H A L S T A R I LOHJAN ROTARYKLUBI LOJO ROTARYKLUBB. SELOSTE N:o 3 2011-2012 ISSN 0781-4151



Samankaltaiset tiedostot
Tämä oppaan avulla pääset mukaan rotarytoimintaan

MITEN KLUBI VOI PALVELUTOIMINNASSAAN KÄYTTÄÄ HYVÄKSEEN ROTARYSÄÄTIÖTÄ? Klubien kehittämisseminaari DRFC Virpi Honkala

TRF. Markku Kalliomäki

Stipendit. Terttu Vartiainen

MIKÄ ON ROTARYSÄÄTIÖ JA MITÄ SE TEKEE?

Perustietoa Rotarysta

tehdään hyvää maailmassa Rotary Internationalin rotarysäätiö Tiedot 2010 Rune Eklund Suomen Rotary 2011

rotary tätä on rotary

Rotarysäätiö. PETS 2016 Helena Piispa-Perälä Ari Jussila

TRF The Rotary Foundation 2. Erkki Ilus Kulosaaren yk

Suomen Rotary 1

Markus Lindström, D1420 Rotarysäätiökomitea. ROTARYSÄÄTIÖ TUTUKSI Lohjannummen Rotaryklubi Lohjan Rotaryklubi

Rotarysäätiön tavoitteena on rakentaa yhteisymmärrystä ja maailmanrauhaa toteuttamalla paikallisia, kansallisia ja kansainvälisiä

Säätiön toiminta alkaen Rotarysäätiö siirtyy toteuttamaan uutta strategiaansa (FV) Olemmeko valmiita? Mikä muuttuu, mikä pysyy?

Tulevaisuuden säätiömme Rotarysäätiö Slide 1 Matti Wall & Minttu Lampinen 2009

Rotarysäätiö rotarien väylä tehdä hyvää. Leila Risteli PDG, DRFC PETS Haapavesi

Rotary tekee hyvää! - Doing good in the world. Minttu Lampinen, RK Tammer Nova Piirin kouluttaja & Piirin Rotarysääätiön varapj.

Rotary Internationalin Rotarysäätiön tavoit- rotareille kansojen välisen ymmärryksen, edistäminen parantamalla terveyttä, tukemalla koulutusta ja

Rotarysäätiö klubin työkaluna rotaryvuonna Lahjoitukset. PDG, DRFC Leila Risteli PETS D

Pietari Brahen Rotaryklubi. Viikkokokous

Rotarysäätiö. Hennala Piirin rotarysäätiökomitean pj Niko Niemi

Virpi Honkala, ARRFC Z15

The Rotary Foundation Rotarysäätiö Leila Risteli, PDG, RRFC zone 15,

Rotarysäätiö Tutuksi. Rotarysäätiö Tutuksi, Markus Lindström D1420 Rotarysäätiökomitea

PETS D

UUSINTA UUTTA SÄÄTIÖSTÄMME

Rotarysäätiö. Viitasaari Petäjävesi Jyväskylä Tampere Janakkala Lahti Lahti-Wesijärvi Akaa 1.2.

Kaikki toimintamme perustuu aitoon rotaryhenkeen, jonka ytimessä ovat neljän kysymyksen koe ja mottomme Palvelumieli itsekkyyden edelle.

ROTARYSÄÄTIÖN TAVOITE

PETS Eurajoki Pentti Aspila. Rotarysäätiö

Future Vision

pre-pets 2016 MÄNTSÄLÄ KAUNIAINEN HELSINKI

Rotary Internationalin Rotarypiiri 1400 ry. Kuvernöörin vierailu piirin rotaryklubeissa 8-11/2016 DG Jorma Kinnunen

Piiriapurahojen hakeminen ja raportointi Rotarypiirissä 1420

JOHTOSUUNNITELMASTA TOIMINTASUUNNITELMAAN

TOIMINTASUUNNITELMA

Yhteinen säätiömme Rotarysäätiö tänään Leila Risteli, PDG, RRFC

The Rotary Foundation Rotarysäätiö Leila Risteli, PDG, RRFC zone 15,

Rotaryvuoden teema ja linjaukset

Virve Eronen p

ROTARYVUODEN SUNNITTELU. Päivämäärä:

PrePETS. Rotarypiiri 1430 Aimo Turunen, DG

Rotarysäätiökatsaus Kerava RK Kokemuksia ja ajatuksia RF:sta klubin näkökulmasta

Rotaryjärjestön organisaatio. 05/2016 / MKa

ROTARYSÄÄTI Ö. Rotarit yhdessä: Parempi maailma! Zone 15 Regional Rotary Foundation Coordinator Virpi Honkala

ROTARYSÄÄTIÖ. Rotarit yhdessä: Parempi maailma. Zone 15 RRFC Virpi Honkala

Piiri 1420 AG Länsi-Uusimaa Irmeli Viherluoto-Lindström. Irmeli Viherluoto-Lindströmin materiaalin pohjalta muokannut Jukka Ahonen

DGE INFO 2015 ROTARYSÄÄTIÖ. Rotarit yhdessä: Parempi maailma! Zone 15 Regional Rotary Foundation Coordinator Virpi Honkala

DGE valmennustilaisuus Kokkola ROTARYSÄÄTIÖ. Mitä tulevan piirikuvernöörin tulee tietää säätiöstämme ja miksi!

Terveiset kasvimatkalta Kumpulasta!

YSRG. Rotaryn Nuorisotoiminnot. (Interact, Roraract, Ryla, Nuorisovaihto) Youth Service Resource Group ja

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

JÄSENKYSELY Jokaiseen pääkohtaan voit vapaasti lisätä täsmentävän kannanottosi.

PER CAPITA MAKSUT PIIRIN KULUT YHTEENSÄ , , , ,77

District Grant Piirin säätiökomitean puheenjohtaja PDG Niko Niemi kausi

TITLE Klubijohtosuunnitelma Hannu Simström

Martti Ahtisaari koulun projekti Namibia, Windhoek, Katutura Global Grant #

SATELLIITTIKLUBEISTA USEIN KYSYTTYÄ

Rotarysäätiön uuden apurahamallin periaatteet. PDG, ARRFC Virpi Honkala Klubien rotarysäätiökoulutus Oulu

Minun elämäni. Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, 2017

SUUNNITTELUOPAS TEHOKKAILLE ROTARYKLUBEILLE

Kuvernöörin klubivierailu 2017 Rotarypiiri 1430 DG Osmo Siira

Rotarien toiminta Itämeren kuormituksen vähentämiseksi

YHDESSÄ HYVÄÄ TEKEMÄÄN.

Rotary Foundation (TRF) uuden rahoitusohjelman soveltaminen käytännössä.

Leila Risteli, PDG, DRFC. Johtajuus rotaryjärjestössä

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

SUUNNITTELUOPAS TEHOKKAILLE ROTARYKLUBEILLE

Erkki Ilus. Kulosaaren yk

Humanitaarisen Global Grant hankkeen hakuprosessi piirissä 1420

Tietoja toiminnasta 2016

Vuoden Rotary Internationalin presidentin K.R. Ravi Ranvindranin teema on:

Piirin 1430 strateginen suunnitelma

Uutta virtaa rotarytoimintaan RLI-valmennus. Juha Risteli, DG Leila Risteli, PDG, DRFCC

Keitä olemme? ZONTA INTERNATIONAL ZONTA INTERNATIONAL FOUNDATION ZONTA INTERNATIONAL PIIRI 20

Ammattikoulutusryhmän GG-hakuprosessi

YHDESSÄ HYVÄÄ TEKEMÄÄN.

