KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3



Samankaltaiset tiedostot
Someron kaupungin organisaatio

1 Alue ja ympäristö Tuusulan kunnan suunnittelualuejako Tuusulan kunnan alue Tuusulan ystävyyskunnat 9.

Someron kaupungin organisaatio. Vuosi alkaen

euroa 2019 Tulosalue/ Keskus/ Liikelaitos/ Tulosalue/ Yksikkö 11 ELINKEINO- JA KUNTAKEHITYSKESKUS euroa 2018 v/t/ m euroa 2017 alk.

Lahden kaupungin henkilöstöluvut

VALTUUSTO KUNNANHALLITUS PORMESTARI. KANSLIAPÄÄLLIKKÖ Jaakko Joensuu

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus

10 TARKASTUSLAUTAKUNTA YHTEENSÄ

KUK/MALY-selvitys Nykyiset organisaatiot. Merja Vikman-Kanerva IH täyd

VALTUUSTO KUNNANHALLITUS PORMESTARI. KANSLIAPÄÄLLIKKÖ Jaakko Joensuu KONSERNIHALLINTO

Henkilöstösuunnitelma Yhteenveto

Hämeenlinnan kaupungin organisaatio

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen

Hämeenlinnan kaupungin organisaatio

9. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN

Kuuleminen sotejärjestämislaista

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia

KOKO KAUPUNKI 12. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN TA 2015 TA 2015 TA 2015 TA Keskusvirasto yhteensä 1000 TP 2013 TA 2014 TA 2015 Muutos TA

Konsernirakennevalmistelun tilanne

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT-tunnukset alkaen

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT-tunnukset alkaen

Kotka Uusi organisaatio

10 VAALIT Selite KS 2015 LKES 2016 KJES 2016 TA 2016 KS 2016 SISÄINEN TULOSLASKELMA

LOHJAN KAUPUNGIN ORGANISAATIO

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

Organisaatiokuvat päivitetty

HYVINVOINTIPALVELUT. Kuntaliitosseminaari Hallintojohtaja Päivi Mikkola

Sivistyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(6) KEMIN KAUPUNGIN SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (1 8) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016

Johtavassa ja itsenäisessä asemassa olevat viranhaltijat lähtien

KOULUTUSSUUNNITELMA /HALLINTOPALVELUT

Kuntatyöntekijöiden eläkepoistumaennuste vuosille , pohjautuen vakuutettujen määrään

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

KUNTAYHTYMÄN KATSAUS YHTYMÄHALLITUS PIRJO LAITINEN-PARKKONEN KESKI-UUDENMAAN SOTE-KUNTAYHTYMÄ

ORGANISAATIOKUVAT

Organisaatioselvitys sis. ulkoiset ja sisäiset erät

Organisaatiokuvat

Elinvoiman kehittäminen Matkailun kehittäminen Hankekehittäminen Vapaa-ajan asukastoimikunta Markkinointi / internet

Organisaatiokuvat alkaen

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (5-9) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen

Siilinjärven kunta. Muutostalousarvio 2015

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8)

KUNNANVIRASTO Kunnanjohtaja

14 JOHTAVASSA JA ITSENÄISESSÄ ASEMASSA OLEVIEN MÄÄRITTÄMINEN

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)

Tilinp. Ed.budj Budj. Muutos TS2 tuh. TS3 tuh %

TALOUSSEURANTA 1-9 / 2018 Kirjanpitotilanne

Helsingin kaupunki Esityslista 45/ (8) Kaupunginhallitus Kj/

Uusi organisoituminen

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio Viranhaltijaorganisaatio Kunnanvaltuusto. Kunnanhallitus. Sivistys- lautakunta

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA

Uudet laskutusosoitteet alkaen

OULUN KAUPUNGIN LASKUTUSOHJE

TALOUSSEURANTA 1-5 / 2018 Kirjanpitotilanne

TALOUSSEURANTA 1-4 / 2018 Kirjanpitotilanne

TALOUSSEURANTA 1-6 / 2018 Kirjanpitotilanne

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

Eläkepoistuman hyödyntämissuunnitelma vuosille

KUNNANVIRASTO Kunnanjohtaja

TALOUSSEURANTA 1-3 / 2018 Kirjanpitotilanne

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä. Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän organisaatio

