Talentia Varsinais-Suomi ry 3/2009
Sisältö Varsinainen Julkaisija Talentia Varsinais-Suomi ry Aurakatu 20 A 20100 Turku puh. 050 5529 505 www.talentia.fi/varsinais-suomi ISSN 1796-2315 Jäsenlehti A5 koko 4-värijulkaisu Painopinta-ala 148 x 210 mm Painosmäärä 1 700 kpl Ilmoitushinnat vuodelle 2009 1/1 sivu 200e 1/2 sivu 100e 1/4 sivu 50e Puheenjohtajan terveiset... 3 Koko pussi kateissa... 4 Ajankohtaista... 5 Työtaistelupäällikön terveiset... 6 Pisara piristystä... 8 Jäsensihteerien terveiset... 10 Syyskokouskutsu.... 11 Hallitus ja varajäsenet... 12 Aluevastaavat, Turku... 13 Aluevastaavat, muu V-S... 14 Ristikko... 15 Toimituskunta Jonna Kinnunen, Tuija Mäkinen talentia.varsinainen@gmail.com Ulkoasu ja toteutus Marmorikuula Jari leppänen info@marmorikuula.fi Kansikuva: Sirke Lehtilä sirkenkuvat@gmail.com Painopaikka Paino-Kaarina Oy Varsinainen 4/2009 talentiavs@gmail.com talentia.varsinainen@gmail.com Ilmestyminen vk 50 viestit hallitukselle ja ilmoittautumiset. lehden osoite, johon saa antaa risut ja ruusut. Tänne myös toivomme jäsenien juttuja. Kohtele ihmisyyttä aina päämääränä, älä koskaan välineenä. - Immanuel Kant 2 Aineisto 20. 11. 09
Kuva: Jonna Kinnunen Mistä löytyy? Ikuinen murheeni on se, että mistä löytää uusia innokkaita jäseniä luotsaamaan Talentia Varsinais-Suomea eteenpäin tärkeässä ammattikuntamme äänitorven roolissaan. Rooli korostuu näin laman ja lomautusten aikana. Sopimuskausikin päättyy ja neuvotteluihin on valmistauduttu jo viime keväästä asti tai hieman aikaisemminkin. Lehden ilmestyessä luettavaksi on syksy jo pitkällä. Syysristeilyllä syyskuun alussa ollaan jo aloitettu ensi vuoden suunnittelu täydellä tarmolla. Jos siitä poisjäänti harmittaa niin seuraava reissu suuntautuukin Tampereelle bussilla. Matkailu avartaa ja toivottavasti myös toimintamme avartuu uusien aktiivien tullessa mukaan yhdistystoimintaan. Talentia Varsi nais-suomi haastaa jäse nistönsä vuonna 2010 pohti maan mikä saa jäsenen kiinnostumaan yhdistystoiminnasta ja mikä on se ratkaiseva tekijä, joka tuo jäsenen jäsentilaisuuteen ja sitä kautta toimijaksi yhdistykseen. Itse olen miettinyt tätä monesti. Oikeastaan joka vuosi syyskokouk sen lähestyessä. Tällöin soittelen tuntemilleni jäsenille kysyen heidän halukkuuttaan lähteä mukaan toimintaan. Tänä syksynä tämä haaste löytää uusia jäseniä on entistäkin haastavampi. Hallituksessamme on tavallista enemmän niin sanottuja vapaita paikkoja nykyisen hallituksen jäsenten muutettua pois paikkakunnalta. Näin ollen he eivät enää voi toimia tässä luottamustehtävässä. Hallituksen puheenjohtajan paikkakin on tarjolla sillä olen ilmoittanut vuosi sitten, että tämä on viimeinen kauteni puheenjohtajana. Toivonkin, että te, hyvät jäsenet, otat te tämän haasteen vastaan ja tulette muo vaamaan Talentia Varsinais- Suomea vastaamaan enemmän nykypäivän toiveita ja haasteita uusin ideoin ja ajatuksin. Itse olen matkan varrella alkanut epäillä, että ajatuksineni olen liian vanhanaikainen. Kun ajattelen niitä työtovereitani, jotka ovat melkein lasteni ikäisiä tajuan myös fyysisen ikäni eipä tässä enää mitään tytönhupakoita olla kaan. Meitä tarvitaan kuitenkin kaiken ikäisiä, näköisiä ja kokoisia Varsinais-Suomen ja koko edustettaviemme kentän edunvalvonnassa. Toivottavasti saavutamme tämän moninaisuuden. Näin olemme optimaalinen joukko puhumaan päättäjille sekä palveluidemme käyttäjille tärkeästä alipalkatusta sekä useimmiten aliarvostetusta työstämme sosiaali alalla. Ottakaa siis haaste vastaan tapaamme syyskokouksessa 11.11.09! Riitta 3 Puheenjohtajan mietteitä
