Pöytäkirja sivu 1(22) nr 11/2016 Elin: Hallitus Aika: 12.12.2016 klo 9.00 Paikka: Läsnäolijat: Original Sokos Hotel Royal Vaasa, kokoustila Wind Varsinainen jäsen Varajäsen Hans Frantz Ragnvald Blomfeldt Monica Sirén-Aura Kenneth Pärus Mona Vikström Karin Holmqvist-Nybacka Greger Forsblom Ulf Stenman Riitta Kentala Hans-Erik Lindqvist Bernhard Utter Åsa Blomstedt Per Hellman Nils-Johan Englund Ulla Hellén Päivi Lester Raija Kujanpää Elisa Finne Sven Grankulla Luisa Tast Asko Salminen Jukka Mäkynen Poissaolijat: Asiantuntijat: Muut läsnäolijat: Gösta Willman Bernhard Bredbacka Mikael Perjus VALT pj VALT I varapj. VALT II varapj. Esittelijät: Göran Honga Olle Gull Auvo Rauhala Marina Kinnunen shp:n johtaja hallintojohtaja johtajaylilääkäri hallintoylihoitaja Sihteeri: Olle Gull hallintojohtaja Pykälät: 133-149 Pöytäkirja allekirjoitettu: Puheenjohtaja Hans Frantz Sihteeri: Olle Gull Tarkastaja: Paikka ja aika: Paikka ja aika: Asetettu nähtäväksi: Pidetty yleisesti nähtävillä..-..2016 Otteen oikeaksi todistaa: Olle Gull, hallintojohtaja
Pöytäkirja sivu 2(22) nro 11/2016 Elin: Hallitus Aika: 12.12.2016 klo 9.00 Paikka: Asialuettelo Original Sokos Hotel Royal Vaasa, kokoustila Wind Pykälä Käsiteltävä asia Sivu 133 Kokouksen avaus päätösvaltaisuus 3 134 Pöytäkirjantarkastajien valinta 3 135 Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen 3 136 Taloustilanteen 31.10.2016 seuranta sekä tulosennuste vuoden 2016 kokonaistuloksesta 4 137 Sairaanhoitopiirin palveluiden hinnoittelu 2017 6 138 Sairaanhoitopiirin johtajan, hallintojohtajan, johtajaylilääkärin ja hallintoylihoitajan päätökset 8 139 OIKAISUVAATIMUS, puheterapeutit 10 140 Henkilöstön ateriahintojen tarkistaminen 11 141 Sairaanhoitopiirille testamentattujen varojen käyttäminen 12 142 Teknisen sektorin uudelleenorganisointi 14 143 ICT-toiminnan luovuttaminen MedBit Oy:lle 16 144 Pöytäkirjaluettelo 17 145 Erivapaus kielitaitovaatimuksesta, Marko Kivelä 18 146 Irtisanoutuminen virasta, Mirjam Holma 19 147 Hoidon palveluyksikön käynnistäminen, riskienarviointi 20 148 Hallituksen kokoukset keväällä 2017 21 149 Tietoa, ilmoituksia, aloitteita, kysymyksiä 22 Puheenjohtaja: Hans Frantz
Asiasivu 3(22) Hallitus 133-135 12.12.2016 133 Kokouksen avaus päätösvaltaisuus Puheenjohtaja Hans Frantz avaa kokouksen. 134 Pöytäkirjantarkastajien valinta Pöytäkirjantarkastajiksi valitaan jäsenet: 135 Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen
Asiasivu 4(22) Hallitus 136 12.12.2016 136 Taloustilanteen 31.10.2016 seuranta sekä tulosennuste vuoden 2016 kokonaistuloksesta Shp:n joht. 42 Taloustilanne 31.10. on 9,6 milj. euroa ylijäämäinen. Tuotanto on ollut useimmilla erikoisaloilla suunniteltua suurempi, ja lisäksi potilasmaksujen korotuksesta muodostui suurempi kuin mitä talousarviota laadittaessa tiedettiin. Maksutulojen arvioidaan olevan 1,5 milj. euroa budjetoitua suuremmat. Kuntalaskutuksesta on toteutunut 177,9 milj. euroa eli 86,1 %. Hoito muissa laitoksissa tekee 29,5 milj. euroa eli 83,1 % budjetoidusta. Toimintatulot ovat yhteensä 200,8 milj. euro eli 86,2 % budjetoidusta, kun taas toimintakulut ovat yhteensä 