AMMATILLINEN KUNTOUTUS

Samankaltaiset tiedostot
Ammatillinen kuntoutus työelämään paluun ja työssä jatkamisen tukena

Julkisen työeläkejärjestelmän keinot työssä jatkamiseen

Aktiivisen tuen avaimet

26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee

Miten työterveyshuolto. tukee työssä jatkamista

Julkisen eläkejärjestelmän keinot työssä jatkamiseen

Kohti pidempiä työuria kaikki keinot käyttöön Mitä työeläkekuntoutus tarjoaa?

Työeläkekuntoutuksen pelisäännöt. Työhönkuntoutumisen palveluverkoston koulutusiltapäivä Paasitorni Kuntoutusasiantuntija Suvi Tella

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Työeläkekuntoutus keinoja työssä jatkamiseksi Tanja Rokkanen, asiantuntijalääkäri

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

TYÖTERVEYSNEUVOTTELU tiedote työntekijälle

Maria Husu sosiaalityöntekijä Elina Lindgren kuntoutussuunnittelija SATSHP. Ammatillisen kuntoutuksen kenttä ja toimijatahot

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Työelämä 2020 Työeläkekuntoutus

Kh TOIMINTAOHJE TYÖN VAATIMUSTEN JA TYÖNTEKIJÄN TYÖKYVYN YHTEENSOVITTAMISEKSI

TYÖTERVEYSNEUVOTTELU tiedote työnantajalle

EPILEPSIA JA TYÖ - YLEISÖTILAISUUS. Ammatillinen kuntoutus kannattaa , Postitalo. Päivi Leinonen kuntoutusasiantuntija Keva

Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat. Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019

Kevan eläketietoisku 2014 JHL

Työntekijän työkyvyn tukeminen Aktiivinen tuki

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

Omat eläketietosi - Kevan info 2013

Työeläkekuntoutuksen keinot yhteistyön mahdollisuudet. Verkostoseminaari Merja Valle

Yhdessä työkyvyn tukena - TELAn koulutuskiertue

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Välittävä työyhteisö VARHAISEN VÄLITTÄMISEN TOIMINTAMALLI. Hyväksytty Inarin kunnanhallituksessa

Työkyvyt käyttöön vammasta tai sairaudesta huolimatta

OLKAPOTILAAN AMMATILLINEN KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINTI

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Uusia alkuja kuntoutuksella Työeläkekuntoutuksen menestystarina Alueellinen työeläkekoulu, syksy 2018

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Kuntoutus työeläkevakuuttajien toiminnassa.

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Työterveyshuollon rooli työhön palaamisessa

TYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI. Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti:

Ammatillisen kuntoutuksen keinot käyttöön

Masennuksesta toipuvan paluu töihin työterveyshuollon tuella

Kevan eläketietoisku 2014

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

Amma$llinen kuntoutus Jouni Puumalainen Tutkija Mielenterveyden Keskuslii7o/Kuntoutussää:ö

HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (5) HENKILÖSTÖKESKUS Henkilöstöpolitiikka Leena Mattheiszen

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Maija Haanpää Ylilääkäri Etera

Ohjeet korvaavan työn tekemisestä Raision kaupungissa

Työterveyshuollon velvollisuudet sairauspoissaolojen hallinnassa TYÖkuntoon!

Työterveyshuolto työkyvyn tukena: Tanja Vuorela, ylilääkäri

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta Jyväskylä

Työohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu

Miten tuloksiin työterveys- /työkykyneuvotteluissa?

Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn arviointi Sytyke-Centrellä. Sytyke-Centre/Hengitysliitto ry

TYÖKYVYN HALLINTA, KUNTOUTUSVAIHTOEHDOT JA TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKE. LähiTapiola-ryhmä / Asko Mustonen

Miten työpaikan esimiestä voidaan tukea kohtaamaan osatyökykyinen työntekijä

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Mikael Ojala Ylilääkäri, neurologi Merimieseläkekassa

Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat. Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019

Työvalmennuksella tukea työssä jatkamiseen. Kirsi Leppänen Vastaava työvalmentaja Mehiläinen Työelämäpalvelut

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Osatyökykyisen tukeminen työpaikalla. Tehy, Työsuojelun teemaseminaari , Tuija Merkel, työkykykoordinaattori Espoon kaupunki

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy

Seinäjoen työhyvinvointiseminaari

Työhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen

Työeläkelaitos mukana pidentämässä työuria

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri Liisi Gråstén-Weckström

Työkykykoordinaattori työterveyshuollossa

Toimiiko työeläkekuntoutus? Raija Gould

Työeläketurva. VR-Yhtymä Oy Marjukka Matikainen Eläkepalvelut

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri

Työeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi.