Rahapussin nyörit tiukassa solmussa vai Koko pussi kateissa Mistähän nyt oikein on kysymys? Olisiko jäsenistön palkkakehityksestä vai rahastonhoitajan tehtävistäni? Otsikko voisi sopia ihan kumpaan asiaan vain. Arvasitte oikein, sillä olen yhdistyksemme uusi rahastonhoitaja. On kuulkaa tosi mukavaa katsella yhdistyksemme tiliä oman tilin lisäksi. Pienet ovat summat, mutta silti tässä harrastuksessa tuntee itsensä himpun verran rahakkaammaksi ja onnellisemmaksi. Harmi vaan, sillä rahat eivät ole minun vaan teidän kaikkien käytettävissänne olevia rahoja. Tiedättekö muuten, että pikapuoliin availen iloksenne rahapussin nyörejä ensivuoden toimintasuunnitelmaa ja talousarviota kehitellessämme. Se on sellainen asia, johon minä ja koko hallitus tarvitsemme teiltä apua. Nyörit eivät ole tiukassa solmussa ja senpä tähden odotamme teiltä toiveita ensi vuoden kehittävään ja virkistävään ammattiyhdistystoimintaan. Ideoitanne voitte laskeskella yhdistyksen uuteen sähköpostiin, joka on talentiavs@gmail.com. Parhaimmat ja halutuimmat toiveet poimitaan päältä ja viedään päätettäväksi yhdistyksen syyskokoukseen. Loput parhaat ja halutuimmat ideat laitetaan pankkiin seuraavia vuosia varten. Nyt kaikki kehittelemään ideoita! Kuva: Jonna Kinnunen -terveisin rahastonhoitaja Helena Pelkonen alias Onnekas Hannu Hanhi PS. Rahapussin nyörit ovat siis hetkeksi löysätty ja pussi on myös hyvässä tallessa. Ei syytä huoleen. 4
AJANKOHTAISTA Syyskuu 30.9. Ru s i n a k l u b i kokoontuu Akava-talolla (Aurakatu 20 A) Katso mainos sivun alareunasta. Lokakuu 17.10. Hallituksen kokous ja retki Tampereelle. Marraskuu 3.11. Hallituksen kokous Akava-talolla klo 17.30. 11.11. Ha l l i t u k s e n k o k o u s klo 17.00 ravintola Foijan kabinetti. Tervetuloa! 11.11. Syyskokous ravintola Foijan kabinetti klo 18.00. Tervetuloa! Joulukuu 8.12 Hallituksen kokous klo 17.30. Paikka selviää myöhemmin. RUSINAKLUBI KUTSUU!!! Rusinaklubi kokoontuu Akava-talolla Aurakatu 20 A 1, Turku keskiviikkona 30. syyskuuta 2009 klo 16 Ilmoittautumiset maanantaihin 28.9. mennessä: Pirjo Kontianen: pirjo.kontiainen@pp1.inet.fi tai puh. 044 906 4412 tekstiviestinä tai Marja von Porat: marjavonporat@gmail.com tai 045 112 4558 Tervetuloa kaikki Talentian eläkeläiset keskustelemaan ajankohtaisista asioista!!! 5