Miten Säätiökomitea tukee Klubeja? Erkki Ilus Kalastajatorppa

TITLE KOULUTUKSEN AGENDA JA TAVOITTEET. Presidentti/sihteeri/rahastonhoitaja - tehtävät Jäsenrekisteri Maksut Raportoinnit Kalenteri

Tie sotaan on kestopäällysteinen valtatie, mutta tie rauhaan vie erämaan kautta.

Toimintasuunnitelma rotaryvuodelle

MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN?

ROTARYKLUBIN PRESIDENTIN TEHTÄVÄT

Ole lahja maailmalle. Rotary Internationaalin Presidentti K.R.Ravindran

Kauniainen Grankulla Rotary Club

KUVERNÖÖRIPOSTIA. Teemat. Sisältö. Raili Töntsi, piirikuvernööri , piiri 1390 Loka ja marraskuu Hyvät rotarit!

Suomen Rotary NUORISO ON YHTEISKUNNAN TÄRKEIN VOIMAVARA - Rotary Youth Leadership Awards

RI Piiri 1390


LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

Työharjoittelu Saksassa - Kleve Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta

Lappeenranta-Saimaa Rotaryklubin toimintasuunnitelma kaudelle

SENIORIT VAPAAEHTOISINA SUURET IKÄLUOKAT MAHDOLLISUUTENA LIONS-TOIMINNASSA

M I T E N R O T A R Y N Ä K Y Y S O S I A A L I S E S S A M E D I A S S A

Rotaryvuosi DG Markku Stenvall Piiri 1420 Maaliskuu 2016

Klubihallinto Corporate Governance Hyvä hallintotapa

Rotarysäätiö. Sisältö. Säätiön toiminnan esittely. PolioPlus Matching Grants & DSG PHF-merkki The Future Vision Plan Yhteyshenkilöt

Yhdistyksen nimi on Kososten sukuseura ry. ja sen kotipaikkana on Savonlinnan kaupunki.

SATELLIITTIKLUBEISTA USEIN KYSYTTYÄ

Raision Rotaryklubin TOIMINTASUUNNITELMA GSM

Transkriptio:

H A L S T A R I LOHJAN ROTARYKLUBI LOJO ROTARYKLUBB SELOSTE N:o 3 2011-2012 ISSN 0781-4151

Seloste 2010-2011 N:o 3 maaliskuu 2012 Sisältö Sivu HALSTARI 3 Presidentin palsta 4 Dzikwa kummikirje 7 Omin avuin vai ammattiavulla 9 Rotarysäätiö eilen, tänään, huomenna 14 Rotarytietous 18 Valokuvauksesta 19 Länsi-Uudenmaan poliisilaitos Lohjan poliisiasema 22 Suomen puutarhataiteen vaiheita 33 Intercity Hangossa 34 Länsi-Uudenmaan vesi ja ympäristö ry 35 Rotarysäätiökokous Tampereella Painopaikka: Lohjan kopio Halstarin toimituskunta: Veikko Salminen Pentti Kuosmanen (päätoimittaja, teksti, taitto, kuvat) 2

PRESIDENTIN PALSTA Kevään koittaessa lähestyy rotaryvuoden vaihdos. Kauden alkaessa tämä ajankohta tuntui kaukaiselta, mutta nyt voi ainoastaan todeta, kuinka nopeasti kaikki onkaan mennyt. Vuosi sitten, uutta ohjelmaa rakentaessani huomasin, että tarjontaa viikkokokousten aiheiksi oli aivan riittävästi. Oli vain osattava valita sellaiset aihealueet, jotka herättävät mahdollisimman laajaa kiinnostusta. Tällaisia tapauksia on kuluneen Rotaryvuoden aikana ollut useitakin. Joulutauon jälkeinen osallistumisaktiivisuus jäi erityisesti mieleeni. Siitä voi aistia sen, että viikkokokouksien alkua oli jo kaivattu. Nyt kun ohjelman laadinnasta on aikaa kulunut jo vuoden verran, huomaa selvästi että painettu ohjelma ei enää pidäkään paikkaansa. Ohjelmaan tulee muutoksia. Esityksiä peruuntuu ja retkien ajankohdat muuttuvat. Tällaiset muutokset kuitenkin ymmärtää, sillä emmehän nytkään kykene selkeästi näkemään, millaiselta Lohja vuoden kuluttua näyttää. Piirineuvosto myönsi joulukuussa 2011 Lohjan Rotaryklubille DSG-avustuksen. Klubi oli hakemuksessaan osoittanut kohteeksi paikallisen katupalveluyhdistys Kartsan tukemisen. Tästä aiheesta käytiin keskustelua Kartsa ry:n puheenjohtajan Jani Melingin kanssa useaan otteeseen. Heillä oli jo pitkään ollut tarve kouluttaa päivystäjiään, jotta nämä paremmin pystyisivät auttamaan tehtävissään kohtaamia nuoria näiden ongelmissa. Päivystäjiltä vaaditaan myös erityisiä taitoja selviytäkseen haasteellisissa tilanteissa. DSG-avustuksessa myönnetyillä varoilla Kartsan jäsenet voivat osallistua Suomen Mielenterveysseuran järjestämälle kurssille. Kuluneen vuoden jälkeen on tullut varsin selvästi esille, kuinka tärkeä osa jäsenhankinnalla rotarytoiminnassa on. Tästä meitä muistutti jo kuvernööri klubivierailullaan elokuussa 2011. Mahdollisia jäsenehdokkaita kohdatessamme, tulisi osata selkeästi kertoa, mitä rotariuteen sisältyy. Meillä, joilla ei vielä ole vankkaa rotarikokemusta, tämä saattaa olla ongelmallista. Tässä avuksemme tulee juuri ilmestynyt "Rotaryn ABC". Tämä on oivallinen käsikirja, jossa lyhyesti esitetään toimintaamme kuuluvat keskeiset käsitteet Rotaryhistoriaa unohtamatta. Kevään saapuminen tietää aina uuden alkua. Näin tapahtuu myös Rotarytoiminnassa. Vaihtokokouksen jälkeen presidentin tehtävät ovat Rotary-veli Pekan varmoissa käsissä. Hän on saanut tulevan kauden ohjelman jo kokoon. Omalta osaltani haluan kiittää kaikkia klubimme jäseniä siitä tuesta, jota olen teiltä saanut toimikauteni aikana. Erityisesti haluan muistaa niitä Rotary-sisaria ja veljiä, jotka kekseliäisyydellään ovat osoittaneet aitoa Rotary-henkeä, silloin, kun ohjelma ei ole mennyt aivan käsikirjoituksen mukaisesti. 3