184 milj. euroa eli 83,5 % budjetoidusta. Henkilöstökuluista on toteutunut 96,7 milj. euroa eli 82,3 %. Niiden arvioidaan nousevan noin 116 milj. euroon, mikä on 1,5 milj. euroa budjetoitua vähemmän. Koska kilpailukykysopimus vaikuttaa vuosilomavelkaan jo vuodenvaihteessa, muodostuu kuluista budjetoitua pienemmät, mutta vähennyksen suuruus riippuu siitä, missä määrin vuosilomia otetaan vielä joulukuussa ja paljonko niitä säästetään seuraavaan vuoteen. Ostopalveluiden ja materiaalikulujen ylitysten odotetaan olevan vähemmän kuin 1 milj.euroa. Oman toiminnan toimintakulujen arvioidaan siis toteutuvan likimain budjetoidulla tasolla. Alhaisen korkotason ansiosta myös korkokulut on voitu pitää minimaalisella tasolla. Tulos, joka koskee kuluja, jotka katetaan yhteisillä maksuosuuksilla jäsenmaksuina ja kalliin hoidon maksuina, näyttää tällä hetkellä hyvältä ja tasataan lisämaksulla tai -hyvityksellä viimeisessä kuntalaskutuserässä, sillä ne veloitetaan asukasluvun perusteella. Sen jälkeen kun nämä ja muut tiedossa olevat menot on huomioitu, odotetaan vuoden 2016 ylijäämän olevan suunnilleen nykyisellä tasolla riippuen paljolti siitä, kuinka intensiivistä tuotanto vielä joulukuussa on. Valtuusto päätti 28.11.2016 muuttaa vuoden 2016 talousarviota niin, että tuloksesta tulee nollatulos, joten yhteisten maksuosuuksien clearingin jälkeinen tulos hyvitetään jäsenkunnille jäsenalennuksena, jonka suuruus suhteutetaan vuoden aikana syntyneeseen laskutukseen. Valtuusto päätti muuttaa talousarviota myös siltä osin kuin se koskee jäsenkuntien osallistumista investointien rahoitukseen investointiosuuksien muodossa. Tähän mennessä laskutetut osuudet voidaan päätöksen johdosta hyvittää. Jäsenkuntia hyvitetään tilinpäätösvuoden 2016 aikana ja hyvitykset jaetaan vuoden 2016 kolmelle viimeiselle laskutuskerralle, jotka tulevat maksuun vuoden 2017 alussa. jatkuu
Asiasivu 5(22) Hallitus 136 12.12.2016 Vuoden 2016 investointibudjetin seuranta osoittaa, että investoinnit ovat toteutuneet 46,5 %:sesti (12,8 milj. euroa). Joitakin suuria laitehankintoja saatetaan loppuun vielä tänä vuonna. Hankekohtainen seuranta osoittaa, että investoinnit pysynevät budjetoidulla tasolla ja suurin hanke, U-rakennus, jatkuu ensi vuonna. Rakennuksia varten budjetoidusta 20,9 milj. euron summasta on toteutunut ainoastaan 9,7 milj. euroa eli 46,6 %. Kaikkien ryhmien talousarviosta on käytetty alle puolet: sekä it-ohjelmien, rakennusten, kiinteiden rakenteiden että laitteiden osalta. Tilanteen seuranta 31.10.2016 LIITE 136 SHP:n JOHT. ehdottaa, että hallitus keskustelee tilanteesta 31.10.2016 ja merkitsee sen tiedoksi sekä päättää mahdollisesta jäsenalennuksesta jäsenkunnille. Alennus vastaa lopullista ylijäämää 31.12.2016, kuitenkin niin, että se on enintään 9,57 milj. euroa, mikä vastaa ylijäämää 31.10.2016, suhteessa vuoden aikana laskutettuun käyttöön. - ehdottaa hallituksen päättävän, että kuntaosuudet, jotka on vuonna 2016 laskutettu investointien rahoittamiseksi, hyvitetään. Hyvitykset tehdään tilinpäätösvuoden laskutuksen aikana niin, että kunnat pystyvät huomioimaan ne vuoden 2016 tilinpäätöksessään.