Tiesitkö KVTES:in päättyvän tammikuun lopussa? Helmikuussa alkavat neuvottelut seuraavasta kolmivuotiskaudesta. Miten sopimus syntyy? Joudummeko työtaisteluun? Moni tietää, moni ei, että KVTES on päättymässä ensi tammikuussa. Siihen asti on siis työrauha. Helmikuusta lähtien virallinen tavoite tullee olemaan 2,8 % lisää liksaa. Tämänhän sai Tehy uhkailemalla ja painostamalla työnantajapuolta. Yhteiskunnallisen tilanteen ollessa nykyisellään, on vaikea kuvitella tulevien neuvotteluiden sujuvan leppoisissa joojoo -merkeissä. Työnantaja tullee vetoamaan taloudelliseen tilanteeseensa ja evää korotukset. Sen sijaan työnantaja voi tarjota lomautuksia tai talkoovapaita. Haaveita voi silti olla: Turku on näyttänyt oivaa esimerkkiä, että jos työtehtävien vaativuus ja palkkaus eivät kohtaa, voidaan palkkaa nostaa reilustikin. Kaupunginjohtajien avustajathan saivat 15 % korotuksen palkkoihinsa. Työtaistelupäällikön te Vakavasti puhuen en usko, että liksaa tulee yhtään lisää. Sen sijaan uskon, että tällä kierroksella voisi hyvinkin onnistua työn määrän kohtuullistaminen ja asiakasmäärien saaminen johonkin järkevään mittasuhteeseen. Viime kierroksellahan työnantaja sanoi, että tämä on pelkkä rahakierros, työolosuhteisiin ei kajota. Talentian osalta neuvotteluja hoitaa JUKO. Mikäli JUKO ei sopimusta saa aikaan, koitetaan liittokohtaista sopimista ja jos sekään ei tuota tulosta, voi olla, että Talentia joutuu käymään työtaisteluun. Valitettavasti meidän työtaistelumme kohdistuu yhteiskunnan siihen luokkaan, joka on sosiaalisen avun suurimmassa tarpeessa ja täysin syytön osapuoli asiassa. Tuo samainen kansan osa, joka on aina ennen vaaleja kaikkien puolueiden agendalistalla kärkipäässä, tullee nyt saamaan osansa valtataistelusta, joka näyttää miten tärkeää mainitun kansanosan olosuhteiden parantaminen oikein onkaan? On valitettavaa, että heitä ei voi sulkea kärsimysten ulkopuolelle. Työtaistelun tarkoitus on saada työnantajapuoli 6
kvtes ymmärtämään vallitsevat reali teetit ja löytämään eväät tyydyttävän sopimuksen tekoon. Näin toimiessa ei ole kuitenkaan tarkoitus aiheuttaa muille vahinkoa. Rakennusteollisuutta on tuettu huikeilla summilla kautta aikain ja parhaillaankin, vaikka kyse on syklisestä alasta. Suhdanteiden vaihtelut tervehdyttävät ajoittain ylikuumenevaa rakenn usalaa ihan oikeasti! Sosiaaliala sen sijaan on ollut kasvuala jo vuosikausia, mutta se vaan ei näy yhteiskunnan arvostuksessa. On surullista, että sosiaalityöntekijän keskipalkka on alle kunnallisen keskiarvon (2508 / 2714, 2008 kuntatilaston mukaan). Arvostustaso ei ole kohdillaan. Työtaistelu on aina viimeinen keino vaikuttaa asioihin, mutta sen mahdollisuuteen on silti hyvä varautua. Kaikkien kannattaa rveiset jo nyt miettiä tarkasti onko valmis osallistumaan työtaisteluun. Jos on asuntolaina vedetty ihan tappiin ja taulutelkkari ostettu osamaksulla, niin voi olla hyvä käydä pankissa neuvottelemassa maksuehdoista jo ennakkoon. Lakkoavustuksilla ei lainoja lyhennellä. Mikäli lakkoon joudutaan turvautumaan ja mahdollisia rikkureita löytyy, niin heidät erotetaan Talentiasta. Korostaisin kuitenkin, että kyse on yhteisestä asiasta ja kaikkia jäseniä aivan varmasti tarvitaan! Minäkään en lakkoilusta pidä, mutta en usko, että hyssyttelyllä ja nöyristelyllä saavutetaan sitä arvostusta tai rahallista korvausta raskaasta ja vaativasta työstä, joka meille kuuluu. Asian etenemisestä tullaan tiedottamaan, kunhan tiedotettavaa tulee. Pyytäisinkin nyt kaikkia menemään Talentian www-sivuille ja tarkistamaan yhteystietonsa. Tiedotus