Klubimme on tukenut useamman vuoden aikana Zimbabwen AIDS-orvot ry:tä. Alla olevasta kirjoituksesta saamme tuoreet kuulumiset toiminnasta. Kummikirjeet 1/2012 Z I M B A B W E N A I D S O R V O T R Y DZIKWA TRUST FUND Vuodenvaihde 2012 Vuodenvaihteeseen mahtui sekä hienoja yhteistapahtumia, ankaraa todistusten analysointia että valitettava menetys, kun Dzikwa-säätiön pitkäaikaisin paikallinen johtohahmo ja säätiön johtokunnan varapuheenjohtaja Mrs. Dune menehtyi äkillisesti. 1 Joulukuun lopun 2011 & tammikuun alun 2012 tapahtumia REPS on jo traditio: Ennen lähtöä Suomeen Seppo, Saara, Aino & Maarja veivät Dzikwan lapsia tuttuun tapaan REPS-teatterin joulunäytelmään. Yhteensä 249 eri-ikäistä koululaista nautti kovasti Robinsoen Crusoe-pantomiimista, joka siis Hararessa tarkoittaa yleisön kanssa hulluttelevaa ja vitsailevaa puhenäytelmää. Kaiken huipuksi 20 dzikwalaista pääsi lopuksi lavalle laulamaan ja pelleilemään sekä sai palkkioksi lounaskupongit paikalliseen pizzeriaan. Kupongit lunastettiin hienolla yhteisellä aterialla. Riemukasta! Todistusten keräämistä & analysointia: Koulut sulkivat ovensa torstaina 1.12. ja avasivat jälleen tiistaina 10.1. Kenttätyöntekijämme Levitan organisoimana todistustietojen kerääminen sujui reippaasti tavoiteaikataulussa. Kiitokset menevät myös kouluille hyvästä yhteistyöstä ja prosessissa auttaneille vanhemmille Dzikwa-oppilaille. Todistusten analysointi ja tietokantojen päivitys tehtiin urakkatyönä yhtenä päivänä Toimintakeskuksen ATK-luokassa. Tiimissä puursivat Assan, Saara, Nyaradzai, Virva sekä kaksi nuorta paikallista vapaaehtoista. Dzikwan koululaisista yhteensä 28 suoritti ala-asteen päättötutkinnon ja 26 jatkaa yläasteelle. Tulokset eivät olleet huippuluokkaa, sillä vain kuusi oppilasta sai hyvän kokonaistuloksen eli alle 10 pistettä. Mitä alempi pisteluku, sen parempi tulos eli jos kaikki neljä ainetta suorittaa kiitettävästi, pisteluku on 4. Dzikwan paras poika oli Tinashe 6 pisteellä ja paras tyttö Susan oli 7 pisteellä. Vuonna 2011 yläasteen päättötutkinnon suoritti yhteensä 27 oppilasta ja lukion päättökokeet kirjoitti 4 oppilasta, Violet, Simon, Prince ja Kudakwashe. Näitä 4

O- ja A-level tuloksia saadaan odottaa helmikuulle saakka. Odotteluaikana nuoret auttelevat Dzikwan Toimintakeskuksessa ja opiskelevat ATK-taitoja. Jatko-opinnoista: Vuonna 2011 jatko-opiskelijoista Ishmael valmistui peruskoulunopettajaksi ja Alouis sai päätökseen hum. kandin tutkinnon Midlands State Universitystä. Antioch, Troy ja Progress jatkavat yliopistoissa Zimbabwessa ja muutamia nuoria on ammattikouluissa. Dzikwan nuorista neljä lähetti hakemuksen viime vuonna presidentin stipendirahastoon ja jouluun mennessä oli vahvistettu kaksi myönteistä päätöstä: Ian ja Natasha lähtevät opiskelemaan yliopistoihin Etelä- Afrikkaan; Kudzai ja Anyway odottavat vielä jännityksellä ratkaisuja. Edellisenä vuonna stipendin saaneet, laskentaa ja taloushallintoa opiskelevat Moreblessing ja Emma tulivat ansaitulle joululomalle ja pystyvät luotsaamaan uusia lähtijöitä käytännön valmisteluissa. Yksi kouriintuntuva ongelma on se, että stipendirahaston maksatukset ovat tulleet aikamoisilla viiveillä ja joudumme järjestelmään siltarahoitusta nuorille. Dzikwan kunniamaininnat v.2011: Joulujuhlassa julkistettiin ensimmäistä kertaa kunniamaininnat useille oppilaille joko hyvistä todistuksista tai tulosten nostamisesta, ATK-opinnoista, hyvästä käytöksestä ja auttavaisuudesta sekä iloisesta ilmeestä, ahkerista kulttuuriharrastuksista, urheilusaavutuksista ja aktiivisuudsta ympäristöasioissa. Saaralle kiitokset ideoinnista ja toteutuksesta. Iloinen Imiren retki: Seppo ja Suomesta kahden viikon vierailulla ollut tukija ja uusi kummi Hanna järjestivät vuoden viimeisen luontoretken perjantaina 9.12. iki-ihanaan Imire Safari Ranch-luonnonpuistoon. Lapsista mukaan pääsivät Letwin, Samantha, Tinashe, Santa, Spiwe ja Tamsanqa. Suojakodin tilanne: Toukokuusta alkaen suojakodin lasten lukumäärää on alennettu suunnitelmallisesti, sillä sosiaaliviranomaiset eivät hyväksy alaikäisten lasten pidempiaikaista majoitusta ilman virallista orpokotistatusta. Uuden vuoden alussa Dzikwan suojissa asuu 16 lasta; yo-tutkinnon kirjoittanut Violet toimii isosena ja ATKopettaja Nyradzai muutti suojakotiin toimien samalla aikuisena valvojana. Emännöitsijän toimi on lakkautettu. Muistamme Mrs. Dunea: Dzikwalle oli suuri menetys, kun Mrs. Dune äkillisesti menehtyi lauantaina 17.12.2011. Mrs. Dune tunsi orpojen koulutuksen tukiprojektin aivan alusta saakka, sillä hän työskenteli v.1992 Dzivarasekwa Primary school # 4:ssa alaasteen vastaavana opettajana, ryhtyen aktiivisesti antamaan Sepolle ehdotuksia 5

uusista tuettavista orvoista. Sittemmin hän siirtyi opettajaksi St. Giles vammaisten kouluun toimien viime vuodet koulun rehtorina. Mrs. Dune oli Dzikwa-säätiön perustajajäseniä. Hän vaikutti säätiön hallituksessa varapuheenjohtajana koulutussektorin pitkällä kokemuksellaan ja asiantuntemuksellaan sekä verkostosuhteillaan. Hän asui Dzivarasekwassa ja oli mukana kenttätyön edistämisessä ja valvonnassa, henkilöstöasioiden hoitamisessa ja aina saatavilla apuun pulmatilanteiden ratkontaan. Monet vuodet ala-asteen tukiopetus järjestettiin Mrs. Dunen talon pihalla. Hän oli yhteisten tilaisuuksien tärkeä hengenluoja ja auktoriteetti. Muistamme Mrs. Dunen innostamassa Dzikwalapsia laulamaan hauskan laulun Vakomana, vasikana. Zimbabwelaiseen tapaan perhe ja sukulaiset sekä muu saattoväki, dzikwalaiset mukaan lukien muisteli Mai-Dunea useita päiviä, aamusta iltaan. Hänelle pidettiin koskettava muistotilaisuus DZ:n metodistikirkossa, jossa myös Dzikwan edustajat pitivät muistopuheet. 2 Lasten lukumäärä I lukukaudella 2012 & kummittomat lapset Uusia lapsia ohjelmaan: Seppo, Levita ja Saara haastattelivat melkoisen joukon uusia ehdokkaita vuoden lopulla käyden jokaisen lapsen kotona. Dzikwa otti tukiohjelmaan vuodelle 2012 kaikkiaan lähes 30 uutta orpolasta; heistä on valtaosa ala-asteella. Tällä hetkellä, juuri ennen koulujen alkamista Dzikwan listoilla on 390 koululaista, joista alaasteella 200 ja yläasteella/ lukiossa 170 ja noin 20 jatko-opintovaiheessa. Kummittomia lapsia on nyt kaikkiaan 47, joista ala-asteella 31 (tyttöjä 17 ja poikia 14) ja 16 yläasteella/ lukiossa (tyttöjä 7 ja poikia 9). Lista lasten perustiedoilla tulee nettiin. Vetoomus: Olemme iloisia, jos te kummit ja tukijat löydätte uusia kummeja omien lähipiirienne ja verkostojenne kautta! Zimbabwen Aids-orvot ry Purotie 3 A 33 FI-00380 HELSINKI http://www.zim-orvot.org 6