Asiasivu 6(22) Hallitus 137 12.12.2016 137 Sairaanhoitopiirin palveluiden hinnoittelu 2017 Shp:n joht. 43 Oman toiminnan tuotekohtaiset hinnat vuodeksi 2017 on nyt laskettu valtuuston 28.11.2016 hyväksymän talousarvion 2017 pohjalta. Hinnoittelu perustuu omakustannushintoihin. Hinnoiteltavat päätuotteet ovat poliklinikkakäynnit, hoitopäivät, drg-paketit, outlier-päivät, hengityshalvaantuneiden hoitopäivät, yöpymiset potilaskoti Vilmassa ja siirtoviivepotilaiden hoitopäivät. Perusterveydenhuollon yhteispäivystys on nykyisin integroitu osaksi päivystyksen toimintaa ja sisältyy siten sen hinnoitteluun. Avohoitokäynnit laskutetaan eri hintaluokissa käynnin sisällön, toimenpiteiden ja resurssien kulutuksen perusteella, ja somaattisessa vuodeosastohoidossa sovelletaan drg-perusteista kuntalaskutusta. Psykiatriassa vuodeosastohoito laskutetaan eri hintaluokkiin kuuluvien hoitopäivämaksujen mukaan. Tämä koskee sekä Vshp:n omia potilaita että ulkopaikkakuntalaisia. Yleislääketieteen/akuuttilääketieteen potilaista, jotka odottavat jatkohoitopaikkaa perusterveydenhuollossa/sosiaalihuollossa ja jotka ovat tulleet perusterveydenhuollon potilaina tai ovat saaneet tarvitsemansa hoidon erikoissairaanhoidossa, laskutetaan hoitopäivät hoitopäivähinnan mukaisesti. Kun potilas siirretään muulle osastolle, hänet rekisteröidään jollekin toiselle erikoissairaanhoidon erikoisalalle. Valtuuston talousarvion yhteydessä vahvistamat hinnat yhteisille maksuosuuksille on sisällytetty hintaluetteloon. Jos uusia drg-ryhmiä otetaan käyttöön, hinta lasketaan kertomalla pistehinta ryhmän kertoimella. Hintaluettelo LIITE 137 jatkuu
Asiasivu 7(22) Hallitus 137 12.12.2016 SHP.JOHT: ehdottaa, että hallitus hyväksyy vuoden 2017 hinnoittelun liitteen mukaisesti ja että erikoisalakohtaiset pistehinnat vahvistetaan seuraavasti: sisätaudit 3 848,80 kardiologia 3 931,47 kirurgia 3 597,57 gastrokirurgia 3 597,57 ortopedia 3 597,57 urologia 3 597,57 päiväkirurgia 3 015,60 silmäpäiväkirurgia 1 992,76 gynekologia 4 360,16 lastentaudit 4 119,86 lastenkirurgia 4 119,86 silmätaudit 3 597,57 korvat, nenä, kurkku 3 597,57 suu- ja leukasairaudet 3 597,57 onkologia 3 763,21 neurologia 3 090,93 lastenneurologia 4 119,86 keuhkosairaudet 3 538,97
Asiasivu 8(22) Hallitus 138 12.12.2016 138 Sairaanhoitopiirin johtajan, hallintojohtajan, johtajaylilääkärin ja hallintoylihoitajan päätökset Shp:n joht. 44 Liitteenä sairaanhoitopiirin johtajan, hallintojohtajan, johtajaylilääkärin ja hallintoylihoitajan päätösluettelot. Sairaanhoitopiirin johtajan päätökset LIITE 138/1 Hallintojohtajan päätökset LIITE 138/2 Johtajaylilääkärin päätökset LIITE 138/3 Hallintoylihoitajan päätökset LIITE 138/4 SHP:n JOHT: ehdottaa, että hallitus merkitsee päätösluettelot tiedoksi