Päihdeohjelman lomakkeet. 1. Muistio puheeksiottotilanteesta 2. Hoitositoumus 3. Kuntoutussuunnitelma 4. Varoitus päihteiden käytöstä

Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta

Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa

AMMATILLISEN KUNTOUTUKSEN MAHDOLLISUUDET

Kuntoutuksen keinoin työuria pidemmäksi. Essi Manner

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Työterveyshuollon 90 päivän lausunto. Kuntamarkkinat Tapio Ropponen johtajaylilääkäri

Käytännön ratkaisuja Jyväskylän kaupunki. Päivi Mazzei Kuntoutusasiantuntija

AKTIIVISEN AIKAISEN PUUTTUMISEN MALLI - VÄLINPITÄMÄTTÖMYYDESTÄ VÄLITTÄMISEEN KÄYTÄNNÖSSÄ-

AMMATILLINEN KUNTOUTUS. Ammatillisella kuntoutuksella takaisin työelämään

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Työssä vai työkyvyttömänä

Hyvän työilmapiirin perusta on välittävä ja kannustava työyhteisö ja johon kaikki työyhteisön jäsenet osaltaan vaikuttavat.

Työkyvyn tukeminen ehkäisee työkyvyttömyyttä. Työkyvyn tukeminen

Työhyvinvointia työpaikoille

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta

Kela kuntouttaja 2009

Työeläkekuntoutus työelämässä jatkamisen tukena

KELAn tukema kuntoutus

Uusia alkuja kuntoutuksella palkansaajalle Työeläkekuntoutuksen menestystarina Palkansaajajärjestöjen työeläkekoulu

Työhönpaluun tuki. Itella-konsernin työhyvinvointisäätiö PL 105, itella Y-tunnus:

työssä selviytymisen tukena Itellassa

Kelan rooli ammatillisessa kuntoutuksessa. Hanna-Mari Raittinen työkykyneuvoja Kela Keskinen vakuutuspiiri

05/2014 ELÄKETURVAKESKUKSEN RAPORTTEJA TIIVISTELMÄ. Mikko Laaksonen, Jenni Blomgren ja Raija Gould

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

B-lausunnon ja liitteiden sisältö Kelan näkökulmasta

Ajankohtaista lausunnoista. Ylilääkäri Jari Välimäki Kela, Läntisen vakuutuspiirin asiantuntijalääkärikeskus

Transkriptio:

AMMATILLINEN KUNTOUTUS

Ammatillinen kuntoutus auttaa jatkamaan työssä Työkyvyn heikkeneminen voi estää työskentelysi jossain vaiheessa työuraa. Tällöin ammatillinen kuntoutus voi auttaa sinua jatkamaan työelämässä. Työkykyä voivat heikentää monet sairaudet. Tuki- ja liikuntaelinsairaus voi esimerkiksi estää fyysisesti raskaan työn jatkamisen, mielenterveyden sairaus taas voi estää hoitotyön tekemisen tai käsi-ihottuma siivoustyössä jatkamisen. Terveydellinen rajoite voi estää sinua tekemästä nykyistä työtäsi, mutta sinulla voi olla vielä paljon työkykyä jäljellä johonkin muuhun tehtävään. Tällaisessa tilanteessa ammatillisesta kuntoutuksesta voi olla apua - sen tavoitteena on saada muuttunut työkykysi ja työtehtävät kohtaamaan. Mitä ammatillinen kuntoutus on käytännössä? Ammatillisen kuntoutuksen muotoja ovat työkokeilut sekä uudelleen- tai lisäkoulutus. Lisäksi Keva voi myöntää elinkeinotukea yritystoiminnan aloittamiseen. Ammatillinen kuntoutus kestää yleensä parista kuukaudesta muutamaan vuoteen. Kuntoutus kannattaa taloudellisesti Jos joudut jäämään pysyvästi työelämästä pois, eläketurvasi jää pienemmäksi kuin työurasi jatkuessa. Ammatillisen kuntoutuksen avulla voit todennäköisesti jatkaa työelämässä, jolloin työeläkkeestäsi tulee parempi. Voit tarkistaa karttuneen eläkkeesi määrän Kevan sivuilta www.keva.fi/elaketietosi. Ammatillisen kuntoutuksen aikana Keva maksaa sinulle kuntoutusetuutta, joka on suuruudeltaan karttunut eläkkeesi korotettuna 33 prosentilla. Saat Kevasta tarvittaessa etukäteen tarkan laskelman kuntoutusetusi suuruudesta. Keva voi lisäksi korvata sinulle matkakuluja ja avustaa opiskelukuluissa. 2 3