OMIN AVUIN VAI AMMATTIAVULLA Meillä oli ilo saada veli Heikki Lindfors puhumaan työpaikastaan ja siihen liittyvistä asioista 11.1.2012. Normaalisti keskiviikko on heillä varattu iltavastaanottoon. Ainoana työpaikan miestyöntekijänä hän katsoo läsnäolonsa turvallisuussyistä välttämättömäksi. Niinpä normaali viikkokokouksiin osallistuminen on hankalaa. Aluksi veli Heikki kertoi perheasian neuvottelukeskuksen historiasta. Perheneuvonta kirkon työnä alkoi Tampereella 1944 Matti Joensuun lehti-ilmoituksesta Älkää erotko. Keskustelupyyntöjä tuli niin paljon, että Tampereen Kaupunkilähetys palkkasi Joensuun päätoimisesti perheneuvontatyöhön. Työ siirtyi 1950 luvulla seurakuntien vastuulle ja on nykyisin yksi kirkon erityistyömuodoista. Suomessa on yli 40 perheasiain neuvottelukeskusta. Niissä työskentelee yhteensä yli sata erityiskoulutuksen saanutta perheneuvojaa sekä vastanottosihteereitä. Perheasiain neuvottelukeskuksilla on sopimuksia kuntien ja -seurakuntien kanssa, joiden alueilla asuvat voivat hakeutua asiakkaiksi. Periaatteena on tarjota palvelu kaikille uskonnosta riippumatta. Lisäksi se on avun saajalle ilmaista. Perheasiain neuvottelukeskus on Lohjan ja Vihdin seurakuntien yhteinen ja palvelee suomenkielisiä asukkaita läntisellä Uudellamaalla. Tiimiin kuuluu johtaja, kolme perheneuvojaa ja vastaanottosihteeri. Keskuksella on juridinen ja psykiatrinen konsultaatio, monipuolinen työnohjaus, uudet toimitilat ja hyvät muut resurssit tehdä työtä. Apua haetaan pääasiassa soittamalla. Soiton yhteydessä ihmiset haastatellaan. Tiedot käsitellään henkilökunnan kokouksessa. Siinä harkitaan avun tarve, johon vaikuttavat mm. lähisuhdeväkivalta, erouhkaus, ja onko kyseessä lapsiperhe. Palaverin jälkeen vastuullinen perheneuvoja soittaa apua anoneelle ja sopii neuvotteluajan. Heistä 80 prosentti pystytään ottamaan vastaan. Heistä 70 % on pareja ja 30 % yksittäisiä henkilöitä. Aika ajoin esiintyy ruuhkaa. Pahin tilanne on loppiaisen jälkeen. Seuraava huippu on syyskuussa kesälomien jälkeen. Ongelman purku aloitetaan infolla. Selitetään toimintatapa ja tavoitteet sekä vastaanotolle tulleiden oikeudet. Istunnot kestävät 1-1,5 tuntiin ja niitä pidetään 1-2 viikon välein. Pyrkimyksenä on saada tehtävä hoidettua kuudella käyntikerralla. Vaihteluväli on neljästä kymmeneen kertaan. Lohjalla ei ole kertarajoitusta. Joskus asiat selviävät kerralla. Joskus joku autettava on käynyt jopa 30kertaa. 7 Heikki Lindfors

Veli Heikki kertoi, että alussa ei voi tietää mitä tehdään, kauanko istunnot kestävät eikä myöskään lopputulosta. Hän toteaa usein ensimmäisessä istunnossa: Kutsutte minut matkalle, jossa on mahdollista puhua kaikista mahdollisista asioista taivaan ja maan välillä. Täällä ei tehdä mitään teitä koskevia päätöksiä. Te itse päätätte jatkosta. Ensimmäisen tapaamisen jälkeen ei ole velvollisuutta tavata uudelleen perheneuvojaa. Jos apua hakenut ei halua, että hänet tunnetaan keskuksen ulkopuolella, se sopii. Usein ihmiset tulevat kuitenkin puhumaan. Terapeutti ei tavattaessa tervehdi ensin. Alaikäraja on 18 vuotta. Pääsoin ikä vaihtelee 30 ja 50 vuoden välillä. Vanhemmat parit toteavat usein, että jo pidemmän aikaan on ollut vaikeaa (useita vuosia). Tarttis tehrä jotain. Nuoremmilla pareilla on paljon nopeampaa toimintaa. Apu tarvitaan heti, eikä asioita haudota vuosikausia. Perheasiain neuvottelukeskukseen hakeudutaan monista syistä, jotka liittyvät parisuhteen eri vaiheisiin ja elämäntilanteisiin. Seuraavassa on tilastoja koko kirkon 43 perheasiainneuvottelukeskuksen asiakkaiden tulonsyitä. Yksilökohtaisista tulonsyistä liittyi elämänvaihekriiseihin 36 % yksilökohtaisiin psyykkisiin vaikeuksiin 25 % päihdeongelmiin 10,50 % uupumukseen 9,50 % ristiriidat, vaikeudet työssä 4,30 % Parisuhteen ongelmiin liittyviä tulonsyitä parisuhteen ristiriitaisuus 31 % erokriisi 14 % uskottomuus 13,70 % perheväkivalta 5,60 % mustasukkaisuus 4,10 % Perheongelmiin liittyviä tulonsyitä lapsiin ja nuoriin liittyvät ongelmat 45 % uusperheongelmat 19,30 % insesti 3,60 % - pentti kuosmanen - 8

ROTARYSÄÄTIÖ EILEN, TÄNÄÄN, HUOMENNA Pentti Kuosmanen Teksti perustuu 18.1.2012 pitämääni klubiesitelmään Mikä Rotarysäätiö on? Mistä se saa varansa? ROTARYSÄÄTIÖ, The Rotary Foundation of Rotary International (TRF), on Rotary Internationalin perustama stipendi- ja avustusrahasto. Se on maailman suurimpiin kuuluva hyväntekeväisyyteen keskittyvä säätiö. Säätiö saa vuosittain rotaryklubeilta ja yksityisiltä henkilöiltä yli 100 miljoonan USD lahjoitukset, joilla se kartuttaa rahastojaan. Rotarysäätiön nettovarat ovat noin 650 MUSD. Tuotot käytetään laajaan kansainväliseen avustus- ja tukitoimintaan. Puolet menee humanitaarisiin projekteihin ja lähes neljännes stipendeihin ja muihin koulutusohjelmiin. Säätiö tukee humanitaarisia avustus- ja koulutusprojekteja. Tavoitteena on parantaa kansainvälistä yhteisymmärrystä, hyvää tahtoa ja rauhaa, koulutusta edistävien tai köyhyyttä ja sairauksia lievittävien ohjelmien avulla. Varat kertyvät vuositasolla siten, että me rotarit ja Rotaryn ystävät lahjoitamme noin 2/3 vuotuisista tuloista, jotka ovat noin 150 miljoonaa dollaria, hankkimalla mm. Paul Harris Fellow -tunnustuksia omille jäsenillemme tai henkilöille, jotka ovat osoittaneet erityistä harrastusta Rotaryn aatteita ja toimintaa kohtaan. Varoja kertyy myös siitä tuesta, jonka annamme Pysyvälle Rahastolle (The Permanent Fund), joka on säätiön varmuusrahasto. Sen varoja ei käytetä minkään ohjelman rahoittamiseen. Ainoastaan osa sen tuotoista voidaan käyttää käynnissä oleviin ohjelmiin. Rotarysäätiön alku Vuonna 1917 RI:n presidentti Arch C. Klumph ehdotti, että perustetaan rahasto tarkoituksena tehdä hyvää maailmassa. Vuonna 1928 rahasto oli kasvanut yli 5000 dollarin. Silloin se uudelleen nimettiin Rotarysäätiöksi (The Rotary Foundation), ja siitä tuli elimellinen osa Rotary Internationalia. Viisi rotaria Klumph mukaan lukien nimettiin pitämään huolta, sijoittamaan, johtamaan ja hallinnoimaan säätiön kaikkea omaisuutta yhtenä rahastona RI:n tulevia projekteja varten (säätiön hallitus). Kaksi vuotta myöhemmin säätiö myönsi ensimmäisen apurahansa raajarikkoisten lasten kansainväliselle säätiölle. Kyseisen organisaation perusti rotari Edgar F. Daddy Allen. Siitä kehittyi myöhemmin järjestö nimellä Easter Seals pääpaikkana Chicago. 9