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

Tilastotietoja Sipoosta

Uusi organisoituminen

TALOUSSEURANTA 1-11 / 2018 Kirjanpitotilanne

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014

Henkilöstö palvelualueittain 02/ /2016

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6)

Elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen lausunto toimintaorganisaation muuttamiseen tähtäävästä mallista

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (7)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/ (9)

Helsingin kaupungin hallintouudistus

KUNTAYHTYMÄN KATSAUS PIRJO LAITINEN-PARKKONEN KESKI-UUDENMAAN SOTE-KUNTAYHTYMÄ

PALVELUJEN SOPIMISESSA HUOMIOITAVAA

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (10)

TALOUSSEURANTA 1-5 / 2017 Kirjanpitotilanne

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio Viranhaltijaorganisaatio kvalt

TALOUSSEURANTA 1-9 / 2017 Kirjanpitotilanne

TALOUSSEURANTA 1-10 / 2017 Kirjanpitotilanne

2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

TALOUSSEURANTA 1-8 / 2017 Kirjanpitotilanne

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)

Espoon kaupunki Pöytäkirja 131. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1. Kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaoston 16.3.

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)

Työpaikka- ja elinkeinorakenne

Työpaikka- ja elinkeinorakenne. Päivitetty

Haminan kaupungin uusi toiminnanohjaus

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8)

Espoon kaupunki Pöytäkirja 101. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Esityksen sisältö; 1. Sotesoppa ja kunnat 2. Kunnallisen nuorisotyön toimiala 3.Yhdyspinnat ja uudet rakenteet

Transkriptio:

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 Hallinto, henkilöstö ja tukipalvelut -työryhmä (29.4.2014, päivitetty 12.6.2014) VAKANSSIEN PÄÄLLEKKÄISYYKSIEN ARVIOINTI TOIMIALOITTAIN ARVIOITAVINA: JOHTAJAT JA PÄÄLLIKÖT SEKÄ MUUT ESIMIEHET JA HALLINTO-/TOIMISTOHENKILÖSTÖ YHTEENSÄ Johtaja- ja laskennassa ovat mukana (ammattinimikkeeltään) t ja, joiden toimenkuvaan sis. esimiestehtävät KUNNAT KUNNAN- JA KAUPUNGINJOHTAJAT TOIMIALAT HYVINKÄÄ JÄRVENPÄÄ KERAVA MÄNTSÄLÄ NURMIJÄRVI PORNAINEN SIPOO TUUSULA KAUPUNGINJOHTAJA KAUPUNGINJOHTAJA KAUPUNGINJOHTAJA KUNNANJOHTAJA KUNNANJOHTAJA KUNNANJOHTAJA KUNNANJOHTAJA KUNNANJOHTAJA 8 SOSIAALI- JA TERVEYS- TOIMI (Perusturva) 789 htv PALVELUALUEJOHTAJA (palvelualueina terveyspalvelut ja aikuissosiaalityö + ikääntyneet ja toimintarajoitteiset) TERVEYSJOHTAJA PERUSTURVAJOHTAJA TERVEYSJOHTAJA 748 hlöä 356 hlöä 551 hlöä Toimialat: 7 terveyden edistämisen talous (hallinto- ja talouspalvelut) hallintopalvelut (sos. ja terveys toimii esimiehenä) hallinto- ja kehittämis sosiaalipalveluiden lääkäri terveydenhuollon (virka tällä hetkellä täyttämättä) kehittämis perhe- ja sosiaalipalveluiden sosiaalityön (lasten, nuorten ja perheiden elämänkaari) sosiaalityön terveydenhuollon aikuisten sosiaalipalvelujen sosiaali (virka täyttämättä tällä hetkellä) sosiaalipalvelu johtava ylilääkäri (terveyspalvelut) johtava lääkäri (työikäisten elämänkaari) ylilääkäri (terveyspalvelut) koti- ja laitospalveluiden arjen osallisuutta tukevien palvelujen varhaiskasvatuksen liikunta (liikuntapalvelut) vanhustyön (ikäihmisten elämänkaari) koti- ja laitoshoidon kotona asumista tukevien palvelujen johtava ylilääkäri ruokapalvelu erityisasumisen palvelujen vanhuspalvelu suorassa alaisuud. toimivat t ja 4 6 3 6 4 0 4 4 31 Sivu 1