Kuka auttaa eteenpäin? Työterveyshuolto Ota työkykyäsi uhkaava sairaus puheeksi työterveyshuollossa. Työterveyshuollon ammattilaisten kanssa voit keskustella siitä, minkälaiset työtehtävät olisivat terveydentilasi kannalta sopivia. Työterveyslääkäri tai -hoitaja osaa neuvoa sinua eteenpäin. Henkilöstöhallinto ja esimies Keskustele työkykyäsi rajoittavista tekijöistä oman esimiehesi ja henkilöstöhallinnon edustajien kanssa. On hyvä ensin selvittää, voiko työnantaja auttaa työskentelyäsi työjärjestelyjen avulla. Keva Jos työpaikallasi tehdyt työjärjestelyt eivät ole riittäviä ja jos olet julkisella sektorilla töissä, voi Kevan kustantamasta ammatillisesta kuntoutuksesta olla apua. Jos olet viimeksi ollut töissä yksityisellä sektorilla, ota yhteyttä viimeisimmän työsuhteesi vakuuttaneeseen työeläkelaitokseen. Sinulla on mahdollisuus ammatilliseen kuntoutukseen, jos et ole saavuttanut alinta vanhuuseläkeikääsi olet ollut vakiintuneesti työelämässä sinulla on työkykyäsi uhkaava sairaus ansiotulosi ovat olleet yhteensä vähintään 34 910,29 euroa (vuoden 2017 tasossa) edeltäviltä viideltä vuodelta. Saat lisätietoja ammatillisesta kuntoutuksesta Kevan verkkosivuilta www.keva.fi kuntoutusasiantuntijoilta tai eläkeneuvonnasta, puh. 020 614 2837. 4 5

Miten haen ammatillista kuntoutusta? 1. B-lausunto Jos palvelussuhteesi on edelleen voimassa, ota yhteys työterveyshuoltoon ja pyydä terveydentilastasi B-lääkärinlausunto. Jos sinulla ei ole voimassa olevaa palvelussuhdetta, voit pyytää B-lausunnon hoitavalta lääkäriltäsi. 2. Hakemus Täytä Hakemus työeläkekuntoutuksesta -lomake ja lähetä se B-lausunnon kanssa Kevaan Omat eläketietosi -palvelussa tai postitse: Keva, 00087 KEVA. Voit hakea päätöstä oikeudesta ammatilliseen kuntoutukseen, vaikka sinulla ei vielä olisi valmista kuntoutussuunnitelmaa. Jos taas tiedät jo kuntoutussuunnitelmasi eli haluat hakea vaikka työkokeilun korvaamista, saat samalla kertaa päätöksen oikeudesta ammatilliseen kuntoutukseen sekä päätöksen työkokeilusta. Joka vuosi yli 5 000 julkisen sektorin työntekijää hakee ammatillista kuntoutusta. Yleisimmin työntekoa rajoittavat tuki- ja liikuntaelinsairaudet sekä mielenterveydelliset syyt. Kuntoutushakemusten käsittelyaika on noin kaksi viikkoa. 6 7

JULKISEN ALAN TYÖELÄKEOSAAJA www.keva.fi 00087 KEVA Puhelin 020 614 21 Keva A5/45/17