Uskonnollisuuden ja kirkon muutos ja diakonia. Diakonian tutkimuksen päivä YTT, TT, johtaja Hanna Salomäki Kirkon tutkimuskeskus

Samankaltaiset tiedostot
Kaste ja avioliittoon vihkiminen suomalaisten keskuudessa ja mitä kuuluu tamperelaisnuorille 10 vuotta rippikoulun jälkeen?

Herätysliikkeet seurakunnan voimavarana

Timo Myllymäki Taloustutkimus Oy

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Kirkon jäsenkehitys ja kasteeseen liittyvät valinnat

Suomalainen luterilaisuus ja diakonia

Kaikki uskontosidonnaiset ryhmät. Evankelisluterilainen uskonto 7.11 USKONTO

Meidän kirkko Osallisuuden yhteisö

Vapaaehtoistoiminnan haasteet tämän päivän Suomessa Sosiaali- ja terveysjärjestöjen järjestöfoorumi Joensuu

Kokkolan seurakuntayhtymä Julkisuuskuvatutkimus 2013 Tulosten esittely Timo Myllymäki Tutkimuspäällikkö, YTM

Seurakuntien tunnettuuskysely 2018: Oulu. Kirkon tutkimuskeskus

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

USKONTO 7. ja 8. luokka ( 7. vuosiluokalla 1½ viikkotuntia ja 8. luokalla ½ viikkotuntia)

Seurakunnan väkilukutietoja vuodelta 2012

Rahan henki. Turun arkkihiippakunnan luottamushenkilöiden koulutuspäivä Henna Ahtinen Talouspäällikkö Paimion seurakunta

Nuorten asenteet ja osallistuminen vapaaehtoistoimintaan

Uskonto. Ylöjärven opetussuunnitelma 2004 KAIKKI USKONTOSIDONNAISET RYHMÄT EVANKELISLUTERILAINEN USKONTO

Seurakuntien tunnettuuskysely 2018: Hämeenlinna. Kirkon tutkimuskeskus

Miten luterilaisuus ilmenee Suomessa? Tulevan kirkon nelivuotiskertomuksen esittelyä

KYSELY EV.LUT SEURAKUNNAN TYÖNTEKIJÖILLE. Kristinuskon ydinopit

Uskonto. Ylöjärven opetussuunnitelma 2004 KAIKKI USKONTOSIDONNAISET RYHMÄT ORTODOKSINEN USKONTO

KYSELYLOMAKE: FSD2710 GALLUP ECCLESIASTICA 2007

Meidän kirkko Osallisuuden yhteisö

JÄRVENPÄÄN SEURAKUNNAN STRATEGIA

7.11 USKONTO KAIKKI USKONTOSIDONNAISET RYHMÄT

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Työpaja: Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Kirkollisen johtamisen forum 2014

IHMISET, STRATEGIA JA SEURAKUNTA. ESPOON HIIPPAKUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN NEUVOTTELUPÄIVÄ Kirkkonummi Kai Peltonen

Seurakuntien mielikuva- ja tunnettuuskysely 2018

Kotimaa-yhtiöt. Segmentointi-case: Miten kirkko lähti edelläkävijäksi jäsentensä kohtaamisessa?

Globaalin ja lokaalin jännitteessä uudistuva diakonia. Diakonian tutkimuksen päivä 2007 Marjaana Seppänen

Katsomuskasvatus ja uskonnollisten tilaisuuksien järjestäminen

EUROBAROMETRI. Haastattelujen määrä: Haastattelujen määrä: Tutkimusmenetelmä: Kasvokkain MAAYHTEENVETO

Seurakuntaan Kirkkovaltuusto Kirkkoneuvosto Menot

59 Toimintakulttuurin muutoksen ehdotusten valmistelu. Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Juha Rintamäki

SUOMI MAAKOHTAISEN ANALYYSIN TIIVISTELMÄ

KATSE TULEVAISUUDESSA

YHDEKSÄN ON ENEMMÄN KUIN YKSI. Tiimit seurakunnan vapaaehtoistoiminnan kehittäjinä

Seurakunnan elämän ja toiminnan perusajatus ja arvot

Kuntarakenteen muutokset ja seurakunnat

Koulutusta tulevaisuuden kirkkoon

KATSE TULEVAISUUDESSA

Kirkon diakoniarahasto

Onko kirkko kujalla vai kartalla?

Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka

Kyselytutkimus Tajua Mut! toimintamallista 2017

Leikkauspintoja kirkon jäsenyyteen Kirkon tutkimuskeskuksen verkkojulkaisuja 35

Suomalaisten käsityksiä kirjastoista

Talentin voima. Laura Arikka Stiven Naatus Papiston päivät 2018

MIETTEITÄ DIAKONIABARO- METRIN ÄÄRELLÄ. Jouko Kiiski Yliopistonlehtori, dos., TT, FT Itä-Suomen yliopisto (avustaja: Esko Ryökäs)

Seurakuntavaalit 2018 Vaalikone. Koonti valituiksi tulleiden luottamushenkilöiden (N=3797) vastauksista

Jäsentiedot Läsnä ja poissa olevan väestön lukumäärä ja kielellisen vähemmistön lukumäärä seurakunnittain

Toivo on perusteltua ja muutos kutsuva. Arkkihiippakunnan johtavien vastuunkantajien päivä Kaarlo Kalliala

Aseta kaupunginosanne identiteetin kannalta annetut vaihtoehdot tärkeysjärjestykseen 26 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 %

NUORISOBAROMETRI 2018: VAIKUTUSVALTAA EUROOPAN LAIDALLA

Seurakunnan strategia ja kuinka sitä ajetaan

Maahanmuutto ja uskonnolliset yhteisöt

Ei nuoria mikään kuitenkaan kiinnosta!

KANSALAISET: YKSILÖ ITSE VASTUUSSA OMASTA HYVINVOINNISTAAN

Jäsentiedot

Miten se meitä liikuttaa? Suomalaisten liikunta- ja urheiluharrastukset Päivi Berg

JOHTAVIEN PÄIVÄ. Turun kristillinen opisto

LIPERIN SEURAKUNTA - KOHTAAMISEN PAIKKA. Seurakunnan strategia

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen

SEURAKUNTA aarre kaupungissa

KIRKKO HELSINGISSÄ - strategia vuoteen 2020

Jäsentiedot Läsnä ja poissa olevan väestön lukumäärä ja kielellisen vähemmistön lukumäärä seurakunnittain

LAPUAN tuomiokirkkoseurakunta. Pyhänä ja arkena

Nollatuntisopimusten kieltäminen. Heikki Pursiainen, VTT, toiminnanjohtaja

Otsikko RESERVILÄISLIITTO JÄRJESTÖKUVATUTKIMUS 2008

Osuustoimintatutkimus 2017 KOKO VÄESTÖ Yhteenveto. Osuustoimintatutkimus Kantar TNS Agri

Strategia Kotka-Kymin seurakunnassa

Toimintakertomus 2012 Maarian seurakunta

K a s v a m me y h d e s sä L A P S I- J A P E R H E D I A K O N I A

Urheiluseurat

Evankelioimistyön haasteet tutkimusten valossa

Liittokokouskausi tunnuslukuina. Palkkakehitys Jäsenmäärän kehitys Jäsenten ja suuren yleisön mielikuvat Tehystä

KYSELY EV.LUT SEURAKUNNAN

Kolminaisuusoppi. Jumala: Isä - Poika - Pyhä Henki

KYSELYLOMAKE: FSD2836 PÄÄKAUPUNKISEUDUN NUORTEN AIKUISTEN USKONNOLLI- SUUS 2004

MIKÄ TAI MITÄ ON USKONTO?

Tänään on hyvä päivä tulla vapaaehtoiseksi.

Siviili- ja varusmiespalvelukseen valikoituminen

Tulevaisuuden uimaseura.