Asiasivu 9(22) Henkilöstöhallinto 52 29.9.2016 Hallitus 139 12.12.2016 52 Puheterapeuttien palkankorotusanomus Puheterapeutit Anita Sandström ja Eva Ståhlberg-Forsén ovat jälleen anoneet palkantarkistusta. Palkantarkistuksen perusteena he mainitsevat rekrytointitilanteen ja puheterapeuttipulan alueellamme sekä Puheterapeuttiliiton suositukset palkkatasoista. Anomus on liitteessä 1/ 52 29.9.2016 Sairaanhoitopiirissä on viisi puheterapeutin toimea, joista on täytetty kolme. Yksi puheterapeuteista on perhevapaalla, joka päättyy 31.12.2016. Yhdelle puheterapeutille on myönnetty vuoden virkavapaa ja hänen tilalleen on palkattu sijainen. Vastaava palkankorotusanomus käsiteltiin henkilöstöjaostossa vuosi sitten. Henkilöstöjaoston päätöksessä viitattiin siihen, että palkkaa voidaan harkita järjestelyvaran yhteydessä. Asiaa käsiteltiin syyskuussa 2015 ja sen jälkeen palkkaan on tehty 16 euron yleiskorotus kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Puheterapeuttien tehtäväkohtainen palkka on nyt 3 219,68. Voimassa olevassa yksivuotisessa virka- ja työehtosopimuksessa ei ole järjestelyvaroja. Henkilöstöjaoston päätös 8.9.2015 on liitteessä 2/ 52 29.9.2016 Säästökohteita ja järjestelyvaroja koskeva tilanne on edelleen sama kuin vuosi sitten. HRJ: ehdottaa henkilöstöjaoston päättävän, että palkkaa ei tarkisteta. HJ: hyväksyi yksimielisesti HRJ:n ehdotuksen. jatkuu
Asiasivu 10(22) Hallitus 139 12.12.2016 139 OIKAISUVAATIMUS, puheterapeutit HJ 29 Puheterapeutit Anita Sandström ja Eva Ståhlberg-Forsén ovat tehneet oikaisuvaatimuksen henkilöstöjaoston päätöksestä olla korottamatta puheterapeuttien tehtäväkohtaista palkkaa. Perusteluna he esittävät, että heidän palkkansa on alle Suomen Puheterapeuttiliiton suosituksen ja esim. Vaasan terveyskeskuksen ja Seinäjoen keskussairaalan palkkatason. Lisäksi useat puheterapeuttitoimet ovat jääneet täyttämättä. Oikaisuvaatimus on ohessa. Oikaisuvaatimus 11.11.2016 LIITE 139 Ensiksi on todettava, että oikaisuvaatimus ei miltään osin koske henkilöstöjaoston päätöksen lainmukaisuutta vaan pelkästään sen tarkoituksenmukaisuutta, toisin sanoen sitä, onko henkilöstöjaosto tehnyt oikein päättäessään olla tarkistamatta tehtäväkohtaisia palkkoja. Henkilöstöjaosto ei ole valmistelutekstissään käsitellyt puheterapeuttien esittämiä perusteluita vaan todennut, että sopimuksessa ei ole järjestelyvaroja. Hallintosääntömme mukaan henkilöstöjaosto päättää harkinnanvaraisista palkantarkistuksista. Hallituksen on saamansa materiaalin perusteella mahdotonta ottaa kantaa siihen, onko henkilöstöjaosto arvioinut puheterapeuttien esittämät perustelut oikein. Sen vuoksi olisi oikein, jos henkilöstöjaosto käsittelisi asian uudelleen niin, että valittajien perustelut tutkitaan. Jos palkkoja on henkilöstöjaoston mielestä tarkistettava, hallitus hyväksyy sen, että se siinä tapauksessa on henkilöstöjaoston toimivallassa. HJ: ehdottaa, että henkilöstöjaosto käsittelee asian uudelleen niin, että puheterapeuttien esittämät perustelut tutkitaan.