tulee lakon alkaessa tapahtumaan nopeassa tahdissa ja sähköisesti! Otan kernaasti vastaan palautetta ja ehdotuksia kirjoitukseni tiimoilta. Ja lupaan viedä viestiä Talentian neuvottelijoille asti. Mikko Linko Talentia Varsinais-Suomen työtaistelupäällikkö Päivitä tietosi! Kirjaudu pankkitunnuksillasi Talentian www-sivustolla osoitteessa www.talentia.fi Tarkista että seuraavat tiedot ovat ajan tasalla. puh. nro (GSM) sähköpostiosoite Varmista että sähköpostiosoite on henkilökohtainen, ei siis työnantajan tarjoama. 7
Pisara piristystä Piristystä arkeen voi toisinaan tuoda mielekäs liikuntaharrastus. Välillä piristää nautinnollinen hetki kynttilänvalossa hyvän juoman ja ruuan kera. Tällä palstalla voitte te lukijatkin kertoa omista piristyksen pisaroistanne osoitteeseen talentia.varsinainen@gmail.com Nyt on rapujen aika Rapujuhlat kokoavat nautiskelijat ja iloisen tunnelman ystävät yhteen. Juhlia voi monella tapaa ja tyyli on vapaa muotoinen. Rapuja voi olla tarjolla muutamasta kappaleesta alkaen aina kokonaiseen ateriaan asti, riippuen muista tarjottavista ruokalajeista. Suosittua onkin tarjota rapujen lisäksi erillinen alku- tai pääruoka. Rapujen seuraan kuuluvat rapeat ja hapokkaan hedelmäiset valkoviinit, kuten Chablis tai Alsacen alueen valkoviinit. Rapupöydässä ei ole yhtä ainoaa tapaa syödä rapu oikein. Ravunsyönti on rituaali, johon liittyy imemistä ja askartelua vuoron perään. Toiset syövät ravun saman tien ja toiset kokoavat monesta ravusta herkullisen leivän. Valitse oma tyylisi, eikä hätää, sillä harjoitus tekee tässäkin asiassa mestarin! Itse olen kautta aikain syönyt rapuni valmiiksi kuorittuna. En ole tohtinut vuosikausiin edes yrittää monimutkaista rapujenkuorintarituaalia. Rapujuhliakin olen aina viettänyt siten, että kokonaiset ravut on poistettu ruokalistalta kokonaan ja juhlissa keski tytään itse asiaan, kavereiden kanssa seurusteluun. Näin tekee ilmeisesti aika moni muukin. Vai olisiko kuitenkin jo aika ylittää itsensä ja kokeilla jotain ihan uutta? Harjoitella uusi taito rapujen kuorinta? Internetin ihmeellisestä maailmasta löytyisi kyllä ohjeita niin rapujen keittämiseen kuin syömiseenkin. Ei muuta kun rapujuhlia suunnittelemaan! Saksiniekkoja ihmettelevä Jonna Lähde: Altia viinikerho 8
Uusin voimin syksyn haasteisiin Loman ja kesäherkkujen jälkeen moni meistä lupaa itselleen aloittaa uuden ja entistä tehokkaamman liikunta harrastuksen. Itse en lajia aio vaihtaa, sillä kolme vuotta sitten kokeilin lajia, johon jäin koukkuun. Nyt vain odottelen kärsimättömästi pääsyä altaaseen ja vesipyöräilemään. Vesipyöräily on uskomattoman hauska laji, jossa niin kunto kuin tasapainokin kehittyy aivan huomaamatta naurun remakan ja hihkaisujen säestyksellä. Väsyneenä ja vetämättömänäkin sitä raahautuu mielellään altaaseen, jossa on mielettömän kylmää vettä tai siltä se aina tuntuu kun altaaseen laskeutuu. Altaasta ylösnoustessa on täysin uudistunut ja kaikkensa antanut, tyytyväinen, ihminen. Vesipyöräily kestää kerrallaan 45 minuuttia ja on ohjattua vesiliikuntaa, välineenä vesipyörä siis sellainen hassun näköinen softistanko, jossa on toisessa päässä käsipaikat ja