Diakoniabarometri 2018 Yksinäisyyden monet kasvot

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

Jäsentiedot

RAY TUKEE HYVIÄ TEKOJA. Niina Pajari Kuusankoski

Lataa Laatua vanhustyöhön. Lataa

Valtion I kotouttamisohjelma

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Kohtaamisen kirkko tulevaisuuden kynnyksellä. Mikkelin hiippakunnan luottamushenkilöpuheenjohtajien koulutuspäivä

Katsaus Kemin ja Kemi-Tornio-seudun kehitykseen 1/2018

KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN. Pöytäkirjan tarkastajiksi valitaan Minna Koutaniemi ja Esa Malkamäki.

Mikä solu on? Ylistaron Helluntaiseurakunta

Jäsentietojen VUOSITILASTO 2013

Osallisuus, osallistuminen ja yhteisöllisyys: hankkeita, projekteja vai arkista elämää?

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus päihde - ja mielenterveysjärjestöissä. Päivi Rissanen Helsinki

Ruokarukous Uskonnonharjoitusta vai uskonnonopetusta? Pekka Iivonen

Puhutaan vasusta! Jyväskylä Kirsi Tarkka Erityisasiantuntija

Transkriptio:

Uskonnollisuuden ja kirkon muutos ja diakonia Diakonian tutkimuksen päivä 8.11.2013 YTT, TT, johtaja Hanna Salomäki Kirkon tutkimuskeskus

Uskonnollisuuden muutoslinjoja Instituutioista irtautuva uskonnollisuus: muodollinen, perinteeseen tukeutuva uskonnollisuus ei vetoa nuoreen ikäryhmään Kirkon jäsenten rooli tietoisena kuluttajana : näkemyserojen havaitseminen voi johtaa myös jäsenyydestä irtautumiseen Uuden henkisyyden nousu: uskonnollisia vaikutteita haetaan eri puolilta, ja etäisyyttä haetaan myös ateismiin Toisaalta ateistina itseään pitävien osuus noussut, erityisesti nuorilla 2

Niiden osuus, joille kirkko on osa suomalaista elämänmuotoa on tärkeä kirkkoon kuulumisen syy 65-v. 30 54 50-64-v. 22 50 40-49-v. 16 46 Hyvin tärkeä Melko tärkeä 30-39-v. 12 42 15-29-v. 15 34 0 20 40 60 80 100 3

Muodon ja sisällön jännite Vaikka kriittisyys uskonnollisia instituutioita kohtaan vahvistunut, elämänkysymysten pohdinta ei ole lakannut Delanty: Nykyisille yhteisöille tavanomaista monimuotoisuus: avoimet, individualistiset, vakiintumattomat ryhmät Irtautuminen kulttuurisista rakenteista, kuten luokkarajat Uudenlaiset tavat tulla ja lähteä ryhmistä, jatkuvuuden puute Monille pelkkä muodollinen jäsenyys ei riitä: tarvitaan sisältöjä, omaa kokemusta, sosiaalisia suhteita 4

Uskonnollisuuden tutkimisen elementit Kirkkoon sitoutumista tutkittu kolmen ulottuvuuden kautta: Sitoutuminen kirkon opillisiin käsityksiin Uskonharjoitus julkisesti (kirkossakäynti) ja yksityisesti (esim. rukous) Sitoutuminen kirkon jäsenyyteen Nelivuotisjaksolla kaikissa sitoutumisen ulottuvuuksissa huomattavaa laskua Kirkon strategian (Meidän kirkko osallisuuden yhteisö) tavoitteet saavutettu vain osittain 5

Muutoksen vaikutukset kirkkoon IDEO- LOGINEN TASO TOIMIN- NALLINEN TASO Aiempaa pienempi ryhmä jakaa kirkon opilliset käsitykset Kirkon tilaisuuksiin ja toimintamuotoihin osallistuu entistä pienempi joukko ORGANI- SATORINEN TASO Yhä harvemmat ovat kirkon jäseniä 6

Usko Jumalaan Vuonna 2011 neljäsosa (27 %) sanoi uskovansa kristinuskon opettamaan Jumalaan Osuus alhaisempi kuin aiemmissa tutkimuksissa 15-24-vuotiaiden ryhmässä vain 15 % Joka viides suomalainen (21 %) ei usko Jumalan olemassaoloon osuus suurempi kuin koskaan Samansuuntainen kehitys muissa uskomuksissa Esimerkiksi usko ylösnousemukseen: vuonna 2011 yksi kolmesta uskoi Jeesuksen nousseen kuolleista (lähes 70 % vuonna 1999) 7