Asiasivu 11(22) Hallitus 140 12.12.2016 140 Henkilöstön ateriahintojen tarkistaminen HJ 30 Vaasan sairaanhoitopiiri on noudattanut verohallituksen ohjeita henkilöstön ateriahintojen asettamisessa. Verohallitus on antanut uudet ohjeet ravintoedun arvosta 1.1.2017. Ravintoedun arvo nostetaan nykyisestä 6,30 eurosta 6,40 euroon. Olemme pyrkineet nostamaan minilounaan hintaa samassa tahdissa, kuitenkin niin, että korotus on pyöristetty 10 senttiin. Vuonna 2016 nostettiin sen vuoksi ainoastaan tavallisen henkilöstölounaan hintaa. Sen vuoksi on perusteltua, että molempien lounasvaihtoehtojen hintaa nostetaan nyt 10 sentillä. HJ: Henkilöstölounaan hinta on 1.1.2017 lähtien 6,40 euroa tavalliselta lounaalta ja 4,50 euroa minilounaalta.
Asiasivu 12(22) Hallitus 141 12.12.2016 141 Sairaanhoitopiirille testamentattujen varojen käyttäminen HJ 31 Vaasan sairaanhoitopiiri hallitsee tällä hetkellä kolmea testamentilla saatua perintöä ja tarkoituksena on, että ne voitaisiin nyt käyttää lahjoittajan tarkoittamalla tavalla. Alla on luettelo testamenttivaroista, käyttökohteesta ja ehdotus siitä, miten varat voitaisiin käyttää testamentintekijän toivomalla tavalla. Risku, Aune ( 23113) VKS:n sydänosastolle sekä uusien laitteiden hankintaan keuhko- ja tuberkuloosiosastoille. Saldo 120 388,50 Ehdotus käyttökohteiksi: sydänangio 70.000,- ultraäänilaitteen päivittäminen 20.000,- IOS-keuhkotoimintojen mittauslaite 30.000,- Joutsen, Satu ( 23149) Keskosten hoidossa tarvittavien laitteiden ja varusteiden hankintaan VKS:n lastenosastolla. Saldo 62 380,15 Ehdotus käyttökohteiksi: vastasyntyneiden aivo- ja sydänultraäänilaite (70 000,-) 62.000,- Elg, Pekka ( 23150) Pitkäaikaissairaiden lasten hyväksi, VKS:n lastenosasto Saldo 32 184,47 Ehdotus käyttökohteiksi: vastasyntyneiden aivo- ja sydänultraäänilaite (70 000,-) 8.000,- sairaanhoitaja lastenosastolle 62.000,- jatkuu
Asiasivu 13(22) Hallitus 141 12.12.2016 HJ: ehdottaa hallituksen hyväksyvän ehdotukset testamentattujen varojen käytöstä.
Asiasivu 14(22) Hallitus 142 12.12.2016 142 Teknisen sektorin uudelleenorganisointi HJ 32 Vuoden 2017 talousarvioon sisältyy teknistä sektoria koskeva huomattava säästövaatimus muun muassa 10 henkilötyövuoden vähentämisestä. Tekninen sektori saavuttaa tavoitteen ensi vuonna, kun viisi henkeä lopettaa työt luonnollisen poistuman kautta, yksi henkilö siirtyy muuhun työhön ja neljä henkeä irtisanotaan. Tämä merkitsee myös sitä, että organisaatiosta on tehtävä yksinkertaisempi ja tehokkaampi. Teknistä kunnossapitoa supistetaan. Olemme niin pitkälle kuin mahdollista huomioineet sen, mitä tulee luultavimmin tapahtumaan maakuntahallinnon myötä 1.1.2019. Sen vuoksi toiminta on nyt selkeästi jaettu lääkintätekniikkaan, kiinteistöhuoltoon ja kuljetushuoltoon. Rakennuttajatoimi (Sote-talo) ja puhelinkeskus on sijoitettu esikuntatoimintoihin. Uusi organisaatio näyttää työnjohdon osalta tältä: jatkuu
