Eläkeliiton tavoitteet vuosille (Rovaniemi 2012)

Samankaltaiset tiedostot
4. Kansaneläkkeiden tasokorotuksia jatkettava 5. Eläkeindeksien epäoikeudenmukaisuudet korjattava 6. Verotusta oikeudenmukaistettava

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

Toimintasuunnitelma 2018

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Vuosittain tehdään useita matkoja ja retkiä. Tässä kuvassa ollaan Naantalin Kultarannassa.

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

KYMENLAAKSON RESERVILÄISPIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus

24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa

TOIMINTASUUNNITELMA 2012

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

KANSALLINEN SENIORILIITTO RY PIIRIYHDISTYSTEN TOIMENHALTIJOIDEN. TOIMENKUVAT Laadittu

SPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma

Yhdistyksen nimi on Eläkeliiton.. piiri ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä piiri.

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Suomen Keskustanaiset ry. TOIMINTASUUNNITELMA 2013

Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

TOIMINTALINJA RATSUTEAM

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

... yhdessä... TOIMINTASUUNNITELMA

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

J Y T R Y Satakunnan järjestöyhteistyöryhmä

Helsingin kansallinen senioripiiri ry

Kulttuurisote. Kokemuksia osallisuudesta. Kulttuurisote Pohjanmaa. Hanna Kleemola slidepohjia

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Oulun Kunnalliset Eläkeläiset

Keskisuomalaisille kansanedustajille

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Pohjois-Savon Reserviupseeripiiri ry

Vesuri-ryhmän. toimintasuunnitelma 2016

- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014

tehdä itsensä tunnetuksi aktiivisena, jäsenistään huolehtivana ja vastuunsa kantavana järjestönä.

Toimintasuunnitelma 2013

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Toimintasuunnitelma Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

Toimintakertomus 2018

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman

Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintakertomus 2012

Sovitut toimintatavat

KESKI-SUOMEN RESERVIUPSEERIPIIRIN SYYSKOKOUKSEN 2014 PÖYTÄKIRJA

KESKI-SUOMEN RESERVIUPSEERIPIIRIN SYYSKOKOUKSEN 2012 PÖYTÄKIRJA

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

Toimintalinja. Perämettän Puskaratsastajat ry pj. Anne Harju

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

(Hyväksytty syyskokouksessa )

Toimintasuunnitelma 2016

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

Järjestötiedote 7/2014

Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

MILLAINEN ON TOIMIVA VANHUSNEUVOSTO?

NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

minäkin voin osallistua ja edustaa! Kehitysvammaisten Tukiliiton uudistus Esittely - lyhyt versio

Hämeenlinnan vanhusneuvosto

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Jäsentiedote 2/2018. Sääntömääräinen syyskokous TAYS Kokoustila Kauppi/Finn- Medi 2, Biokatu 8, 7. krs Tampere

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Näin luet toimintasuunnitelmaa

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA

Jäsentiedote 2/2017. Sääntömääräinen syyskokous Tesoman Jäähalli Tuomarinkatu 7, Tampere

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

SÄÄNTÖMUUTOSEHDOTUS 2016 TIMO LAITINEN (PÄIVITETTY (U. Suomen Golfliitto, Radiokatu 20, Helsinki, sivu 1

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

EKL:N KYMEN PIIRIJÄRJESTÖ RY 1/4

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuinka saamme kaikki mukaan? Anne Porthén Pia Warvas

VANH 8 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 9 VANH 9 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 9

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

POHJOIS-KARJALAN RESERVIUPSEERIPIIRI RY

Transkriptio:

Eläkeliiton Keski-Suomen piirin ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 (LUONNOS) Eläkeliiton tavoitteet vuosille 2012-15 (Rovaniemi 2012) Irti ikäsyrjinnästä 1. Oikeus tasa-arvoiseen kohteluun ja huomiointiin 2. Oikeus kuulluksi tulemiseen ja osallisuuteen omaan elämään liittyvissä asioissa 3. Oikeus arvokkaaseen vanhuuteen Eläkkeiden ostovoima 4. Kansaneläkkeen ja takuueläkkeen tasoa korotettava 5. Eläkeindeksien epäoikeudenmukaisuudet korjattava 6. Verotusta oikeudenmukaistettava Vanhuspalvelut 7. Vanhuspalvelulain toteuttamiseen riittävät voimavarat 8. Lähipalvelut turvattava erityisosaamisen ohella kaikkialla maassamme Kansalaistoiminta 9. Kansalaistoiminnan toimintaedellytykset turvattava 10. Järjestöedustus turvatta vanhusneuvostoissa Eläkeliitto on Suomen suurin eläkeläisjärjestö. Järjestö valvoo ikäihmisten etuja sekä tarjoaa palveluja ja yhdessäolon mahdollisuuksia. Eläkeliitossa toimii yli 127 000 jäsentä, 20 piiriä ja 402 paikallisyhdistystä. Eläkeliiton Keski-Suomen piiri on Keski-Suomen suurin eläkeläisjärjestö, johon kuuluu noin 8000 jäsentä ja 31 paikallisyhdistystä. 1

Eläkeliiton toimintaa ohjaavat seuraavat arvot: inhimillisyys oikeudenmukaisuus tasa-arvo yhteisvastuu vuorovaikutus Eläkeliiton toimi- ja luottamushenkilöiden sekä vapaaehtoisten työ pohjautuu eettisille periaatteille: Eläkeliitossa pyritään edistämään oikeudenmukaisuutta, tasa-arvoisuutta, yhteenkuuluvuutta sekä yhteisvastuullisuutta yksilöiden ja yhteisöjen välillä. Ketään ei syrjitä iän, sukupuolen, yhteiskunnallisen aseman tai aatteellisen näkemyksen takia, vaan kaikkien jäsenten hyvinvointia pyritään edistämään demokraattisesti ja tasa-puolisesti. Järjestössä toimivat pyrkivät ylläpitämään luottamuksellisia suhteita jäsenistöön, muihin järjestöihin ja yhteiskunnan osiin, jotka tukevat järjestön päämääriä. Avoimella ja ymmärrettävällä tiedonvälityksellä pyritään kohentamaan jäsenistön hyvinvointia. Järjestön tiedotustoiminnan tarkoituksena on lisätä jäsenistön tietämystä heidän omaan hyvinvointiinsa liittyvissä kysymyksissä. Samoin tiedotuksen tulee antaa päättäjille tietoa heidän tekemiensä päätösten vaikutuksesta ihmisten elämään. Jäsenistölle on luotava monipuolisia toimintamahdollisuuksia ottaen huomioon heidän tarpeensa ja toiveensa sekä kunnioittaen heidän itsemääräämisoikeuttaan. Kun järjestö on sitoutunut vapaaehtoistoimintaan tai muuhun palvelutoimintaan, tulee sen tukea sitä tekeviä. Järjestön vapaaehtoistoiminnan tulee olla vapaaehtoista, luottamuksellista, vastuullista sekä autettavien itsemääräämisoikeutta ja elämänkatsomusta kunnioittavaa. Järjestössä ei tule tavoitella sosiaalista, taloudellista tai muunlaista omaa etua. 2