Rotarysäätiön varojen kasvu Säätiön saama tuki on kasvanut sen elinaikana hurjasti. Ensimmäisestä 26,50 dollarin lahjoituksesta vuonna 1917 on säätiön arvo noussut yhteensä 1 miljardiin dollariin. Suuri lama ja toinen maailmansota yhdessä hidastivat säätiön kasvua. Sodanjälkeinen maailmanrauhan kaipuu herätti suuren kiinnostuksen säätiön kehittämiseksi. Paul P. Harrisin kuoltua 1947 avustuksia alkoi virrata Rotary Internationalille. Säätiöön perustettiin tuolloin Paul Harrisin muistorahasto. Tähän päivään mennessä yli miljoona henkilöä on palkittu Paul Harris Fellow arvolla. Kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat lahjoittaneet 1000 dollaria vuosirahastoon (Annual Programs Fund), tai henkilöt, joiden nimissä lahjoitus on tehty. The Rotary Foundation - rahastot Annual Programs Fund (Vuosirahasto) on rahasto, jonka turvin eri ohjelmat rahoitetaan. Saadut lahjoitukset sijoitetaan tuottavasti kolmeksi vuodeksi, jonka jälkeen varat käytetään 100-prosenttisesti säätiön hyväksymiin projekteihin. Jotta piirit saisivat sanoa sanansa siitä, miten Rotarysäätiön varoja käytetään ja voisivat osallistua ohjelmiin mahdollisimman suuressa määrin, säätiön hallitus on kehittänyt ns. share- järjestelmän. Siinä kaikki piirien vuosirahastoon tekemät lahjoitukset jaetaan kahteen osaan. Toinen puoli (50%) ohjataan DDF:ään eli piirirahastoon (District Defined Fund) ja toinen puoli (50%) maailmanrahastoon (World Fund) piirin päättämiin projekteihin. DDF-rahat ovat käytettävissä paikallisiin tarkoituksiin, kun taas maailmarahaston varat on ohjattava kansainvälisiin projekteihin. Permanent Fund (Pysyvä rahasto) on lahjoitusrahasto, jonka pääomaan ei kosketa koskaan, vain sen tuotot käytetään säätiön hallintokuluihin. PolioPlus Fund (Polio Plus rahasto) on rahasto kuuluu vuosirahastoon. Siitä maksetaan PolioPlus- ohjelman toteuttaminen kentällä (ei rokotteita). Rahasto perustettiin yhteistyössä WHO:n, UNICEF:in ja CDC:n (U.S. Centers for Disease Control and Prevention) sekä useiden maiden hallitusten tuella 25 vuotta sitten tavoitteena hävittää polio maailmasta. Ohjelmaa ei voi jättää kesken. Rotarysäätiö on käyttänyt tähän ohjelmaan yhteensä n. miljardi dollaria. Vuoden 2007 lopussa Rotarysäätiö sai suurlahjoituksen, kun Bill & Melinda Gates Foundation lahjoitti Rotarysäätiölle 100 milj. dollaria polion hävittämiseen. Säätiön johtokunta on luvannut, että kaikki maailman rotarit matchaavat toiset 100 milj. dollaria eli keräävät kyseisen summan keskuudestaan. Tammikuussa 2009 B&M Gates Foundation lupasi vielä 255 milj. dollaria Polio Plusrahastoon edellyttäen, että rotarit keräävät tarkoitukseen 100 miljoonaa dollaria lisää 30.6.2012 mennessä. Kampanja onnistui hyvin, ja haasteen summa tuli täyteen helmikuussa 2012. 10

Lohjan Rotaryklubin osuus Oma klubimme on pyrkinyt vuosittain hankkimaan yhden PHF-arvon, josta jäsentä kohti tulee (44 jäsentä) $22,72. Jos tavoitteena pidettäisiin $100 (74) /jäsen/vuosi, pitäisi esimerkiksi hankkia 4 PHF-arvoa vuosittain. Parina vuonna on toki näitä tullut klubiin 3 kappaletta. Sustaining Members Kannatusjäsenet Parasta olisi jos voisimme saavuttaa sen tilanteen, että kaikki piirimme rotarit olisivat säätiömme kannatusjäseniä. Kannatusjäseneksi voi liittyä lahjoittamalla 100 USD rotarysäätiölle. Tekemällä sen joka vuosi ($100 Every Rotarian Every Year Jokainen Rotari Joka Vuosi) kertyy kymmenessä vuodessa kasaan 1000 dollaria, jolla voi anoa itselleen PHF-arvon. Tämän päivän Rotarykurssilla vuotuinen lahjoitus on vain 74 euroa. Rotarysäätiön ohjelmat - historiaa 1947 käynnistettiin säätiön ensimmäinen ohjelma, joka oli Rotarysäätiön Ambassadorial Scholarships (Hyväntahdon lähettiläät) ohjelman edeltäjä. Vuosina 1965-66 käynnistettiin kolme uutta ohjelmaa 1) Group Study Exchange (piirien välinen ryhmävaihto), 2) Awards for Technical Training (teknisen koulutuksen apuraha) ja 3) Rotarysäätiön tavoitteita tukevien aktiviteettien avustukset, joita nykyään kutsutaan nimellä Matching Grants. The Health, Hunger and Humanity (3-H) Grants ohjelma käynnistettiin 1978, ja Rotary Volunteers (rotaryvapaaehtoiset) perustettiin osana ohjelmaa vuonna 1980. PolioPlus aloitettiin toimintavuonna 1984-85. Vuonna 1985 oli vuorossa rotariapuraha yliopisto-opettajille (Rotary Grants for University Teachers). Ensimmäinen rauhanfoorumi pidettiin 1987-88, mikä johti Rotarysäätiön rauhan ja konfliktien estämisen opinto-ohjelmiin (Foundation's peace and conflict studies programs). Humanitaariset projektit Vuosittain varoja jaetaan humanitaarisiin projekteihin yli 50 miljoonaa dollaria. kaksinkertaistaviin avustuksiin Matching Grant, piirien yksinkertaistettuihin avustuksiin District Simplified Grant ja nyt myös ns. 3-H ohjelmaan eli Terveys, Nälkä, Inhimillisyys (Health, Hunger and Humanity). Samanaikaisesti varoja annetaan erilaisiin koulutusstipendeihin noin 30 miljoonaa dollaria ja tuetaan Polion hävittämiskampanjaa noin 30 miljoonalla dollarilla. Matching Grant -projektit (Kaksinkertaistava apuraha) Apurahoilla tuetaan kansainvälisiä humanitaarisia palveluprojekteja, joita toteutetaan yhdessä jonkun toisen maan rotareiden kanssa. Rotarysäätiö kaksinkertaistaa DDF-varoista annetun rahoituksen ja lisää puolet sponsorin käteisrahoitukseen. Rotarysäätiön apurahat ovat suuruudeltaan 5 000 150 000 USD. 11