Asiasivu 15(22) Hallitus 142 12.12.2016 Uuden organisaation myötä vastuuyksiköiden määrä vähenee yhdellä ja kaikki työnjohtajat saavat uusia työtehtäviä. Työnjohtajat ovat tällä hetkellä virkasuhteessa. Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain mukaan viranhaltija voidaan uudelleenorganisoinnin yhteydessä siirtää toiseen virkasuhteeseen, johon hän on pätevä ja sopiva, jos hän antaa siihen suostumuksensa. Kaikki asianosaiset ovat antaneet suostumuksensa. Yhdenkään työntekijän tilanne ei huonone työajan, eläkkeen tai palkan suhteen. Jos joku saa nykyisiä vaativampia tehtäviä, hänen tehtäväkohtainen palkkansa vahvistetaan kyseiselle tehtävälle vahvistetun tason mukaan. Tekninen johtaja Håkan Knip siirtyy ehdotuksen mukaan vuoden alussa vastaamaan Sotetalon suunnittelusta, kunnes hän myöhemmin vuoden 2017 aikana siirtyy eläkkeelle. Håkan Knipin seuraajaksi teknisen johtajan tehtävään ehdotetaan sairaalainsinööri Ulf Stenbackaa. Stenbacka on pätevä teknisen johtajan virkaan. Hallitus päättää johtajien valinnasta, joten hallituksen on näiltä osin hyväksyttävä muutokset. Ulf Stenbackan ansioluettelo on ohessa ja hänet kutsutaan hallituksen kokoukseen yhdessä nykyisen teknisen johtajan kanssa. Liitteenä Ulf Stenbackan ansioluettelo (ei julkinen) LIITE 142 HJ: ehdottaa hallituksen hyväksyvän, että tekninen johtaja Håkan Knip siirtyy 1.1.2017 teknisen johtajan virasta suunnitteluinsinöörin toimeen. Hän vastaa Sote-talon suunnittelusta. Håkan Knipin palkka, työaikajärjestelyt ja eläkeoikeudet säilyvät ennallaan. Teknisen johtajan virkaan siirretään nykyinen sairaalainsinööri Ulf Stenbacka. Sekä Håkan Knip että Ulf Stenbacka ovat antaneet suostumuksensa. hallintojohtajalla on muilta osin valtuudet tehdä uudelleenorganisoinnin toteuttamiseksi tarvittavat päätökset.
Asiasivu 16(22) Hallitus 143 12.12.2016 143 ICT-toiminnan luovuttaminen MedBit Oy:lle HJ 33 Vaasan sairaanhoitopiirin valtuusto on 28.11.2016/ 19 hyväksynyt hallituksen ehdotuksen ICT-palveluiden organisoinnista ja valtuuttanut hallituksen solmimaan tarpeelliset sopimukset. Yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön kanssa päättyivät 25.11.2016. Henkilöstö toivoi, että tässä vaiheessa Medbitille siirretään koko henkilöstöryhmä. Vaasan sairaanhoitopiirin virkaluetteloon jää it-johtajan virka, joka on tällä hetkellä ilman vakinaista viranhaltijaa. Sairaanhoitopiiri on yhdessä MedBitin kanssa laatinut kauppasopimuksen, jossa sovitaan ehdoista. Lähtökohtana on, että luovutus tapahtuu 1.1.2017. Kauppasopimuksen liitteenä on luettelo hyödykkeistä ja sopimuksista, jotka siirtyvät MedBitille. Lisäksi liitteessä on luettelo siirrettävästä henkilöstöstä sekä käynnissä olevista hankkeista ja sopimuksen ulkopuolelle jäävistä palveluista. Ostohinta on 1 007 227,31 euroa, mikä maksetaan viiden vuoden aikana vuosikoron ollessa 1 %. Vaasan sairaanhoitopiiri on merkinnyt 60 osaketta á 2 000 euroa. Uutena osakkeenomistajana Vaasan sairaanhoitopiiri saa osan tasatusta ylijäämästä, joka vastaa 187 085,09 euroa. Sen Vaasan sairaanhoitopiiri maksaa kertasummana MedBit Oy:lle. Vaasan sairaanhoitopiirin maksama korvaus vuoden 2017 palveluista on laskettu sen ittalousarvion perusteella, jonka Vaasan sairaanhoitopiirin on laatinut tulevaa talousarviokautta varten. MedBit Oy:lle siirtyvän it-toiminnan kuluiksi on laskettu 6 694 912,37 euroa vuonna 2017. Kauppasopimus liitteineen LIITE 143/1-10 SHP:N JOHT. ehdottaa hallituksen hyväksyvän kyseisen kauppasopimuksen liitteineen sekä huoltosopimuksen MJ-42-2015. Sairaanhoitopiirin johtaja ja hallintojohtaja allekirjoittavat sopimuksen hallituksen puolesta.
