maanantai 22.10.2007 Jyväskylä Paviljonki Työttömyys ja työllistyminen yritysten näkökulmasta 1. Talkoille taustaa 2. Työttömyys, ongelma ja mahdollisuus 3. Yritys työllistäjänä 4. Työllistymisen esteitä Ongelmista mahdollisuuksia 5. Kuntapäättäjä työllisyyden edistäjänä 6. Samassa veneessä Antero Kiviniemi Keski-Suomen Yrittäjät 25.10.2007 1
1. Talkoille taustaa Talkoot = Työpanos palkatta yhteisen tavoitteen eteen Yhteisissä hankkeissa talkoita tekevät palkatta mukana olevat yrittäjät Lähtökohtien tunnistaminen Talouden lainalaisuudet - yritystoiminnan suunnittelun reunaehdot - liiketoiminnassa menestyminen mitataan haluttiin tai ei - rahassa - tulosta seuraa: lainsäätäjä, rahoittaja, omistaja, sijoittaja - markkinatilanne asettaa kilpailukyvylle vähimmäisvaateet - laatu, toimituskyky, hinta - yrityksen kykyyn toimia kilpailukykyisesti ja tuloksellisesti vaikuttaa - miten toimintaa johdetaan missä ilmapiirissä ja miten toimitaan - millainen on henkilöstön tuloskunto. Tahto. Taito. Tasapaino - millaiset edellytykset ympäristö tarjoaa yritystoiminnalle 25.10.2007 2
2. Työttömyys, ongelma ja mahdollisuus 25.10.2007 3
Rekrytointiongelmia on, riittääkö työvoima? Lähde: Keski-Suomen TE-keskus Vajaakäytössä oleva työvoima 2007 (karkea arvio): Keski-Suomi Suomi Työttömiä 15 000 220 000 Piilotyöttömiä 4 000 90 000 Aktiivitoimenpiteissä 6 000 80 000 Yhteensä 25 000 390 000 Työpaikanvaihtajat 4 000 70 000 Työperusteinen maahanmuutto Ulkomaiden kansalaisia 3 344 113 852 Maahanmuutto 100 10 000 25.10.2007 4
SUOMI (työministeriö 31.8.2008) työttömät 210 380 työttömyysaste 7,9% KESKI-SUOMI työttömät 14 100 työttömyysaste 10,9% JYVÄSKYLÄN SEUTUKUNTA työttömät 9 041 työttömyysaste 11,2 % Työikäistä työvoimaa on 25.10.2007 5
Pk-barometri 10.10.07 Finnvera, Suomen Yrittäjät Pk-yritysten kehittämisen pahimmat esteet - ammattitaitoisen työvoiman saatavuus on kehittämisen este 18 % yrityksistä - Keski-Suomessa on noin 10 630 yritystä, ongelmia 1900 yrityksessä Pk-yritysten työllistämisen esteet - pk-yrityksistä 78 % on tarve lisätä henkilökuntaa työllistää - näistä yrityksistä 26 % toteaa työvoiman saatavuuden ongelmaksi - 20 % yrityksistä, 2120 yritystä, toteaa työvoiman saatavuuden ongelmaksi 25.10.2007 6
MITÄ NYKYTILA MAKSAA? ONKO RESURSSEJA MUUTOKSEEN? ONKO OSAAMISTA? 25.10.2007 7
NELJÄN PISTEEN OTTELU työttömyys / työtön x Keski-Suomi 15 000 (Suomi 220 000) työtöntä työttömäksi koulutus? uudelleen koulutus? työttömän asenteellinen takamatka - motivoituminen (1-20 - 100)? työvoimapula => menetetty liikevaihto ja yhteiskunnan tulot aikaansaava työvoima kilpailukyky, kannattavuus, kasvu + työpaikkojen säilyminen - uudet työpaikat + yritysvero, tulovero yhteiskunnan palvelut + usko huomiseen - uudet ideat - investoinnit kasvu ja kehitys nouseva kierre laskeva kierre vahvistaa itse itseään 25.10.2007 8