TOIMINTA JA TOIMINTAKULTTUURI ELÄKELIITON KESKI-SUOMEN PIIRISSÄ/YHDISTYKSISSÄ Vuonna 2013 Eläkeliiton Keski-Suomen piirin toiminnan painopistealueina ovat kulttuuritoiminta ja Yhdistys paremmaksi hanke. Eläkeliiton Keski-Suomen piirin kaikki toiminta tähtää siihen, että keskisuomalaisten eläkeläisten itsenäinen toimintakyky, aktiivinen ikääntyminen ja hyvä vanheneminen olisivat mahdollista entistä paremmin. Kaiken toiminnan ja toimintakulttuurin toivotaan tukevan eläkeläisten yhteisöllisyyden, yhdessä tekemisen ja elinikäisen oppimisen tarpeeseen ja näin ollen torjua yksinäisyyttä. Eläkeliiton Keski-Suomen piiri yhdistää Keski-Suomen Eläkeliiton yhdistykset ja jäsenet ja verkostoituu Keski-Suomessa niiden toimijoiden kanssa, jotka tukevat hyvää vanhenemista. 1.Eläkeliiton Keski-Suomen piirin ydintehtävä on tukea Eläkeliiton keskisuomalaisia paikallisyhdistyksiä niiden toiminnassa. Eläkeliiton Keski-Suomen piiri kehittää omaa toimintaansa niin, että Eläkeliiton toiminta Keski-Suomessa vastaisi yhä paremmin paikallisyhdistysten toiveita, jäsenten tarpeita ja herättäisi muidenkin nykyisten eläkeläisten sekä tulevien eläkeläisten mielenkiinnon. Tavoitteena on nivoa paikallisyhdistyksen, alueen, piirin ja Eläkeliiton toimintaa yhä paremmin yhteen, niin että jäsenet hyötyisivät maksimaalisesti jäsenyydestään. Piirin toimintakulttuuri on iloista, avointa ja kannustavaa. Piirin toimintaa ja toimintakulttuuria pyritään kehittämään koko ajan. Tavoite on, että eläkeliiton jäsenet voisivat tuoda oman osaamisensa ja kokemusviisautensa yhteiseen käyttöön. Piirin tapahtumat ja koulutukset ovat mahdollisimman osallistavia, yhteisöllisiä ja yhteistoiminnallisia. 2. Yhdistys paremmaksi hanke Eläkeliiton piirit paremmaksi hanke jalkautuu yhdistystasolle Yhdistys paremmaksi hankkeena. Eläkeliiton Keski-Suomen piiri haluaa tukea kaikin mahdollisin tavoin yhdistyksiään kehittymään. Päävastuu ja avaimet oman yhdistyksensä kehittämisestä on yhdistyksellä itsellään. Keski-Suomessa hankkeesta on tarkoitus tehdä noin 3-vuotinen. Kehittämistyössä huomioidaan yhdistyksen erityisvahvuudet ja tarpeet ja päävastuussa kehittämisestä on yhdistykset itse. Kantavana yhteisenä tavoitteena kehittämistyössä on Eläkeliiton Keski-Suomen piirin tavoite tukea eläkeläisten itsenäisen toimintakyvyn säilyttämistä ja olla eläkeläisten yhdessä olemisen, -tekemisen ja -oppimisen etu- ja palvelujärjestö. Yhdistykset paremmaksi hankkeen tavoitteena on eri keinoin hakea vastauksia yhdistysten toiminnan jatkuvuuden ja kehittymisen varmistamiseen. Tavoitteena on, että yhdistyksen toiminta vastaisi yhä paremmin tämän hetkisten jäsenten tarpeita sekä kehittyisi siihen suuntaan, että se houkuttelisi mukaan myös niitä eläkkeellä olevia, jotka eivät ole jäseniä sekä tulevia eläkeläisiä. Keski-Suomessa on kolme yhdistyskehittäjää. 3. Vuosi 2012 on Eläkeliiton Keski-Suomen piirin kulttuuritoiminnan teemavuosi Tuodaan esille olemassa olevaa kulttuuritoimintaa ja -osaamista sekä vahvistetaan niitä. Lisätään yhteistyötä paikallisten ja alueellisten kulttuuritoimijoiden kesken. Teemavuoden suunnittelussa ja toteutuksessa huomioidaan se, että kulttuuri on meidän arkipäivää. Siirretään kulttuuriperinnettä nuoremmille sukupolville. 3