Jumalanpalvelus keskeisenä toimintamuotona Pääjumalanpalvelusten osallistujamäärä vähentynyt (-14 %), muiden jumalanpalvelusten lisääntynyt (2 %) Satunnainenkin osallistuminen entistä harvinaisempaa Kaksi kolmesta suomalaisesta (66 %) osallistuu harvemmin kuin kerran vuodessa tai ei ollenkaan Erityisen vähän osallistuvat nuoret miehet Suosituimpien pyhien osallistujamäärä laskenut neljässä vuodessa (esim. joulunaika -16 %) Myös muihin toimintamuotoihin (esim. seurat, musiikkitilaisuudet) osallistuvien osuus 8 heikentynyt neljässä vuodessa selvästi (- 20 %)

Kirkon jäsenyys muutoksessa Vuosina 2008-2011 Kirkkoon liittyi lähes 49 900 henkeä Kirkosta erosi yli 225 100 henkeä Kumpikin määrä aiempaa suurempi Selvä muutos viimeisten viiden vuoden aikana: kirkosta erotaan aiempaa nuorempana 9 8.11.2013 Uskonnollisuuden ja kirkon muutos ja diakonia/hanna Salomäki

Entä diakonia? 10

Auttaminen ja kirkkoon kuuluminen Toistaiseksi diakonia keskeinen kirkkoon kuulumisen syy Miten kirkko eroaa muista auttajatahoista? Kriitikot: kirkko ratsastaa hyväntekeväisyydellä Asia on siis helppo tiivistää: Annatko mieluummin euron hyväntekeväisyyteen vai kymmenen euroa kirkolle? Periaatteellisemmalta kannalta voit kysyä, miksi käyttää auttamisen kanavana uskonnollista järjestöä, jonka oppiin ei usko. (www.eroakirkosta.fi) 11

Kirkon tekemä auttamistyö sitoo suurta joukkoa suomalaisia kirkon jäsenyyteen Kirkko auttaa vanhuksia ja vammaisia (84 % piti melko tai erittäin tärkeänä syynä kirkkoon kuulumiselleen) Kirkko auttaa vaikeuksissa olevia ihmisiä (84 %) Kirkko puolustaa julkisuudessa köyhiä ja syrjäytyneitä (73 %) Kirkko auttaa kolmannen maailman köyhiä (64 %) Kirkon diakoninen ulottuvuus vahvasti sisäistetty 12

Kirkon erilaiset osallistujaryhmät ja auttaminen (Salminen 2013) Aktiivijäsenille (väh. kerran/kk osallistuvat) kaikenlaiset kirkkoon kuulumisen syyt ovat tärkeitä Auttamismotiivi korkeampi kuin millään muulla ryhmällä Mitä vähemmin osallistuu seurakunnan toimintaan, sitä alemmas laskevat motiivit Erityisen selvästi laskee katsomuksellisten syiden 13 merkitys Kirkolliset toimitukset Kirkon auttamistyö Perinteet ja historialliset arvot Arvot, kasvatustyö Katsomukselliset syyt

Auttaminen ja kirkon jäsenyyteen sitoutuminen Kirkko auttaa vaikeuksissa olevia ihmisiä kirkkoon kuulumisen syynä (hyvin tai melko tärkeä) En voisi ajatella eroavani kirkosta missään olosuhteissa En ole tullut ajatelleeksi kirkosta eroamista eikä se nytkään ole ajankohtainen (Hyvin tärkeä) 98 % 60 % 92 % 42 % Olen joskus ajatellut kirkosta eroamista, mutta aina päätynyt siihen, ettei se tule kysymykseen Olen usein ajatellut kirkosta eroamista, mutta en ole eroamisestani täysin varma 88 % 39 % 66 % 23 % Todennäköisesti tulen joskus eroamaan kirkosta 55 % 22 % 14