Piirissämme oli yhtenä rotaryvuonna käynnissä kaikkiaan 22 Matching Grant projektia, joissa varoja oli käytössä yhteensä yli 300 000 dollaria. Tästä Rotarysäätiö oli antanut suorana tukena 110 000 dollaria, piirit noin 76 000 dollaria ja klubit olivat itse hankkineet rahoitusta noin 85 000 dollaria. Humanitaarisia projekteja oli käynnissä lähialueella Virossa, mutta myös etäämmällä Egyptissä ja Argentiinassa. Stipendit Koulutusstipendit sisältävät sekä vuoden yliopisto opinnot mahdollistavat Hyväntahdon lähettilään eli Amabassadorial Scholarship stipendit. Rauhan ja konfliktin ratkaisun koulutukseen erikoistuneet stipendit, joita vuosittain jaetaan 60 kappaletta, mahdollistaa kahden vuoden opinnot eräissä maailman huippuyliopistoissa. Vaatimukset näihin stipendeihin ovat tiukat, mutta myös oma piirimme on saanut niitä kovassa kansainvälisessä kilpailussa. Tämän ohella jaetaan vuosittain myös lyhyempiä stipendejä mm. yliopisto-opettajille. Rotaryn rauhankeskukset Rotaryn rauhankeskukset sijaitsevat eri puolilla maailmaa. Niissä voi opiskella asianomaisten stipendien avulla eri pituisia aikoja. Opiskelupaikkoja on yhteensä seitsemän: 1) Chulalongkorn University, Bangkok, Thaimaa (ammatillisen kehittynisen keskus - professional development center), 2) Duke University and University of North Carolina, Chapel Hill, USA, 3) International Christian University, Tokio, Japani, 4) Universidad del Salvador, Buenos Aires, Argentiina 5) University of Bradford, West Yorkshire, Englanti, 6) University of Queensland, Brisbane, Australia, 7) Uppsala University, Uppsala, Ruotsi. Opiskelumahdollisuudet Rotary Peace Fellowship -ohjelmassa Ryhmävaihdot - GSE (Group Study Exchange) on ohjelma, jonka puitteissa piireillä on mahdollisuus lähettää vuosittain ryhmä nuoria ammattilaisia noin viiden viikon opintomatkalle johonkin maailman kolkkaan. Ryhmään kuuluu yleensä viisi jäsentä. Kokenut rotari toimii johtajana. Aikaisemmin matkoja on tehty ns. GSE (Group Study Exchange) ohjelman puitteissa mm. Yhdysvaltoihin, Australiaan, Intiaan, Brasiliaan, Japaniin, Meksikoon. Vierailuista sovitaan piirien kesken, mikä merkitsee vastavuoroisesti GSE-ryhmän vastaanottamista maasta, johon oma ryhmämme lähtee. Tähän järjestelmään on tulossa muutos toimintavuoden 2013-2014 alusta. Rotarysäätiö tulevaisuudessa Rotarysäätiön Future Vision eli uuden hallintomallin pilotti on kolmivuotinen uuden avustusrakenteen testi. Kaikki klubit ottavat uuden avustusmallin käyttöön vuonna 2013. Tällä hetkellä kuitenkin 100 piiriä maailmassa osallistuu mallin pilotointiin. Pilotti piirit ja niiden klubit auttavat muokkaamaan uutta avustusmallia antamalla Rotarysäätiölle palautetta kokemuksistaan. 12

Future Vision pilotissa on kahden tyyppisiä apurahoja: Rotary Foundation District Grants ja Rotary Foundation Global Grants. Pilottipiirit voivat anoa jopa 50 prosenttia piirille osoitetusta rahastosta (District Designated Fund (DDF) piirin apurahoiksi. Globaalit apurahat myöntää World Fund. Pienin apuraha on US$15,000. Future Vision -pilotissa piirin pitää hyväksyä klubinsa päteviksi hallinnoimaan Rotarysäätiön maailmanlaajuisia avustuksia (Rotary Foundation Global Grants). Hyväksymisprosessissa piiri kouluttaa klubit. Se esittää Rotarysäätiön vaatimat tarpeelliset taloudelliset ja kirjanpidolliset vaatimukset. Tarkoituksena on auttaa klubeja hallinnoiman menestyksekkäästi projekteja, joihin avustus on saatu. Rotarysäätiöllä on kaksi vaatimusta klubin pätevyyden hyväksymiselle: 1) Tulevan presidentin tai erikseen nimetyn klubin edustajan pitää osallistua piirin Rotarysäätiön apurahojen hallinointiseminaariin. 2) Klubin presidentin ja tulevan presidentin pitää lukea, allekirjoittaa ja lähettää klubin MOU (Memorandum Of Understanding) omaan piiriinsä ja luvata seurata sen vaatimuksia. Kyseinen asiakirja on sitova sopimus klubin ja piirin kesken. Klubin johtohenkilöiden on tutustuttava klubin MOU-asiakirjaan ja noudatettava tarkasti sopimusta. Klubien täytyy nimetä jäsen tai jäseniä hoitamaan pätevöitymisprosessia. Heidän tulee varmistua, että kaikki MOU-asiakirjassa esitetyt vaatimukset täytetään Rotarysäätiöltä saatujen apurahojen käytössä. Klubin pätevyys hoitamaan apurahoja kestää yhden rotaryvuoden kerrallaan. Klubijohdon pitää huolehtia siitä, että joka rotaryvuosi uusi presidentti ja tuleva presidentti suorittavat pätevöitymisen edellyttämän koulutuksen. (DECREASE) in Foundation NET Assets $ 137.5 $ 95.6 $ (129.8) $ (46.3) $ 100.6 13

ROTARYTIETOUS Klaus Turhanen 2012-01-25 Veli Klaus aloitti esitelmänsä teesillä Rotarius on palvelua. Tunnuslauseessamme, palvelu itsekkyyden edelle (Service Above Self), tiivistyy meidän humanitaarinen ajatusmaailmamme. Neljän kysymyksen koe tähdentää puolestaan sitä, että me haluamme olla rehellisiä ajatuksissa, puheissa ja töissa, me kysymme: 1) Onko tämä totta? 2) Onko tämä oikeudenmukaista kaikkia asianosaisia kohtaan? 3) Luoko tämä hyvää tahtoa ja parantaako tämä ystävyyssuhteita? 4) Onko tämä kaikkien osapuolten edun mukaista? Klaus Turhanen Rotariuden ohjenuorat Käytän taitojani vapaaehtoistyössä Kysyn klubini jäseniltä, missä minun erityistaitojani tarvitaan kipeimmin. Olen mukana klubin jonkun komitean toiminnassa. Osallistun seuraavaan klubineuvotteluun ja autan toimintojen suunnittelussa. Teen parannuksia paikkakunnallani Lähden vapaaehtoiseksi klubini tärkeimpään projektiin siihen mistä klubi tunnetaan paikkakunnalla. Olen mukana klubini sponsoroimassa nuorisoprojektissa, esim. Rotaractissa. Määrittelemme paikkakunnalta jonkin ongelmakohdan ja teemme esityksen käytännön projektista, jolla tähän ongelmaan puututaan. Käyn niin monessa klubikokouksessa kuin mahdollista. Juttelen aina eri ihmisten kanssa. Liityn johonkin Rotaryn verkostoryhmään ja tapaan toisista maista kotoisin olevia rotareita, jotka ovat kiinnostuneet samoista asioista kuin minä. Menen omaan piirini piirikonferenssiin ja RI:n kongressiin. Käyn katsomassa, minkälaisia jonkin toisen klubin kokoukset ovat. Rakennan omaa verkostoani Käyn niin monessa klubikokouksessa kuin mahdollista. Juttelen aina eri ihmisten kanssa. 14