Vuonna 2013 tuodaan esille myös monikulttuurista toimintaa ja houkutellaan jäseniksi myös muitakin kuin suomalaissyntyisiä eläkeläisiä. Kulttuuriteema läpileikkaa Eläkeliiton Keski-Suomen piirin vuoden 2013 toiminnan eri muodot. PIIRIN HALLINTO Piirin päätäntävaltaa käyttää piirikokous ja toimeenpanovaltaa piirihallitus. Piirin kokoukset: Kevätkokous 21.3.2013 Tikkakoskella Syyskokous 14.11.2013 Jämsässä Piirihallitus kokoontuu n. 6 kertaa vuodessa ja valvoo, että piirin asioita hoidetaan lakien ja piirin sääntöjen sekä sen kokousten päätösten mukaisesti. Piirihallitus suunnittelee ja arvioi piirin toimintaa. Piirihallitus valitsee työvaliokunnan, tiedotustoimikunnan, liikuntatoimikunnan, kulttuuritoimikunnan ja koulutustoimikunnan. Toimikunnan kokoontuvat tarvittaessa ja ovat mukana suunnittelemassa, toteuttamassa ja arvioimassa Eläkeliiton Keski-Suomen piirin toimintaa. Näin varmistetaan, että kaiken toiminnan taustalla on jäsenten toiveet ja unelmat. Tiedotustoimikunta vastaa joululehdestä ja muista tiedottamiseen liittyvistä asioista. Liikuntatoimikunta vastaa omalta osaltaan liikuntakilpailuista ja tapahtumista. Kulttuuritoimikunnan vastuualueelle kuuluu kulttuuritapahtumat ja jäsenmatkat. Koulutustoimikunnan vastuualuetta ovat koulutukset, vapaaehtoistoiminta ja hengellinen toiminta. Työvaliokunta koostuu piiriin puheenjohtajasta, varapuheenjohtajasta, piirihallituksen jäsenestä ja toiminnanjohtajasta. Työvaliokunta toimii työrukkasena piirihallituksen kokousten välissä ja valmistelee piirihallituksen kokoukset. Ainakin kaksi kertaa vuodessa piirihallituksen kokoukseen kutsutaan myös Eläkeliiton keskisuomalaiset liittovaltuutetut (lokakuun ja helmikuun kokoukset). Näin varmistetaan, että linkki piirin ja liittovaltuuston välillä toimii. Piirihallituksen uudet jäsenet koulutetaan. Eläkeliiton Keski-Suomen piiri saa vuoden 2013 alusta paikan Eläkeliiton liittohallitukseen. KESKI-SUOMEN ELÄKELÄISJÄRJESTÖT JA EDUNVALVONTA Maakunnallisella tasolla eläkeliiton Keski-Suomen piiri tekee aktiivista yhteistyötä muiden keskisuomalaisten eläkeläisjärjestöjen kanssa Keski-Suomen eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunnan kautta. Tavoite on lisätä ikäihmisten osallisuutta ja vaikuttamisen mahdollisuuksia heitä koskevissa asioissa maakunnassamme. Vuonna 2013 puheenjohtajana neuvottelukunnassa on Keski-Suomen Kansallinen Senioripiiri ry. Eläkeliiton Keski-Suomen piirin tavoitteena on, että neuvottelukukunnan aseman vahvistaminen Keski-Suomessa jatkuu puheenjohtajavaihdoksesta huolimatta ja, että Keski-Suomen eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunta solmii myös vuodelle 2013 erillisen yhteistyösopimuksen Keski-Suomen liiton kanssa. Sopimus mahdollistaa mm. eläkeläisjärjestöjen yhteistyön sekä suoran yhteyden Keski-Suomen kunnanjohtajiin ja kansanedustajiin. 4