Huolimatta siitä, että auttaminen motivoi kirkon jäsenyyteen sitoutumista, se ei itsessään kiinnitä kirkkoon Puolet niistä, jotka todennäköisesti eroavat kirkosta, pitävät tärkeänä kirkkoon kuulumisen syynä kirkon auttamistoimintaa Kirkon auttamistyötä pidetään hyvin tärkeänä tehtävänä myös tulevaisuudessa Neljä viidestä kirkosta todennäköisesti eroavasta näkee tämän tärkeänä tehtävänä 15

Kirkolta odotetaan vahvaa roolia auttamistyössä ( Kirkon tulisi Gallup Ecclesiastica 2011, % suomalaisista ) Toimia heikossa asemassa olevien puolestapuhujana yht. kunn.keskustelussa 27 47 Tukea köyhiä ja syrjäytyneitä entistä päättäväisemmin 26 48 Ennen kaikkea keskittyä heikompiosaisten auttamiseen 24 50 Täysin samaa mieltä Puhua nykyistä suoremmin yhteiskunnallisista epäkohdista 26 45 Osittain samaa mieltä 0 50 100 16

Huolimatta siitä, että auttaminen motivoi kirkon jäsenyyteen sitoutumista, se ei itsessään kiinnitä kirkkoon. Auttamista pitävät tärkeänä hyvin eri tavoin kirkkoon sitoutuneet Kirkon tulevaisuusvisioissa auttaminen saa korostetun aseman 17

Kirkko tulevaisuudessa ja kirkon jäsenyyteen sitoutuminen Kirkon tulisi tukea köyhiä ja syrjäytyneitä nykyistä päättäväisemmin (täysin tai osittain samaa mieltä olevat) En voisi ajatella eroavani kirkosta missään olosuhteissa En ole tullut ajatelleeksi kirkosta eroamista eikä se nytkään ole ajankohtainen Olen joskus ajatellut kirkosta eroamista, mutta aina päätynyt siihen, ettei se tule kysymykseen Olen usein ajatellut kirkosta eroamista, mutta en ole eroamisestani täysin varma (Täysin samaa mieltä) 78 % 31 % 74 % 19 % 78 % 25 % 69 % 27 % Todennäköisesti tulen joskus eroamaan kirkosta 81 % 24 % 18

Kirkon diakoniatyön tavoittavuus Diakoniatyön asiakaskontaktit vähenivät selvästi kertomuskaudella (- 24 %) Ruoka-avustusten (3,77 milj. vuonna 2011) ja muun taloudellisen avun (3,77 milj. ) määrä kasvoi kertomuskaudella Säännöllisesti toimivien ryhmien ja niihin osallistuvien määrä väheni nelivuotiskaudella Myös diakoniatyön leirien ja retkien osallistujamäärä väheni, leirejä järjestettiin entistä vähemmän 19

Aiempien tutkimusten pohjalta suomalaisilla halukkuutta toimia vapaaehtoisena diakoniatyössä Vuosina 2007-2011 vapaaehtoisten määrä kasvoi Yli 31 000 suomalaista diakoniatyön vapaaehtoisena Kasvavia alueita mm. maahanmuuttajatyö, erityisesti pääkaupunkiseudulla Vanhusten määrän kasvu seurakunnat lisäsivät resurssejaan vanhustyöhön Ruoka-avun kasvaminen Yhteistyö kunnan ja muiden tahojen kanssa 20

Tulevaisuuden kirkko, tulevaisuuden diakonia? 21

Resurssit heikkenevät Toiminta supistuu Yhteiskunnallinen painoarvo heikkenee Verotulojen väheneminen Työntekijöiden palkkaaminen Tarjonnan pieneneminen Matalampi jäsenosuus edustaa pienempää joukkoa suomalaisia 22

Vapaaehtoisten rooli vahvistuu Toimintojen painopiste kirkastuu Jäsenillä vahvempi identiteetti Uusia toimintamuotoja? Seurakuntalaisen osuus vahvempi Valitaan tarkemmin, mitä tehdään Yhteisöllisempi ote toiminnassa 23