Asiasivu 17(22) Hallitus 144 12.12.2016 144 Pöytäkirjaluettelo HJ 34 Psykiatrian neuvottelukunnan pöytäkirja 4/2016, 2.11.2016. Raportti IHF:n kongressista Durbanissa 31.10.-3.11.2016 (vain ruotsiksi). Asiakirjat liitteenä LIITE 144/1-2
Asiasivu 18(22) Hallitus 145 12.12.2016 145 Erivapaus kielitaitovaatimuksesta, Marko Kivelä JYL 14 Vaasan keskussairaalan avoinna olevaa sisätautien erikoistuvan lääkärin virkaa on ainoana hakijana hakenut, LL sisätauteihin erikoistuva lääkäri Marko Kivelä. Hän on toiminut noin vuoden ajan Vaasan keskussairaalassa vt. erikoistuvana lääkärinä. Sisätautien vt. ylilääkäri Otto Knutarin mukaan Marko Kivelä täyttää hakemansa viran muodolliset pätevyysvaatimukset muuten, mutta häneltä puuttuu vaadittava kielitodistus ruotsinkielen osalta. Hän on kuitenkin työskennellessään sairaalassamme osoittanut tulevansa hyvin toimeen potilaiden kanssa sekä suomeksi että ruotsiksi. Hän ilmoittaa, että aikoo osallistuu sairaalassa järjestettävälle kielikurssille parantaakseen kielitaitoaan, mikäli tulee valituksi virkaan. Marko Kivelä anoo hallitukselta erivapautta sairaanhoitopiirin ruotsin kielen kielitaitovaatimuksesta. LIITE 145/1 Sisätautien vt. ylilääkäri Alpo Otto Knutar ja medisiinisen vastuualueen johtaja Christian Kantola puoltavat erivapauden myöntämistä. LIITE 145/2 JYL: esittää, että hallitus myöntää LL Marko Kivelälle erivapauden ruotsin kielen hyvästä suullisesta ja kirjallisesta kielitaitovaatimuksesta.
Asiasivu 19(22) Hallitus 146 12.12.2016 146 Irtisanoutuminen virasta, Mirjam Holma HYH 11 Naisten ja lasten palvelualueen ylihoitaja Mirjam Holma irtisanoutuu virastaan eläkkeelle siirtymisen vuoksi 1.5.2017 lukien. HYH: esittää, että hallitus myöntää eron.
Asiasivu 20(22) Hallitus 147 12.12.2016 147 Hoidon palveluyksikön käynnistäminen, riskienarviointi HYH 12 Hoidon palveluyksikkö käynnistyy Vaasan keskussairaalassa 1.1.2017 ja sen kautta koordinoidaan kaikki organisaation hoidon palvelualueiden sijaispalvelut. Hoidon palveluyksikköön siirtyy 156 työntekijää, joista kaikilla on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Yksikön käynnistyminen tuo suuren muutoksen hoidon palveluyksiköiden toimintaan ja sen tähden syksyn aikana on tehty yhdessä esimiesten kanssa riskienarviointi. Suurimpien ja vakavimpien riskien jatkotoimenpiteet on käyty läpi ja suunniteltu toimenpiteet. Riskienarviointi käydään uudelleen läpi helmikuussa 2017, jotta voidaan varmistua riskipisteiden pienentyminen. Riskienarvioinnin yhteenveto liitteenä (ei julkinen). HYH: ehdottaa, että hallitus merkitsee asian tiedoksi.
Asiasivu 21(22) Hallitus 148 12.12.2016 148 Hallituksen kokoukset keväällä 2017 HJ 35 Hallitukselle ehdotetaan keväälle 2017 seuraavia kokousaikoja: Maanantai 23.1.2017 kl. 9.00 Maanantai 27.2.2017 kl. 9.00 Maanantai 27.3.2017 kl. 9.00 Tiistai 24.4.2017 kl 9.00 Maanantai 29.5.2017 kl 9.00 Maanantai 19.6.2017 kl 9.00 HJ: ehdottaa, että hallitus vahvistaa ehdotetut kokousajat.
Asiasivu 22(22) Hallitus 149 12.12.2016 149 Tietoa, ilmoituksia, aloitteita, kysymyksiä