Kunnallisella tasolla edunvalvonnassa merkittävässä roolissa on vanhusneuvostot. Eläkeliittolaisten on syytä osallistua vanhusneuvostojen toimintaan aktiivisesti ja olla edesauttamassa, että vanhusneuvostojen asema kunnissa vahvistuu uuden valtuustokauden alkaessa ja vanhuspalvelulain astuessa voimaan. Apuna voidaan käyttää muun muassa maakunnallisessa vanhusneuvostoseminaarissa syksyllä 2012 luotua käsikirjaa Toimiva vanhusneuvosto. Valtakunnallisella tasolla edunvalvonnasta vastaa Eläkeliiton liittohallitus ja toiminnanjohtaja yhdessä Eetu ry:n kanssa. TALOUSTOIMINTA Joulutervehdys-lehti on vakiinnuttanut paikkansa ja piirin taloudessa se muodostaakin suurimman tulolähteen. Yhdistysten aktiivisen mukanaolon myötä lehden ilmoitus- ja myyntituloista myös yhdistykset saavat tuntuvan osan. Vuonna 2013 ilmestyy Joulutervehdys lehden 25.vuosikerta. Tavoitteena on, että lehden toimittamiseen vuonna 2013 osallistuu koko järjestökenttä. Tavoitteena on edelleen rakentaa ja kehittää innostavassa hengessä neliväristä meidän yhteistä joululehteämme. Joululehtitoimikuntaan valitaan jokaiselta alueelta yksi edustaja. Joululehtivastaaville järjestetään koulutus, jossa innostutaan yhdessä yhteisestä kulttuuriteosta. Koulutuksessa paneudutaan mainosmyyntiin, artikkeleiden kirjoittamiseen ja joululehden kehittämiseen. Joululehden uudistamistyötä jatketaan niin, että lehden lukeminen olisi entistä suurempi nautintoja ja että lehden myyminen olisi entistä helpompaa. Piirin taloudessa tulojen hankinta perustuu merkittävästi myös järjestettyihin juhliin, tapahtumiin, jäsenmatkoihin, yhdistyksiltä perittäviin jäsenmaksuihin sekä Eläkeliiton materiaalin myynnistä saatuihin tuloihin. Kun T-paidat on myyty loppuun, tuotetaan uusi oma myyntiartikkeli. Erilaisten tapahtumien tasoa pyritään edelleen nostamaan niin, että ne puoltavat paikkaansa jäsenistön ajankäytössä ja houkuttelevat laajasti mukaan erilaisia eläkeläisiä. Taloustoiminnan tavoitteena on mahdollistaa piirin toiminnan säilyttäminen, kehittäminen ja jäsenmäärän kasvattaminen. TIEDOTUSTOIMINTA Tiedotustoiminta sisältää sekä sisäisen että ulkoisen tiedottamisen. Edelleenkin puskaradio on tehokas ja tarpeellinen tiedottamisen kanava. Avoimien Ovet sekä näkyminen katukuvassa kunnan erilaisissa tapahtumissa on mainio tapa tiedottaa yhdistyksen toiminnasta. Jäsenille tärkein tiedottaja toiminnastamme on oma jäsenlehtemme. Yhdistysten tulee huolehtia, että EL-Sanomat saavuttaa jokaisen jäsenperheen. Parhaiten se onnistuu yhdistämällä lehti jäsenmaksuun, kuten Rovaniemen liittokokouksessa hyväksyttyjen mallisääntöjen käyttöönotto edellyttääkin. Voimme lisätä tietoa toiminnastamme myös tilaamalla muutamia EL-Sanomat -lehtiä kirjastoihin, terveyskeskuksiin ym. yhteisiin tiloihin. Vuonna 2013 vahvistetaan kotisivujen asemaa tiedottamisessa. Piiri ja yhdistykset hyödyntävät entistä paremmin piirin kotisivuvastaavia omien kotisivujen luomisessa ja ylläpidossa. Kehitetään sekä piirin (www.elakeliitto.fi/keski-suomi) että yhdistysten 5