KUNNAT HYVINKÄÄ JÄRVENPÄÄ KERAVA MÄNTSÄLÄ NURMIJÄRVI PORNAINEN SIPOO TUUSULA SIVISTYS- TOIMI SIVISTYSTOIMEN JOHTAJA (1300 hlöä) PALVELUALUEJOHTAJA (palvelualueina lapset ja nuoret + sivistys ja vapaa-aika, 1122 htv) KOULUTUSJOHTAJA (Kasvatus- ja opetusvirasto, 790 hlöä) SIVISTYSJOHTAJA SIVISTYSTOIMEN JOHTAJA (1387 hlöä) PERUSOPETUKSEN JOHTAJA (87 hlöä) SIVISTYSJOHTAJA (701 hlöä) KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN JOHTAJA (1274 hlöä) Toimialat: 8 talous- ja kirjastotoimen hallintopalv. (esimies: liikuntatoimenjoht. otona) kehittämis- ja varhaiskasvatuksen varhaiskasvatus opetus opetus päivähoidon varhaiskasvatus varhaiskasvatus perusopetuksen perusopetus vapaa-aika perusopetus varhaiskasvatus koulutus opetus TOIMIALAT + palvelu-/tulosaluetaso kasvun tuen perhesosiaalityön koulutus kulttuuri kulttuuri- ja vapaaaika VAPAA-AIKA- PALVELUJOHTAJA (Vapaa-aikavirasto, 97 hlöä) liikuntapalvelu nuorisopalvelu elinikäinen oppiminen ja tiedonhallinta, esimiehenä sivistys otona nuoriso liikuntatoimen kulttuuri- ja museotoimen kirjaston kulttuuri liikunta nuorisotyön museon kirjasto- ja kulttuuripalvelu Keravan opisto (kansalaisopisto, rehtorina virasto otona) suorassa alaisuud. toimivat t ja 4 7 3 3 5 1 4 6 33 5 5 Sivu 2

KUNNAT HYVINKÄÄ JÄRVENPÄÄ KERAVA MÄNTSÄLÄ NURMIJÄRVI PORNAINEN SIPOO TUUSULA TEKNINEN TOIMI/ KUNTA- KEHITYS (292 hlöä) (68,6 htv) (Keravalla Kaupunkitekniikka liikelaitos, 191 hlöä) (104 htv) (140 hlöä) Toimialat: 8 (toimialahallinto) (tuotannon tuki) rakennuttamis (hallinto ja talous) hallintosihteeri (talous ja hallinto) tekninen yrityspalvelu (elinkeino- ja työllisyyspalv.) katu (liikennejärjestelmä) tila (toimitilapalvelut) rakennuslupa johtava tuotanto johtava vesihuolto (vesihuolto) katu (kuntatekniikka) kunnallistekniikan (tekninen keskus) ympäristönsuojelu suunnittelu (kunnallistekniikka) ympäristötoimen rakennuttaja (investointiyksikkö) suunnittelu (asemakaavoitus ja tekn. suunn.) kuntatekniikan (katu- ja viheralueet) liikenneinsinööri (joukkoliikenne) kaupunginpuutarhuri (kaupunkiympäristö) rakennus (tilakeskus) vesihuolto kunnossapitopääll. (ympäristötekn.palv. ) kehittämis (avainpalvelut: tilapalvelut, ateria, puhtaus) (Elinkeino- ja kuntakehityskeskus) toimitila (toimitilapalvelut) tilakeskuksen 1 elinkeino maankäyttö yleiskaava suorassa alaisuudessa toimivat t ja 4 3 6 3 5 0 6 6 33 3 3 Sivu 3