toisessa päässä satulan tapainen. Touhu näyttää altaan reunalta katsottuna melko huvittavalta ja on sitä altaassa olijoidenkin mielestä. Tunnin aikana liikutaan koko ajan. Niin on tehtävä siksikin, että pysyy pinnalla. Meidän erittäin ammattitaitoiset vetäjät pitävät huolen siitä, ettei kukaan valita veden kylmyyttä kovinkaan pitkään ja lopputunnista on hiki. Kaikesta rääkistä huolimatta altaassa on aina hilpeän hauska tunnelma ja aika ajoin kaikuu naurun remahdus tai kunnon loiskahdus kun joku keikahtaa pois ajokkinsa kyydistä. Tämä on ehdottomasti laji joka kannattaa kokeilla! Loiskuvin terveisin Tuija 9
Talentian jäsensihteerien terveiset Vasemmalta oikealle: Heidi, Katja ja Nina. Tarvitsemme kaikkia Talentian jäseniä avuksemme pitämään jäsenrekisterin ajan tasalla. Jäsensihteereitä työskentelee Talentiassa nyt kolme; Nina, Katja ja Heidi. Nina Karppinen tuli toisesta ammattijärjestöstä, jossa hänelle kertyi parikymmentä vuotta kokemusta jäsensihteerin työstä. Suurin osa asioista onkin ollut hänelle tuttuja. Erilainen jäsenrekisteri ja jäsenmaksukäytäntö vain vaativat hieman opettelua. Katja Roselius on työskennellyt Talentiassa lähes kuusi vuotta ensin vaihteen hoitajana ja nyt vuoden 2007 alusta lähtien jäsensihteerinä. Katjalla on myös kokemusta ammattijärjestöstä aikaisemmasta työpaikastaan. Heidi Makkonen on viihtynyt jäsensihteerinä Talentiassa jo reilut kaksikymmentä vuotta. Työ on mielekästä, koska se on monipuolista ja haastavaakin. Eikä siinä joudu pelkästään papereita pyörittelemään, vaan saa puhelimitse ja sähköpostilla palvella jäseniä. Jäsensihteerit ylläpitävät jäsenrekisteriä, hoitavat jäsenmaksuasioita, neuvovat jäseniä liittymis-, maksu- ja vakuutusasioissa. Yhteistyökumppaneitamme ovat jäsenten lisäksi myös yhdistysten jäsensihteerit, puheenjohtajat, tiedottajat sekä työantajat ja palkanlaskijat. YAP Solutions Oy on ATK-palveluyrityksemme. Ovatko tietosi muuttuneet? Parhaiten jäsenrekisterin ylläpito hoituu ilmoittamalla omista jäsenyyteen liittyvistä muutoksista meille. Tärke ää on tietenkin, että henkilötiedot ovat oikein. Mutta yhtä tärkeää on, että työsuhdetiedot pitävät paikkansa. Työsuhde tiedoista tarvitsemme työnantajan tiedot, työpaikan (jos eri kuin työnantaja) näiden osoitteet ja ammattinimikkeen sekä työsuhteen alkamispäivän. Lisäksi jäsenen tulee ilmoittaa maksaako itse jäsenmaksuja vai peritäänkö maksu suoraan palkasta. Muistakaa myös ilmoittaa, jos olette poissa työstä (esim. työtön, äitiyslomalla, sairauslomalla, vuorotteluvapaalla). Meille on tärkeää se tieto milloin palkanmaksu päättyy. Jäsenmaksu saattaa näet muuttua ja näin vältämme väärin perityt jäsenmaksut. Opiskelijat! Muistattehan, että työttömyyskassaan kannattaa liittyä heti, kun menette työhön. Kassaan ei voi liittyä takautuvasti. Liittyminen tehdään aina kirjallisesti. Helpoiten muutokset ja liittymiset voi tehdä Talentian kotisivujen kautta www.talentia.fi ja siellä sähköisessä easioinnissa pankkitunnuksilla tai täyttämällä pdf-muotoisen jäsen-/muutoshakemuksen. Lähetä täytetty hakemus postitse tai laita tiedot sähköpostilla osoitteeseen jasensihteerit@talentia.fi. Meidät tavoittaa myös puhelimitse numerosta 020 111 2746. Yhteistyöllä hyvä tulee! Hyvää syksyä toivottavat jäsensihteerit Nina, Katja ja Heidi 10