Työvoimapula pk-yrityksissä menetetty liikevaihto (suuntaa antava arvio) Pk-yrityksiä Keski-Suomessa on n. 10 600 (99,9 % yrityksistä) Työvoiman saatavuus este noin 1 900 yrityksessä - noin 18 % yrityksistä, lähde: pk- barometri 10.10.2007 - tarve 1 5 henkilöä/ yritys, laskelmassa käytetty 1,4 henkilöä/ yritys Liikevaihto pk-yrityksissä noin 130 000 / henkilö - kaikki yritykset huomioiden 154 000 / henkilö - pk-yritysten liikevaihto Keski-Suomessa noin 4,4 miljardia euroa Pk-yrityksissä menetetty liikevaihto n. 346 miljoonaa /v - 1900 yritystä x 130 000 / hlö x 1,4 hlö/ yritys = 345 800 000 / vuosi 25.10.2007 9
3. YRITYS TYÖLLISTÄJÄNÄ Työvoiman lisäys perustuu tarpeeseen Haetaan tarpeen mahdollisimman hyvin täyttävää henkilöä, henkilöitä Henkilön hakuperusteisiin ja yrityksen valmiuksiin rekrytoida vaikuttavat monet tekijät, mm. - yrityskoko - toimiala - elinkaaren vaihe - toimintaympäristö - markkinanäkymät suhdanteet ko. tekijät on hyvä huomioida yrityspalveluja kehitettäessä räätälöitäessä 25.10.2007 10
Lähde: Tilastokeskus 2005 25.10.2007 11
ELINKAARI JA KIPUPISTEET ONGELMIA ON VAIKEA YLEISTÄÄ 25.10.2007 12
25.10.2007 13
3. Yritys työllistäjänä: YHTEISIÄ PIIRTEITÄ Rekrytoinnilla yritys hakee apua ei ongelmia ajatteleva yrittäjämäinen ote ratkaistaan asioita ei päivitellä niitä oma ajattelu ideoista kasvuvoima ongelmista mahdollisuuksia jousto kysynnän/ tarpeen mukaan AIKAANSAAVA TYÖVOIMA MENESTYMISEN PERUSTA 25.10.2007 14
4. Työllistymisen esteitä Ongelmista mahdollisuuksia Kuntien hankkeet, elinkeinopolitiikka ja toimijat etääntyvät käytännöstä - kun hanke loppuu käteen jää kasa loppuraportteja, mikään ei toiminnan tasolla muutu. Hankkeet suunniteltava yhdessä yrittäjien kanssa, selkeät tavoitteet, ohjaus ja seuranta Yrityksen perustamista tuetaan (hyvä), mutta toimivan yrityksen ostamista ei - teemaksi: jos aiot perustaa yrityksen aloita ostamalla toimiva yritys - seuraavan viiden vuoden aikana 26 % Keski-Suomen pk-yrityksistä (2750) on edessä sukupolven- tai omistajan vaihdos (lähde: pk-barometri 10.10.2007) - pk-yritys työllistää Keski-Suomessa keskimäärin 3 henkilöä/ yritys (lähde: tilastokeskus) Työvoiman välittäjän (työvoimahallinto/ työvoimatoimisto) ei pidä rajata hakijoita liian tiukoilla kriteereillä - paikkakunnalla on 150 alle 25-vuotiasta ties mihin koulutettua työtöntä, yrityksen avoimeen työpaikkaan ei tullut yhtään hakemusta Työvoimakoulutus käynnistetään yritysten tarpeeseen perustuen - yhtään työvoimakoulutusta ei pidä aloittaa ilman yrityslähtöistä tarvetta. Koulutuksesta toiseen siirtyvä joukko turhautuu ja on entistä vaikeampi tavoittaa Käteen jäävän tulon aleneminen estää tehokkaasti työllistymistä - mm. pitkä työttömyyspäiväraha-aika pitää ihmiset tehokkaasti kortistossa 25.10.2007 15