kotisivuja tiedottamisen kanavana ja myös käyntikorttina mahdollisille uusille jäsenille ja yhteistyökumppaneille. Pyritään kokoamaan jäsenistön sähköpostiosoitteita ja näin kehittämään sähköistä tiedottamista sekä olla aktiivinen Facebookissa (Eläkeliiton Keski-Suomen piiri). Samalla kuitenkin varmistetaan tehokas tiedottaminen myös niille, joilla ei ole sähköpostia. Piirin tiedotteet jaetaan sähköpostitse ja tarvittaessa myös kirjeitse yhdistyksiin. Piirin tapahtumista tiedotetaan Keskisuomalaisessa ainakin joka kuukauden viimeinen perjantai, EL-Sanomissa ja piirin omilla kotisivuilla. Jokaisella yhdistyksellä on syytä olla tiedotusvastaava ja yhdistyksen sekä piirin tapahtumista kannattaa olla yhteydessä paikalliseen mediaan. Tiedotettaessa yhdistysten omasta toiminnasta paikallislehdet ja yhdistysten omien esitteiden jakaminen (esimerkiksi Joululehden välissä tai messuilla) ovat hyviä tiedottamisen muotoja. Piirin ja yhdistysten yhteisesti toimittamalla Joulutervehdys-lehdellä on tärkeä merkitys toimintamme näkyvyydelle. Lehden kehittämiseen, sisältöön, myyntityöhön sekä kirjoittajien ja mainosmyyjien kouluttamiseen kiinnitetään edelleen erityistä huomiota. Uusien jäsenten saamiseksi kehitetään myös piirin mainontaa päivittämällä piirin oma esite yhdistyksien käyttöön, mainostamalla enemmän mediassa ja teettämällä tarvittaessa mm. oma roll up. KOULUTUS- JA KURSSITOIMINTA Piirin järjestämä koulutus- ja kurssitoiminnalla on yhdistysten ja jäsenten keskuudessa tilausta ja tarvetta. Piiri jatkaa yhteistyötä Eläkeliiton ja Maaseudun Sivistysliiton kanssa koulutustoiminnan järjestämisessä. Yhdistys paremmaksi hanke alkaa vuonna 2013 yhdistysten kehittämispäivillä. Yhdistyskehittäjinä ovat Erkki Laitinen Hankasalmelta, Esko Moisio Karstulasta ja Yrjö Määttä Jämsästä. Aluepäivät, aluetoiminta yleensä sekä järjestöpäivät ovat myös tärkeitä kulmakiviä yhdistystoiminnan kehittämisessä. Hyödynnetään sekä yhdistys- että piiritasolla Eläkeliiton vuonna 2013 tarjoamia hankkeita ja koulutuksia (TunneMusiikki, TunneMieli, Murtumatta mukana, Erosta eheäksi, Yhtäkkiä yksin). Kannustetaan jäseniä osallistumaan Eläkeliiton järjestämään koulutus- ja kurssitoimintaan. Vapaaehtoistoiminta on merkittävä osa Eläkeliiton Keski-Suomen piirin toimintaa. Eläkeliiton Keski-Suomen piiri aloittaa vuonna 2013 TunneMieli hankeen pilottipiirinä. Käytännössä se tarkoittaa sitä, että vuonna 2013 jokin Eläkeliiton Keski-Suomen piirin yhdistys on hankkeen pilottipaikkakuntana. Kulttuurin teemavuoden johdosta alkuvuodesta järjestetään TunneMusiikki - vapaaehtoistoiminnan kurssipäivä, aluepäivien teemana on kulttuuri ja toukokuussa pidetään kuorokurssi Eläkeliiton Laula kanssain laulujuhlia varten. Joululehtikurssilla valmistaudutaan yhteiseen maakunnalliseen kulttuuritekoon, Joulutervehdys 2013 lehden tekemiseen. Hengellinen toiminta tulee esille mm. piirin kirkkopyhässä, joka halutaan toimintamuotona säilyttää. 6