Syy s k o k o u s k u t s u Talentia Varsinais-Suomi ry:n syyskokous pidetään keskiviikkona 11.11.2009 klo 18 Ravintola Foija, Aurakatu 10 kabinetti. Ilmoittautumiset (tarjoilun varaamiseksi) viimeistään 4.11.09 mennessä sähköpostitse talentiavs@gmail.com tai puh. 050 5529 505 (Riitta) Hallituksen kokous samoissa tiloissa klo 17, jonne kaikki ovat myös tervetulleita. Syyskokouksen esityslista 1. Kokouksen avaus 2. Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 3. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 4. Pöytäkirjan tarkastajien ja muiden toimihenkilöiden valinta 5. Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen 6. Hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinta seuraavaksi toimikaudeksi 7. Hallituksen varsinaisten jäsenten lukumäärästä päättäminen (12 ) 8. Hallituksen muiden varsinaisten jäsenten ja henkilökohtaisten varajäsenten valinta erovuoroisten tilalle 9. Kahden tilintarkastajan ja varatilintarkastajan valinta 10. Jäsenmaksun suuruuden vahvistaminen 11. Toimintasuunnitelmasta ja talousarvioehdotuksesta päättäminen vuodelle 2010, sisältäen päätöksen hallituksen luottamustehtävissä toimivien palkkioista. 12. Hallituksen ja jäsenen muista kokoukselle esittämistä asioista päättäminen; Sääntömuutoksen hyväksyminen 13. Kokouksen päättäminen Tervetuloa! Turussa 26.8.2009 Talentia Varsinais-Suomi ry:n hallitus 11
Hallitus 2009 Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Riitta Harmaala Ritva Ahokas Ratapihankatu 16 d 4,20100 Turku Sofiankatu 8 b 19, 20100 Turku Puh. 050 5529 505 puh. 045 1391 277 riitta.harmaala@turku.fi ritva.ahokas@rainasaatio.fi Varsinaiset jäsenet: Varajäsenet: Tuija Mäkinen Anita Peltonen puh. 050 3242 493 puh. 0400 994 112 tuijamillam@gmail.com anita.peltonen@sosiaalipedagogit.fi Mikko Linko Kaarina Katas työtaistelupäällikkö varatyötaistelupäällikkö puh. 040 7267 158 puh. 2626 111 mianli@utu.fi kaarina.katas@turku.fi Katja Vaissalo puh. 2626 111 katja.vaissalo@turku.fi Maarit Liikanen maarit.liikanen@turku.fi Jonna Kinnunen Marika Uludağ puh. 040 5066 626 puh. 2626 111 jonna.kinnunen@gmail.com mjsaar@hotmail.com Pirjo Luopa Anu Kainulainen jäsensihteeri puh. 044 721 3356 puh. 044 558 0725 anu.kainulainen@hotmail.com pirjo.luopa@tyks.fi jäsensihteeri@turkulainen.com Kaarina Salmi Maija Santamaa puh. 050 396 7023 puh. 044 3575 755 kaarina.salmi@turku.fi maija.santamaa@turku.fi Helena Pelkonen Piia Tuovila rahastonhoitaja puh. 040 5930 405 puh. 040 7629 400 piia.tuovila@gmail.com helena.t.pelkonen@gmail.com Pirjo Kontiainen rusina vastaava Heidi Nuolio puh. 044 9064 412 puh. 050 539 9513 pirjo.kontiainen@pp1.inet.fi heidi.nuolio@om.fi 12