Liityn johonkin Rotaryn verkostoryhmään ja tapaan toisista maista kotoisin olevia rotareita, jotka ovat kiinnostuneet samoista asioista kuin minä. Menen omaan piirini piirikonferenssiin ja RI:n kongressiin. Käyn katsomassa, minkälaisia jonkin toisen klubin kokoukset ovat. Rotarius on palvelua Autan rotarya kasvamaan Ehdotan ystävää tai kollegaa jäseneksi klubiin. Kaikki rotarit voivat ja heidän tulisi kutsua uusia jäseniä klubiin. Osallistun klubin johdon kehittämisohjelmaan. Kerron ystävilleni ja kollegoilleni, miten klubini auttaa paikkakuntaa. Palvelen kansainvälisesti Menen mukaan klubini kansainvälisiin palvelu-projekteihin. Tutkin netissä olevaa ProjectLINK-tietokantaa. Siitä saan tietoa klubien kansainvälisistä palveluprojekteista, joissa tarvitaan vapaaehtoistyöntekijöitä tai muuta apua. Otan piiriini tulevan vaihto-oppilaan perheeseeni asumaan. ROTARY on ruohonjuuritason järjestö Rotarien merkittävin palvelutoimintamme tapahtuu rotaryklubien kautta. Jokainen klubi valitsee omat virkailijansa ja ne ovat sangen itsenäisiä Rotaryn järjestysmuodon ja sääntöjen puitteissa. Rotarypiirit (tietyn alueen klubit) tukevat tätä toimintaa kuvernöörien johdolla. Rotaryklubit kuuluvat maailmanlaajuiseen organisaatioon Rotary Internationaliin, jota johtaa RI:n presidentti ja hallitus. Me suuntaamme toimintamme kuudelle keskittymisalueelle: rauhantutkimus ja konfliktien sovittelu, sairauksien ehkäisy ja hoito, vesi- ja jätehuolto, äidin ja lapsen terveys, peruskoulutus sekä luku- ja kirjoitustaito ja taloudellinen ja yhteiskunnallinen kehittäminen. Jokainen klubi pyrkii heijastamaan paikkakuntansa moninaisuutta ottaen jäseneksi kumpaakin sukupuolta olevia, eri ammatteja edustavia eri-ikäisiä ja eri kansallisuuksia edustavia ihmisiä. Tällä varmistetaan, että klubin projekteihin on käytettävissä monipuolista osaamista. 15

MÄÄRITTELYJÄ Interact 12 18-vuotiaille tarkoitettuja palvelu- ja yhdessäoloklubeja, joita rotaryklubit sponsoroivat. PolioPlus Rotarysäätiön ohjelma, jonka avulla ollaan hävittämässä poliota maailmasta. ProjectLINK Osoitteessa www.rotary.org oleva tietokanta, josta löytyy sellaisia rotarien palveluprojekteja, joihin haetaan vapaaehtoistyöntekijöitä tai rahallista tukea. Kertoo myös mallihankkeista ympäri maailman. Rotaract 18 30-vuotiaille tarkoitettuja palvelu- ja yhdessäoloklubeja, joita rotaryklubit sponsoroivat. Rotarien toimintaryhmät Kansainvälisiä yksitäisten ihmisten muodostamia ryhmiä. Nämä ihmiset ovat kiinnostuneet humanitaarisista ongelmista tai palvelusta. Esimerkkinä Water and Sanitation Rotarian Action Group (keskittyy puhtaan veden ja jätehuollon kysymyksiin). Rotaryn kansalaistoimintaryhmät (RCC) Ei-rotareiden muodostamia ryhmiä, jotka toetuttavat palveluprojekteja omalla paikkakunnallaan. Rotaryklubit organisoivat ja sponsoroivat näitä ryhmiä. (Esim. Kartsa) Rotaryn toveruusryhmät Kansainvälisiä yksittäisten ihmisten muodostamia ryhmiä. Nämä ihmiset ovat kiinnostuneita samoista ammatillisista asioista tai heillä on yhteinen harrastus. Rotarysäätiö Rotary Internationalin filantrooppinen haara. Se auttaa rotareita edistämään maailman yhteisymmärrystä, hyvää tahtoa ja rauhaa humanitaaristen projektien ja opetusohjelmien avulla. Rotarysäätiön hallitus 15 rotaria, jotka hoitavat nelivuotiskausittain Rotarysäätiön toimintaa puheenjohtajan johdolla. Heidät nimittää RI:n presidentti yhteisymmärryksessä RI:n hallituksen kanssa. Rotary International (RI) Kansainvälinen 34 000 rotaryklubin yhteenliittymä. Näitä klubeja löytyy melkein kaikista maailman maista. RI:n pääkonttorin sijaintipaikka on Evanston, Illinois, USA ja sillä on kansainväliset toimistot neljällä mantereella. RI:n hallitus 19 kahdeksi vuodeksi valittua rotaria, jotka määrittelevät Rotary Internationalin toimintatavat. RI:n kongressi Rotaryn ja rotareiden saavutusten vuotuinen juhlistamistilaisuus. Se pidetään eri puolilla maailmaa joka vuosi ja siihen voivat osallistua kaikki rotarit ja heidän perheensä. RI:n presidentti Yhdeksi vuodeksi valittu rotari, joka johtaa RI:n hallitusta. Rotaryn rauhankeskukset Kahdeksassa yliopistossa ympäri maailmaa tarjottavat opinto-ohjelmat. Osallistujat suorittavat akateemisen tai ammatillisen tutkinnon rauhan ja konfliktien sovittelussa. Rotaryn rauhanstipendiaatti Edellä kerrottuihin opinto-ohjelmiin osallistuva. 16

Rotaryn 200 MUSD:n haaste Polion hävittämistä varten järjestetty varojenkeräyskampanja Bill ja Melinda Gatesin säätiön antamien haastelahjoitusten vastineeksi. Rotaryn nuorisovaihto Kulttuurivaihto-ohjelma 15 19-vuotiaille nuorille. Vaihdot voivat kestää viikosta kokonaiseen vuoteen. Rotaryn nuorille tarkoitettu johtajuuden kehittämisohjelma (RYLA) Rotaryklubien ja piirien järjestämä 14 30-vuotiaille nuorille ja nuorille aikuisille tarkoitettu johtajuuskoulutus- ja palkitsemisohjelma. Rotary numeroina - pentti kuosmanen - 1.2.2012 Klubikokous aiheena vanhojen jäsenten lyhyitä egoja 17