5. Kuntapäättäjä työllisyyden edistäjänä Pääomavirta; tilauskanta työllisyys talous => Päätökset monilta osin omissa käsissä osaamista on KESKI-SUOMEN ELINVOIMAN SUUNNITELMALLINEN KEHITTÄMINEN Pääomavirta- ja jalostusarvoanalyysi tarjouspyyntöjen ja hankintojen kasvava suuntautuminen Keski-Suomeen Kehittämisehdotus 20.12.2005, allekirjoittajat: SAK:n Keski-Suomen aluepalvelukeskus, ja Keski-Suomen Yrittäjät 25.10.2007 16
5. Kuntapäättäjä työllisyyden edistäjänä Paikallinen yrittäjyys julkisissa hankinnoissa Julkinen sektori on mittava pääomavirtojen suuntaaja o Hankintojen kokonaisarvo 22,5 miljardia euroa o Kilpailutuksen piirissä yhteensä noin 13,6 miljardia euroa o Valtio 3,2 miljardia euroa, kunnat 10,4 miljardia euroa Hankintojen ohjaaminen ja pk-sektori Tarjouspyyntö, rajaava ja päättävä asiakirja Oman alueen yrityksiä ei saa suosia eikä syrjiä Miten yritykset voivat menestyä? o Yritysten oman osaamisen kehittäminen Oleellinen kehittämisen alue ja peiliin katsomisen paikka o Keskeistä: asiallisten keskustelu- ja henkilöyhteyksien luominen Kuntien ja seutukuntien toiminta o Suunnitelmallinen yhteistyö Yrittäjien ja yritysten asiantuntemuksen hyödyntäminen 25.10.2007 17
5. Kuntapäättäjä työllisyyden edistäjänä Elinkeinopalvelut elinkeinoilmasto - pitkään jatkunut lasku elinkeinoilmasto-arvioissa on taittunut ja kääntynyt Keski-Suomessa orastavaan nousuun (pk-barometri 10.10.07) - hyvä! Miksi arviot ovat laskeneet? - yrittäjyyttä arvostetaan odotukset ovat kasvaneet, mutta - yhteistyö kunnan virkamies yrittäjä ontuu - hankintakäytäntö on maakunnan yrittäjiä vieroksuva - elinkeinopolitiikan suunnittelu ja ohjaus on etääntynyt käytännöstä - elinkeinopalvelu ei kohtaa yrittäjän tarvetta 25.10.2007 18
6. Samassa veneessä Kilpailukyinen alue; seutu, kaupunki Kilpailukykyinen alue tarvitsee toimiakseen kilpailukykyisiä yrityksiä. Menestyäkseen kilpailukykyiset yritykset muuttavat kilpailukyisille alueille, että lähtökohdat harjoittaa liiketoimintaa olisivat vähintään samat kuin kilpailijoilla. Tutkija Mariia Somerla Lappeenrannan Teknillinen Yliopisto; Sijaintipäätökseen vaikuttavat tekijät (tutkimus 2006 ja 2007). 25.10.2007 19
6. Samassa veneessä Yhteistyössä on löydettävissä uusia käyttökelpoisia ratkaisuja (= käytettävissä olevin resurssein toteutettavia) - järjestelmällinen yhteistyö kuntapäättäjät yrittäjät Kumppaniin luottava ja mutkaton toiminta nostaa itsetuntoa, auttaa jaksamaan ja vie asioita eteenpäin Yrittäjän huomioiminen työnantajana, perheenä ja henkilönä on hyvä kasvualusta motivoivalle yhteistyölle Oleellista: Halu ymmärtää kritiikin sieto Vain kuolleet kalat uivat aina myötävirtaan Yrittäjät tuovat mielellään panoksensa seudun elinvoimaa kehittävään pitkäjänteiseen yhteistyöhön. 25.10.2007 20