Talentia Varsinais-Suomen aluevastaavat 2009 Aluevastaavat ovat sinua varten, jäsen. Oma aluevastaavasi määräytyy työpaikkakuntasi perusteella. Aluevastaavat toimivat Turussa ja muualla Varsinais-Suomessa ja ovat oman alueensa lähitalentialaisia. Sinä voit ottaa heihin yhteyttä kysymyksin, ajatuksin ja ideoin. Turun aluevastaavat Koulukuraattorit, Kriminaalihuoltolaitos, Turun vankila, yksityiset lastensuojelulaitokset, muut yksittäiset toimipaikat Heidi Nuolio, puh. 050 539 9513, heidi.nuolio@om.fi Sote: erikoissairaanhoito, vanhuspalvelut, Kelan kuntoutusyhtiö Petrea, yksityiset vanhuspalvelut Maija Kuusisto, puh. 044 907 3494 ja 2692 039 kuisma.kuusisto@suomi24.fi TYKS, VSSHP, Turunmaan sairaala, yksityiset kuntoutuspalvelut Raija Aihonen, puh. 313 1002, raija-liisa.aihonen@tyks.fi Sote: kuntoutumispalvelut: vammaispalvelut, työelämäkuntoutus, kasvatus- ja perheneuvola Liisa Kaisti, liisa.kaisti@turku.fi Sosiaalitoimen hallinto, erityissosiaalitoimisto, jälkihuoltotoimisto, ulkomaalaistoimisto, ulkopuolisten sijoitusten toimisto, lastenvalvojat, lastensuojelun perhetyöntekijät, lastensuojelulaitokset, sijaishuollon palvelukokonaisuus Kaarina Salmi, puh. 050 396 7023, kaarina.salmi@turku.fi Alueelliset sosiaalitoimistot, asiakasneuvonta ja etuuskäsittely, sosiaalipäivystys Marika Uludağ, puh. 262 6111 marika.uludag@turku.fi Varhaiskasvatuspalvelut, yksityiset päiväkodit Jaana Anttalainen, puh 040 0636 197, jaana.anttalainen@suomi24.fi Varhaiskasvatuspalvelut, yksityiset päiväkodit Satu Välilehto, puh. 044 534 3495, satu.valilehto@suomi24.fi Opiskelijavastaavat yliopisto ja ammattikorkeakoulu AVOINNA Salon amk Pirjo Toivonen, puh. 040-5166901, pirjtoi@kolumbus.fi Loimaan amk Moonica Juhala, puh. 045-6302606, moonica.juhala@students.turkuamk.fi 13
Aluevastaavat, muu Varsinais-Suomi Alue 1 Masku, Naantali, Raisio, Rusko Sari Pönkä, puh.4343 327 sari.ponka@raisio.fi Mynämäki, Nousiainen Tuija Mäkinen, puh.050 324 2493 Kustavi, Laitila, Pyhäranta, Taivassalo, Uusikaupunki, Vehmaa Päivi Maisila, puh. 4393 778, paivi.maisila@gmail.com Alue 2 Aura, Koski tl, Lieto, Marttila, Tarvasjoki Anita Peltonen, puh.0400 994 112, anita.peltonen@sosiaalipedagogit.fi Alue 3 Kaarina, Kemiönsaari, Länsi-Turunmaa, Paimio, Sauvo Katri Tarvonen, puh. 040-5261167, katri.tarvonen@elisanet.fi Alue 4 Loimaa, Oripää, Pöytyä Ritva Alho, puh. 040 702 4943, ritvaalho@gmail.com Alue 5 Salo, Somero Anu Kainulainen, puh.044 721 3356, anu.kainulainen@hotmail.com Heidi Bergström, heberg@webinfo.fi 14
Laatinut: Tuuli Rauvola www.saunalahti.fi/tuulirau/tml EIVÄT MUIDEN KIVISTÖ KAHRA HIM- M E Ä POIKA- MIES SALMINEN.. FUR- KAJAA- NIN PALLO KUIVISTA OKSISTA EN ANNA OIVA, ILMARI JA PII- LOKIN - MEDIA JUMALAN- PALVELUS- LAULU LUMELLE P A K A R A T Ö U H A T A L A K A T O N Y I V A L O J A N A L V I T O S E T T I I T I O L U N E N M A A A V A T T A S U R I T A I V A L P A R I A T T E L A T I E T K A N T A V A T N O M I A I K K U N A T L I K A T U U M A T A M A R M Y U U T T U E H T A S A T S A U S MOUS- KOURIN NIMISIÄ SILMÄSTÄ SILMÄÄN YHTEISELON LOPPU SEKIN TEO- RIA HIP- POJA LAS- TATA ALUKSI HAITAT KYLLÄ- KIN SIITÄ KULTAA Ristikon 2/2009 ratkaisu IISI MINÄ SIH- DATA HUONO- KUNTOISIA KIRJAILIJA ELLEN KÄYDÄÄN ENNEN KOULUA ELÄIN- SUOJA Yhdistyksemme Internetissä: http://www.talentia.fi/varsinais-suomi ÖSTRING MATALA- JALKAISIA PITKÄSEN KAIMOJA TR Varsinainen ristikko 15
Lähettäjä Talentia Varsinais-Suomi ry Aurakatu 20 A 20100 Turku M