiden ja oppilaitosten yhteistoimintaa vahvistavia toimintamuotoja nuorten työ- ja toimintakyvyn vahvistamiseksi. Lisätään nuorten vaikutusmahdollisuuksia ja verkostoidaan eri toimijoita ja niiden osaamisresursseja (koulu, järjestöt, digitaaliset ja kaupalliset ympäristöt ja palvelut). 16
Taide-, kulttuuri- ja liikuntalähtöiset menetelmät. Osana monialaista kehittämistoimintaa mallinnetaan, pilotoidaan ja verkotetaan osaamisen hyödyntämistä tukevia ja työelämää kehittäviä taide-, kulttuuri- ja liikuntalähtöisiä menetelmiä, vähennetään liikkumattomuutta ja istumista koulutuksen ja työelämän eri vaiheissa. Suunniteltu rahoitus 11,234M 17
Erasmus+ liikunnalle ja urheilulle Erasmus+ (2014 2020) on Euroopan unionin koulutus-, nuoriso- ja urheiluohjelma, jonka urheilutoiminnot kannustavat urheilu- ja liikuntaorganisaatioita eurooppalaiseen yhteistyöhön jotta me kaikki pääsisimme osallisiksi liikunnan ja urheilun iloista, lähtökohdistamme riippumatta. www.cimo.fi 18
Ohjelma tukee hankkeita, jotka edistävät ruohonjuuritasolla toimivien tahojen vapaaehtoistyön kehittämistä, arkiliikunnan lisäämistä, osallisuutta sekä hyvien kokemusten ja menetelmien jakamista. Hankkeissa puututaan myös urheiluelämän kielteisiin ilmiöihin, kuten sopupeleihin, dopingiin, väkivaltaan ja syrjintään. 19
Kansainväliset kumppanuushankkeet ja voittoa tavoittelemattomat eurooppalaiset urheilutapahtumat kokoavat ihmisiä yhteisten mielenkiinnon kohteiden pariin. Lisäksi ne edistävät verkostoyhteistyötä sekä hyvien menetelmien kehittämistä ja jakamista kansainvälisessä oppimisympäristössä. Erasmus+ -ohjelmaan osallistumisen myötä ruohonjuuritason organisaatioiden valmiudet toimia kansainvälisesti kasvavat. Yhteistyö luo myös mahdollisuuksia nähdä oma toiminta uudessa valossa ja kehittää sitä 20
Kiitos 21