VALOKUVAUKSESTA Mikko Wynne-Ellis Kässän talolla oli 8.2.2012 Lohjan Rotaryklubin ja Virkkalan kulttuurinystävien yhteinen valokuvausta käsittelevä tilaisuus. Illan puhujaksi oli lupautunut paikallinen optikko Mikko Wynne- Ellis. Hän on intohimoinen valokuvauksen harrastaja ja siksi mies paikallaan asioita valottamaan. Hän kertoi lyhyesti eri tyyppisistä kameroista ja niiden mahdollisuuksista sekä rajoituksista. Runsaalla esimerkkiaineistollaan Mikko kävi läpi eri vaihtoehtoja. Pitkäpolttovälisellä optiikalla voi kohdetta rajata vahvasti. Samalla kohteen saa erottumaa hyvin taustasta. Esimerkiksi taskukameralla tämä on vaikeampaa osin pienestä kennosta johtuen. Mikko kertoi kuvaavansa kaikkea mahdollista eteen sattuvaa. Esimerkkikuvissa oli mukana niin kesäistä Välimerta kuin talvista maisemaa Virkkalasta. Esitys oli mielenkiintoinen katsaus aiheeseen. Lisää tietoa valokuvauksesta voit lukea esimerkiksi seuraavien linkkien takaa löytyvästä aineistosta: http://personal.inet.fi/taide/valokuvaus/a02auusi.htm http://www.digitaalikuvaus.com/kasitteet.html - pentti kuosmanen - ROTARYHUUMORIA Nainen soittaa korjaamolle, ja pyytää noutamaan autonsa. Kun korjaaja utelee vian laatua, vastaa nainen: "Virranjakaja on kostunut." Korjaaja epäilee vikaa, mutta lupaa noutaa auton. "Mistä auton voi hakea?" "Uima-altaasta" Poliisi pysäyttää auton ja nuhtelee kuskia: "Autonne valot näyttävät taivaisiin." Siihen tuskastunut autoilija: "Päättäkää jo! Edellinen poliisipartio pysäytti ja valitti, että autoni valot näyttävät päin helvettiä." 18

LÄNSI-UUDENMAAN POLIISILAITOS LOHJAN POLIISIASEMA Isäntänä ylikomisario Paavo Myöhänen 15.2.2012 Länsi-Uudenmaan poliisilaitos on maan neljänneksi suurin poliisilaitos. Länsi- Uudenmaan poliisilaitos toimii Espoon, Kauniaisten, Kirkkonummen, Vihdin, Karkkilan, Nummi- Pusulan, Lohjan, Siuntion, Inkoon, Karjalohjan, Raaseporin ja Hangon alueella. Alueella asuu noin 430 000 asukasta, joista ruotsinkielisiä on noin 59 500. Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksessa työskentelee noin 560 henkilöä, joista poliiseja on noin 420. Poliisilaitokseen kuuluvat Espoon pääpoliisiasema, Paavo Myöhänen Lohjan, Raaseporin ja Vihdin poliisiasemat sekä Kirkkonummen palvelutoimisto. Lohjan poliisiasema sijaitsee Länsi-Uudellamaalla ja vastaa poliisitoiminnasta Lohjan ja Karjalohjan alueilla. Asukkaita alueella on noin 40 000. Poliisiaseman esimiehenä toimii ylikomisario Paavo Myöhänen. Vihdin poliisiaseman toiminta-alueeseen kuuluvat Vihti, Karkkila ja Nummi-Pusula. Vakituisia asukkaita alueella on noin 42.000. Kesäaikaan asukasluku kasvaa tuhansilla ja tuhansilla, kun seudun kesäasukkaat palaavat huviloilleen. Alla olevia tiedot on saatu netistä. Näitä Paavo Myöhänen käsitteli puheessaan Rikostorjunta Poliisille ilmoitettujen rikoslakirikosten määrä Länsi-Uudellamaalla on noussut. Vuonna 2010 niitä ilmoitettiin poliisilaitokselle 34 718 ja vuonna 2011 yhteensä 36 794. Nousua on ollut siis 5,98 %. Yleisillä paikoilla tapahtuneet pahoinpitelyt ja vahingonteot ovat lisääntyneet. Pahoinpitelyitä oli vuonna 2010 yhteensä 914 ja vuonna 2011 yhteensä 1093. Vahingontekoja yleisillä paikoilla tapahtui vuonna 2010 yhteensä 1 721 ja vuonna 2011 yhteensä 2 183. Pahoinpitelyiden osalta kasvua on siis 19,58 % ja vahingontekojen osalta 26,84 %. 19

Rikostorjunnan osalta poliisilaitoksen toimintaympäristölle on edelleen ollut ominaista ammatti- ja taparikollisuuden, järjestäytyneen rikollisuuden sekä kansainvälistymisen korostuminen. Rikoslakirikosten selvitysprosentti on hieman laskenut. Vuonna 2010 selvitysprosentti oli 48,8 % ja vuonna 2011 se oli 46,6 %. Rikoslakirikosten tutkintaajoissa tapahtui myönteistä kehitystä. Rikoslakirikosten tutkinta-aika oli vuonna 2010 keskimäärin 96 vuorokautta ja vuonna 2011 tutkinta-aika oli 87 vuorokautta. Hälytystehtävät Poliisilaitoksen suorittamien hälytystehtävien määrä kasvoi 8,25 %. Vuonna 2010 niitä kirjattiin 64 442 ja vuonna 2011 yhteensä 69 760. Tehtävien lisääntymisestä huolimatta poliisilaitos on onnistunut laskemaan hälytystehtävien toimintavalmiusaikaa. A-kiireellisyysluokan tehtävien toimintavalmiusaika oli vuonna 2010 keskimäärin 9,1 minuuttia ja vuonna 2011 se oli 8,8 minuuttia. A- ja B-kiireellisyysluokan tehtävien toimintavalmiusaika oli vuonna 2010 keskimäärin 17,2 minuuttia ja vuonna 2011 se oli 16,9 minuuttia. Valvonta Yleisillä paikoilla tapahtuneiden pahoinpitelyiden ja vahingontekojen määrä nousi, vaikka poliisilaitos tehosti valvontaa lisäämällä oma-aloitteisten tehtäviä. Vuonna 2010 oma-aloitteisia tehtäviä oli 32,61 prosenttia ja vuonna 2011 niitä oli 33,09 prosenttia. Yleisillä paikoilla tapahtuneiden pahoinpitelyiden ja vahingontekojen kasvu vaikutti myös katuturvallisuusindeksiin, joka oli vuonna 2010 113,87 ja vuonna 2011 se oli 101,61. Liikenneturvallisuuden osalta suunta on myös myönteinen. Kasvaneista liikennemääristä huolimatta sen ennustetaan nousevan vuoteen 2010 verrattuna vaikka lopullista indeksitietoa ei vielä ole saatavissa. Liikennevalvontaan käytettävää työaikaa on jouduttu jonkin verran vähentämään vuodesta 2010. Lupahallinto Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen myöntämien lupien määrä on noussut taas merkittävästi. Vuonna 2010 poliisi myönsi yhteensä 95 920 lupaa ja vuonna 2011 myönnettyjä lupia oli 102 682. Asiakaspalvelu on kuitenkin pystytty pitämään hyvällä tasolla. Palvelukysynnän kasvusta johtuen Espoon pääpoliisiaseman lupapalvelupiste on aika ajoin ollut ruuhkainen. Poliisi halutaankin muistuttaa, että poliisilaitos tarjoaa lupapalveluita Espoon lisäksi Hangossa, Karjaalla, Kirkkonummella, Lohjalla, Vihdissä ja Raaseporissa. Jonotusta voi välttää myös varaamalla poliisilaitoksen internet-sivujen kautta henkilökohtaisen ajan lupa-asioiden käsittelyä varten. 20