LIIKUNTA Liikuntatoiminnan tavoitteena on tukea keskisuomalaisten eläkeliittolaisten itsenäisen toimintakyvyn säilymistä ja lisätä yleistä hyvinvointia. Pyritään parantamaan ja ylläpitämään eläkeliiton jäsenten peruskuntoa. Tavoitteena on saada mahdollisimman suuri määrä eläkeliiton jäseniä harrastamaan terveysliikuntaa omien toiveiden ja mahdollisuuksien mukaan. Toiminnan osana on monipuolinen terveysliikunta, johon kilpailutoimintakin osaltaan kuuluu. Piirin liikuntatoiminta muodostuu vertaisliikuttajien kouluttamisesta, liikuntakilpailuista, joista osa on koko jäsenistön yhteisiä liikuntapäiviä, iloisesta liikuntapäivästä sekä päivätansseista. Jäsenistöä kannustetaan täyttämään liikuntakortteja. Vuoden lopulla valitaan vuoden liikuttaja ja liikkuja yhdistysten esitysten perusteella. Keskisuomalaiset osallistuvat myös Eläkeliiton valtakunnallisiin liikuntatapahtumiin sekä Eläkeliiton järjestämiin koulutuksiin. Piirin liikuntatoimikunta on merkittävästi mukana piirin liikuntatoiminnan suunnittelussa, toteuttamisessa ja arvioinnissa. Vertaisliikuttajat ja liikuntavastaavat ovat tärkeässä roolissa sekä piirin liikuntatapahtumissa että liikuntatoiminnan kehittämisessä yhdistyksissä (suunnittelu, yhteistyö alueen muiden toimijoiden kanssa, toteuttaminen ja innostaminen). KULTTUURI Koska vuosi 2013 on piirin kulttuuritoiminnan teemavuosi, näkyy kulttuuri piirin toiminnan eri osa-alueilla aiempaa vahvemmin. Piiri kannustaa yhdistyksiä hyödyntämään Eläkeliiton Kastele kulttuurin kukkaa opintokerhoaineistoa, Sävel Soikoon-aineistoa, Uskonnolliset yhteisöt Suomessa -opintokerhoaineistoa sekä MSL:n Koti Keski-Suomessa opintokerhoaineistoa. Sisällöllisesti teemana voi olla esimerkiksi kirjallisuus, kuvataide, lausunta, elokuva ja media, käsityötaide, musiikki, tanssitaide-, teatteri- eli näyttämötaide, kulttuuriperinteen siirtäminen, hengellisyys ja niin edelleen. Muistetaan, että kulttuuri on tavallinen osa arkipäiväämme. Kulttuuriteema läpileikkaa Eläkeliiton Keski-Suomen piirin vuoden 2013 toiminnan eri muodot: koulutukset, juhlat ja muut tapahtumat. Kulttuurin teemavuosi näkyy myös Joulutervehdys 2013 lehdessä, joka omalta osaltaan on merkittävä kulttuuriteko Keski- Suomessa. Eläkeliiton Keski-Suomen piiri verkostoituu maakunnan kulttuuritoimijoiden kanssa ja kannustaa yhdistyksiään verkostoitumaan paikallisten kulttuuritoimijoiden, myös alan oppilaitosten ja erilaisten kulttuurihankkeiden kanssa. Piirin ja yhdistysten koulutukset, tapahtumat ja juhlat mahdollistavat jo olemassa olevan kulttuuriosaamisen esille tuomisen, kulttuuritoiminnan kehittämisen ja verkostoitumisen paikallisen kulttuuritoimijoiden kesken. Keski-Suomessa elvytetään vuoden 2013 aikana kuorotoimintaa ja lauluperinnettä ja lähdetään Eläkeliiton järjestämille Laula kanssain juhlille Joensuuhun. Kuoronjohtajat Seppo Pänkäläinen Joutsasta ja Pasi Kalmari Saarijärveltä ovat valmiita harjoituttamaan niitä keskisuomalaisia yhdistysten lauluryhmiä, joilla ei ole omaa kuoronvetäjää. Huhtikuussa järjestetään erillinen Kulttuuripäivä. Eläkeliiton Keski-Suomen piiri on 7

mahdollisesti yhteistyökumppanina Jyväskylän kaupungin kulttuurihankkeen järjestämässä eläkeläisten kulttuuriseminaarissa. Piirin matkojen, juhlien ja muiden tapahtumien tavoitteena on koota yhteen toimijoita eri puolelta Keski-Suomea. Myös karaoketoiminta on osa piirin kulttuuritoimintaa. Piirin karaokemestarit esiintyvät jossakin piirin juhlassa. Alueet voivat järjestää omien mieltymysten mukaan esim. alueellisia pääsiäismusiikkiiltoja, iltamia ja opintokerhoja. Koti Keski-Suomessa hankkeen kanssa yhteistyössä voidaan järjestää harrasteryhmiä, keskustelutilaisuuksia, työpajoja, kuntapäiviä ja erilaisia vierailuja eläkeliittolaisten kiinnostuksen mukaan. Kulttuurivuoden toivotaan huipentuvan maakuntavillasukan ja sukkamestarin valintaan sekä joulukuussa olevan itsenäisyyden juhlagaalaan, jossa palkitaan vuoden kulttuuritoimijoita. Iloista toiminnan vuotta Eläkeliiton Keski-Suomen piirissä vuonna 2013! 8