KUNNAT HYVINKÄÄ JÄRVENPÄÄ KERAVA MÄNTSÄLÄ NURMIJÄRVI PORNAINEN SIPOO TUUSULA LIIKETOIMINTAJOHTAJA TILAJOHTAJA MAANKÄYTTÖ- JOHTAJA (kehitys- ja kaavoituskeskus) KUNTA hankinta ateria- ja puhtauspalvelu tieto tilapalvelu (hallinto ja strategia: kehitys) kaavoitus mittaus- ja kiinteistö kaava maankäyttö KANSLIAPÄÄLLIKKÖ HALLINTOJOHTAJA (Keskushallinto) HALLINTOJOHTAJA HALLINTOJOHTAJA HALLINTOJOHTAJA TALOUS- JA HALLINTOJOHTAJA KUNNANSIHTEERI (hallinto) YLEISHALLINTOON/ KONSERNI-HALLINTOON KUULUVAT JOHTAJAT JA PÄÄLLIKÖT, JOISTA KJ:N SUORAT ALAISET MERKITTY HARMAALLA TAUSTAVÄRILLÄ. (Huom. laskennassa mukana yksinomaan esimiestehtävissä toimivat hlöt.) Tekninen palvelukeskus (na katu) katu asiakkuus kaupunginsihteeri kaupunginkamreeri kaavoitus maaseutu KUNNANKAMREERI talous kunnansihteeri tieto vastaava palveluneuvoja (yhteiset asiakaspalvelut) kunnankamreeri K-U asiamies- ja edunvalvontapalvelujen asiamies K-U ympäristökeskuksen tieto HENKILÖSTÖJOHTAJA HENKILÖSTÖJOHTAJA henkilöstö HENKILÖSTÖJOHTAJA VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖ henkilöstö (henkilöstöpalvelut) henkilöstö HENKILÖSTÖJOHTAJA palvelukeskus asuntotoimen ruokapalvelu yleis-/konsernihallinnon t ja (laskennassa kaksi kj:aa seuraavaa esimiestasoa) Huom. kuntakohtaiset toimialaerot 9 6 6 5 4 2 9 13 54 Sivu 4

YHTEENVETO SELVITYSALUEEN KUNTIEN 3 YLINTÄ ESIMIESTASOA JA TOIMISTO-/HALLINTOHENKILÖSTÖ YHTEENSÄ KJ TOIMIALAJOHTAJAT, JOHTAJAT JA PÄÄLLIKÖT MUUT ESIMIEHET YHTEENSÄ (huomioitavaa: tilastoinnissa ei ole kyetty kokonaan poissulkemaan kuntakohtaisia eroja, esim. "työnjohdolliset esimiehet") TOIMISTO- JA HALLINTO- HINNOITTELUUN KUULUVA HENKILÖSTÖ YHTEENSÄ 1 1 1 1 1 1 1 1 8 24 25 26 20 25 5 26 32 183 145 97 62 50 106 4 63 89 616 191 123 94 58 104 8 64 148 790 3 YLINTÄ ESIMIESTASOA JA TOIMISTO- /HALLINTO-HENKILÖSTÖ YHTEENSÄ 361 246 183 129 236 18 154 270 1597 LISÄKSI HUOMIOITAVAA: Hyvinkään Vesi: vesihuolto (toimialan alaisuudessa) Järvenpään Vesi toimitus ja 2 esimiestä Tietotekniikan palvelukeskus: liikelaitoksen Mäntsälän vesi (1) Aleksia: palvelu ja 18 esimiestä (ruoka-, siivous- ja kiinteistöpalvelut) ei liikelaitoksia 25 LIIKELAITOKSET (t ja esimiehet) Huom. Kaupunkitekniikkaliikelaitos sis. teknisen toimialan esimieslaskentaan Mäntsälän vuokraasunnot (1) Nurmijärven työterveys: työterveyshuollon joht. ja 1 esimies 3 Mäntsälän Sähkö Nurmijärven vesi: vesilaitoksen ja 2 esimiestä 5 Mäntsälän yrityskehitys (1) 33 Sivu 5